職工休息室規(guī)章制度3篇

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的職工休息室規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職工休息室規(guī)章制度1

　　一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn)

　　每個人都應(yīng)珍惜愛護，如有惡意破壞的'現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。

　　二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分

　　1）管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障。

　　2）指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督。

　　3）培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等。

　　4）對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議；

　　5）區(qū)域責(zé)任劃分到個人：略。

　　三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施（包括桌子、椅子、柜子）的方法

　　對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。

　　四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。

　　五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認后予以施行。

　　六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴格遵守，違者嚴懲。

職工休息室規(guī)章制度2

　　一、使用管理規(guī)定

　　1.員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占休息區(qū)內(nèi)公共物品（如沙發(fā)、凳子等）；貴重物品應(yīng)另行保管，遺失自行負責(zé)。

　　2.員工不得隨意改造、變更或挪動休息室內(nèi)設(shè)施，不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。

　　3.員工應(yīng)愛護休息室內(nèi)公共設(shè)施，若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象的，維修費用由員工承擔(dān)，同時，視情節(jié)輕重加以處罰。

　　4.禁止觸碰、損壞休息室內(nèi)花草盆栽。

　　二、紀律管理規(guī)定

　　1.保持休息室內(nèi)安靜，員工休息期間嚴禁打鬧、喧嘩；玩手機時注意手機分貝。

　　2.嚴禁在休息區(qū)內(nèi)打架、爭吵、賭博等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報，按照公司管理規(guī)定處理。

　　3.嚴禁在休息區(qū)沙發(fā)座椅或者墻壁上亂涂亂畫，擅自涂改公司有關(guān)規(guī)定。

　　4.嚴禁員工在休息室內(nèi)沙發(fā)和座椅橫躺睡覺、脫鞋等不雅行為。

　　三、安全管理規(guī)定

　　1.休息區(qū)內(nèi)不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。

　　2.注意休息區(qū)安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或者存放危險及違禁物品。

　　3.休息區(qū)內(nèi)禁止吸煙。

　　四、衛(wèi)生管理規(guī)定

　　1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

　　2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區(qū)食用。

　　3.員工在休息區(qū)休息完畢后，請將沙發(fā)和凳子放回原位。

職工休息室規(guī)章制度3

　　一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn)，每個人都應(yīng)珍惜愛護，如有惡意破壞的`現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。

　　二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分：（責(zé)任人：潘道遠、吳芳、張昌家）

　　1）管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障

　　2）指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督

　　3）培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等

　　4）對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議；

　　5）區(qū)域責(zé)任劃分到個人：略

　　三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施（包括桌子、椅子、柜子）的方法，對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。

　　四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。

　　五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認后予以施行。

　　六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴格遵守，違者嚴懲。

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