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宿管員個人工作總結

時間:2023-03-21 09:31:25 個人總結 我要投稿

宿管員個人工作總結(11篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的宿管員個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

宿管員個人工作總結(11篇)

宿管員個人工作總結1

  1、早5:40叫學生起床,督促學生整理好個人內務,做好宿舍值日工作,等待學生全部離開后,關閉宿舍燈、開水器、所好大門,對晚出的學生記名。

  2、用三餐時維持學生就餐秩序,防止擁擠、打鬧。督促學生不浪費飯菜,做好餐廳值日工作,桌面、地面清理干凈,碗盤輕拿輕放。

  3、看完早餐,回宿舍查看衛(wèi)生,學生做不位的宿管員補充,并做記錄。

  4、晚上按時開宿舍大門,督促學生安全有序的進入宿舍,按時洗漱、就寢,對違紀學生記錄上報。

  5、查房記錄準確詳實,掌握并注明開宿舍原因。

  6、學生靜止前,宿管員必須在樓道里、宿舍里巡查,11點按考勤,在本層值班室就寢。

  7、輪流的.夜巡人員到12點,1—4層巡查后,做記錄,按考勤。

  8、每周五學生離校時,宿管員必須得本層學生全部離開后,逐個宿舍查看,關好門、窗、水電方可離開。

  9、學生返校時按時到崗,考勤,學生在宿舍逗留時,不間斷巡查,督促學生及時出宿舍。

  10、非就寢時間回宿舍的學生要有老師的開條,并作登記,待學生離開后,關門離開。

  11、自己的門卡,嚴禁學生借用開門。

  12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區(qū)域衛(wèi)生,或協(xié)助維修工作。

  13、禁止閑人進入值班室,外來人員訪問登記,注明姓名、原因、時間、具體事宜。

  14、如遇檢查等臨時任務,隨時對宿舍內部及公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、整理。

宿管員個人工作總結2

  自從去年秋,被校園領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來,牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務,為學生生活服務的思想。一學年來,在校園領導的關心支持下,在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中,我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作:

  一、通過常規(guī)化精細化的管理,搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

  由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結,將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化。在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理,充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權下放給舍長。通過專門召開的舍長會議,向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,實行輪班倒的方式進行查寢,每班檢查一周。另外,將每班又分成男舍長組和女舍長組,分別檢查男生宿舍和女生宿舍。大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。

  同時,在寄宿生集會中強調,宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的,不是光為打分而檢查,重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題,能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。親臨現(xiàn)場進行指導,指導舍長怎樣量化打分,示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊,將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學,還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶。通過一學期的檢查評比與指導,宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈,日日整齊的效果。

  二、運用深入巡查法和評比打分的方式,管好寄宿生的紀律。

  宿舍寄宿生紀律的好與壞,不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養(yǎng)成,還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。首先利用宿舍的文化牌,指導寄宿生對“做禮貌舍員,創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象,制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。在紀律管理中,除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外,管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當場處理,從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質量,為第二天的課堂學習帶給有效的保障。

  三、經過曉之以理,動之以情的情感教育,配合校園做好寄宿生的思想工作。

  經過近一年的宿舍管理,使我感悟最深的.就是,宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關宿舍門,清點一下寄宿生的人數,督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實,它和搞班務管理一樣,重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,管住寄宿生的心。在這一學年中,我碰到過各種不良的現(xiàn)象。應對寄宿生這些不良的行為,宿舍管理員的處理方式與方法是否得當?是否及時?它都會影響到宿舍的風氣,影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定,甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。為此,我總是采取曉之以理,動之以情的情感教育方法,利用課余休息時間進行個別談話,或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。通過因人而異,因事不同的教育,此刻宿舍中的不良現(xiàn)象基本沒有了,宿舍風氣也好多了。

  在這一年的宿舍管理中,我雖然是盡職盡責,但是由于經驗不足,工作中還是出現(xiàn)了一些難以預料的失誤,內心感到內疚與不安。期望校園領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結教訓,完善管理措施,盡量減少失誤。將宿舍管得更好。

宿管員個人工作總結3

  時間飛逝轉眼間又到了這個學期的期末,這一學期,我負管理的女生c區(qū)宿舍,下面就這學期的工作做如下總結:

  一、宿舍安全管理方面

  宿舍安全工作是一直強調的也是重中之重的工作安全無小事出事沒有回頭路,誰也負不起這個責任。所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。

  1、嚴查違禁品。不允許學生帶任何有關危害生命的管子刀具進校,不允許學生帶垃圾食物入校,以防學生因食用過期食品而發(fā)生意外安全事件。這一學期年來,我們不間斷的嚴查并以教育引導為主發(fā)現(xiàn)有學生帶違禁品的就沒收消除了安全隱患。另外我們還要求同學們之間要相互提醒共同監(jiān)督。

  2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度做好查房記錄。本學期還沒有發(fā)現(xiàn)有晚歸或不歸學生對于請假的學生總是查清去向做好記錄次日把記錄表送往年級行政辦公室。

  3、我們要求自己時刻摸清學生的思想每月要對所管理的學生進行思想交流及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。

  二、宿舍管理服務方面

  宿管工作是個比較繁鎖的工作水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生除了批評教育還要追交賠款。

  為了更好的服務學生讓學生在學校感受到象家一樣溫暖我們美化宿舍讓學生把自己的宿舍裝扮得更漂亮,更溫馨。我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病我及時聯(lián)系家長。每個周日晚上,學生就寢前進行一次宿舍訓話,對上一周的宿舍情況做一個總結。對不好的現(xiàn)象及時提出并要求她們改正。對經常在宿舍違禁的學生進行嚴厲的批評教育,但是對于那些屢說不聽,屢教不改的學生就要采取相應的措施,比如讓她們進行義務勞動,這樣,既能教育她們,同時也能培養(yǎng)學生積極參與勞動的習慣。

  三、宿舍衛(wèi)生方面

  寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難為了改變這一狀況促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每天早上和中午都對各個寢室進行逐一檢查評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

  回顧即將過去的一學期我完成了學校交給我們的'各項工作為學校做出了一定貢獻。但我清醒地認識到離校領導的要求還有一段距離展望未來我們緊緊圍繞正德厚生務實創(chuàng)新的育人理念把宿舍管理工作做得更好爭取更上一層樓。

  大功率電器的立即沒收消除了安全隱患。另外我們還要求同學們之間要相互提醒共同監(jiān)督。

  2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度做好查房記錄對晚歸、不歸學生總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系查清去向做好記錄次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

  3、我們要求自己時刻摸清學生的思想每月要對所管理的學生進行思想交流及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。

  四、宿舍管理服務方面

  宿管工作是個比較繁鎖的工作水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生除了批評教育還要追交賠款。

  為了更好的服務學生讓學生在學校感受到象家一樣溫暖我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學生縫補衣物有的學生想

  改善口味我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是有了較大的改觀。

  回顧即將過去一年我們完成了學院交給我們的各項工作為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到離校領導的要求還有一段距離展望未來我們緊緊圍繞正德厚生務實創(chuàng)新的育人理念把宿舍管理工作做得更好爭取更上一層樓。

宿管員個人工作總結4

  宿管工作細則

  1、值班期間不得以任何理由缺崗。

  2、認真填寫好交接班記錄,做好本崗位的交接工作;

  3、做好晚歸學生的登記工作,必須詳細記載姓名、班級及班主任姓名;教育違紀學生遵守校規(guī)校紀;

  4、熄燈后禁止學生外出,若學生本人確因急需外出者,必須做好登記手續(xù),并督促其盡早歸宿;

  5、認真處理學生宿舍區(qū)內發(fā)生的突發(fā)事件(包括打架斗毆、集群糾紛、醫(yī)務急患、財物失竊、火災等),應第一時間內上報學校及上級主管部門,并協(xié)助制止或采取措施,且做好事情的詳細經過做好詳細記錄;

  6、每晚必須準時督促學生熄燈,熄燈后一小時內巡查宿舍,發(fā)現(xiàn)有開燈或產生噪音的行為,應及時制止、解釋、教育;

  7、關心和愛護學生,對學生提出的'一切疑問要耐心解釋,不準推諉,禁止與學生發(fā)生正面沖突或不文明的言行舉止;

  8、熟識本樓層放置的消防器材,掌握其使用方法。了解電源開關位置,按規(guī)定時間開關電源;遇到突發(fā)事件,應及時向學生進行解釋并通知總務處進行維修。

  9、貴重物品和學校財物出入,務必驗證登記;

  10、確保完成上級領導所交辦的臨時任務,嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。

宿管員個人工作總結5

  宿管工作是學校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領導和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這段時間在宿管工作上,抓得實,抓得細,管得嚴。取得了很好的成績,具體做了以下幾方面的工作:

  一、首先是領導思想重視,認識清楚工作。

  扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓,把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。

  二、從源頭抓起,年年有新意,屆屆有提高。

  在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經常吵吵鬧鬧,領導費心多,工作難推動。后來勤抽調專人管理,工作大有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步,從宿管員中選拔責任心強,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實在,更細致,更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關系更融洽了。

  三、抓衛(wèi)生工作,天天查周周抓,月月評比。

  首先,每天早上宿管員要督學生室內衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴重的一個電話到年級辦,學生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習慣就好辦了。其次,每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細致地打掃一遍,學校管理人員作一次巡查紀錄,下午再做一次保潔工作,或對衛(wèi)生死角加以突擊一下。每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底。

  四、學生管理方面

  要求熟悉情況,對所管理的學生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的`是那個學生,每個學生對應的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實到人、到班。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴重違紀的,報一起重視一起,處理一起。大事積極管,小事不放松,每天早上督促學生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學生作遲到處理,由年級辦或班主任來領取。白天嚴防異姓同學竄門,對請假回寢室的學生需掛班主任的批條,方能放進,對來訪、送東西的家長、親友進行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀律進行督導。對學生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學生的關心,也獲得了學生和家長的支持、肯定。

宿管員個人工作總結6

  又值年終,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名管理理員,在學校各級領導及廣大師生們的關心幫助下,秉承“師生至上、服務第一”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。在此,特將過去一年的工作向各位領導做簡要匯報

  一、掌握入住同學的基本情況,把控人員的進出

  在過去的一年中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過平時和同學們之間的日常聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的`工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。

  二、保障水電等基礎設施設備的正常運作及維護

  協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上,及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。

  宿舍日常安全防范常抓不懈

  協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

  四、總結自身工作上需要改進的地方

  此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改進的方面,例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。

  最后,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

宿管員個人工作總結7

  又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名宿管員,在學校后勤管理處的領導下,秉承"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下:

  首先,我認為,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。

  其次,我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的`維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作,及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。

  再次,我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

  此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改進的方面,例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

宿管員個人工作總結8

  在大學生活中,我深切感受到了宿管部的重要性。它與學生們的學習特別是生活息息相關。宿管部不僅協(xié)助老師為學生建設良好的學習和生活環(huán)境的,同時它又為學生會搞好各項活動的后勤工作做好基礎,為同學們提供了文明和諧的學習環(huán)境。

  在20xx年里,宿管部的工作取得了很多成績,但也存在一些不足之處,在新學期也會有更多的挑戰(zhàn)。為了更好地開展工作,我部在向各學院和校學生會學習的的基礎上,在新學期做出了以下工作計劃,以加強宿舍管理,爭創(chuàng)文明宿舍。具體工作情況如下:

  一、以往工作經驗總結:

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  1、宿舍有垃圾:宿舍內垃圾未倒,宿舍門口堆放垃圾。

  2、物品擺放不齊:

 。1)被子疊放不整齊,床面不整。

 。2)桌面物品擺放不齊,桌面東西較多,較凌亂。

 。3)宿舍內亂掛衣物或毛巾,椅子亂放,桌椅和床邊亂放衣物,鞋子擺放不齊,暖氣片、窗臺放置物品。

  3、門窗遮擋:有些宿舍,特別是大三、大四宿舍為逃避宿舍檢查將門窗遮住。

  4、部分宿舍睡懶覺現(xiàn)象嚴重,特別是有些宿舍逃課回宿舍睡覺。

  5、換鎖:部分宿舍為逃避檢查私自換鎖。

  (二)對宿舍問題制定的解決方法:

  1、明確宿舍整理標準:宿舍內不允許存放垃圾。

  2、被子疊放整齊并擺放于同一側,保持桌面干凈,床邊、桌邊、椅背不允許亂掛衣物。

  3、對于門窗遮擋:記下宿舍號,作為下次檢查重點,如若再犯,予以通報處理。

  4、對于多次提醒的問題嚴重者予以罰款處理并扣除個人量化分,全院通報。

  二、本學期工作的新計劃:

  1、改進和完善宿舍違規(guī)違紀處理辦法,使其涉及更全面。

  2、明確檢查結果:在新學期宿舍檢查中,我部將對不合格宿舍進行拍照,并制成PPT形式向輔導員及各班負責人展示,以這種直觀的形式反映出同學們在宿舍整理中的不足,是問題更加具體化,以督促他們及時整改。

  3、加大檢查力度,本著公平公正的原則對宿舍進行全面檢查,尤其嚴查10級宿舍衛(wèi)生,每周即使匯總檢查結果并及時通知輔導員及各班負責人,督促其予以改正。

  4、更好地與學工部合作,支持宿舍制管會的工作,積極配合校學生會宿舍檢查。

  5、宿管部成員要更加嚴格要求自己,在做好工作的同時一定要將學習搞好,做到學習工作兩不誤。

  6、努力配合本院其它部門開展的各項活動,尤其是積極為“五月宿舍文化節(jié)”做準備學習借鑒各院經驗,搞好各項活動,再創(chuàng)校園風采。

  三、加強寢室文化建設:

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,我部將在條件允許的情況下開展活動。例如:張貼展現(xiàn)校園風采的海報,以宿舍為單位進行才藝比賽,每月進行溫馨宿舍評比。

  2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的`寢室進行不定期抽查。

  四、加強內部工作制度建設:

  1、定期召開例會,及時指出干事在工作中的不足,督促其改正。

  2、分工合作,把宿舍樓分段,及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化,多與同學們進行交流,以便各種工作的順利開展。

  以上是本學期宿管部的工作計劃。在新的學期里,我們將以新的姿態(tài)新的形象服務于同學,更加貼近同學們的生活,營造一個良好的學習生活環(huán)境,讓同學們感受到溫暖,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。希望得到老師的批評指正。

宿管員個人工作總結9

  一、全心全意為學生服務,做好學生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則,相互學習與交流,團結協(xié)作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。

  二、負責學生宿舍值班工作,確保24小時值班,按作息時間規(guī)定開關宿舍大門,每天按規(guī)定的時間檢查宿舍安全、內務衛(wèi)生,并作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

  三、熱情接待來客,主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況,并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍,嚴禁校外推銷人員進入宿舍,學生宿舍原則上不接待異性。

  四、各樓棟宿管員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理,遵守《學生手冊》有關規(guī)定,督促指導學生遵照執(zhí)行,每天檢查宿舍內務衛(wèi)生,并公布檢查結果,督促學生按時、認真打掃室內外衛(wèi)生,確保宿舍整潔干凈;維持宿舍良好的生活秩序,對違紀學生要進行批評教育,情節(jié)嚴重的及時向學生科反映。

  五、關心學生的思想、學習、生活情況,耐心細致的做好學生的思想工作,經常找學生談心,了解學生的生活情況,幫助學生解決生活上的困難,做學生的貼心人,并把有關情況及時反饋給學校。

  六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,做好宿舍鑰匙的.保管和發(fā)放工作,協(xié)助學校做好宿舍財產的保管工作。

  七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作,協(xié)助后勤服務中心做好水電、家具的報修工作。

  八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,嚴格控制使用明火及高功率電器,妥善處理突發(fā)事件(包括學生生病等),并及時向班主任、值班老師反映。

  九、完成學校交辦的其他工作。

宿管員個人工作總結10

  學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所,也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序,使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道,結合本校園實際,我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③宿舍內務檢查④公共財物維護等方面做好服務。具體來說包括:

  一、每天常規(guī)工作:

  1、早上5:40開宿舍大門,起床鐘響后,吹口哨催促學生起床。

  2、早自習后宿舍鎖門清場(鎖門前催促學生離開),對遲出宿舍者予以登記,一周統(tǒng)計一次,匯總上報政教處。

  3、上午第一節(jié)課開始,管理員進行宿舍內務衛(wèi)生檢查評比,作好登記,并把檢查情況寫于每間宿舍門前公布牌上。同時檢查宿舍的設施設備,作好維修的登記和上報。(內務檢查評比情況每周末匯總,下周一第一節(jié)交政教處)

  4、上課期間如有學生因病要回宿舍休息的,因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。

  5、沒有學校通知,宿舍不提早開門。

  6、晚自習開始宿舍鎖門清場(指女生寢室),學生參加晚自習,鎖門前催促學生離開,對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的,因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的`時間。

  7、下晚自習學生放學,宿舍開門,學生回宿舍期間,管理員必須在管理室

  8、晚睡鐘響后,宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺,進行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學,可次天把情況反映到相應年級主任處,并將一周的就寢紀律情況、有無學生外出上網情況等匯總上報政教處。

  9、晚睡時間,管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況,及時進行處理。

  10、管理好宿舍的公私財物,嚴防損毀公物,隨時關鎖好門窗。

  11、打掃保持好宿舍清潔衛(wèi)生,做到隨時整潔。

  12、督促學生布置好室內什物,做到被褥疊放整齊,物品擺放有序。

  13、管理好水電,按時開、關,不浪費。

  14、宿舍管理員無條件做到全天在崗,必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間,管理員應在學校內。

  15、做好安全工作,及時調處學生間的矛盾糾紛,并報告年級部。禁止非住校生及閑雜人員進入宿舍。

  二、宿舍緊急情況處理

  1、學生生病:一般情況及時和班主任聯(lián)系,如有必要,則協(xié)助送往校外醫(yī)院就診。

  2、如宿舍有停電停水情況,及時報學校水電工維修,如不能及時維修或外界因素影響,應在宿舍出公告,告知學生有關情況,并指示應急措施

  3、如宿舍發(fā)生失竊現(xiàn)象,應了解好情況,馬上上報政教處或年級部處理,管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。

  4、如學生在宿舍發(fā)生打架、抽煙、酗酒、賭博事件,應馬上制止和進行處理,并通知有關年級班主任和上報學校政教處處理。

  5、如有其他意外變故,應急處理,及時上報。

宿管員個人工作總結11

  在學院領導和后勤的支持、關心下,在學院后勤指導下,開展了一系列工作,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現(xiàn)將這段時間的工作情況總結如下:

  一、加強學習,提高自身素質修養(yǎng)

  作為宿管,首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學生。因為我們工作時間比較特殊,不像學生會是利用白天時間工作,我們宿管的工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作。在宿管會成立以來,不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節(jié)問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的.生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管在今后開展工作。平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協(xié)調心理壓力,做好個人思想問題。

  二、踏實認真工作,積極努力創(chuàng)新

  我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節(jié)上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。注重實踐工作,不斷進行工作交流,同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時,宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流,學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量,讓大家拓展視野,增長才干,達到鍛煉自己的目的,為以后工作做好準備

  三、正視工作不足,努力迎頭趕上

  工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。以上就是近期的工作總結。如有不足,希望各位領導能及時的提示與指導。

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