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研究室個人工作總結
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的研究室個人工作總結，希望對大家有所幫助。
研究室個人工作總結1
20xx年，在市教育工委、教育局領導下，我市職業(yè)技術教育研究工作堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向，以能力為本位，以學生為主體，立德樹人，促進人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新，提高學生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，切實加強了教育科研、教學管理，深化教學改革，努力提高教育質(zhì)量和辦學效益。在各職業(yè)學校和廣大教育工作者的精心組織，周密安排，共同努力下取得了可喜成績。現(xiàn)將20xx年的工作總結如下：
一、強化師資培訓，教師隊伍質(zhì)量穩(wěn)步提高
教育的興衰與成敗，人才是關鍵的因素，建立一支政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高的教師隊伍是學校發(fā)展的根本。我們十分重視教師的培訓工作，一是選拔80余名優(yōu)秀老師參加了省中職教師培訓;二是組織了全市中職教師大培訓。8月26日在市職教中心精心組織了中等職業(yè)學校教師新大綱、新教材的培訓。全市中等職業(yè)學校的語文、數(shù)學、英語、計算機、德育5科專任教師，職業(yè)學校主管教學副校長和教務主任，共1210人參加培訓。幫助一線老師學習領會中職教學改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握新教材，把握課本知識和技能結構，能夠指導學生運用所學知識解決本學科本專業(yè)的基本題目，做好教學工作，提高教育質(zhì)量。此次培訓由國家新大綱、新教材主要編審人員直接授課，培訓層次和規(guī)模為我市歷年之最。8月27日的.《邯鄲日報》和8月28日的《邯鄲晚報》都做了專題報導，廣大教師交口稱贊。三是以學校為主體由參加省市培訓的骨干教師組織了全員培訓，通過培訓全體專任教師領會了中職教學改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握了新教材，新大綱，為更好的教育教學打下了基礎。
二、落實教學常規(guī)，對口升學再創(chuàng)佳績
常規(guī)教學管理的好壞，是衡量一個學校教學質(zhì)量的重要標志，也是職業(yè)學校生存和發(fā)展的基礎，各職業(yè)學校深入貫徹《職業(yè)學校教學常規(guī)》，規(guī)范、完善學校的各項規(guī)章制度。學校每學期檢查各學科的教學計劃是否切合學生實際，教學方法和措施是否得力。要求每位教師超周備課，做到備教材、備學生、備教具等。教務處和學科專業(yè)教研室定期檢查和隨時抽查教師的備課情況。我們職業(yè)教育研究室不定期聽推門課，定期舉辦有關學科示范課。組織語、數(shù)、外等學科模擬考試，全市實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分標準，統(tǒng)一印制試卷，由各職業(yè)學校統(tǒng)一組織考試，從而大大地推動了課堂教學的改革和教學質(zhì)量的提高。以對口升學為例，二00九年全市職業(yè)學校參考人數(shù)為4775人，比去年增加1015人，上線人數(shù)達到3367人，占全省人數(shù)的15%，比去年增加779人。本科上線人數(shù)542人，占全省對口升學本科人數(shù)的29%，比去年增加238人。對口升學萬人口上線率前三名的學校分別為武安市職教中心、磁縣職教中心、曲周職教中心，特別武安職教中心上線人數(shù)達到1556人，占全省計劃的7%，本科上線人數(shù)達到385人，占全省本科人數(shù)的20%，不僅在我市，在全省也是獨樹一幟。
三、組織開展教師教科研評比活動
為促進我市廣大中等職業(yè)教育教學工作者深入開展理論與實踐研究，推動我市中等職業(yè)教育的發(fā)展并辦出特色，提高職業(yè)技術教育理論水平，舉辦了邯鄲市中等職業(yè)教育優(yōu)秀教學論文的評選表彰活動，經(jīng)各單位層層篩選，共有百余篇論文參評，評定一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎40篇。
9月份，鼓勵廣大中青年教師積極探索新的教學模式和教學方法，促進專業(yè)教師業(yè)務素質(zhì)和教學質(zhì)量的提高，中國職業(yè)技術教育學會教學工作委員會聯(lián)合高等教育出版社舉辦全國中等職業(yè)學校教學說課比賽，通過精心選拔，我市有8名教師代表我省參加書法、服裝、英語、動漫、旅游5個專業(yè)的比賽。
四、中心教研組活動深入扎實，教研再上新臺階
我市共有11個中心教研組,分布在9所職業(yè)學校,它們在全市的教學研究工作中起到了舉足輕重的作用。年初指導各中心教研組制定活動計劃，確定活動的內(nèi)容，審核計劃的可行性。開展活動中督促各中心教研組嚴格按計劃進行。每個中心教研組今年活動次數(shù)都在2次以上，規(guī)范處理每個活動階段的中心工作和急需解決的問題。組織豐富的教研活動，聽課、評課、請人做示范課,到外地參觀學習,學習外地的先進研究理念和教學方法等。4月份，做好各學科對口升學的備考工作，考試前精心組織各中心教研組出3～5套模擬試題。
五、校本課程及校本教材建設，全面提高職業(yè)教育教學質(zhì)量
進一步加強中等職業(yè)教育課程建設，培育精品課程和地方特色教材，組織開展了中等職業(yè)教育優(yōu)秀校本教材評選活動，經(jīng)過層層評選我市第二職業(yè)中學和曲周職教中心兩所學校去參加全省的比賽。邯鄲市第二職業(yè)中學的校本教材《基礎禮儀與語文素養(yǎng)》和《辦公自動化實訓》均榮獲省二等獎。
雖然20xx年我市職業(yè)教育教研管理工作取得了較大的成績，但也存在一些問題，主要是：
1、部分學校教研教學工作不夠深入，教研活動開展無計劃，教研活動存在主觀性和隨機性，甚至不開展，嚴重影響教學水平的提高。
2、還要進一步加強溝通、調(diào)研，搞好為職業(yè)學校的服務。
研究室個人工作總結2
一、工作的主要回顧
20xx年，在市政府領導的親切關懷和各有關部門的大力支持下，按照市政府的總體部署和要求，把工作目標定位在緊扣中心、強化服務、提高效率、多出精品上，把工作重心放在完成三大任務，提高四個能力，強化五個方面基礎建設上(三大任務是：完成市政府主要領導在大型會議上的講話、工作報告等材料起草工作;完成《把綏化建成哈爾濱都市圈的副中心城市》等調(diào)研課題;召開縣域經(jīng)濟發(fā)展對策研討會。四個能力是：提高當參謀、提建議、做助手的能力;提高認識問題、分析問題、解決問題的能力;提高擴寬視覺、暢通聽覺、延伸觸覺的能力;提高文字綜合、信息反饋、應急工作的能力。五個方面基礎建設是：隊伍建設、網(wǎng)絡建設、載體建設、設施建設和制度建設)。按照這一總體思路和努力方向，我們重點抓了以下四個方面工作。
第一，本著認真負責、高效及時的原則，較好地完成了一些大型會議材料和市政府領導講話的撰寫任務。年是我市歷史上極不平凡的一年，在市委、市政府的正確領導下，全市人民戰(zhàn)勝了非典、嚴重干旱和洪澇等自然災害，扎實深入開展了“規(guī)模推進年”活動。去年，對我們研究室來說也是極不平凡的一年，會議較多，相關材料很多，市政府主要領導對我們寄予厚望，賦予重任，交任務、壓擔子，讓我們直接參與了許多重大問題的決策過程。市政府主要領導同志的講話政策性強，要求具有很高的科學性、準確性和可操作性，而且時間要求緊，工作難度大。我們把高質(zhì)量的完成文件起草和領導講話作為服務領導決策的重要途徑，集中精力，全力以赴。共修改審定縣(市區(qū))及有關部門領導在全局或戰(zhàn)線工作會議上的發(fā)言或經(jīng)驗材料余篇，為政府主要領導、分管市長和部分副市長撰寫在市委工作會議、農(nóng)村工作會議和市人代會、全市經(jīng)貿(mào)、體育、計劃生育、林業(yè)、財政、非國有經(jīng)濟、非典防治工作會議等各類綜合性和專業(yè)性會議上的講話材料篇，文字量在萬字以上。同時，還撰寫了大量工作情況匯報。如撰寫的向張作已省長、王利民副省長、令狐署長、非典防治、老工業(yè)基地改造等工作情況匯報材料。
第二，圍繞市委、市政府中心工作，有計劃、有重點地開展了一些富有成效的專題性、重點性的調(diào)查研究。年是我們重點采取獨立或與相關部門聯(lián)合的形式，重點深入到縣(市區(qū))、部門和企業(yè)開展了關于發(fā)展縣域經(jīng)濟、財源建設、發(fā)展非國有經(jīng)濟、城市土地儲備、國有資產(chǎn)流失等方面的調(diào)查研究，形成了篇比較有分量的'調(diào)查報告和文章，并有篇在省以上報刊雜志和省政府參閱件刊發(fā)。撰寫的《關于加強財源建設的幾點思考》被省《財政研究》雜志刊發(fā)，《把綏化建設成為哈爾濱都市圈的副中心城市》的文章，被城市經(jīng)營雜志和某省經(jīng)濟報刊發(fā)。同時，為提高全市政府部門的調(diào)研工作水平，我們與市科委聯(lián)合開展縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研成果評比會，第一批篇文章已初步審定修改完，并根據(jù)當前市域經(jīng)濟發(fā)展的實際，又分重點縣(市區(qū))和部門確定了《推進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須注重產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度》、《走新興工業(yè)化道路，加速構筑骨干牽動、大強小活的新格局》、《項目建設是縣域經(jīng)濟騰飛的突破口》等個調(diào)研題目。這項工作正在進行中，預計今年把這些調(diào)研成果裝訂成冊，送各位市級領導，供工作決策參考。
第三，克服人員少、任務重的困難，保質(zhì)保量地完成了領導交辦的急難新任務。研究室組建時間較短，人員少、隊伍新。但士氣旺盛，責任心強，保證了出手的材料精益求精。在非典防治期間，市政府召開了兩次緊急會議，政府主要領導的講話是晝夜兼程完成的。非典防治指揮部到省里匯報全市防治工作情況，撰寫材料的時間只有一個晚上，既要找有關部門要情況，又要邊學習，邊熟悉情況，不到三個小時就完成了任務，并得到了領導和省里的好評。市政府領導在省里參加全省x工作會議，省里臨時確定綏化在會上發(fā)言。接到領導的通知后，組織人員趕赴哈.爾濱，僅用了個小時就及時地完成了撰寫任務。同時，政府領導交辦的臨時性任務也很多，加之有幾位副市長沒有配專職秘書，有些臨時性的材料都拿到研究室來完成。各類輔助性材料、一些重點工作的實施方案以及一些署名文章等大體在篇以上，文字量萬字以上。
第四，狠抓作風建設，樹立良好形象，全面注重提高工作效率和辦事效率。去年，我們重點以“兩風”建設為契機，注重把工作重點轉向為領導超前決策服務上，較好地發(fā)揮了研究室的主觀能動作用。在樹形象上，我們注重組織學習《公民道德建設實施綱要》，在研究室內(nèi)部塑造解放思想、與時俱進、務本求實、勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、嚴于利己的良好形象。
盡管去年我們在工作中取得了一些成果，但按照高標準要求，還有很大差距。主要是：有份量的大型調(diào)查研究還不多;為領導當大參謀、出大主意還不夠到位;自身建設和文字材料撰擬的水平還有待進一步加強和提高。對此，我們要在今后的工作中認真加以改進和提高。
二、年工作的基本想法
20xx年，我們要繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，進一步在加強學習提高素質(zhì)，努力增強服務意識，創(chuàng)新工作方式，提高文字水平和打造調(diào)研精品上下功夫，具體要抓好四件事：
一是團結進取，奮力拼搏，高質(zhì)量、高效率完成市政府領導講話、會議材料和匯報材料的起草工作。重點要吃透上情、下情和外情，保證材料有高度、有深度、有創(chuàng)新和有可操作性。爭取多出精品，多出有份量、有重大影響的“拳頭”產(chǎn)品。
二是跳出就材料寫材料，就服務會議的圈子，集中主要精力深入縣(市區(qū))、市直部門和企業(yè)搞好調(diào)查研究。圍繞市委、市政府中心工作和全市經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的重大問題以及重大方針政策的貫徹執(zhí)行開展調(diào)查研究，并對市委、市政府擬出臺的重大決策搞好超前調(diào)研。對全市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點、難點和熱點問題組織專題調(diào)研，并提出帶有預見性和可操作性的意見。認真搞好領導交辦的調(diào)研任務，給領導當好“外腦”，真正成為領導科學決策的參謀和助手。側重開展好解決“三農(nóng)”問題的調(diào)研、產(chǎn)業(yè)結構和項目調(diào)研、優(yōu)化市場經(jīng)濟秩序和環(huán)境調(diào)研、再就業(yè)問題調(diào)研、加快市本級經(jīng)濟發(fā)展若干對策的調(diào)研、區(qū)街經(jīng)濟和民營經(jīng)濟發(fā)展等調(diào)研。
三是注重打造好研究室的信息“平臺”，充分發(fā)揮好《工作研究》、《決策參考》兩個刊物的作用。借助網(wǎng)絡功能的作用，注重資料的收集與積累，并與省政府研究室和兄弟地市研究部門建立廣泛的聯(lián)系。充分把“兩個刊物”利用好，最大容量、最快捷的方式轉化各地的調(diào)研成果，供領導參閱。同時，完成與市科委聯(lián)合開展縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研成果評比會，把調(diào)研成果裝訂成冊，供領導工作決策參考。
四是從根本抓起，全面強化自身隊伍建設。堅持高點起步，高水平定位，采取多向書本學、集中組織學、多壓擔子逼、熟悉業(yè)務的同志帶等多種學習形式，全方面提高干部素質(zhì)，進一步樹立政治堅定，紀律嚴明，作風嚴謹，求真務實，甘于清苦，刻苦學習的良好形象。使每個干部都能做到站起來能說、坐下能寫，進來能謀、出去能干。
研究室個人工作總結3
在上級院和我院黨組的正確領導下，根據(jù)上級檢察機關對理論研究的要求，我院及早安排、部署，認真開展了調(diào)研工作，按照xx院下發(fā)的調(diào)研課題，結合執(zhí)法過程中遇到的難點、熱點問題，組織干警開展調(diào)研，取得了一定的成績，也還存在一些不足，現(xiàn)將20xx年度調(diào)研工作總結：
一、領導重視，加大調(diào)研工作力度
今年年初，針對往年調(diào)研工作力度不大，干警調(diào)研熱情不高，調(diào)研文章質(zhì)量不高等問題，我院黨組認真研究，及早對調(diào)研工作進行了安排部署。為了充分調(diào)動干警對調(diào)研工作的熱情，將調(diào)研任務切實落實到工作中，抓出成效，我院黨組在制定下達調(diào)研任務時就明確規(guī)定助理檢察員以上干警每年要完成調(diào)研文章2篇，研究室干警完成三篇，領導干部要帶頭撰寫調(diào)研文章，并將調(diào)研任務完成與否作為年終評先的前提條件。調(diào)研和信息工作在年底考核中采取一票否決制,對于工作未完成的科室取消年底評先資格。年底對各科室的考核中,完不成任務的科室不但要扣除相應的分數(shù)，而且要從包干經(jīng)費中扣除完不成任務的罰款,政工科和辦公室從年底的精神文明獎中扣除。
同時，在對去年各科室及個人崗位責任考核進行修改完善，制定20xx年考核量化標準的時候，加大了調(diào)研工作的分值以及獎懲力度，并對調(diào)研工作實行每月通報制度，加大督催力度，這些制度的建立和完善充分調(diào)動了我院干警調(diào)研工作的積極性。
二、調(diào)研工作開展情況
今年我院根據(jù)州院下發(fā)的調(diào)研任務和20xx年檢察工作重點，結合本院實際，依照調(diào)研工作立足于檢察工作實踐并為檢察工作服務的'工作思路，并于年初向全院各科室分解調(diào)研任務。根據(jù)年初安排全院應完成調(diào)研任務60篇，現(xiàn)已完成調(diào)研文章52篇，全院干警的參與率達90%，完成調(diào)研計劃的86%，其中，院領導撰寫3篇。上報州院51篇，已完成州院20xx年度下發(fā)的調(diào)研任務。上報的調(diào)研文章被州院采用9篇，占上報調(diào)研文章數(shù)的20%，被區(qū)院《新疆檢察》采用4篇，占上報總數(shù)的8%，較去年有了較大的提高。
三、結合我院開展的爭創(chuàng)
“人民滿意的政法干警和政法部門”活動以及深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動，認真開展了案件評查工作,成立了案件評查工作領導小組,組織各科室自5月10日至14日對20xx年來所辦理的案件進行了自查自評，在科室自查自評的基礎上，案件評查領導小組分成兩組，對我院反貪、法紀、民行、起訴、批捕、控申六個科室的案件進行了抽查，共評查案件300余件，在案件評查工作中較普遍存在的問題是有關法律文書使用不規(guī)范，裝訂順序混亂等，未發(fā)現(xiàn)有錯案。院評查案件領導小組將評查情況及時整理后進行了反饋，對促進干警端正執(zhí)法思想、加大辦案力度，推動我院的隊伍建設和業(yè)務工作起到了積極的作用。
四、做好檢察刊物的、刊發(fā)工作
今年我院仍然非常重視檢察刊物的、刊發(fā)工作。對上報的調(diào)研文章進行精心篩選，及時整理，共《xx檢察》3期，除向州院及各縣市院分發(fā)外，我院還向市委主管領導、市人大、政法委等單位和部門廣泛分發(fā)，加大對檢察理論研究工作的宣傳力度和范圍。
五、調(diào)研信息工作中存在的問題
1、從調(diào)研文章的采用率看，調(diào)研文章質(zhì)量還需進一步提高。
2、調(diào)研任務的完成不平衡，存在年底為完成任務搞突擊的現(xiàn)象，使有些比較好的調(diào)研文章未能及時采用。
3、研究室基礎建設不夠，缺乏必備的資料以及相應的設備，經(jīng)費短缺，人員配備不齊。
研究室個人工作總結4
20xx年上半年，我院研究室在市院研究室的正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內(nèi)容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
一、檢察委員會工作
年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。
二、參加省院案例研討情況
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。
三、調(diào)研工作
調(diào)研工作是研究室的一項重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的(提供)重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號召各部門干警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
同時，我們積極的和x日報(xx版)取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數(shù)，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
四、執(zhí)法檔案工作
20xx年按照執(zhí)法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長同志親自召集業(yè)務部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的`具體負責部門開會研究，著重說明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責;誰審核，誰負責;誰審批，誰負責”的問責制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進行。
根據(jù)我院業(yè)務科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其(提供)中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。
到目前為止，我院共進行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評價37件，均為良好以上等級。
五、工作中存在的不足
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調(diào)研工作的基礎數(shù)基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調(diào)研文章的質(zhì)量還有待于進一步加強。三是執(zhí)法檔案工作有待于進一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。
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