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人社年度考核個(gè)人總結(jié)（精選14篇）
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以促使我們思考，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編為大家整理的人社年度考核個(gè)人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 1
在本年度的工作當(dāng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針，著眼全局當(dāng)參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人公道正派，堅(jiān)持原則，自覺遵守國(guó)家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，忠實(shí)地做好本職工作。圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)中央、省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會(huì)議精神，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履職。
辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職、服務(wù)大局，做到工作早考慮、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。ㄒ唬┙M織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時(shí)答復(fù)。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過(guò)程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識(shí)、民主意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，每年對(duì)由我局承辦的`“兩會(huì)”建議、提案，都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站，并對(duì)承辦科站明確承辦要求，對(duì)承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作，同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。
二是督查督辦落到實(shí)處。做好對(duì)省廳和市委、市政府及本局重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對(duì)有時(shí)間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率。
三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功。高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家對(duì)這種學(xué)習(xí)活動(dòng)反映良好，認(rèn)為擴(kuò)大了眼界、開拓了思路、提高了認(rèn)識(shí)，感覺受益匪淺。
四是公開工作依法依規(guī)。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)項(xiàng)目公開、資料匯總等工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
一是制度建設(shè)逐步完善。
二是會(huì)議接待組織有序。
三是人事管理工作規(guī)范。
四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。
五是安全管理抓好落實(shí)。
六是后勤保障服務(wù)有力。加強(qiáng)文印服務(wù)，打字、復(fù)印快捷、及時(shí)安靜
七是老干管理服務(wù)到位。
（三）講求規(guī)范，努力提高辦文水平。
一是文字材料注重質(zhì)量。
二是公文處理高效規(guī)范。
三、廉潔自律，勤政廉政
一年來(lái)，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，個(gè)人取得了一些成績(jī)，也獲得了一些榮譽(yù)，20xx年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，20xx年獲國(guó)家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，督導(dǎo)工作落實(shí)，保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)，為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 2
本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、思想上，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉
工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)
工作日變?nèi)招�，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。
一年來(lái)，在指導(dǎo)老師的.帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三、工作上
勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象；在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒有遺漏掉一份文件。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 3
20xx年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作，按照我區(qū)總體發(fā)展思路，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術(shù)人員職稱改革和工資制度改革，加強(qiáng)全區(qū)退休干部管理工作，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大引才引智力度，統(tǒng)籌做好分管的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)確定位，理順關(guān)系，以高度的敬業(yè)精神，始終把提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率作為日常工作的目標(biāo)準(zhǔn)則。
一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績(jī)
�。ㄒ唬┎粩嗤七M(jìn)職稱制度改革工作
一是認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘的各項(xiàng)政策規(guī)定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘工作。審核各系列初級(jí)職稱253人；審核高級(jí)職稱評(píng)審材料76人、中級(jí)職稱評(píng)審材料282人。對(duì)新調(diào)入我區(qū)的12名專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核和確認(rèn)。
二是對(duì)20xx年新晉升專業(yè)技術(shù)任職資格的人員進(jìn)行了聘任，共計(jì)聘任各系列新晉升專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)522人，其中：高級(jí)76人、中級(jí)278人、初級(jí)168人。
三是完善考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘后的管理。全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員4787人，其中：高級(jí)職稱245人；中級(jí)職稱2258人；初級(jí)職稱1656人；未評(píng)人員628人。分別分布在教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林、區(qū)屬各部門140個(gè)單位。按省、市規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員考核要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事業(yè)單位4787名專業(yè)技術(shù)人員20xx年工作進(jìn)行了全面的考核。
四是配合工資辦審核20xx年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果，共計(jì)審核了4900余人的考核結(jié)果。
五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理的同時(shí)，逐步拓展工作領(lǐng)域，對(duì)非公有制單位和部分私營(yíng)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定和職稱考試報(bào)名工作中進(jìn)行了政策性指導(dǎo)和服務(wù)，并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評(píng)審初級(jí)職稱。
六是核對(duì)了20xx年度教育系統(tǒng)享受取暖費(fèi)的中、高級(jí)職稱教師人員數(shù)，給4413名在職和2600名離、退休人員按時(shí)發(fā)放了取暖費(fèi)，其中在職中、高級(jí)職稱人員共計(jì)2219人。
�。ǘ┥钊胪七M(jìn)工資制度改革，切實(shí)提高工資管理服務(wù)水平
一是立足本職工作，在基礎(chǔ)工作上不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工資管理工作新局面。在堅(jiān)持做好大量日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌安排，采取分階段進(jìn)行，分系統(tǒng)審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級(jí)維護(hù)兩項(xiàng)中心工作。20xx年完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)關(guān)公務(wù)員級(jí)別工資晉級(jí)429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業(yè)單位工作人員晉級(jí)薪級(jí)7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉(zhuǎn)正定級(jí)243人，學(xué)歷定級(jí)104人，職務(wù)晉升137人，職稱晉升404人，工人等級(jí)晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補(bǔ)助7人,行業(yè)津貼228人。按要求上報(bào)市局《事業(yè)單位工人崗位等級(jí)統(tǒng)計(jì)表》、《義務(wù)制教育學(xué)校及人員統(tǒng)計(jì)表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入等有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》及《20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》等報(bào)表。
二、加強(qiáng)勞資人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。
我區(qū)各單位勞資人員流動(dòng)性大，在各自單位的具體工作多，為了進(jìn)一步提高各單位勞資人員業(yè)務(wù)水平，提高我區(qū)工資管理水平，今年我們主要對(duì)工資軟件的應(yīng)用及其日常維護(hù)等進(jìn)行了講解及指導(dǎo)等工作，并到各單位進(jìn)行實(shí)地講解與指導(dǎo)，并與各單位勞資人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。既提高了自身業(yè)務(wù)水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進(jìn)一步完善起到了關(guān)鍵作用。
三、是做好無(wú)軍籍退休（退職）職工規(guī)范津貼補(bǔ)貼核算工作。
今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極配合民政局、財(cái)政局做好無(wú)軍籍退休（退職）職工規(guī)范津貼補(bǔ)貼核算工作，對(duì)我區(qū)代管的1266名軍隊(duì)無(wú)軍籍退休（退職）職工的津貼補(bǔ)貼、艱邊津貼等津貼項(xiàng)目進(jìn)行核算。為民政局、財(cái)政局下一步開展工作提供了詳實(shí)的工資數(shù)據(jù)。
四、是做好信訪工作，服務(wù)人民群眾。
信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個(gè)服務(wù)窗口，面對(duì)前來(lái)辦事的干部群眾，我們的形象關(guān)乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實(shí)改變工作作風(fēng)，在人民群眾中樹立良好的服務(wù)形象。一年來(lái)，我們一如既往地認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪，受理各種來(lái)訪31次46人次。對(duì)登門辦事的人員，熱情對(duì)待，對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)，符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進(jìn)行了解決；對(duì)缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料，補(bǔ)齊手續(xù)再來(lái)辦理；對(duì)因客觀原因暫時(shí)不能辦理的，說(shuō)明原因，預(yù)約辦理時(shí)間進(jìn)行辦理；對(duì)不符合規(guī)定不能辦理的，當(dāng)即告知原因，耐心細(xì)致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來(lái)，捎著放心走。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作，大力發(fā)展信息化管理
離退休干部是黨和國(guó)家的重要財(cái)富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們?cè)趨^(qū)政府加大對(duì)退休干部管理工作投入的大好形勢(shì)下，著重開展了“慶國(guó)慶，迎中秋”參觀游園活動(dòng)。這是人事勞動(dòng)重新組合以來(lái)的第一次公開舉辦的.大型活動(dòng)。區(qū)委、區(qū)政府十分重視，全局上下齊心協(xié)力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動(dòng)模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點(diǎn)，以參觀游覽的方式，觀看了近年來(lái)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市發(fā)展以及民生改善的代表項(xiàng)目。參加活動(dòng)的老同志普遍反映，這次活動(dòng)上檔次，有新意，心情振奮，服務(wù)周到熱情，使人耳目一新。
在辭舊迎新之際，對(duì)退休老同志進(jìn)行慰問(wèn)，是黨和政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對(duì)退休老同志關(guān)心重視的具體體現(xiàn)，也是退休干部管理工作的重要方面。今年，我們本著“以人為本”的思想，對(duì)全區(qū)退休干部進(jìn)行了摸底，確定了70名特殊情況人員（85歲以上、癌癥患者、長(zhǎng)期臥床）進(jìn)行慰問(wèn)。
在做好這些階段性工作的同時(shí)，理清全區(qū)退休干部的底數(shù)，科學(xué)合理的管理，以人為本的服務(wù)，成了退休干部管理辦公室的首要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，開動(dòng)思想，完善工作程序，在管理和服務(wù)兩個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫，細(xì)化工作內(nèi)容，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們一直努力不懈的目標(biāo)。目前，全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計(jì)情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)做好準(zhǔn)備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標(biāo)是：做到對(duì)退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動(dòng)更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實(shí)，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，我局精心組織，嚴(yán)格程序，圓滿完成了省市專項(xiàng)招考工作，招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔了37名高校畢業(yè)生“進(jìn)村（社區(qū)）”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時(shí)，協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學(xué)教師。
二是完成全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才。同時(shí)，經(jīng)過(guò)調(diào)研和考察，在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實(shí)力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 4
參加工作以來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定，現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來(lái)，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會(huì)議，通過(guò)執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。
1、辦公室工作，可以說(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的`事，遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運(yùn)政的形象。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
2、違章處罰室工作，在違章處罰室，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，法律知識(shí)不足，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng)；再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 5
本人在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，出色地完成了自己的本職工作，同時(shí)思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，也是提高個(gè)人人生觀、世界觀、價(jià)值觀的主要途徑。一年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的知識(shí)理論、自治區(qū)相關(guān)政策，從理論知識(shí)入手，用先進(jìn)理念武裝自己，從思想上將自己打造成一名合格黨員。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。人社局作為業(yè)務(wù)服務(wù)部門，業(yè)務(wù)是工作的重點(diǎn)，提高自己業(yè)務(wù)，能讓自己更好的適應(yīng)人社工作，從而服務(wù)人社。自進(jìn)入人社局以來(lái)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，參與業(yè)務(wù)知識(shí)討論，請(qǐng)教老職工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡最大能力提升自身業(yè)務(wù)水平，做到業(yè)務(wù)懂、業(yè)務(wù)熟，將自己鍛煉成一名合格人社人。三是聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。多下基層，了解基層工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合，從中進(jìn)一步理解業(yè)務(wù)知識(shí)精髓，將理論運(yùn)用到實(shí)踐中，將實(shí)際反饋于理論，從而提高自身工作能力。
二、盡心盡力，履行工作職責(zé)
一是根據(jù)工作的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示，銜接好、安排好工作，同時(shí)檢查工作的完成情況，將工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、困難都一一記錄，保證工作的正確性。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，對(duì)20xx年初任工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，順利的完成了20xx年初任工作人員培訓(xùn)工作，并獲得區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。三是盡可能關(guān)注人社工作中以扶貧、技能培訓(xùn)問(wèn)題，根據(jù)相關(guān)工作的熱、難點(diǎn)問(wèn)題，積極收集資料和干部職工尋找解決問(wèn)題的.辦法。四是自覺服從上級(jí)安排，順利的完成了災(zāi)后重建工作的前期階段，讓災(zāi)后重建工作順利開展。五是積極完成自己分管工作，順利完成20xx年xx號(hào)文件退休人員的申報(bào)，做好了公務(wù)員與職級(jí)并行工作，出色完成事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)工作，順利的完成了工資審批權(quán)限下放工作，順利的完成20xx年上半年人事人力工作。
三、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕
認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的相關(guān)要求，積極學(xué)習(xí)《廉政》、《準(zhǔn)則》，將“八項(xiàng)規(guī)定”作為自己的標(biāo)尺，嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到了政治堅(jiān)定、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)守法、廉潔自律。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志，一年來(lái)沒違紀(jì)發(fā)生，沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題和不足。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是基層調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)�，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被�?dòng)。三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。在以后的工作時(shí)間內(nèi)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 6
20xx年我鎮(zhèn)人社工作緊緊圍繞全年目標(biāo)，以關(guān)注民生為本，服務(wù)企業(yè)、建設(shè)和諧幸福新中溪為宗旨，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村人社經(jīng)辦員的'作用，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分確立抓重點(diǎn)、顧全局的工作思路，按時(shí)序進(jìn)度較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、20xx年工作總結(jié)
�。ㄒ唬┇@得榮譽(yù)
1、4月份榮獲20xx年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)三等獎(jiǎng)
�。ǘ┲攸c(diǎn)工作
1、企業(yè)用工服務(wù)工作
�。�1）組織轄區(qū)農(nóng)民工共計(jì)28人參加2月4號(hào)市返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)。
�。�2）多措并舉推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)招工幫扶工作。截至4月底推薦轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入職共計(jì)73人，推薦入職中鼎公司共計(jì)4人。
�。�3）深入轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和用工需求情況調(diào)查，并宣傳勞動(dòng)用工制度及簽訂合同，做好企業(yè)用工服務(wù)工作。
（4）開展農(nóng)民工工資排查工作，對(duì)前來(lái)咨詢并反映農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題積極給予解決，20xx年我鎮(zhèn)累計(jì)處理拖欠農(nóng)民工資12起、30余人，累計(jì)金額約20萬(wàn)元。
（5）完成轄區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作，20xx年我鎮(zhèn)新增實(shí)名制就業(yè)人數(shù)達(dá)469人。
�。�6）深入企業(yè)進(jìn)行失業(yè)再就業(yè)登記工作，超額完成目標(biāo)任務(wù)，共計(jì)107人。
2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
�。�1）組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作。通過(guò)會(huì)議、張貼公告等多種形式，宣傳今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策。目前我鎮(zhèn)已繳費(fèi)人數(shù)6572人，續(xù)保率為85.93%，人均檔期繳費(fèi)水平403.45元，位居全市第二，同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
（2）我鎮(zhèn)20xx年度被征地農(nóng)民待遇申報(bào)工作已經(jīng)完成。
�。�3）按時(shí)上報(bào)每月的死亡人員注銷表，到齡人員領(lǐng)取待遇申報(bào)表。轄區(qū)到齡符合條件人員領(lǐng)取待遇達(dá)100%。
�。�4）20xx年我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)退休資格認(rèn)證工作已全部完成，認(rèn)證人數(shù)1869人，認(rèn)證率100%。
二、20xx年度工作計(jì)劃
1、組織實(shí)施20xx年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作；
2、按季度上報(bào)轄區(qū)被征地農(nóng)民待遇申報(bào)工作；
3、按時(shí)上報(bào)每月的死亡人員注銷表，到齡人員領(lǐng)取待遇申報(bào)表；
4、按季度完成企業(yè)用工備案工作；
5、開展農(nóng)民工工資排查工作，對(duì)前來(lái)咨詢并反映農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題積極給予解決；
6、全面開展轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作；
7、開展年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 7
今年以來(lái)，我局社會(huì)治安綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作在區(qū)綜治辦的指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，緊緊圍繞平安建設(shè)的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)綜治辦相關(guān)文件，以社會(huì)穩(wěn)定和諧、群眾滿意為目標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)和綜治聯(lián)絡(luò)員多次到綜治聯(lián)系點(diǎn)泉水村開展工作，積極探索維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)綜合治理的新路子、新方法，綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作有新起色。
一、高度重視綜治維穩(wěn)工作。
局領(lǐng)導(dǎo)十分重視聯(lián)系點(diǎn)的平安創(chuàng)建工作，始終把聯(lián)系點(diǎn)的綜治工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅(jiān)持目標(biāo)管理，從建立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制入手，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，為促進(jìn)泉水村社會(huì)穩(wěn)定，確保居民安居樂業(yè)，構(gòu)建平安夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、扎實(shí)開展民情走訪活動(dòng)。
按區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排和布署，局黨組及時(shí)召開黨組會(huì)，明確責(zé)任人。今年以來(lái)，我們結(jié)合春節(jié)期間走訪慰問(wèn)，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”3個(gè)，送去慰問(wèn)金2700元；積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商，幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問(wèn)題；結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”，根據(jù)村民就業(yè)意愿，組織泉水村村民參加招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約15人；結(jié)合“生態(tài)家園·清潔”專項(xiàng)整治工作，幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元；結(jié)合“惠萬(wàn)民”活動(dòng)，為泉水村解決幫扶資金1萬(wàn)元。
三、切實(shí)排查不穩(wěn)定因素。
村是一個(gè)合并村，情況比較復(fù)雜，我局定期到聯(lián)系點(diǎn)組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)文件精神，并分發(fā)宣傳材料進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，深入宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，提高了群眾的法律意識(shí)。局負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局股室人員，與泉水村班子成員多次開展調(diào)查走訪活動(dòng)，累計(jì)走訪村組干部、黨員、群眾代表100余戶，發(fā)放宣傳資料400余份，以片灣屋場(chǎng)為集合點(diǎn)，完成了平安建設(shè)我參與我行動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷80余份。
四、創(chuàng)新社會(huì)管理工作方式方法。
今年以來(lái)，我局積極協(xié)助泉水村做好網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)格員1人，網(wǎng)格信息員5人。我們結(jié)合城鄉(xiāng)居保工作，在村設(shè)立城鄉(xiāng)居保協(xié)辦員，主要負(fù)責(zé)全村城鄉(xiāng)居保政策宣傳、基金征收、待遇發(fā)放，同時(shí)兼任村社會(huì)矛盾信息員，及時(shí)化解各種不安定不安全因素和隱患，促進(jìn)綜治與平安建設(shè)各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。同時(shí)，積極開展“一對(duì)一”公眾安全感宣傳工作，發(fā)放《平安創(chuàng)建宣傳手冊(cè)》，同時(shí)，與村委會(huì)一起對(duì)平安創(chuàng)建內(nèi)容做了重點(diǎn)宣傳，做到全民動(dòng)員、家喻戶曉，營(yíng)造了良好的.氛圍。
五、建立長(zhǎng)效的防范機(jī)制。
我們堅(jiān)持圍繞“打擊、防范、宣傳、督導(dǎo)”四條主線開展工作，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)面的控制。一是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的管理，切實(shí)了解流動(dòng)人員的情況。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的監(jiān)控，嚴(yán)格控制各類犯罪活動(dòng)的發(fā)生。三是按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，指導(dǎo)聯(lián)系村夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍和村群防群治隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的治安嚴(yán)格進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
今后，我局將繼續(xù)積極主動(dòng)配合泉水村做好社會(huì)治安綜合治理工作，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的和諧發(fā)展。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 8
一年來(lái)我勞動(dòng)就業(yè)科在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪辦的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)新的《信訪條例》為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和縣委關(guān)于信訪工作一系列重要指示，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以縣委、縣政府工作重點(diǎn)作為出發(fā)點(diǎn)，以為特困企業(yè)和職工解難為重點(diǎn)，以維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定為落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的職能作用，積極協(xié)調(diào)、依法依規(guī)解決各種矛盾和問(wèn)題，切實(shí)做好新形勢(shì)下勞動(dòng)保障信訪工作。一年來(lái)，我們處理省、市和縣委、縣政府及信訪辦交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件11起，處理個(gè)人來(lái)信9起，直接接待來(lái)訪三十余次，其中個(gè)人上訪三十余次，集體訪4次，基本上做到了“件件有著落，事事有回音”，為職工解了難，贏得了企業(yè)職工的信賴，維護(hù)了我縣的社會(huì)穩(wěn)定。我們工作的主要作法是：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，切實(shí)加大信訪工作力度。
過(guò)去一年，我科室在局黨委和信訪辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全縣職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作非常重視，一直把它提高到講政治、講大局的高度，提高到保改革、保穩(wěn)定的高度，提高到堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心職工群眾疾苦的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，始終把群眾來(lái)信來(lái)訪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定、職工安定的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。我科室在工作中一強(qiáng)調(diào)“四強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化“民心意識(shí)”。把企業(yè)職工來(lái)訪，為特困企業(yè)職工排憂解難，作為勞動(dòng)和社會(huì)保障部門義不容辭的責(zé)任。二是強(qiáng)化“憂患意識(shí)”。樹立起“信訪無(wú)小事”的思想，真正把企業(yè)職工的小事當(dāng)作大事來(lái)辦，把企業(yè)職工的大事當(dāng)作急事辦，及時(shí)處理好每一封來(lái)信和每一個(gè)來(lái)訪，努力做到見微知著，未雨綢繆，把矛盾化解在初信初訪階段，避免重復(fù)上訪，越級(jí)上訪，避免擴(kuò)大事態(tài)、危害安定團(tuán)結(jié)的政治局面，從而贏得穩(wěn)定工作主動(dòng)。二是強(qiáng)化“全局意識(shí)”，教育干部職工，把信訪工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度上來(lái)解決，研究企業(yè)職工實(shí)際困難和問(wèn)題，通過(guò)耐心的思想工作化解矛盾，理順群眾的情緒，時(shí)刻把信訪工作作為我們密切聯(lián)系企業(yè)職工的“橋梁和紐帶”，體察社情民意的“寒暑表”，完善政策的“調(diào)節(jié)器”。四是強(qiáng)化“基層意識(shí)”。充分發(fā)揮全縣各企業(yè)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的第一道防線作用，把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在基層。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好新時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì)保障的信訪工作
一年來(lái)，我科室來(lái)信來(lái)訪總量較之往年有所減少。從內(nèi)容上看，職工反映和關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題主要集中在社會(huì)保險(xiǎn)和再就業(yè)問(wèn)題上。對(duì)這些“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題，我們不拖延、不推諉、更不上交矛盾，而是以切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工和下崗職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真分析，及時(shí)研究，制定措施，妥善處理。
1、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題局黨委高度重視，全局思想統(tǒng)一、一把手親自抓。局黨委一直把信訪工作作為全局工作的一個(gè)重要部分，高度重視，將其納入局黨委工作議事日程，在處理重要信訪件、集體上訪件時(shí)，一把手親自上陣，全局干部職工思想高度統(tǒng)
2、轉(zhuǎn)移工作思路，設(shè)身處地為職工著想，聯(lián)系職工群眾的實(shí)際困難，搞實(shí)實(shí)在在的換位思考。由于我們與職工群眾在社會(huì)中所扮演的角色不同，造成了同一問(wèn)題看法、行為上的差異，這在一定程度上形成了信訪案件在解決過(guò)程中的阻力。為此，我們要求自己的`工作臺(tái)人員及企業(yè)法人要在進(jìn)行充分溝通的同時(shí)，站在職工的角度換位思考；假如我是企業(yè)職工，假如我的養(yǎng)老金不能及時(shí)到位，怎么辦？通過(guò)這種換位思考，使我們學(xué)會(huì)了站在職工的角度去做好職工的思想工作，少走了一些彎路，避免了一些矛盾的發(fā)生。
3、改變工作方法，變職工上訪為我們下訪，變被動(dòng)為主動(dòng)，將矛盾問(wèn)題消化在企業(yè)，解決在基層。在日常工作中，他們積極下基層，到企業(yè)，直接同企業(yè)及職工對(duì)話，深入調(diào)查研究，充分了解和全面掌握他們的實(shí)際情況，盡可能地解決他們的困難，將可能發(fā)生的上訪事件化解在萌芽狀態(tài)。
4、強(qiáng)征擴(kuò)覆，加大征繳力度，從根本人上消除職工群眾在養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題上上訪的內(nèi)因。為了緩解支付壓力，消除職工后顧之憂，在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，我們緊緊圍繞強(qiáng)征擴(kuò)覆這個(gè)中心來(lái)開展工作，一方面對(duì)現(xiàn)有投保企業(yè)、投保人員主動(dòng)上門、反復(fù)做工作，強(qiáng)力征收，另一方面在努力擴(kuò)大覆蓋面上做文章，對(duì)應(yīng)參保而未參保企業(yè)和職工，向他們宣傳政策，動(dòng)員他們參保。
5、熱情接待、耐心做好說(shuō)服教育工作。職工來(lái)訪群體中一般都是年齡較大的老職工，他們思維緩慢，行動(dòng)不便，對(duì)有關(guān)政策與理解上偏頗的情況也時(shí)有發(fā)生，為此我們?cè)诮哟ぷ髦信ψ龅綗崆椤⒓?xì)致、耐心，反復(fù)解釋，從人性、親情感動(dòng)他們，使他們有一種溫暖感、歸宿感。
總之，過(guò)去一年，我科室信訪工作雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但離縣委、縣政府對(duì)我們的要求還有很大的差距，與促進(jìn)全縣社會(huì)穩(wěn)定勞動(dòng)保障部門應(yīng)盡的責(zé)任比，還有很大的差距。我們決心在今后的工作中，不斷研究信訪工作的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到信訪工作中去，為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 9
20xx年以來(lái)，區(qū)人社局按照省、市、區(qū)關(guān)于政務(wù)公開的工作部署，圍繞全區(qū)政務(wù)公開總體要求，創(chuàng)新公開方式，完善公開機(jī)制，強(qiáng)化公開意識(shí)，突出公開重點(diǎn)，政務(wù)公開工作取得明顯成效，現(xiàn)將20xx年政務(wù)分開工作總結(jié)如下。
一、人社局信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)
按照區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年兗州區(qū)政務(wù)公開工作要點(diǎn)任務(wù)分解表的`通知》要求，我局高度重視政務(wù)信息公開的落實(shí)情況，由政策法規(guī)科承接信息公開的業(yè)務(wù)，專人負(fù)責(zé)，積極做好政府信息公開工作。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
人社局積極做好政府信息主動(dòng)公開工作，及時(shí)公開人力資源社會(huì)保障政策文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、人事管理、規(guī)劃財(cái)務(wù)等信息，全年通過(guò)通過(guò)政務(wù)微信公眾號(hào)發(fā)布信息xx條，通過(guò)兗州區(qū)政府xx公開發(fā)布信息xx條。
三、依申請(qǐng)公開政府信息情況
20xx年度兗州區(qū)人社局接到政府信息公開申請(qǐng)x件，均已按《條例》有關(guān)規(guī)定辦結(jié)。
四、政府信息公開收費(fèi)及減免情況
按照有關(guān)規(guī)定，本年度沒有向政府信息公開申請(qǐng)人收取費(fèi)用的情況。
五、因政府信息公開申請(qǐng)?zhí)崞鹦姓䦶?fù)議及行政訴訟的情況
本年度因政府信息公開申請(qǐng)?zhí)崞鹦姓䦶?fù)議及行政訴訟的x件，已勝訴。
六、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況
我局的政務(wù)信息公開由專人負(fù)責(zé)更新，保證了信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證信息工作得到監(jiān)督檢查
七、所屬事業(yè)單位信息公開工作推進(jìn)措施和落實(shí)情況
兗州區(qū)人社局所屬事業(yè)單位包括社會(huì)保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、就業(yè)辦公室等積極落實(shí)政府信息公開的工作，著力推進(jìn)就業(yè)、社保、市場(chǎng)監(jiān)管和政務(wù)服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。
�。ㄒ唬┩七M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。
一是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。面向用人單位及高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體進(jìn)行政策解讀，幫助更多用人單位和勞動(dòng)者更好運(yùn)用政策。二是加強(qiáng)考錄招聘信息公開。堅(jiān)持面向社會(huì)公開發(fā)布公務(wù)員考錄、公務(wù)員公開遴選、事業(yè)單位公開招聘、軍轉(zhuǎn)干部安置等方面的信息，促進(jìn)公開、公平、公正招錄安置。三是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)信息公開。做好就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，提升活動(dòng)知曉度和參與度。
�。ǘ┩七M(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息公開。
認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度，公布我區(qū)參保情況及人數(shù)。
下一步，我局將繼續(xù)按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）《x省政府信息公開辦法》規(guī)定和有關(guān)文件要求，緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展和人民群眾關(guān)注關(guān)切，進(jìn)一步推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開，加強(qiáng)政策解讀、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、公開平臺(tái)建設(shè)等工作，推動(dòng)我局的信息公開工作邁上新臺(tái)階。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 10
20xx年以來(lái)，縣人社局按照縣關(guān)于政務(wù)公開的工作部署，圍繞全縣政務(wù)公開總體要求，創(chuàng)新公開方式，完善公開機(jī)制，強(qiáng)化公開意識(shí)，突出公開重點(diǎn)，政務(wù)公開工作取得明顯成效�，F(xiàn)將20xx年有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
一、基本工作情況
20xx年，縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》及有關(guān)文件精神，夯實(shí)政府信息公開工作基礎(chǔ)，拓展公開渠道，創(chuàng)新公開方式，加大工作力度，按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，將除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私以外的，與社會(huì)管理和公共服務(wù)相關(guān)的政府信息，通過(guò)人社部門網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)和政務(wù)公開欄等渠道和方式，主動(dòng)向社會(huì)進(jìn)行了公開，并廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，政務(wù)公開工作取得了明顯成效。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
20xx年，我局在縣政府信息公開網(wǎng)主動(dòng)公開了基礎(chǔ)信息里的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免、政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃、部門動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、人大代表提議政協(xié)委員提案辦理、應(yīng)急管理、部門預(yù)決算等欄目和重點(diǎn)領(lǐng)域里的政策法規(guī)、公共服務(wù)與民生、財(cái)政專項(xiàng)資金、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)和重大項(xiàng)目建設(shè)批準(zhǔn)和實(shí)施等19類58條目錄，總共信息919條。
三、依申請(qǐng)公開政府信息情況
20xx年度有1件依申請(qǐng)公開事項(xiàng)，我局已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)規(guī)范辦理完畢。
四、政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
20xx年，我局未發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的.行政復(fù)議案;未發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政訴訟案;未收到各類針對(duì)本部門政府信息公開事務(wù)有關(guān)的申訴案(包括信訪、舉報(bào))。
五、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況
雖然我局在政務(wù)公開上做了一些工作，政務(wù)公開執(zhí)行情況有了較大改善，但我們認(rèn)為仍然存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在： 一是制度機(jī)制建設(shè)不夠。圍繞貫徹《條例》，建立完善主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開信息等制度規(guī)范不夠，健全公開工作機(jī)制不夠，將信息公開工作實(shí)踐上升為制度規(guī)范不夠，推進(jìn)公開工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不夠。二是重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開深度不夠。重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開的范圍不斷擴(kuò)大的同時(shí)，但公開時(shí)效性不強(qiáng)、深度不夠、質(zhì)量不高、內(nèi)容不全等問(wèn)題，在各領(lǐng)域仍然不同程度存在。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，做好本單位政府信息公開工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與縣政務(wù)公開辦加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化專職工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)責(zé)任，按照程序規(guī)范操作，確保工作正常開展;二是努力擴(kuò)大政務(wù)的公眾參與。積極推進(jìn)通過(guò)信息公開讓公眾更大程度參與政策制定，大力推進(jìn)重要政策解讀和政策制定工作同步考慮、同步安排，提高解讀的針對(duì)性、科學(xué)性、可讀性和權(quán)威性，加強(qiáng)重大政務(wù)輿情回應(yīng)工作，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，通過(guò)信息公開搭建公眾參與政策制定、執(zhí)行和監(jiān)督的橋梁，暢通問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民渠道。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 11
在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市人社部門大力支持和指導(dǎo)下，我局認(rèn)真落實(shí)省市人社工作會(huì)議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”主線，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，狠抓工作落實(shí)，各方面工作都取得了新進(jìn)展�，F(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、緊抓發(fā)展機(jī)遇，大力推進(jìn)人事人才工作
（一）積極爭(zhēng)取人事人才政策支持。
去年末以來(lái)，我們?cè)谡J(rèn)真開展人事人才工作調(diào)研的基礎(chǔ)上完成有關(guān)我區(qū)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)和執(zhí)業(yè)資格情況、近兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員和退休人員情況、設(shè)立福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)際人才項(xiàng)目孵化器和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的情況等分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和今后人事人才工作改革提供依據(jù)和思路。為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于促進(jìn)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》精神，我局赴平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)考察學(xué)習(xí)人事人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)惠政策實(shí)施工作，并多次與市公務(wù)員局匯報(bào)協(xié)調(diào)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)及建設(shè)人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等問(wèn)題，市公務(wù)員局大力支持我區(qū)工作并專門印發(fā)了《關(guān)于支持福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事人才工作的'若干意見》，明確對(duì)我區(qū)引進(jìn)和培養(yǎng)人才、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)、人事人才工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等三方面工作給予支持。
�。ǘ┐罅ν七M(jìn)畢業(yè)生就業(yè)推薦。
通過(guò)組織參加省市大型人才集市，宣傳大中專畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策等，共向華映光電、新大陸、國(guó)脈科技等20多家企業(yè)推薦各類大中專畢業(yè)生及技術(shù)人員870人次，成功推薦就業(yè)462人。做好人事代理綜合業(yè)務(wù)服務(wù)工作，今年新增代理對(duì)象336人，完成新進(jìn)非公企業(yè)畢業(yè)生的檔案代理接收工作，現(xiàn)已為區(qū)內(nèi)101家非公企業(yè)代理人事檔案5120人。發(fā)放儲(chǔ)備人員生活補(bǔ)助金25人5.2萬(wàn)元。及時(shí)為企業(yè)新進(jìn)的人員辦理審批落戶、干部調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)聘等有關(guān)手續(xù)，積極為企業(yè)解決有關(guān)進(jìn)人留人的具體困難。同時(shí)抓好非公企業(yè)5個(gè)支部211名黨員的黨建帶團(tuán)建工作。
（三）抓好高層次人才服務(wù)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推動(dòng)工作。
做好20xx年高層次人才“兩節(jié)”慰問(wèn)工作，在春節(jié)前會(huì)同區(qū)委組織部走訪了張易寧等20名高層次人才，發(fā)放慰問(wèn)金2.6萬(wàn)元。積極開展優(yōu)秀人才評(píng)選工作，推薦福建省三奧公司曾啟柚、科立視材料科技有限公司丁原杰等7人成功參評(píng)xx市高層次優(yōu)秀人才，新大陸等企業(yè)共有15名高層次人才參加xx市第二屆優(yōu)秀人才選拔工作，共有1名創(chuàng)業(yè)人才、3名創(chuàng)新人才入圍福建省第三批“百人計(jì)劃”評(píng)審答辯會(huì)，格通公司布蘭卡教授免答辯直接入選，黃文著團(tuán)隊(duì)通過(guò)市公務(wù)員局申報(bào)。協(xié)助做好申報(bào)開發(fā)區(qū)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才基地作為全省產(chǎn)業(yè)人才基地建設(shè)重點(diǎn)選拔對(duì)象，積極推薦國(guó)際人才項(xiàng)目（垃圾管道自動(dòng)分類收集與資源化利用工程項(xiàng)目）到高新園區(qū)落戶（該項(xiàng)目還在進(jìn)一步洽談中），鼓勵(lì)和吸引更多海內(nèi)外高層次人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
�。ㄋ模┳龊脵C(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考錄補(bǔ)充工作。
我區(qū)20xx年政府機(jī)關(guān)及參公單位公開招考15家單位32個(gè)崗位，委托xx市公務(wù)員局組織事業(yè)單位招聘25家單位57個(gè)崗位，自主公開招聘事業(yè)單位7家單位30個(gè)崗位均已完成錄用、聘用工作。組織區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作2場(chǎng)，共招聘工作人員46人。同時(shí)，我們做好退伍軍人的分配安置工作，經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系協(xié)調(diào)共安排符合政府安置對(duì)象4名、進(jìn)藏兵5名，還積極推薦了7名退役士兵到有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任編外人員，既給這些單位提供了新生力量，又妥善安排了退役士兵。
�。ㄎ澹┙∪晟茩C(jī)關(guān)事業(yè)單位考核培訓(xùn)工作。
完成20xx—20xx年度公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，并繼續(xù)做好公務(wù)員績(jī)效考核及20xx年度考核工作。同時(shí)完善政府系統(tǒng)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員信息，健全人事檔案管理制度，歸集、整理全區(qū)行政事業(yè)單位工勤人員檔案。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，抓好我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員繼續(xù)教育和技術(shù)等級(jí)崗位升級(jí)考核工作，今年我們還組織經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、工程等專業(yè)人員赴福建師范大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、福州大學(xué)等繼續(xù)教育高研班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并積極向市局申報(bào)推薦相關(guān)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才赴國(guó)內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修，從而提升我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
�。┱J(rèn)真抓好企事業(yè)單位職稱評(píng)聘工作。
全區(qū)有181個(gè)事業(yè)單位和3834人推行聘用制工作，共計(jì)172家單位完成崗位設(shè)置工作，經(jīng)市人事部門審批同意的方案有165個(gè)，共計(jì)批復(fù)管理崗位472個(gè)，附設(shè)崗位88個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位2695個(gè)，現(xiàn)全面轉(zhuǎn)入崗位實(shí)施續(xù)聘階段。目前全區(qū)已有146家單位完成崗位設(shè)置實(shí)施認(rèn)定。深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作，組建新一屆xx區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，完成全區(qū)中小學(xué)教師過(guò)渡登記表的審核及驗(yàn)證工作，審核全區(qū)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)資格1555人，并重新測(cè)算區(qū)屬各小學(xué)（幼兒園）中、高級(jí)空崗數(shù)，做好教育系統(tǒng)空余崗位70%競(jìng)聘上崗、30%空余崗位的推薦評(píng)審和第二輪崗位聘任工作。組織開展區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)（幼兒園）初級(jí)教師職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)，共35人通過(guò)評(píng)審獲得初級(jí)資格。另有34人獲得工程師、7人獲得助理工程師任職資格。
二、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)
�。ㄒ唬╅_展就業(yè)服務(wù)，努力擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。
通過(guò)與省內(nèi)外勞動(dòng)部門、院校加強(qiáng)溝通，與勞務(wù)輸出基地共同協(xié)作，開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“海西招聘行動(dòng)”等招聘活動(dòng)，并深入工業(yè)園區(qū)舉辦“服務(wù)企業(yè)用工天天招聘會(huì)”，依托市人社局“搖工作”平臺(tái)，為企業(yè)招聘合適人才勞動(dòng)力，基本滿足企業(yè)用工需求。20xx年求職登記人數(shù)1.26萬(wàn)人，成功介紹就業(yè)1.08萬(wàn)人；共舉辦各類招聘會(huì)13場(chǎng)，其中舉辦高校畢業(yè)生交流活動(dòng)2場(chǎng)，接待求職畢業(yè)生2016人次。
�。ǘ┞鋵�(shí)就業(yè)政策，全力幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。
通過(guò)落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)；通過(guò)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款，支持有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。今年來(lái)發(fā)放小額貼息貸款24人，貸款162萬(wàn)元。目前全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8843人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.13%，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)337人，就業(yè)困難人員再就業(yè)187人，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力2020人，全面完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化技能培訓(xùn)，著力提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。
通過(guò)細(xì)分職工受教育水平、年齡、職業(yè)技能掌握程度等情況，20xx年共開展了25期培訓(xùn)班，其中農(nóng)村勞動(dòng)力崗位提升317人，職業(yè)技能鑒定直補(bǔ)1607人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)32人。推行“技能大師工作室”建設(shè)，為我區(qū)培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍，目前我區(qū)已成立含國(guó)家級(jí)1家、省級(jí)5家，包含了10個(gè)工種的6個(gè)“技能大師工作室”。
�。ㄋ模┩晟浦贫缺Ｕ�，著力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)水平。
根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)八條措施的實(shí)施意見》文件精神，為鼓勵(lì)區(qū)外機(jī)構(gòu)組織向我區(qū)輸入勞動(dòng)力的積極性，我區(qū)重新修訂印發(fā)了《福州開發(fā)區(qū)關(guān)于扶持企業(yè)用工獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》（榕開政辦[20xx]38號(hào)），同時(shí)為穩(wěn)定企業(yè)技術(shù)骨干，提高我區(qū)企業(yè)對(duì)高技術(shù)人才的吸引力，制定了《對(duì)開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)骨干穩(wěn)定就業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)的試行辦法》（榕開政辦[20xx]71號(hào)），明確了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、范圍和程序，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作開展。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 12
在過(guò)去的一年里，我作為人社部門的一員，始終以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。經(jīng)過(guò)一年的`努力，我在業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及個(gè)人成長(zhǎng)等方面都取得了顯著的進(jìn)步。
一、工作業(yè)績(jī)
完成了多項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)，包括社保政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理流程優(yōu)化等，有效提升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
積極參與部門內(nèi)部的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)準(zhǔn)確地處理各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成了多項(xiàng)重要任務(wù)。
在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為同事提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
三、個(gè)人成長(zhǎng)
通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)人社政策和業(yè)務(wù)流程有了更深入的理解，提升了自己的業(yè)務(wù)能力。
在工作中培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
未來(lái)，我將繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為人社事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 13
在過(guò)去的一年里，我作為人社部門的一員，不僅注重業(yè)務(wù)能力的提升，還積極發(fā)揮創(chuàng)新能力，為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
一、創(chuàng)新能力
針對(duì)社保業(yè)務(wù)辦理流程中存在的問(wèn)題，我提出了多項(xiàng)優(yōu)化建議，并成功實(shí)施了部分方案，有效提升了工作效率。
積極參與部門的創(chuàng)新項(xiàng)目，通過(guò)引入新技術(shù)、新方法，為社保政策的.宣傳和實(shí)施提供了有力支持。
二、工作業(yè)績(jī)
在創(chuàng)新項(xiàng)目的推動(dòng)下，我所在部門的服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力方面都取得了顯著進(jìn)步。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在創(chuàng)新過(guò)程中，我注重與同事的溝通和協(xié)作，共同解決問(wèn)題，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
通過(guò)分享自己的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和成果，我激發(fā)了同事們的創(chuàng)新熱情，營(yíng)造了良好的創(chuàng)新氛圍。
未來(lái)，我將繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新能力，為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
人社年度考核個(gè)人總結(jié) 14
在過(guò)去的一年里，我作為人社部門的一員，始終將服務(wù)意識(shí)放在首位，致力于為群眾提供高效、便捷的服務(wù)。以下是我的個(gè)人總結(jié)：
一、服務(wù)意識(shí)
我始終堅(jiān)持以群眾為中心的服務(wù)理念，注重傾聽群眾的需求和意見，積極為他們提供解決方案。
在工作中，我注重細(xì)節(jié)，確保每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都能得到及時(shí)、準(zhǔn)確的處理，讓群眾感受到我們的用心和關(guān)懷。
二、工作業(yè)績(jī)
通過(guò)不斷提升服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，我成功處理了多項(xiàng)復(fù)雜業(yè)務(wù)，得到了群眾的認(rèn)可和好評(píng)。
在部門內(nèi)部的服務(wù)質(zhì)量考核中，我取得了優(yōu)異的成績(jī)，為部門的服務(wù)水平提升做出了貢獻(xiàn)。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
我積極參與團(tuán)隊(duì)的.協(xié)作和溝通，與同事共同解決問(wèn)題，共同提升服務(wù)質(zhì)量。
在團(tuán)隊(duì)中，我注重分享自己的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和心得，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
未來(lái)，我將繼續(xù)保持高度的服務(wù)意識(shí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與部門的各項(xiàng)工作，為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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