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廣東高職院校生均撥款制度

時(shí)間:2021-02-05 14:09:03 規(guī)章制度 我要投稿

廣東高職院校生均撥款制度

  為促進(jìn)高等職業(yè)教育(含高等?茖W(xué)校,以下簡稱高職教育)改革發(fā)展,整體提高高等職業(yè)院校(以下簡稱高職院校)經(jīng)費(fèi)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,近日,廣東省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于建立完善我省高職院校生均撥款制度的實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確財(cái)政、教育及高職院校責(zé)任,發(fā)揮財(cái)政資金激勵(lì)導(dǎo)向作用,建立完善高職院校生均撥款制度,加快發(fā)展現(xiàn)代高等職業(yè)教育。

廣東高職院校生均撥款制度

  一、實(shí)行生均撥款制度全覆蓋。高職院校生均撥款制度,覆蓋全省省級(jí)及地方所屬所有獨(dú)立設(shè)置的`公辦(國有企業(yè)辦)高職院校。各地根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)辦學(xué)成本差異、財(cái)力狀況以及學(xué)費(fèi)收入等因素,按隸屬關(guān)系,因地制宜、科學(xué)合理地確定所屬高職院校生均撥款標(biāo)準(zhǔn),并逐步形成生均撥款標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。到2016年,廣州、深圳、珠海、佛山、中山、東莞等6市公辦高職院校年生均財(cái)政撥款水平應(yīng)當(dāng)不低于12000元;到2017年,全省各地包括經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)14個(gè)地級(jí)市所屬公辦高職院校年生均財(cái)政撥款水平應(yīng)當(dāng)不低于12000元。

  二、注重發(fā)揮績效導(dǎo)向作用。在注重公平的同時(shí),切實(shí)體現(xiàn)改革和績效導(dǎo)向。建立考核機(jī)制,向改革力度大、辦學(xué)效益好、就業(yè)質(zhì)量高、校企合作緊密的學(xué)校傾斜,向管理水平高的學(xué)校傾斜,向當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)亟需的專業(yè)以及農(nóng)林水地礦油等艱苦行業(yè)專業(yè)傾斜,引導(dǎo)高職院校合理定位,辦出特色和水平。

  三、建立省級(jí)財(cái)政綜合獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制。從2015年起,省財(cái)政統(tǒng)籌安排中央財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金和省級(jí)相關(guān)資金,建立“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”機(jī)制,激勵(lì)和引導(dǎo)各地建立完善高職院校生均撥款制度,提高生均撥款水平,促進(jìn)高職教育改革發(fā)展。根據(jù)各地生均撥款制度建立和實(shí)施情況、體現(xiàn)績效的事業(yè)改革發(fā)展情況、經(jīng)費(fèi)投入努力程度和經(jīng)費(fèi)管理情況等因素給予綜合獎(jiǎng)補(bǔ)。省級(jí)財(cái)政綜合獎(jiǎng)補(bǔ)包括撥款標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)和改革績效獎(jiǎng)補(bǔ)兩部分,其中:撥款標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)根據(jù)省定考核目標(biāo)和各地提高高職院校生均財(cái)政撥款水平的具體情況核定,改革績效獎(jiǎng)補(bǔ)根據(jù)各地各高職院校改革進(jìn)展情況核定。

  拓展閱讀:

  廣東省財(cái)政廳稱,為促進(jìn)高等職業(yè)教育(含高等?茖W(xué)校,以下簡稱高職教育)改革發(fā)展,整體提高高等職業(yè)院校經(jīng)費(fèi)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,廣東將發(fā)揮財(cái)政資金激勵(lì)導(dǎo)向作用,建立完善高職院校生均撥款制度,加快發(fā)展現(xiàn)代高等職業(yè)教育。

  根據(jù)規(guī)劃,廣東高職院校生均撥款制度將覆蓋廣東省級(jí)及地方所屬所有獨(dú)立設(shè)置的公辦(國有企業(yè)辦)高職院校,計(jì)劃到2016年,廣州、深圳、珠海、佛山、中山、東莞等6市公辦高職院校年生均財(cái)政撥款水平不低于12000元;到2017年,全省各地包括經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)14個(gè)地級(jí)市所屬公辦高職院校年生均財(cái)政撥款水平不低于12000元。

  廣東省財(cái)政廳表示,將建立考核機(jī)制,向改革力度大、辦學(xué)效益好、就業(yè)質(zhì)量高、校企合作緊密的學(xué)校傾斜,向管理水平高的學(xué)校傾斜,向當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)亟需的專業(yè)以及農(nóng)林水地礦油等艱苦行業(yè)專業(yè)傾斜,引導(dǎo)高職院校合理定位,辦出特色和水平。

  此外,廣東還將建立省級(jí)財(cái)政綜合獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制,從2015年起,廣東財(cái)政統(tǒng)籌安排中央財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金和省級(jí)相關(guān)資金,建立“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”機(jī)制,激勵(lì)和引導(dǎo)各地建立完善高職院校生均撥款制度,提高生均撥款水平,促進(jìn)高職教育改革發(fā)展。

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