農村保潔員規(guī)章制度

　　在現(xiàn)實社會中，制度起到的作用越來越大，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的農村保潔員規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為進一步強化農村垃圾處理和長效保潔工作，切實加強對保潔員、清運工的管理，特制定本制度：

　　一、保潔員、清運工基本條件

　　1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。

　　2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動。

　　3、服從指揮，要有足夠的時間開展保潔工作。

　　二、保潔員、清運工工作范圍及工作職責

　　1、衛(wèi)生保潔員負責包干范圍內的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

　　2、負責村內道路、河道、塘、公共場所的日常保潔，每日早晚各清掃1—2次，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞。

　　3、負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

　　4、清運工負責對包干區(qū)內所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清運，做到每日清運1次，無積存垃圾。

　　5、利用保潔時間經常性地對農村居民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民保潔意識；

　　三、管理制度

　　1、對擬聘用的保潔員、清運工，各村要與其簽訂勞務合約，明確各自責任和權益。合約一式三份，保潔員或清運工、村委會、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村領導小組辦公室各執(zhí)一份。

　　2、保潔員、清運工上崗前需上交本人照片，在村委會的村務公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。

　　3、保潔員、清運工的工資來源主要為縣、鎮(zhèn)、村組三級籌措，對上報簽約的保潔員、清運工工資由村級負責核發(fā)。

　　4、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設檢查小組不定期對各村的環(huán)境衛(wèi)生工作進行檢查，同時核查各村保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員制度沒有真正落實到位的村，停發(fā)該村保潔員、清運工的工資。

　　5、如需更換保潔員、清運工的，應及時以文字資料，經村委會蓋章，上報鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設領導小組辦公室。

　　6、各村要加強對保潔員、清的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

　�。�1）工作不負責任，無故不清掃垃圾的；

　�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

　�。�3）不接受村民正當監(jiān)督，經常與農戶發(fā)生矛盾的。

【農村保潔員規(guī)章制度】相關文章：

保潔員規(guī)章制度01-04

農村規(guī)章制度02-17

保潔員工的規(guī)章制度通用09-24

保潔員管理規(guī)章制度12-31

酒店保潔員規(guī)章制度01-29

保潔員規(guī)章制度9篇03-12

保潔員規(guī)章制度（精選20篇）01-05

保潔員管理規(guī)章制度5篇02-21

保潔員管理規(guī)章制度8篇03-12