實用的學校教師個人總結4篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的學校教師個人總結4篇,希望能夠幫助到大家。
學校教師個人總結 篇1
參加實習工作的目的,就是把學到的理論知識運用到實踐中去,熟悉學校工作流程。20xx年x月x日至12月x日,我被分往烏魯木齊市聾人學校實習,同組還有其他來自各地州的學員總共11人。烏市聾人學校是全疆唯一一所設有高中及職業(yè)教育的特殊教育學校,建校已有50多年的歷史,無論教育教學還是學校管理工作都已形成了一定的規(guī)模和特色。
我與同樣來自XX地區(qū)的XX老師以及YY的YY老師一起被分在了高一(1)班,跟數(shù)學老師ZZ實習,該班班主任AA老師是我的實習班主任。兩周時間里,我按照教育學院培訓處規(guī)定認真完成了各項實習工作,包括完成20個課時的聽課、5篇班主任實習日志、一份完整的教案、一堂完整的上課任務,另外還完成一份特殊兒童行為障礙觀察記錄表。
為了能了解聾校的課程設臵及教學工作情況,我在聽課時分別聽了小學、初中、高中的語文、數(shù)學、英語、歷史、政治學科,這種廣泛的聽課學習使我對各個學段的教學都有了一個大致的了解,對教學的組織形式和學生的學習情況也都有了一些新的認識。這些都是我在書本上學不到的。
實習中,我和學生間主要依靠手語交流,雖然手語打的比以前熟練了,但我知道我們之間的溝通仍存在很多障礙。隨著特殊教育事業(yè)的快速發(fā)展,很多有殘余聽力的孩子都能佩戴助聽器或做人工耳蝸去條件較好的語訓機構學習,聾校招收到的學生大多是幾乎沒有殘余聽力的孩子,還有些孩子因為沒有條件佩戴助聽器,也已經(jīng)錯過了聽覺訓練的關鍵時期,聽不懂聲音的意義,這些都是擺在特殊教育學校的難題,看到聾校的老師們耐心細致地講課,讓我觸動很大。在普校只需要1—2個課時的教學內(nèi)容,在聾校要用到3—5個課時,教學組織形式也同普校完全不同,老師們多借助多媒體課件采用直觀教學的方法開展教學工作。為了讓孩子們聽懂,師生間、生生間互動的情況非常頻繁,只有通過一對一的及時教學反饋,才可能保證每一個孩子都聽得懂,課后還得及時地重復復習,最大限度地保證學習效果。
這次實習,給我啟發(fā)最大的就是:
(一)各學科教師和生活教師都要注重對學生的語言教育。要在教學中通過以下方式建構和豐富學生的知識體驗:
1、盡量采用直觀、形象的教學方法;
2、重視動手操作能力的培養(yǎng);
3、結合教學對學生進行大量的語言刺激;
4、經(jīng)常對所學知識進行螺旋上升式地循環(huán)復習,以加深記憶。
。ǘ┰诮虒W中,要注重對聽障學生思維品質的培養(yǎng)。語言是思維的表現(xiàn)形式。在聽障學生思維發(fā)展過程中,分析能力優(yōu)于綜合能力的發(fā)展。這就要求教師要優(yōu)化教學結構,重視知
識形成中的分析過程,幫助學生對所學的內(nèi)容進行概括,引導學生用語言的方式進行理解和記憶,提高學生學習的實效性,促進學生思維品質的連續(xù)發(fā)展。
短短的兩周實習很快就結束了,但留給我的收獲很大。實習就是克服一切困難的過程,實習就是團結協(xié)作、友愛拼搏的過程。同一片藍天,同一份夢想;大愛無聲,情暖特教,讓我們攜起手來,為聾啞孩子插上理想的翅膀。
學校教師個人總結 篇2
一、轉變觀念
通過學習,我牢固樹立了“無功就是過”、“能力席位”、“教書育人,高度負責”的理念。
這里的“無功就是過”我覺得它不單單是針對干部,對于我們每位普通的老師來說,也是同樣適用的。你在教學上沒有追求,無所建樹,這也是一種“無功”的表現(xiàn),這不論是對于教師個人發(fā)展本身,還是對學校以及學生的發(fā)展來說都是一種“過”。長期以來,教師這個職業(yè)在社會上被公認為所謂的“富不了也餓不死”的穩(wěn)定職業(yè),它在客觀上有某些容易使人滋生安于現(xiàn)狀的因素,出現(xiàn)“做一天和尚,撞一天鐘”的情況。另外,由于教學本身具有一定的重復性,因此也出現(xiàn)了個別教師工作幾年之后,就感覺上課沒意思,覺得都是重復的內(nèi)容,有的甚至出現(xiàn)幾年、幾十年教案都沒有改的情況,這對學生來說是一種非常不負責任的表現(xiàn)。應該說,雖然我們的課本,我們的教材不是經(jīng)常更換,也不可能經(jīng)常更換,但是我們的教學對象,我們的教學時間都是在不斷發(fā)生變化的,因此即使教授相同的內(nèi)容,我們也要根據(jù)對象和時間有所改變,我們要充分把握教學中的這些變數(shù)來改變我們的教學方式、教學方法,這既是對學生、對家長負責的表現(xiàn),也是我們提高自身教學質量、在自己的教學領域立功的表現(xiàn)。
“能力席位”的理念要求我們要不斷的提高自己的綜合素質,使自己確實有能力擔任好自己的職責。隨著人事制度的改革,教師這個職業(yè)也不一定就是所謂的“鐵飯碗”了,如果我們沒有能力教好學生的話,那我們也沒有理由在這個崗位上愚弄我們的學生。李鴻忠書記說的好:“席位的要求是有規(guī)定的,是與時俱進不斷充實的,能力席位是鐵打的,任職之人是可變的;能力席位是選擇的,任職之人是被選擇的。能力席位是授權,不是主權,由誰坐它,要由它的主人,人民來定。能力席位更不是關系席位,不能是誰的關系硬誰就獲得。總而言之,能力席位絕不允許庸碌者據(jù)有它。”具體到我們教師職位上來說,我們的席位是由學生、家長決定的,如果我們的能力不能達到他們的要求,那我們就沒有理由在這個席位上繼續(xù)耽誤我們的學生。因此,在這種不斷變化的形式下,我們一定要有一種職業(yè)危機感,要在工作的過程中不斷的充實自己,不斷的提高自己,使自己真正適應時代的要求。
“教書育人,高度負責”。教師素有“人類靈魂的工程師”之稱,是青少年學生健康成長的引路人,是人類文明的傳播者;廣大學生是祖國的未來,民族的希望;而我們教育的真諦在于激活生命的力量,使鮮活的'生命綻放光芒,因此,作為一名人民教師,我們肩負著培育祖國未來力量的重任,只有本著高度負責的態(tài)度,我們才能夠做好我們的本職工作。另外,我們的教育,不僅僅要求我們教給學生知識,更重要的是要教會學生做人,在這個過程中,我們教師每一位教師要以“學為人師、行為世范”為準則,不斷地提高自身的科學文化素質、思想政治素質和職業(yè)道德水平。
二、完善自己迎接挑戰(zhàn)
教育局石局長強調(diào),全體教師要抓機遇,迎挑戰(zhàn),燃激情,接受責任風暴洗禮;有心、用心、盡心,塑造新型教師形象,做一個胸懷理想、充滿激情和詩意,善于合作、具有人格魅力,追求卓越、富有創(chuàng)新精神,勤于學習、善于研究的教師;治暮氣,去驕氣,樹正氣,營造和諧校園文化。
石局的講話給我們每位教師提出了希望,也為我們指明了方向。結合自身的現(xiàn)狀,我覺得我應該從以下幾個方面來完善自己:
首先,積極學習。作為一名13年工齡的教師,雖然有比較豐富的理論知識有一定的實踐,但不可避免有一些職業(yè)上的倦怠,這給我的工作也帶來了一定的影響,所以在當前階段,我應該在教學上積極學習,更上層樓。
其次,多鉆研、勤思考。由于我們的教學對象是一個個活生生的生命,這其中有太多的變數(shù),我們沒有一個一成不變的模式和方法可以套用,這就要求我在實踐當中不斷的摸索和探求,勤于思考,勇于創(chuàng)新,在教學路上走出自己的特色。
再者,多讀書、讀好書。學習,是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團體,還是一個民族、一個社會,只有不斷學習,才能獲得新知,增長才干,跟上時代。十六大報告強調(diào):要“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展!边@就從深度和廣度上對學習提出了新的更高的要求。作為教師,我們應時刻以“要想給人一滴水,必須自己先有一桶水”自免,不斷的加強自身的學習。
最后,樹立“一切為了學生”的思想。新課改中,對教師角色的重新定位是:組織者、引導者、合作者。所以在這個過程中,我們要充分樹立“一切為了學生”的思想,把學生放在教育的主體中,充分重視學生的不同個性與不同需求。
學校教師個人總結 篇3
結合學校新一年的發(fā)展規(guī)劃,為了使自己能夠更好的勝任新時期的教育崗位,跟上新世紀的發(fā)展步伐,我制訂了以下個人新一年的發(fā)展計劃.
一.總目標
嚴格遵守學校紀律和學校規(guī)章制度,熱愛本職工作,工作積極﹑主動﹑勤懇,努力做好教學工作,完成學校下達的各項工作,責任性強,有鉆研精神。爭取在集團星級教師評比中當選三星級教師,公開課在組內(nèi)評上優(yōu)秀。
二.具體目標
1、課堂教學與學科成績
、僭诒緦W期,我將用更多的時間來思考教學思路,運用多種靈活的教學方法,努力激發(fā)學生的學習興趣。在教學前,自己先讀透文本,對教材認真分析,認真設計每一堂課。教學后,及時對每節(jié)課進行反思,總結出課堂管理中出現(xiàn)的問題,再總結反思。爭取每學期下來都有一篇質量較高的教學設計與反思。
、诓粌H平時的推門課中教學常規(guī)好,應該每天每節(jié)課的教學常規(guī)都能保持好的狀態(tài)。教學效果一次比一次有進步。
、鄱嗦犝n,多多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向她們學習,不恥下問,要求自己每學期聽課不少于30節(jié),能取其之長補己之短。多請教,多交流,吸納百川,勤思考,踏踏實實走好教育教學每一步。并積極參加每周的教研活動。
、茉趯W科成績方面,努力做到所任教班級的成績不低于年級組平均水平,考試后撰寫試卷分析報告,并縮小班級之間的差距。
2、.自我學習與研修
多讀書,學習相關教育理論。訂閱相關的教育雜志,堅持讀有關教育的書籍如《給教師的一百條建議》、《聽王榮生教授評課》,認真閱讀《課程標準》、《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,試著關注著一個點,嘗試課題的研究。
積極參與小課題研究,爭取發(fā)表一篇課題論文。做一名領導放心,家長信賴,學生喜歡的好老師。
學校教師個人總結 篇4
幾年來,我在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和班級學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現(xiàn)對近年來教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。
一、堅持認真?zhèn)湔n,備課中我不僅備班級學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及班級學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引班級學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
二、努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動班級學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)班級學生的主作用,讓班級學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,班級學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的班級學生學習需求和學習能力,讓各個層次的班級學生都得到提高,F(xiàn)在班級學生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極討厭語文的班級學生都樂于上課了。
三、完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對班級學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄班級學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
四、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的班級學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的班級學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
五、與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
六、積極推進素質教育。新課改提了的,要以提高班級學生素質教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了班級學生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮班級學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓班級學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
在教學工作中,我的努力得到了回報,所任班級成績突出,受到學校領導的肯定,我會繼續(xù)努力豐富自己,提高自己,為祖國的教育事業(yè)努力奮斗。