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護林員個人工作總結

時間:2023-02-27 09:58:17 個人總結 我要投稿

【熱】護林員個人工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的護林員個人工作總結,歡迎大家分享。

【熱】護林員個人工作總結

  時間如流水,轉眼間又是嶄新的一年。20xx年,區(qū)林政管理稽查站根據領導的統一部署及工作實際需要,重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來,我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下,以群眾林權制度改革工作為載體,進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,同時加強規(guī)范林業(yè)禮貌執(zhí)法,為我區(qū)構成愛護森林、崇尚生態(tài)禮貌的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下:

  1、全力以赴做好群眾林權制度改革工作

  群眾林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重,我區(qū)按照試點先行,梯級鋪開的原則,于x月x日全面鋪開。從x月初開始,根據領導的統一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作,于x月底完成全區(qū)xx萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。

  目前林改確權工作已經基本完成。全區(qū)涉及林權改革村xx個,已完成xx個村,占林改行政村的xx%;全區(qū)群眾林地xx萬畝,已確權面積xx萬畝,占總面積的xx%。

  2、嚴格臨時占用林地管理,取得明顯成效

  根據林業(yè)局內部分工,我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理,在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定,對需要臨時使用林地的單位或個人,嚴格按照程序申報各項材料,實行行政許可制度。根據我區(qū)的特殊狀況,我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內,辦證要報省里審批,且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因,導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。

  3、加強木材流通市場管理,保護森林資源安全

  為保護我區(qū)森林資源安全,遵照《xx省木材流通管理條例》的有關規(guī)定,在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人,嚴格實行資格審核。經現場調查核實,報林業(yè)行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)戶進行事后監(jiān)督,使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前,全區(qū)共有木材經營戶x家,加工戶x家,其生產、經營加工行為都在我們的監(jiān)管之中,尚未發(fā)生違法經營(加工)現象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處,全年共查處林業(yè)行政處罰案件x起,其中違法運輸x起,違法占用林地x起,無行政敗訴案件和錯案發(fā)生,處罰標準、處理結果公示率達xx%以上,切實保護了我區(qū)的森林資源。

  4、規(guī)范林木采伐管理,控制濫伐林木案件

  一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理,實施木材采伐現場監(jiān)督,對還林實際狀況進行檢查,制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面,進一步規(guī)范林木采伐辦理程序,對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃,認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設計等前期工作,將工作落實到每株樹、每個農戶,為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。

  5、加強法制宣傳和法制培訓工作,提高依法行政水平

  今年,我站采取多種措施,全方位加強法制宣傳和執(zhí)法培訓工作:一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策,使群眾林權制度改革深入人心。目前全區(qū)xx個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)xx個村,我們已派出四個工作專班,受益群眾涉及xx余人,發(fā)放相關資料xx份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是透過發(fā)通知,將法律法規(guī)附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料xx份;對來站咨詢或是理解處理的違法人員,站長xxx親自進行相關法律的講解,讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。

  6、加強內部管理,強化職責意識

  在年初工作會議上,根據工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員,因人施用,因事設崗,完善了《稽查站工作人員崗位職責制》,要求大家認真遵照執(zhí)行崗位職責制,各行其責;并制定了《x市x區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》,實行每日簽到工作制度,由專人管理日?记,對于年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分,在年終針對平時考核狀況匯總,進行評優(yōu)評先評獎。

  透過今年用心努力的開展工作,我站已經取得了必須成績,完成了績效考核目標,但是也存在著一些問題。所以,在今后工作中,我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成領導交辦的各項工作任務,以優(yōu)異的成績,展現新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家!