安全生產規(guī)章制度【推薦】
現(xiàn)如今,接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編整理的安全生產規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。
安全生產規(guī)章制度1
一、企業(yè)法定代表人或主要負責人責任
。1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和標準,審定、頒發(fā)本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立和健全各級安全生產責任制并組織實施,定期或不定期召開安全生產工作會議,研究、部署安全生產工作.
。2)牢固樹立安全第一的思想,實現(xiàn)生產和安全工作的“五同時”,對重要的經(jīng)濟技術決策,負責確定保證職工安全健康的措施.
。3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃,及時解決重大隱患.保證安全投入的有效實施.
。4)在安排和審批生產建設計劃時,將安全技術和勞動保護措施納入計劃,按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費;審定新的建設項目時,遵守安全衛(wèi)生設施的“三同時”規(guī)定.
。5)組織對傷亡事故的調查分析,按“四不放過”的原則,嚴肅處理事故,并對事故調查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責.
。6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核.堅持新工人入廠后的廠(公司)車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗.組織開展安全生產競賽、評比活動,對安全生產先進群眾和個人予以表彰和獎勵.
。7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后,要在限期內妥善解決問題.有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī)、政策的指令,并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見.
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作,抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作.
。9)主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全生產工作狀況,認真聽取意見和推薦,理解職工群眾的監(jiān)督.
二、生產廠長安全生產責任責任制
。1)生產廠長是全公司安全生產的'主要責任者,務必對安全生產負主要責任.
。2)認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針,及時傳達上級下達的安全指令.
。3)健全領導及全體職工安全生產責任制,堅持各項安全活動,按時參加安全生產會議.
。4)主持召開全廠安全生產例會,總結安全生產工作,制訂安全生產計劃.
。5)建立安全網(wǎng),明確責任制,完善落實各項規(guī)章制度,以身作則,遵章指揮,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理,確保安全生產.
。6)經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保零件加工及設備修理質量.
。7)狠抓“三違”,堅持原則,處理事故堅持“三不放過”原則.
。8)優(yōu)化勞動組合,定崗定責,抓好勞動工資分配,努力提高勞動生產率.
。9)如遇安全生產發(fā)生矛盾生產務必服從安全.
。10)組織督促業(yè)務學習,推廣先進經(jīng)驗,推行技術提高,不斷提高職工的技術及業(yè)務素質.
。11)發(fā)生事故務必親臨現(xiàn)場,直接指揮,認真處理,及時匯報,對事故進行調查分析,做好善后工作.
。12)經(jīng)常檢查巡視本廠所用設備,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理.
三、企業(yè)技術負責人安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策,協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術領導工作,在本企業(yè)的施工、安全生產中負技術領導責任;
2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導性的安全技術方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案時,應嚴格審查是否具備的安全技術措施,及其可行性,并提出決定性意見;
4、領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收;
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的操作規(guī)程,重大項目應組織安全技術交底工作;
6、參加特大,重大傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防范措施.
四、安全員安全生產責任
1、負責對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,同時還應當采取有效措施,防止事故隱患繼續(xù)擴大.
2、參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練,熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作.
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度,施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作.
4、指導生產班組安全員開展安全工作.
5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓,總結和推廣安全生產的先進經(jīng)驗.
6、參加傷亡事故的調查和處理,做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門人員提出防止事故的措施,并督促實施.
7、督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品,保健食品和清涼飲料.
8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作.
9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用.
五、財務部門的安全生產責任
1、根據(jù)本企業(yè)實際狀況及企業(yè)安全技術措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產所需經(jīng)費,保證?顚S;
2、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其貼合標準;
3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù).
六、職工安全生產崗位責任制
。1)牢記“安全生產,人人有責”,樹立“安全第一”的思想,用心參加安全競賽和安全活動,理解安全教育.
。2)認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識,努力提高安全技術,自覺遵守安全生產的各項制度,聽從安全人員的指導,做到不違章作業(yè).
(3)正確使用防護用品和安全設施工具,愛護安全標志,服從分配,堅守崗位,不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備,不準無證進行特殊作業(yè),嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程.
。4)隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備,做好禮貌施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報.
。5)發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報.
(6)發(fā)揚團結友愛精神,在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙,互相監(jiān)督.對新工人要用心傳授安全生產知識,維護一切安全設施做到正確使用,不準拆改.
七、倉庫管理人員安全生產責任
。1)凡進庫貨物務必進行驗收,核實后做好造冊登記.
。2)認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發(fā)放工作,并應做好登記、簽字手續(xù).
。3)工程需要的材料庫存不足時,應提早備足,不至于影響正常施工.
。4)倉庫內應持續(xù)整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示,以便迅速無誤地發(fā)放.
(5)嚴禁非倉庫管理人員入內,嚴禁煙火.
。6)不得私自離崗.有事外出,應委托他人臨時看守.
。7)做好外場砂石料的收、管工作,簽好每一張單據(jù),嚴格把關砂石料的計量及質量.
。8)定期檢查倉庫消防器材的完好狀況,在規(guī)定的禁火區(qū)域內嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù).
安全生產規(guī)章制度2
一、安全生產責任制
1、項目經(jīng)理安全生產責任
1.1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示、決議結合項目實際情況,制定貫徹措施并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
1.2、對本項目工程的安全生產負第一責任,必須把安全生產列為重要議事日程,在計劃、布置檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作正確處理,安全與生產安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產工作會,討論安全生產動態(tài),解決安全生產中的問題。
1.3、認真貫徹執(zhí)行安全生產制度和安全操作規(guī)程并督促有關部門檢查執(zhí)行情況。
1.4、加強對職能部門和職工的安全教育,提高他們的安全意識和自我防護能力。
1.5、嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施,落實安全經(jīng)費,確保勞動保護安全技術措施計劃的實施,不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
1.6、必須按上級要求,設置符合條件的專(兼)職安士管理(檢查)人員并積極支持他們的工作。
1.7、定期組織有關部門和人員開展安全檢查,對查出的`隱患必須做到落實人員,落實措施,落實經(jīng)費,限期整改不留隱患。
1.8、凡發(fā)生輕傷事故應積極組織調查,按“四不放過”的原則提出處理意見并報公司,凡發(fā)生重傷以上事故(含重傷)和重大未遂事故應及時組織搶救,并保護好現(xiàn)場,及時向上級有關部門報告,同時參加事故的調查、分析和處理。
1.9、強對外用工的安全教育和管理。
1.10、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
2、項目生產副經(jīng)理安全生產責任
2.1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)、標準和上級指示決議和規(guī)章制度,對本項目的安全生產工作負分管領導責任。
2.2、認真執(zhí)行“管生產必須管安全’的原則,嚴格執(zhí)行安全生產“五同時”的規(guī)定。
2.3、每周組織一次安全檢查及時分析和掌握本項目安全生產動態(tài),研究解決問題的辦法,責成有關部門對查出的問題進行整改,同時布置下周安全生產工作。
2.4、根據(jù)施工方案中的安全技術措施,分別向工長(施工員)和班組長進行安全技術交底,交接雙方均應在安全技術交底卡上簽字。
2.5、負責督促有關部門和人員對新工人,轉換工種的工人和外用工進行安全教育和培訓,凡未經(jīng)教育培訓的人員和無操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。
2.6、以身作責遵章守紀,不違章指揮,及時制止違章作業(yè)行為。
2.7、發(fā)生工傷事故,必須及時搶救,并保護好現(xiàn)場,按程序立即報告有關部門,同時參加調查,分析事故,并完善改進措施。
2.8、根據(jù)上級有關規(guī)定,認真執(zhí)行企業(yè)防護用品,防暑降溫飲品的發(fā)放工作,同時做好職工勞逸結合和女工保護工作。
2.9、有權拒絕上級違反勞動安全法規(guī)的指令。
3、項目技術副經(jīng)理安全生產責任
3.1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策和安全標準、規(guī)范,結合項目實際情況,制訂貫徹實施的具體措施,并檢查落實情況。
3.2、在項目管理中,對本項目安全生產技術工作負總的責任因而必須把安全技術工作列為重要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產技術工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產技術工作。
3.3、組織、編制審查施工方案時,必須根據(jù)施工方法,使用機具設備和施工工藝等情況編制出有針對性的安全技術措施.成為科學指導施工技術依據(jù)。
3.4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,進行作業(yè)中的安全檢查,及時研究和處理重大安全技術難題。
3.5、協(xié)助有關部門做好新工人,轉換工種工人及外用工的安全教育培訓、負責對專(兼)職安全人員的安全技術指導。
3.6、負責對項目生產副經(jīng)理、施工員(工長)進行詳細的安全技術交底,交底后雙方均需在安全技術交底卡上簽字。
3.7、總結交流安全生產技術的經(jīng)驗。
3.8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術上分析原因,提出鑒定意見和改進措施。
4、項目支部書記、政工、工會于事安全生產責任
4.1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法令及規(guī)定,把安全生產列為重要議事日程,經(jīng)常研究職工安全思想動態(tài),抓好安全生產的宣傳教育工作,教育職工牢固樹主安全第一的思想。
4.2、支持和協(xié)助行政領導及有關部門對安全生產獎懲辦法的貫徹實施。
4.3、做好職工的思想政治工作,提高職工遵章守紀和遵紀守法的自覺性。
4.4、組織職工開展勞動競賽把安士工作納入競賽評比內容。
4.5、參加傷亡事故的調查處理,協(xié)助有關部門做好事故的善后工作。
5、施工管理人員安全生產責任
5.1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針和上級有關安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,確保職工在生產過程中的安全和健康,促進生產發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
5.2、施工項目管理人員必須堅持,管生產必須管安全的原則,牢固樹立安全責任重于泰山的思想,認真執(zhí)行安全生產責任制相互配合,分工協(xié)作各負其責,共同把關,做好安全工作。
5.3、堅持經(jīng)常性的安全教育;狠抓安全技術措施的編制和落實,有計劃,有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
5.4、施工項目各級管理人員,必須把安全生產工作擺在一切工作的首位,做到會議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,月、季和年終有考訊。
5.5、堅持經(jīng)常性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場。
安全生產規(guī)章制度3
安全衛(wèi)生管理制度
1、在安全生產、安全防火工作中,貫徹“安全第一,預防為主”的工作原則,各級責任人應嚴格遵守執(zhí)行責任制,對違章操作和不安全因素及時治理整頓,防止各類事故的發(fā)生。
2、企業(yè)法人代表,總經(jīng)理、副總經(jīng)理為第一安全責任人,各部門經(jīng)理、生產車間主任為第二責任人,直接從事技術專業(yè)、機械操作和有關人員為第三責任人。
3、公司定期舉行安全會議,布置和檢查安全衛(wèi)生工作。有效的利用班前會議進行安全教育,增強安全意識。
4、定期發(fā)放勞動保護用品和工作服,要求穿工作服上崗,系好袖口、領口、褲口,避免出危險。
5、對劇毒、易燃等危險品,檢驗科應由專人保管,并做好記錄,注明用途、領取數(shù)量、日期等。
6、特殊工種不經(jīng)過培訓不得獨立操作。
7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險,一旦出險有所保障。
8、切實作好衛(wèi)生工作,根據(jù)工作崗位的不同劃分衛(wèi)生責任區(qū),定期檢查,并作為員工考核的指標。
9、在生產車間內不允許有污染飼料物質,如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等;同時要保持生產區(qū)的衛(wèi)生整潔。每天生產前和生產后要打掃作業(yè)區(qū)的衛(wèi)生。
10、生產區(qū)要求光線充足,無有害動物,無蟲害,通風良好,地面清潔,無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。
11、生產區(qū)內嚴禁吸煙和帶入生活及其他與生產無關的用品等。
12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛(wèi)生由專人負責清理。
13、每月或每季度,定期進行一次大掃除,確保員工有一個干凈整潔的`工作環(huán)境。
生產管理制度
為進一步加強生產管理,適應公司銷售需要,在降低消耗減少成本的前提下,生產保質保量的飼料產品,根據(jù)生產需要特制定以下制度。
一、 原輔料進廠制度
1、原料的采購,要以國家《飼料衛(wèi)生標準》及相關規(guī)定為依據(jù),制定本公司的原輔料采購標準,按標準有計劃地購入。
2、原料進廠后,及時通知化驗室,進行抽樣化驗,根據(jù)不同原料化驗相應的營養(yǎng)指標;灲Y果一式三份送總經(jīng)理、品管部、生產部,由品管部負責人決定是否入庫。
3、入庫時要求質檢員逐包抽樣進行感官檢查,如色澤、氣味、雜質、水分等。
4、入庫后,倉庫保管員要進行科學庫存保管。
(1)防潮防濕。堆放原料時,應放在木架制成的防潮貨架上,垛堆不能太高太大。每垛之間要有一定間距。
(2)要經(jīng)常通風,以降低溫度與濕度,防止發(fā)生霉變。如有異常一定要仔細查看,然后采取措施。
(3)出入庫記錄時應仔細認真,每月由財務、采購共同審核、立檔。
二、生產加工制度
1、生產科有關領導要全程指導和監(jiān)督,保證生產的正常進行。
(1)與其他部門密切配合,組織好本部門的職工,確保生產系統(tǒng)的正常運轉;努力提高產量,為公司增加效益;保質保量的完成各項生產任務。
(2)搞好各方面的團結,關心職工生活,帶領職工積極參加各級組織的有益活動。
(3)監(jiān)督實施各種記錄,并做到清楚、準確、無誤;如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告主管領導,并提出分析意見。
(4)督促實施各種設備的檢修,保證生產設備完好、正常運轉。定期派人對生產設備進行保養(yǎng)。
2、員工必須遵守廠里的各項規(guī)章制度。
(1)配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫均為生產重要崗位,必須持有國家頒布的行業(yè)證書才能上崗。
(2)嚴格遵守上崗考勤制度,認真記錄上崗考勤表,員工遲到、早退按公司有關規(guī)定處理,無故不上崗超過半個工作日的按曠工處理。
(3)一律不準在工作崗位上會客或將無關人員、親友帶入崗位。車間人員離崗時必須先向班長請假,得到允許后才可離開。
(4)公司一切生產場合包括生產車間、倉庫等和院內嚴禁吸煙。關于喝水、吸煙、吃飯時間廠內必須作明確規(guī)定。
(5)如遇產品旺季,產品需求量增大,公司設備生產能力白班生產無法滿足需求。生產部根據(jù)實際情況報請總經(jīng)理批準,開設夜班生產,有關人員應服從安排。
3、在生產過程中,應嚴格按操作規(guī)程進行。
(1)嚴格抓好生產質量管理,嚴格按照生產工藝流程組織生產,認真落實崗位責任制,對配方絕對保密,對內必須核對好方能生產。
(2)加工車間所用原料要質檢員審核是否正確,并要嚴格按配方要求的比例進行投料,投料量不可擅自改動。
(3)稱料時,要通過保管員準確領料,然后進行批量逐一精確稱量、分桶盛裝,一批稱好后,送往混合機料臺,準備混合。
(4)加工過程要嚴格按工藝要求進行。
(5)包裝時要求稱量準確,不可缺斤少兩,計量誤差不超過50克,封口要規(guī)范整齊,要實行專人專管。
(6)生產過程中,每天要定點取樣化驗產品,不合格產品不得出庫,并認真作好記錄。
(7)作好投料單、成品入庫單,并由生產科進行審核。
三、成品入庫與出庫制度
1、要按產品類別分別存放到貨架上,界限分明。
2、入庫后保管員要定時查看,經(jīng)常檢查通風防潮情況,以防變質。
3、產品出廠要嚴格把關,發(fā)現(xiàn)異常的產品禁止出廠。
4、成品包裝袋進廠時,要檢查印刷、尺寸、重量、里襯、縫合口等是否符合標準,使用時要再次檢查。
5、有出口入庫記錄時應仔細認真,每月由財務、采購共同審核,并存入檔案。
四、重大質量事故處理制度
1、如發(fā)生質量事故,認真填寫質量事故報告,對質量事故的原因進行分析,對有關責任人進行處理。產品質量意識不可松懈。
2、品管、技術部門嚴格監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題立即上報,要追究原因,及時處理分析。
3、用戶使用本公司產品如發(fā)生意外事故,要查其原因,如屬使用不當責任自負;如屬質量原因,通過權威技術監(jiān)督部門嚴格簽定,如屬我方責任,造成的損失由我方負責。
4、所有質檢記錄、處理報告應由專人管理,并立檔備案。
安全生產規(guī)章制度4
(1)協(xié)助單位負責人組織推動本單位的安全生產工作,及時掌握并切實貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產法律、法規(guī)和制度。建立并保持實施職業(yè)安全健康管理體系,定期評價,持續(xù)改進。
(2)堅持“以人為本”安全生產理念,充分發(fā)揮每個人的積極性、創(chuàng)造性;不斷增強員工發(fā)現(xiàn)危險和處理突發(fā)事件的能力,消除隱患,提高自我保護意識。
(3)組織、協(xié)助有關部門和單位制定與及時修改體系文件、安全生產責任制和各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并對這些文件、制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
(4)匯總和審查生產經(jīng)營單位的安全生產措施計劃,并督促有關部門和單位按期實現(xiàn)。
(5)參與新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查、施工監(jiān)督、竣工驗收,督促勞動安全衛(wèi)生設施按“三同時”原則執(zhí)行。
(6)經(jīng)常地、有計劃地對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓;負責實施新員工入廠安全教育;配合地方、行業(yè)安全生產監(jiān)督管理部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作。
(7)協(xié)助管理者組織好日常的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患時,有權指令先停止生產,并立即報告管理者研究處理。
(8)參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告,做好事故的預測、預報工作。協(xié)助有關部門提出預防事故的措施,并督促按期實現(xiàn)。
(9)協(xié)調解決基層反映的在其職責范圍內無法解決的問題,在資金、技術、政策方面提供保障條件,免除其后顧之憂,努力當好基層的“配角”。
(10)協(xié)助有關部門和單位搞好職業(yè)病和各種職業(yè)危害情況的`調查、分析、報告工作,建立單位職業(yè)危害、職業(yè)健康檔案,針對職業(yè)危害情況研究和實施防治措施。
(11)督促有關部門和單位,按照有關規(guī)定及時發(fā)給個人防護用品(具)、保健食品和清涼飲料,并指導從業(yè)人員正確使用。
(12)督促有關部門和單位搞好勞逸結合。搞好女職工的特殊勞動保護工作。
(13)及時提出企業(yè)需要解決的有關生產安全的科研課題,協(xié)助單位科研部門搞好安全生產的科研工作。
(14)不斷深入基層推進"6s"活動,進行調查研究,掌握基層單位貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的情況?冃z查要涵蓋各個方面,及時糾正基層安全管理偏差,持續(xù)提高基層的管理績效,促進基層安全管理體系化、程序化、科學化。
(15)總結和推廣基層安全生產先進經(jīng)驗。會同工會組織選拔、培訓安全生產積極分子,指導和支持他們開展群眾監(jiān)督檢查活動。
安全生產規(guī)章制度5
第一條:為貫徹安全第一、預防為主的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護潛力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本制度。
第二條:公司所有職工務必定期理解安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條:公司職工每年務必理解一次專門的安全培訓。
(一)公司法定代表人、項目經(jīng)理每年理解安全培訓的時間,不得少于30學時;
(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還務必理解安全專業(yè)技術業(yè)務培訓,時間不得少于40學時;(三)其他管理人員和技術人員每年理解安全培訓的時間,不得少于20學時;
(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內機械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在透過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍須理解有針對性的安全培訓,時間不得少于20學時;
(五)其他職工每年理解安全培訓的時間,不得少于15學時;
(六)待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,務必理解一次安全培訓,時間不得少于20學時。
(七)以上(一)——(六)中所列時間均包括外部培訓和內部培訓。
第四條:公司新進場的職工,務必理解公司、分公司、項目部的三級安全培訓教育,方能上崗。
(一)公司安全培訓教育的主要資料是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。
(二)分公司安全培訓教育的主要資料是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的`不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。
(三)項目部安全培訓教育的主要資料是:本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。
第五條:實行安全培訓教育登記制度。公司務必建立職工的安全培訓教育檔案,沒有理解安全培訓教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
第六條:安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓,從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務水平。
第七條:勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領導及職工進行安全培訓,以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。
第八條:公司的安全培訓教育經(jīng)費,從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。
安全生產規(guī)章制度6
為理順安全生產工作程序,形成上下協(xié)調的運行機制,確保安全生產工作按照正常軌道運行,發(fā)揮其應有作用,特制定本制度。
第一條鄉(xiāng)長對本行政區(qū)域內安全生產工作負總責,各分管副鄉(xiāng)長負責分管工作以內的安全生產工作,根據(jù)需要定期或隨時向鄉(xiāng)長匯報請示安全生產工作。
第二條各部門主要負責人對安全生產工作負全面領導責任,擔任安全生產工作領導組組長,指導、組織、協(xié)調、監(jiān)督安全生產工作,全面抓好安全生產工作。
第三條相關部門的負責人,要明確目標,分工負責密切配合,真正遏制本轄區(qū)內安全生產事故的.發(fā)生。
第四條在全鄉(xiāng)安全生產隱患排查治理暨專項整治工作會議上,各單位行政一把手必須親自參加并組織部署隱患排查治理行動。
第五條鄉(xiāng)人民政府安全生產領導組副組長協(xié)助組長按照分管工作的職權范圍,負責分管工作以內的安全生產工作。根據(jù)需要定期或隨時向組長匯報請示安全生產工作,總結安全生產工作經(jīng)驗,準確掌握分工范圍內安全生產工作的運行情況。
第六條鄉(xiāng)人民政府各部門負責人,對本部門的安全生產工作負全責,把安全生產作為行政過程中的主要手段,及時發(fā)現(xiàn)違反安全生產規(guī)定的行為,并進行妥善處理,問題較大時要及時向領導組匯報。
安全生產規(guī)章制度7
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、標準,結合本單位實際情況,制定貫徹實施安全措施。二、對本單位的安全生產工作負主要責任,并負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業(yè)務指導,定期不定期對分包工程進行監(jiān)督檢查,并負責監(jiān)督落實整改。
三、幾個分包單位聯(lián)合施工時,應由總包單位統(tǒng)一領導,
組織施工現(xiàn)場的安全生產工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。
四、分包單位進場前,總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現(xiàn)場施工中,如分包單位違章指揮,違章操作,總包單位有權對其停工整頓。
五、責任目標:年度無重大安全事故,輕傷事故頻率控制在1.5‰以內,施工現(xiàn)場文明施工達標率100,實現(xiàn)安全生產合格達標率100,優(yōu)良率80以上,年度安全報監(jiān)率100,安全評估率100,安全監(jiān)管人員配備率100,三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100。
分包工程施工安全生產責任制
一、要認真執(zhí)行’“安全第一,預防為主”的方針、政策、規(guī)定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產管理制度”、“安全生產檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關規(guī)定,實現(xiàn)安全生產規(guī)范化、制度化、標準化管理。
二、配備專(兼)職安全人員滿足安全生產要求,并賦予布置、檢查、落實整改措施權,有停工和越級上報權,有獎罰權,充分發(fā)揮專(兼)職安全員的作用,做好監(jiān)督檢查工作,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、要經(jīng)常性進行安全生產宣傳教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,嚴格遵章守紀,做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律、搞好自我防護。
四、要編制安全技術施工方案,制定分部分項安全技術措施,按工種進行安全技術交底,合理組織施工,不冒險蠻干,做到不安全不施工。
五、要服從總包單位的安全生產管理,嚴格執(zhí)行總包單位一切安全管理規(guī)章制度,認真采取相應的安全措施,貫徹落實,確保安全生產。
六、必須參加總包單位的安全生產會議、安全活動、安全檢查,結合分包單位的實際情況貫徹執(zhí)行。
七、由于管理不善,造成安全事故的,由分包單位負責,除及時向總包單位報告外,按“三不放過”原則查清原因,追究責任,采取防范措施,按上級和總包單位有關規(guī)定進行處理。
八、責任目標:年度無安全事故發(fā)生,三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100,專(兼)職安全管理人員配備率100,違章作業(yè)、違章指揮為0。
生產科安全生產責任制
一、在編制生產計劃時,同時要編制安全技術措施方案。
二、檢查生產進度時,要同時檢查安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調度,并轉告有關科室。
三、生產調度中發(fā)現(xiàn)重大隱患,要及時進行調度指揮,采取措施,消除隱患。
四、安排生產計劃時,必須考慮施工設備的裝載能力,防止超負荷作業(yè)。
五、在指導施工生產過程中,當進度、質量、安全三者發(fā)生矛盾時,必須把安全放在首位。
六、責任目標:監(jiān)督并確保施工現(xiàn)場安全達標率100,施工現(xiàn)場文明施工達標率100,監(jiān)督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于1次,年度安全大檢查每月不少于1次,安全檢查落實整改率100,年度無安全事故發(fā)生,輕傷事故頻率控制在1.5以內,管理人員、工人安全教育達到100,確保單項安全技術措施必須有針對性。
施工技術科安全生產責任制
一、負責進行安全生產的技術研究工作,有計劃地解決安全生產技術上的重大問題。
二、負責安全技術、勞動衛(wèi)生措施項目的工藝設計和審查,解決生產施工中有關安全技術方面的問題。
三、參與安全技術方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查。
四、編制或修訂操作規(guī)程、崗位操作法必須符合安全技術條件要求。
五、在技術革新、技術改造、新產品試制,新工藝、新材料的采用工作中,都必須有安全技術方面的要求,應盡量符合安全、衛(wèi)生要求。
六、負責組織制訂新產品,新工藝的安全操作法和安全技術規(guī)程,在試生產前,要妥善采取各項安全措施,并進行安全技術指導。
七、責任目標:確保安全生產技術措施落實到位,年度安全技術難題解決率100,公司各項規(guī)程、施工方案等適用率100。
材料設備科安全生產責任制
一、制定并實施機械設備的定期檢修計劃,并做好檢查記錄,對檢查出的隱患要及時整改。
二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效,防護到位,4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開關。
三、設備的傳動部位必須有防護罩,機體安裝牢固,場地平整,電機外殼接好保護接零。
四、嚴禁機械設備運轉中維修保養(yǎng)或使機械設備帶病運轉,所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”。
五、監(jiān)督檢查機械設備的專人操作和安全規(guī)程措施的'落實。
六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施。
七、機械設備安裝完畢,必須有安裝單位、設備科、安全科以及工地負責人、安全員聯(lián)合驗收,并辦理驗收手續(xù),合格后方準使用。未經(jīng)驗收或驗收不合格,禁止使用。
八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證,及其他相關必需證件。
九、工程開工前,必須把安全防護用品和
職工的勞動保護用品列入購料計劃,按照工程的形象進度提前供應。
十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新?lián)Q代工作。
十一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收,妥善保管。
十二、責任目標:確保施工現(xiàn)場勞保用品合格率100,執(zhí)行勞保用品報廢制度,對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100,機械設備完好率100,對已達不到安全要求的機械設備報廢率100,確保公司機械設備管理制度落實到位,確保購買原材料、半成品、成品合格率100。
安全管理科安全生產責任制
一、協(xié)助領導組織推動安全生產工作,貫徹執(zhí)行安全生產的法令、方針和政策。
二、匯總和審查安全技術措施、計劃,并督促有關部門貫徹執(zhí)行。
三、組織和協(xié)助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規(guī)程,對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。
四、經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,存在特別緊急的不安全因素,有權指令先行停止施工,并且立即通知有關責任人整改。
五、總結和推廣安全生產的先進經(jīng)驗。
六、對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作,特別是新工人的上崗前培訓。
七、指導基層專(兼)職安全員工作。
八、督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。
九、參加傷亡事故的調查和處理,提出預防事故的措施,并督促按期執(zhí)行。
十、組織有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。
十一、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。
十二、責任目標:確保施工現(xiàn)場安全達標率100,施工現(xiàn)場文明施工達標率100,安全檢查每個工地每周不少于1次,年度安全大檢查每月不少于1次,安全檢查落實整改率100,確保年度無安全事故發(fā)生,輕傷事故頻率控制在1.5以內,管理人員、工人安全教育必須達到100,確保各項安全技術措施有針對性,施工用電達到部頒標準,“三寶”、“四口”防護達標,各種腳手架搭設達標,施工機具防護齊全有效,模板工程達到部頒標準,塔吊達到部頒標準。
質量部門安全生產責任制
一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規(guī)范及質量標準。
二、組織工程質量檢查,負責公司的工程竣工驗收工作。
三、組織質量工作會議,處理施工中的質量問題,推廣新技術、新工藝。
四、對工程進行質量檢查、指導,督促基層單位,抓好工程質量。
五、制定并實施工程質量管理制度目標和規(guī)則。
六、配合總工程師進行質量事故分析,及時寫出分析報告和處理意見。
七、負責工程資料的收集、整理和歸檔就。
八、搞好施工管理、技術培訓。
九、責任目標:確保工程資料完備率100,施工技術難題解決率100,確保工程竣工驗收合格率100。
勞資科安全生產責任制
一、對新入場人員包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員,要及時與安全部門聯(lián)系,搞好安全教育,對未經(jīng)教育或教育不合格者,不準分配上崗。
二、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作,分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定。
三、嚴格控制加班加點,注意勞逸結合。
四、未經(jīng)培訓的普通工不得替代技術工,學徒在沒有老師指導下不得安全獨立操作。
五、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排,應相對穩(wěn)定。
六、在調整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術措施時,應將安全生產列入考核條件之一,促進安全生產。
七、參加勞動鑒定工作,會同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。
八、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析,對責任者提出處理意見,并負責辦理。
九、責任目標:確保新工人和特種作業(yè)人員年度體檢率100,職工勞動合同簽訂率100,安全生產教育率100,持證上崗率100。
庫房安全管理責任制
為了嚴格倉庫物資的保管制度,加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質等管理工作,使庫存物資達到布局合理,存放整齊,特制定本責任制。
一、嚴格遵守物資入庫驗收制度,對入庫的物資要按名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量做到認真檢查。
二、嚴格物資保管制度,對庫存物資做到布局合理,存放整齊,要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放,定期檢查,做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養(yǎng)。
三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質相抵觸的爆炸物品和其他物品,并不得超過規(guī)定的儲存數(shù)量。
四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度,禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明,不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫,嚴禁在倉庫內住宿、開會或加工火藥,并禁止無關人員進入倉庫,收存和發(fā)放爆炸物品必須建立嚴格的收發(fā)登記制度。
五、對倉庫內存放化學危險品應遵守以下規(guī)定:
1、倉庫與四周建筑物必須保持相應的安全距離,不準堆放任何可燃材料。
2、倉庫內嚴禁煙火,并禁止攜帶火種和發(fā)生火花的行為。在明顯的地點應有警告標志。
3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度,卸載、搬運化學易燃易爆物品時應輕拿輕放,防止劇烈震動、撞擊和重壓,確;瘜W危險物品的儲存安全。
六、責任目標:確保庫房無失竊情況、無火災事故的發(fā)生、無危險品傷害事故的發(fā)生,無危險品的丟失,進出物品登記率100,驗收率100,物品保存完好率100
安全生產規(guī)章制度8
加油站主要負責人安全生產責任制
1、組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制;
2、組織各崗位人員開展風險點確定、危險源辨識、風險評價和控制措施編制;
3、建立、健全并落實本單位全員安全生產責任制;
4、組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
5、組織開展本單位安全生產標準化建設;
6、組織制定并實施本單位年度安全生產教育和培訓計劃;
7、落實本單位安全生產條件所必需的資金投入和安全生產費用的提取使用;
8、組織開展安全生產風險管控和事故隱患排查治理,督促、檢查本單位安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
9、及時、如實報告生產安全事故,配合生產安全事故調查;
10、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
11、負責將重大隱患治理情況向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告;
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產責任。
安全管理人員安全生產責任制
1.貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和有關國家標準、行業(yè)標準,為本單位安全生產決策提出意見和建議;
2.組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃;
3.組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案;
4.檢查本單位安全生產狀況,開展安全生產風險管控,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的`安全管理措施;
5.組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設;
6.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
7.組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查;
8.組織或者參與本單位應急救援預案演練;
9.協(xié)助調查和處理生產安全事故,對事故進行統(tǒng)計、分析,落實防范措施;
10.具體負責安全生產考核,提出獎懲意見;
11.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
卸油員安全生產責任制
1.積極參加站內組織的安全活動,嚴格遵守加油站各項安全經(jīng)營規(guī)章制度。
2.卸油員必須參加相應的安全教育和培訓,掌握相應危險化學品的性質、危險特性、安全防護要求以及應急救援措施,并經(jīng)考核合格取得上崗證后方可上崗作業(yè)。
3.精心操作,嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程,不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè)。
4.準確分析,判斷和處理卸油過程中的異常情況。
5.認真維護保養(yǎng)設備設施,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
6.正確使用,妥善保管各種勞動保護用品和防護器材及消防器材。
7.卸油過程中要防止無關人員進入警戒區(qū),堅守崗位,不脫離現(xiàn)場。
8.保證卸油過程中不冒油、不泄漏、不拋灑保持作業(yè)場所干凈整潔。
9.按時巡回檢查,及時清除本崗位存在的安全隱患。
10.要做到“四懂四會”懂火災危險性,懂預防措施,懂撲救方法,懂疏散方法;會報警,會使用消防器材,會撲救初期火災,會組織人員逃生。
11.雷雨天氣嚴禁卸油。
12.發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時應停止作業(yè),在采取可能的應急措施后迅速撤離。
加油員安全生產責任制
1.加油員應熟悉本站經(jīng)營油品的規(guī)格、危險特性、用途、安全儲存方法以及安全防護措施、應急救援措施,掌握加油機的工作原理,發(fā)現(xiàn)故障及時報告班長和站長處理。
2.嚴格執(zhí)行加油操作規(guī)程,加油員做到車到人到,主動引領車輛進入加油位置,提槍加油前問清所需油量和油品,提槍后待加油機上次加油讀數(shù)回零后,加油員方可親自操縱油槍,將槍口對準油罐口,認真操作加油,保證不灑不漏不跑冒。
3.服務熱情,對顧客一視同仁,不賒不欠。
4.嚴格執(zhí)行勞動紀律,不擅自離崗,不隨意讓他人頂崗,不會私客,不嬉鬧、保持加油設備、發(fā)油場地清潔衛(wèi)生。
5.嚴格執(zhí)行交接班手續(xù),做到班清班潔,賬貨票(證)泵碼相符。
6.協(xié)助安全員做好安全工作,對顧客宣傳安全注意事項,確保加油站安全。
7.參加應急救援演練,熟練使用本站的消防器材,掌握撲救初期火災的基本技能。
8.發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時應停止作業(yè),在采取可能的應急措施后迅速撤離。
9.參加安全教育和培訓,不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。
10.要做到“四懂四會”懂火災危險性,懂預防措施,懂撲救方法,懂疏散方法;會報警,會使用消防器材,會撲救初期火災,會組織人員逃生。
11.有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
12.嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
安全生產規(guī)章制度9
一、職業(yè)健康個體防護規(guī)章制度
木粉塵、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物質為主的多種職業(yè)病危害因素在木材加工行業(yè)并存的狀態(tài),給勞動者職業(yè)健康造成巨大威脅,嚴重影響了職工身心健康和安全,因此,做好作業(yè)場所職業(yè)健康個體防護工作至關重要。本單位按照《職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第
1、23號)以及有關標準、規(guī)范、制度為依據(jù),切實履行用人單位職業(yè)危害防治主體責任,切實加強防護,做好以下防護措施:
1、本單位按照《勞動防護用品選用規(guī)則》和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定,為從業(yè)人員配備工作服、手套、防毒防塵口罩、防護眼睛及耳塞等勞動防護用品,并建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢及處罰等管理制度。
2、本單位優(yōu)先選用有利于保護勞動者健康和個體防護的新技術、新工藝、新材料、新設備,逐步淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料、設備,提高木材加工制造行業(yè)機械化、密閉化、自動化水平,提升職工個體防護能力。
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用工作服、手套、
防毒防塵口罩、防護眼鏡及耳塞等勞動防護用品。從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。
二、做好作業(yè)場所職業(yè)危害防治和事故隱患排查工作的規(guī)章制度
(一)分類防治存在于木材加工制造作業(yè)場所的主要職業(yè)危害:
1、木粉塵危害防治。木材加工企業(yè)粉塵主要來源于木材機械加工,尤其是鋸切、刨銑和鏤銑加工,機械和手工拋光。主要的防塵措施有:除塵設施保持良好工作狀態(tài);車間內保持良好的通風狀態(tài);定期檢測作業(yè)場所粉塵濃度,應將木粉塵(SiO2 10%以下)的濃度控制在8 mg/m以下;加料、卸料、包裝等過程不得發(fā)生泄漏;督促所有接觸粉塵的操作人員配戴防塵面具或口罩。
2、噪音危害防治。木材加工企業(yè)中使用的.木工平刨、木工壓刨和帶鋸機等各種木工機械的噪聲值都高達90分貝以上。刨花板企業(yè)中使用的削片機、刨片機、裁邊機和砂磨機的噪聲值高達100分貝以上,遠遠高于《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》規(guī)定的85分貝(A)限值。主要的防護措施有:加強個人防護,如戴護耳器等防護用品;按《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》,工作場所噪聲聲級應控制在85分貝的衛(wèi)生限值以
3下;定期檢測作業(yè)場所噪聲,了解噪聲分級;因作業(yè)場所范圍較大,不易采用隔音裝置防護,故采用耳塞進行有效的個人防護,以防止噪聲性耳聾的發(fā)生。
(二)排查存在于木材加工和木質家具制造企業(yè)的各類事故隱患
1、做好消防安全工作。
(1)根據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》的規(guī)定,木材加工企業(yè)的生產廠房和原材料、產品庫房屬火災危險性丙類,易發(fā)生火災事故。廠區(qū)圍墻與廠內建筑的間距、庫區(qū)的圍墻與庫區(qū)內建筑的間距均不宜小于5 m,且圍墻兩側建筑物之間、鍋爐和作業(yè)區(qū)之間應滿足防火間距要求;
。2)嚴禁在生產場所吸煙。在生產場所進行明火作業(yè)必須辦理動火證,并采取有效的防火措施?扇嘉锲穾旆坎粦O置鹵鎢燈等高溫照明器;
。3)生產場所及庫房(含室外庫房)必須配備必要的消防器材,并有消防通道。生產場所應裝設防雷裝置,并定期進行檢測。對設備、管線要定期進行檢查、維修、保養(yǎng),保持完好狀態(tài)
2、做設備安全工作。
。1)機械設備安全。危險設備主體及轉動件應采用防護罩、防護屏、擋板等固定、半固定防護裝置,進、出料口等人機接觸部位應采用連鎖、半連鎖裝置,防止意外事故發(fā)生;
。2)電器設備安全。建立和健全電氣安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。建筑結構、配電器裝置及線路要嚴格遵守有關電氣規(guī)程,嚴防電器事故的發(fā)生;
。3)鍋爐等特種設備安全。對鍋爐實行定期檢查制度。嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程,運行中做到“三不超”,即:不超負荷、不超壓、不超溫!叭(wěn)定”,即:汽壓穩(wěn)定、汽溫穩(wěn)定、水位穩(wěn)定。保證其參數(shù)在規(guī)定范圍內運行,防止鍋爐爆炸等事故的發(fā)生。
3、做好各類安全隱患排查治理工作。要按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第16號),進一步落實隱患排查治理的責任制,嚴格隱患排查治理各項措施落實,嚴肅查處職工無證上崗、“三違”現(xiàn)象和各類安全生產違法違規(guī)行為。
三、切實落實職業(yè)健康安全的制度保障措施
木材加工制造企業(yè)要建立健全企業(yè)安全生產責任制,設置職業(yè)安全健康管理機構和人員,制定各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,還要根據(jù)自身的行業(yè)特點,建立健全以下保障措施:
1、建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。主要包括:職業(yè)危害防治責任制度;職業(yè)危害告知制度;職業(yè)危害申報制度;職業(yè)健康宣傳教育培訓制度;職業(yè)危害防護設施維護檢修制度;從業(yè)人員防護用品管理制度;職業(yè)危害日常
監(jiān)測管理制度;從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度;崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;“三同時”審查備案及職業(yè)健康預評價、控制效果評價、驗收評價制度。
2、建立、健全安全生產預防保障措施。主要包括:木材加工企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。新建、改建、擴建工程項目應進行勞動安全衛(wèi)生預評價;保證對生產安全方面的技術改造的經(jīng)費投入;及時增添安全設施和防護設備;勞動防護用品應按照標準配備,且配備齊全有效,不得以現(xiàn)金等其他形式代替勞動防護用品;作業(yè)場所應當符合下列要求:生產布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施;職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準。
3、建立、健全危險源監(jiān)控措施。主要包括:建立危險源臺帳;落實危險源監(jiān)控責任人和監(jiān)控措施;制定事故應急救援預案,并定期進行演練,且應急救援預案報有關部門備案。
4、建立、健全培訓教育管理措施。主要包括:企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員,必須具備木材加工方面的安全生產知識和管理能力;應對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè);電工、電焊工、鍋爐操作工、叉車駕駛員等特種作業(yè)人員上崗前,必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓,經(jīng)考核合格并獲得國家規(guī)定的證書后方可上崗;企業(yè)新進人員必須經(jīng)過嚴格的三級安全教育和專業(yè)培訓,并經(jīng)考試合格后方可上崗。
安全生產規(guī)章制度10
保護和改善礦區(qū)環(huán)境質量,維護草原生態(tài)平衡,防治污染,保障職工身體健康,促進礦區(qū)環(huán)境建設與經(jīng)濟建設的協(xié)調發(fā)展,結合本礦實際情況制定本辦法。
一、機構與職責
第一條生產技術科為礦環(huán)境保護業(yè)務管理部門,對全礦環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。生產技術科設一名專職人員負責礦環(huán)保管理。
第二條礦環(huán)保部門的環(huán)境保護業(yè)務職責為:
1、負責貫徹落實國家及地方、上級有關部門的環(huán)境保護法規(guī)、標準,制定礦環(huán)境保護管理辦法及有關標準;負責編制礦設計中環(huán)境保護篇章;參與審定礦各類污染物防治措施。
2、監(jiān)督與管理礦建設項目環(huán)境保護“三同時”的落實情況。
3、監(jiān)督管理各基層單位污染源防治設施的正常運轉與污染物的達標排放。
4、組織開展采區(qū)表土回收及排土場復墾規(guī)劃。
5、會同公司有關部門做好污染物治理技術改造。
6、組織開展環(huán)保宣傳教育。
第三條各基層單位環(huán)保管理工作的主要職責:
1、各有關單位要將環(huán)境保護工作納入日常生產建設管理工作,要把環(huán)境保護做為日常工作的考核內容,確保污染物達標排放。
2、組織貫徹落實礦環(huán)保部門下達的環(huán)境保護任務,結合實際制定本單位的環(huán)保及污染物治理設施運行管理制度。
3、各單位主要領導負責監(jiān)督檢查本單位污染物排放與治理情況,協(xié)助礦環(huán)保部門加強對環(huán)保設施的.運行、保養(yǎng)、操作的管理,確保環(huán)保設施的運轉率和完好率,使污染物達標排放。
4、及時向礦環(huán)保部門反映環(huán)境保護出現(xiàn)的問題。
二、生產建設項目環(huán)境管理
第四條礦新建、必建、擴建與技改工程,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的污染防治措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”制度,貫徹落實初步設計中環(huán)境保護的要求。
第五條采區(qū)腐殖土要單采單放。
第六條對達到設計高度的排土場逐步復田。
第七條生產作業(yè)區(qū)粉塵做到灑水車定時灑水降塵,以減少揚塵對環(huán)境的危害。
第八條加強廢油回收及集中管理,提高生活污水質量,保證達標排放。
第九條盡量爭取內排。
三、環(huán)境綜合治理
第十一條環(huán)境綜合治理是環(huán)保工作的主要組成部分,礦環(huán)保部門與有關單位協(xié)作,做好綜合規(guī)劃與治理工作。
1、合理規(guī)劃礦綠化、美化設施,建設清潔優(yōu)美的現(xiàn)代化露天礦。
2、垃圾定點排放,嚴禁在工業(yè)廣場內隨意排棄垃圾。禁止焚燒廢棄的橡膠、瀝青、廢紙等。
四、獎罰
第十二條在礦環(huán)保工作中有突出貢獻者予以獎勵。
第十三條礦環(huán)保部門在請示礦領導后對下列情形之一者給予加倍處罰。
1、造成污染事故的,視情節(jié)輕重給予處罰;事故發(fā)生后不及時向環(huán)保部門和礦領導通報的給予加倍處罰;
2、對限期治理的項目,逾期未完成治理任務的;
3、在工業(yè)廣場內焚燒廢棄的垃圾、瀝青、橡膠等產生有毒有害氣體的。
安全生產規(guī)章制度11
一、總則
第一條
為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條
公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產和文明生產。
第三條
對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
二、機構職責
第一條
設安全環(huán)保部為本公司安全生產的管理機構,任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進行監(jiān)管,安全部人員由取得相關資格證書的專職(或施工現(xiàn)場)安全生產管理人員組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規(guī)章制度、安全生產隱患治理、安全生產事故管理、安全生產應急管理和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。
公司必須成立安全生產領導小組,負責對本單位的職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查,確保生產安全。安全生產小組組長由本單位的領導提任,并按規(guī)定配備專職安全生產管理人員。
三、責任劃分
公司安全生產主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人,分管生產的負責人和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
四、人員職責
第一條
協(xié)助分管安全生產經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產工作。
第二條
匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
第三條
制定、修訂、健全公司的安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
第四條
組織開展安全生產檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。
第五條
總結和推廣安全生產的先進經(jīng)驗,搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
第六條
.根據(jù)有關規(guī)定,發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品,并監(jiān)督正確佩戴和使用。
第七條
.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
第八條
本生產單位專職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。
第九條
參加審查新建、改建、擴建、修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
第十條
參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。
第十一條
對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息饋工作。
第十二條
各生產班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。
五、職工安全職責
職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。
工程設備
第一條
各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
第二條
電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第三條
勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有安全防護措施。
第四條
有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效安全防護措施。
電信線路
第一條
電信線路的設計、施工和維護,應符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術操作規(guī)程》。
第二條
電信線路[10-14] 施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品,必須由專業(yè)生產廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。
第三條
電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗電確認安全后,方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
六、易燃易爆
第一條
易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢痞理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
第二條
易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關領導批準,在專人監(jiān)護下進行。
電梯
第一條
簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時,須遵市勞動部門規(guī)定的有關安全要求。
第二條
新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式托保養(yǎng)點。
第三條
電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證。
第四條
工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應移交有關文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第五條
負責管理電梯的單位,要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴禁電梯帶隱患運行。
第六條
確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第七條
電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安辦備案。
七、防護
第一條
根據(jù)工作性質和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。
第二條
努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三條
對從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安會視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第四條
禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
八、檢查整改
第一條
堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第二條
發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安辦統(tǒng)一安排整改。
第三條
凡安全生產整改所需費用,應經(jīng)安辦審批后,在勞保技措經(jīng)費項目列支。
九、教育培訓
第一條
對新職工、實習人員,必須先進行安全生產的三級教育即(生產單位、部門、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
第二條
對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。
教育內容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容:
1.思想教育,主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
2.法規(guī)教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)己有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。
3.安全技術教育,包括生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
獎勵處罰
獎勵內容
公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。對安全生產有特殊貢獻的,給予特別獎勵。
十、先進集體
第一條
認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產管理;
第二條
安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
第三條
嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
第四條
加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
第五條
連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。
十一、先進個人
第一條
.遵守安全生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律保障生產安全;
第二條
積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
第三條
.堅決對違安全生產規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
十二、懲罰內容
第一條
發(fā)生重事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的'處罰,并追究單位領導人的責任。
第二條
凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的'處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。
第三條
對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。
第四條
對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項),可并處行政處分。
第五條
由于各種意外(含人為的)因素造員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實施。
十三、工傷事故
第一條
從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
第二條
在緊急情況下(如搶險救災救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
第三條
在工作崗位上或經(jīng)領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
第四條
職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。
第五條
乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故,造成職工負傷或死亡。
第六條
職工雖不在生產或工作崗位上,但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
十四、事故傷害
輕傷
負傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標105日,但未達到重傷程度的失能傷害。
重傷
符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
死亡失去生命
十五、事故處理
第一條
事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
第二條
立即向單位主管部門(領導)報告,事故單位即向公司安辦報告。
第三條
開展事故調查,分析事故原因。公司安辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,輕傷或一般事故在15天內,重傷以上事故或事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。
第四條
制定整改防范措施。
第五條
以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?/p>
第六條
以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第七條
事故原因查清后,如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權提出結論性意見,交由單位及主管部門處理。第八條
在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。
十六、玩忽職守
各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
第一條
不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
第二條
對可能造成重傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
第三條
不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。[7]
第四條
對安全生產工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹意的。
第五條
對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
第六條
延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
第七條
違操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
第八條
擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
第九條
不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。
第十條
施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
十七、總結
本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。
安全生產規(guī)章制度12
一、注塑車間安全生產通則:
1、設備正常運轉時,除注塑機前安全門、控制面板外,嚴禁接觸設備任何部位。
2、任何生產異常的處理必須等待在設備停止運轉后方可進行。
3、各設備必須建立專人負責制(定人定機制),未經(jīng)設備安全培訓,并經(jīng)取得操作資格,不得操作該設備;故障維修由車間指定人員進行,非指定人員不得進行維修操作。
4、按操作規(guī)程正確操作、精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產。
5、嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。
6、各類設備安全防護裝置必須齊全,如有損壞,必須及時報修,待修復后才能使用。
7、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷、正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
8、上崗必須按規(guī)定著裝,長頭發(fā)要扎起來,不準披發(fā),不準穿背心、短褲或裙子,不準穿拖鞋。
9、使用電動工具前必須檢查電線、插頭、塑料外殼有無破損。
10、更換氣接頭時關閉氣源,防止接頭飛出傷人。
11、維持通道暢通,在通道內嚴禁長時間作業(yè)或堆放工件。
12、設備使用完畢必須關閉電源,注塑機PC 料保溫時例外。
二、注塑機安全生產須知:
1、注塑機半自動正常生產時,只有如下動作可以進行:
a.打開前安全門
b.取出產品和料桿
c.關閉前安全門
如需要額外動作,必須經(jīng)技術員確認屬正常生產必須動作,方可作業(yè)。
2、除此以外的任何動作,必須在手動狀態(tài)下,關停油泵后進行;涉及電氣的,還必須關閉電源,比如工作可能接觸射嘴及熔膠筒時,必須關閉電源,以策安全,清理工;蛘{整任何機械零件之前,必須切斷電源;
3、設備自動報警時,作業(yè)人員必須立即從設備范圍內撤出,切換到“手動”狀態(tài)。
4、發(fā)生緊急事件(人身事故,設備、模具突然發(fā)出異常響聲)時,立即按下緊急停止按鈕,并大聲求援。
5、機器運轉時,嚴禁將身體任何部位伸入關閉的安全門內;把手伸入模具前先將安全門打開;檢查、修理時如上半身進入兩模板中間,應關掉油泵;無論什么場合,整個身體進入兩模板時都應先切斷電源。
6、機器運轉時,必須關閉后安全門,必須使用前安全門來控制模具的開鎖模。
7、機器運轉時。除注塑機操作者外的任何人接觸注塑機前,必須通知注塑機操作者調到手動狀態(tài),關停油泵。特別是多人協(xié)同作業(yè)時,任一方有異常動作前,必須通知協(xié)同人員,得到確認后方可作業(yè)。
a.注塑機操作者就是操作注塑機進行生產、調試的人,可能是擋車工,頂崗人員,也可能是調試人員。
b.異常動作:除第一條款列出的動作之外的動作。
8、分別在手動、半自動狀態(tài)下,檢查拉開安全門能否切斷油泵和電源。
9、檢查緊急停止按鈕是否有效,按下時能否切斷油泵和電源。
10、保證設備及設備周圍無油、無水,保障行走安全。
11、發(fā)現(xiàn)注塑機的異常情況(漏油、電線損壞、電器插頭損壞等等)及時向班長或技術員報告。
12、拆除噴嘴時必須采取防護措施,避免高溫原料、氣體飛濺燙傷。
13、清理阻礙物或移動料斗時,請勿操作此機。
14、對空注射時,關閉前后安全門,并且任何人不得站在料筒兩側,以免為膠料射出損傷遺憾終身。
15、機器長期停用后再開機,必須檢查安全裝置(如機械鎖、安全門行程開關及液壓鎖等)正常后才能運行該設備。
16、維護作業(yè)時,切斷主電源,掛上“禁止通電”牌,運行前,確認機械按規(guī)定連接。
17、當射臺向前移動時,不可用手去清除從射嘴漏出的熔膠,以免傷手。
18、料斗里必須放有磁力架,防止混入金屬異物而損壞注塑設備。
19、檢查、修理時如上半身進入兩模板中間,應關掉油泵。
20、無論什么場合,整個身體進入兩模板時都應先切斷電源。
21、任何安全設備的改動都是不允許的,安全裝置損壞的狀態(tài)下不得開動設備生產。
22、生產高溫產品(模溫高于120度的)必須使用厚棉布手套。
三、模、油溫機安全生產須知:
1、電源必須使用規(guī)定的電壓(220V/380V/415V/50/60Hz)。
2、不得使用狀態(tài)不明的導熱油。
3、電源線必須使用指定的規(guī)格品,防止造成過熱、電壓下降,發(fā)生事故或故障。
4、請務必將本機的接地端子與接地線相連接。
5、凡用于連接裝置的所有的軟管及其他裝置,必須要耐熱120℃,耐壓1000kpa(10kgf/cm 2 )。
6、軟管的安裝請按照軟管的制造商的指示進行。特別注意要絕對遵守最小彎曲半徑。附屬軟管的`連接,請參照所附錄的軟管配管要領書。
7、由于本機(包括外部接續(xù)的閥門類及配管類)運轉時會產生高溫,請不要直接用手去觸摸。另外,運轉后由于余熱仍有高溫。在本機及配管溫度未下降到40℃以下,請不要觸摸。
8、不要用濕手觸摸控制箱,否則可能會引起觸電事故。
9、在進行維修作業(yè)時,請穿著防護用品。
10、如有異常發(fā)生,在零件沒有更換前,請不要使用本裝置。
11、請定期更換導熱油,當發(fā)現(xiàn)導熱油呈黑綢狀時請務必更換。
12、使用中如發(fā)現(xiàn)排水不暢或冷卻效果差,請立即清洗電磁閥或檢查冷水出入口有無阻塞。
四、機械手安全生產須知:
1、機械手在注塑機上安裝牢固。
2、操作人員不得進入機械手臂作業(yè)范圍。
3、維修前請關掉電源。
五、烘箱安全生產須知:
1、在主機周圍1米內不得放置易燃物品。
2、設定溫度一定要參考原料之干燥溫度,配合實際經(jīng)驗進行設定。
3、烘箱高溫,必須佩帶防護用品,防止燙傷。
4、散落烘箱內的原料,必須及時清除。
5、清理、修理烘箱時,必須關閉電源。
6、每2小時檢查1次烘箱是否正常運轉,記錄溫度。
六、粉碎機安全生產須知:
1、在開機前確保料斗與網(wǎng)架關閉,安全螺絲必須擰緊。
2、轉動刀片極鋒利且能引起傷害,特別是在轉動時。
3、在開關料斗網(wǎng)架時,易發(fā)生事故。
4、該機電盒處高壓危險。
5、該機是由傳動帶傳動的,不要讓傳動帶碰到衣服、身體。
6、在機器維修保養(yǎng)時,必須關閉主開關和控制開關,等待刀片靜止不動。
7、不要去掉防護裝置。
8、如果料斗粉碎室中還有未被粉碎的物料,就不能停機,因為重開機時,余料會造成馬達過載。
七、行車安全生產須知:
1、電動單梁起重機(俗稱行車)須由專人操作,操作者須經(jīng)培訓合格后方可上崗操作。
2、開車前應進行試車,試車是在無載荷的情況下,檢查各運轉機構、控制系統(tǒng)和安全裝置是否靈敏、準確、安全可靠;檢查吊鉤,吊索是否牢固,外觀無破損。
3、電動單梁起重機在起吊工件時,工件的重量應在吊鉤、吊索及電動單梁起重機允許的范圍內。
4、不得沿主梁方向斜吊工件。
5、不得在有火災危險、爆炸危險的介質中工作以及用來吊運熔化金屬和有毒、易燃易爆物品。
6、吊裝工件行走過程中,工件以稍離地面為宜。
7、電動單梁起重機在吊運工件行走過程中,工件下面嚴禁站人。
8、嚴禁將工件吊起后,操作人員離開操作現(xiàn)場,行車無人管制。
9、工作完畢,電動單梁起重機應停在規(guī)定位置,升起吊鉤,切斷電源。
安全生產規(guī)章制度13
一、一般安全
1.操作前先想一想,如有疑難先發(fā)問請教。
2.工作場所內勿追逐嬉戲。
3.場地、進出口、通道保持整潔暢通,勿堆積物品、廢物。
4.非經(jīng)允許,不可私自開動機器設備。
5.勿靠近懸吊物品下方或工作。
6.了解消防器材位置及其用法,并作定期檢查或調整。
7.發(fā)生意外應立即報告,勿擅自處理。
8.肥料、油布、垃圾應分別放于規(guī)定處所。
二、人員安全
1.遵守安全規(guī)則及信號。
2.工作時應佩戴安全護具,如安全帽、護目鏡、勞保鞋等。
3.工作時穿著合身工作服,扣好衣服帶、紐扣等并保持整潔。
4.在操作機器過程中,勿于他人交談。
5.操作轉動機具時,勿戴手套。
6.如有傷害時,均應迅速處理與治療。
三、機具設備安全
1.開動機器時,應先了解該機器性能及如何停止。
2.所有護罩使用前后均應放置定位。
3.保持機器清潔與良好狀況,如有故障,立即關掉電源,并向上級報告。
4.機器運轉中,切勿清理、調整或修理。
5.未獲得上級許可,切勿啟動或操作任何機器。
6.機器設備用畢后,須將各操作桿放回原來位置。
7.關閉電力電鈕后須待機器確實停止后,始可離去。
8.轉動中的機器或工具切勿以手或身體試圖停止。
四、易燃物品安全
1.易燃氣體及液體應放置于安全處所。
2.存放易燃物品的地面周圍勿有油漬。
3.切勿在易燃物品周圍點火、吸煙等。
4.使用氣體、液體燃料時,應先檢查其輸送系統(tǒng)及各部門是否有泄漏現(xiàn)象。
5.易燃物品使用完畢,應立即關閉分支及總開關,并檢查有無泄漏情況。
五、電氣設備工作
1.電線及電器上不可擱置物品。
2.通電前必須通知所有參與工作人員。
3.設備安裝時,必須注意裝設接地線。
4.設備插電前,必先查明保護裝置之正確與否。
安全生產規(guī)章制度14
1.為保證公司財產和員工的人身安全,特制定本制度。
2.各單位主管在員工進廠前肯定要強調安全操作規(guī)程及留意事項,避開意外事故發(fā)生。
3.未經(jīng)允許嚴禁員工操作自己不熟識或不屬自己工作范圍的機器設備。
4.嚴禁亂動電閘電線,工作時消失故障必需請電工修理,不得私自拆、卸、修理。
5.工作時,必需穿戴好勞動愛護用品。
6.不準穿拖鞋、裙子上班。
7.機器設備使用人員要留意設備的運行狀況,發(fā)覺問題準時停機匯報有關領導或通知修理部門進行修理。
8.機電設備部門要常常到車間巡察,發(fā)覺設備運轉特別或漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象要準時進行修理、上報。
9.因違章操作造成的人身損害,其醫(yī)療費用由本人擔當,公司不予報銷。
10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發(fā)工作。
11.機電修理人員在修理機械設備和電力設施時需切斷電源,并在電源開關處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標志。
12.每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產問題;每周日公司固定的組織全部管理人員對全公司進行一次安全生產大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問題依據(jù)狀況每項罰款5-20元,由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發(fā)到相關部門,由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部,由管理部張貼通告并上報財務。
12.2安全隱患需要限期整改的'由管理部或設備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關部門限期整改,期限一到由職責部門進行復查,整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3依據(jù)存在的問題管理人員需負連帶責任的,每項罰款5-10元。
13.本制度自公布之日起執(zhí)行。
安全生產規(guī)章制度15
為了認真落實安全生產目標管理責任制,有針對性的解決安全生產工作中出現(xiàn)的問題,不斷改進和完善安全生產管理工作,有效地防范安全事故的發(fā)生,特制定本安全例會制度。
一、公司每月至少召開一次安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,研究解決安全生產方面的重要問題,安排部署安全生產工作。
二、安全生產工作會議由公司主要負責人主持,召集公司有關部門管理人員參加。會議應當做出決定并形成紀要,會議確定的各項工作任務必須嚴格實施。
三、為及時研究和解決安全生產工作中出現(xiàn)的重大問題,會議分日常工作例會和專題會議,安全生產日常工作例會由分管安全領導主持,原則上每月召開一次。專題會議由公司第一負責人召集,對會議議定的事項,要明確具體單位負責落實,落實情況要在下一次會議上報告。
四、安全生產工作會議參加人員:
1、安全機構各成員及安全員;
2、公司各部門的負責人;
3、必要時可以擴大有關從業(yè)人員。
五、安全生產工作會議的主要任務:
1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神;
2、回顧、總結、分析或通報公司安全生產工作情況;
3、總結和交流安全生產監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗; 4、研究、部署安全生產工作。
六、根據(jù)需要,可隨時召開安全生產工作緊急會議,研究部署安全生產有關的重要事項。
七、安全生產工作會議由安委會辦公室負責通知,會議的相關材料由安委會辦公室負責組織。
八、安全生產工作會議要求:
1、各類安全生產工作會議應建立專門臺帳,并指定專人負責現(xiàn)場會議記錄;
2、會議實行簽到制,參會人員因故不能到會的必須向公司主要領導請假,摘自不參加會議的'人員,每次處以50元以上罰款,連續(xù)三次未參加的,公司予以解聘。
3、會議記錄、紀要將作為對相關部門崗位、安全管理人員安全工作考核的重要依據(jù)。
4、與會者不得無故遲到、早退、中途溜崗,嚴肅會議紀律。
九、安全生產工作會議做出的決議、工作部署或工作安排,公司安全領導機構負責督辦、檢查。
十、安全生產工作會議部署的工作實施情況,由公司安全科匯總上報。
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