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培訓個人總結

時間:2022-11-09 17:52:33 個人總結 我要投稿

培訓個人總結15篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的培訓個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓個人總結15篇

培訓個人總結1

  作為中蒙醫(yī)院腦病科的一名護士,20xx年7月份,我有幸參加了牙克石市林業(yè)總醫(yī)院舉辦的“糖尿病聯(lián)絡員培訓”,通過2周的學習,我在糖尿病這一疾病知識領域開闊了視野,擴寬了知識面,扎實了理論知識及操作技能,受益匪淺,現(xiàn)將我個人心得體會總結如下:

  1、?谱o士學習背景:

  ?谱o士是在某一特殊或者專門的護理領域具有較高水平和專長的專業(yè)型臨床護士。隨著社會的進步,人們對健康的需求日益增長,護理專業(yè)的職能有了很大的拓展,護理工作也進入了一個加速專業(yè)化發(fā)展的階段。本次培訓的目的是培養(yǎng)能解決臨床問題,提供專業(yè)健康教育與技能、具備高質(zhì)量護理管理能力及科研能力的臨床?谱o士;培訓安排了為期2周的系統(tǒng)?评碚搶W習及實際操作課程。

  2、理論學習階段:

  培訓的老師無論是在授課的內(nèi)容、形式、場地等方面均進行了詳細、周密的策劃和安排。而且培訓班授課老師的都是相關領域的專家、教授,如:高海林教授、內(nèi)分泌科護士長陳海秋等老師,老師淵博的知識、生動的演講,為我們打開了對糖尿病知識認識的新篇章,仿佛讓我們回到了學生時代,展開了一場知識的饕餮盛宴。

  雖然僅是糖尿病一種?萍膊。嘤柕膬(nèi)容相當豐富,涵蓋了糖尿病多學科整合護理模式的構建與運行、糖尿病診斷與分型、認識糖尿病、糖尿病的急、慢性并發(fā)癥、低血糖的預防與護理、糖尿病飲食護理、自我監(jiān)測、糖尿病運動療法與指導、糖尿病病人心理壓力及應對等等。

  3、個人感悟總結:

  作為一名非糖尿病?频淖o士,通過此次聯(lián)絡員培訓,讓我更加系統(tǒng)、全面、深入的了解糖尿病、認識糖尿病,不僅豐富了我的專業(yè)知識還提高了技能水平。通過培訓,也讓我成為了一個宣傳糖尿病知識的宣傳員,帶領科室的護理姐妹一起深入了解糖尿病,提高糖尿病知識和業(yè)務水平,進行糖尿病操作技能的學習。

  通過科室人員的一起學習、討論,更加深了我對糖尿病知識的掌握,讓我認識到了在預防糖尿病的道路上,需要我們不斷的努力,對于未被盡早發(fā)現(xiàn)、盡早重視的糖尿病患者,成為他們糖尿病知識的宣傳員。

培訓個人總結2

  對于大多數(shù)人來言,想找一份合適的工作是十分不容易的,等進入公司之后,我們也會有相同的疑惑,那就是公司會不會為我們這些入職不久的員工準備培訓呢?畢竟工作雖然會讓我們成長,但是培訓也同樣起到了重要的作用,所以我個人還是挺喜歡培訓活動的。這個問題在咱們公司就得到了很好的解決,咱們公司會不定期的為全體員工組織各類的培訓,這讓我們在培訓了之后都有了一種受益匪淺的感受。

  就拿咱們公司最近這次的培訓來說,我覺得公司的確是為員工們所著想的,因為在平日里面的工作中,我們的確是出現(xiàn)了一些問題,這是因為我們在工作的時候沒有達到工作上的要求,這有一部分自身的原因,也有一部分工作的原因,所以我十分希望有誰能來教一教自己就好了。公司或許聽到了大家心中的想法,于是很快就為我們組織了一場技能培訓,這次培訓的負責人不僅有公司里面的老員工,還有從其它公司請過來的技術大拿,這樣的規(guī)模實在是太講究了,所以我在培訓的時候那可是一點都不愿意走神,深怕自己聽漏了什么重要的信息,這或許要比我在學校里面聽課還要認真一些。這次培訓給我的感受就是前輩們講解的十分認真仔細,不僅在一些重要的地方講解的十分細致,就連一些細節(jié)處都處理的十分到位。

  這一次的培訓讓大家都學習到了不少的新知識和新技能,雖然這次培訓的時候比較短暫,但是我們都聽得很認真,要是這次培訓的時間再多一點就好了,那么我就能學習到更多的知識了。在這里,我要好好地感謝一下公司,然后再感謝一下為我們培訓的前輩,這一次的培訓,讓我學習到了許多有用的知識,也見識到了許多新鮮的技能,這可是以前都沒有接觸過的,所以這樣的學習機會可得再多來一點。培訓不僅給我增長了一些見識,也讓我意識到了自己的不足,因為我在培訓的時候發(fā)現(xiàn)自己有不少的地方都不明白,如果我在平日的工作里就掌握了這些知識的話,那么我覺得自己或許還不會對培訓如此的渴望,所以我目前最主要的任務就是利用空閑時間去學習一些知識,多多掌握一些有用的技能,爭取讓自己的個人能力得到更為明顯的提升。

培訓個人總結3

  學校組織的為期一周的新教師崗前培訓結束了 ,我有幸成為其中一員參加了這次培訓,通過這次培訓讓我對特殊教育這個職業(yè)有了更加深入的認識,對聾生和盲生有了初步的了解。

  這次培訓的內(nèi)容主要有三部分,一是特殊教育發(fā)展史,讓我們對將要從事的特教事業(yè)的過去、現(xiàn)在以及將來有了初步的認識,然后老師們又分聾生教育和盲生教育兩大部分給我們講述了聾童和盲童的形成原因以及認知特點和心里特點,要求我們尋找適合這些學生的教育方法和手段。

  在這次培訓中,我學習了很多,在這里我談一點自己的認知和感受。

  首先,初為人師,對特殊教育更是了解甚少,如果想要成為一名優(yōu)秀的特教老師,就要在以后的工作中多向老教師學習,不斷充實自己。本著對每位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認認真真的備好每節(jié)課,上好每節(jié)課,保質(zhì)保量的完成教學工作任務。

  其次,要愛學生。我所教授的學生是一個特殊的群體,作為他們的老師和他們接觸的時間有很多,首先要去愛他們,富有愛心。教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子一樣,其次老師要做孩子的良師益友,和學生交心。使師生之間的融洽度和親和力能像和知心朋友一樣,老師要做學生的心理輔導者,了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等。以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),把我們的學生培養(yǎng)成對社會有用的人,真正做到身殘志不殘。

  最后,我覺得如果想把特教工作做好,就得掌握好兩種重要的教學工具,那就是盲文和手語,它們是老師和學生交流的重要紐帶,作為數(shù)學教師,我想真正把數(shù)學的東西通過手語教授給同學們會有一些難度,但是相信我能克服。

  我知道自己缺少教學經(jīng)驗,但我會不斷的襄老教師請教育學習,于我的新同事交流促進,以便能盡快的成長為一名優(yōu)秀的人們教師,踏踏實實的做好每件事情,一步一個腳印的走好以后的路,相信通過自己的不懈努力用自己的真誠與愛心,去對待每一個學生,以得到老師和同學們的認可。

培訓個人總結4

  非常感謝給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,回首過往,陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向尊敬的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令xx的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞學校的教學的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情。

  教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術?吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了將近二十年的班主任工作,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。

  當我接受一個新班級時,我總是先比較詳細地了解每個學生的家庭情況和他們的思想基礎,智力發(fā)展,興趣愛好,性格特點;有什么脾氣,發(fā)脾氣時家長采取什么辦法等,以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育。在學校里發(fā)生什么情況,我總是及時與家長聯(lián)系,爭取家長的協(xié)助,共同教育好孩子。

  自從我教一年級以后,當看到孩子那天真活潑的樣子,在智力上也存在著很大的差異。針對這種情況,我在教育中,除了加強常規(guī)教育外,課間休息我主動地同他們玩,給他們講故事。接著給他們舉行一次“愛護自己的東西,更要愛護學校和同學的東西,講清哪些東西是學校的都應該愛護,怎樣愛護,要從愛惜一個粉筆頭做起。平時我發(fā)現(xiàn)學生未經(jīng)請假不來上課的,我就打電話或上門詢問原因。有的小朋友病了,家長不在家,有的小朋友沒筆、本子,我就給他們買,總之讓他們感到溫暖。

  對班里的調(diào)皮兒童,我從來不嚇唬,總是進行正面教育,使他們分清什么是對的,什么是錯的,什么該做,什么不該做。對成績差的小朋友,我從不疏遠他,歧視他,而是親近他,關心他,有進步就表揚他,使他樹立學習信心。同時熱情地給他們補課輔導。因此我所任教的班級的學習成績都比較好。

  我真誠地愛護學生,關心學生,學生就會更加熱愛我,敬重我,這種互愛給我?guī)頍o窮的樂趣。

  在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關系他們。

  當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

培訓個人總結5

  20xx年7月7日至13日,我有幸參加了20xx年千名農(nóng)村市縣級骨干教師的培訓。多名專家與一線教師的精彩匯報,精湛的語言,精辟的分析,如春風化雨般的滋潤了正在成長為骨干教師的我。

  曾記得有人說,教師是天底下最光輝的職業(yè),之前記得,如今懂得,傾聽了邢益寶校長的獨特見解后,恍然間,覺得自己很陽光,好像又回到自己當學生的年代,對我的影響極其深遠,受益匪淺。

  一、用自己的課堂培訓自己

  我來自一個偏遠地區(qū)的農(nóng)村教師,沒有大智慧,沒有大學問,沒有大地位,普普通通的一名語文教師,但并不代表我在教育教學工作中就不上進,不勤奮,不學習了。邢校長的《用自己的課堂培訓自己》的專題講座語言風趣、幽默,他在課堂上談笑風生,為我們小學語文教師“做出”了一面衡量自己的鏡子。他不管是在教育教學的能力上,還是在個人業(yè)務水平上,都是佼佼者,十二個面對:面對校長、面對同事、面對家長、面對孩子、面對辦公室、面對教室、面對教材、面對練習冊、面對試卷、面對課堂、面對自己、面對未來。從面對校長一直到面對未來,從一個人的價值觀,心態(tài)出發(fā),每天都井然有序地工作,形成良好的習慣和規(guī)律,自然而然,自己的教育教學能力提高了,本身素養(yǎng)也自然提高了。邢校長的講座語言還略帶“尖酸刻薄”,與其說是給了我驗收自己、判斷自己實力,不如說是對我進行強烈的打擊,我想極力反抗卻無語,因為正如邢校長所說的“你不夠優(yōu)秀”。真是一語驚起夢中人,邢校長的話讓我陷入沉思與反思之后中。

  二、新課程標準解讀

  兩位特級教師關心鳳和冉茂娟的新課程標準解讀,多角度解讀特別到位,更是引起我的共鳴,對新課程標準有了新的認識。語文新課程標準解讀應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展,明白學生是學習和發(fā)展的主體。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。

  在語文教學方面倡導:

  1、全面提高學生的語文素養(yǎng)。重視提高學生的品德修養(yǎng)和審美

  情趣,使他們逐步形成良好的個性和健全的人格,促進學生德、智、體、美得和諧發(fā)展。

  2、正確把握語文教育的特點。考慮漢語言文字的特點對識字寫字、閱讀、寫作、口語交際和學生思維發(fā)展等方面的影響。

  3、積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

  4、努力建設開放而有活力的語文課程。

  “上好語文課,解讀文本是第一步”。這確實是一句樸素的至理名言,也是兩位專家正確生動解讀新課程標準的真實寫照。而我們語文教師更該如此,對文本進行正確解讀,在教學當中才能讓學生形成良好的語文素養(yǎng),把握和善于使用語言。

  “理論是灰色的,只有實踐才能讓它開出一朵美麗的花!边@是王琴玉老師對文本的正確解讀,正如“新課程標準很重要,自身的實踐更重要!闭Z文是實踐性很強的課程,應著重培養(yǎng)學生的語文實踐能力,而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應是語文實踐,不應該刻意追求語文知識的系統(tǒng)和完整,因為學習資源和實踐機會無處不在,無時不有!岸嘧x多寫,日積月累!弊鳛樾抡n程標準的最終手段,這是王琴玉老師的經(jīng)典總結。

  三、做一個幸福的教師

  法國作家雨果說過:“生活中最大的幸福是堅信有人愛我們。教師由于自己的付出,能夠得到愛的回報,這就是教師擁有的最大的幸福!钡f實話,面對外面精彩的世界,誰不崇尚城市繁華的生活?誰不向往舒適的日子?我作為一個偏僻的農(nóng)村教師,每天下班后,還要想想第二天課堂上幾十雙渴求知識的眼睛,想想案頭堆積如山的作業(yè),十年如一日過著這一成不變的枯燥無味的生活。我一直在想我是幸福的嗎?現(xiàn)在?我終于有了答案。

  聽了靚女一線教師張雨的報告,不做教書匠,做幸福教師。“我現(xiàn)在開始,我需讀書!薄拔椰F(xiàn)在不再眷戀以前的榮譽,從零開始!

  1、做一個有方向感的教師;

  2、做一個有約束感的教師;

  3、做一個有責任感的教師;

  4、做一個有上進感的教師;

  5、做一個有奮斗感的教師;

  6、做一個有專業(yè)感的教師;

  7、做一個有親和感的教師;

  8、做一個有智慧感的教師;

  正如管建剛老師所說:“上班真好,找出十個理由來告訴自己,每天溫習這些理由,對工作,對心態(tài),對人生,都會很有益的!、“人不管做什么,意志第一。”“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……”

  “用愛撒播著希望”成了我們教師無言的承諾。

  為了學生的點滴進步,在明天上課之前,認真?zhèn)湔n,為了備好每一堂課,我認真鉆研教材;多少個業(yè)余時間,為了轉化后進學生,我冒著嚴寒酷暑去家訪;多少個節(jié)假日,我放棄休閑的時間,潛心鉆研新課標精神和參加國培學習,利用一切可以利用的時間來提高自身的教學水平。當然這并不是說我所做的一切很偉大,而是我認為這是我分內(nèi)的事,領了這份工資就應該完成這份差事。今天我終于明白了,決定做一名幸福的教師,正像帥哥吳遙海老師充滿自信的笑容,以教師為榮,這就是我的答案。

  四、做一名愛讀書的教師

  蘇霍姆林斯基說:“讀書,是教師的一種生活。要天天看書,終生以書籍為友,這是一天也不斷流的潺潺小溪,它充實著思想的河流。”教師讀書,既可以保持教學的“源頭活水”,保持職業(yè)不倦不殆的活力,又可以保持心靈的潤澤、靈魂的高尚,從而使自己成為一個有思想、有智慧的教師。

  做一位愛讀書的教師,不僅尋求教育思想的營養(yǎng)、智慧的源頭,而且還要塑造人生理想與人格力量。讓讀書改變我們的生活,讓讀書創(chuàng)造我們的生命喜悅,讓讀書開闊我們的視野,讓課堂教學豐富多彩,讓教育更加美麗。為我們作報告的朱麗紅、王海艦和黃慧娟的一線教師便是以自身的經(jīng)驗,告訴我們只有不斷的讀書才能導致“量變”到“質(zhì)變”。正如專家余映潮說的:“韌性就是堅持,‘大量’就是‘質(zhì)變’!碧热艚處熌軌虺浞掷靡磺锌梢岳玫臅r間,為提高自己而持續(xù)地讀書,能夠做到邊讀書、邊思考,善于讀書,讀書成為生活的習慣,那么,教師的生活就更充實,人生就會更有意義。當然,前提是只有自己愿意改變的人才能獲得成功,不管外界壓力多大,自己都不理不睬,那永遠都不會改變。

  五、創(chuàng)新才是真

  很多身處農(nóng)村地區(qū)的教師都說,自己身在農(nóng)村,條件差,就靠一根粉筆,三尺講臺,一張口,能把教學教好嗎?屯昌縣下坡小學的李虹老師的講座:做了,就有收獲;堅持,才出奇跡。她也是農(nóng)村一名普通教師,但是她卻快樂生活,快樂作文。給我們展示了她教學中點點滴滴精彩的畫面,她那大膽創(chuàng)新的習作教學模式,挑起學生學習的興趣,燃起學生渴望知識的源泉,給課堂注入一股新活力。更不要說李平老師的我學“管大”編班報了,辦得有聲有色,得先找材料,接著排版,然后籌備資金,最后才印刷,過程雖然繁雜,卻使學生習作興趣逐步變濃,寫作技能有提高。真是“步”有所得。

  聽君一席話,勝讀十年書。這次培訓使我在一次次的感悟中豁然開朗,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應該是“問渠那得清如許?為有源頭活水來!备矣趯嵺`,勇于實踐,追求創(chuàng)新,正像鄧文珍老師所說的:“培訓只是起點,離開才是真正的開始!

培訓個人總結6

  首先我很高興能和大家一起分享一下關于個人課題研究過程中的一些感受,有許多不成熟的想法還請各位批評指正。

  說實話,當時在申報市第三期個人課題之前,我對于這“課題”二字是既茫然又驚恐。因為在思維定勢里,課題都是那些經(jīng)驗豐富、理論和知識水平都達到一定高度的學者所研究的。我這樣的“菜鳥”怎配得上這“研究”二字?而且對于要怎樣主持“個人課題”,我一無所知。這時,多虧了李校長的督促和指導,我對“個人課題”有了逐步的了解,原來的茫然也變成了期待。因為當我將平時教學中的主要困惑定為研究對象后,便豁然找到了自己的方向,而且這個任務極具挑戰(zhàn)性,能夠不斷激勵我們?nèi)ラ喿x、觀察、實踐、探索。

  相對于國家級、省級、市級、區(qū)級和校級等集體課題,“個人課題”是由教師個人自主申報,獨立主持,為了自身的專業(yè)發(fā)展,研究個人在教育教學中具體而微觀的教育問題的課題,也屬于教育科學研究課題范圍。

  華東師大博士生導師葉瀾教授認為“沒有教師的生命質(zhì)量的提升,就很難有高的教育質(zhì)量;沒有教師的精神解放,就沒有學生的精神解放;沒有教師的主動發(fā)展,,就很難有學生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神!倍鴤人課題項目,最重要的意義就是引導教師自我解決教育中遇到的問題、難題,促進教師專業(yè)化成長。教師在個人課題研究中,緊密聯(lián)系日常工作,積少成多,使科研進入常態(tài)化。只有這樣,教師自身生命質(zhì)量的提高才能更好的讓學生得到發(fā)展。

  但萬事開頭難,在最初選題時,我就遇到了極大的困難,不了解什么樣的題目適合個人課題,在李校長的幫助下,我了解到:1)選題應結合自己的教學實際2)研究范圍宜小3)已有一定的經(jīng)驗積累4)視角新穎創(chuàng)新。我曾列出過幾個題目向李校長請教,如英語詞匯抽查中數(shù)學概率知識的運用、理論講解中直觀比喻用法的運用,但這些問題其實是論文題,卻不適合作課題題目。因為這些問題只要我們將實踐聯(lián)系理論稍加研究就可解決,并不需要我們花費一年乃至更長的時間去調(diào)查、實驗。而我的另一個題目“英語閱讀課常見環(huán)節(jié)的效度和創(chuàng)新”也有問題,首先,“常見環(huán)節(jié)”這一概念就不嚴謹,且無法界定。其次,“效度和創(chuàng)新”,選材范圍太大,無法作為只有一年期的個人課題的研究對象。課題的名稱應具有問題性,不宜用肯定語句,而且也不宜用比喻和擬人,否則無法清楚表達研究的“是什么”。那評委自然而然沒興趣知道你要陳述的“為什么”和“怎么辦”了。

  同時提醒大家在選題前可以進行文獻檢索,以避免重復前人已討論過的問題,并可從文獻檢索過程中發(fā)現(xiàn)研究的空白區(qū),獲得靈感。

  經(jīng)過篩選,我結合我校英語教學中遇到的一些特殊情況,定下了“高中農(nóng)村生源學生英語現(xiàn)狀及教學對策”這個題目,并有幸獲得了立項。

  在個人課題的研究有多種方法,其中個人課題的調(diào)查與實驗方法有文獻研究法、問卷調(diào)查法、訪問調(diào)查法、觀察法、實驗法等,而“個人課題”的行動研究則有行動研究法、案例法等。在這里我就不贅述。

  從第四期個人課題開始,教研室設立了個人課題中期檢查,主持人就已完成的任務和已取得的成果進行匯報,如果我們在研究過程中發(fā)現(xiàn)自己課題的不足之處,可以在此時申報課題變更。

  另外還有幾個小提示:

  第一:我們最初申報課題的“個人課題”申報表,一定要留著,因為后面我們最重要的研究報告,其中很多內(nèi)容有重復,特別是研究目標及理論依據(jù),研究過程及方法,后面只需要結合實際的研究過程,再補充完善。

  第二:可以先把最主要的教學案例和教育論文先完成!中間研究過程中所用的過程性材料記得要收集,特別是與課題相關的學生或教師調(diào)查問卷,還有訪談記錄,特別是和本課題相關的學生作業(yè),體現(xiàn)成果的學生成績,還有一些相關的獲獎文章都是后面我們需要的。

  第三個:課題研究過程中有好幾次市級的課題培訓及交流活動,專家會對課題研究中的常見問題給予指導,并為大家提供優(yōu)秀的個人課題研究的案例。而且在結題時必須上交課題培訓會議的參會證,否則無法結題,所以請各位密切留意市教研室網(wǎng)站的通知,不要錯過會議。

  在主持課題的過程中,我出現(xiàn)的最大問題就是時間分配很不合理,前輕后重,導致到后面手忙腳亂的,甚至修改的時間都沒有。從“個人課題”申報表通過審核之后,我們正式開題算起,我們將近有一年的時間去完成這個課題,但不能總覺得有的是時間,不斷往后拖。我結題時那叫個悔不當初啊。因此,我深刻感受到:個人課題不是一篇論文,需要我們要做的東西很多。要及時收集過程性材料,對文獻進行研究,夯實理論基礎。記得去年我和湯老師去參加課題培訓會,約在新街口見面。當別人提到新街口時,我第一反應是:逛街。而當我找到湯老師時,他正在新華書店孜孜不倦的閱覽挑選課題相關理論書籍。當時,我被他嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度所深深感動,同時也認識到:要成為研究型的教師,我們需要傾注心血,不斷學習。

  希望大家通過我做的這不成熟的介紹,對個人課題有個初步的了解,并能避免我犯過的錯誤,更有效率的進行專業(yè)化發(fā)展,并祝愿大家的課題都能夠立項,個人課題成為促進我們教師團隊共同發(fā)展的助推器,成為我校文化發(fā)展的添加劑。

培訓個人總結7

  三天外訓是體能和意志的考驗,更是對團隊協(xié)作精神的磨練,兩天內(nèi)訓,各位領導語重心長、娓娓道來,讓我對人生、職場有了一個全新的認識。短短的五天雖然結束了,但是它帶給我的的全新的感悟和認識將伴隨我的一生,助我成長。

  第一天,在去廬山的漫漫長途路上,教練和我們做了一個妙趣橫生的記名字的小游戲,不僅活躍了氣氛,更在瞬間拉近了彼此還很陌生的我們的距離。一個多小時后,我們來到云霧繚繞、恍如仙境般的廬山腳下。均分成兩組后,穿上白、黃兩色的培訓服,懷著激動熱切期盼的心情我們出發(fā)了,跨過吊橋,沿著上山的石階,我們穿梭于茂林修竹之間,感受著大自然的鬼斧神工,但不知不覺間,疲勞已爬上雙腿,還好目的地也到了。在一快平整的開闊地上,大家跟教練一起做了幾個簡單輕松的小游戲,現(xiàn)在當我回憶起“絕隊”在那天下午的失利時,我就不會認為那些游戲只是為了活躍氣氛,這些游戲旨在對我們產(chǎn)生這樣一種影響:團隊協(xié)作、決策、統(tǒng)籌規(guī)劃能力?上М敃r的我卻沒這份覺悟,只能做著事后諸葛亮式的慨嘆。世事不也是如此嗎,停下來多想一下,以后的路也許就更明朗一些。在下午的“拯救人類”分組對抗中,我隊由于提早拆除炸彈而率先出發(fā),而這一優(yōu)勢卻沒有為我們贏得先機,反而讓我們放松警惕,導致了失利。剛開始時,一切都還順風順水,但第四關挖藏在竹林中的線索卻難倒了我們。我對此負有不可推卸的責任,因為在對抗開始時,我被大家寄予厚望,

  擔負起了識別所藏物品方向、位置的重任,我也信心滿滿,準備大干一場,結果卻量錯了步子,一步錯,步步錯,就敗在我這沒有精確估算的一步上,我的內(nèi)心自責不已。但當我看到失利后大家依然笑著為尖刀隊鼓掌,沒有抱怨,雖然沒有明說,但我能感覺到大家原諒我了,而我則告誡自己要更加努力,才能對得起大家對我的寬容和信任。而晚上扶著盲人隊友穿越重重障礙更加深了我對信任的理解,信任是一個互動和相互作用的過程,是對相互付出的認可。因為當明眼人細致舒適的幫助盲人克服障礙時,盲人的主動配合會讓這個過程更容易。而當不信任蔓延時,作為榮損一體的兩個人不僅每前進一步都很艱難,甚至會同時受傷。結束后,教練為我們每個人做了一碗溫馨可口的心靈雞湯,明天的訓練我更是信心滿滿。

  第二天,挑戰(zhàn)魔王的活動開始了,當我拿到寫著要背誦的小紙條時,不禁心中竊喜:太簡單了。但是挑戰(zhàn)開始后,每個人都輪番上陣五六次卻沒有一個人通過,尤其是當自我感覺良好時,卻只得到一句無情的“滾回去”,一顆滾燙的心也慢慢變冷,就不在去嘗試。但當教練這個大魔王歸位時,他以傲慢、怒吼、嘲笑、推搡來激發(fā)我們每個人內(nèi)心深處的自信、自尊、高傲,讓我們以聲嘶力竭的吶喊戰(zhàn)勝魔王,結果我們還戰(zhàn)勝自己心中的魔王,也找到了真正的自己。此時,雖然大家的聲音嘶啞了,內(nèi)心的呼喊卻更加洪亮了。在高空斷橋項目中,我以為自己恐高,我以為自己跨不過斷橋,我以為自己我法立在兩個斷橋邊緣,但這一切都是我的“偏見”,因為沒有一絲猶豫和遲疑,我順利通過?磥碓谙敕ㄉ,我還依然沒有打敗魔王。從實踐到想法的改變就如同人生,它是一個過程,需要我不斷的去實踐、去領

  悟,才有可能徹底的打敗某一個魔王,然后繼續(xù)去迎接下一個魔王的挑戰(zhàn)。

  后三天是有關人生和職業(yè)生涯的規(guī)劃,無論是講師的專業(yè)系統(tǒng)的講解和引導還是公司請來的老前輩才鐵軍的人生感言都很精彩。講師專業(yè)系統(tǒng)的講解不僅讓我對職業(yè)生涯的規(guī)劃有一個清晰的認識,更教給了我實際操作的方法。職業(yè)生涯的規(guī)劃不僅是理論,更是實踐,因為只有實踐,職業(yè)生涯規(guī)劃才有意義。而才鐵軍老前輩那聽起來平淡無奇,沒有什么大道理的親身體驗卻處處散發(fā)著耀眼的光芒,尤其是當你結合自己的人生體驗慢慢品味的時候,更是感到歷久彌香。人生是一個過程,單單是經(jīng)歷它還不行,在其中,要不停的思考。每一個成功人士的背后有著不為人知的辛酸,在這辛酸中摻雜著努力、機遇和無數(shù)失敗者的淚水。在我們每一個人追求成功、追求卓越的過程中,我們要經(jīng)歷漫長的蟄伏期,在這期間,我們既要能吃苦,更要能吃虧。這樣我們才能像蠶一樣結出厚重的絲來保護自己,充實自己,為下一階段的蛻變做準備。而不停的思索就是這樣一種催化劑,最終使其破繭成蝶,實現(xiàn)華麗的登場。

  寫完這些,當我再度回首時,懷著一顆感恩的心,感謝在這期間幫助我成長的每一個人,包括我自己,我更要感謝中鐵電氣局集團東南分公司給我加入她并成為她的一分子的機會,感謝我能和她共同分享這一美妙的過程,謝謝您。

培訓個人總結8

  暑假悄無聲息的過去了,在快結束的時候,我有幸參加了溫州市民辦協(xié)會組織的“骨干教師培訓”。這是一個為期五天的培訓,聚集著來自浙江各地的民辦教師,多達320人。

  培訓的第一天是楊懷勝教授給我們帶來的《豐富我們的心理資源》。這是一堂關于心理建設的一次講座,不但跟我們的幼兒有關,也跟我們自己的心理有關。

  楊教授開場的時候,首先向我們提了一個問題:哪類小朋友長大了容易心理發(fā)生問題?

  當時我腦海里竄出的第一個答案就是“暴力”。在我看來,承受“暴力”長大的幼兒,心理多半容易扭曲,這種扭曲的心理隨著年齡的不斷增長,易引發(fā)幼兒走上不正確的道路、墜入罪惡的深淵。

  第二個想到的答案是:“家長對幼兒的不斷比較”。當我把這個觀點說出來時,我以為得到的回應會很少,因為這個觀點是從我自己身上以及身邊的朋友的身上領悟出來的,沒想到得到了大批老師的認同,這時楊教授也給了我們回復,的確在“相互比較”環(huán)境下生長的幼兒更加容易出現(xiàn)心理問題。稍微弱一點的幼兒在被家長不斷和別人的對比下,更加容易自卑、容易自閉、容易抑郁。那能力強一點的幼兒在不斷和人比較的過程中,更加容易驕傲自滿、容易目中無人,就連自私、狹隘、嫉妒心強這些缺點都容易產(chǎn)生在他的身上。

  而第三個答案卻是我們討論了很久,才產(chǎn)生的答案:“忽視”。當楊教授說出這個答案的時候,我心里震了一下,原來家長們時常會做的一件事情,對幼兒的傷害竟是這般的大,大道到整個心理的扭曲。

  楊教授開頭的問題就已經(jīng)震撼到我了,在就下來的講課過程中,更是讓忍不住高度集中注意力傾聽,因為我覺得這些東西對我而言太寶貴了,多少人得出的經(jīng)驗,讓我在一場講座中悉數(shù)獲得,這不是一件幸事嗎?

  而在接下來這幾天的培訓中,我陸陸續(xù)續(xù)的接收到很多有用的消息,例如:早期閱讀的重要性,3-6歲是兒童學習閱讀的關鍵期,在這段時間內(nèi)他們奠定的是自主閱讀的能力,自主閱讀=幼兒早期閱讀4年+小學閱讀2年。我們可以在幼兒1個月的時候就可以而幼兒念具有韻文的兒歌了、在9個月以上的時候,我們就可以給他講故事了、在1.5歲后我們就可以講圖畫書了、在3歲時,就可以讀小說了,由此可見,閱讀是不分年齡的,閱讀也是非常重要的。

  還有秦元東教授的《如何有效組織主題區(qū)域活動》,讓我真正的明白了,區(qū)域活動的特點,也就是:自由性、指導性、間接性、自主性、個性化等。

  而xxx林教授的《“玩兒”音樂——學前兒童音樂教育》這個講座更是讓我明白了原來幼兒學音樂的主要目的是“感受與欣賞”、“表現(xiàn)和創(chuàng)造”而且在林教授的帶領下,讓我在音樂中,真真正正的像個孩子一樣玩兒起來了!我想,如果我能把這一目的切實的帶給幼兒,那孩子們每天都可以生活在美妙的游戲中,和好聽的音樂里成長,如果真的可以這樣,我也似乎好像看到孩子那一張張笑十分開心的臉,和那跟著音樂搖擺的舞姿。

  還有好幾位教授的講座都讓我受益匪淺,每位教授都是拿自己總結的經(jīng)驗來教導我們,所以說能有這樣一次培訓的機會,我覺得很榮幸,希望下次還能參加!

培訓個人總結9

  5月5日、6日,我在灞橋區(qū)黨校參加了兩天的繼續(xù)教育培訓。這次繼續(xù)教育培訓是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了非常大的進步。現(xiàn)將一些學習體會做個小結。

  當今社會,已經(jīng)進入了一個以知識和技術不斷創(chuàng)新為基礎的知識經(jīng)濟時代。一個區(qū)域經(jīng)濟實力的競爭,越來越體現(xiàn)在知識和人才的多少、民族素質(zhì)的高低和創(chuàng)新能力強弱的競爭。要搶占競爭的制高點,贏得競爭的主動權,加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)的勞動者,提高人民素質(zhì)和創(chuàng)新能力是關鍵!鞍倌甏笥,教育為本”,教育在增強區(qū)域經(jīng)濟綜合實力方面具有基礎性的地位;誰掌握了面向21世紀的教育,誰就能在21世紀的競爭中處于戰(zhàn)略主動地位。而“教育大計,教師為本”,21世紀的中小學需要素質(zhì)教育的實施,素質(zhì)教育的實施,更需要高素質(zhì)的教師——這是高質(zhì)量教育的根本保證。因此,努力實施繼續(xù)教育工程,加強中小學師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質(zhì)的提高,為教育夯實了基礎,教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。

  中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步,F(xiàn)將一些學習體會做個小結。

  一、通過對繼續(xù)教育的學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

  教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

  二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

  三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”

  在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

  除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!

  有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。

  為了達到這一目標,我始終在做著一個“好學生”。多年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加。

  全國人大陶大鏞說;“教師應有一種苦讀,苦學的精神!笨嘧x、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了“三人行必有我?guī)熝伞钡牡览怼N以诓粩嗟膶W習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!

  如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。同時也祝愿每位教師都能成為能夠歷經(jīng)風雨的參天大樹,在課改這片肥沃的大地上茁壯成長。

培訓個人總結10

  在xxxx年七月二十日拉開帷幕,本期培訓學員兩千余人,以我公司所倡導的“家文化”理念為核心,以“從校園人到企業(yè)人”為主線,結合培訓學院多年來的經(jīng)驗,對我們進行了為期十天的培訓,教學內(nèi)容超過八十學時。在培訓中,公司對我們進行了企業(yè)文化、商務禮儀、公司制度、認真度、5s等通識課程以及信息安全、商業(yè)秘密等課程,并且結合大家應屆生的具體情況,安排許多了與公司前輩和高層領導們進行了面對面交流的機會。入職培訓的10天,從集體上課到分班培訓,到最后的參觀展廳和陽光交流等等,每一天都收獲了很多,都有感動,有成長?偨Y下來,有以下幾點:

  一、紀律與守時。

  短短10天的培訓,不僅僅讓我最真切地感受了深圳的太陽,更讓我認識到了校園與企業(yè)的不同。學校屬于一種相對沒有制約的自由空間,雖然也有那么一些條條框框,但實際上沒有什么實質(zhì)的約束力,大家都是我行我素,而企業(yè)卻不同了,一天三遍上下班卡,更新兩條工作日志,oa考勤系統(tǒng)等等帶給我們的是一種實質(zhì)上的成體系化的制度的約束,迅速樹立起了我們的紀律觀念。

  二、高調(diào)做事,低調(diào)做人。

  第三事業(yè)部的孫總給我們的演講“規(guī)避轟轟烈烈,回歸平平淡淡”,向我們揭示了這一道理:在比亞迪這樣一個規(guī)模龐大的企業(yè)中

  中,每個人都是很平凡的一個零件,沒有人比別人更高等,因此就要收起從校園里帶來的傲氣,踏踏實實的工作,用平凡的每一天中積累下來的業(yè)績來證明自己。

  三、要有夢想。

  夢想,是byd之所以能夠有現(xiàn)在這般實力的決定性因素,王總給我們的演講也在反復提到這個詞。byd是一個有夢想的企業(yè),所以才能夠不斷地超越,不斷地前進。從最初的電池大王,再到汽車界的黑馬,到如今新能源的綠色夢想,正是這一個個夢想帶領著byd不斷開拓,避免了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸與掣肘。王總評價byd的特色:高成長、高機會、技術性、創(chuàng)新性、多元化。因此,對我們這些新人而言,也正是因為公司的不斷拓展,才為我們創(chuàng)造了無限的個人發(fā)展空間與機遇,因此我們也要有夢想。

  四、全力的投入。

  這樣的感觸來自于5s的課程,公司之所以引進5s的理念,不僅僅是為了讓大家打掃好衛(wèi)生這么簡單,5s的最終目的在于培養(yǎng)個人的素養(yǎng)。我們在做每一件事情的時候,都有機會投入更多的時間、精力、金錢與感情,而往往一件事情的成功率與我們投入的多少有直接的關系,這種情況下“全力的投入”,從很大程度上保證了我們的人生朝著成功的方向前進。

  五、結果和過程。

  有一段時間,我疑惑過這樣的問題,如果人生的結果就是一個零,那所有的過程,所有對痛苦的忍受,所有的奮斗,又有什么意義。而在劉學光前輩與我們的交流中,我漸漸找到了頭緒。我們現(xiàn)在所做的一切,我們的夢想,我們?yōu)橹^斗的東西,或許在幾年后,幾十年后看來都不過是一個符號,一道生命的風景。但我們依然竭盡全力去做,依然為之奮力拼搏,只是因為這個結果背后所體現(xiàn)的價值;蛘呤沁@樣的過程讓我們證明了自己的勇氣,或者是看到了自己的潛力,又或者是這一路的投入不計代價的付出讓我們體驗到希望的魅力……結果讓人無比向往的原因絕不僅僅只是可以看到的幾張紙或者幾句認可,這些也根本不足以讓我們?yōu)橹冻鍪裁。我們需要在生命過程中不斷的證明自己的價值,不斷發(fā)現(xiàn)新的自我,獲得新的體驗,這才是我們不斷的尋找目標,不斷追逐的原因。培訓十天帶給我的感受太多,太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一個大學堂,任何的思考和言語都能打動的只是最表層的內(nèi)心,而只有真正體會過,經(jīng)歷過,認識才會變得真實深刻。公司在培訓過程中一直教給我們要用感恩的心面對生活和身邊的人。的確,短短的培訓中,有太多人在為我們付出著愛和關心。培訓學院的老師,還有百忙之中抽出時間給我們上課的領導,比亞迪所有的同事,我們就像一家人一樣,為了一個共同的目標在努力著,為了我們自己,為了比亞迪,為了社會變得更加美好而努力著。

培訓個人總結11

  一轉眼七天的培訓就過去了,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓總結。

  雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的.總結,這也反應了公司的企業(yè)風貌,讓我看到了公司的良好面貌。

  下面是具體的培訓總結。

  一、培訓的自我收獲從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進步了,公司這次培訓,給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務到營銷,從腳手架構件等材料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學習,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學到了待客禮節(jié)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學到的知識。

  二、培訓的自我評價通過這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負責的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責,規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來說,通過這次的培訓,我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經(jīng)驗,感想公司的栽培。

  三、百尺竿頭,更進一頭,對未來的計劃由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。

  以上是我培訓的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻。

培訓個人總結12

  葛天杰:我們學生干部或者團學會成員首先要明確好我們做事的意義,為什么要做事,首先我想說,既然當了學生干部或者成了團學會的一員,替部門或者班級做事是我們應盡的義務,其次,在大學期間能力的提升必須通過做事這個方式,只有不斷做事,不斷總結,我們才能不斷拔高自己的高度。如果每個人都這樣想,那么,班級會越來越好,團學會也會越來越好,越來越輝煌!

  魏佳萍:針對XX老師的第一問題,我想說,既然榮幸被入選為物電團學會的一名成員,那么團學會的榮譽就是我們每個成員的榮譽,所以我認為沒有集體榮譽感是我們大部分人的問題,而其實我們在完成團學會分配的任務,在面對其他學院時我是誰這個問題就是一個關鍵,如果心中有的是我是物電團學會的一員,有的是我是臺州學院的一名學生,而不是以自身為中心,只顧自身利益,那么集體的榮辱觀自然會顯現(xiàn),整個物電學院也會更團結。

  而我本身是外聯(lián)的一員,外聯(lián)是接觸最廣泛的一個部門,不僅能鍛煉口才、毅力等,我認為對于所說的立德也有幫助,外聯(lián)對外交流時就會發(fā)現(xiàn)用不同的語氣,不同的詞句就會達到不同的效果,久而久之就會養(yǎng)長好習慣,所以很贊同老師最后的一句話:人要磨練才老練,人要付出才杰出。

  嚴超超:人生有很多個階段,而我們現(xiàn)在處在大學這個關鍵時期。我覺得大學是一個人走向成熟的煉鋼爐,所以如何才能成為優(yōu)秀的人呢?我們要好好考慮自己的未來。

  首先你要明確你是誰,我們現(xiàn)在最主要的身份是學生,所以我們要以一個學生最基本的要求來要求自己。學習任然是我們最主要的任務。

  其次,你要確定你要去哪里,只有當你明白了你要去哪里的時候,你才能腳踏實地的去努力。

  最后當然當然是最關鍵的,你要怎樣去做。當自己明確自己的目標后,怎樣去達到是非常關鍵的,你可以選擇請別人幫忙,也可以自己摸索,不管怎樣,要朝著自己的目的地努力前進,最后你會發(fā)現(xiàn)目的地也不遠。

  明確自己的位置,找到自己的目的地,然后找到通往目的地的路徑,最后就是努力的在路徑上摸索前進,實現(xiàn)自己的夢想。

培訓個人總結13

  非常有幸參加***組織部、 *** 黨校組織的 *** 年第一期 *** 管干部進修班,讓我能夠放下手中繁忙的工作,坐下來潛心學習。一個多月學習過程豐富多彩,我們先后認真聆聽了學者、專家、領導的各類專題講座,又參加了現(xiàn)場教學、班級研討等專題活動,更有高質(zhì)量的 *** 大學和 *** 干部學院的實地培訓。通過這次系統(tǒng)的學習培訓,使我強化了理論知識,增強了黨性修養(yǎng),拓寬了思維方式,感覺收獲很大,體會很多,感觸很深。主要總結有以下幾點:

  一、內(nèi)容豐富,理論實證。

  堅持終身學習的理念,是每一個黨員干部成長的必備條件。作為黨員干部要扣緊時代的脈搏,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念,要把不斷學習作為首要任務。這次培訓班學習,呈現(xiàn)內(nèi)容寬博宏深,理論知識豐厚的同時,更突出了怎樣提高領導干部能力的課程;從深入學習黨的十八大精神,提升理論思維能力,到如何提高領導能力水平與加強黨性修養(yǎng);通過系統(tǒng)的教學研討,深刻闡釋了科學發(fā)展觀對“五位一體”建設的指導意義,學員黨性修養(yǎng)得到進一步鍛煉和提高。

  二、形式多樣,實踐開拓。

  本次培訓班圍繞 *** 發(fā)展,深入研討重大市情戰(zhàn)略問題,既有現(xiàn)場教學,自主專題活動,又有工作案例分析與探討,思考我市在深入實施四大戰(zhàn)略中存在的重點、難點問題,促進理論學習和實踐的有機結合,對未來工作的開拓有很強的指導意義。

  三、涵蓋面廣,知識沉積。

  這次培訓班課程設置的知識包容量極大,涵蓋哲學、經(jīng)濟、文化、生態(tài)等學科,特別是領導者的能力素質(zhì)方面,專題精講了經(jīng)濟金融、公共管理、城市建設、國內(nèi)國際形勢等等,以前沿學科的沉積薄發(fā),更新我們的知識構成。

  四、實力雄厚,先進引領。

  本次培訓班的師資力量非常強大,例如 *** 教授是 *** 市委黨校哲學教研部一級崗教授。通過一天的原著導讀,他對經(jīng)典著作深入淺出、形象生動的講解給我們留下深刻印象。其引經(jīng)據(jù)典、侃侃而談的風度也使我們領略了名家風采,受到學員一致好評。能夠通過閱讀19世紀的馬克思主義經(jīng)典著作,結合自身工作,來思考當代中國的問題現(xiàn)狀,集理論先進性和工作引領性于一身,高屋建瓴又現(xiàn)實親民。

  總之,這一個多月的學習,收獲是多方面。在今后的工作和生活中,要堅持并深化學習,提升內(nèi)在素養(yǎng),將本次學習成果有效運用到日常工作中去,全面拓展工作思路。同時以此次進修為契機,解放思想,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,為實現(xiàn)“*** 、和諧富!钡男 *** 貢獻自己的力量。

培訓個人總結14

  11屆北區(qū)紅十字會經(jīng)歷快一學期了,在這段時間了。社團開展了不少活動。主要的活動有社團招新,優(yōu)秀紅十字院校評選的準備,敬老院志愿服務,青年同伴教育,特教中心志愿服務,會徽設計大賽,基礎醫(yī)療培訓,無償獻血活動,世界艾滋病日活動,國際紅十字日活動。

  社團招新活動是由會長領導各部長協(xié)同合作展開的。前期社團體驗日活動,我們作出了展板,展示我們社團的特色,中期是進班宣傳,會長及部長分工合作,后期是招收人員。社團原預計招收二百人,實際招收六十人,雖說現(xiàn)實與理想差距較大,但我始終相信會長說過的一句話沒我們招收的都是精英。當然也有我們自身問題。宣傳力度不夠。這是我們大家的問題。

  優(yōu)秀紅十字院校評選是我院十分重視的一個項目,由副院長親自督導,準備工作教育會長潘春雷負責。會長將歷年來我們社團的所有材料進行收集分類,就這一項我們大家忙了好幾天。

  敬老院志愿服務是我們社團的長期工作,有組織部將全體會員分成四組,每兩個星期一組。每次服務結束會有活動總結。其中培訓部門成員也參與活動中。

  元旦晚會在十二月末將要舉行,節(jié)目的方案由培訓部成員參與策劃,和眾部門通力合作為元旦晚會合誦《八年禮贊》。對于培訓部門成員的積極參與我表示欣喜。

  同伴教育是我們社團承接省紅十字會的任務。在我們學院南北區(qū)先后舉辦時期,在活動中我,郭后山,杜佳佳,韋丹擔當主持人。還有前期的準備以及后期的收尾工作也有培訓部及其外聯(lián)部負責。同時,也對辦公室,宣傳部,組織部的工作表示感謝。

  另外,培訓部也負責了社團物品咨詢及購買工作。

  特教中心的工作,會長要求每個部門上報志愿。培訓部有兩志愿者報名參加。這個項目是由會長潘春雷創(chuàng)建,副會張圣潔負責。

  我們社團至今沒有具有社團特色,能體現(xiàn)社團內(nèi)涵的會徽。因此這學期我們舉辦了會徽設計大賽。宣傳部負責作活動策劃,出展板做海報;外聯(lián)部負責評委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請;組織部負責人員的調(diào)配以及組織現(xiàn)場人員。辦公負責人員通知及人員執(zhí)勤人員調(diào)配。培訓部負現(xiàn)場主持工作以及物品準備和材料收集。

  培訓部有多次會議,其中有兩次正式的部門會議。第一次會議主要事項相互介紹,團建游戲,社團與部門介紹,介紹社團負責人及他們的聯(lián)系方式,近期任務。第二次部門會議主要事項元旦晚會,優(yōu)秀志愿者申請,敬老院掛牌儀式,第三次社團動員大會,布置近期工作。

  希望培訓部成員都能夠在社團的平臺上展現(xiàn)自己,積極的參與社團日常工作。做好與其他部門的合作,在會長及副會的帶領下。創(chuàng)建社團更美好的明天。同時謝謝你們對我工作的支持。

培訓個人總結15

  要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作 “智慧含量”,乃當務之急。在這十分關鍵時刻,教指站、我校采取了一系列的措施,特別是全員研教及學校的校本培訓,對我們教師的建設和培養(yǎng)起著獨特的作用。特別是學校的校本培訓通過專家的引領,教學理論的培訓和學

  習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發(fā)揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動,將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師積極主動地追求發(fā)展。通過培訓和學習,我受益匪淺。

  首先新的理念深入我心

  “課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內(nèi)容和

  方法,而且也是變革人!币兏锶,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎。新的教學觀念中產(chǎn)生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。

  以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為

  綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統(tǒng)一考試。通過專家講座,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調(diào)“一切為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)驗出發(fā),教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向探究性學習、自主合作學習。

  其次,調(diào)整和拓寬了我的知識結構

  一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物,他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

  校本課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據(jù)校本課程的特點和教學要求,校本教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;校本教師要具備與校本教學相關的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解校本與其他有關學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結合,形成較完整的基本知識。校本教師還應具有思維科學知識,這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力。校本教師還要具有參與社會生產(chǎn)、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身

  知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

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