個(gè)人簡歷中自我評價(jià)的寫作技巧介紹
一、自我描述要畫龍點(diǎn)睛
很多人在自我描述時(shí)沒有重點(diǎn)、過于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時(shí)首先看的就是應(yīng)聘者的自我評價(jià)，出色的自我評價(jià)能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，例如“10年出色的銷售，業(yè)績過千萬”等，可以在“工作風(fēng)格”和“工作態(tài)度”方面，添加實(shí)際工作案例，畫龍點(diǎn)睛，更具備說服力，讓人印象深刻，而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語言。
二、應(yīng)聘崗位描述有亮點(diǎn)
招聘時(shí)常常存在這樣的情況：幾份簡歷，看上去都差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。所以，應(yīng)聘者在“自我評價(jià)”中，可以針對應(yīng)聘的職位，結(jié)合本職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機(jī)會(huì)。人無我有，人有我優(yōu)。
三、凸顯自己的大局意識(shí)
例如應(yīng)聘秘書職位：我雖然只是一個(gè)秘書，但對公司的全面情況非常了解，能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和銷售的工作流程，可以及時(shí)地幫他們解決問題，未雨綢繆，預(yù)防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或繁忙時(shí)，愿意幫助銷售同事分擔(dān)實(shí)際工作，做好更多后勤支持工作，免去他們的后顧之憂;在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)建設(shè)方面，一旦參與某些實(shí)際的工作，一定會(huì)積極主動(dòng)、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。
1、糟糕的自我評價(jià)：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)�！�(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感。”
這段自我評價(jià)對大多數(shù)應(yīng)屆生都適用，寫進(jìn)簡歷純粹是占版面，不如不寫。
2、不是那么糟糕的自我評價(jià)：“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的.激情，將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時(shí)寫文案能力強(qiáng);對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn)，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者�！�
這段自我評價(jià)至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，卻沒有有沒有突出求職者的賣點(diǎn)。
3、加分的自我評價(jià)：“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。”
這段自我評價(jià)呼應(yīng)正文，簡單易懂，短小精悍，值得寫入簡歷。
四、簡歷自我評價(jià)怎么寫?
資深獵頭提醒：
1、簡歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評價(jià)自己的內(nèi)容。
2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷。
3、應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。
【個(gè)人簡歷中自我評價(jià)的寫作技巧介紹】相關(guān)文章：
個(gè)人簡歷中 自我評價(jià)02-09
個(gè)人簡歷中自我評價(jià)07-08
個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)05-11
優(yōu)秀個(gè)人簡歷中自我評價(jià)02-01
個(gè)人簡歷中自我評價(jià)范例02-19
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷中自我評價(jià)07-03
個(gè)人簡歷中自我評價(jià)參考02-15
個(gè)人簡歷中自我評價(jià)樣本07-18