設備管理規(guī)章制度
在當今社會生活中，各種制度頻頻出現，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的設備管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設備管理規(guī)章制度1
為了增強員工的主人翁意識，提倡節(jié)約風尚，杜絕不必要的浪費，確保在順利完成工作的情況下最大限度的降低辦公設備及辦公用品的消耗，現制定對辦公設備及用品的管理辦法如下：
一、辦公設備
1、學�，F有的.設備有各分校指定專人負責對辦公設備進行管理、使用、清潔及維護并做好詳細記錄。
2、各分校負責人應認真維護實施設備，屬于正常磨損的應及時修理，屬意外損壞的應上報說明原因，并做相應的記錄。
3、需要購買新設備需寫明原因，經主要負責人批準再上報到校長，經校長批準后方可實施，各分校主要負責人應實事求是，嚴格把關，杜絕重復及浪費現象。
4、各分校其他人員需借用設備時，要經負責人批準并辦理借用手續(xù)。
5、分校管理一定做到文明、清潔，注意安全、防火、防盜、嚴格按照規(guī)章制度辦事，不允許隨意提取。如造成設備丟失，由責任人賠償，若不能明確到人，則費用由該分校員工分攤。
二、辦公用品
1、學校的辦公用品統(tǒng)一由校部購買，各分校需用辦公用品時有專人負責到校部領取并填寫領取單。
2、各分校指定專人制定每月辦公用品計劃及預算，并與每月末上報。
3、各分校應辦理辦公用品發(fā)放辦法及手續(xù)，領取辦公用品應登記到人，并定期予以檢查。
4、剪刀、計算器、訂書釘等耐用品自員工工作起一次性發(fā)放，除非正常磨損不另行發(fā)放。
5、其他辦公用品如：筆記本等視工作需要領取相應數量，不得浪費。
6、除正常配給的辦公用品外，若還需用其他用品的須經校長批準方可購買。
三、報刊
1、報刊應派專人管理。
2、報刊管理員每日負責將報刊取回并進行處理、分類、登記。
3、任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處理，須經負責人批準。
4、各分校要妥善保管報刊，如造成報刊丟失，由責任人賠償，若不能明確到人的，由該分校員工分攤。
設備管理規(guī)章制度2
第一章辦公設備的配備及管理
第一條因工作需要，確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請，報單位領導審批后再購買，所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。
第二條新購辦公設備采取公司與個人按照一定出資比例購買，在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間，一般情況是公司所有，個人使用。
第三條原購辦公設備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案，原則上在規(guī)定使用年限內不再重復購買，達到規(guī)定使用年限后，由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權。
第四條在規(guī)定使用年限期間，因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等，所造成的經濟損失由個人負責。
第五條在辦公設備規(guī)定使用年限期間，配備人員因工作需要發(fā)生調動的，公司范圍內調動辦公設備采取“機隨人走”，公司范圍外調動辦公設備上交公司，由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權。
第六條在規(guī)定使用年限期間，辦公設備的維修與保養(yǎng)由使用人負責，所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用
第七條辦公設備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。
l公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。
l公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。
l公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。
l其他崗位人員的'辦公設備購買費用按照基礎出資比例。
第二章總則
第八條為了提高辦公設備的使用效率，保持其設備性能，有效節(jié)約費用開支，根據公司實際情況制定本辦法。
第九條本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。
第三章附則
第十條辦公設備由公司財務部設立專門帳戶，發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。
第十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由公司綜合工作部負責解釋。
設備管理規(guī)章制度3
1.總則
為加強白溪水電廠設備檢修管理，執(zhí)行“安排檢修、預防為主”的檢修方針，做到“應修必修、修必修好”，保持設備“健康水平”，保證電廠平安、穩(wěn)定、經濟運行，特制定本設備檢修管理制度。本設備檢修管理制度適用于電廠各類設備檢修管理。
2.職責劃分
2.1電廠運行部負責設備運行管理，運行部是電廠生產運行、檢修調度的中心。
2.2電廠生產安排部負責設備技術管理和檢修管理，是電廠技術管理中心。
2.3電廠生產安排部負責全廠機電設備、自動化設備、通信設備的定期維護、缺陷處理、事故處理、主設備小修、協(xié)助設備大小修及外委工程的監(jiān)理工作。
2.4主設備大修、技改、“兩措”工作量大、專業(yè)性強的項目通過競標外委。
3.檢修分類
3.1缺陷處理和事故檢修：指在設備發(fā)生故障或事故之后進行的非安排檢修。其目的是快速解除設備缺陷、故障、事故，復原設備的正常運行。
3.2定期維護：指按設備說明書要求，對設備進行定期的`檢查、維護的安排性檢修。其目的是對設備進行檢查、局部修理、保養(yǎng)和清潔，防止故障和事故發(fā)生，保持設備“健康水平”。
3.3年度預防性檢修：指按有關檢修、試驗規(guī)程和設備說明書要求，每年枯水期對設備進行的檢查維護、試驗和檢修工作。其目的是對設備進行檢查、維護、定檢、預試、消缺、技改，防止故障和事故發(fā)生，保持設備“健康水平”。
3.4主設備大修：指按《發(fā)電廠檢修規(guī)程》要求和設備狀況，對主設備進行定期的大修，為安排性檢修。其目的是復原設備原有的技術性能。
4.年度檢修安排
4.1電廠每年在枯水期對全廠機電設備進行一次年度預防性檢修。年度預防性檢修的任務是對設備進行全面檢查、維護、定檢、預試、消缺、技改。
4.2年度預防性檢修項目依據《發(fā)電廠檢修規(guī)程》、《電氣設備預防性試驗規(guī)程》、《繼電愛護和平安自動裝置檢驗條例》等規(guī)程規(guī)范、設備說明書要求及設備運行狀況制定。
4.3年度預防性檢修項目安排在每年9月由生產安排部提出，報總工程師審核�？偣こ處熃M織運行部、維護班專業(yè)人員對項目安排進行探討、修改，形成“年度檢修項目安排”，報公司總經理批準，由公司下達電廠各部執(zhí)行。
4.4維護部每年10月依據“年度檢修項目安排”制定“年度檢修安排”，報電廠廠長審核，報公司總經理批準，由公司下達電廠各部執(zhí)行。
4.5維護部按公司批準的“年度檢修安排”和“年度檢修項目安排”進行年度預防性檢修工作，不得漏項、延期、超預算。
5.定期維護安排
5.1設備定期維護項目在《維護手冊》中規(guī)定，《維護手冊》由維護部每年修訂一次。
5.2維護部應制定分月、分周的定期維護安排，報總工程師批準后仔細執(zhí)行。
5.3定期維護是保證設備平安運行的重要手段，不管設備的狀況如何，必需按期進行。在定期維護中發(fā)覺問題要剛好處理或提出檢修安排。
6.檢修質量驗收
6.1檢修質量主要靠《檢修規(guī)程》、《維護手冊》、檢修工序卡和檢修人員的技術素養(yǎng)、責任心來保證。設備檢修維護完成后實行分類驗收。
6.2設備消缺驗收按《設備缺陷管理制度》相應條款進行。
6.3一般設備事故檢修完成后，由工作負責人自檢，運行當值值長和運行部主管復檢驗收。重大設備事故檢修完成后，由總工程師組織運行部和維護班專業(yè)人員驗收。
6.4設備定期維護工作完成后，由工作負責人自檢，運行當值人員復檢驗收。
6.5協(xié)助設備年度預防性檢修完成后，由設備主管工程師自檢、專業(yè)工程師復檢，運行部經理和維護部經理驗收。
6.6主設備年度預防性檢修完成后，由設備主管工程師自檢、專業(yè)工程師復檢，總工程師組織運行部和維護部專業(yè)人員驗收。
6.7設備檢修驗收投運后，在保質期內發(fā)生因檢修質量引發(fā)的故障或障礙，要追究工作負責人及驗收人員責任。
6.8外委檢修工程由生產安排部負責監(jiān)理，完成后，由總工程師組織運行部和維護班專業(yè)人員驗收。
6.9檢修質量檢查、驗收時，應嚴格根據設計圖紙、規(guī)程規(guī)范、設備廠家說明書要求執(zhí)行。
7.檢修報告管理
7.1設備消缺工作完成后，檢修報告由工作負責人在《設備缺陷記錄》、《設備檢修交待》、《設備缺陷通知單》中完成。
7.2事故檢修工作完成后，檢修報告由工作負責人在《設備檢修交待》中完成。
7.3定期維護工作完成后，檢修報告由工作負責人在《設備檢修交待》、《定期維護記錄》中完成。
7.4年度預防性檢修，主設備和與主設備同步進行的協(xié)助設備檢修報告，應在工作結束后七日內由設備主管工程師完成，專業(yè)工程師審核，主任工程師總結，十日內提交整體檢修技術總結報告，報總工程師批準。
7.5主設備大修報告在工作結束后三十日內由外委單位完成，主任工程師審核，總工程師批準。
8.檢修現場管理
依據白溪水電廠部門職能劃分，檢修作業(yè)管理是維護部的主要職能。維護部主要擔當電廠設備消缺、定期維護、檢修和技改的施工和監(jiān)理工作，確保檢修作業(yè)平安、檢修維護質量，按規(guī)定工期完成檢修任務，限制檢修成本。
詳見電廠維護管理制度之《檢修現場管理制度》。
9.執(zhí)行日期
xx
設備管理規(guī)章制度4
隨著國內經濟建設的發(fā)展，施工中機械設備性能的優(yōu)劣直接影響工程質量，工程進度以及施工安全等。投標競爭看設備，施工靠設備，機械設備既是硬件又是軟件，從而成為企業(yè)競爭實力和企業(yè)形象所在。
機械設備使用的前提和基礎是設備日常的維護和保養(yǎng)。設備在長期的，不同環(huán)境(包括惡劣環(huán)境)中的使用過程中，機械的部件磨損，間隙增大，配合改變，直接影響到設備原有的平衡。設備的穩(wěn)定性，可靠性，使用效益均會相當程度的降低，甚至會導致機械設備喪失其固有的基本性能，無法正常運行。如此，設備就要進行大修或更換新設備，這樣無疑增加了企業(yè)成本，影響了企業(yè)資源的合理配置。
因此必須建立科學、有效的設備管理機制，加大設備日常管理的'力度，理論與實際相結合，科學合理地制定設備的維護、保養(yǎng)計劃。專人負責和落實各項制度、規(guī)定、計劃，做好日常的維護和保養(yǎng)工作;定期對維護、保養(yǎng)情況進行檢測，并認真做好機械的運行、保養(yǎng)記錄。
第一章總則
第一條為了提高辦公設備的使用效率,保持其設備性能,有效節(jié)約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。
第二條本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。
第二章辦公設備的配備及管理
第三條因工作需要，確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請，報單位領導審批后再購買,所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。(配備人員見附表1)
第四條新購辦公設備采取公司與個人按照一定出資比例購買，在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間，一般情況是公司所有，個人使用。(見附表1)
第五條原購辦公設備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案,原則上在規(guī)定使用年限內不再重復購買，達到規(guī)定使用年限后，由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權。
第六條在規(guī)定使用年限期間，因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等，所造成的經濟損失由個人負責。
第七條在辦公設備規(guī)定使用年限期間，配備人員因工作需要發(fā)生調動的，公司范圍內調動辦公設備采取“機隨人走”，公司范圍外調動辦公設備上交公司，由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權。
第八條在規(guī)定使用年限期間，辦公設備的維修與保養(yǎng)由使用人負責，所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據實列銷(見附表2)
第九條辦公設備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。
公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。
公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。
公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。
其他崗位人員的辦公設備購買費用按照基礎出資比例。
第三章附則
第十條辦公設備由公司財務部設立專門帳戶,發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。
第十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由公司綜合工作部負責解釋。
設備管理規(guī)章制度5
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級對設備管理方面的方針、政策和規(guī)程，搞好設備的綜合管理，保證生產需要；
2、本礦所有機電設備一律由機電科設備組統(tǒng)一分類打號，建帳、建卡，予以管理。設備管理應做到帳、卡、物、牌板四對照；
3、礦屬各機電班，應指定一名兼職設備管理員，負責本單位設備的領取、使用、維修、回收、建帳建卡等管理工作。在領取設備時，予先辦理好建帳手續(xù)。上井設備要及時委托銷帳。對設備損壞和丟失的要追查責任人，并采取一定的防范措施；
4、每臺設備應有領用、發(fā)放、回收制度。設備組對全礦機電設備有權調整使用。使用單位無權外借、互借、轉讓、轉售設備。更不準隨意改裝，拆套設備。如工作需要在井下轉讓時，應予先與設備組聯(lián)系查清數量，辦理好手續(xù)，方可進行。違者追究責任，嚴肅處理。
5、固定資產和租賃的機電設備，不準借出和出售，易耗機電設備經礦、科領導簽字批準，并辦理財務手續(xù)，方可出售；
6、各使用單位需要設備和其他部件時，必須提前做出月計劃報設備組，設備組積級組織貨源，保證生產需要。使用單位新增設備時，必須持電管組批發(fā)的設備用電申請單；
7、使用中的設備，不準隨意倒裝。機電設備改變安裝地點，應先同設備組聯(lián)系好，否則設備組有權停發(fā)該單位的機電設備。
8、新地區(qū)機電設備的'安裝，應由機電科畫出機電設備安裝示意圖，設備組按圖準備設備。安裝隊辦理領用手續(xù)，設備安裝結束后，由使用單位，安裝單位和設備組到現場清點手續(xù)，辦理設備移交手續(xù)。
9、各單位不準存放閑置設備。井下閑置設備必須在5天內回收上交，停產工作面設備回收時間不超過10天。回收上交的設備，設備組應抽專人檢查，零部件要保持齊全，無損，否則按價值賠損。
10、各單位要加強設備的管理工作，主要設備要實行包機制，分片包干，健全完善各項管理制度，做到帳物牌一致，防爆設備不準失爆，完好率必須保持在90％以上。
11、大修理返礦和新進的設備，在投入使用前，必須經維修工和防爆員檢查，發(fā)放合格證后，方準投入使用，在檢查中發(fā)現的一般問題由維護工處理，確系大修質量和制造廠家的問題，由設備組與有關單位聯(lián)系解決。
12、設備庫房的設備要分類擺設，庫房要清潔，設備要完好。檢修過的設備憑合格證方可入庫。庫內設備不準拆套，確因生產急需，應有領導批準。不經設備管理人員許可，任何人不準在庫房拉運，拆用設備和配件，否則按丟失論處。
13、設備管理人員要努力提高業(yè)務水平，全心全意為生產服務，保證設備的合理使用。若因設備人員失職造成損失者，應追查責任。
設備管理規(guī)章制度6
一、機電設備到貨后，設備管理員和設備保管人員共同開箱，依據裝箱單進行逐一驗收，并做好記錄，防爆電氣設備應檢查其“產品合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產品平安標記”及平安性能，檢查合格并簽發(fā)合格證后，如發(fā)覺設備有損壞和其它問題，應剛好向有關領導和部門反映，即時解決處理，以免造成不應有的損失。
二、在庫及密閉不用的設備要進行必要的維護和保養(yǎng)。使設備常常處于完好狀態(tài)，如因保管不善造成損失，保管員應擔當經濟損失，擔當金額按損失價值的5%扣款。
三、依據生產須要，運用單位須要領用在庫設備時，必需經主管設備人員同意，持領料單位手續(xù)領取入井設備，同時辦理設備準予入井證。
四、設備回收時，必需把設備運往井上，以免設備丟失和損壞。
五、關于設備外借：
1、在一般狀況下，煤礦機電設備一律不準外借，但因特別緣由經礦長批準并辦理租借手續(xù)后方可外借。
2、借用期一般不得超過六個月，在借用期內按時交納租借費用，三個月內每月按設備原值的`3%收租金，三個月后每月按原值的5%收租金，外借期滿必需按時把設備送回，如有損壞按價賠償。
設備管理規(guī)章制度7
一、裝備處設備修理部負責全院醫(yī)療儀器設備的修理維護管理工作，發(fā)覺問題剛好處理。
二、裝備處設備修理部修理技術人員應定期對所負責的儀器設備進行平安檢查，剛好發(fā)覺問題，消退隱患，防止發(fā)生意外事故。
三、各科室醫(yī)學設備出現故障時，由運用人員剛好向設備修理部報修，說明設備所在科室、設備名稱、故障現象等狀況。
四、設備修理部設有專人值班，負責接待日常業(yè)務和應付緊急修理任務，值班人員接到報修任務，要做好報修記錄并剛好通知修理人員到現場修理，對急修設備、搶救設備優(yōu)先處理，做到隨叫隨到。
五、修理人員接到修理任務，依據設備故障狀況帶好修理工具盡快到現場修理，設備修復后，由運用人員驗收設備正常工作，填寫儀器修理記錄單，設備交付科室運用。
六、對現場不能修復的`大型、急救設備，修理人員剛好逐級上報組長和設備修理部負責人，組織人員搶修，須要外修或購置特別配件時，由運用科室填寫《科室購置配件、修理申請表》報批執(zhí)行。
七、對設備常用的零配件、易損件等，設備修理部制定配件書目，組織論證、比價后由設備管理科統(tǒng)一選購、入庫，依據科室須要按招購置/領用，列入運用科室支出。
八、修理技術人員應對所修理的醫(yī)學設備做出鑒定，凡屬運用科室違章操作或管理不當造成的損壞，要剛好上報，按相關規(guī)定處理。
九、未經裝備處批準，任何人不得修理醫(yī)院設備，因私自修理造成的損失由責任人負責。
十、醫(yī)療儀器設備因老化或不能修復等緣由需報廢時，根據醫(yī)院報廢制度執(zhí)行。
設備管理規(guī)章制度8
1、目的：
使設備修理及報廢工作系統(tǒng)化、條理化，明確修理責任，加快修理速度，使設備修理及報廢工作處于受控狀態(tài)，提高工作效率，削減乃至避開資產流失。
2、適用范圍：
適用于學院內教學實操室（包括計算機房、電子電工試驗室、琴房、財會模擬室、語音室、多媒體電教室等，下同）及辦公室內電子類辦公設備（簡稱辦公設備，下同）。
3、職責：
3.1、辦公設備責任人負責設備日常運用保養(yǎng)及設備的剛好報修。
3.2、實操室設備管理員負責設備的`日常保養(yǎng)及設備的一級修理，一級修理仍不能解決問題的設備，再報請信息設備到處理。
3.3、信息設備處負責設備的二級修理。
4、工作程序：
4.1、《設備修理申請表》分為修理申請人填寫欄、修理人員填寫欄及驗收報告欄。
4.2、設備發(fā)生故障，辦公設備責任人填寫《設備修理申請單》修理申請人填寫欄報信息設備處；實操室設備管理員在進行一級修理未果后填寫《設備修理申請單》修理申請人填寫欄報信息設備處。修理申請人填寫欄內容包括設備名稱、設備位置、運用部門、修理申請人、申請修理時間、要求修復時間、故障現象描述及緊急程度描述。
4.3、信息設備處修理人員接到《設備修理申請單》后開展修理工作，填寫《設備修理申請單》修理人員填寫欄，內容包括故障緣由分析、故障處理過程、結果及建議、更換零件清單。
4.4、修理完成后由修理申請人確認修理內容及更換零件清單，填寫驗收報告欄。
4.5、修理人員二級修理仍未能解決問題的設備，由修理人員在“結果及建議”處填寫“未能修理復，須發(fā)外修理”交設備專員，由設備專員支配人員或交修理公司發(fā)外修理。
4.6、被指派外出送修人員接到任務后，按指定時間外出送修，并負責跟蹤修理結果。設備返回后，由設備管理專員在《設備修理申請單》上填寫修理結果、更換零件及修理費用，支配交付運用部門，修理申請人在《設備修理申請單》驗收報告欄填寫驗收報告。
4.7、《設備修理申請單》由設備專員負責收集歸檔。作為統(tǒng)計修理費用的依據。
設備管理規(guī)章制度9
第一條：總則
1、考勤是本公司管理工作的基礎，考核結果將作為員工年度考核的依據之一，各級人員都必須予以高度重視。
2、公司的考勤管理由總臺接待員認真記錄考勤情況，公司綜合事務部負責監(jiān)督、匯總、報告。
第二條：考勤員職責
1、按規(guī)定及時、認真、準確的記錄考勤情況。
2、如實反映本公司考勤中存在的問題。
3、妥善保管各種休假憑證附件。
4、及時匯總考勤結果，向總辦報告。
第三條：上、下班時間及打卡時間
上午：9：00—12：00，若遇加班或開會等前一天延長下班時間，可向后延半小時。
下午：14：00—18：00，（員工食堂開飯時間：中午：12：00）。
第四條：遲到、早退
1、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到。
2、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退。（外出工作辦事，均應向部門同事和總臺接待員說明去向）。
3、因公不能按時打卡，需持部門證明交綜合事務部，方不以遲到、早退論處。
4、公司綜合事務部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據之一。
第五條：事假
1、員工遇私事，須于工作日親自辦理的'，應填寫“請假單”，經部門經理及主管副總批準后予準假。如確難以事先請假的，可用電話方式請假，待回公司后及時辦理補假手續(xù)（下同）。
2、一般員工請假在二天內，由其部門經理簽署意見，報主管副總審批。三天及三天以上由部門經理、主管副總簽署意見后轉呈總經理審批。
第六條：病假
員工因病請假二天以內，應填寫“請假單”報部門經理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫(yī)院證明，報部門經理及主管副總審核后轉呈總經理審批。
第七條：曠工
1、凡下列情況均以曠工論處：
�、傥凑埣倩蛘埣傥幢慌鷾剩床坏綅�；
�、诖蚣芏窔�、違紀行為造成無法上崗；
③其他違規(guī)違紀行為造成缺勤；
2、月累計曠工3天以上，年累計曠工15天以上均為自動解聘。
第八條：工傷
因公負傷，因公致殘（指非違規(guī)操作的意外所致），須持醫(yī)院診斷證明并經相關鑒定機關確認，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)。
第九條：婚假
員工結婚持結婚證書，享受婚假10個日歷天（不含旅途）�；榧倨陂g工資照發(fā)。
第十條：喪假
員工配偶子女父母死亡給喪假3天（不含旅途），喪假期間工資照發(fā)。
第十一條：產假
員工產假為90個日歷天。本公司實行考核年薪制，員工產假期間的發(fā)放工資標準為：本人崗位考核年薪的40%計發(fā)（外出補貼不發(fā)）。
第十二條：其他未盡事項，經總經理室制訂后報董事會批準補充。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實行。
第十四條：本制度的解釋權為公司行政辦公室。
醫(yī)療設備管理公司的規(guī)章制度3
第一條施工單位負責人招聘（晉升）制度
1、招聘負責單位為裝飾公司質管中心——工程管理部；
2、施工單位負責人（項目經理）應聘（晉升）條件：
（1）在合肥市區(qū)域內從事室內裝飾施工工作五年以上、從事室內裝飾施工管理工作二年以上；
�。�2）有固定施工隊伍；
（3）中專以上文化，身體健康。
3、招聘（晉升）程序：
應聘（晉升）者報名————工程部經理審核其提供的資料（個人資料、施工隊伍工人資料）————面試（口頭考核、書面考核）————總經理對固定施工工人施工能力考核————總經理對施工實景考核；
4、錄用：
考核合格的應聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金、質量押金后（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協(xié)議；對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓。
第二條施工單位定級制度
1、施工單位（以項目工程部為施工單位）等級劃分
�。�1）a級：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內在建工程中，客戶投訴率小于5%者；
b、季度內樣板工程率20%以上者；
c、季度內回頭工程率35%以上者；
d、季度內售后服務表彰率為20%以上者；
e、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者；
f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于3%者。
（2）b級：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內在建工程中，客戶投訴率小于15%者；
b、季度內樣板工程率5%以上者；
c、季度內回頭工程率20%以上者；
d、季度內售后服務處罰率為"0"者；
f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者；
g、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于5%者。
（3）c級：不符合a、b級條款之一的合格施工單位；
（4）d級：留在公司察看或試用期施工單位；
2、定級方式：
由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統(tǒng)計公布，由工程部核實后進行等級鑒定。
設備管理規(guī)章制度10
一、學校各部門辦公用電子設備由學校電教中心統(tǒng)一配發(fā)，使用、管理、維護責任到人，部門主任為第一責任人，若發(fā)生人為損壞、丟失等現象，要按價賠償，并追究責任。
二、辦公用電子設備要注意防潮、防腐蝕、防劇烈震動，保持清潔、完整，以免因外界環(huán)境而造成設備的損壞或縮短設備的使用壽命。因以上原因引起設備故障，追究責任人的責任。
三、辦公用電子設備不得擅自搬離辦公室，若出現故障，應及時通知電教中心，由電教中心協(xié)調處理或直接通知廠商（代理商、維修站）處理；凡不經過以上手續(xù)，私自處理或私自找外人處理造成故障范圍擴大或報廢的，由責任人承擔全部責任。
四、嚴禁利用電子設備進行違法活動，出現問題，后果自負。
五、電子設備的使用要嚴格遵照操作規(guī)程，按正確的操作步驟開關、使用，不得頻繁啟動機器。以免造成設備的損壞。下班時，一定要切斷設備總電源。
六、電子設備不準隨便外借，也不準隨便轉讓他人，更不準隨意更換硬件。如特殊需要，自己需要添加硬件的'須經過學校的準許，由電教中心人員安裝調試。凡是不經過學校或有關部門允許，違反以上規(guī)定并造成損失的，由責任人和當事人負全部責任。
七、學校電子設備管理維護工作由電教中心負責，任何部門和個人未經同意，不得擅自安裝、拆卸或改變網絡設備。用時開機，不用時關機，切斷電源。不得隨意更改系統(tǒng)程序。若因個人使用不當導致設備出現故障，由當事人負全部責任。
八、禁止隨意修改設備的配置參數；禁止隨意共享自己的文件。工作時間禁止利用學校電子設備做與工作無關的事情；不訪問非法網站，不下載不明來源或危害系統(tǒng)安全的程序。
九、禁止帶家屬、子女等非學校人員來校使用學校電子設備。
十、設備使用者或所屬辦公室發(fā)生變化，應先到電教中心在設備登記表上進行變更，然后方可進行調整。
設備管理規(guī)章制度11
為規(guī)范班級電教設備管理，提高電教設備使用效率，保證廣播、電教設備安全和教學工作的正常運轉，特制定本制度。
1、班級電教、廣播設備由各班班主任和電教管理員共同協(xié)助學校信息中心管理。電教管理員協(xié)助班主任管好本班電教設備，幫助上課教師準備好電教設備，如有異常情況須及時聯(lián)系信息中心(電話：28xxx32)老師及時處理，確保上課教師能正常使用。
2、各班電教管理員負責本班設備的日常管理(包括規(guī)范使用、設備維護保養(yǎng)、故障報修、使用情況記錄等)。電教管理員要保管好電教柜鑰匙，嚴禁他人撬柜、解碼。若發(fā)現柜、門鎖損壞，應及時報總務處(電話20xxx93)維修。
3、電教管理員要做好日常教室內各類電教設備的保潔工作，注意設備的防水、防塵、防火和防盜。放置電教設備的講臺內不得堆放報紙、粉筆等雜物。不準擅自改動儀器設備的連接線，不準擅自移動或拆卸任何電教設備，不準擅自把電教設備拿出室外使用。
4、電教管理員應定期接受學校安排的設備管理和技術培訓，掌握一定的電教設備維護、保養(yǎng)、維修技術。明確本人責任范圍，認真執(zhí)行學校有關規(guī)定。
5、外語課代表負責本班廣播電教單元正常使用，要做好日常清潔、維護、報修工作。
6、廣播、電教設備被人為損壞的，造成嚴重損失的班級和個人，除批評教育外，當事人要按有關規(guī)定賠償，并視情節(jié)輕重給予相應的.處分。
7、電教設備只準班主任、電教管理員和任課教師打開使用，其他同學未經班主任同意不準操作、使用。電教設備僅用于教學，不得將電教設備用于個人娛樂(如下載、播放電影和音樂，玩游戲等)，違紀者將由學校通報批評教育。
8、非教學需要使用電教設備必須經班主任或學校有關部門同意并登記備查。若使用過程中出現故障或損壞及時報電教管理老師，以便及時檢修，確保上課老師能正常使用。
9、學校每學期將對工作負責、管理成績顯著的班級電教管理員給予表揚和獎勵。對違規(guī)使用設備或日常管理不善的班級管理員通報批評，并扣班級管理考核分數。
設備管理規(guī)章制度12
物業(yè)區(qū)域變電房設備巡視檢查制度
1、變電站設備巡視檢查工作,應遵守以下規(guī)定:
1、1變電站設備的巡視與檢查是為了監(jiān)視設備的運行情況,以便及時發(fā)現和消除設備缺陷,預防事故發(fā)生,是確保安全運行的一項重要工作。每個值班人員必須嚴格按照規(guī)定要求,認真負責,一絲不茍地做好設備巡視檢查工作。
1、2變電站的巡視檢查工作,由值班負責人按巡檢要求進行定期性巡視和檢查。
1、3擔任值班員允許單獨巡視檢查高壓配電裝置。新進人員不可單獨巡視檢查,但不準越過柵欄。
1、4用紅外線測溫儀,絕緣棒等檢查高壓設備須由二個人進行。
1、5值班人員進行巡視檢查,須隨身攜帶巡視記錄小冊、對講機,按照變電站內規(guī)定的巡視規(guī)程進行檢查。防止漏查設備。
1、6在設備巡視檢查中,要遵循看、聽、嗅、摸等工作方法防止漏查缺陷,對查出的設備缺陷和異常運行情況在現場做好記錄,班內進行分析。
1、7值班人員在巡視檢查中發(fā)現設備缺陷或異常運行情況,應詳細記在值班記錄簿及缺陷記錄簿上,對緊急缺陷及嚴重異常情況需立即向工程主管、專職工程師、公司和上級匯報,必要時對設備簿弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)視,并按值交接。
1、8巡視時遇到有嚴重威脅人身和設備安全的情況應按事故處理,有關規(guī)定進行處理,并同時向工程主管、專職工程師和有關調度匯報。
2、設備巡視和檢查的`周期和范圍
2、1定期性巡視
2、1 、1主變壓器及配電變壓器每4小時檢查一次。
2、1、2備用發(fā)電機(緊急備用電源)及輔助設備每班必須檢查一次。
2、1、3控制室設備、操作過設備、帶有緊急或重要缺陷設備在交接班時亦應檢查。
2、1、4除上述以外的變電站35kv、10kv設備其他設備每班應檢查一次。
2、1、5每周一次進行關燈巡視檢查,變壓器一次。
2、1、6每月對繼電保護二次壓板核對一次。
2、1、7站長每周一次巡視檢查高壓室設備。電容器設備交直流屏。
2、2經常性監(jiān)視:
2、2、1主變壓器及配電變溫度溫升。
2、2、2各級線線電壓,月本,各主要線路主變的潮流。
2、2、3直流系統(tǒng)電壓、緣絕、站用電等。
2、3特殊性巡視:
2、1嚴寒季節(jié):應重點檢查充油設備油面是否過低,注意sf6高壓開關壓力等。
2、2高溫季節(jié):重點檢查充油設備的油面是否過度,主變及配變溫度是否超過規(guī)定,接頭發(fā)熱,臘片熔化現象,檢查通風冷卻設備正常。
2、3大雨時檢查門窗是否關好,墻壁有無漏滲水現象。
2、4冬季重點檢查防小動物進入室內的措施有無問題。
2、5雷出后,檢查瓷瓶套管有無閃絡痕跡,檢查避雷器的動作記錄及避雷保護壓并作好記錄。
2、6大霧、霜凍季節(jié)重點檢查設備瓷質絕源部分的污穢程度等情況。
2、7事故后重點檢查信號和繼電保護的動作情況和故障錄波儀動作情況,檢查事故范圍內的設備情況,如斷路器有無漏氣,瓷瓶有無燒閥斷裂等情況。事故后檢查設備必要時配大防毒面具。
2、8高峰負荷期間重點檢查主變線路負荷是否超過額定值,檢查過負荷設備有無發(fā)熱現象,主變嚴重過負荷每小時檢查一次溫度,并監(jiān)視回路接點示溫片是否熔化。
2、9新設備投入運行后,檢查有無異聲,接點是否熾熱,是否有漏油漏氣等。
2、10節(jié)日期間須增加巡視次數,提高警惕,做好保衛(wèi)工作。
設備管理規(guī)章制度13
第一條、為了提高辦公設備的使用效率，保持其設備性能，有效節(jié)約費用開支，根據公司實際情況制定本辦法。
第二條、本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。
第三條、因工作需要，確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請，報單位領導審批后再購買，所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。
第四條、新購辦公設備采取公司與個人按照一定出資比例購買，在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間，一般情況是公司所有，個人使用。
第五條、原購辦公設備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案，原則上在規(guī)定使用年限內不再重復購買，達到規(guī)定使用年限后，由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權。
第六條、在規(guī)定使用年限期間，因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等，所造成的經濟損失由個人負責。
第七條、在辦公設備規(guī)定使用年限期間，配備人員因工作需要發(fā)生調動的`，公司范圍內調動辦公設備采取“機隨人走”，公司范圍外調動辦公設備上交公司，由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權。
第八條、在規(guī)定使用年限期間，辦公設備的維修與保養(yǎng)由使用人負責，所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用，據實報銷。
第九條、辦公設備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。
1、公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。
2、公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。
3、公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。
4、其他崗位人員的辦公設備購買費用按照基礎出資比例。
第十條、辦公設備由公司財務部設立專門賬戶，發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。
第十一條、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由公司綜合工作部負責解釋。
設備管理規(guī)章制度14
1、主要負責人崗位職責
使用單位是特種設備安全的責任主體。使用單位的主要負責人是特種設備安全的第一責任人，對本單位特種設備的安全全面負責。
2、安全管理負責人崗位職責
安全管理負責人受主要負責人委托，全面負責本單位特種設備的使用安全管理，組織實施單位的使用安全管理制度。了解本單位特種設備的安全狀況，持證上崗。
3、特種設備操作人員崗位職責
特種設備操作人員應具備相應的操作技能，嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度，確保本崗位的設備和安全設施齊全完好。
4、特種設備安全檔案管理人員崗位職責
特種設備安全檔案管理人員應當負責檔案材料的收集、歸檔、借閱及保管工作，確保本單位特種設備安全檔案齊全完好。
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1、特種設備定期報檢制度
特種設備使用單位安全管理負責人應制定特種設備（含需定期校驗的安全附件、及有關附屬儀器儀表）定期報檢制度、特種設備使用單位應認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，結合本單位特種設備作業(yè)情況，正確合理地發(fā)放、使用和管理勞動防護用品，確保作業(yè)人員在工作過程中的安全和健康。
�。ǘ┌踩僮饕�(guī)程
特種設備使用單位應根據生產工藝、特種設備特點，操作步驟、巡回檢查、運行記錄、異常處理、安全注意事項等。安全操作規(guī)程應懸掛于操作場所。
（三）特種設備使用及管理
1、使用登記
特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，特種設備使用單位應當向市特種設備安全監(jiān)督管理部門申請辦理使用登記。
鍋爐、壓力容器、電梯、維修竣工后，安裝、改造、維修的.施工單位應當在驗收后30日內將有關技術資料移交使用單位，使用單位應當將其存入該特種設備的安全技術檔案。
特種設備投入使用前，使用單位應核對其是否附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文
2、報廢
特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設備使用單位應及時予以報廢，并向市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
3、設備狀態(tài)標志
特種設備登記標志是市特種設備安全監(jiān)督管理部門依法核發(fā)的證明其特種設備合法的證明，如使用登記證、安全檢驗標志等，該標志應置于或者附著于該特種設備的顯著位置；
4、運行與維護
�。�1）特種設備操作人員應嚴格按照操作規(guī)程要求進行操作并做好相應記錄。
�。�2）使用單位應嚴格執(zhí)行特種設備日常檢查制度，并作出記錄。
（3）電梯的日常維護保養(yǎng)必須由取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進行。電梯應當至少每15天進行一次清潔和檢查；其他特種設備的日常維護保養(yǎng)由使用單位負責組織實施。使用單位無能力進行日常維護保養(yǎng)的，應當委托取得相應許可的單位實施，但必須簽訂相應的合同，明確法律責任。
5、定期檢驗
�。�1）使用單位應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在特種設備安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
�。�2）使用單位應積極配合檢驗檢測工作，提供必要的檢驗檢測工作條件，告知檢驗檢測人員安全注意事項。檢驗完成后應及時取得特種設備定期檢驗報告、安全裝置校驗報告并存入設備安全技術檔案。對檢驗中發(fā)現的問題，應采取有效措施及時整改到位。
�。�3）未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不準投入使用。
�。ㄋ模┨胤N設備應急管理
1、建立事故應急預案
特種設備使用單位應制定事故應急預案，即按照特種設備使用的實際情況，建立事故應急組織和隊伍，儲備應急救援資源，制定出現緊急情況時或發(fā)生事故時的應對措施、處理辦法、程序及部門和人員的職責。
2、應急培訓與演練
應對特種設備使用負重要職責崗位的員工進行應急培訓，使其熟知崗位上可能遇到緊急情況及應采取的對策。
使用單位應針對特種設備應急預案定期演練，演練前應經過演練策劃和批準，必要時對相關人員進行告知，特種設備演練次數一年不得少于一次，以驗證應急預案、應急準備工作，以及應急響應規(guī)定的有效性、充分性和適宜性。
�。ㄎ澹┨胤N設備作業(yè)人員培訓教育
1、安全管理負責人應當制定并實施安全培訓教育計劃，主要負責人應當提供相應的資源保證，加強作業(yè)人員安全、節(jié)能培訓教育，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全和節(jié)能作業(yè)知識、作業(yè)技能。
2、本單位沒有培訓能力的，應委托專業(yè)機構進行培訓。
設備管理規(guī)章制度15
（1）業(yè)務室負責人為機房內儀器設備的負責人，對儀器設備的安全使用負有領導責任。
�。�2）每臺儀器須建立設備技術檔案，制定嚴格的“設備操作規(guī)程和注意事項”，新購置的儀器，須經嚴格驗收，由業(yè)務室負責人統(tǒng)一簽收。
�。�3）儀器設備的`操作人員須嚴格遵守所用設備的技術規(guī)程及注意事項，凡屬違章操作而造成事故者，將追究其責任。
（4）設備管理人員應認真填寫《設備使用記錄》，若發(fā)生重大故障或損失，及時報告設備負責人，寫明事故報告，由業(yè)務室負責人組織調查，并做出處理。
�。�5）工作人員應愛護公物，精心維護儀器，未經許可，不得擅自挪用、外借，不得擅自拆卸、更換。
（6）移動式、搬移式監(jiān)測設備應定期開機檢查，確保設備正常運行。
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