干部成長(zhǎng)感恩誰征文

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都寫過征文吧，征文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。為了讓您在寫征文時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的干部成長(zhǎng)感恩誰征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

干部成長(zhǎng)感恩誰征文1

　　父母給了我們生命，組織給了我們力量??這些都值得我們心懷感激。然而有些人卻不懂得感激，常常抱怨組織對(duì)自己不公平，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不關(guān)心，親友對(duì)自己不支持。怨天尤人不僅使自己郁悶、精神不振，影響工作和身心，也影響上下級(jí)關(guān)系，影響了同志團(tuán)結(jié)，影響了親情和友情。

　　投以木桃，報(bào)以瓊瑤。古訓(xùn)教育我們，做人處事應(yīng)當(dāng)懂得感恩、感謝和感激。要感謝組織的培養(yǎng)。沒有組織教育培養(yǎng)、沒有組織提供良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，就不會(huì)有自己今天的發(fā)展和進(jìn)步。要感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。一個(gè)人能力素質(zhì)的不斷提高，成長(zhǎng)進(jìn)步不偏離正確軌道，除了個(gè)人努力外，一個(gè)重要的`原因是有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。要感激親人的支持。我們能無牽無掛地學(xué)習(xí)、工作，集中精力去創(chuàng)造各種成績(jī)、不斷取得進(jìn)步，得益于親人的理解和支持，得益于親人的無私奉獻(xiàn)。要感謝父母給了我們強(qiáng)健的體魄，感謝親人為我們提供的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

　　以感激之情對(duì)待組織，就會(huì)記住組織的教育培養(yǎng)，激發(fā)對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，以良好的心態(tài)對(duì)待名利得失，用加倍的努力來報(bào)答組織的關(guān)懷。以感激之情對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，就能真切感受到領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)給予的關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)懷，自覺體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，做到服從分配，努力工作。以感激之情對(duì)待同志，就會(huì)記住同志的真誠(chéng)關(guān)心和熱

　　忱幫助，珍惜友誼，搞好團(tuán)結(jié)。以感激之情對(duì)待親人，就會(huì)記住父母的養(yǎng)育之恩和親人的關(guān)懷之情，時(shí)刻牢記肩負(fù)的道義和責(zé)任，做到孝敬父母，尊重妻子，關(guān)愛孩子，做一個(gè)好兒子，好丈夫，好父親。

　　感激是一泓清泉，滋潤(rùn)大地，潤(rùn)澤心靈;感激，是一份做人的謙虛和真誠(chéng)，一份對(duì)他人的感激與尊重。心懷感恩之情，生活才會(huì)少一些怨氣和煩惱，心靈才多一些寧靜和安詳;心懷感謝之情，才會(huì)激發(fā)出報(bào)恩的無窮動(dòng)力，迸發(fā)出進(jìn)取的無限熱情。常懷感激的生活，我們就能感受“收獲”，體會(huì)擁有，在紛繁復(fù)雜的誘惑與考驗(yàn)面前，找回平衡，找回自我，校正方向。

干部成長(zhǎng)感恩誰征文2

　　青年是國(guó)家的棟梁、民族的希望，是公安隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。公安事業(yè)始終要立足于青年的奮斗、青年的智慧、青年的傳承。希望更多的青年民警為打造有影響的湘潭公安品牌，建設(shè)更高水平的平安湘潭貢獻(xiàn)出青春力量。

　　青年民警在開展“干部成長(zhǎng)感恩誰”主題活動(dòng)中，要明白為什么感恩、感恩誰及怎么感恩，堅(jiān)定理想信念，做有靈魂的人；堅(jiān)持執(zhí)法為民，做有情懷的人；堅(jiān)守忠誠(chéng)事業(yè)，做有擔(dān)當(dāng)?shù)?人；堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)，做有本領(lǐng)的人。

　　如何切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出建議：

　　一是要堅(jiān)定信念�！靶拍畹膱�(jiān)定源于理論的清醒”，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性錘煉，加強(qiáng)傳統(tǒng)教育，樹牢提升全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)和能力。

　　二是要忠誠(chéng)事業(yè)。始終對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)，以事業(yè)凝聚人，跳出狹隘庸俗的人身依附關(guān)系，能干事、勤干事、多干事。

　　三是要無愧人民。廣大民警是公安政治工作的服務(wù)對(duì)象，樂對(duì)民警負(fù)責(zé)，勤為民警服務(wù)，力讓民警滿意，讓民警有更多的獲得感和幸福感。

　　四是要嚴(yán)守規(guī)矩。政治工作必須將紀(jì)律與規(guī)矩挺在前面，特別強(qiáng)調(diào)公平公正，特別強(qiáng)調(diào)程序正義，特別強(qiáng)調(diào)依規(guī)辦事。

　　五是要甘當(dāng)人梯。政治干部要燃燒自己，照亮他人，樂做“熱心腸”，當(dāng)好“娘家人”，傳播正能量，樹立好形象。

　　六是要奮發(fā)有為。不計(jì)得失，永葆激情，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，追求卓越，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)秀業(yè)績(jī)脫穎而出，推動(dòng)形成山青水秀、風(fēng)清氣正的警營(yíng)生態(tài)。

干部成長(zhǎng)感恩誰征文3

　　感恩，是立身做人之本，是高尚人格的源頭。俗話說得好,“喝水不忘挖井人”。一個(gè)知道感恩的人，心里就會(huì)充滿陽光、生活就會(huì)充滿快樂、事業(yè)就會(huì)有所追求。作為一名組工干部，更應(yīng)該知道感恩、知道怎么感恩、明白感恩誰，才能傳遞正確的感恩“信息”，不斷激發(fā)干部的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　要感恩組織。組織是黨員干部的歸宿和精神寄托。雖然一個(gè)人的.成長(zhǎng)，離不開個(gè)人勤奮和努力，但更重要的還是靠組織培養(yǎng)。對(duì)我個(gè)人來說，資歷尚淺、沒有職務(wù)、進(jìn)步較慢，但我始終保持平常心,從來沒有怨言，積極以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)組織心懷感恩。積極參加組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)要求，爭(zhēng)做合格黨員。

　　要感恩領(lǐng)導(dǎo)和同事。“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有�！鳖I(lǐng)導(dǎo)就是干部工作上的伯樂，對(duì)干部工作能力和特點(diǎn)，會(huì)有一個(gè)比較全面的了解掌握，因此在發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)方面能更好地做到人崗相適。感恩同事，眾人劃槳開大船，按照管理學(xué)中的“木桶理論”來說，一個(gè)單位成功與否關(guān)鍵取決于最短的那塊木板。對(duì)我個(gè)人而言，雖經(jīng)歷了多崗位鍛煉，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足，比如說粗心大意、作風(fēng)懶散、效率不高等問題，工作上有壓力，遇到難題，同事們均細(xì)心地為我講解，告訴我一些基本的工作方法，幫助我快速進(jìn)入角色，提高工作效率。融洽的同事關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，讓我成長(zhǎng)進(jìn)步效果明顯。

　　要感恩家庭。作為一名組工干部，加班加點(diǎn)是工作常態(tài)，這就需要家人的理解和支持。在這方面，我感覺自己很幸運(yùn)，在我在工作、成長(zhǎng)進(jìn)步的過程中，我的父母親傾注了心血、寄予了厚望，妻子和兄弟也給予了很大的支持。家庭是干部全身心投入工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，因此對(duì)家庭懷有感恩之心，主要做到珍惜和維護(hù)家庭、孝敬父母、關(guān)心兒女、體貼親朋、干干凈凈干事、清清白白做人，讓家人放心.

干部成長(zhǎng)感恩誰征文4

　　感恩，是立身做人的基點(diǎn)，是高尚人格的源頭。德國(guó)哲學(xué)家尼采曾說過：“感恩即是靈魂的健康”，一個(gè)知道感恩的人，心里就會(huì)充滿陽光、生活就會(huì)充滿快樂、事業(yè)就會(huì)有所追求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該常懷感恩之心。學(xué)會(huì)感恩，才會(huì)知足，才能保持寬廣的胸襟，才能不斷激發(fā)自己的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　要感恩組織。組織之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。一個(gè)人的成長(zhǎng)，固然離不開個(gè)人勤奮和努力，但同樣要靠組織培養(yǎng)。組織無處不在，組織是黨員干部的歸宿和精神寄托，任何一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是組織中的一員，隨時(shí)都在組織的監(jiān)督、管理和掌握之中。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，職務(wù)是黨給的、組織給的、人民給的，無論資歷深淺、職務(wù)高低、進(jìn)步快慢，都不能有怨言，都必須保持心理的平衡。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部卻擺不正個(gè)人和組織的位置，提拔重用了，覺得是憑個(gè)人能力；“原地踏步”者，就認(rèn)為組織“虧欠”了他，對(duì)組織毫無感恩之情。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要常懷感恩之心，感謝組織的教育培養(yǎng)，正確對(duì)待組織、感恩組織、忠誠(chéng)組織，多為組織著想，多替組織分憂，多給組織增彩，少向組織提要求，少對(duì)組織講條件，少給組織添麻煩。

　　要感恩群眾。群眾是黨員干部的衣食父母和力量源泉。我們離群眾有多近，群眾就與我們有多親；只有把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上。感恩群眾，就要認(rèn)真踐行黨的群眾路線，帶著深厚的`感情走進(jìn)群眾、了解群眾、體會(huì)群眾、服務(wù)群眾，心甘情愿地和群眾交朋友，把群眾當(dāng)親人，認(rèn)真聽取群眾的意見，誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)群眾說實(shí)話、為群眾辦實(shí)事、幫群眾解難題，做好群眾的“知心人”、“貼心人”、“暖心人”。

　　要感恩同志。“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，每名干部的成長(zhǎng)都離不開同志的幫助和支持。要感恩同志的關(guān)心、啟迪，豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧；要感恩同志的批評(píng)，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸。感恩同志，就要相互幫助、相互支持，同志之間特別是班子成員之間要多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)，多溝通、少猜疑，多協(xié)調(diào)、少指責(zé)；感恩同志，就要寬和謙讓，年輕同志要關(guān)心、尊重老同志，老同志要不計(jì)個(gè)人得失，積極支持、配合、幫助年輕同志開展工作。懷著感恩之心對(duì)待同志，工作的心情、態(tài)度和效果會(huì)大不一樣，工作氛圍會(huì)更融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作會(huì)更順暢，個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步就有更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　要感恩家庭。一個(gè)好干部，不僅要有良好的公眾形象和群眾口碑，還要有孝敬父母、關(guān)愛兒女、體貼親朋的仁愛之心。感恩父母，感恩家人，是干部“德”的重要體現(xiàn)之一。每名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、成長(zhǎng)進(jìn)步的過程中，父母都傾注了心血、寄予了厚望，妻子和兄弟姐妹也給予了很大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、維護(hù)家庭，干干凈凈干事、清清白白做人，讓家人放心。

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