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基層個人工作總結(jié)

時間:2023-10-22 08:10:13 個人總結(jié) 我要投稿

基層個人工作總結(jié)通用

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,為此要我們寫一份總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的基層個人工作總結(jié)通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

基層個人工作總結(jié)通用

基層個人工作總結(jié)通用1

  即將過去一年,我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的領(lǐng)導下,在各位同事的相互配合下,堅持“不忘初心、牢記使命”,把轄區(qū)居民基本健康放在首位,堅持以病人為中心,F(xiàn)就以下三方面做個人年度履職總結(jié)。

  一、在基層公共衛(wèi)生工作上

  積極完成轄區(qū)老年人、慢性病人體檢工作,為轄區(qū)內(nèi)居民建立300余份健康檔案,按時錄入家庭醫(yī)生系統(tǒng),并做好健康教育指導等各項慢病管理工作。

  二、在人事工作方面

  20xx年,我單位核定編制數(shù)為55人,在編人數(shù)由原來26人,增加至37人,空編18人,“三支一扶”支醫(yī)人員3人,本年度具體人事工作如下:

  1、職務晉升聘任三人:同志20xx年3月由初十一級晉升為中十級,同志20xx年10月由中八級晉升為高七級。同志由初十一級晉升為中十級;

  2、 5月份完成李。同志調(diào)入,入編、合同、聘用工作。

  2、薪級晉升10人:20xx年6月完成;

  3、工齡認定10人:其中8人為18年公開招聘人員,兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員;

  4、轉(zhuǎn)正定級20人:完成相關(guān)轉(zhuǎn)正考核,干部檔案審查任免審批;

  5、 10月份新招聘專業(yè)技術(shù)人員7人:完成相關(guān)聘用錄用手續(xù);

  6、完成單位履職考核。

  三、在臨床工作方面

  竭力服務于病人,從病人角度出發(fā),更多為病人著想,在做全科門診的同時,積極帶動中醫(yī)門診的發(fā)展,帶動老年人、慢病管理工作,老年人肺炎疫苗接種。

  20xx年,匆匆一年,多方面的工作,存在很多不足,急需提高自身業(yè)務素養(yǎng),端正自身的服務態(tài)度,堅持不斷自我完善,不斷提高自身醫(yī)德水平,業(yè)務水平。緊密團結(jié)在主任領(lǐng)導下把基層衛(wèi)生事業(yè)做得更好。

  最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持,謝謝!

  20xx年4月來我公司,這幾年中在公司領(lǐng)導及各位成員的幫助與支持下,按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一,主要完成的工作:

  1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負員工的生命安全的重任從未放松。

  2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,會主動與質(zhì)控溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

  3)提高班組管理力度:在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務,還把產(chǎn)能翻了又翻,同時在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團結(jié),工作認真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改進技術(shù)多項,為我公司每月增值幾萬元的收入。如:邊角料以廢變寶。

  二,工作出現(xiàn)的問題及解決方法:

  公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點比較突出:

  1)班組管理方面:如,員工的標準化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改進和提高,沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領(lǐng)導的錯,因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問題,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓,企業(yè)文化是很重要。

  2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應商原材料ABS板有質(zhì)量問題,給我公司帶來不必要的損失,我認為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴,細,實”的原則,垃圾材料是做不出精品的,以后要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒有做到位,力度不夠,安全培訓不到位,勞保用品不全.還有質(zhì)量問題,如:今年安全事故累累發(fā)生,都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的.利益受到損傷,為止.在今后的工作加強安全培訓,使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。

  三,新年工作計劃:

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認真提高工作水平,為我公司發(fā)展貢獻自己的力量,我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進。最后再次感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助,在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛。謝謝!

基層個人工作總結(jié)通用2

  一個多月來,張賀主任為大隊的發(fā)展傾注了心血,做出了有益的探索,感謝公司領(lǐng)導對大隊的關(guān)心支持,大隊班子成員決心在以李敏總經(jīng)理為首的公司黨委領(lǐng)導下,做出新的更大的成績。

  上半年,緊緊圍繞縣局工作指針,力求工作有重點,有創(chuàng)新,有進步,達到各項工作更加精準化的目標,經(jīng)過全所一班人的共同努力,取得了一定成績。

  一、嚴格監(jiān)管農(nóng)民負擔

  我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負擔政策落實,全鎮(zhèn)上下一心,立足一個“早”字,做到政策早宣傳,工作早安排,早落實。4月份,鎮(zhèn)及時組織召開村級農(nóng)民負擔專題會,嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍,并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督,統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村,由于領(lǐng)導重視,財政專班督辦有力,村級組織認真落實,xx年村級負擔申報一次合格率達100%。

  一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資,籌勞申報,審批程序,做到不違規(guī)收費,不超標準收費。

  二是認真組織xx年農(nóng)民負擔計算到戶工作。5月中旬,財政集中力量組織全所工作人員進行農(nóng)民負擔計算到戶,做到責任到人,分工協(xié)作,確保準確無誤,為下一步收費及公示打下了良好基礎(chǔ)。

  二、嚴格規(guī)范農(nóng)村財務

  在對xx年農(nóng)村財務管理工作進行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上,針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。

  一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視,紀委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》,鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理的補充規(guī)定》。

  二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標,按照“一上一下”的方式,針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究,定項限額,黨政辦行文以加強預算管理。

  三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上,督促及時激存,在支出審核上,參照預算規(guī)范條據(jù),在資產(chǎn)資源處置和村級工程建設(shè)上,嚴格招投標流程,力爭公開、公正、公平,確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值,最大限度節(jié)約工程資金。今年,我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前,我鎮(zhèn)33個村的工程建設(shè)總投資615萬元全部實行了招標、議標程序,節(jié)約資金60萬元,最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟。

  三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼政策

  從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手,落實各項惠農(nóng)補貼。3月中旬申報惠農(nóng)補貼面積中稻60086畝,晚稻64畝,小麥82598畝,棉花52105畝,油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則,我們采取包村專管員各自負責的'辦法,4月上旬對所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積,其中中稻10953畝,小麥14165畝,展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶,核減綜合補貼面積593畝。

  4月中旬對惠農(nóng)補貼情況按照公示到組原則,將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示,公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級,因身份證與一折通上姓名不一致,重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶,5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。

  四、有序引導土地流轉(zhuǎn)

  今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點村,同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大,為圓滿完成好工作任務,我們精心組織,科學謀劃,認真實施,把握落實各個工作環(huán)節(jié):

  1、詳細規(guī)劃,根據(jù)上級要求及精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班,認真開展工作。要提高認識,要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程,作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓,要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認識,突破農(nóng)村三大管理范圍,樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民,搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式,營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底,掌握第一手資料,對已流轉(zhuǎn)情況進行登記造冊,并集中制定實施方案。

  2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關(guān)部門匯報,對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決,并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權(quán)侵權(quán)行為。

  3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學習他們整體推進后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。

  由于我們組織得力,措施具體,執(zhí)行到位,我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前,我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝,惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎(chǔ)。

  五、努力創(chuàng)新工作作風

  以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體,以治庸問責為軸線,努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律,保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實,培養(yǎng)親民為民,務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎(chǔ),提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念,創(chuàng)新工作作風。

  以上是我所上半年工作的重點,也是精力用得最多的地方,其他工作也統(tǒng)籌兼顧,一并進行。下半年,我們將一如以既往地以飽滿的完成任務。

基層個人工作總結(jié)通用3

  一年來,我所在縣國土資源局的正確領(lǐng)導下,在當?shù)卣拇罅χС窒,全所人員按照年初確定的工作目標,積極主動作為,嚴格規(guī)范管理,各項工作穩(wěn)步推進,轄區(qū)內(nèi)國土資源管理工作日趨規(guī)范,F(xiàn)就工作情況總結(jié)如下:

  一、夯實基礎(chǔ)工作。

  1、集體土地所有權(quán)調(diào)查發(fā)證工作進展順利,截至目前,已完成xx個村xx余宗地的登記、測量、組卷工作。調(diào)解因權(quán)屬認定發(fā)生糾紛的案例3起。

  2、積極配合國土局,安排永久性基本農(nóng)田的劃定,外業(yè)調(diào)查工作,涉及xx鄉(xiāng)xx個村xx多個圖斑點,已現(xiàn)場核實完成。

  3、認真處理信訪案件,維護群眾利,做到信訪案件件件有著落,事事有回音。全年我所共接上訪案件xx宗,來電X宗來人防X宗,來訪人數(shù)共xx人。已辦結(jié)xx宗,還有xx宗(xxxx)正在調(diào)解中。

  4、提高工作效率,服務基層群眾。到目前報批企業(yè)用地xx宗,面積X畝,正在組卷中的xx宗,面積xx畝,商業(yè)占地X宗,面積xx畝,宅基X宗,面積xx畝。

  5、實行政務公開制度,我所建立了xx平方米政務公開欄和監(jiān)督臺,將所內(nèi)部事務采取固定公開和臨時公開相結(jié)合的方式及時公開,將我所依法行政的工作要求和標準置于群眾的監(jiān)督之下,有力地提高了工作效率,促進了工作。

  6、建立國土協(xié)管員隊伍,在局、鄉(xiāng)、村的支持下,我所組建了一支xx名成員的土地協(xié)管隊伍,組建了協(xié)管員檔案,制定了協(xié)管員職責,每村選派的土地協(xié)管員協(xié)助我們做好本村的土地巡查工作和矛盾調(diào)處工作,發(fā)現(xiàn)問題及時和我們溝通,使土地巡查工作做到全方位、全覆蓋、無漏洞、無縫隙巡查,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早上報

  二、加大巡查力度,嚴格依法查處違法占地。

  1、我所在土地協(xié)管員的有力配合下,及時發(fā)現(xiàn)制止違法占地,有效的打擊了違法占地,目前共發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法占地xx宗面積xx畝,養(yǎng)殖違法占地xx宗面積xxX畝,宅基違法占地xx宗面xx畝,新民居違法占地xx宗面積xx畝,拆除望海寺李鎖海違法占地xx宗,面積xx畝。

  2、北京現(xiàn)代項目落戶開發(fā)區(qū),用土量非常大,給我瞎區(qū)造成了很大的壓力,當?shù)卣叨戎匾,由鄉(xiāng)政府牽頭,國土所配合,組織了巡查隊伍,白天夜間不定時巡查,發(fā)現(xiàn)13起,查處5起,有效地控制住了偷土現(xiàn)象。

  三、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村關(guān)系,加強宣傳工作。

  1、積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村兩級關(guān)系,通過與領(lǐng)導多請示,常匯報與村級領(lǐng)導勤溝通的方式,取得他們的信任,得到他們的支持。

  2、建立了宣傳機制,錄制宣傳材料,由鄉(xiāng)每組值班的同志定期早晚通過村村通向各村播放。

  3、協(xié)調(diào)政府的支持,在執(zhí)法車上裝上喇叭,在下鄉(xiāng)時循環(huán)播放,同時協(xié)管員們不定時的和群眾面對面宣傳,將國土資源管理的法律法規(guī)及相關(guān)政策宣傳貫徹到位,通過三方面立體全方位的宣傳,使國土工作得到領(lǐng)導的支持和群眾的理解,取得了良好的效果。

  四、加強自身學習,提升業(yè)務水平。

  我所在抓好工作的同時,本著積極打造學習型、服務型、管理型、創(chuàng)新型、廉潔型、節(jié)約型國土所目標,認真學習業(yè)務知識,全方位學習國土資源管理的法律法規(guī)及相關(guān)政策,我們把每周五下午定做學習日,一方面交流一周的工作情況,總結(jié)經(jīng)驗找不足,安排下周工作計劃;另一方面學習新的法律法規(guī)及有關(guān)政策,并不定期的與其他兄弟所及國土協(xié)管員進行交流學習,為進一步做好今后的各項工作打下良好的`基礎(chǔ)。

  xx年工作計劃

  1、積極完成局里交給的各項工作任務。確保明年xx畝占補平衡工作順利完成。

  2、積極爭取當?shù)卣闹С,促進包村干部參與土地違法管理機制早日落實。

  3、堅持以人為本,切實維護群眾利益,嚴格依法行政,進一步強化責任意識,及時處理各類糾紛,曾強工作主動性,把矛盾解決在基層。

  4、增加巡查頻率,加大宣傳力度堅持以事前防范與事后查處相結(jié)合的土地執(zhí)法監(jiān)察工作方針,做到執(zhí)法必嚴違法必究。把違法案件消滅在萌芽。

  5、進一步提高國土所人員及協(xié)管員的整體素質(zhì),建立健全工作人員學習教育培訓制度,積極參加國土局和鄉(xiāng)政府組織的各項活動。

  雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽,但與縣局和xxxx的要求還有一定差距,今后我們將以會議精神為指引,密切依靠當?shù)豿xxx,進一步完善本所的各項管理體制,使國土所工作更加規(guī)范,推動社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。

  來不及回首,忙碌的一年過去了,在這一年的基層社區(qū)衛(wèi)生實踐工作,堅持以病人為中心,一切服務于病人,維護人民群眾健康,公共衛(wèi)生是重要防線,公共衛(wèi)生是我們基層重要工作,把預防為主,防治結(jié)合很好的落實下來。面對全新健康理念,全力以赴為轄區(qū)居民服務。