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教師的個人總結

時間:2021-01-28 12:22:45 個人總結 我要投稿

【精品】教師的個人總結范文九篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的教師的個人總結9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】教師的個人總結范文九篇

教師的個人總結 篇1

  如果一名教師沒有豐厚的文化底蘊支撐自己的教學那是無論如何也不可能成為一名好教師的。同樣的教學目標,同樣的教學模式,同樣的學段層次,可授課得效果卻截然不同,大師們引導學生是那么的水到渠成,問題的設計是那么的恰到好處,各環(huán)節(jié)的處理是那么的自然。這次學習之后,我又有了一些淺顯的認識。

  一、幽默的教學語言

  幽默的語言,它能使嚴肅緊張的氣氛頓時變得輕松、活潑,它能讓人感受到說話人的溫厚和善意,使其觀點變得容易讓人接受。幽默的語言有時也能使局促、尷尬的場面變得輕松、和緩,使人立即消除拘謹與不安,并且還能調解小小的矛盾。幽默的語言,具有愉悅、美感作用和批評、教益作用,還有諷刺作用。虞大明老師就是一個特別善用幽默語言調節(jié)課堂氣氛的老師。教學《祖父的院子》在開課時為了消除孩子們的緊張情緒,他拿自己的外貌讓學生們調侃,對于學生對他外貌給予的不雅言詞,他也沒有絲毫的生氣,還是面帶微笑與學生用他幽默的語言與學生交談。

  二、課堂上充滿著“語文味”的評價

  新課程實施以來,幾乎所有的老師都能拿起表揚的武器對學生進行學習的激勵。但是,走進老師們的課堂,我們會發(fā)現,大多數老師的課堂評價語是沒有性別的。比如:“棒棒棒!你真棒!”比如“你的聲音真響亮”“說得真好!”比如課堂上經常出現的掌聲,以及直接貼在孩子額頭、身上的小紅花等等。這些評價語和評價方式可以放在任何一個學科的任何一個課堂上使用,適合于每一個學生,每一節(jié)課。其實,好的評價語是應該有著學科特點。武老師在授課時毫不吝嗇地采用了許多充滿魅力的評價語言!斑B讀書姿勢你都發(fā)現了,你也一定是歌會讀書的孩子!薄鞍驯╋L雨般的掌聲送給自己!”“讓我聽到你精彩的回答!”“在你的發(fā)言里,我聽到了你的敬佩和欣賞!把自己的情感注入到語言中說出來的時候是最能夠打動人的。你深深打動了我,謝謝你!”“同學們能夠借助圖畫來讀懂詩句的意思!真是學習語文的好手!”“很恰當,但是少了點特色。北國的大雪紛飛是美麗,中原一望無際的麥田是美麗,南國的滿目的翠綠也是美麗。春天有春天的美麗、夏天有夏天的美麗。所以,美麗這個詞有點空洞。”……武老師這些“語文味”的評價語言深深地令我折服。我想,老師的評價,無論多么簡短,只要充滿著語文學習的指導和欣賞,就能讓學生感受到語文無處不在。這些激動人心的話語,很自然,又很親切,激發(fā)了學生探索知識的積極性。

  三、拓展實踐開闊視野

  只有視野開闊、寬廣了,才會讓思想迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,小學階段,孩子們精力旺盛,小腦瓜機靈、敏銳。強制性、機械性的學習,讓他們對學習興趣淡薄。根據語文科目的特點,可以借助課外讀物來增強孩子們的語文知識素養(yǎng),這時正確的引導與推薦顯得尤為重要。在名師們的課堂中,他們?yōu)楹⒆觽儨蕚淞宋寤ò碎T的精神大餐,又均與他們所教授的課文有密切的關聯。如:武老師非常重視課外知識的延伸。武老師也非常重視閱讀與寫作的緊密聯系,從詞語的積累到口頭表達的訓練,從文章遣詞造句的準確性,到說明文的選材,說明文題目的設置,這些寫作知識是“隨風潛入夜,潤物細無聲!笔刮谋局R得到升華。這些引起我很多思考,一般來說,我們總是以文本為中心,讓學生掌握課本知識,但實際上,語文的知識無處不在,蘊藏在我們生活的點點滴滴中,我們要善于利于這一點,讓生活變成語文學習的大課堂。

  四、豐厚的教學底蘊

  作為立足三尺講臺的教師,既要當好演員,更要當好導演,既要具有一定學識知識的積淀,更要具備臻于完美的教學藝術底蘊,這是時代的呼喚,更是學生的呼聲。

  記得有這樣一句話,沒有教不好的學生,只是沒有找到能教好學生的方法。事實上,教師對學生學習方法,學習內容及學習習慣的指導作用的確至關重要,在現實教學情形中,我們只重知識的傳授,忽視能力的培養(yǎng),只重視學習結果,忽視學習過程與方法,教學效果事倍功半。如在課堂上,不拘泥于課堂教學常規(guī),導讀議講練有效結合,通過授之以漁的方法,給學生更多的思考與練習的時間,要想過河,首先應解決“船”和“橋”的問題。因此,為學生構建學習的立交橋,課堂效果將會得到較好的優(yōu)化。同理,學生在學習感到迷茫時,更需教師在學生思路受阻時搭橋鋪路,使學生頓開茅塞。

  武老師在引領學生體會園子里的自由氣息時,充分放飛孩子們驚人的想象力。孩子們的思緒就像風箏一樣在空中自由翱翔。有的說愿蝴蝶飛到自己的頭上,成了一個美麗的發(fā)卡;有的說捉一只螞蚱讓它對著自己作揖鞠躬;有的說讓倭瓜爬到自己的床頭邊,每天清晨一醒來就能聞到那香甜的氣息;有的說讓倭瓜爬進廚房里,一伸手就能摘下一個新鮮的大倭瓜;有的說要把太陽花在圖畫的正中間,因為園子里的太陽顯得特別大;有的說要讓黃瓜藤上開滿謊花,和農民伯伯開個玩笑……多么天真爛漫的童言無忌。】陕斆鞯奈淅蠋熓种惺冀K拽著一根“風箏的線”那就是——貫穿全文的思想主線“你愿意怎么樣就怎么樣。沒人管你。”讓孩子們體會到那是一種多么徹底的自由!當孩子們想象的風箏在空中盡情地飛夠了,飛累了,又自然而然地停落棲息到文章的主題上來,那就是蕭紅對自由和快樂的無限向往之情。我真欽佩武老師對課堂的駕馭把握能力。 大師們的教學風格和文化底蘊讓我們高山仰止,我們學習他們的課并不是照搬只是學習大師們處理教材的方法以及用他們豐厚的文化底蘊來熏陶我們,齊白石曾說過:學我者生,像我者死。。把握好自己的特點與能力結構,批判的借鑒,能學則學,能用則用。如果強求,生搬硬套,那就會成為東施效顰,邯鄲學步。在今后的語文教學生涯中,我將不斷地學習,不斷地嘗試新理念,并總結經驗,積累教學技巧,用閱讀豐厚自己,把自己的教學工作提升一個新臺階。

教師的個人總結 篇2

  一、完善的研修計劃,養(yǎng)成習慣。

  通過觀察、發(fā)現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節(jié)課下來,結合學生的表現,自己的設計,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然后,充分發(fā)揮教研組的作用,結合課堂上的細節(jié),和同事們交流,升華為經驗理論。

  二、學習提高

  讀書看報好比牛奶、面包,為我提供了充足的營養(yǎng)。讀書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的愛心,教育工作的細心,教學設計的精心,課余生活安排的良苦用心。無不展示著一個教育家對于教育事業(yè)的“專心”、“傾心”。

  三、優(yōu)化課堂

  根據學校校提出的“問題化備課”研修主題,在教學中我主要從以下幾個方面進行:

 。1)課前收集問題。

  (2)備課突破問題。

 。3)課堂上解決問題。

 。4)課后再生問題。

  如此循環(huán),著實突破了教學重點、難點,甚至一些學習習慣等問題。

  晉代學者張載曾說過這樣一句讀書名言“讀書先要會疑。于不疑處有疑,方是進也?梢啥灰烧撸辉鴮W,學則須疑!薄K浞终f明,學習是一個不斷質疑和釋疑的過程。惟其如此,課堂提問成為主要教學手段之一。

  所謂“提問”,我認為一般應包括兩個方面,一個是激發(fā)學生提問,一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中,加深對知識的領悟,從而準確而牢固地掌握知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,然后給他們每人一中問題收集卡,讓他們把本節(jié)的問題列出來,然后大家一起來討論交流,鼓動大家大膽發(fā)問,大膽解答。在新課結束后,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發(fā)問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習的效率提高了。在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素質。

教師的個人總結 篇3

  轉眼間,又一學期即將過去,在即將過去的這一學期中,我繼續(xù)扎實工作,深入學習先進理念,并在學習中研究、實踐,再研究、再實踐,順利地開展了課題研究,不斷提高自身的業(yè)務能力。在參與課題研究過程中,感受良多。下面我將從幾個方面談談自己課題實驗的感悟:

  一、在課題研究中提高了科研理論水平和教學能力

  通過這次課題研究,填補了我科研活動零的空白。課題研究,不能只是根據個人的喜好而制定出來的,它需要科學理論做依據,有實踐經驗做支撐,這就迫使自己認真地去學習,研究。在課題研究前期,我們在課題主持人的組織下,通過聽講座,了解模式的框架;在教研組活動上,學習了與課題有關的資料,案例。自己也查閱了專家的學術著作,這些都極大地豐富了我的知識量,提高了自身素質。

  隨著理論素養(yǎng)的提升,教學實踐能力也不斷增強。尤其體現在文本解讀的深度和教學設計的效度上。課堂上,我努力實踐有效教學,突出年段教學特點,創(chuàng)設有效的教學情境,喚起學生強烈的求知欲。

  二、轉變教學理念,提高教學效率

  1、以學生為中心,關注學生的進步和發(fā)展。

  新課程標準提出,學生是語文學習的主人,而教師是學習活動的組織者和引導者,語文教學應在師生平等對話的過程中進行。因此,教師首先應轉變觀念,不再以傳統(tǒng)教學中以教師的“教”為中心,而應轉變?yōu)橐詫W生的“學”為中心。所以,教師必須從新的視角來重新審視學生,尊重學生是發(fā)展中的人。

  2、關注教學效率。

  教學效率不取決于教師在一節(jié)課中教了多少內容,而是取決于在一節(jié)課內學生的學習結果與學習過程綜合考慮的結果。那種認為“花最少的時間教最多的內容”見解是不對的。教學效率的提高需要教師具有反思的意識。每一個教師在自己的教學教研活動中,要不斷地反思自己的教學。只有不斷地反思自己的教學,才能不斷地提高自己的教學水平,達到教學優(yōu)質高效的目的。

  3、關注準備策略,做到有效備課。

  備課是教學的重要行為之一,是教師上好課的前提,如果備課無效,教學就必然無效。所以要做到有效教學,就必須做到有效備課。

  教師備課的過程中,創(chuàng)設有效的教學情境,激發(fā)學生的學習潛能,引導學生自主探索,并激勵學生自我實現,從而不斷提高學生的素養(yǎng)。

  4、隨機應變,處理好課堂既時生成資源。

  教師在教學過程中,學生的反應不一定全在自己的預計中,對出現的意外情況,也就是既時生成的資源,教師不能置之不理,漠然置之,甚至簡單粗暴地批評、否定。學生的不同見解,恰恰是學生的思維與教材內容相摩擦而出的閃光點,面對既時生成的資源,教師要隨機應變,靈活處理,恰當地進行引導,做到讓學生心服口服。處理好了既時生成資源,就能為課堂教學增光添彩,也就提高了教學的效率。

  教學的有效,絕不是教師一朝一夕短時間內就能做得到的。它需要教師日積月累,不斷總結、反思,不斷地學習才能逐步做到。我們只有在自己的教學教研過程中,以教學是否有效、是否高效為標準來衡量、評價每一堂課,并不不斷地總結、反思。只有這樣,才能讓我們的語文教學向著有效、高效的方向邁進。

教師的個人總結 篇4

  自xx年踏入教育這個崗位以來,我始終堅持以積極進取的工作態(tài)度和踏踏實實的工作作風來對待我的工作,始終堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,運用現代教育理念指導音樂教學實踐,積極推進音樂教改,始終堅持敢于拼搏,勇于奉獻,團結協作,努力在教師這個圣潔而又平凡的工作崗位上,拓展出屬于自己的一片天地。下面把自己的工作做一下簡單總結:

  一、思想政治方面

  作為一名教育工作者,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想,堅持學習三個代表重要思想,堅持學習科學發(fā)展觀深刻內涵,關心國家大事,定時收看時事新聞,做到思想上與時俱進;作為一名教育工作者,我始終把提高教學藝術、提高教學質量作為追求的目標,堅持學習,做到業(yè)務上與時俱進。除堅持鉆研大綱、新課程標準以及教材外,還系統(tǒng)地學習了《教育學》、《心理學》、《給教師的建議》等理論書籍,訂閱了《中小學音樂教育》、《小學教師培訓》、《江蘇教育》、《教師博覽》等報刊雜志,同時注重做好讀書筆記和撰寫學習體會,注重運用所學教育理論指導教學實踐。

  二、業(yè)務工作方面

  首先,在教學業(yè)務方面:作為一名青年教師,我注重加強業(yè)務教學研究,虛心向經驗豐富的老教師請教,汲取他們優(yōu)秀的教學經驗,積極探索新的教學方法,并把它們融合到自己的教學中去;作為青年教師的指導教師,我更加注重學高為師、身正為范,毫不吝嗇地傳授自己所掌握的教育教學方法,帶領所指導教師共同進步。

  教學中,我認真鉆研教材,準確把握教學重難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論,科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中;教學中,我能從學生實際出發(fā),分層施教,充分調動學生的積極性,從不放棄每一個學生,大面積提高了學生的音樂水平;教學中,我能堅持做到創(chuàng)設自由、民主、寬松、和諧的課堂氛圍,給學生留足空間,使教學成為教師、學生共同參與的交互活動,調動了學生學習的主動性和積極性;教學中,我鼓勵學生放開眼界,積極拓展第二課堂,努力培養(yǎng)學生的合作交流,自主探究,勇于創(chuàng)新的能力,實踐“教是為了不教”的教育理念。其次,在教育工作中:我深深意識到,沒有愛就沒有教育。我注重對學生思想上導之以德,生活上施之以愛,學習上律之以實,堅持做到嚴于律己,做好表率,注重榜樣效應;關心愛護學生,尊重學生人格及創(chuàng)造精神;培養(yǎng)學生集體榮譽感和良好學風,努力做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。努力營造寬松、和諧的育人環(huán)境,建立平等、民主、信任的新型師生關系。

  三、工作成績

  “一份耕耘,一份收獲”,在領導的關心、支持下,在同事的幫助下,通過自己不懈的努力,這幾年我也取得了一些成績:幾年來,我勤于練筆,積極撰寫教育教學類文章,文章在不同范圍內獲獎或發(fā)表,兼任學校舞蹈隊、器樂隊指導老師,多次指導學生器樂在全國,江蘇省,市各類比賽中獲金獎,銀獎。多次獲得優(yōu)秀指導教師稱號。并很榮幸的成為中國藝術家協會的會員。

  “能力有限,努力無限。”走過的這些年是忙碌的、辛苦的、幸福的,因為在這些年中我在付出著、收獲著、快樂著、進步著。在以后的工作教學中,我同樣會用心去面對,繼續(xù)努力工作,努力提高自己的教學水平,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的音樂教育事業(yè)!

教師的個人總結 篇5

  去年,學校熱火朝天的開始了“一案三單”的教學改革實驗,由于是初次,只是讓四、五年級涉入,今年,六年級也被納入實驗隊伍的行列。我也在懵懂、茫然中跨入其列。進行所謂的教學改革試驗。

  對于“一案三單”,我也是大姑娘坐轎———頭一次。對它的認識,只是校長的幾次報告和學校的幾次觀摩課,絕不是不知道,但說了解,卻還相差甚遠,于是,帶著茫然、無措、探究、懷疑的矛盾心情我開始了我的“一案三單”教學實驗。

  對于“一案三單”,首先,我的感官是座位和以前不一樣了,以前按排、列坐,現在要圍成一團,也就是一個學科組,這樣,便于大家討論、探究、簡而易之,就是便于活動,而且,這個組要有自己的組名,比如說“奮發(fā)向上組”、“紅旗飄飄組”等等,名字必須是能有助于學習,奮發(fā)向上的,適合自己小組特點的名,并且這個組還得有自己的口號,類似于一個人的座右銘的句子。當然,這個口號必須是鼓舞人心、讓大家發(fā)奮學習、快樂學習的最好。俗話說:兵慫慫一個,將慫慫一窩。再好的組名,再好的座右銘,沒有一個好的將帥,也是徒勞,所以,各小組在好組名、好座右銘的基礎上,還得有一個能駕馭全組的將帥,那個人就是這個組的學科長?梢钥鋸埖恼f,一個好的學科長應該是這個組勝利的一半希望吧。其次,是課堂主次的位置顛倒,以前,是老師講,學生聽,F在是學生講,學生聽,學生提問學生答。以前,老師說討論,學生才開始討論,現在,學生根據自己組的情況,讓各組的`學科長安排,何時獨立做、何時討論、何人記錄、何人總結、何人代表自己的組發(fā)表觀點,這一切的一切都是學生在主持,學生在活動,學生在探究、表演。而老師此時只是一個配角,只是巡回指導、采訪,像杠桿一樣調節(jié),哪個組需要幫助,哪個組需要評委,哪個組爭論不休需要裁判等等。當然,還要在適當的時候,干干保安的工作,順便管管紀律。同時,在學生后期匯報各小組方案時,還要像個后勤工作者一樣做好學生方案的后勤保障工作,比如:糾正一下學生的語句、改改學生總結中的錯誤,補補學生總結中的漏點等等,當然,作為老師,尤其是扎根于以前教學模式太深的老師,我認為在教學中最主要的是要轉變自己的觀念、擺正自己的位置。調整好自己的心態(tài),不能像以前一樣,占著黑板不放松、或者看似放松了,但還要做“垂簾聽政”般的掙扎,這樣,不但自己累,學生累,而且,“一案三單”的實驗還不能很好的展開,效果當然也就不是很明顯了,最后,也可以說是其次的補充吧,就是導學式教學,以前,老師前教,學生后學,而現在的導學,讓學生的學走在教的前面,以學生為主體,緊緊圍繞學生學習設計開展整個教學過程,這一點可以說是“一案三單”教學的靚點所在吧。

  以上幾點,只是我對“一案三單”教學“嬰兒”般的認識,但在真正的實施過程中,我也和許多同仁一樣出現了類似“搬開桌子、合并桌子”這外表性的矛盾行為,如“在參與討論的過程中不知不覺的把大家引入以前的教學模式”、“當學生三番五次討論上不了軌道時,急于引車入軌而成為傳統(tǒng)的教學”、“在有些課中覺得運用一案三單不方便而不用”等等表里不一的做法。當然,在課下時,我們幾個老師也會在一起討論自己在實施一案三單過程中的可笑行為和做法,但這畢竟在實驗階段,所以大家也只是一笑了之。但真正的總結起來,除了它的一些亮點之外,還是由好些地方叫人非常的糾結。如“有些學生基礎較差,無法參與小組討論;有些學生習慣較差,在其他學生討論時開小差或聊天,使得討論流于形式;一案三單要求預習,而大部分學生往往做不到,影響課程進度。同時,實行”一案三單“以來,我最明顯的感覺是老師的任務量增大了,因為,我不僅要完成指定書上的內容,還必須完成”三單“的內容,工作量無形中增加,老師的工作量增加,學生的學習量就更不用說了。時間一長,發(fā)現有的學生完全把”三單“看做習題或試卷一類的題了,只完成要填空的地方,達不到導學的目的。還有,在”一案三單“的試驗下,我發(fā)現學生獨立完成作業(yè)的能力降低了,在做題的過程中時不時的想和其他的學生對題等!边@些現象叫人非常的迷茫、糾結。

  當然,改革是必須的,在改革的過程中出現困惑、迷茫也是正常的,“一案三單”的教學實驗,有它可取之處,也有它不足之處。我還在實驗之中,以上也只是我的認識、困惑,在以后的教學中,也許我會欣喜、還會迷茫、還會困惑,但我會繼續(xù)挑戰(zhàn),積極應對,和學生一起配合、探索“一案三單”的新靚點。

教師的個人總結 篇6

  說到總結才猛然感覺到。是啊,我參加工作已經整整半年了,從一個剛剛從學校畢業(yè)的學生到現在已經為人師表的老師。回顧這半年,我付出了多少,又收獲了多少呢?靜靜的回顧一下,這短短的幾個月既忙碌,又充實,有著許多值得總結和反思的地方。

  這學期我們園內的活動比較多,從“春游鷹山”到“家長開放日”,從“經典誦讀”到“六一社區(qū)演出”,再到“向身邊的黨員學習演講比賽”、“建黨90周年唱紅歌活動”等等。一個活動接一個活動,工作顯得繁忙,但在主班老師的幫助與指導下,我的工作又是忙而有序,有條不紊的進行著。

  這其中,給我印象最深,也是我花了最多心思的就是“六一社區(qū)演出”。這是領導第一次給我的任務,讓我為“六一演出”排一個舞蹈。并且這個舞蹈能體現出戚家山分園“經典誦讀”的特色。剛接到任務,我的心是火熱的,也是沉甸甸的。那時的我,也有著不小的壓力,很怕自己會辜負眾望。在一次次地動作修改,一次次地建議聽取后。終于,一個成品的節(jié)目《明日歌》出現在了蔚斗社區(qū)的舞臺上。雖然這個作品還是會有些瑕疵,但當孩子們的笑臉,伴著優(yōu)美的舞姿,隨著朗朗的誦讀聲,盡情地展現出來的那刻,我的心情難以言表。也就是因為這次的機會,給了我很大的勇氣。我相信,自己的全情付出,總是會有甜蜜的回報的。

  我常常會覺得自己的能力有限。于是,為了提高自身素質,我會閱讀老師們的精華博文,努力提高自己的寫作水平;我還會在空暇之余,翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教。工作中學習、學習中工作,不斷積累經驗,使自己在授課水平上有所提高。

  回顧這半年,我真的有許多的改變。我明白了許多,不光是書本上的,更多的是做人做事的方法:為人處事要三思,要識大體,不拘小節(jié)……總之,努力學習,積極實踐,勤于積累,爭取不斷地超越自己,超越昨天,創(chuàng)造明天,這是我今后的奮斗目標。

教師的個人總結 篇7

  每一個學生都是一本書,教師要用智慧去讀懂他;每一個學生都是一朵花,教師要耐心去澆灌他;每一個孩子都是一支火把,教師要用愛心去點燃他。教師一個燦爛的微笑,一個賞識的眼神,一句鼓勵的話語……都能溫暖學生干渴的心靈,縮短師生之間的距離。在對學生的教育過程中,多么需要我們老師的智慧、耐心和愛心。讓師愛的陽光灑向每一個角落,讓“葉底的花”重見陽光。用師愛成就學生!下面我講述班主任工作中的幾則故事。

  一、學會傾聽,用心交流

  中學生是渴望理解與交流的。對于一個班主任來說,他可以借助于師生之間的交流來傳遞老師的愛與關心。但要注意的是,交流應該建立在理解的基礎之上。在實際的教育工作中,我進行了初步嘗試,效果頗佳。舉兩個例子來說:

  事例一某同學父母離異,性格自負并且逆反心理很強,但是成績很差,經常犯錯誤。一次,英語老師讓他放學后留下來補課,他卻因為肚子餓先去吃飯了,飯后他去找英語老師,老師已經走了。第二天,英語老師找他進行教育批評,他卻不服氣,與老師發(fā)生了爭執(zhí)。了解情況后,我并沒有立即將他叫到辦公室訓斥一番,而是等到放學后,我等在他回宿舍必須經過的那條路上?吹剿易哌^去,就好像是偶然遇到一樣。我和他邊走邊聊,從家常到目前的世界杯賽事到學習情況?赡苓是因為昨天的事,他一開始并不怎么說話。漸漸地發(fā)現我并沒有惡意,話終于多了起來。我見時機成熟了,便切入正題,問他昨天究竟是怎么一回事。他一五一十將情況告訴了我。還特別強調他是去過英語老師辦公室的,但只是完了一點。我告訴他我相信他是去的,而且表示理解。因為肚子餓了誰也做不了事情。接著我又問他當時是幾點鐘,他有點迷惑,不解的說六點左右,我告訴他老師的家離學校有半個多小時的路程,就算幫他補習半個小時的課,那么老師也得七點鐘才能到家吃上晚飯。我又問他,老師為什么這么做呢?他沉默了,但我看得出來這小子已經有點想法了。敗兵不可窮追,我告訴他我并不要這個問題的答案,心里明白就行。然后拍拍他的肩膀讓他去吃飯。第二天,英語老師對我說他收到了一張條,上面是這樣寫的:對不起,老師。

  這件事情過后,該同學各方面的表現確實比先前有了較大的進步。其實,處于青春期的學生逆反心理較強,尤其是男同學。他們做事情較少考慮后果,容易沖動。事情過后他們也會認識到自己的錯誤,但由于自尊心強,不肯輕易認錯。作為一個班主任,應該用適當的方式方法來教育他們,讓他們從教育中認識到自己的錯誤,體會到老師對他們的愛與關心。有時也要給他們一個臺階下,那么,他們就能真正地從錯誤中吸取教訓。

  還有許多同學性格比較內向,他們不愿意與老師面對面地交流,而是習慣于將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。周記就可以看作一種“筆談”!肮P談”確實也是一種不容忽視的了解學生,傳遞老師關愛的教育方式。

  事例二劉同學性格孤僻,常受同學嘲笑歧視,不信任他人。一開始,我發(fā)現她在班級中少言寡語,對班級活動不很關心,就常找她談話,詢問她的家庭、學習情況,鼓勵他不要自卑,投入到集體中去?擅看慰偸俏艺f得多,她講得少。幾次下來,似乎效果不好。就在我感到困惑的時候,她在周記中傾述:“老師,我知道你關心我?赡忝看握椅艺勗挼臅r候,我總是很緊張,我希望我們能夠通過周記來交流!睆拇艘院,我更認真地閱讀學生的周記,并且給出詳細的批語和回復。通過周記,我確實更多地了解了學生的心理世界。尤其是周同學,她在周記告訴我,從小到大所有的人都看不起她,她也不相信其他人,更不需要其他人的關心。我也在批語中告訴她:并不是所有的人都歧視她,她應該自信,她也不是為其他人活著的,她應該用自己的成績來回擊那些歧視她的人。知道了她的情況,我也讓幾個女同學經常關心、幫助周同學。一次周同學由于貧血暈倒在課堂上,好幾個同學因為照顧她,陪著她等她父親來接她而沒能吃上晚飯。事后,我就在她周記的批語中寫道:“一個人病倒了,卻有好幾個同學陪伴在她的周圍。生活在這樣一個集體,是多么幸福的一件事!”以后我通過周記告訴她,許多人都希望能幫助她,不要把自己封閉在自己的天地里,放飛自己,讓愛流通,生活就會快樂!不知不覺,周同學漸漸地開朗起來,話多了,笑容多了,班級活動中她的身影也多了。

  通過適當的交流,讓學生體會到老師的關心與愛,是引導學生身心健康發(fā)展的關鍵。作為班主任,更應該在班集體建設中付出自己的關心與愛,讓學生實實在在地體會到,感受到。用愛感化所有的學生,所有的學生就會在班集體的建設中奉獻出他們的那份愛。

  二、嘗試合作,亦師亦友

  隨著教育要求的改變,班主任工作的要求與作用也發(fā)生了改變。班主任不是班級的“總管”,學生也不是班主任的“工人”。如何處理班主任與學生之間的關系,是班集體的建設中一個需要好好解決的問題。我認為作為一個班主任,應該在相互合作中體現出平等,體現出愛與關心。

  作為一個班主任,班級的日常管理總是一個老大難的問題。就拿班級的勞動衛(wèi)生來說,經常會有部分同學出工不出力,干活馬馬虎虎。于是我制訂班規(guī),試圖用“懲罰”的手段來解決這個問題。開始我覺得問題似乎解決了,可漸漸地情況又不行了,甚至有時還不如從前。我找來幾個學生,詢問他們?yōu)槭裁磩趧尤蝿湛偸峭瓿刹缓。盡管說法各異,但最關鍵的一點還是勞動的時候同學們相互依賴,缺少合作。后來,我與班委商量,終于想出一個辦法:把班級的各項勞動任務盡可能公平地分配給每一個人,作為班主任的我也有一份。勞動任務平均分配,每個人包干負責,誰出了問題找誰,想偷懶的同學再不能偷懶了。一到勞動的時候,我和班委先干起活來,看到老師也加入到勞動當中,其他同學也跟著干起來,所有的學生都會自覺地完成自己的任務,整個勞動又快又好的完成了,以前的衛(wèi)生死角由于有了專人負責,再也不會出問題了。我們班的勞動難題就這樣被解決了。

  確實,對于一個班主任來說,在班集體的日常管理中,身先士卒顯得非常重要。班集體的事情不僅僅是學生的事情,也應該是老師的事情。老師和學生都是班集體的成員,都應該為班級出力,為班級爭光。通過師生之間平等的合作,讓學生感受到自己在班集體中的重要性,培養(yǎng)學生的集體主義榮譽感,這也是班集體建設中重要的環(huán)節(jié)。

  三、師生相長,共同提高

  一個班級只有有了明確的奮斗目標,才能不斷進取。所以,老師總是給學生提出一個又一個目標,讓學生不斷進步。但是一個班級的進步除了學生的進步還應該包括老師的進步。作為老師,在班集體的建設中感受學生進步的同時,也應該多多向學生學習,提高自己。

  一次舉行撫河春藝術節(jié)的智力競賽,由于有一點事情我沒有去,而是班干組織同學參加比賽。賽后,同學們紛紛跑到辦公室告訴我:我們班得了第一名?粗且粡垙埑錆M自豪和幸福的笑臉,我心里也很開心:這就是我的學生,一群積極向上團結互助的學生。以前,一些同學對班級活動總是漠不關心,但這一次全班同學都積極參加進來,比賽的拼盡全力,加油的喊聲震天。正是有了這種凝聚力,才取得了這樣的好成績。事后,他們也說了一點他們的遺憾——我沒有去給他們加油。本來我想解釋一下,告訴他們我有事才沒有能去。可是我心里確實有點慚愧,一直教育學生要熱愛集體,積極為班集體爭光。學生做到了,可是到頭來我這個老師又是怎么做的呢?老師是一個不平凡的職業(yè),他的一言一行直接影響著他的學生,要教育好學生,老師自己就必須做好。但更多的時候,老師應當看到學生的長處,找到自己的不足。老師也是一個平凡的人,師不必賢于弟子,弟子不必不如師。能虛心向學生學習,這才是一個好老師。老師自身素質的提高,也會促進學生不斷進步,只有這樣的老師才能真正教會學生怎樣做人。

  教育是充滿人性與挑戰(zhàn)的事業(yè),值得所有為師者去思考,去探索。讓師愛浸透滋潤學生的心田,讓情感在師生之間傳遞,讓學生能感受老師心底的愛,讓老師用心去感受學生的美。一言以蔽之:讓師愛成就學生!

教師的個人總結 篇8

  有效課堂上教師應以盡可能少的時間、精力和物力投入,取得盡可能好的教學效果,即實現輕負擔、高質量,低耗時、高效益,達到使學生從“不懂”到“懂”,從“不會”到“會”,變會學、愿學到樂學,促進學生的全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展的目標。

  每個教師上了無數節(jié)課,靜下心來反思一下,我上的每節(jié)課都有效嗎?有沒有低效無效的時候?低效無效的原因是什么?應如何改進?怎樣才能提高教學的有效性?

  有效課堂的兩個基本出發(fā)點:一是如何遵循教學規(guī)律,回歸教學本質,是否有利于學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展?二是如何落實新的課程理念,是否真正轉變了學生的學習方式?

  從教師的角度來衡量:這節(jié)課,我考慮學生認知水平了嗎?有漠視學生的現象嗎?有浪費課堂時間的行為嗎?課堂教學中的每一個環(huán)節(jié)都帶給了學生什么?各環(huán)節(jié)目標達成度如何?具體分析,可以從以下幾個方面考慮課堂教學的有效性。

  1.教學目標要有效

  教學目標的高效應包括:一是教學目標要正確。這就要求我們更新教學理念,整體把握教材,深刻理解教材中每章每節(jié)的教學意圖和目的。 二是目標的設置要恰當。不僅對教材有一個整體的、正確的把握,還要對學生的現狀也有準確的把握,設置的目標不僅要難易適中,還要有切實可行的可操作性。

  2.教學策略要有效

  要設計有效的教學環(huán)節(jié)。課堂上環(huán)節(jié)很多,但每一個環(huán)節(jié)應有一個明確的具體的目標,如果不知道這個環(huán)節(jié)為何而設,這種環(huán)節(jié)就是無效的,就不能讓它占用我們的課堂時間。因此,每一節(jié)課要注意圍繞教學目標,抓住切入點,設計教學環(huán)節(jié),使課堂重點突出,條理清晰,要精心設計合適的思維量、信息量、訓練量,使課堂更有效。

  教師應做到精講。精講要講清,不啰嗦、條理清晰、邏輯性強、表達準確,講準講到位;該放則放,學生能自學的可略講或不講,不能包辦代替。要針對學生有疑問的或重點去講,講解透徹,切中要害。

  問題的設置要追求高效。問題的設置往往反映出教師備課的深度、廣度,提問要有一定的開放性、深刻性、層次性、啟發(fā)性,必須有助于發(fā)展學生思維,杜絕隨意性的簡單即問即答,讓不同層次的學生都能投入思考。“不憤不啟、不悱不發(fā)”,如果學生一時無法解決,應靈活將問題化解成若干小問題,或轉換設問、或提供思考背景等。問題要有一定的系列性,要將整節(jié)課問題系統(tǒng)設計。問題還可以是課前提問(學案),也可以是課后問題,尤其可以讓學生學會提問,學會變換問題?傊O計出能激發(fā)學生思維的問題,創(chuàng)造學生敢問,敢說,活動人次多,密度大,人人參與的活潑愉快的課堂氣氛。

  有效課堂離不開有效管理。有效管理要以“自主、合作、探究”為基礎,設法既讓學生有一定的時空去想、去做、去活動,又讓學生想有方向、做有目的、動有收獲。要保持學生良好的學習狀態(tài),關注每一個學生,要善于及時解決課堂上學生遇到的問題,使各類學生都有所收獲。要有效評價和反饋,多采用鼓勵性評價。

  3.教學手段要有效

  針對不同的內容,應選擇最適合的教學手段,要恰當運用多媒體、實驗等輔助手段,提高課堂教學的有效性。

  4.注重課堂反饋和課后反思

  課堂上及時反饋是檢測課堂教學效果的有效措施,教學中我們要用心設計合理的課堂反饋題目,及時檢測課堂教學效果,老師課下要不斷總結,多反思才能不斷提高課堂教學的有效性。

  總之,有效課堂要求師生和諧對話,一堂課結束,給學生留下思維、留下探索的興趣、留下解決問題的能力,變被動為主動,變學會為會學,既傳授知識,又培養(yǎng)能力,從而提高課堂的教學效果。

教師的個人總結 篇9

  尊敬的各位領導:

  你們好!

  我叫,今年歲,畢業(yè)于大學,年月我有幸成為一名大學生教師志愿者,被分配到學校任教。時光荏苒如白駒過隙,轉眼間我就和孩子們共同走過了六年時間,六年來我始終懷揣著一顆奉獻的心,把鍛煉自己,服務學生作為我的個人目標,我認為自己是一名合格的大學生,更是一名合格的志愿者。

  年我開始了自己新的人生角色,這也注定是我生命中一次難忘的旅程,對于我這樣一個剛剛走出象牙塔的學生來說,陌生的環(huán)境和陌生的工作可以說是我面前的一大考驗,志愿者這三個字更是承載了深刻的含義,志愿于祖國,服務于社會,我深知這是義務,更是責任,十年寒窗苦讀并不是為了名和利,而是為了實現自我價值。六年的工作透視著我和孩子們一起走過的點點滴滴,我看到自己逐漸成長,也看到了自己的成績和不足。但無論是陽光明朗還是風雨交加,我都一如既往的奮勇前進,揮灑青春,用最真誠的心做好幼兒園教師工作,用實際行動去踐行志愿者的宗旨,下面是我對自己多年來工作的簡要總結。

  一、完成了角色轉換

  從一名大學生到幼兒園教師,從一個剛剛踏出校門的學生到社會中獨立的個體,我快速的完成了角色的轉換,清楚的認識到自己必須適應這種過渡,正確的定位自己的角色。我深知自己已經不再是個學生,不再是個孩子,而是以志愿者的身份扛起義務和責任,為社會主義教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

  二、做好了教育工作

  六年來我時刻銘記自己志愿者的身份,以積極主動的態(tài)度對待工作,嚴格要求自己,圓滿完成了幼兒教育工作。

  (一)基本知識做到“博”字

  很多人都認為幼兒園教師的工作就是帶孩子哄孩子,只要不把孩子磕著碰著就完成了任務,他們認為幼兒園教師沒有專業(yè)性,好像誰都能勝任。但是我認為要做一名合格的幼兒園教師,必須要有淵博的科學文化知識,知識的積累對我們來說是非常重要的,幼兒園的孩子就像一張白紙,我們所說的每一句話都會在孩子心中留下發(fā)芽的種子,如果我們擁有豐富的文化知識,為孩子以后的學習和發(fā)展打下堅實的基礎。因此我在工作中不斷學習,積極充實自己各方面的知識,針對每個孩子的特點并結合他們的實際情況,交給孩子們應該掌握的知識,讓孩子們能夠得到全面發(fā)展。

  我認為一名幼兒園教師不應該單單是某一門學科的教師,而應該肩負著孩子的全面教育工作,為此我利用空閑時間積極閱讀涉及到健康、社會、科學、藝術等學科的幼兒教學書籍,既充實了自己也積累了豐富的教學經驗。

 。ǘ┡囵B(yǎng)教育落實“愛”字

  關愛孩子是做一名幼兒教師的基礎和前提。記得高爾基曾經說過:“教育兒童的事業(yè)是要求對兒童有偉大愛撫的事業(yè)!敝挥袗酆⒆拥娜,才能夠做好孩子的教育工作,只有充滿愛心的人,才能夠配得上做一名幼兒教師。在家中,孩子們有父母或爺爺奶奶的關心,但一些孩子來到幼兒園之后會產生畏懼心理,無法很好的和其他孩子溝通。這個時候就需要我們對孩子付出真誠的關懷,這是讓他們身心健康成長的必要條件。在工作中我常常會遇到這樣的情況,通常我都會微笑著去與孩子們溝通,或者陪在他們身邊,帶著他們與其他孩子一起玩。我知道我的關懷能夠使他們得到感情上的滿足,增強孩子的自信心和安全感,讓他們能在幼兒園健康的成長。教師對孩子的愛讓我要求自己在工作中以溫和的態(tài)度、寬容公平的對待每一個孩子,尊重他們的人格,做一名受孩子歡迎和喜愛的幼兒教師,完成了教育幼兒的工作任務。

  同時,愛也是做好教育工作的關鍵之一,大教育家蘇霍姆林斯基曾經說,學習不是把知識從老師的腦袋轉移到學生的腦袋,而首先是教師與孩子之間的人的互相關系。我是這樣做的,比如在給孩子系鞋帶時我就同時教他們系鞋帶的方法,并讓他們自己學會,在給更小的孩子換尿濕的褲子時,不是責罵,而是適時教孩子要及時如廁……這樣做讓孩子們能夠樂意的接受我的教育,還讓他們和我之間的距離越來越近,讓他們切實的感受到了我的關心,對他們起到了潛移默化的教育作用。

 。ㄈ⿲Υ聵I(yè)堅持“誠”字

  十年樹木百年樹人,幼兒是祖國的花朵,是國家的未來。作為基礎教育的一部分,我們承擔著為人才培養(yǎng)奠基的光榮使命。工作六年來,我始終忠誠于幼兒教育事業(yè),曾幾何時,一些教師認為這份工作地位低,待遇不好,常常發(fā)牢騷。其實他們沒有認識到幼教事業(yè)的重要性,幼教的質量事關國家未來的興旺和民族素質的提高,我堅信這份事業(yè)是神圣的,我作為幼兒教師,我為自己從事的職業(yè)感到自豪,為自己從事的事業(yè)而驕傲。工作中我始終充滿高度的責任感和滿腔的熱情,任勞任怨,從不計較個人得失,努力創(chuàng)造出輝煌的成績,為幼教事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮出自己的光和熱。

  我想,國家給了我一次寶貴的機會,我就應該努力去珍惜,去把工作做到最好。志愿工作六年來,學校領導和同事們一直都給予了我很大的關懷和幫助,讓我能夠靜下心去工作,俯下身去做事,在學習和工作中不斷成長,完善自我;仡欉^去為的是更好的把握現在和將來,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷總結經驗和教訓,用自己的信心和耐心讓孩子們健康成長,用一顆奉獻的心讓自己的人生更加充實,生命變得更加有意義!

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