掛職鍛煉個人總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的掛職鍛煉個人總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
掛職鍛煉個人總結(jié)1
根據(jù)縣委組織部安排，我們一行31人肩負重托，遠赴千里，到xxxx省xxxx縣掛職鍛煉，我所掛的職務(wù)是xxxx鎮(zhèn)黨委委員。一個月來，在xxxx縣委組織部的支持下，在xxxx鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，我始終珍惜機遇，主動融入，認真學習，積極調(diào)研，素質(zhì)、思維、能力等各方面都有了不同程度的提高。
一、學習和工作情況
一是認真學習，勤于思考。認真查閱了《xxxx年鑒》、《xxxx年鑒》、近幾年xxxx縣委、縣政府的工作報告、調(diào)研報告以及統(tǒng)計資料等材料，堅持做好“兩本”記錄。通過學習，逐步了解了xxxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。同時，我有意識地對黨建、綜合治理、武裝等工作進行深度思考，對照xxxx工作實際，明確可學的是什么，可鑒的是什么，可復制的是什么，找準結(jié)合點，努力探索xxxx的先進經(jīng)驗和做法。
二是深入調(diào)研，積極融入。我堅決服從鎮(zhèn)黨委的安排，全身心融入掛職單位工作，自覺參加相關(guān)會議，先后跟隨8名班子成員對10個行政村、6個站所和5個企業(yè)進行了實地走訪調(diào)查，對xxxx鎮(zhèn)的黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展有了進一步的了解。經(jīng)xxxx縣委組織部安排，利用雙休日先后到xxxx大旺高新區(qū)、佛山南海區(qū)廣工大研究院和xxxx高新開發(fā)區(qū)考察學習，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。
三是強化溝通，擴大交流。鎮(zhèn)黨委書記黃國初和鎮(zhèn)長梁汝穩(wěn)非常重視我們?nèi)麙炻毟刹康乃枷雱討B(tài)，主動與我們談心交心，在工作和生活上給予了我們很大幫助。在具體工作中，我堅持虛心求教，誠心以待，得到了新同事的大力支持和一致認可。同時，我也打出xxxx這張華人老家的“親情牌”，向他們推介xxxx的歷史人文、黨建文化、發(fā)展規(guī)劃、招商引資項目及其他好的做法。
二、xxxx鎮(zhèn)經(jīng)驗和做法
xxxx鎮(zhèn)處于兩省三縣的交匯處，位于xxxx西部平原區(qū)核心，是金吳工業(yè)區(qū)、大成崗工業(yè)區(qū)、二廣工業(yè)區(qū)交匯點，其戰(zhàn)略位置尤為突出，素來商貿(mào)興旺，有“小佛山”之稱。
一是“一果一豬一菜一稻一林”五大農(nóng)林業(yè)基地，打造農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。一是創(chuàng)建省級沙糖桔專業(yè)鎮(zhèn)，打造品牌;二是創(chuàng)建合作養(yǎng)豬示范鎮(zhèn)，打造生豬養(yǎng)殖大鎮(zhèn)。與中山客商合作以股份制形式在湘田、沙田、欄馬等9個村創(chuàng)辦合作養(yǎng)豬業(yè)，引導1000多戶農(nóng)戶加盟，實行產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，帶動養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展;三是創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)化工程，打造優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。在7個村連片種植優(yōu)質(zhì)稻，發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻基地10000畝;四是大力發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，打造無公害蔬菜基地，與東莞客商創(chuàng)辦無公害蔬菜基地20xx多畝;五是抓好封山育林工作，引種珍貴樹種。
二是城鎮(zhèn)化建設(shè)配套全面，為招商引資創(chuàng)造良好外部條件。結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整，充分利用“一鐵三高”的區(qū)域優(yōu)勢，實施了對步行街超市、商貿(mào)城、欄馬板材加工工業(yè)園、三級客運站、湘田水電站等一批重點企業(yè)的建設(shè)，壯大企業(yè)的市場競爭力，為主導產(chǎn)業(yè)的振興、民營經(jīng)濟的崛起及其競爭優(yōu)勢的形成創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。同時推進省道S349公路干線向南轉(zhuǎn)移工作，建設(shè)電信大樓、國土所大樓和完善文化廣場配套設(shè)施。
三是“三個突出”推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是突出合理規(guī)劃。要求村級制定規(guī)劃要堅持立足本地、立足長遠、立足現(xiàn)有條件，尊重農(nóng)民意愿，廣泛征求意見，量力而行，注重實效。二是突出抓好“八新”。即培植新優(yōu)勢、培育新農(nóng)民、培育新組織、形成新機制、配置新資源、塑造新風貌。三是突出建設(shè)“十個一”。建設(shè)一支好的村干部隊伍、培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的新型農(nóng)民、制定一套科學合理的村規(guī)民約、選擇一個好的經(jīng)濟發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、打造一個好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、完善一套好的衛(wèi)生設(shè)施、建設(shè)一套好的生活設(shè)施、創(chuàng)造一個好的居住出行環(huán)境、建立一個好的.村民服務(wù)機構(gòu)。
三、體會與收獲
一個多月的工作、生活實踐，讓我充分體會到了南方先進縣經(jīng)濟社會發(fā)展的迅猛活力，同時也感受到了xxxx縣各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、求實務(wù)實的精神狀態(tài)。作為xxxx的一名干部，在今后的工作中，一定要樹立好“三種意識”，為服務(wù)xxxx的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
一是要樹立開放意識。越封閉保守就越落后，越開放創(chuàng)新就越發(fā)展。開放創(chuàng)新、與時俱進，是一種境界、一種胸懷，更是一份沉甸甸的責任。因此，作為一名黨員領(lǐng)導干部，必須進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立開放創(chuàng)新意識，既要有走出去的勇氣，更要有引進來的智慧，內(nèi)外相結(jié)合促進xxxx加快發(fā)展。
二是要樹立發(fā)展意識。思想主導行動，思維決定行為。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，善于用創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新實踐推動發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。尤其是在當前發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟這項重點任務(wù)當中，要學習借鑒xxxx縣好的經(jīng)驗和做法，引進項目，打造品牌，形成增收長效機制。
三是要樹立服務(wù)意識。要把我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到日常工作中的各方面和全過程，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位做貢獻，帶頭服務(wù)群眾，帶頭服務(wù)發(fā)展，逐步轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)效能，爭做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員領(lǐng)導干部。
總的來說，掛職一個多月來，我感受很深，受益良多，但對照縣委的期盼和要求，仍存在一定差距。在今后的掛職鍛煉工作中，我會進一步加強交流與協(xié)作，積極學習先進經(jīng)驗，把好的發(fā)展理念和發(fā)展方式帶回xxxx，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻一份力量，不辜負組織的重托和信任。
掛職鍛煉個人總結(jié)2
按照組織安排，我于20xx年5月8日起，在xxxx省xxxx市xxxx縣人社局進行為期三個月的掛職鍛煉，任xxxx縣人社局局長助理。我清楚的知道，為期三個月的異鄉(xiāng)掛職鍛煉對我來說是難得的一次自我提升和自我完善的學習機會，更是一段難忘的人生經(jīng)歷。如果沒有組織的信任、沒有原單位領(lǐng)導的支持和家庭的理解，我是不可能脫離單位工作和放下家庭責任在異鄉(xiāng)學習三個月的，所以，從參加完組織部掛職干部培訓會的那一刻起，我就對自己提出了要求和警示，珍惜機遇，把握機會，全身心融入新環(huán)境，融入新的工作單位，自覺學習，主動工作，不負組織信任、不辱學習使命�，F(xiàn)將這三個月來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、xxxx縣人社局基本情況
20xx年xxxx縣大力推進政府機構(gòu)改革，加快政府機構(gòu)職能整合，重點對衛(wèi)生和計劃生育、工商質(zhì)監(jiān)和食品藥品監(jiān)管、人力資源社會保障和公務(wù)員管理、工業(yè)和信息化、內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)、涉農(nóng)管理、教育管理機構(gòu)等單位進行了整合，從辦公場所的重新調(diào)配、到新機關(guān)“三定方案”的重新審定，由外而內(nèi)的實現(xiàn)了真正意義上的機構(gòu)整合。我掛職的人社局是由人事和勞動保障局以及公務(wù)員局合并的，今年四月份已經(jīng)完成了辦公區(qū)域的整合，6月12日舉行了揭牌儀式，我也很榮幸的見證了xxxx縣人社局的正式成立。
xxxx縣人社局現(xiàn)有工作人員62人，共有基層單位(機關(guān)事業(yè)單位社保中心、企業(yè)社保中心、醫(yī)保中心、勞動就業(yè)中心、勞動xx大隊)5個，局機關(guān)有科室(辦公室、調(diào)解仲裁股、勞動人事仲裁辦，社會保險股、人力資源和專家股、職位管理與考錄股、工資福利股、退休干部管理辦公室、考培股、事業(yè)人事股、職改辦)11個。
二、工作開展情況
在初來xxxx之時，囿與自身的工作關(guān)系，我對掛職的人社局業(yè)務(wù)很不熟悉，因此我虛心向身邊的每一位同事請教，并及時和武功人社部門溝通，第一時間制定了學習計劃。學習計劃的實施得到了xxxx人社局各位領(lǐng)導的大力支持，也讓我在短時間內(nèi)對人社系統(tǒng)的整體工作有了一定的了解和認識。
我的掛職課題是“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的探索與思考”，帶著這個課題，我通過了解xxxx縣情、查看工作資料、主動探討交流、實地調(diào)研體驗等方式，學習總結(jié)xxxx縣開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的經(jīng)驗、分析歸納xxxx和武功的差異、深入思考如何讓xxxx經(jīng)驗在武功落地生花，在xxxx縣人社局領(lǐng)導和有關(guān)科室的幫助下我認真的完成了我的調(diào)研作業(yè)，調(diào)研報告也交送xxxx人社局相關(guān)領(lǐng)導進行了審閱。
這三個月里，雖然沒有具體的業(yè)務(wù)分工，但xxxx人社局給了我很好的安排，我隨局長走遍了xxxx的大小鄉(xiāng)鎮(zhèn);也隨勞動就業(yè)中心的劉主任走訪了三十多家縣域內(nèi)的規(guī)模企業(yè);和人社局的每一個科室、中心負責人進行了交流;以流動監(jiān)考的身份參加了xxxx縣今年的事業(yè)單位公開招考;與相關(guān)領(lǐng)導去了閩南師范大學與學校就業(yè)中心探討校地戰(zhàn)略合作框架、共建產(chǎn)學研合作平臺相關(guān)事宜、后與xxxx人社局就業(yè)中心劉主任一起起草了合作協(xié)議;去鄰縣漳浦縣學習了他們的人力資源市場的建設(shè)、回來后與就業(yè)中心劉主任一起聯(lián)合xxxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)著手策劃建設(shè)了xxxx人力資源市場……在這個過程中我認識了許多優(yōu)秀的xxxx人，在他們身上發(fā)現(xiàn)了許多熠熠閃光的優(yōu)良品質(zhì);也學習了解了許多xxxx的工作經(jīng)驗、見識了xxxx人的工作魄力，可以說很多時候都在感動著，所以，我在完成調(diào)研報告的同時，還以“xxxx現(xiàn)象”為題寫了7篇小文，如果各位領(lǐng)導有時間閱讀的話，還請批評指正。
在掛職結(jié)束之時，我向掛職單位的主要領(lǐng)導做了細致的掛職工作匯報，在取得認可的同時，也對兩地建立長久的勞務(wù)輸出友好關(guān)系進行了商談，xxxx縣勞動就業(yè)中心決定可以常年向我們發(fā)送企業(yè)用工需求的信息，攜手實現(xiàn)解決xxxx用工難題、緩解武功就業(yè)壓力的兩地雙贏。
三、收獲和體會
三個月轉(zhuǎn)瞬即逝，從最初的主動參與、對新環(huán)境的逐漸認識到與新工作單位的完全融入，一直是敞開著一顆認真學習、努力汲取的心，去體驗、去領(lǐng)悟，總的來說，這三個月的掛職學習，雖有遺憾，但收獲更多。
細數(shù)收獲：
一是嚴格要求自己，完成了掛職任務(wù)。掛職鍛煉既是個人學習提高的過程，也是宣傳家鄉(xiāng)，開展雙向交流合作的好機會，所以在認真學習的同時，把開展工作和宣傳武功、推介武功結(jié)合起來，積極向同事、朋友及認識的xxxx人介紹武功的風土人情、區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟發(fā)展、招商引資，通過自己的努力讓更多的人知道和了解中華農(nóng)都、大愛之都、電商新城的新武功。
二是在掛職學習的過程中，作為一種特殊身份，時刻牢記自己代表的不只是自己的形象，更是武功領(lǐng)導干部的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。所以，至始至終的嚴格要求自己，樹立武功干部的良好形象，因為我期盼，也許在嚴以律己的過程中自己就會成為宣傳武功的一張名片。
三是開闊了視野，增強了工作能力。在整個掛職過程中我一直很重視和掛職單位領(lǐng)導間的交流，通過自己的努力爭取了更多的學習機會。掛職單位的主要領(lǐng)導也一直和我強調(diào)，在部門掛職，許多工作都是按政策、制度辦事，需要學習的不多，最好的學習就是學習優(yōu)秀工作者的工作態(tài)度、工作思路、工作方法，所以他們也一直給我提供方便，讓我盡可能的看的更多、了解的更多，在經(jīng)歷中開拓自己的視野、在觀察中總結(jié)別人的先進經(jīng)驗、在交往中發(fā)現(xiàn)別人的工作思路和工作方法。在xxxx枋洋水利和古雷Pxx項目建設(shè)中我進一步認識到了團結(jié)合作的重要性;在深入人社局包抓村開展工作時，我被xxxx人的敬業(yè)和執(zhí)行力所感動;在漳浦縣和xxxx縣人力資源市場的建設(shè)中，我被他們超前定位、高檔次建設(shè)的理念所折服……視野的開闊，似乎讓做人做事的格局也變大了，在我以后的工作中，與人合作、敬業(yè)負責、創(chuàng)新而為、高標準完成工作任務(wù)和分管工作，這些都會是自覺行為。
淺談遺憾：
一是粗淺的眼界限制了學習成果的'擴大。人常說，眼界決定境界，境界決定高度。這次掛職我深深的體會到了自己目光的短淺，尤其是對經(jīng)濟知識和經(jīng)濟形勢的了解和掌握的欠缺，從而對許多事情和現(xiàn)象有所感而悟不透，影響了學習成果的深入。
二是平時的積累耽誤了宣傳的好時機。機會常常是給有準備的人，這句話在這次掛職鍛煉中也給我了深刻的教訓。因為平時對武功歷史知識、經(jīng)濟發(fā)展沒有給予足夠的關(guān)注，這在我想要積極推介故鄉(xiāng)的時候，常常覺得心有余而力不足。
三是招商引資沒有實際進展。xxxx有豐富的招商引資經(jīng)驗，也有許多有實力的企業(yè)家，在林墩、枋洋有許多石材加工企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型，面對這么好的機會，卻沒有為家鄉(xiāng)做點貢獻，實屬遺憾。
幾點體會：
一是：虛心、主動是掛職學習取得成功的重要因素。因為掛職時間較短，掛職單位對掛職人員都不會有具體的業(yè)務(wù)分工，大家也都會對你分外的客氣，所以，這個時候更需要自己放低姿態(tài)、主動和大家交流溝通、積極參與工作，只有自己虛心、主動才能盡快的實現(xiàn)融入和學有所成。
二是：除了業(yè)務(wù)、工作經(jīng)驗，人的精神也是掛職學習的重要內(nèi)容。掛職學習的最主要目的就是學習掛職地的先進工作經(jīng)驗，借鑒掛職地的超前工作模式，但因兩地的許多客觀因素的不同，很多時候工作模式不可完全復制，但任何時候，成功的取得，作為主體的人的因素才是至關(guān)重要，因此，要把向每一位優(yōu)秀的任務(wù)完成者學習作為掛職學習的重要內(nèi)容，重點的學習他們的工作態(tài)度、工作魄力、工作理念、工作思路、創(chuàng)新思維等。
三是：處處留心皆學問，掛職學習應(yīng)該是全方位的。處處留心就是要在掛職的整個過程中，要做有心人，要善于觀察，不要把學習的方向僅限于業(yè)務(wù)單位，要認真的觀察身邊的人和事，擴寬掛職學習的知識面，盡可能的收納更多、更豐富的信息源，擴大學習成果。
三個月的掛職生活就這樣匆匆結(jié)束了，滿懷著收獲的喜悅和未盡的遺憾，回想這近一百天的日日夜夜，我親身感受了xxxx經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展的活力和xxxx美麗的山水人情;領(lǐng)會到了xxxx縣各級領(lǐng)導干部解放思想、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神;在此同時也感受到了武功與xxxx差距，更體會到了責任感和緊迫感，堅定了自己以一己之力服務(wù)武功經(jīng)濟發(fā)展的決心和信心，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的最大力量。
最后，再說點我對掛職鍛煉的認識。通過這次掛職鍛煉，我深刻的體會到組織部門的掛職安排非常有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的大舞臺，它會讓你開闊眼界、增長見識，思考問題會更全面、做人格局會變大，我很慶幸自己能夠有這樣的鍛煉和學習機會，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養(yǎng)鍛煉!
掛職鍛煉個人總結(jié)3
40天的時間轉(zhuǎn)眼即逝，很快地在區(qū)計委的掛職鍛煉已經(jīng)接近尾聲了�；仡�40天來的分分秒秒，我感覺對自己的幫忙是很大的，能夠說是收益匪淺。透過接觸計委方方面面的工作，使我對政府機關(guān)的工作流程有了一個感性的認識，同時也鍛煉和提高了自己工作潛力。所以要感謝區(qū)組織部、團區(qū)委給了我這樣一個難得的機會，也要感謝區(qū)計委全委對我的關(guān)心，尤其是帶教的周科長，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。
下面我就對40天的工作做一個總結(jié)。
一、完成工作狀況
這次的掛職鍛煉活動我被安排在虹口區(qū)計委產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科，主要是配合帶教的周科長完成一些科里的工作。在這期間，主要有兩項比較重要的工作：一是吳淞路、四平路的規(guī)劃;二是區(qū)五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研。吳淞路、四平路的規(guī)劃工作我主要負責的是文字、排版方面的工作，本來以為這是一件比較簡單的工作，但具體操作起來卻發(fā)現(xiàn)困難重重，很重要的一個原因就是對區(qū)情的不了解，比如吳淞路、四平路的交通狀況，沿線一些企、事業(yè)單位的分布狀況，規(guī)劃中將籌建的一些項目等等，對我而言這些都是比較陌生和抽象的。為了能更好的完成任務(wù)，周科長帶著我頂著烈日騎車下到現(xiàn)場進行摸底，做各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并結(jié)合具體狀況給我做了一些介紹，對我很有幫忙。回來后經(jīng)過幾天時間加班加點完成了初稿，并請來了財大的教授對稿子提出了修改意見，這樣經(jīng)過初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改，目前已經(jīng)初步完成了關(guān)于吳淞路、四平路開發(fā)的戰(zhàn)略研究報告(A、B兩套方案)。
五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研，主要是對區(qū)內(nèi)的都市型工業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、文教業(yè)的總體狀況進行分析，并提出一些相關(guān)的發(fā)展措施和推薦。由于理解這項工作時，報告主體部分已經(jīng)完成，因此我主要是做一些核對工作，相比較較簡單，工作強度不是很大。同時在8月3日上午，還召開五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會。區(qū)規(guī)劃局、科委、旅游辦、房地、稅務(wù)、經(jīng)委、商委、文化、教育等部門的領(lǐng)導和有關(guān)同志都參加了會議。各部門針對報告中的狀況，結(jié)合本部門實際，在肯定報告的同時，指出報告中使用的數(shù)據(jù)在統(tǒng)計口徑上還需進一步統(tǒng)一、發(fā)展措施上還需進一步增強有效性和針對性，并提出了具體的修改推薦。我們也準備在下階段走訪有關(guān)部門，共同研究五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對調(diào)研報告作進一步修改完善。
二、收獲與體會
透過這40天掛職鍛煉，參與區(qū)計委的'一些工作，我感覺給我最大的幫忙就應(yīng)是一種綜合素質(zhì)上的提高。這能夠體此刻很多方面，甚至是很細小的地方。舉一個最簡單的例子，在國家機關(guān)工作儀表是很重要的，因為你代表的是國家的形象，因此穿著方面是很有講究的，不能像在學校時那樣穿什么都行。當然，從大的方面講，潛力上的提高才是最根本的。首先是人際交往和協(xié)調(diào)各種關(guān)系的潛力，在計委工作的過程中我需要跑很多的單位，既有各兄弟部門如區(qū)規(guī)劃局、財政局、商委、建委、人普辦等，又有各基層單位。而且相關(guān)人員的年齡、階層又都不盡相同，因此其中需要很多的交往藝術(shù)，我也在不斷的學習中。其次是嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，計委的工作是很嚴肅的，很多關(guān)系到整個區(qū)的發(fā)展，就像吳淞路、四平路的規(guī)劃，可能影響將是十年、幾十年的，因此需要有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光，同時又需要有足夠的耐心，所謂慢工出細活，當然這不等于說是不講效率，而是精益求精的表現(xiàn)。最后是團隊合作的精神，計委是一個整體，各項工作的開展都需要各個科室的配合，像我們搞五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研，就需要科技社會科同志的相關(guān)報告，也需要統(tǒng)計科的有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在具體的工作中，既需要分工，也需要合作。
透過40天的掛職鍛煉，期間也參加一些經(jīng)濟形勢的報告會、商委的招商會、規(guī)劃局的研討會、房產(chǎn)公司的座談會，我感到對我們虹口區(qū)有了一個比較全面的認識，也對虹口產(chǎn)生了深厚的感情。相信虹口的將來會很完美，也期望有朝一日能為虹口的建設(shè)盡一份力。
掛職鍛煉個人總結(jié)4
根據(jù)組織安排，我被派往xxxx鎮(zhèn)雙蝶包裝材料產(chǎn)業(yè)園掛職鍛煉。部里要求在10月28日前到園區(qū)報到，由于當時xxxx鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長均外出招商引資，在電話聯(lián)系、報到的基礎(chǔ)上，本人于11月1日正式到xxxx鎮(zhèn)報到、上班�，F(xiàn)將兩個月來的工作、生活情況匯報如下：
一、工作方面
xxxx鎮(zhèn)距離市區(qū)23公里，公交車程約40分鐘。到xxxx工作以來，本人能夠克服種種的困難，積極融入新的集體和工作環(huán)境，努力適應(yīng)新的工作崗位，認真開展工作。
1.努力學習和參與招商引資工作。到崗以后，xxxx鎮(zhèn)即明確分管招商引資的黨委副書記顧林俊同志對我進行幫帶。期間，本人主要做了以下工作：一是及時熟悉情況。通過拜訪領(lǐng)導同事、查閱資料報表等形式，及時了解和熟悉招商引資工作以及園區(qū)建設(shè)情況。二是做好跟蹤服務(wù)。目前，園區(qū)在建項目有4個，其中億元以上項目2個。我能經(jīng)常到園區(qū)察看工程進度，協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾，包括道路、通電、被征地農(nóng)民補償?shù)葐栴}，及時做好項目的跟蹤服務(wù)工作，確保項目工期的順利推進。三是參與招商活動。經(jīng)過多次聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，12月7日，我們邀請了蘇州南麻商會的企業(yè)局組團來xxxx考察，市掛鉤領(lǐng)導袁祝祥常委參與了接待，雙方進行了意向性洽談。四是做好宣傳工作。對鎮(zhèn)政府的.招商引資板塊的內(nèi)容進行更新，及時發(fā)布招商引資信息和動向，多渠道的宣傳和推動招商引資工作。
2.積極參與和融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他事務(wù)。一是參加文明城市創(chuàng)建工作。xxxx是本次創(chuàng)建的備檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后來接受并通過了檢查組的驗收。按照分工，本人所在的小組，負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)雙蝶大道的環(huán)境綜合整治，通過多次上路工作，順利完成了任務(wù)。二是參加鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、中層干部、基層站所負責人三個層次的述職測評活動，進一步了解xxxx鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況。三是列席鎮(zhèn)人代會，聽取和討論相關(guān)報告，積極參與xxxx鎮(zhèn)的發(fā)展建設(shè)。通過參與這些活動，也促進自己對招商引資工作的認識和理解。
3.認真做好原單位工作的掃尾。在到園區(qū)報到之前，本人已按照要求對手頭上的工作進行了交接，但有一項工作--鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，改革的日常業(yè)務(wù)原來由我承擔，由于改革的戰(zhàn)線拉得較長，積累的業(yè)務(wù)量和信息量較多，一時無法交給其他同事，單位領(lǐng)導希望我繼續(xù)做好這方面的工作。在11月下旬和12月上旬期間，本人斷斷續(xù)續(xù)的利用時間，回原單位完成了11月24日徐市長座談會和12月2日市委常委會的相關(guān)匯報材料，以及擬于今年4月份召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革動員大會的材料。這樣，保證了原來所承擔工作的連貫性，確保工作不脫檔，做到有始有終。
二、生活和紀律方面
到xxxx以后，組織上給我安排了一間宿舍，本人自帶了被褥和生活用品，能自己解決的盡量自己解決，沒有向組織提額外要求。平時能吃在食堂，住在宿舍，晚上不出政府大院的門，時刻注意和維護掛職干部的良好形象。能夠按時上班，不遲到，但有時不在那邊住宿，下午回興化，會有早退現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
總的來說，這兩個多月，通過努力，本人熟悉了一些情況，參與了一些工作，但由于主客觀種.種因素，感覺個人在招商引資工作方面的力度還不夠。20xx年，xxxx鎮(zhèn)招商引資任務(wù)預計將達4個億，壓力較大，本人將緊緊圍繞xxxx鎮(zhèn)黨委、政府的部署，積極主動工作，在招項目、談項目、跑項目方面加強鍛煉和實踐，爭取能取得一些成績。
掛職鍛煉個人總結(jié)5
20xx年10月12日，是一個難忘的日子，根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的要求，我來到了伍家實小掛職學習兩周時間，這對今年剛剛走向教育教學管理工作崗位的我來說，無疑是一次難得的學習機會，我倍加珍惜，在過去的兩周時間里，我充滿著感恩之心，洋溢著感激之情，感謝教育局領(lǐng)導為我們提供寶貴的學習機會，感謝伍家實小為我們搭建學習的平臺，也感謝中南路小學的老師們對我學習的支持，分擔了我的很多工作，讓我能靜心學習。在實小這座文化氛圍濃厚、學習風氣醇厚的美麗校園，我感動于實小管理者的忙碌，感動于實小教師強烈的主人翁意識，感動于學生們的多才多藝，感動于實小深厚的文化精神，有很多收獲，也有很多的思考�，F(xiàn)將掛職以來的學習情況和體會、感受總結(jié)如下：
一、掛職學習基本情況：
掛職期間，我先后參加了宜昌市習作研討會;參加掛職學校教學研討活動1次(余新艷老師參加省骨干教師說課數(shù)學案例展示活動1次);參加學校行政例會、全體教師會、教研組長會各1次;參加湖北省“先鋒中隊”驗收準備工作(先后參與廣播室布置、參與“詩情華彰”大型經(jīng)典誦讀展示活動演練2次);參加了學校少先隊建隊日活動;編寫了1—6年級數(shù)學月考試卷;學習了《學生第二》、《副校長：有效學校領(lǐng)導的關(guān)鍵要素》兩本專著，學習了《人民教育》、《中國教育報》等教育教學報刊雜志，并摘抄了筆記;堅持每天寫掛職日記。在此期間，有兩個半天時間回中小整理特色學校檔案。
二、不斷創(chuàng)新，讓實小站得高、看得遠。
不斷創(chuàng)新是一所學校發(fā)展的動力，從20xx年以來，實小走在校本研究的創(chuàng)新之路上：從課例研究到案例研究，從推門聽課到白紙化備課，從教育教學敘事到專題反思敘事，從讀書摘抄到二次閱讀，從校本教研活動到這學期的“智慧”教師行動計劃，總是不斷的創(chuàng)新，不斷的推進，教師不斷的進步，學校在不斷的發(fā)展。在實小這兩周，我親身體驗到了“創(chuàng)新”在實小無處不再。
制度創(chuàng)新是實小不斷發(fā)展的保障。制度管理是學校管理非常重要的手段，實小的制度建設(shè)完善，所以來到實小，我非常希望了解學校教育教學管理的各項制度，想“拷貝、復制”回去。當我和教科室的周主任談及這一問題時，她告訴我，其實制度本身沒什么，制度管理的關(guān)鍵在于在實施的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)問題進行修改，應(yīng)該是一個動態(tài)的過程，唯有這樣制度才能不斷促進教師的發(fā)展，促進學校的發(fā)展，有些制度每年都在不斷的修訂。這番話讓我深受啟發(fā)，制度的最終目的什么，這是作為剛接觸管理工作的我應(yīng)該思索的問題。
管理創(chuàng)新是實小不斷前行的動力。實小管理創(chuàng)新之處很多，最讓我們驚嘆的是校本研究活動中實施教研組長負責的管理制度，實小各學科(包括小學科、兼任學科如科學學科)的校本教研活動、大型展示活動都由組長們挑大梁，由組長負責組織、安排活動，進行專業(yè)引領(lǐng)，進行常規(guī)管理，組內(nèi)教研氛圍非常濃厚，教研組管理成為教學管理至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，實小是怎樣打造這樣的教研組、培養(yǎng)這樣的組長的呢?這都是學校打造學習型組織的成果。
其實，在實小很多地方都能看到老師們的創(chuàng)新之舉，在建隊日活動中，老師拿著無線話筒用mp4放音樂，藝術(shù)組的老師們用線裝的課題檔案古香古色……
學校創(chuàng)新從何而來，從學習分享中來。實小有扎實的學習分享制度，包括行政學習分享、教師學習分享，行政領(lǐng)導的“學習分享”活動分三步走，首先由一位領(lǐng)導介紹自己推薦的并談自己的體會，然后由其他行政領(lǐng)導結(jié)合文章及自己的工作談自己的`體會，最后由胡校長做精彩點評，每一次的學習分享活動都是一次思想的碰撞和升華。這樣扎實的分享活動促進了每個人思維的腦細胞，極大的激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識。
三、實干作風，讓實小走得實、走得穩(wěn)。
在實小，有一支作風實的“鐵”班子，從胡校長到班子每一位成員都有著扎實的工作作風，他們的下班時間是每天晚上十點，剛到實小第一天，五點已過，我和一同學習的詹校長沒有動，準備和大家一起下班，胡校長催促我們下班，笑著說“我們一般都十點才下班”。作為名牌學校，承擔的任務(wù)、舉行的活動之多是我們沒法想象的，作為名牌學校的校長，胡校長的忙碌也不是我們能想象的，我深深感到胡校長是一位指揮者，對宏觀、微觀的準確把控，對目標、任務(wù)實施過程全程監(jiān)控，積極參與。在胡校長的帶領(lǐng)下，班子成員群策群力，和衷共濟，同心突進。學校四大管理中心齊頭并進，高效務(wù)實，體現(xiàn)關(guān)注細節(jié)，注重實效;把握方向，聚焦問題，落在實效，是一支充滿正氣，緊密合作的領(lǐng)導團隊�！皩W在前，寫在前，做在前”這就是實小的領(lǐng)導團隊，在他們率先垂范引導下，實小的教師團隊形成了扎實的工作作風，“要做就要做好”已成為每個實小人的共識，讓我們驚嘆不已!
“讓實小成為學習樂園，精神家園”這是實小的目標，為實現(xiàn)這一目標，他們用行動進行了最好的詮釋。學習實小精神，尋找成功秘訣，是每一位到實小的老師探索的問題。掛職鍛煉雖然結(jié)束，但學習剛剛開始，怎樣領(lǐng)悟?qū)嵭【�，結(jié)合本校實際，選擇性、創(chuàng)新性的做好學校教育教學管理工作，做好校本教研，做好學校特色創(chuàng)建工作，是我不斷努力前行的方向。
掛職鍛煉個人總結(jié)6
根據(jù)組織安排，本人現(xiàn)掛職城東脫水果蔬園區(qū)，任招商辦副主任，自11年10月下旬送派會召開以后，我按時到園區(qū)報到，并嚴格按照要求，認真做好掛職期間的各項工作，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、主動學習、熟悉情況。努力在兩個多月掛職鍛煉過程中向基層學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，在經(jīng)濟一線中增長自己才干。認真研讀國家產(chǎn)業(yè)政策和市委、市政府出臺的招商引資政策，結(jié)合脫水果蔬產(chǎn)業(yè)園區(qū)自身特點，主動思索城東如何發(fā)揮城郊優(yōu)勢和農(nóng)副產(chǎn)品特色優(yōu)勢，利用水陸交通便利的有利條件，加快推進招商引資和園區(qū)建設(shè)。利用各種機會，盡量抽出時間到園區(qū)、到企業(yè)和相關(guān)村實地走訪，熟悉人頭和企業(yè)實際生產(chǎn)情況，了解業(yè)主的想法和需求，為工作的正常開展打下良好基礎(chǔ)。
二是立足本職、全心工作。招商工作對我們而言，是一項全新的工作，面臨著較大的壓力，我努力克服各種模糊認識和畏難情緒，以滿腔熱情全身心地投入到招商引資工作的最前沿。跟隨城東鎮(zhèn)主要負責人到xxxx等地招商，面對面與老板業(yè)主交流，學習談判方法和技巧，增強與客商打交道的本領(lǐng)。最近談的'一個最大的項目是投資1.8億元的宜興防火材料項目，前一段時間已簽訂協(xié)議，目前正在辦理土地手續(xù)。平時利用各種社會資源，廣交朋友，捕捉信息，及時主動將有價值的信息提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)負責人。積極做好項目落戶的各項服務(wù)工作，跟園區(qū)其他工作同志一起跑立項、環(huán)評、征地等各種手續(xù)，為客商投資經(jīng)營打開“綠化通道”。向客商征求意見和建議，主動幫助他們解決在生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題，讓他們放心投資、安心創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)助做好園區(qū)載體建設(shè)工作，參與到征地、調(diào)田等具體工作。加強與相關(guān)公司的溝通聯(lián)系，做好污水處理廠的規(guī)劃勘探設(shè)計工作，探索論證集中供熱的方法方式。配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會、冬訓等中心工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員做好相關(guān)文字材料的推敲和修改工作。
三是嚴于律己、樹好形象。我們這次掛職鍛煉是以組織名義下派的，我們在招商園區(qū)的一言一行不僅代表個人形象，而且直接或間接地代表著上級機關(guān)和所在單位的形象。我將此次招商掛職作為黨性修養(yǎng)、人格素質(zhì)的一次考驗，切實增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。自覺遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)的各項規(guī)章制度，主動適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)星期六上班的慣例。堅持嚴于律己，不借工作便利謀私利，不參加一些無謂的吃請，不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)報支個人費用。始終保持健康向上的精神面貌，以過硬的素質(zhì)、出色的業(yè)績樹立好掛職干部的形象。注意加強溝通協(xié)調(diào)，借充分利用各種資源，積極主動爭取各方支持，努力為基層、為園區(qū)、為企業(yè)、為群眾多辦好事、多辦實事。
在下一階段的掛職鍛煉時間里，我將繼續(xù)努力，尤其在招引項目上多下功夫、多動腦筋，爭取獨立完成1-2個招商項目，實實在在的工作業(yè)績實現(xiàn)人生價值，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。
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