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班級(jí)管理的重要性通用
班級(jí)管理的重要性通用1
對(duì)于一個(gè)班級(jí)的全體學(xué)生而言,由于受自身的智力、家庭、社會(huì)等各方面因素的影響,在班上學(xué)習(xí)及班級(jí)活動(dòng)的能動(dòng)性表現(xiàn)也不盡一致,甚至層次不齊。
一般來(lái)說(shuō)在一個(gè)班集體里,如果按學(xué)習(xí)成績(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類(lèi),我認(rèn)為可以分為四類(lèi),在農(nóng)村學(xué)校A類(lèi)學(xué)生僅占10%左右,B類(lèi)學(xué)生約占40%左右,C類(lèi)學(xué)生約占40%左右,而D類(lèi)學(xué)生約占10%左右。在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中A類(lèi)學(xué)生大多表現(xiàn)為聰明好學(xué),思維敏捷。再加上家長(zhǎng)對(duì)其教導(dǎo)有方,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性已在生活中自覺(jué)養(yǎng)成,即使在教學(xué)中教師對(duì)其不做過(guò)分嚴(yán)格要求,也能自覺(jué)的完成學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)。而我們?cè)诮虒W(xué)中重點(diǎn)面對(duì)的是絕大多數(shù)D類(lèi)和C類(lèi)的學(xué)生,這兩類(lèi)學(xué)生雖有自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和渴求知識(shí)的愿望,但這種習(xí)慣呈現(xiàn)出不穩(wěn)定性,如果你在教學(xué)中嚴(yán)格要求他們,這種自覺(jué)性會(huì)向良性的方向運(yùn)行。反之她們的散漫性也就凸現(xiàn)出來(lái),作業(yè)完成潦草,粗心大意,如果你這時(shí)聽(tīng)之任之,在管理上稍一松懈,則極易像D類(lèi)生轉(zhuǎn)化,而對(duì)數(shù)量相對(duì)少的D類(lèi)生學(xué)習(xí)跟不上,不是他們智力低下,思維遲鈍,其原因及多,如在我所受的班中,D類(lèi)學(xué)生中有兩三個(gè)是單親家庭,缺乏父母之愛(ài),造成了其在思維、性格等各方面的心理障礙。
有的是留守兒童,父母常年外出務(wù)工,由爺爺奶奶監(jiān)護(hù),受傳統(tǒng)思想影響,再加上爺爺奶奶過(guò)分溺愛(ài),致使他們?cè)谏睢W(xué)習(xí)、行為上我行我素,自由漫散,這些人往往在班上與班集體唱反調(diào),個(gè)別學(xué)生故意制造難堪給班級(jí)管理帶來(lái)一定的困難,但也有其積極的一面,如進(jìn)行班級(jí)活動(dòng),義務(wù)勞動(dòng)等這些人卻很主動(dòng),因此作為班主任或授課教師要想使自己所授班級(jí)在學(xué)習(xí)上取得良好的教學(xué)效果,我認(rèn)為在教育教學(xué)中應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
一、統(tǒng)一管理分層要求
作為班主任或授課教師接手一班學(xué)生首先通過(guò)開(kāi)始階段的教學(xué)、作業(yè)、養(yǎng)成、紀(jì)律及行為習(xí)慣等多方面的綜合、觀察、評(píng)價(jià),然后對(duì)其進(jìn)行分類(lèi),根據(jù)分類(lèi)情況,在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,實(shí)施適合本班的教學(xué)方法,對(duì)不同類(lèi)的學(xué)生在具體的教學(xué)過(guò)程中提出不同的學(xué)習(xí)要求,目標(biāo)任務(wù),對(duì)A類(lèi)學(xué)生可以布置難度較大,利用開(kāi)發(fā)思維的作業(yè)及學(xué)習(xí)任務(wù),使其獨(dú)立自主的去完成,而把教學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)放在B、C類(lèi)學(xué)生身上,平時(shí)嚴(yán)格要求,常抓不懈,利用課堂主陣地,利用各種方式讓其在學(xué)習(xí)中解決一些有難度但不是很大的問(wèn)題,學(xué)生不能獨(dú)立完成的教師可以因勢(shì)利導(dǎo)鼓勵(lì)、誘導(dǎo)其逐步解決,使他們通過(guò)解決問(wèn)題,體會(huì)成功的喜悅,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,而對(duì)D類(lèi)學(xué)生應(yīng)在生活上多關(guān)懷,多引導(dǎo)給予其愛(ài)心援助,同時(shí)在課堂上提一些相對(duì)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓其感覺(jué)到自己在老師眼里心中還是有一席之地,自己并不比被人笨。也有成功的機(jī)會(huì),自己在學(xué)習(xí)上也不是毫無(wú)希望,從而不斷的培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的自信心,而不能讓其不斷自由散漫,不但自己不學(xué)習(xí),而且干擾其他同學(xué)的學(xué)習(xí),更不能讓其在班上結(jié)成一種不良勢(shì)利,形成一種氣候禍害班級(jí)。
二、鼓勵(lì)批評(píng)多管齊下
在教學(xué)過(guò)程中,只要學(xué)生有進(jìn)步,哪怕是微小的一點(diǎn)進(jìn)步,作為老師應(yīng)首先肯定學(xué)生取得的這一進(jìn)步,抓住時(shí)機(jī)適時(shí)適地給予學(xué)生鼓勵(lì),使學(xué)生感受成功的喜悅,從而在學(xué)習(xí)中變得更加自信,隨著自信心的不斷增強(qiáng),久而久之,這種自信心便成了學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力,但一味的鼓勵(lì)而缺乏適當(dāng)批評(píng)的教育有時(shí)候則適得其反,因?yàn)橐晃兜谋頁(yè)P(yáng),更容易是學(xué)生滋生自滿的情緒,這種情緒一旦在學(xué)生思想中產(chǎn)生并形成定勢(shì),一小點(diǎn)的進(jìn)步或成功就會(huì)使得學(xué)生沾沾自喜,忘乎所以,從而導(dǎo)致學(xué)生沉思在成功中不思進(jìn)取,固步自封,因此在教學(xué)中鼓勵(lì)的同時(shí)要助以批評(píng)的藝術(shù)。只要是學(xué)生不論在學(xué)習(xí)中還是在思想行為中有一點(diǎn)自滿的勢(shì)頭呈現(xiàn),作為班主任或是授課教師絕不能視而不見(jiàn),應(yīng)及時(shí)批評(píng)、指正,讓其意識(shí)到錯(cuò)誤并及時(shí)的改正,從而向著積極良性的軌道運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)然批評(píng)要有度的把握和限定,而不是對(duì)學(xué)生的一點(diǎn)小過(guò)錯(cuò)就一棍子打死的截?cái)鄳B(tài)度,教學(xué)中只有批評(píng)和鼓勵(lì)的統(tǒng)一結(jié)合,才會(huì)產(chǎn)生事半功倍的教學(xué)實(shí)效。因?yàn)楣膭?lì)是學(xué)生學(xué)習(xí)向上勇于進(jìn)取力量的源泉。而批評(píng)則是警告,提醒學(xué)生戒驕戒躁的良藥。
三、家校聯(lián)合齊抓共管
農(nóng)村學(xué)生的家庭教育,一定程度上跟不上教育形勢(shì)的發(fā)展要求,大多數(shù)家長(zhǎng)認(rèn)為把孩子送入學(xué)校,自己的責(zé)任義務(wù)就沒(méi)有了,而教育學(xué)生則是學(xué)校老師的事情,因此對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí),思想行為顯出一副無(wú)關(guān)緊要,甚至不聞不問(wèn)的態(tài)度,即使有一部分家長(zhǎng)有管理教育自己孩子的愿望和思想動(dòng)機(jī),但受其自身文化素質(zhì)的影響和制約,在對(duì)孩子的教育實(shí)際中心有余而力不足,因此作為學(xué)校及班主任應(yīng)定期適當(dāng)組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),就學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想行為和家長(zhǎng)溝通交流,使家長(zhǎng)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教育學(xué)生不僅僅是學(xué)校一方的單邊活動(dòng),更應(yīng)是學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)的'多邊活動(dòng),通過(guò)和家長(zhǎng)的溝通,及時(shí)的向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的信息,同時(shí)及時(shí)的向家長(zhǎng)那里獲取學(xué)生的實(shí)際情況。從而達(dá)到信息互換,共享,做到齊抓共管的目的。
四、教師之間相互溝通交流反饋信息
作為一名教師不論是不是班主任都有管理教育學(xué)生的義務(wù)和責(zé)任,教師之間互相溝通不僅可以交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出自己教學(xué)中的困惑,共同討論,聽(tīng)取對(duì)特殊學(xué)生的管理意見(jiàn)和策略,從而達(dá)到共同的教學(xué)目的。而且還可以通過(guò)教師之間的相互溝通增進(jìn)教師之間的相互理解,從而達(dá)到和諧的教學(xué)效果。
總之,對(duì)學(xué)生管理工作不僅僅表現(xiàn)在以上幾個(gè)方面,還有許許多多我們經(jīng)常使用卻不曾留意的小節(jié)。這就要求我們班主任以及其它任課教師,在實(shí)際工作中,要不斷地積累經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),要靈活運(yùn)用,交叉使用。讓我們的班級(jí)管理更加符合學(xué)生的心理實(shí)際,更加符合學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,更加符合教育發(fā)展的方向,讓我們真正成為一名受學(xué)生喜愛(ài)、尊敬的優(yōu)秀教師,讓我們的班級(jí)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階!
班級(jí)管理的重要性通用2
1、堅(jiān)持班級(jí)制度明確化
班主任要宣布某項(xiàng)制度,一定要學(xué)生認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的含義,而不是一知半解,讓學(xué)生從心里重視它,強(qiáng)調(diào)對(duì)事不對(duì)人。如我在介紹請(qǐng)假制度時(shí),談到它符合條件的兩個(gè)必要條件,一是提前以書(shū)面或短信的形式向班主任申請(qǐng),而不是事后再補(bǔ)寫(xiě),二是必須征得班主任同意后方能有效,而不是只要寫(xiě)請(qǐng)假條了,或是發(fā)請(qǐng)假短信了,不管批準(zhǔn)與否就算請(qǐng)假了。只有讓學(xué)生明白這些要點(diǎn),學(xué)生才不會(huì)出現(xiàn)我剛才講的那些情況,要做到制度明確化。另外,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的監(jiān)督也要科學(xué)化,采用合適的處理方法,必要時(shí)只能進(jìn)行“軟處理”。
2、堅(jiān)持定期召開(kāi)班會(huì)和班干部會(huì)議制度
班會(huì)的內(nèi)容可以是學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的,也可以是根據(jù)班級(jí)具體情況擬定的。如我班曾經(jīng)舉行過(guò)的一些班會(huì)主題:“關(guān)愛(ài)生命遠(yuǎn)離危險(xiǎn)”“樸素的人最美”“節(jié)約環(huán)保,人人有責(zé)”“會(huì)說(shuō)話會(huì)做事”“談?wù)勈謾C(jī)的利與弊”“我自信,我成功”等?傊灰阋粢馍磉叺娜撕褪,班會(huì)的主題會(huì)很多,但主題內(nèi)容的選擇一定要積極健康。班干部會(huì)議可以是班委會(huì)、組長(zhǎng)會(huì)、科代表會(huì)等,針對(duì)不同問(wèn)題召開(kāi)不同類(lèi)型的會(huì)議,學(xué)生可以談?wù)勛约翰煌囊庖?jiàn)和建議,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。不管是班會(huì)還是班干部會(huì)議,事先都要充分準(zhǔn)備材料,對(duì)探討的一些問(wèn)題都要記錄,在實(shí)施中檢驗(yàn)其可行性,若是好的方案繼續(xù)保持,反之,則繼續(xù)改進(jìn)使之完善。
3、考試評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度
考試總結(jié)會(huì)、重新排位、個(gè)別談話。考試總結(jié)會(huì)主要是討論本次考試中的得與失,對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行鼓勵(lì),并樹(shù)立典型作為其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣,對(duì)考試失誤的同學(xué)要多關(guān)心,幫助他們找原因,以待下次進(jìn)步。排座位的原則一般兼顧個(gè)子高矮、眼睛是否近視等其他因素,強(qiáng)調(diào)座位的好壞并不是學(xué)習(xí)進(jìn)步的主要因素,主要還是要靠個(gè)人的努力,最好讓大多數(shù)學(xué)生都滿意。關(guān)于談話的問(wèn)題要分批進(jìn)行,先要確定談話對(duì)象、談話內(nèi)容,要尊敬學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界,才能對(duì)癥下藥,從而達(dá)到意想不到的效果。班級(jí)的管理不是單方面的,還需要學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)乃至全社會(huì)的幫助,要時(shí)常與家長(zhǎng)進(jìn)行交流,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子在校的情況。關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng),不僅僅是成績(jī)方面,更重要的是教會(huì)學(xué)生為人處世。多發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),多夸孩子。要發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,多舉行一些積極有益的活動(dòng),改變一個(gè)學(xué)生的不良習(xí)慣是一個(gè)長(zhǎng)期漫長(zhǎng)的過(guò)程。只要堅(jiān)持不懈就會(huì)有所成效。
4、提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
班級(jí)除了要有一個(gè)健全的班級(jí)管理制度外,還需要引入積極的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有了競(jìng)爭(zhēng),班級(jí)才會(huì)有活力,教育教學(xué)成績(jī)才會(huì)更上一層樓。如果缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),就會(huì)缺乏奮斗和進(jìn)取的'動(dòng)力源泉。這樣的人,最終逃不過(guò)被淘汰的命運(yùn)。要知道,未來(lái)永遠(yuǎn)屬于具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)的人。競(jìng)爭(zhēng)還可以使人對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生濃厚的興趣,克服困難的意志更加堅(jiān)定,從而爭(zhēng)取優(yōu)勝的信念更加堅(jiān)強(qiáng)。為了取得競(jìng)爭(zhēng)的勝利,關(guān)鍵是要樹(shù)立積極的心態(tài),充分發(fā)揮自己的潛能。千萬(wàn)不能為了在競(jìng)爭(zhēng)中勝出而弄虛作假,從而導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的畸形發(fā)展。在選擇競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)時(shí)不能過(guò)高,否則會(huì)因壓力過(guò)大而喪失信心,達(dá)不到預(yù)定的目的。一個(gè)班級(jí)如同一支軍隊(duì),如果沒(méi)有鐵的紀(jì)律,怎能打勝仗?如果沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),怎能擁有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?所以要想帶好班級(jí)必須強(qiáng)化班級(jí)管理,提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。