關于個人年終總結集錦9篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的個人年終總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人年終總結 篇1
白駒過隙,日月如梭,不知不覺間,我來基地上班都三個多月了。剛踏出大學校門的我,人生的道路再次遇到了拐點,進入到十分陌生的工作環(huán)境。它與校園生活截然不同。初開的幾日,我對工作幾乎一片茫然,真是有些手足無措。有時接到的工作任務對其他同事來說也不過小菜一碟,易于反掌,可是我竟然有些手忙腳亂了。時常還會出差錯。
回顧過往,一路走來,因為粗心大意做了許多錯事。比較重大的失誤是有一次第二教室的.準備會議中沒有仔細查看,導致桌簽穿錯了好幾個,還接到了客人的投訴電話。致使領班,主管,總監(jiān)都因為我的個人失誤也遭到了批評。心里十分過意不去。
剛來這里的時候什么都不懂。也不太愛說話;氐闹魅危瑥埧偙O(jiān)和牛主管,還有領班,師傅都很關心我這個新員工,都主動找我談話。問我生活習慣不習慣。感覺很溫暖。對于一名“新員工”來說,在工作的周邊能得到別人的大力相助,的確是一件十分幸運的人,而我恰恰就是這樣一個非常幸運的人。在各位主任,張總監(jiān),牛主管的親切關懷下,在領班和各位同事的熱情幫助下,我也逐漸走出了工作困惑,日漸適應了工作節(jié)奏。真的特別感謝遇見的是你們。
雖說,這三個月多來,我并沒有做很有分量的高難度工作,上手的也以小事情,簡易工作為主,但我也從中學習到了許多道理。知道了別人用手指輕敲桌子兩下是表示感謝。知道了什么才是真干凈。我想我能從今后的生活工作中學到更多有用的知識。努力蛻變成一個更好的自己。
在工作中也發(fā)現了我的許多不足之處。第一:做事不夠認真細致。第二:與人溝通能力差。第三:工作速度慢。
20xx年就要過去了,我們將迎來嶄新的20xx年。希望我在未來一年里能做好以下幾點要求。
第一:腳踏實地的工作,努力提高業(yè)務能力。
第二:見人微笑打招呼,學會友好對同事對客人交流。
第三:提高主動性,眼里要有活。努力把工作做的盡善盡美。
20xx年11月14號
史XX
個人年終總結 篇2
首先營銷部經過了這一年的磨合與發(fā)展,已經逐步的成熟了自己的營銷工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經濟效益。
一、營銷部的工作重點
根據年初的工作認真的落實每一項,xx年營銷部的工作重點放在商務散客和會議的營銷上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的營銷部散客入住率為,我們加大商務客人的營銷力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節(jié)的不同制定不同的營銷方案,有針對性的走訪,比如旅游旺季,我們把地接較好旅行社認真的回訪與,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的`與經銷商聯系。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊。平時在整理顧客檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新顧客,截止年底共簽署協議454份。
xx年9月份我到酒店擔任營銷部經理,xx年10份酒店正式掛牌三星,這對營銷部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的營銷工作。
隨著網絡的高速發(fā)展,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓客人通過網絡詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網絡公司;
同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合營銷部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們營銷部工作的支持。
二.對內管理
酒店擁有自己的網站,由營銷部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今后酒店網站的發(fā)展奠定了基礎。
三.不足之處
對外營銷需加強,現在我們散客相對比較少;對會議信息得不到及時的了解在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營銷與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。
四、工作計劃
營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎上,加大會議及旅游團隊的營銷工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優(yōu)勢,因為大型會議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價格和優(yōu)良服務才是最重要的。同時通過網絡訂房的客人不容忽視,爭取今年網絡的入住率有一個新的提高,改變現有的工作方式,增加我們的商務散客的群體,提高顧客質量,加深顧客對我們酒店的了解,所以我們要加強營銷部整體營銷力量,提高營銷水平,為保證酒店一定的出租率和效益,客房的價格也應隨行就市,根據淡、平、旺季,與不同的客源市場的特點,制定較為靈活的價格對策首先對哈市同檔次酒店進行市場調查,準確的掌握旅游市場的信息和動態(tài),以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考數據,調整酒店營銷對策,提出酒店價格政策實施方案。適應市場競爭需要。同時根據旅游市場淡旺季做出相應的營銷計劃,提出自己的促銷方案與老顧客加強聯系與溝通,同時建立新的顧客,積累會議信息在旅游淡季的時候,加強餐飲的營銷力度,做好招待工作,確保服務質量。對酒店的網站重新設計,要具有商大酒店特色的網頁。同時營銷部要及時準確對網頁進行更新與維護,讓的客人通過網絡了解商大酒店。
最后我相信營銷部在總經理的正確的領導與各部門的通力協助下,營銷部今年的工作能夠再上新的臺階。
個人年終總結 篇3
責己要厚,責人要薄;克己,責己,正己,才能修身。以下是我在工作方面存在的主要問題:
1、工作熱情不夠。
對待工作有時不夠及時主動、積極,不能夠靜下心來學習新的業(yè)務知識。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事; 2,工作不夠深入。對本職工作知識把握不深,雖對于日常的工作情況已熟練,但規(guī)范上不夠細致,多為急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不深刻;
3、存在自我滿足現象。
過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的.工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大;
4、對自身要求放松。
在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象,有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度;在今后的工作中我要轉變觀念,積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng)。克服保守思想爭當一名好的業(yè)務骨干,爭做同事的好榜樣,繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,以強烈的事業(yè)心和責任感把上級領導的需要同工作實際緊密結合起來.
個人年終總結 篇4
為加強本身本質和崗亭特別性質,為鄙人一步工作中,能夠高效又好又快的'結束金融押運任務,我針對本身平常工作特點和性質,并寫出一個月深入領會和心德。
在思維特別珍視本身工作崗亭緊張性,我能夠服從帶領安排,聯合同事,傾慕集體聲譽,服從規(guī)章軌制和崗亭職責,做到上班不遲到不早退,工作中不擅自離崗脫崗,押運進程不接聽德律風發(fā)送短信等違背規(guī)章軌制行動,并立場規(guī)矩不劈面頂嘴帶領不背地評論,不敗露押運機密等一切公司內部動靜。
有長處也出弱點工作中交易不敷諳練,工作效果不太高,文明禮儀不敷好,工作中方法不敷伶俐,偶然間存在這思維麻木和僥幸心理,其次安排事變比叫拖沓異國提早意識,想題目不敷深切等。
下一步自動向上心態(tài)當真當真結束各項押運,工作中自動自動當真當真結束工作,克服麻木思維和規(guī)矩工作心態(tài),竭力,加強交易進修進步交易本領,總之一點既然選擇這一個崗亭工作便是愛一行,埋頭行,分分秒秒負起責任,做到我的崗亭無過錯,以上是我對一個月對本身工作總結和領會寫的差錯的地方請公司帶領責怪指證。
個人年終總結 篇5
我叫xxx,大學文化,20xx年大學畢業(yè)進入xx集團公司煉鋼廠上班,所學專業(yè)機械設計制造及其自動化專業(yè),現在是設備技術員。自參加工作以來,在政治上積極上進,始終以一個進步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),認真完成領導分配的各項任務,得到了領導和同事們的一致好評。主要工作表現在以下幾個方面:
一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務
自進廠幾年來,先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績得到領導和員工的好評與肯定。20xx年x月份經分廠決定,調到動力作業(yè)區(qū)除塵工段從事鉗工工作,20xx年x月份提升為除塵維修安全員兼技術員。主要任務是維修班組的安全工作、班組建設工作、設備的日常維修工作、以及設備備件機加工制圖等工作,xx年轉為專職技術員,主要負責轉爐一次除塵系統。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,滿足工作需要,不斷學習、不恥下問,得到同事們的一致好評。近年來,隨著煉鋼產量的不斷攀升,技改項目的增多,對每位員工的工作質量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良,設備運轉周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,而是以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,經常提前上班,推遲下班時間,甚至放棄休假時間,一絲不茍地干好每項工作,從未發(fā)生過影響生產的情況。
二、主要事跡簡介
20xx年各期轉爐系統排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門不易維護易損壞,作業(yè)環(huán)境復雜,安全系數低等情況,我提出集中排污技改項目,并全身心投入技改工作中,這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境,方便操作及潤滑,同時為公司節(jié)約更換費用3500元/月。
20xx年x月x日晚上10點,因二期1#泥漿泵出口閥門壞,2#泥漿泵皮帶老掉,無法正常送泥,可能導致壓池情況。當班班長向我反映情況后,我立即從家里趕到車間,兩個小時后問題解決,當我回到家已是凌晨2點多,第二天按時上班。把廠和車間當作自己第二個家,把設備看作自己的親人,這種敬業(yè)精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。
20xx年x月參與煉鋼1#連鑄技改工作,主要負責動力水泵安裝及管網走向,以及1#連鑄二冷室管網及機加工制圖等工作,被分廠評為突出貢獻個人。
20xx年提出并實施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉爐除塵水質,并且月節(jié)約藥劑費用3.39萬,被分廠評為將成本突出個人。
20xx年x月至x月底參與煉鋼2#轉爐擴容技改工作,重點負責部分圖紙的制作及施工監(jiān)督,以及一次除塵系統設備安裝。在這過程中他根據現場實際設計提出多項技改方案,如:重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;原設計檢修人孔不合理進行統一規(guī)范;錘陀支架沒有適合現場實際的,他自行設計一套支架等。為2#轉爐擴容技改工作做出了突出貢獻,被分廠評為突出貢獻個人。
20xx年x月參與煉鋼1#爐擴容技改工作,重點負責圖紙設計,完善1#爐施工過程遺留問題,目前除塵系統他負責項目全部準備到位,達到各項施工標準,為1#轉爐在年底順利完成技改鋪平道路。
20xx年x月至x月原設計二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,且申報劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對2#爐爐前、爐后吸塵狀態(tài)進行控制,所以我提出并設計制作氣動雙翻板閥,設計思路:主要是回收利用三個氣動裝置,通過連桿機構使得雙翻板閥達到同步靈活開關的目的,并實現2#爐前、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨可控。該項目實施后使爐前爐后在不同時期吸塵可控,對多爐同時吹煉時保證除塵效果,使風量設到均衡控制,降低除塵風機負荷,達到設計目的,且一次節(jié)約費用達到18.5萬元左右。
三、勤奮好學、自我加壓
工作中沒有壓力就沒有動力,沒有困難就不可能磨練人堅強的意志,我就是這樣一位知難而進、自我加壓,在工作中磨勵成長的年青人。隨著煉鋼生產能力的不斷擴大,對安全、維修、技能提出了新的更高的要求,針對新的要求,我報名集團公司電大專升本學習,并利用業(yè)余時間對自己缺乏的知識進行自學,并自修了《鋼鐵廠設計原理》及《風機安裝運行與維修》等叢書,積極探索新問題,總結新經驗,對自己所從事的`各項工作每月都有詳細的總結,不斷提高自己的業(yè)務素質。
四、積極組織、精心選題
針對目前維修存在的問題,為了進一步提高員工的維修技能,增強團隊精神和協作精神,我積極組織維修人員進行了多次技術大比武。能夠結合崗位實際進行命題,以理論實踐相結合,在提高員工技能的同時也提高了自己的能力。
面對已取得的成績,我表示在成績面前戒驕戒躁,以更嚴的要求,更高的標準,干好本職工作,為企業(yè),為自己努力工作。
個人年終總結 篇6
20xx年即將過去,總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。 在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng),提升自身道德水準,以關懷服務為榮,主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的`努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物,醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依、唇亡齒寒,構建和諧的醫(yī)護關系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結協作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護士同心協力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護士的關系和諧了,醫(yī)患關系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質,在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為,努力學習外語,并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志,學習數據庫檢索知識,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術水平有了一定提高。
個人年終總結 篇7
在足球比賽的實踐中,運動員或教練員所獲得的成功經驗、失敗教訓都是極其寶貴的,它給人以深刻的印象。比賽后進行認真總結是為了更好地強化和發(fā)揚本隊的優(yōu)勢,找出不足,為本隊下場比賽方案的制定提供科學依據,還能將認識從感性提高到理性,提高分析和解決問題的能力,從而促進隊員的全面成長,不斷提高球隊的比賽能力。
1. 參加足球比賽后的個人總結與反省 賽后個人的總結要做到實事求是,不能太計較勝負與得失,要敢于面對自己的缺點與不足。個人總結的內容一般有以下幾個方面:
①自己是否能夠貫徹教練員的意圖,是否完成自己的任務。這主要體現在執(zhí)行作戰(zhàn)方案的堅決性和靈活性以及完成位置職責的效果等方面。
、谠谏婕暗街苯拥檬Х、險球、關鍵球和機會把握的能力與處理情況。
、圩约哼\用技、戰(zhàn)術的合理性和準確性如何,創(chuàng)造性和應變能力表現如何。 ④自己的體能狀況,以及身體素質其他方面的表現情況如何。
、葑约涸诒荣愔械男睦矸(wěn)定性、思維的清晰程度、意志品質等方面的表現。 ⑥自己的比賽作風怎樣。如對待觀眾、對手以及裁判員的判罰等表現情況。 ⑦自己應該學習對手的長處和吸取的`教訓是什么,今后應該怎樣改善和努力。
2. 賽后知不足而進取 俗話說:知恥而后勇。我們進行總結并不是在討論是非對錯,而是要找出自己的不足,通過解決這些問題而使我們水平更上一個層次,這才是總結的真正目的所在。因此在總結時我們的態(tài)度應該是積極的,要學會用一分為二的觀點來進行,即在勝利中要看到不足,從積極因素中找出不利因素。經過總結之后,我們就要根據總結得出的經驗和教訓來改善自己的訓練。訓練時要有針對性,針對自己暴露出來的缺點與不足,設計訓練方法,讓隊員反復加以練習直到較好的解決這方面的不足。
在足球比賽的實踐中,運動員或教練員所獲得的成功經驗、失敗教訓都是極其寶貴的,它給人以深刻的印象。比賽后進行認真總結是為了更好地強化和發(fā)揚本隊的優(yōu)勢,找出不足,為本隊下場比賽方案的制定提供科學依據,還能將認識從感性提高到理性,提高分析和解決問題的能力,從而促進隊員的全面成長,不斷提高球隊的比賽能力。
1. 參加足球比賽后的個人總結與反省 賽后個人的總結要做到實事求是,不能太計較勝負與得失,要敢于面對自己的缺點與不足。個人總結的內容一般有以下幾個方面:
、僮约菏欠衲軌蜇瀼亟叹殕T的意圖,是否完成自己的任務。這主要體現在執(zhí)行作戰(zhàn)方案的堅決性和靈活性以及完成位置職責的效果等方面。
、谠谏婕暗街苯拥檬Х帧㈦U球、關鍵球和機會把握的能力與處理情況。
、圩约哼\用技、戰(zhàn)術的合理性和準確性如何,創(chuàng)造性和應變能力表現如何。 ④自己的體能狀況,以及身體素質其他方面的表現情況如何。
、葑约涸诒荣愔械男睦矸(wěn)定性、思維的清晰程度、意志品質等方面的表現。 ⑥自己的比賽作風怎樣。如對待觀眾、對手以及裁判員的判罰等表現情況。 ⑦自己應該學習對手的長處和吸取的教訓是什么,今后應該怎樣改善和努力。
2. 賽后知不足而進取 俗話說:知恥而后勇。我們進行總結并不是在討論是非對錯,而是要找出自己的不足,通過解決這些問題而使我們水平更上一個層次,這才是總結的真正目的所在。因此在總結時我們的態(tài)度應該是積極的,要學會用一分為二的觀點來進行,即在勝利中要看到不足,從積極因素中找出不利因素。經過總結之后,我們就要根據總結得出的經驗和教訓來改善自己的訓練。訓練時要有針對性,針對自己暴露出來的缺點與不足,設計訓練方法,讓隊員反復加以練習直到較好的解決這方面的不足。
個人年終總結 篇8
尊敬的領導:
時光荏苒,XX離我們而去了。(我們活過了XX,經歷過瑪雅傳說的世紀末日迎來了“新紀元”。)回首過去一年當中的工作,有酸有甜、有淚有喜、有對有錯...... 在XX年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績,但經手的每一件工作都是認認真真完成的。做為研發(fā)中心的一份子為團隊、為公司貢獻出自己那一份綿薄之力,在工作上我對自己的要求比較高,一定要做到令自己滿意的程度,今后的工作里我都會一直這樣要求自己。
一、工作情況
具體到日常的工作,主要是兩部分:
1、專題:公司內部會議專題和企業(yè)專題效果圖設計和頁面切圖。
2、企業(yè)站:日常的維護、改版、建設。
每天下班之前我都把當天的工作進度填寫在一份維護記錄的表格中,然后定期發(fā)給項目經理。相比去年來講,這份表格里記錄的內容要多的多。(去年是有三個人在記錄這份表格,今年6、7月份由我在記錄。里面的數量可能有誤差,會有漏記的可能)
通過維護記錄表格中的數據統計大致做了一個圖形,考慮到記錄中存在的誤差,實際情況中企業(yè)站維護比例可能還要更高。不過這些工作都已經保質保量完成了,除了個別項目有特殊情況外。
二、我對工作的看法
1、快樂的工作
自從被分配維護和建設企業(yè)站、專題這項任務以來,一眨眼有一年多時間了。期間做過許多企業(yè)站和專題的工作,具體數量自己也記不清楚,很多很多吧。吭谶@段時間里我學到很多知識、增長了不少見識,最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結和學習到的知識對我的工作幫助很大,這是無法從書本上學到的一筆財富!
說回“快樂的工作”這個話題上面來,以前我認為要達到快樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài),現在我想補充一下,光有良好的心態(tài)還是不夠的,還需要你對未來目標的追求和對生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場堅定;執(zhí)著的追求能讓你目標明確、不為利動;虔誠的信仰能讓你心靈強大、絕處逢生。在我看來,心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達到快樂工作的三個重要因素。
在工作中我也有過開心和不開心的時候,但是工作還得繼續(xù),只有讓自己全心投入到工作當中的那一刻起一切不愉快的事情都會拋之腦后。自己就是自己的救世主!
研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的,在程序和設計這些方向的路還很長。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對,安逸的工作環(huán)境不會讓你得意很久。逆水行舟,不進則退!“大多數人并沒有 20 年的經驗,他們只有 1 年的經驗,只不過反反復復使用了 20 年。別做這種人” 所以大家在工作當中沒必要去挑剔太多,踏踏實實工作,認認真真學習,不管做任何事情你最終一定會成功!
2、工作的快樂
企業(yè)站和專題這兩個部分每天都是有東西要修改的`,大大小小的修改工作都要轉交到我這里處理。我一直孤軍奮戰(zhàn)這么久,領悟到了很多自己曾經不曾體會到工作心得和經驗,同時我也感覺到自己某些方面上能力不足。
我的設計能力不強。我不太喜歡搞設計,對設計沒有太多的經驗,沒有自己的風格和創(chuàng)意。后來做專題和企業(yè)站的時候需要設計很多效果圖和圖片,慢慢的把自己轉變成一個對設計有很多想法的人。我現在喜歡看一些獲獎的攝影或設計作品的網站,在每一份獲獎作品下面都有會一些說明,能夠讓讀者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來會根據這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份,我很喜歡這樣的做法,溫習了設計軟件上的每一個快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風格的協調、合理的選取設計元素、摳圖的技巧等等。每當我成功的完成一份效果圖,一張通欄圖片設計的時候,平時堅持練習和學習的過程是非常值得的。
日積月累的工作總算讓自己有所收貨和創(chuàng)意,但是我還是覺得自己設計這方面薄弱了一點。面對企業(yè)站專題頁面設計和企業(yè)站改版頁面、圖片等,這些問題都不大。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了,一是要求比較高,設計的東西要一改再改直到滿意;二是專題頁面內容變化不固定,經常有內容修改。
XX年公司會議規(guī)劃也出來了,一共有13個重要的會議活動,也就意味著有13個會議專題要設計和制作。所以,在XX年當中我希望有一位設計能力強的人能負責專題設計這份工作,把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面,同時懇請公司領導能在來年春天能招聘前端開發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心。
三、對工作上的建議
1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經理心中應該要清楚。哪些人任務比較重,讓工作量稍微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務,成員更新svn中的表格,完成自己應該做的事情。項目經理檢查的時候可以看見誰完成了工作,誰沒有完成,誰有空的時候可以去幫助其它人。
每個人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意?梢岳碇睔鈮训闹v這是你的工作,和我無關,老是讓我?guī)湍,我不干。工作不在乎這是你,那是他的任務,都是一個公司的人,做的都是公司的事情,沒有你我之分。我覺得,如果大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊,工作上的事情互相幫助,就沒有那么多的計較,最后工作一定能順利的完成。
團隊精神一定要有表率,需要有人樹立這種榜樣,可以每月考核的時候參考這一點。
2、賞罰分明。根據工作,有功行賞,有過則罰。賞罰標準參考項目經理分配的工作及要求!
3、關于例會。①開會的時候應該用一半以上的時間來講工作報告,最好是每人都講。②增加一個討論問題的時間,拿出問題出來分析講解。③新聞播報去掉,大家平時關注的新聞一定不必會議上講的要少。④游戲部分也可以去掉,時間上有時會用的比較多,意義就不大了。⑤視頻分享可以保留,播放一些積極向上,對工作有幫助的小短片。
四、新年
新年新氣象,新的一年里希望公司業(yè)績穩(wěn)步增長,各位同仁工作開心!
個人年終總結 篇9
我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的飛逝。轉眼冬天來了,新年又到了。一年忙到頭,付出的是什么,收獲的又是什么呢?還是仔細地回顧一學期的工作吧!
一、政治思想方面
本人遵守園內紀律,團結同事,態(tài)度端正,刻苦勤奮;班級工作認真負責,愛集體,服從分配,用愛心愛護每一位孩子。
二、保教工作
。ㄒ唬、扎實抓好教育教學工作
1、積極組織并實施園本教研活動,以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒園感興趣的事物和問題,制定出切實可行的周計劃,并認真組織好半日活動。在活動中,能恰當地選擇和使用教具,重視教學內容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,以游戲為基本活動,使幼兒由被動學習轉化為主動學習。
2、在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方式、策略等,收到了一定的效果。
(二)、全身心地投入,保教結合,熱愛尊重理解幼兒
本學期我擔任中(2)班班主任,共有37名幼兒,女生居多,因此班里的幼兒顯得較為活躍。抓好幼兒各項活動的常規(guī)就成了我們的首要任務。只有在建立良好常規(guī)的'基礎上,才能更好地有目的、有計劃、有組織地開展各項活動。經過一個學期的鍛煉,我班幼兒在各方面的常規(guī)已經有了較大的提高。孩子的健康狀況也比較好,出勤率一直較高,身高、體重、血色素達標在85%以上。在我們的努力下,幼兒喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結交了許多好朋友。
在保育方面,與配班老師合作,保證教室、午睡室等整潔、衛(wèi)生,搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒,要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養(yǎng)
幼兒良好的衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
三、家園工作
家園聯系是保證。在工作中,我經常與家長保持聯系,了解幼兒家庭教育情況,通過晨間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與老師之間相互溝通,共同促進孩子的成長。
四、鉆研業(yè)務,悉心育人
作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,我不斷給自己充電。
五、認識不足,努力進步
通過一年的努力,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上班也有所提高,但這遠遠不夠。我將在新的一年繼續(xù)多學、多思、多試!在保育方面,與配班老師合作,保證教室、午睡室等整潔、衛(wèi)生,搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒,要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
三、家園工作
家園聯系是保證。在工作中,我經常與家長保持聯系,了解幼兒家庭教育情況,通過晨間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與老師之間相互溝通,共同促進孩子的成長。
四、鉆研業(yè)務,悉心育人
作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,我不斷給自己充電。
五、認識不足,努力進步
通過一年的努力,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上班也有所提高,但這遠遠不夠。我將在新的一年繼續(xù)多學、多思、多試!
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