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計生個人年終工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的計生個人年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
計生個人年終工作總結(jié)1
一、加強領(lǐng)導,強化目標管理
黨委、政府高度重視計劃生育工作,把人口與計劃生育工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,定期研究計劃生育工作,保障計劃生育投入,提升計生系統(tǒng)服務水平,從人力物力財力各方面給予大力支持,調(diào)整充實了計劃生育領(lǐng)導小組以及優(yōu)質(zhì)服務、村民自治、利益導向、依法治育、“宣傳月”、國家數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等領(lǐng)導小組,組建了以黨政領(lǐng)導為組長、各辦公室主任為副組長、駐村干部、計生辦人員和村干部為成員的5個計生工作宣傳組,常年開展計生法律法規(guī)及政策宣傳、孕前型管理和國家免費孕前優(yōu)生健康檢查、社會撫養(yǎng)費征收、利益導向等工作,對各村、各部門、駐村干部簽定了人口與計劃生育工作的目標考核辦法,獎懲逗硬。堅持“一票否決制”,一年來黨政主要領(lǐng)導專題研究計生工作共6次,解決在工作開展中出現(xiàn)的重點和難點問題,使上級下達的各項工作任務得以順利開展。
二、依法行政,依法治育
認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)。嚴格一孩申請審批及二孩把關(guān)上報審批制度,認真開展“陽光計生行動”工作,實行政務、村務全面公開。落實行政執(zhí)法責任制、公示制、評議制和執(zhí)法過錯責任追究制。在行政執(zhí)法中,實行“三公開”,即:公開各種程序,公開收費項目及標準,公開計生政務。一年來,共發(fā)放生育服務證285人,其中再生育審批13人,執(zhí)法過程中無集體上訪和違反“七不準”和“十禁止”案件。開展行風和優(yōu)質(zhì)服務等工作評議活動,使計生執(zhí)法文明、高效、正確。
認真貫徹執(zhí)行《流動人口計劃生育工作條例》、《全國流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)范》和省、市、縣關(guān)于流動人口計劃生育管理的實施意見。將流動人口計劃生育管理納入各部門、干部的年終目標考核的主要內(nèi)容。實現(xiàn)流動人口“一盤棋”管理,認真采集流動人口信息,建立健全了流動人口計劃生育個人檔案,充分利用流動人口信息平臺,加強了對流入所在地的計生部門和辦事處聯(lián)系,建立雙向管理約束機制。一年來信息接收回復率100%。加強對流入人口的服務管理、驗證,簡化了流動人口程序,提高了辦事效率。限度的方便流動人群,真正維護他們的合法權(quán)益。
三、依托平臺、強化基礎(chǔ),確保全員人口信息及時、完整、準確
今年在去年監(jiān)測點工作的基礎(chǔ)上,狠抓統(tǒng)計質(zhì)量不放松,多次由鎮(zhèn)、村、社干部進村入戶開展調(diào)查:主要調(diào)查近5年以來的出生人口、大齡青年的`清理、避孕節(jié)育措施落實情況、身份證核實、流動人口外出情況、人員類別、遷出及死亡情況等等,并建表立冊,及時上報和修正系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保全員人口信息完整、及時,降低邏輯關(guān)系錯誤,在國家數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作中我鎮(zhèn)的全員人口數(shù)據(jù)完整性及邏輯關(guān)系的正確率均達100%。
四、服務新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建新型生育文化
我鎮(zhèn)把計劃生育宣傳教育納入社會主義精神文明建設(shè)和公民道德建設(shè)規(guī)劃,以“宣傳月”為契機,以宣傳生育政策、獎勵政策、免費政策、處罰政策等計生法律法規(guī)政策為重點,廣泛深入開展了“婚育新風進萬家活動”、“計劃生育宣傳活動月”、節(jié)假日等宣傳活動。開展幸福家庭評選活動,鎮(zhèn)黨委、政府召開了三次、606人次參加的全體機關(guān)干部和村三職干部會,貫徹了縣計生工作會議精神,安排布暑“集中宣傳服務月”活動的相關(guān)工作。利用計生重大節(jié)日期間開展多種形式的宣傳活動。加強了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在全鎮(zhèn)25個村建立了生育文化大院、茶園,創(chuàng)建了鄧隆路、付盤路計生文化宣傳長廊,不斷更新宣傳內(nèi)容,使生育文化大院和宣傳長廊更貼進百姓生活,潛移默化群眾的婚育觀念,為計生依法行政,形成了良好的輿論環(huán)境。通過多種形式的宣傳,確保達到宣傳效果,使計劃生育各項政策進入千家萬戶,人人皆知,努力轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚庠,提高服務水平和工作質(zhì)量,穩(wěn)定低生育水平,構(gòu)建和諧計生。
五、以人為本,為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務
鎮(zhèn)計生服務站盡努力開展計生優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務,健全了村級計生服務室,建立了育齡夫婦生殖健康服務平臺,對全鎮(zhèn)的育齡婦女實行了信息化管理。始終圍繞“生育、節(jié)育、不育”和“三大工程”為重點開展優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務工作。在生育文化茶園設(shè)立避孕藥具知情選擇欄,在鎮(zhèn)計生服務站設(shè)立避孕藥具知情選擇專柜。組織服務對象參加避孕方法“雙向知情”培訓,受術(shù)者根據(jù)自己的需要和自己的實際選擇避孕方法,與服務站簽訂知情同意書。加強對避孕藥具發(fā)放指導及隨訪工作,健全避孕藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò),積極推行避孕節(jié)育、生殖保健新技術(shù)和新產(chǎn)品;建立出生缺陷監(jiān)測干預網(wǎng)絡(luò),廣泛宣傳符合國家孕前優(yōu)生健康檢查的人群到縣計生指導站檢查,提高出生人口素質(zhì);廣泛開展育齡婦女孕情、環(huán)情監(jiān)測和健康檢查、生殖道感染綜合防治工程,開展“十上門、十到人”服務。建立男性參與計劃生育和生殖健康的機制,為男性提供保健服務。按《計劃生育技術(shù)服務條例》規(guī)定,對農(nóng)村實行計劃生育的夫婦免費開展技術(shù)服務,加強了術(shù)后和藥具隨訪工作,無一例手術(shù)并發(fā)癥和事故發(fā)生,使受術(shù)者高興而來,安全而歸,密切了干群關(guān)系。
六、加強基層基礎(chǔ)工作,提高管理服務水平
加強對各村計生專干的業(yè)務指導工作,抓好一年一度的計生專干業(yè)務培訓工作,對計生專干業(yè)務實行目標考核。村計生專干隨時掌握育齡婦女信息,協(xié)同計生辦共同建好育齡婦女臺帳,做到“日清月結(jié),帳實相符”。抓好對一孩生育服務證及二孩生育證的發(fā)放工作,公開范圍和程序。鎮(zhèn)計生辦、民政辦和村干部,對符合生育對象的及時通知辦理,一孩生育服務證率100%,二孩生育證率100%。實行了微機報表和定期例會報表制度,定期收集群眾需求信息,使群眾的需求作為決策的主要依據(jù)。
認真指導各村開展群眾自治工作,及時修改章程及自治公約,全面實行定任務、定經(jīng)費與獎勵掛鉤的“兩包一掛”責任制,確保群眾自治經(jīng)費人平2.5元到位。
七、落實利益導向政策
繼續(xù)深化“三結(jié)合”工作,以幫助農(nóng)民發(fā)展商品經(jīng)濟,建立文明幸福家庭及指導農(nóng)民少生快富為目標,把開展“三結(jié)合”幫扶工作同我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策及新農(nóng)村政策結(jié)合起來,落實優(yōu)惠政策,認真配合縣教育局聯(lián)系盤石村計生“三結(jié)合”工作和我鎮(zhèn)規(guī)劃的解放、雙龍村成片幫扶基地,配合相關(guān)技術(shù)部門,開展培訓工作。做到投入到位、措施到位、服務到位,完成了縣下達的盤石村“三結(jié)合”工作任務,出臺了優(yōu)惠政策,使全鎮(zhèn)70戶“三結(jié)合”戶人均增加收入200元以上,取得了少生快富的示范作用。20xx年符合條件享受獨生子女父母獎勵金對象達2560人;20xx年享受農(nóng)村部份計劃生育家庭獎勵扶助政策對象共600人。享受省特別獎扶對象17人,縣扶助21人。同時投入1萬多元,幫助解決獨生子女家庭在生活、生產(chǎn)、生育中的困難,幫他們排憂解難,渡過難關(guān)。積極引導了廣大育齡群眾轉(zhuǎn)變生育觀念,走少生快富之路。
八、保證經(jīng)費投入,加強計生干部隊伍建設(shè)
計劃生育工作要搞好,經(jīng)費投入是保障。鎮(zhèn)黨委、政府按照上級要求保證了計生各項經(jīng)費的投入,收好管好用好計生經(jīng)費,使計生工作得以順利開展。20xx年,鎮(zhèn)財政投入計生事業(yè)費按人均8.82元計42萬元已到位;社會撫養(yǎng)費實行“鄉(xiāng)征收、縣統(tǒng)管、財政監(jiān)督、全額上劃縣財政專戶”的管理體制,做到當年和往年的社撫費應收盡收,落實好免費技術(shù)服務經(jīng)費。切實加強了計生干部隊伍建設(shè),落實了人員和任務,積極參加市、縣的業(yè)務培訓,每月組織村計生專干召開例會,每年對村計生專干進行業(yè)務培訓,增強了計生干部的計生法律法規(guī)意識和政策業(yè)務素質(zhì),不斷地提高了計生隊伍整體素質(zhì),促進了計生工作的健康發(fā)展。
九、存在的問題及打算
1、群眾的生育意愿與現(xiàn)行的計生政策之間還存在一定的差距,傳統(tǒng)的生育觀念在一度時期內(nèi)依然存在。
2、計生干部隊伍思想不穩(wěn)定,工作作風不深入、不踏實。
3、外出流動人口多,管理難度大。
4、孕前型管理有待于加強,群眾對計生季度孕情環(huán)情監(jiān)測和健康檢查及落實長效節(jié)育措施政策不完全理解和接受。
5、計生干部隊伍老化,不能很好的適應新時期計生工作特別是信息化時代的管理服務工作。
計生個人年終工作總結(jié)2
時光飛逝,不知不覺我到XX鎮(zhèn)工作已經(jīng)半年了,雖然時間不長,但是在這個大集體中讓我深切感受到領(lǐng)導們無微不至的關(guān)懷、班子中認真務實的作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,使我在思想政治覺悟和業(yè)務工作能力等方面都有了很大的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將幾個月的工作情況總結(jié)如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質(zhì)
首先,XX鎮(zhèn)有著濃厚的政治理論學習氛圍,進一步提高了理論水平與政治素質(zhì),加強了個人修養(yǎng)。其次,業(yè)務學習方面,由于剛參加工作,工作經(jīng)驗相對欠缺,一些工作程序不了解,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在最短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。期間,我認真學習了計劃生育的法律法規(guī)和全員人口信息管理系統(tǒng)的應用。
二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作
通過領(lǐng)導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
1、今年6月份開展了“農(nóng)村育齡婦女生殖健康免費服務婦科疾病大普查”,即“母親健康”工程在本次服務活動中,免費為育齡婦女進行體檢、治病服務,并建立健全了電子檔案。本次免費服務活動,提高了廣大群眾的自身保健意識,受到了廣大育齡婦女的熱烈歡迎。
2、扎實的開展好計生協(xié)會和人口學校工作,根據(jù)協(xié)會工作要點、章程、制度,認真落實了四薄三表的內(nèi)容,并制定了人口學校的教學計劃、教材、教案、教員學員名單。按照教學計劃逐期的'對學員進行了計生知識、優(yōu)惠政策、生殖保健、辦證流程等方面的培訓和考試。
3、認真及時做好每季度的三查工作,利用試紙與B超相結(jié)合的方式,集中在村活動室查,對不能到村活動室接受“三查”的對象,采取上門服務的方式,保證每個三查對象都能及時查到位,對未采取措施的要求及時通知并落實到位。
4、嚴格程序,扎實推進計劃生育辦證工作,在辦證方面嚴格遵循辦證程序,確保辦證質(zhì)量,堅持嚴格把關(guān),堅持以人為本、為民服務的理念。也通過辦證工作的開展,進一步規(guī)范計劃生育行為,促進各項計劃生育任務的落實。全鎮(zhèn)辦獨生子女光榮證5人。
三、存在的不足
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,自我加壓、自我激勵,虛心學習,針對自身的不足加以改進,吸取積累經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平得到一定的提高,爭取更大的進步把工作做得更好。
計生個人年終工作總結(jié)3
我有幸來到計生委工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,不覺已工作了將近一年的時間。從中我能深切感受到的是領(lǐng)導們無微不至的關(guān)懷、班子中認真務實的作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,這對剛剛走上工作崗位的我們來說,是受益匪淺的,為我們邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來的工作情況做一簡單陳述:
進入新世紀,特別是黨的十六大以后,全面建設(shè)小康社會面臨重大的戰(zhàn)略機遇期,也是我們?nèi)丝诤陀媱澤聵I(yè)加快發(fā)展的重要機遇期。能否抓住戰(zhàn)略機遇,加快發(fā)展,是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn)。我們恰好在這一重要時期加入計生行列,所以從一開始進入計生委起,我就不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務技能,嚴格按照“思想上合格、業(yè)務上精通”的標準要求自己,端正態(tài)度,踏實工作,認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人,成人再成才”的'思想。本著知行結(jié)合的原則,邊工作邊學習,在學習中提高,在提高中前進,使自己盡快進入工作角色,逐漸滿足工作需要,適應現(xiàn)實需求。
首先,身處當今知識經(jīng)濟時代,必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質(zhì)量,關(guān)系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累了知識。
第二,作為一名文職人員,我從隔行不熟悉業(yè)務到慢慢進入角色,起草了一些文件,也寫了一些工作材料;協(xié)助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作,并撰寫了一部分領(lǐng)導的講話稿;就我市計生信息化建設(shè)情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設(shè)、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。
第三,加快人口與計劃生育信息化建設(shè),是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障,是實現(xiàn)計劃生育工作可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎(chǔ)知識,積極協(xié)助單位搞好信息化建設(shè),先后參與了對六縣區(qū)統(tǒng)計及計算機操作人員的培訓工作,全市電子政務建設(shè)培訓,流動人口信息交換平臺培訓等,并且負責每月兩次延續(xù)非典以來的跨省流動人口網(wǎng)上適時上報工作,不斷推進機關(guān)無紙化辦公和統(tǒng)計、信息、公文電子化進程,為整個機關(guān)信息化建設(shè)做了一定工作。
一年多的時間雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1、思想不夠解放。
在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養(yǎng),努力使自己各方面走向成熟,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限性,導致在平時的工作中教條僵化、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握,容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因,與同事們尤其是領(lǐng)導的溝通和交流很少,工作目標不明確,與領(lǐng)導的思想不能完全統(tǒng)一起來。并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習,不恥下問。
2、缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研,開拓進取精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。
3、不能與時俱進。
身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力,進取心和憂患意識不強,容易被時代淘汰。
4、工作不很扎實。
存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精,材料寫的還比較少等等。
這是我對一年來工作的小結(jié),說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。
計生個人年終工作總結(jié)4
一、健全工作機制,落實經(jīng)常性工作為主
計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經(jīng)常抓,抓經(jīng)常”,才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮(zhèn)計生工作,我一直把制度建設(shè)擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經(jīng)常性工作。今年以來,黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》,鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術(shù)實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評估,從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時,鎮(zhèn)里還出臺了《關(guān)于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關(guān)于加強機關(guān)干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等,使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制,實現(xiàn)工作重心下移
計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上,洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后,鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協(xié)議書》的指導性條款。各村在此基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實際,對相關(guān)條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險,并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》,有26個村與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》,從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。
三、加強流動人口管理,提升基層基礎(chǔ)工作水平
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日,全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開,之后,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn),F(xiàn)在,每個村的`流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找出了擔保人,并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎(chǔ),我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示,對村務公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善,并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發(fā)展
農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦于元月24日組織摸底培訓,2月24日進行二次復核,4月29日以后又進行多次核實,先后共進行了五次調(diào)查核實,三次村組公示,最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來,我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查,并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的B超醫(yī)師王計華進行立案查處,在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力,我鎮(zhèn)計生工作水平進一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計內(nèi)457人,計劃生育率達95.4%,比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2%,比去年同期提高4.5個百分點。與此同時,婚育新風進一步深入廣大農(nóng)戶,幾個月來,有68對育齡夫婦自覺領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》,42對兩女戶主動落實了結(jié)扎手術(shù)。
在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺:
。1)太注重做事,理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。
。2)太注重完美,對干部關(guān)心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。
(3)太注重結(jié)果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導,在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導致計生辦與少數(shù)單位之間團結(jié)協(xié)作不夠。
計劃生育工作責任重大,在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與計生戰(zhàn)線的全體同志負重奮進,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現(xiàn)黨委、政府的工作目標而努力奮斗。
計生個人年終工作總結(jié)5
20xx年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結(jié)合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收,F(xiàn)將全年工作匯報如下:
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級
連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務管理全面升級
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的.監(jiān)管,業(yè)務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動,活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。
3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。
4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當天晚上盤點當天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結(jié)果出入較大的,及時請示上級領(lǐng)導后對該門店進行監(jiān)盤。
5、加強對經(jīng)理個人往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。
6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節(jié)約了公司的費用,今年8月份在劉總的指導下,對超市物料包裝使用微機管理,視同商品按進銷存進行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務審核,供應商領(lǐng)用直接記入供應商費用扣收。
6、嚴格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同,無合同嚴禁上柜銷售,每月付款扣收費用都嚴格按合同執(zhí)行,嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢,確保企業(yè)利潤化。
7、加強一線員工財務知識培訓。今年上半年按公司年初制定的計劃,在6月30日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作,使全體員工的財務知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓,讓新員工對超市財務有一定了解,使員工能更好的工作。
三、加強自身服務意識
今年公司推出“陽光服務”工程,掀起了全員學習服務意識,做到了一條龍服務“即科室為一線服務,一線為顧客服務,全員為廠商服務”。就我們而言要服務好一線和為廠商提供好服務。
1、服務好一線員工。在平時工作中,注重細節(jié)為一線員工搞好服務。
2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務,對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,確確實實為廠商做好服務工作。
四、20xx年工作計劃及目標
20xx年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,在新一年里我們?nèi)w財務人員將為業(yè)務部門服好務、把好家。主要從以下幾個方面開展工作:
1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后,我們能夠讓業(yè)務運行基本正常,但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
2、強化預警機制;強化對業(yè)務部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控,對經(jīng)營過程中的不良狀況(銷售毛利過低,進貨加價率達不到要求等)及時反映業(yè)務部門并檢查落實結(jié)果。
3、加強全員效益觀念,增加門店節(jié)約意識。xx年年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。
4、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,距離市內(nèi)有一定的路程,如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。
5、大力加強對員工財務知識培訓,定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓,全面提高連鎖超市員工的財務水平。
6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失,管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。
挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
計生個人年終工作總結(jié)6
今年以來,我辦緊緊圍繞縣委、政府“兩抓整推、乘勢跨越、攻堅克難、再造XX”的戰(zhàn)略部署,創(chuàng)先爭優(yōu),結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動”,在幫扶點XX鄉(xiāng)XX村實際積極開展工作,在貫徹執(zhí)行國家計劃生育政策上,做了大量的工作,確保了人口與計劃生育各項工作落到實處,將計生工作同扶貧開發(fā)工作緊密結(jié)合起來,圍繞扶貧抓計生,抓好計生促扶貧,重點幫扶計生戶、純女戶、貧困母親擺脫貧困,走上致富之路,F(xiàn)將一年來計劃生育工作情況總結(jié)如下:
一、各項主要指標完成情況
截止目前全鄉(xiāng)共出生127人,其中計劃內(nèi)出生127人,人口出生率15.85‰,死亡人口18人,人口死亡率2.25‰;凈增人口109人,人口自然增長率為13.6‰。已婚育齡婦女中共采取各種節(jié)育措施1529人,綜合節(jié)育率為90.21%,其中,一孩婦女環(huán)扎359人,一孩婦女環(huán)扎率83.88%,二孩婦女環(huán)扎889人,二孩婦女環(huán)扎率為98.55%,多孩婦女環(huán)扎277人,多孩婦女環(huán)扎率為100%。全年共落實四項手術(shù)171例,其中:結(jié)扎55例,放環(huán)94例,取環(huán)21例,藥流0例,引產(chǎn)1例,分別占四項手術(shù)總數(shù)的32.2%、55%、12.3%、0.58%;人工流產(chǎn)率為0‰;全年初婚63人,當年一、二孩婦女環(huán)扎落實及時率達到100%,環(huán)孕情服務率達到100%。
二、主要工作情況
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,落實計劃生育管理責任制。深入貫徹中央《決定》精神,堅持把人口計生工作放在重要位置,進一步形成綜合治理人口問題的全力。堅持一把手新自抓、負總責。在全縣計生工作會議結(jié)束后,單位領(lǐng)導便與相關(guān)部門簽訂了幫扶目標和計劃生育責任目標責任書,將計劃生育工作納入重要議事日程,多次召開會議時都把計劃生育作為專題討論,針對計劃生育工作中存在的問題進行研究并及時解決,狠抓協(xié)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常性工作,抓好薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作。
。ǘ┘訌娦麄鹘逃瑺I造新型婚育氛圍。扶貧開發(fā)是縣委、縣政府一項重點工作,其范疇涉及到農(nóng)村工作的方方面面,計劃生育是一項基本國策,在扶貧工作中占有極重要的成份,是貧困戶解決溫飽、脫貧致富的一個特別重要的因素,也是重要的扶貧對策和措施。一是配合腰站子鄉(xiāng)政府深入宣傳了人口和計劃生育工作,營造濃厚的`宣傳氛圍。將宣傳學習做為全年計劃生育的大事來抓,鄉(xiāng)黨委、政府制定學習宣傳方案,通過召開會議,舉辦培訓班,開展學習競賽、書寫宣傳標語,形成有利于全面加強人口和計劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的良好輿論環(huán)境。二是配合腰站子鄉(xiāng)利用廣播、專欄、張?zhí)麄鳂苏Z、發(fā)放宣傳資料等多種形式大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《獨生子女傷殘子女家庭輔助制度》、優(yōu)質(zhì)服務、生殖保健、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、獎勵扶助、村民自治、綜合改革等計劃生育法律法規(guī)。共印發(fā)各類宣傳資料3800份,辦板報8期,掛橫幅7幅。將宣傳教育、技術(shù)服務、綜合管理融為一體,進一步提高移民基地廣大育齡群眾對基本國情、政策法規(guī)的認識,幫助移民群眾逐步樹立科學、文明、進步的婚育新觀念,有效促進了廣大育齡群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
(三)樹立為民服務新理念,切實提高計生服務質(zhì)量。一是樹立提高服務意識,以點帶面。鄉(xiāng)黨委政府把完善、加強計生服務所工作作為重點工作來抓,不斷改善鄉(xiāng)服務所、村服務室設(shè)施條件。通過進一步完善各項管理制度,將使軟硬件建設(shè)方面有很大改善。從而為各村育齡群眾提供便捷的計生優(yōu)質(zhì)服務。二是認真貫徹落實《計劃生育管理服務條例》,努力提高計劃生育技術(shù)服務人員的業(yè)務素質(zhì)。每季度挨村逐隊為育齡群眾免費開展生殖健康普查普治。三是圍繞有效降低新生兒出生缺陷開展優(yōu)質(zhì)服務,切實有效降低新生兒出生缺陷發(fā)生率。杜絕計劃外多孩生育是做好移民計劃生育工作的重心工作。多年來,我辦和腰站子鄉(xiāng)緊密配合,堅持對計劃生育清查一年不少于兩次,計劃生育工作做到常抓不懈。
。ㄋ模┊a(chǎn)業(yè)扶持,結(jié)對幫扶。根據(jù)我縣農(nóng)村工作會議精神,我辦緊緊圍繞縣里所確定的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,開展重點鄉(xiāng)、村產(chǎn)業(yè)扶貧工作,我們將根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進度,迅速落實到戶,以盡快發(fā)揮效益。在具體工作中,一是要強化工作領(lǐng)導機制,切實發(fā)揮其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,圍繞扶貧開發(fā)重點工作,加大資金項目整合力度,明確部門責任,形成扶貧合力。
計生個人年終工作總結(jié)7
我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報如下:
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長了工作經(jīng)驗,收獲豐盈:
1、asp開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。
首先,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次asp項目的'深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。asp如此,c#如此java也同樣如此。
其次,具備獨立完成vb知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xxml,java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),在方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。XX通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我的收獲。
優(yōu)點:能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長時間的積累,基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進行一些簡單的優(yōu)化。
缺點:數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。
1、務實:公司下發(fā)的任務,下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。
2、拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
3、創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
4、互助:我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。
5、交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。
三、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。
技術(shù)上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。
計生個人年終工作總結(jié)8
1、服務好一線員工。在平時工作中,注重細節(jié)為一線員工搞好服務。
2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務,對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,確確實實為廠商做好服務工作。
20xx年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,在新一年里我們?nèi)w財務人員將為業(yè)務部門服好務、把好家。
主要從以下幾個方面開展工作:
1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后,我們能夠讓業(yè)務運行基本正常,但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
2、強化預警機制;強化對業(yè)務部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控,對經(jīng)營過程中的'不良狀況(銷售毛利過低,進貨加價率達不到要求等)及時反映業(yè)務部門并檢查落實結(jié)果。
3、加強全員效益觀念,增加門店節(jié)約意識。xx年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。
4、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,距離市內(nèi)有一定的路程,如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。
5、大力加強對員工財務知識培訓,定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓,全面提高連鎖超市員工的財務水平。