物業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

　　第一章總則

　　第一條為了加強(qiáng)物業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障業(yè)主和使用人的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)物業(yè)管理秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本規(guī)章制度。

　　第二條本規(guī)章制度適用于本單位的物業(yè)服務(wù)企業(yè)及其員工在物業(yè)管理活動中涉及的安全生產(chǎn)管理。

　　第三條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和個人的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。

　　第四條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能，確保員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第五條本單位設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本單位的安全生產(chǎn)工作。

　　第六條安全生產(chǎn)管理委員會的主要職責(zé)：

　　1、制定本單位的安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)和措施；

　　2、組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查、評價和隱患排查治理工作；

　　3、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作；

　　4、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理和報告工作；

　　5、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)和管理；

　　6、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的宣傳、教育和培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的其他相關(guān)事宜。

　　第七條各部門應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)章制度的要求，認(rèn)真履行本部門的職責(zé)，做好本部門的`安全生產(chǎn)工作。

　　第三章安全生產(chǎn)管理制度

　　第八條本單位應(yīng)當(dāng)建立完善安全生產(chǎn)管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、安全生產(chǎn)責(zé)任制制度；

　　2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度；

　　3、安全生產(chǎn)檢查制度；

　　4、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度；

　　5、安全生產(chǎn)事故報告制度；

　　6、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案制度；

　　7、安全生產(chǎn)宣傳教育制度；

　　8、其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的管理制度。

　　第九條本單位應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行檢查、修訂和完善，確保制度的有效性和可操作性。

　　第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與宣傳

　　第十條本單位應(yīng)當(dāng)對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。

　　第十一條本單位應(yīng)當(dāng)定期組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　　1、國家有關(guān)法律法規(guī)和政策；

　　2、本行業(yè)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　3、本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和注意事項(xiàng)；

　　4、本崗位的應(yīng)急處理措施和救援方法；

　　5、其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的知識和技能。

　　第十二條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作，通過各種形式向業(yè)主和使用人普及安全生產(chǎn)知識，提高業(yè)主和使用人的安全意識。

　　第五章安全生產(chǎn)檢查與評價

　　第十三條本單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，對本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面、深入的檢查。檢查內(nèi)容包括：

　　1、安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；

　　2、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的完好性和維護(hù)情況；

　　3、安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

　　4、安全隱患的排查治理情況；

　　5、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的實(shí)施情況；

　　6、其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的事項(xiàng)。

　　第十四條本單位應(yīng)當(dāng)對檢查結(jié)果進(jìn)行評價，對存在安全隱患和問題的部分進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。

　　第六章安全事故處理與報告

　　第十五條發(fā)生安全事故時，本單位應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援，減少事故損失。同時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報告有關(guān)部門。

　　第十六條事故發(fā)生后，本單位應(yīng)當(dāng)成立事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，提出防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)將調(diào)查結(jié)果報告上級主管部門。

　　第七章附則

　　第十七條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行。如有未盡事宜，由安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條本規(guī)章制度經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。

物業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

　　一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)全體員工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司日常經(jīng)營活動順利進(jìn)行，制定我公司安全教育培訓(xùn)制度。

　　1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采取由公司自行組織培訓(xùn)形成進(jìn)行。

　　1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。

　　2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于20學(xué)時。

　　3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　4）其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。

　　5）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位操作證后，方可上崗。

　　7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

　　8）公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

　　9）管理處（部門）的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：管理處安全制度、相關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓(xùn)時間不得少于15學(xué)時。

　　10）班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

　　2、建立義務(wù)安全隊(duì)伍安全教育制度。

　　1)義務(wù)安全隊(duì)伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時間不得少于15學(xué)時。

　　2）義務(wù)安全隊(duì)伍中從事特種作業(yè)人員，在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　3）新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

　　3、實(shí)行安全教育培訓(xùn)登記制度。

　　總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

　　4、建立安全教育培訓(xùn)檢查制度

　　總經(jīng)理辦公室對本公司(包括義務(wù)安全隊(duì)伍）的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　二、安全檢查制度

　　1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

　�、挪橹贫龋翰榘踩�生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。

　　⑵查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況，機(jī)電設(shè)備、各類建筑物有無不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護(hù)欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。

　　⑶查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況

　　A每天巡回檢查情況B每周安全員例會情況C每季安全主任例會情況

　　2、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。

　　各管理處每月進(jìn)行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。

　　各班組每班進(jìn)行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結(jié)。

　　3、組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，做好各類應(yīng)急措施。

　　4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲。

　　三、勞保用品發(fā)放制度

　　1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條件及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護(hù)用品。

　　2、從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實(shí)際情況，按不同的工種發(fā)放不同的防護(hù)用品。

　　3、各類勞保用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各部門、管理處負(fù)責(zé)人（或授權(quán)人）申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。

　　4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本公司勞保用品采購工作。供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費(fèi)用支出情況。

　　5、需調(diào)整防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，由各部門（管理處）通知總經(jīng)理辦公室。

　　6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn)，同時兼職多工種者，執(zhí)行其中主要工種的標(biāo)準(zhǔn)，不得重復(fù)領(lǐng)用。

　　7、從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護(hù)罩等均列入發(fā)放防護(hù)用品之中，各部門根據(jù)實(shí)際需要按規(guī)定領(lǐng)取。

　　四、隱患整改制度

　　1、公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負(fù)責(zé)人。

　　2、各部門（管理處）安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排存在隱患設(shè)施的整改。

　　3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單，存根聯(lián)留相應(yīng)安全主管部門，反饋聯(lián)交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門。暫時無法整改的項(xiàng)目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　五、傷亡事故的.調(diào)查處理制度

　　1、發(fā)生各類人員及設(shè)備事故，必須在24小時內(nèi)上報公司主管部門、主管副總經(jīng)理及工會。

　　2、必須立即組織人員進(jìn)行救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

　　3、由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作，專人負(fù)責(zé)寫出事故報告，并按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。

　　4、召開事故分析會

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　�、泼鞔_及追究責(zé)任；

　�、锹鋵�(shí)整改措施；

　　(4)教育當(dāng)事人及相關(guān)人員，吸取教訓(xùn)。

　　5、按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例》處理，事故報告登記存檔，并上報集團(tuán)公司。

　　六、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃制度

　　安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃是公司從全局出發(fā)，有計(jì)劃、有步驟的改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃，是公司財務(wù)計(jì)劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施。

　　1、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的編制

　　1）部門（管理處）應(yīng)根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

　　2）主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)組織各職能部門，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經(jīng)費(fèi)計(jì)劃報公司財務(wù)部審批。

　　2、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)的使用管理

　　1)安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要納入公司年度維修施工計(jì)劃、財務(wù)計(jì)劃，物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃、采購計(jì)劃，以保證安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃有步驟地實(shí)施。各部門要高度重視，認(rèn)真組織人力、財力，保證計(jì)劃的實(shí)施。

　　2)財務(wù)部門根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，建立該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)科目，專款專用，保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，并準(zhǔn)確安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用情況。

　　3）各部門（管理處）要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)使用臺帳，并將使用情況按季報公司財務(wù)會計(jì)部。

　　4）公司所轄小區(qū)（大廈）安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的實(shí)施情況，要進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，以保證安全措施經(jīng)費(fèi)計(jì)劃按期實(shí)現(xiàn)。

　　七、安全責(zé)任目標(biāo)管理制度

　　1、各部門（管理處）必須根據(jù)與公司簽訂的安全責(zé)任書中安全管理目標(biāo)，細(xì)化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　2、安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明小區(qū)達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，及獎罰硬指標(biāo)。

　　八、安全管理考核制度

　　1、為確保我公司安全生產(chǎn)無事故，所轄小區(qū)（大廈）達(dá)到安全文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，針對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。

　　2、本考核制度內(nèi)容詳見公司《目標(biāo)、指標(biāo)考核辦法》

　　3、公司每半年對部門（管理處）負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次考核。責(zé)任制考核共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以示警牌，對不稱職的調(diào)離工作崗位。