2016品讀勞模故事點化出彩人生經(jīng)典征文
勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進(jìn)與發(fā)展;它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。
例文一：品讀勞模故事點化出彩人生征文
說到“勞模”，很多人往往會想到李素麗、袁隆平、時傳祥這些響徹神州大地，耳熟能詳?shù)拿郑覀兪欠駮氲侥切┢椒驳厣�、工作在我們身邊的勞模�?他們的勞模精神更加生動深刻地影響著我們，在這里我向大家介紹一位我身邊的勞模，他叫王金路，是金海湖工商所的所長、黨支部書記。
王金路2007年1月始任金海湖工商所所長。該所位于平谷的東部山區(qū)，所內(nèi)11人，平均年齡47歲，由于干部長期工作在偏遠(yuǎn)的山區(qū)工商所，個別人沒有上進(jìn)心，工作動力不強，消級思想嚴(yán)重;干部年齡大，計算機和現(xiàn)代化監(jiān)管技術(shù)的應(yīng)用水平接近零點。對此，上任伊始，王金路就面臨著如何培養(yǎng)干部的上進(jìn)心，提高工作能力的難題。經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查了解，他認(rèn)識到：“打鐵先要自身硬”，首先從抓班子建設(shè)入手。要求班子成員下一線，解實情、鼓實勁、辦實事，要求干部做到的，班子成員率先做到。在他的辦公桌上，相關(guān)工商法規(guī)的書，已翻看的起了毛邊。他在帶頭學(xué)習(xí)的同時，注重培養(yǎng)所內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干，互幫互學(xué)，自己也時常親自指導(dǎo)，養(yǎng)成了大家不等不靠，想學(xué)、愿意學(xué)、一定學(xué)會的習(xí)慣，經(jīng)過這樣一點一滴的積累，年齡大的干部也跟上了工商管理形勢的發(fā)展，基本掌握了計算機的應(yīng)用，學(xué)會了191系統(tǒng)、案件系統(tǒng)、登記系統(tǒng)、電子監(jiān)管系統(tǒng)，食品快檢、商品掃描等一系列應(yīng)用系統(tǒng)和現(xiàn)代化應(yīng)用工具。今年，所內(nèi)有3名同志被選拔參加市局的業(yè)務(wù)大比武。
王金路所長上任后，和同志們相處，處處滲透著情和理，他約定凡有生病住院的同志，所班子要去看望，每到干部生日時，送上一份全所的祝福。派專人負(fù)責(zé)管理所內(nèi)伙食，院內(nèi)種上瓜果蔬菜，提高了伙食水平，也讓干部在休閑之余享受到了勞動的快樂。在隊伍的管理上，干部們時常會得到他恰當(dāng)?shù)谋頁P、感激的語言，在他的心中，干部們各有所長，鼓勵先進(jìn)，也決不讓任何一個人落隊。在人員的使用上，他合理搭配。根據(jù)干部的性格、能力、特長、文化素質(zhì)、年齡等特點進(jìn)行互補互助式的安排。由此，干部們工作得心應(yīng)手，心情舒暢，工作熱情高漲，呈現(xiàn)出積極向上，和諧融洽的工作氛圍。
工商所長雖然職務(wù)不高，但也有一定的權(quán)力，諸如在一些違法違章案件的查處中，一些重要的決策事情中，都要所長親自或者參與拍板。時刻面臨“人情關(guān)”、“關(guān)系網(wǎng)”的考驗。2009年一月，在查處一起擅遷住所的案件過程中，當(dāng)事人多次托人找他，要求從寬處理，免其罰款。面對說情風(fēng)他未被吹倒，反復(fù)的向他們講解工商法律、法規(guī)和政策，以及擅遷住所的隱患，以此爭得當(dāng)事人的理解和支持。當(dāng)事人見說情不成，再次來到王所長的辦公室，見只有他一人，忙遞上5000元現(xiàn)金，非要他收下，說過年了，這是一點心意。“不義之財我不要，請你收回”。嚴(yán)詞拒絕后，當(dāng)事人看到實在沒有辦法，在佩服之余，繳納了罰款。
作為一名基層所長,面對各種誘惑，他始終堅持：“原則是不能用金錢做交換的，我們不能因為一份禮、一次宴請就以權(quán)謀私，我們沒有這個權(quán)力。”在他的帶動下，金海湖工商所查處的案件實現(xiàn)了多次零的突破、年年刷新記錄。2007年，首次辦理靠山集市場的“10秒鐘不完蛋，賠你200萬” 滅蠅藥的虛假宣傳案; 2008年首次辦理銷售假冒“牛欄山”二鍋頭和 “北京宴”白酒的注冊商標(biāo)侵權(quán)案件;同時，涉網(wǎng)案件實現(xiàn)零的突破; 2009年在我分局率先成功辦理煙花爆竹案件;在60年大慶之即，嚴(yán)厲打擊違法行為，共查處35起案件，實現(xiàn)了金海湖工商所一個個飛躍性的`轉(zhuǎn)變。
根據(jù)金海湖轄區(qū)主要以種養(yǎng)植和民俗旅游為主的特點，王金路所長在富農(nóng)興農(nóng)方面有著他的新思路。
在轄區(qū)民俗旅游戶不斷增長的狀況下，他帶領(lǐng)全所干部積極爭取當(dāng)?shù)卣闹С�，宣傳商�?biāo)的意義和作用，并建議注冊轄區(qū)民俗旅游的服務(wù)品牌，增強集體的市場競爭力，并多次聯(lián)系商標(biāo)注冊的主管部門為注冊商標(biāo)的辦理提供服務(wù)，經(jīng)過多方努力，2007年10月，金海湖地區(qū)注冊了北京市第一個用于民俗旅游的集體商標(biāo)，同時，有75戶模范民俗旅游戶開始使用這一品牌。
農(nóng)民合作社能夠把農(nóng)村分散的資金、技術(shù)、勞力、土地等生產(chǎn)要素優(yōu)化整合，把一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民組織起來，提高了農(nóng)民的市場經(jīng)濟主體地位和增收致富能力。金海湖鎮(zhèn)黃草洼村的村民從來也沒有想到，不起眼的風(fēng)箏也可以成為致富行當(dāng)，走上規(guī)模經(jīng)營之路。為了引導(dǎo)農(nóng)民組建專業(yè)合作社，王金路所長親自上陣，通過走訪、調(diào)研，邀請一些專業(yè)部門進(jìn)行咨詢服務(wù)，使得黃草洼村成立了風(fēng)箏農(nóng)民專業(yè)合作社。水峪大棗專業(yè)合作社果農(nóng)盛產(chǎn)的大棗，通過王金路所長與分局合同科等多方聯(lián)系現(xiàn)已銷往北京京客隆各大超市，解決了金海湖地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品的銷售渠道，增加了農(nóng)民的收入。目前轄區(qū)農(nóng)民合作組織49家。已基本涵蓋了轄區(qū)種、養(yǎng)殖業(yè)的各個支柱產(chǎn)業(yè)。
在他的精神影響下，全所同志風(fēng)雨共濟，喜人的變化接連不斷，2007年被分局授予創(chuàng)新單位;2008年授予調(diào)研先進(jìn)集體;2009年被分局評為先進(jìn)黨支部。當(dāng)有人嘲諷，操那份閑心，何苦!每有此言他總是淡淡說“總得做幾件有意義的事”，而在同志們的眼中他就是一個不折不扣的“要干就要干好”的人。在贊嘆之余，他的這種精神也深深地影響著我，腳踏實地，干好本職工作。
例文二：品讀勞模故事點化出彩人生征文
每個平凡的人都有自己不平凡的故事，每個優(yōu)秀的人都有他平凡與不平凡的一面。也許，在許多人看來，優(yōu)秀的人如天上的星星，高不可攀，其實，優(yōu)秀的人就在我們身邊，他就像早晨起床后看到的第一縷陽光，普通卻讓人感到溫暖。
王會如，北京市豐臺區(qū)藥品檢驗所所長，我的領(lǐng)導(dǎo)，在她身上沒有耀眼的光環(huán)，沒有鮮花簇?fù)淼臓N爛，有的只是一位藥檢人的樸實、踏實的品質(zhì)，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。也許，她算不上一個稱職的女兒，在父親病重住院期間，為了工作，她沒能陪父親最后一程;也許，她算不上一個稱職的母親，為了工作，她常常扔下高燒輸液的女兒，獨自在單位加班加點。但她絕對是一個好所長!正是她，帶領(lǐng)我們11名同志，不斷開拓創(chuàng)新，使豐臺藥檢所發(fā)展成為北京市第一批取得國家合格評定委員會頒布的實驗室認(rèn)可證書的區(qū)縣藥檢所，成為北京市第一個開展無菌檢測、抗生素微生物檢測、氣相色譜檢測的區(qū)縣藥檢所，成為“欣佛”事件中唯一能夠承擔(dān)市所無菌檢驗分包任務(wù)的區(qū)縣藥檢所。
在王所長從事藥檢事業(yè)的十幾年里，一切以事業(yè)、工作為重，多年來她一直兢兢業(yè)業(yè)地工作、奉獻(xiàn)，已經(jīng)連續(xù)五年沒有休過工齡假，就連在職研究生學(xué)習(xí)也全部選擇了雙休日的時間，從沒因自己的私事耽誤工作。在她眼中，似乎沒有什么困難能夠影響到她的藥品檢驗工作。她曾因勞累過度而暈倒，被急救車送往醫(yī)院，但為了按時完成任務(wù)，在病情尚未痊愈的情況下，她很快又回到了工作崗位。只要工作需要，身為所長的她可以出現(xiàn)在任何位置上，當(dāng)檢驗員、當(dāng)勤雜工。在我們眼里，她是一個任勞任怨、沒有架子、開明大度的領(lǐng)導(dǎo)。“質(zhì)量第一、科學(xué)認(rèn)真、公正嚴(yán)謹(jǐn)”是她在工作中一直堅守的準(zhǔn)則。她以果斷、干練和強烈的責(zé)任感，領(lǐng)導(dǎo)我們將檢驗參數(shù)從最初的20幾個，擴大到現(xiàn)在的107個;將全檢率從最初的0，提高到現(xiàn)在的70%;將儀器設(shè)備從最初的20幾套，發(fā)展到現(xiàn)在的100多套。“非典”肆虐期間，她帶領(lǐng)同事不斷深入基層進(jìn)行中藥飲片質(zhì)量的檢查;奧運、國慶期間，她帶領(lǐng)我們加班加點，確保各國運動員和首都人民用藥安全;“甲流”蔓延時期，她協(xié)調(diào)各方面工作，保證對預(yù)防流感中成藥和中藥飲片安全性的監(jiān)測，為藥監(jiān)事業(yè)實實在在的做出了一份貢獻(xiàn)。
在王所長潛移默化的影響下，我們在工作中也很少講困難，從不講條件。人員平均年齡只有30歲的豐臺藥檢所因此創(chuàng)造了一個又一個奇跡，被豐臺區(qū)評為“巾幗文明崗”，被全國婦聯(lián)評為全國“巾幗文明崗”，被北京市總工會評為“首都女職工創(chuàng)新集體”和“北京市模范職工之家”。王所長個人也獲得了一個又一個榮譽，2003年獲北京市藥監(jiān)局及藥監(jiān)豐臺分局抗擊非典先進(jìn)個人，2005年被評為“豐臺區(qū)巾幗建功先進(jìn)個人”，2009年被評為北京市“藥監(jiān)之星”。
“路人口似碑，人心是桿秤”。王所長以她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實的工作、出色的成績，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事們的高度稱贊。在藥監(jiān)豐臺分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市藥監(jiān)局和區(qū)里各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，她將帶領(lǐng)年輕的豐臺藥檢所不斷銳意進(jìn)取，建新功，創(chuàng)新業(yè)，確保百姓用藥安全，凈化首都醫(yī)藥市場。我為自己可以進(jìn)入這樣一個優(yōu)秀的團隊而自豪，為自己有這樣一個勞模領(lǐng)導(dǎo)而驕傲。
例文三：品讀勞模故事點化出彩人生征文
陳寶華是房山區(qū)良鄉(xiāng)北京一機床良工機床零件制造有限公司一名數(shù)控車工，工作近30年了，在平凡的工作崗位上，他默默無聞，腳踏實地，由于平時對業(yè)務(wù)就善于鉆研，所以，工作中的技術(shù)小改、小革也較多。
2008年年初，軸套事業(yè)部購進(jìn)數(shù)控深孔鉆床，使用中發(fā)現(xiàn)噴吸鉆內(nèi)孔鉆桿極易損壞，噪音及振動很大，鉆頭極易扎刀，造成生產(chǎn)效率低，對方廠專家及技術(shù)人員多次來我廠，問題一直沒有解決，10個月時間損壞了8根鉆桿(3000元/根)，鉆頭4支(3000/支)，損失3萬多元。2008年7月，陳寶華把這難題解決了。在這之前的幾個月時間里，他一頭扎進(jìn)了對內(nèi)鉆桿端頭改造的研究，最終通過增加強力支撐套及配重塊，使問題得到了解決，從而節(jié)省了資金近20萬元。
在業(yè)余時間，同事們總是能夠看到陳寶華手中捧著一本厚厚的書，在搖曳的燈光下，他一直還在鉆研著數(shù)控機床的使用與維護(hù)，不斷的為自己充電，不斷的為自己吸取著養(yǎng)分。
2008年8月，公司軸套事業(yè)部從原一機床帶過來的一批數(shù)控機床專用刀具，因刀片緊固不住，設(shè)計不合理，不能使用，長期堆放一邊，造成很大浪費。一天，突降暴雨，眼看扔在墻角邊的刀具就要生銹，最終成為真正一文不值的廢品，陳寶華看在眼里，急在心里，他冒雨跑到墻邊，把每一件刀具放到箱子里，像抱著嬰兒一樣抱回了車間，大家驚呆了。他顧不上臉上、手上、身上的黑泥，一邊用手擦著臉，一邊小心的將刀具放好，開心的笑著對大家說：“沒淋濕，都安全的搶回來了”。陳寶華下定決心改造這些已經(jīng)報廢的刀具。從此，多少個夜晚他堅守在生產(chǎn)現(xiàn)場，多少個休息日他依然在反復(fù)鉆研、反復(fù)揣摩。每當(dāng)所有員工都已下班與家人團聚的時候，總能在車間內(nèi)見到他蹲守在機床設(shè)備旁邊反復(fù)進(jìn)行著試驗。功夫不負(fù)有心人，陳寶華經(jīng)過認(rèn)真反復(fù)研究，對刀體的角度進(jìn)行了從新設(shè)計和改造，最終變廢為寶，使被遺棄的刀具獲得了新生，為企業(yè)節(jié)約近10萬元。
陳寶華在今年工作中提出合理化建議共30多條，已經(jīng)實施的有10幾條，技改技革3項，為公司更好更快的發(fā)展起到了推動作用。
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