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先進個人工作總結

時間:2022-06-29 18:05:25 個人總結 我要投稿

關于先進個人工作總結模板集錦九篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的先進個人工作總結9篇,希望能夠幫助到大家。

關于先進個人工作總結模板集錦九篇

先進個人工作總結 篇1

  作為一名普通的農電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外,有充足的時間學習和領會上級領導的精神,因為只有不斷地持之以恒的學習,才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應該在學習中提高自己,讓自己成為素質好、水平高、義務棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴、勤、細、實”四點,下面我用粗略的見解談談。

  第一點“嚴”,就是要嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴格要求自己,危險隨時都會出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓寫出來的,只有認真地把書面的知識運用到實踐中去,正所為理論聯(lián)系實際,一切安全事故都能避免,另外領導也要對下屬嚴格要求,不能聽之任之,更不能護短。

  第二點“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農村的同事工作之余回家種農業(yè),而沒有土地的就找一些其他的'活干,如為別人安裝室內用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。

  第三點“細”,主要是細心和細致,作為農電工,我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。

  第四點“實”,我覺得對人要實在,不虛偽,用術語講就是“不社會”;對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領導干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風度。

先進個人工作總結 篇2

  辭舊迎新、歲末總結,根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結,以完善財務部的各項工作,提高財務部工作的效率。

  一、團隊建設:

  人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結果確認,與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,必先律己”,從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求,資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作,財務部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質、效“三位一體、高度協(xié)調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標。

  二、部門建設:

  部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,部門的`目標是企業(yè)目標的分解,是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,我把財務部的目標分解成五個層次:基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等)使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內完成財務部的各項工作,理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,保證各項業(yè)務的合理高效的完成,進而達成公司的整體目標。

  作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務規(guī)劃、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

  三、財務具體工作:

  1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,單據(jù)不全、業(yè)務不全、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護困難,后續(xù)必須加強單據(jù)齊全、制度流程真正執(zhí)行、相關崗位加強業(yè)務技能培訓、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習慣的培訓;

  2、會計核算方面,核算準確性、及時型、完整性急需加強,費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

  3、財務管理方面,急需加強成本費用控制的執(zhí)行,財務分析、可行性建議、風險防范的領域和具體措施,預算管理缺失。

  4、出口退稅方面:20xx年累計完成申報5批次,申報退稅金額439.40萬元,已經實現(xiàn)退稅金額為278萬元,退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

  5、信保業(yè)務,完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

  6、工行信保短期融資業(yè)務,從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項業(yè)務正常開展,后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

  7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,累計支付資產項目投入1,255萬元,保證的資產項目有效實施,為20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

  8、資金管理,堅持“量入為出,保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,員工工資準時發(fā)放,12年全年實現(xiàn)資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付。

  9、資本到位情況說明,注冊資本1000萬,實際到位890萬,資本到位率89%。

  10、應收賬款管理,及時跟進應收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,保證回款的及時性,建立應收款每日匯總匯報制度,12年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應收賬款周轉率為4.173,應收賬款周轉天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

  11、資產管理,可以用資金管理及格,固定資產管理基本合格,庫存管理不到位來評價20xx年度資產管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時、準確,加強人員業(yè)務培訓及指導,加強工作監(jiān)督,要求提供準確的庫存數(shù)、表,消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內控制度的落實及統(tǒng)計工作,配備較齊全符合內控要求的內部單據(jù)印制及使用,加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

  12、內外溝通協(xié)調,財務部積極地在財務部內部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調,積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系,為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

  13、匯率管理,20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

  總結過去是為了展望未來,我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財務工作做的更好。

先進個人工作總結 篇3

  人生就好象一場戰(zhàn)斗,只要打好了這場仗,就等于戰(zhàn)勝了自己,工作上用心做好每一件事,一步一個腳印腳踏實地,雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

  20xx年,馬上就要過完了,回想這一年自己所做的一些工作,這一年里我們踏實工作,勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點,不斷增強自己的工作能力和操作技術水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,也做出了很好的成績,并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作,把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來,我和同事們一起,精心組織和調整適合我們崗位工作的有效途徑,使我們崗位月月完成生產任務,經常受到車間領導的表揚。

  我雖然是一名普通的員工,但是當今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。應對知識經濟飛速發(fā)展的新形勢,必須不斷學習新知識,掌握新工藝,超前進行知識儲備!耙氘斠粋好工人,就得學文化、學技術,這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習,努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中,我深入學習崗位操作程序,提高了自己對產出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力,贏得了生產順利的主動權。

  而且在工作中車間對于跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很緊,在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽,關鍵時候它能派上大用場,解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件,在力所能及的范圍內為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運輸機,不僅要靠電機做動力,還要靠許多托輪做傳導,當先進不光自己能干,還要讓整個集體都能干,這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。

  取人之長,為已所用。這句話說的非常好,從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術熟練,離不開老員工們對我的教誨,對我是終生難以忘懷的。在各位領導的親切關懷和培養(yǎng)下,在老同事們的辛勤幫助和指導下,自己通過不斷努力,虛心學習,刻苦鍛煉,很快適應了工作環(huán)境,迅速將自己融入了這個大家庭,熟練了崗位工作,各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家,要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面,想著多為企業(yè)作貢獻。對此,我借此機會向各位領導及同事們表示衷心感謝。我也會把自己的一己之長教給新來的員工。

  透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結經驗、吸取教訓。

  現(xiàn)在我已經當上了小班長,在罐組中以我為中心,作為班組長除了自己干好,更重要的是協(xié)調整個罐組的生產平衡和班組的***工作氛圍,還要領導員工嚴格執(zhí)行操作法,控制工藝指標,使產量,一次合格率,收率,現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時,本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,職工有什么問題都能耐心的盡最大能力解決,并給予解釋說明。

  在今年我們在全車間開展了形勢教育,結合集團公司的各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司的生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的'主要依據(jù),職工為生產服務的態(tài)度明顯改進。

  安全生產月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在生產運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項安全生產操作規(guī)程和制度。在安全生產月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。

  這一年來,我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度,團結奮進營造***的工作氛圍。在以后的工作中,我會不斷的加強個人素質修養(yǎng),不斷的學習,努力提高工作水平,發(fā)奮工作,克服困難力求把工作作的更好,努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。

  總之,一年來,在單位領導同事的關心指導和幫助下,雖然作出了點點成績,但也存在不足。

先進個人工作總結 篇4

  在社區(qū)服務站工作已經將近半年了。今天是元月一日,也就是新年的第一天;厥讋倓傔^去的半年,感觸頗深。半年多的鍛煉使自己的思想更加成熟,工作上也取得些成績。但這些成績的取得與民政服務中心正確領導分不開,與海梅院長指導關懷分不開,與全體同事和志愿者的辛勤努力分不開,在此向大家表示衷心的感謝﹗下面談一下我半年來的工作總結。

  一、轉變觀念 愛崗敬業(yè)

  當我剛來到社區(qū)服務站工作時,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自單位領導對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心來到工作崗位上,我想我首先要增強自己的責任意識。這是做好單位領導交給我的重任、做好居家養(yǎng)老服務工作的首要前提。其次,社區(qū)養(yǎng)老便民服務工作對于我來說是一個全新的工作,這就要求我不斷加強自身學習,期間我學習了暖心服務站服務宗旨和工作人員行為規(guī)范,學習了暖心服務站崗位職責和工作制度,熟悉了養(yǎng)老便民服務內容和服務項目,摸清了暖心站轄區(qū)服務對象,掌握轄區(qū)服務需求;利用暖心站辦公場地,本著“便民利民”的原則,結合社區(qū)老人特點,向老人灌輸健康理念,加強心理健康疏導,引導培養(yǎng)社區(qū)老人積極向上的人生觀;組織社區(qū)婦女搞文藝活動,積極為本社區(qū)居民提供各類便民服務;組織志愿者參加社區(qū)志愿服務活動。通過近一年的努力,我的.工作贏得了社區(qū)老人們的交口稱贊。

  二、努力學習 開拓創(chuàng)新

  在很短的時間內,我通過調查、摸底,初步掌握了社區(qū)老人的第一手材料,通過展板、公告欄等平臺,大力宣傳黨和政府對社區(qū)居民的服務政策;在平時的文藝活動中,不失時機地向居民介紹暖心服務站的工作職責和服務項目,F(xiàn)在,社區(qū)內清潔工、熱心居民經常來服務站做志愿服務。小區(qū)居民更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了,下水道堵塞,健康咨詢,老人疾病困擾等都經常打電話或直接到服務站找我?guī)椭鉀Q。再如:一位行動不便的居民有理發(fā)的要求,就與社區(qū)志愿者聯(lián)系,上門為他免費理發(fā);有一位住在六樓而半身不遂的困難戶,要看病,就把他從六樓背下到醫(yī)院看病;觀瀾城的居民都一致稱贊自從有了社區(qū)服務站,他們白天有了健身的好去處,特別是有了我這樣樂于為大家奉獻的工作人員,感到每天的日子過得真開心。天道酬勤,在各級領導的關心幫助下,通過自身努力,社區(qū)服務站的工作終于得到回報。

  三、規(guī)范服務 優(yōu)質高效

  現(xiàn)在,當您走進觀瀾城社區(qū)服務站這30平方米的工作場地時,一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的復印機、電話、空調、足療機等用品;為體現(xiàn)“養(yǎng)老便民”的理念,真正做到人性化服務,我們配置了書架,讓社區(qū)居民了解健康、保健、醫(yī)療方面的知識;我們還專門為社區(qū)居民準備了電腦音響,供社區(qū)居民搞舞蹈唱歌活動。目前,我們設立了社區(qū)服務站志愿者臺帳,已經實現(xiàn)志愿者結對幫扶扶信息共享,相互之間都能及時準確地掌握幫扶情況和動態(tài)管理信息。

  總之,養(yǎng)老便民服務工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高服務水平,不斷鉆研業(yè)務知識,扎實工作,勇于創(chuàng)新,全心全意地服務于社區(qū)居民。

先進個人工作總結 篇5

  為了落實省地電(集團)公司以人為本的安全生產工作理念,積極行動推進“強責任、守標準、查隱患、反違章、防事故”。在這一月里,我所的安全工作以防止人身傷亡事故為重點,始終追求“人員零違章,設備零缺陷,安全零事故”的安全工作目標,F(xiàn)將我所一月來的安全工作情況總結匯報如下:

  一、本月安全生產基本情況及主要工作

  我所始終認真堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針不動搖,始終堅持把安全放在一切工作的首位,安全生產形勢總體平穩(wěn)。

  1、依據(jù)省地電公司和局《關于開展安全生產月活動的決定》,全面落實安全月崗位責任,建立安全生產月崗位責任制,明確每個崗位的安全職責,將責任落實到人頭,使每個人員都做到各司其職,各盡其職,努力提高全所人員的安全意識、風險意識和責任意識。

  2、組織本所及營業(yè)所全體員工學習領會國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程》、《中低壓配網(wǎng)作業(yè)指導書》等規(guī)程規(guī)定,積極落實省公司和局安全生產月精神,進一步增強全所人員的責任意識和安全意識,做到自覺遵章守紀,主動規(guī)避安全生產風險。強化全員安全風險意識,加強現(xiàn)場勘查和工作組織,制定完善的安全措施和方案,嚴格落實作業(yè)前工作交底,做好危險點分析預控,全面組織開展線路設備檢查,嚴防人身事故的發(fā)生。

  3、組織全所人員認真對照安全生產月活動中存在的問題和安全規(guī)章制度要求,舉一反三,從嚴查糾管理性違章和行為性違章,進一步強化“違章就是事故”的安全意識。自我安全防范意識,開展無違章個人創(chuàng)建活動,培養(yǎng)員工在日常工作中自覺遵章守紀的良好習慣。緊緊圍繞“責任是安全之魂、標準是安全之本”的活動主題,積極開展各項安全生產活動,提高全所員工對事故嚴重危害性的認識,促進全所人員自保、互保意識的提高。

  4、加強低壓供電設施治理,提高設備健康水平。做到今后每月對配電室內剩余電流動作保護器進行一次檢查,并按規(guī)定要求進行試驗,做好試驗記錄,堅決杜絕不合格的'剩余電流動作保護器投入運行或私自退出運行,從而確保了剩余電流動作保護器的安裝率、投運率和可靠動作率均達100%。

  二、安全生產月的開展使我們更加認識到安全生產的重要,在平穩(wěn)的安全形勢下,我們要有憂患意識,居安思危,采取針對性措施,認真分析解決存在的問題,真正實現(xiàn)安全生產的可控、在控、能控。我們要清醒地認識安全生產中存在的問題和隱患的危害,要正視安全生產的差距和不足。

  1、現(xiàn)場標準化作業(yè)開展不完善,計劃性不強,安全管理水平有待進一步提高。

  2、部分人員的綜合素質、安全意識有待加強和提高,雖沒有發(fā)生任何事故,但習慣性違章現(xiàn)象仍然存在。

  3、不能嚴格執(zhí)行“兩票三制”等制度,兩票的執(zhí)行和辦理流程不規(guī)范。

  為確保XX年度安全目標的實現(xiàn),我所力爭做到:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制;

  2、加大開展安全思想教育活動的力度,加強職工安全教育培訓工作,全面貫徹落實省地電公司頒布的安全工作規(guī)定,提高全所職工的安全責任;

  3、嚴格執(zhí)行“兩措”管理制度,認真落實反措,確保全面完成兩措,做好安全工器具的試驗工作,及時補充和完善不合格的安全工器具。

  以上是我所安全月工作開展的基本情況,XX年我所在省地電公司以及局領導的正確領導下,全所人員團結一致,為建設社會主義和諧社會作出貢獻。

先進個人工作總結 篇6

  20xx年是行業(yè)開展“基礎扎實、管理規(guī)范、工作落實、效果達標”為主題的“安全生產達標年”。一年來,在市局有關部門的重視和指導下,公司領導親自負責,按照市局的統(tǒng)一部署和安排,本著“預防為主”、“打牢基礎”、“規(guī)范管理”確保安全的工作方針,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,緊緊圍繞確保一方平安這個中心環(huán)節(jié),著重從安全達標、規(guī)范管理,落實責任抓起,從教育培訓、重點防范和隱患整改入手,抓落實、抓效果,以此強化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生產的順利實現(xiàn),在市局和國家局的多次檢查中受到了好評,使公司安全工作上了一個新臺階。

  一、我們的主要做法

 。ㄒ唬┰鷮嵶ズ眯麄鹘逃,提高全員安全意識

  安全意識直接決定安全的過程和結果。我們在抓安全工作的過程中,十分重視全員安全意識的提高,把培育員工重視安全、居安思危的意識放在重要地位。結合市局統(tǒng)一部署的“安全達標年”活動的具體要求,狠抓安全法制教育,強化防范意識,使職工做到了知法、守法和依法、依規(guī)則辦事。使員工思想從“要我安全向我要安全”轉變,從而打牢安全工作的基礎。為此,我們緊緊圍繞思想教育這個中心,主要抓了三個方面的工作:

  1.抓好法制學習,依托法律,增強法制觀念!栋踩a法》的順利出臺,為安全生產提供了法律依據(jù),使我們的安全工作有法可依,有章可循。我們及時抓住這一契機,通過多種方式迅速廣泛開展

  宣傳學習《安全生產法》的活動,公司購買《安全生產法知識讀本》分發(fā)給全公司多名職工,并邀請安全生產監(jiān)督管理局的領導給全公司副主管以上的干部宣講了《安全生產法》,強化了干部隊伍對《安全生產法》的認識和理解,兩廠和多元產業(yè)也邀請了專家、學者到廠給全體職工宣講了《安全生產法》,在公司上上下下迅速掀起了學習、貫徹《安全生產法》的高潮,大大地促進了全體職工對安全與法律、安全與發(fā)展、安全與自身利益的理解。

  2.采取多種活潑有效形式,寓教于樂,加強安全宣傳。我們把單一的宣傳教育工作,采取多種職工比較喜歡的形式進行宣傳,促使全體職工安全警鐘常鳴于耳邊。公司利用報紙、圖片、板報、專欄,以及組織職工參觀市消防教育基地、觀看《人命關天》錄像片、進行安全知識答卷等形式,特別是廠和大酒店用安全知識競賽的形式,把整個安全教育搞得有聲有色,在歡聲笑語中使職工受到了深刻的教育,收到了良好的效果。

  3.以專業(yè)技能培訓,提高專業(yè)人員的安全責任心。特種作業(yè)技術職工操作技能的好壞,是安全工作有無保障的重要環(huán)節(jié)。全員安全意識提高是基礎,專業(yè)技術人員意識提高和技術水平長進,是安全工作的關鍵。我們重點抓住這項工作不放,前后組織18人次參加了國家局舉辦的安全干部專項技能培訓班,大大提高了管理干部的能力,同時各分廠也對專業(yè)人員采取了輪訓、復訓、外培等方式,加強員工隊伍的建設,如分廠將179名電工、電梯工、壓力容器操作工等特殊工種的人員進行了全面培訓;公司還邀請市消防局的同志對本部員工

  進行了“三懂、三會”的消防實際技能培訓,從消防器材的使用、火災的種類、火災初期的撲救以及基本逃生技能等方面,提高了職工對消防器材的操作水平和安全防范技能,使安全保障有了扎實的基礎。

 。ǘ┱J真建立責任體系,全面打牢安全基礎

  只有完善的制度,才會有完善的管理。我們一直重視對安全工作制度規(guī)范的建設,把整章建制作為一項重要的基礎工作來抓,作為安全管理規(guī)范化、程序化建設的一個重要方面。

  1.抓好制度建設,完善管理規(guī)范。時代在前進、企業(yè)在發(fā)展,安全管理也必須適應企業(yè)發(fā)展的需要并不斷改進。根據(jù)市局“安全達標年”的要求和主業(yè)兩廠大規(guī)模技術改造的實際情況,我們狠抓了基礎管理建設,為了適應新的操作要求,公司重點加強了制度、操作規(guī)程等規(guī)章的清理、修改和完善工作,如分廠對安全生產、消防、治安、環(huán)境保護四大類、63個項目的管理制度進行了全面的完善和修訂;分廠針對技改后生產現(xiàn)場各工種安全操作程序的變化,對操作規(guī)程也進行了相應的修改等,及時地彌補了制度和程序上的漏洞。為規(guī)范安全管理、實施標準化程序,推動達標工作的進程,起到了有力的推動作用。公司安全保衛(wèi)部門還著重對特殊工作人員檔案,防雷、鍋爐、電梯、絕緣工具定期檢驗檔案,車輛管理制度、進出重點地區(qū)登記等基礎管理工作進行全面規(guī)范,使整個安全基礎管理體系進一步得到完善,整個工作邁上了一個新的臺階。

  2.分解安全目標,實施安全目標責任制。安全工作要得到真正的落實,引起全員的高度重視,必須真正做到“人人肩上有指標”,

  建立起全員安全責任制體系。安全目標責任不是一種形式,而是企業(yè)安全管理的一項重要措施,必須有很強的針對性,才能有效地發(fā)揮安全制約管理功能。以前我司實施的安全責任制辦法,由于行業(yè)工種類別多、時間緊迫等原因,原來的安全目標責任針對性顯得較差,車間從班長到擋車工、庫管員千篇一律一個模式、一樣的責任,使具體工作和具體的'責任相差甚遠,一旦出了事則無責任可負。針對這一問題,公司各部成立了專門的班子,對每一個工種進行排列,對照每個具體崗位修改安全目標責任書,歷時一個多月,完成了近百個工種的安全責任修訂,極大地提高了安全責任的針對性,真正把“安全責任人人挑、人人肩上有指標”的要求落到了實處,有效地杜絕了流于形式的現(xiàn)象,為公司安全工作打下了堅實的基礎。

  3.抓住關鍵,強化專職消防隊伍的建設。行業(yè)防火安全是安全工作的重中之重,專職消防隊則是公司安全防火的中堅力量,是公司防火安全的依靠,專職消防隊伍建設的好壞,直接影響到企業(yè)的安全是否能有保障。為不斷提高隊伍的專業(yè)素質,公司根據(jù)行業(yè)防火的特點,有針對性地制定了《兩廠專職消防隊戰(zhàn)訓工作意見》,作為消防隊伍“兩個素質”建設的指導綱領,明確了消防隊伍的訓練重點和發(fā)展方向。通過一年來有針對性的學習、訓練,專職消防隊伍的整體作戰(zhàn)能力有了較大的提高,在多次社會救援行動中樹立了良好的整體形象,特別是在重慶市消防總隊XXXX年10月底組織的崗位練兵檢查考核驗收中成績顯著,受到了表彰,為公司贏得了榮譽。

 。ㄈ┘哟蟀踩婪读Χ,強化重點設施建設

  重點設施建設和重點物品管理,是安全工作上檔提質的關鍵。安全工作必須按“突出重點、兼顧一般”的工作原則,抓好重點部位的防范和重點物品的管理。由于公司生產經營的需要,有大量的;锲贰⑸蟽|元的原輔材料和成品庫,多處被市里定為重點防護單位,公司在全年的安全工作中把這些部位始終當做重點來抓,收到了好的較果。

  1.強化;锲返墓芾怼S捎趯嶒灪突灥男枰,原兩廠和工藝技術部門都存有大量的巨毒物品氰化物,這類物品屬公安部明令的嚴管物品,一旦流失后果不堪設想,為此公司針對原來存放散、管理制度不嚴謹?shù)葐栴}進行整改,設立有防盜安全設施的專門保管室進行集中管理,并制定了嚴謹?shù)倪M出庫和使用登記制度,有效的杜絕了潛在的重大安全隱患。

  2.加大對重點部位安全設施的投入。必要的設施投入,從根本上實現(xiàn)了由“人防”向“技防”的轉變。今年根據(jù)國家局和市局有關500m2以上的庫房必須配置防火、防盜預警系統(tǒng)的指示,投資百萬元對一天門成品庫、庫等重點庫房進行改造、安裝了防火、防盜預警系統(tǒng),并逐步完善500m2以上庫房的安全設施,兩分廠在安全設施與裝備的投入上轉變觀念,遵照公司領導“寧可花錢保平安,也不花錢賠損失”的指示,投入大量資金加強基礎設施的建設,廠今年購置更換消防車一臺、滅火器390具,進口氧氣面具2套,消防預警及各類消防器材投入資金近百萬元,分廠也撥款25萬余元改善消防設施和裝備,公司根據(jù)工藝技術部特殊設備,專門為其配備了針對精密儀器的

先進個人工作總結 篇7

  我擔任的是金融系xx市場營銷的班主任,學生數(shù)99人,通過一年工作的開展,最終就業(yè)率98。99%。現(xiàn)將就業(yè)工作總結如下:

  一、認真做好就業(yè)指導工作,重視就業(yè)工作中的每一個環(huán)節(jié)。在大三伊始,我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃,加強業(yè)務知識學習,了解和熟悉有關就業(yè)政策。開展個性化就業(yè)指導教育,保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時,認真組織畢業(yè)生參加學院組織的各類招聘活動。

  二、積極主動的與用人單位的聯(lián)系,幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動聯(lián)系了安徽省電子商務中心、安徽真心食品有限責任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位,分別組織了符合用人單位要求的同學參加了面試,最終有20多位同學順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育,其中錄取到真心公司的潘明海同學已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。

  三、鼓勵升學考試,對參加升學考試的同學進行專業(yè)輔導,促進升學率提高。在我的鼓勵下,有21名同學報考,其中17名同學被安徽農業(yè)大學、合肥師范學院等高校錄取,錄取率達到81%。針對跨專業(yè)報考突出的現(xiàn)象,我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,對這些學生進行《西方經濟學》和《貨幣銀行學》等課程的專業(yè)輔導,并認真研究歷年考試真題,對他們進行有針對性的訓練。在12名跨專業(yè)報考安徽農業(yè)大學金融專業(yè)的同學中,有9名同學被錄取。

  四、認真細致的做好各項與就業(yè)相關的.工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認真做好畢業(yè)生離校工作,確保學生安全離校。

  五、注重就業(yè)工作的理論研究,做好工作思路和方法的總結。我參加了學院的"就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動",并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點及應對策略》。

  在這一年的就業(yè)工作的開展中,我得到了系領導及學生辦工作人員的支持和幫助,今后會更加努力,并注意總結工作中的經驗和不足,更好的做好工作。

先進個人工作總結 篇8

  20xx年是德州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的關鍵年,在省環(huán)衛(wèi)協(xié)會的精心指導和市城管執(zhí)法局的正確領導下,德州市環(huán)衛(wèi)處以新機制、新模式、新發(fā)展應對新形勢、新任務、新要求,積極建設現(xiàn)代型環(huán)衛(wèi),團結和帶領全體環(huán)衛(wèi)職工,真抓實干、狠抓落實,圍繞“兩迎一創(chuàng)”,加快四項建設,實現(xiàn)四個創(chuàng)新,圓滿完成了環(huán)境綜合整治、“創(chuàng)衛(wèi)”工程建設等任務,保證了第四屆太陽能大會召開期間的市區(qū)凈化水平。

  一、加快職工隊伍建設,環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平實現(xiàn)新提升

  職工隊伍是事業(yè)發(fā)展的基礎,我們不斷加強環(huán)衛(wèi)職工隊伍建設,抓穩(wěn)定、提素質,充實新鮮血液、加強作業(yè)管理,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

  (一)穩(wěn)定隊伍,提高臨時工工資。隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的全面開展,“市、區(qū)”兩級對環(huán)衛(wèi)工作愈加重視,環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求大量增加。為解決環(huán)衛(wèi)招工難、隊伍不穩(wěn)定的問題,我們克服資金困難,為環(huán)衛(wèi)臨時工每月增加150元工資,同時以高于德州市正常臨時工工資的水平,專門招聘了近150名“短期”臨時工,保證“創(chuàng)衛(wèi)”暗訪期間的市區(qū)凈化水平。

  (二)充實力量,激發(fā)隊伍活力。參照市場工資水平每月投入10萬元,新聘60名男性臨時工用于袋裝垃圾收集,配合以電動三輪車,新隊伍工作效率高、服務范圍廣,在年齡、素質等各方面要求均高于普通臨時工,有效解決了以往人力收集車“效率

  低、服務區(qū)域小”等問題,避免了垃圾積存和亂扔的問題,收集方式實現(xiàn)了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

 。ㄈ┨嵘蜗,強化監(jiān)督管理。一是為所有作業(yè)人員更換工作裝,新工作裝利用不同顏色對清運和保潔人員進行嚴格區(qū)分,便于明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗,展示新時代環(huán)衛(wèi)隊伍的`良好形象。三是對作業(yè)標準進行細化、量化,采用百分制考核,使得監(jiān)督、管理更加清晰、明確。

  二、加快重點項目建設,工程建設進度實現(xiàn)新突破

  德州市生活垃圾焚燒發(fā)電項目和環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程均被列入市政府“十項民心工程”,我們多方洽談,積極協(xié)調,堅持高標準、高質量推進工程建設,確保如期完工。

 。ㄒ唬┓贌l(fā)電項目。根據(jù)工期要求,進一步加快建設進度,打破常規(guī),實行手續(xù)辦理與現(xiàn)場建設并行推進的方式。目前,環(huán)評、安評、能評、電力接入系統(tǒng)、項目立項等均已獲得批復;設備采購方面已完成鍋爐、汽輪機、發(fā)電機和尾氣處理等主要設備的招標采購;現(xiàn)場已完成地形測繪、地質勘察,辦公樓主體工程已接近尾聲;冷卻塔圖紙設計已完成,正在進行招標,其他主體施工圖紙正在設計。

 。ǘ┡f住宅區(qū)改造工程。德州市環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程得到了市委市、政府的關心和支持,雷書記和吳市長多次對改造工程進行調研和指導,楊煥彩廳長到我市調研時也專門到現(xiàn)場進行視察指導。目前德興北大道舊住宅區(qū)已完成土地招拍掛和建設許

  可證辦理,規(guī)劃設計方案已通過審查,建設工程規(guī)劃許可證辦理完畢,正在進行施工圖紙設計、辦理地震評估和施工許可證等手續(xù),施工現(xiàn)場已清理完畢,正在進行勘探設計和樁載荷試驗;解放北大道舊住宅區(qū)通過9個多月的積極協(xié)調,105戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協(xié)議。

  三、加快城建工程建設,基礎設施水平呈現(xiàn)新局面

  以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機,統(tǒng)籌兼顧、多方協(xié)調,積極爭取資金,不斷完善各項環(huán)衛(wèi)基礎設施,推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康快速發(fā)展。

 。ㄒ唬┕珟ㄔO、改造。今年承擔了市區(qū)32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務,投資600萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準》,目前市區(qū)公廁數(shù)量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時,注重外觀樣式設計,與周圍景觀融為一體,并在部分公廁利用太陽能光伏板照明,體現(xiàn)低碳環(huán)保的城市特色。

  (二)垃圾中轉站建設。為建立布局合理的垃圾中轉站網(wǎng)點,逐步完善生活垃圾收集轉運體系,今年新建了4座生活垃圾中轉站、4座建筑垃圾中轉站。同時新建車輛清洗臺一座,保證每天對作業(yè)的環(huán)衛(wèi)車輛及時清洗,避免車輛帶泥上路,對環(huán)境造成二次污染。

 。ㄈ├幚韽S運營期建設。德州市垃圾綜合處理廠承擔了市區(qū)全部生活垃圾的無害化處理任務,隨著生活垃圾產生量的不斷增長,垃圾處理負荷也隨之增加。為此,對壩區(qū)、填埋場以

  及導氣石籠進行了運營期建設,同時對滲濾液處理系統(tǒng)進行了升級改造,保證出水標準達到《生活垃圾填埋場污染控制標準》。全面提高垃圾處理廠的處理能力。

 。ㄋ模┉h(huán)衛(wèi)專業(yè)車輛購置。積極適應形勢變化,努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平,投資430萬元,新購置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業(yè)車輛。目前正在使用的專業(yè)環(huán)衛(wèi)車輛共有73輛,環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、現(xiàn)代化水平的不斷提高,推動了環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

  四、加快長效機制建設,環(huán)衛(wèi)管理模式實現(xiàn)新發(fā)展

  以環(huán)境綜合整治為切入點,積極開展“保潔年”活動,不斷規(guī)范作業(yè)標準,加強作業(yè)監(jiān)督和管理,完善長效機制。

  (一)道路保潔長效管理。對轄區(qū)范圍內所有道路進行無縫隙保潔,確保道路保潔縱到邊、橫到頭,不留死角。投資50萬元購置60輛電動三輪車替代原有人力袋裝垃圾收集車,提高了工作效率,擴大了服務范圍。同時對16條主次干道的衛(wèi)生死角、易污染地段進行專項整治,共清理垃圾500余方,并對新接管的長河路按照一級道路管理標準,增設保潔人員74人,提高保潔力度,全部納入長效管理。

 。ǘ├暹\規(guī)范管理。在日產日清的基礎上,做好垃圾運輸過程中的密閉工作,防止產生二次污染。開展無主垃圾專項清理,共取締露天垃圾點近60處,清除無主垃圾近3000方,徹底消滅轄區(qū)內無主垃圾。

 。ㄈ┉h(huán)衛(wèi)設施細致管理。一是根據(jù)“創(chuàng)衛(wèi)”標準,投資近

  60萬元,在轄區(qū)內各主次干道新設果皮箱583個,更換損毀嚴重的果皮箱41個,維修240個;新購置350個全密閉垃圾桶上蓋,對轄區(qū)內的全部垃圾箱進行封蓋,并統(tǒng)一進行噴漆、編號;同時集中對118個地嵌箱、349輛保潔車進行噴漆維修。二是建立損壞及時上報制度,保證維修維護工作及時到位,充分發(fā)揮基礎設施使用功能。三是完善《公廁管理規(guī)范》,注重細節(jié)管理,對公廁、中轉站等設施的消殺和清潔都予以了明確規(guī)定。

  在做好日常管理工作的同時,我們進一步科學、專業(yè)、規(guī)范的管理滲濾液處理系統(tǒng)。一是做好水質指標監(jiān)控工作,穩(wěn)定水質酸堿度和溫度,防止對系統(tǒng)造成損傷。二是定期對各類儀器儀表進行校對,確保系統(tǒng)測量結果準確有效。三是根據(jù)污水量靈活調整作業(yè)時間,實行系統(tǒng)間歇運行,降低處理成本。四是定期對各類膜系統(tǒng)進行酸堿性沖洗,延長使用壽命。五是根據(jù)實際情況統(tǒng)籌管理,針對季節(jié)變化,做好新老系統(tǒng)并用的準備工作。

  今后我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)良傳統(tǒng),打造作風優(yōu)良、工作認真、紀律嚴明的環(huán)衛(wèi)隊伍,秉承“清潔環(huán)境、造福于民”的根本宗旨,開拓進取,扎實工作,不斷提高環(huán)衛(wèi)工作水平,創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、文明、有序的市容環(huán)境,打造具有州城特色的和諧人居環(huán)境。

先進個人工作總結 篇9

  本次五四評優(yōu)工作是我當護理學院團委組織部副部的第一份正式工作。從部長口中了解到五四評優(yōu)工作是我們部門每年都要完成的工作。本次工作帶有一定的時間強迫行,而且工作量比較大,完成時需要一定的時間作為保障。至此本次工作已經完滿完成,通過本次工作讓我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,也讓我積累了不少經驗,以便在日后的共走中可以提高效率,少走彎路,爭取把每次工作都做到最好。

  在本次工作的實行過程中我發(fā)現(xiàn)了以下不足:

  1.各位同學交上來的資料都有不符合要求的地方。我未能及時地將資料返回給他們本人,最后導致上交時間緊迫,未能及時發(fā)現(xiàn)錯誤。

  2.因為上交上來的資料錯誤太多,而且時間緊迫,所以沒有將錯誤資料返還,由本人逐一修改,這樣即增加自己負擔,又耽誤了時間。

  3.即使之前部門開會時已經向各級委組織部部長說明附件的填寫要求,但卻未能從根本上減少資料填寫的錯誤。

  4.本人在工作時間的安排上還不夠合理,而且因為經驗尚淺,雖然投入大量精力,但工作效率不高。

  5.本人的電腦操作技術不夠熟練,導致在附件上交時出

  現(xiàn)文件丟失的狀況。

  針對以上問題,我提出以下建議:

  1. 在往后的工作中加大宣傳力度,可以通過飛信或QQ等形式加大對文件填寫要求的宣傳,以免再出現(xiàn)像本次工作中出現(xiàn)文件填寫嚴重錯誤的現(xiàn)象。

  2. 在往后的工作中應預訂錯誤文件返還時間,讓各級委組織部部長有時間對錯誤文件經行修改。減輕我們的工作量,提高工作效率。

  3. 在往后的工作中,我會合理安排工作時間,平實認真學習電腦操作技術,提高工作效率,爭取在預訂時間之前完成工作。

  4. 組織部的工作最重要的是需要耐心,細心。這是每次工作都需要的。我發(fā)現(xiàn)這也是本人自身工作的最大不足。在往后的工作中,我一定會努力改正自己粗心這一大壞毛病。在每份文件上交前一定至少檢查三次,防止文件在字體等方面的錯誤。

  5. 在往后的'工作中也要加強和本部門其它同學的聯(lián)系,有不明白馬上向上級請教,提高做工的準確率。 我們組織部的工作理念是:低調做人,細心做事。通過本次工作我發(fā)現(xiàn)“細心”這個詞真要做到是不易的,并不是在口頭說的那么簡單。所以在往后的的工作中要時刻將“細心”這個詞放在心里,落實到每一次工作中,

  落實到每一份文件中。沒有最好,只有更好。我會用實際行動來履行我的諾言。在往后工作中改掉自身不足,提高自身能力,爭取把每一份工作做好。

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