員工績效考核表范本2016

　　一般員工

　　部門： XXXX 室： 辦公室 員工編號： AZ1215 姓名： XXXX 填表時間: 2008-12-5

　　一、考核須知

　　(一)、考核前，請先詳閱《員工績效考核辦法》。

　　(二)、本年度績效考核，請依照本表考核項目的“工作目標完成”得分和“職場行為”得分進行考核;前

　　者評估被考核人當年度個人工作目標完成情況，占考核總分的70%，后者評估被考核人的管理行為核

　　心能力，占考核總分的`30%，請考核主管慎重考核。

　　二、本年度績效考核結果

　　三、考核項目

　　(一)目標完成：

　　1. 本項考核須以《年度工作目標計劃》作為評分依據(jù)。

　　1. 職場行為的考核項目分為四大項，每大項均列有細項。

　　2. 每個細項的評分，分為四個等級：優(yōu)=4分;好=3分;普通=2分;差=1分。

　　面談主管簽章： 被考核人簽章：

【員工績效考核表范本2016】相關文章：

kpi績效考核表02-05

企業(yè)員工績效考核方案（范本）02-06

2017學校教師績效考核表02-03

銷售人員績效考核表范文02-05

2017小學教師績效考核表02-03

員工績效考核方案02-07

試用期員工考核表怎樣做03-03

員工績效的評價及方法02-22

公司績效管理規(guī)章制度范本08-14

公司員工績效考核方案02-07