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高校學(xué)生規(guī)章制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的高校學(xué)生規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
高校學(xué)生規(guī)章制度1
第一章總則
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會，是在團(tuán)委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅(jiān)持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。
第二章部門內(nèi)部職責(zé)及制度
第四條生活部在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第五條部長職責(zé)
(1)根據(jù)校學(xué)生會的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計(jì)劃，并對各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
(2)及時(shí)傳達(dá)上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報(bào)，請示工作，及時(shí)向下級組織布置工作，通報(bào)情況。
(3)按時(shí)召開工作會議，對部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議。
(4)部長有權(quán)決定臨時(shí)召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動(dòng)。
(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長職責(zé)
(1)協(xié)助部長各項(xiàng)工作，部長有事未參加例會時(shí)可代替部長主持會議。
(2)具體安排各項(xiàng)工作。
(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。
(3)收集各系的'工作計(jì)劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負(fù)責(zé)例會的簽到、記錄。
(5)負(fù)責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實(shí)，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)。
(8)負(fù)責(zé)考勤表的收集、整理、保管。
(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評
(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責(zé)
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級的調(diào)配。
(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責(zé)
(1)每月召開系部生活部同學(xué)會議，及時(shí)溝通。
(2)按時(shí)參加校生活部召開的相關(guān)會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內(nèi)開展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。
(8)認(rèn)真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評比。
(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評比。
高校學(xué)生規(guī)章制度2
師范系語文教育2班班費(fèi)是維護(hù)班級正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證班集體學(xué)習(xí)生活開支的專項(xiàng)資金，取之于學(xué)生，用之于學(xué)生。班費(fèi)的開支項(xiàng)目應(yīng)本著合理、科學(xué)、公開、節(jié)約的原則。為規(guī)范班費(fèi)的來源和管理，指導(dǎo)學(xué)生合理使用班費(fèi)，更好地發(fā)揮班費(fèi)的作用，特制訂本規(guī)定。
一、班費(fèi)的籌集
班級全體成員自愿繳納。原則上按學(xué)期收取，并于事前向系報(bào)批備案。由班主任和班委會共同研究，在征求同學(xué)意見后決定收取;額度控制在30元/人·學(xué)期以內(nèi)，特殊情況如需超額收取必須專題報(bào)系審核批準(zhǔn)。
二、班費(fèi)主要使用范圍
1、用于班級開展文體、科技活動(dòng)，購置班級共同使用的文體器材等;
2、用于班集體學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，如訂閱報(bào)刊，購買資料、體育器材、組織生活、宣傳活動(dòng)、班內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)等；
3、用于班級學(xué)生疾病、意外等臨時(shí)緊急救助(事主事后歸還)，原則上應(yīng)隨時(shí)留存有不少于300元的“應(yīng)急備用金”;
三、班費(fèi)管理
(一)管理
班費(fèi)由班主任、班長、團(tuán)支書、生活委員、共同管理。班長負(fù)責(zé)存折的管理，團(tuán)支書負(fù)責(zé)密碼保管，生活委員負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支的記錄與發(fā)票的'保管。需要班費(fèi)開支時(shí)，班委提交申請書交于班主任處，班費(fèi)使用審批后，由團(tuán)支書從班長處拿存折支取，存折使用后需當(dāng)天歸還，存取款單據(jù)由生活委員保管。
(二)使用規(guī)定。
1、班費(fèi)使用原則：計(jì)劃開支、統(tǒng)籌安排、注意節(jié)約。
2、使用班費(fèi)必須事先有工作方案和預(yù)算，經(jīng)審批后方可預(yù)支。工作結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好，報(bào)班長、班主任審核無誤，班主任簽字后,方可報(bào)銷(或沖抵借支)。班費(fèi)使用憑證保留至畢業(yè)。
3、班費(fèi)收、支情況每月在班會上公布一次;學(xué)期結(jié)束時(shí)結(jié)算一次，并張榜公布;學(xué)年結(jié)余班費(fèi)轉(zhuǎn)下年。
4、任何人不得以任何方式和理由擅自動(dòng)用班費(fèi)。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自開支，禁止使用班費(fèi)請吃請喝，嚴(yán)禁私分班費(fèi)等違紀(jì)行為。
5、班主任、輔導(dǎo)員有權(quán)否定一些不合理的班費(fèi)開支。
四、其它規(guī)定
1、本班同學(xué)有權(quán)對班費(fèi)的使用情況提出自己的意見和建議，但須少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2、本系將會不定期對各班班費(fèi)管理使用情況進(jìn)行抽查，同時(shí)受理學(xué)生舉報(bào)。
3、每個(gè)月向班級公布班費(fèi)使用情況。
4、對私分、挪用、貪污等行為堅(jiān)決查處，直至追究法律責(zé)任。
5、系及學(xué)生會使用經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期末在系公告欄公布。
五、本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。
高校學(xué)生規(guī)章制度3
一、考核目的
旨在全面了解，掌握部門成員的綜合素質(zhì)，幫助成員正確認(rèn)識自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)不足，提高工作效率、確保部門工作順利開展
二、考核原則
考核過程中嚴(yán)格做到客觀公正，嚴(yán)格依考評程序進(jìn)行，體現(xiàn)公平性和民主性
三、考核組成員
部長、副部
四、考核對象
各系權(quán)益部
五、考核時(shí)間
每月30號考核，每學(xué)期進(jìn)行一次大考核(在下學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行)
六、考核等級
a級：優(yōu)秀90-100分，b級：良好80-90分，c級：及格 60-80分,d級：60分以下不及格
七、考核內(nèi)容
�、偃粘Ｋ枷胱黠L(fēng)，工作態(tài)度
�、诠ぷ髂芰εc工作成果
�、壅埣�、缺席部門例會活動(dòng)的`次數(shù)及每月一次總結(jié)
④學(xué)習(xí)要求
八、考核方式
考核小組成員針對各成員評分，各項(xiàng)考核指標(biāo)取平均分
細(xì)則:
為落實(shí)優(yōu)秀系學(xué)生會評選的各項(xiàng)工作，我院學(xué)生會權(quán)益部對各系學(xué)生會權(quán)益部進(jìn)行了系列考核，特此制定出院學(xué)生會權(quán)益部對各系學(xué)生會權(quán)益部考核辦法，以規(guī)范各系學(xué)生會權(quán)益部的工作，有力的促進(jìn)院系學(xué)生會共同發(fā)展，進(jìn)步。
分值規(guī)定：總分100分，折合總分5%為最終得分。
一、部長例會(20分)
(一)出勤情況(12分)
按時(shí)參加院學(xué)生會部長例會，參照院學(xué)生會權(quán)益部部長例會考核表各系學(xué)生會部長到勤情況，無故缺勤每次扣0.5分，請假每次扣0.2分，代到每次扣0.1分，總分12分。
(二)表現(xiàn)情況(8分)
在院學(xué)生會權(quán)益部部長例會上，積極發(fā)言，遵守會議秩序，支持院學(xué)生會權(quán)益部的工作，為院學(xué)生會權(quán)益部的發(fā)展提供建設(shè)性意見，積極參加我部檢查餐廳、失物招領(lǐng)、后勤部值班等日常工作�；A(chǔ)分4分，每次加0.5分，累計(jì)不超過8分。
二、文件上交情況(40分)
(一)上交時(shí)間(20分)
按時(shí)上交院學(xué)生會要求的各項(xiàng)文件，參照院學(xué)生會權(quán)益部文件上交情況考核表對各系學(xué)生會上交文件情況作出考核，無故不交每次扣2分，遲交每次扣1分，總分20分。
(二)文件質(zhì)量(20分)
對于院學(xué)生會要求統(tǒng)一上交的文件，參照院學(xué)生會權(quán)益部文件上交情況考核表對各系學(xué)生會上交文件情況作出考核，每次駁回修改扣1分，總分20分。
三、交流生情況(20分)
(一)活動(dòng)參與度(8分)
各系學(xué)生會權(quán)益部交流生在院學(xué)生會權(quán)益部交流期間，積極參與我院學(xué)生會舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，無故缺勤每次扣1分，總分8分。
(二)日常表現(xiàn)(12分)
各系學(xué)生會權(quán)益部交流生在院學(xué)生會權(quán)益部交流期間，按時(shí)參加院學(xué)生會權(quán)益部后勤部值班工作，積極參加院權(quán)益部檢查餐廳工作，積極參加失物招領(lǐng)工作，積極參與院學(xué)生會晨練活動(dòng)，積極參與院學(xué)生會晨練活動(dòng)，無故缺勤每次扣1分，請假每次扣0.2分，總分12分。
高校學(xué)生規(guī)章制度4
進(jìn)入本社團(tuán)的成員，按照相關(guān)條例自覺遵守
第一條、按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當(dāng)面請假。
第二條、社成員應(yīng)熱愛美術(shù)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、社成員應(yīng)關(guān)心社團(tuán)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益，積極參與社團(tuán)的工作和活動(dòng)。(若用好的.工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。)
第四條、本社團(tuán)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，社團(tuán)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。第五條.本社內(nèi)的美術(shù)作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條、社成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條、美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)(社長，副社長)。多次不參加本社活動(dòng)的(至少4次)，經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會，并補(bǔ)交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十條、對本社活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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