訂制規(guī)章制度

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的訂制規(guī)章制度，歡迎大家分享。

訂制規(guī)章制度1

　　1、根據(jù)目前現(xiàn)有的和修定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，發(fā)放到各相關部門，以規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。每年至少對現(xiàn)有的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程進行一次評審，需要時應進行修定。

　　2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況及時制定適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修定，以保證即時性和適用性：

　　2、1、當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　2、2、當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；

　　2、3、當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；

　　2、4、當工藝、技術路線和裝置配備發(fā)生變更時；

　　2、5、當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；

　　2、6、當安全檢查、風險評估過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

　　2、7、當分析重大事故和重復事故原因，出現(xiàn)制度性因素時；

　　2、8、其他事項，需要修定和評審時。

　　3、應根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，編制相應的`崗位安全操作規(guī)程，以規(guī)范從業(yè)人員的操作行為、控制風險、避免事故的發(fā)生。

　　4、應根據(jù)生產(chǎn)情況以及工藝、原料、裝置等的變更或增加等情況，及時對相關的崗位操作規(guī)程進行評審，需要時應進行修定，以確保規(guī)程的適用性和有效性。

　　5、新工藝、新技術、新裝置投產(chǎn)前，相關部門應組織編制新的安全操作規(guī)程，并發(fā)放給有關的崗位指導工作。

　　6、由安全管理小組負責組織相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制、評審和修定。

　　7、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程除各部門使用落實外，均應提供副本存檔。

　　8、確保單位、各崗位使用的制度和規(guī)程為最新版本。

訂制規(guī)章制度2

　　1目的

　　為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂管理。

　　3引用文件

　　《公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

　　4職責

　　（1）安保部負責組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

　　（2）公司主要負責人負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

　�。�3）安保部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

　�。�4）各部門、班組負責制定本部門、班組相關的安全操作規(guī)程并適時修訂。

　�。�5）公司安全管理領導小組組織負責對相關制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督。

　　5內(nèi)容與要求

　　5、1安全生產(chǎn)管理制度的制訂

　�。�1）安保部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

　�。�2）安保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

　�。�3）審批稿經(jīng)分管安全的領導審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

　　5、2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂

　　5、2、1評審

　�。�1）評審的頻次

　　正常情況下，每三年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

　�、龠m用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；

　�、诠�司的管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時；

　　③公司的生產(chǎn)活動、服務發(fā)生重大變化時；

　�、墚敯踩珯z查、風險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時；

　�、莓斏霞壒芾聿块T提出相關整改意見時；

　�、蕻敺治鲋卮笫鹿屎椭貜托允鹿试�因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；

　�、卟捎眯鹿に�、新技術、新設備、新材料時；

　　⑧當生產(chǎn)設施新建、改建、擴建時；

　�、崞渌�相關事項。

　�。�2）評審組織

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

　�。�3）評審內(nèi)容：

　�、倥c法律、法規(guī)符合性；

　　②與公司發(fā)展總體水平的相適應性；

　�、叟c工藝流程和裝置變化的相適應性；

　�、馨踩�管理制度之間的相容性和匹配性。

　�。�4）評審輸出

　　①評審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

　　②評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

　　5、2修訂

　　5、2、1修訂頻次

　　正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

　　1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　2）當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；

　　3）當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；

　　4）當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；

　　5）當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；

　　6）當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

　　7）當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)生制度性因素時；

　　8）其它相關事項；

　　5、2、2修訂組織

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的'后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　　5、2、3安全生產(chǎn)

　　規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司文件控制程序，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。

　　5、2、4修訂依據(jù)

　�。�1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

　　（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結果。

　�。�3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

　　5、2、5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由安全管理領導小組主任審批后，修訂版發(fā)布實施。

　　5、2、6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

　　因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

　　6表單記錄

　　（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂記錄

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