協(xié)會規(guī)章制度

時間：2024-05-28 13:57:27 規(guī)章制度我要投稿

協(xié)會規(guī)章制度大全(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的協(xié)會規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

協(xié)會規(guī)章制度大全(15篇)

協(xié)會規(guī)章制度1

　　第一章：社團思想

　　第一條：凡自愿加入本社團組織且道德品質良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經登記考查一個月可成為本社團成員

　　第二條：社員必須履行的義務（如下）

　　〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。

　　〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關系。

　　〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。

　　第三條：〈一〉：社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向人事部提交申請，并最終在社團會議通過后才能生效。

　　〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。

　　〈三〉：社員有自愿退出社團的權力，但應向社團人士部提出書面申請，并紀錄留擋。

　　第二章：社團制度

　　第一條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。

　　第二條：社團實行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實行民主集中制.

　　第三條:社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.

　　第四條:社團社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負責人、干事,任職周期為一年.

　　第五條:對不執(zhí)行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執(zhí)行.

　　第六條:對理事會成員、副部長、負責人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.

　　第七條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解理事會各部門的工作情況,財務狀況.

　　第八條:部長、副部長有權制定并修改社團制度并在起內部會議上通過方才有效.

　　第三章:各部部長職責.

　　一:領導、組織、協(xié)調社團內外各項大型活動.

　　二:聽取、審查、表決活動方案.

　　三:討論決定社團內外重大問題.

　　四:修改、制定社團章程和制度.

　　五:負責組織選舉活動.

　　六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復.

　　七：人事部擁有并行使下列職權：

　　（1）通過大會決議。（大會決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過并生效。）

　�。�2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯(lián)名推薦的各部負責人。

　�。�3）決定社團合并重組等其他重大事項。

　　第四章：社團機構

　　一：社團設置以下機構部門，并由其負責人組成社團的執(zhí)行機構：社團社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調動）、宣傳部（宣傳本社團）、外聯(lián)部（聯(lián)系學校個協(xié)會學生會）、藝術部（出藝術方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負責人組成社團的執(zhí)行機構，領導開展社團日常工作，并對成員代表大會負責。

　　二：執(zhí)行機構職權：

　　（1）執(zhí)行社團決議。

　　（2）報告總結工作計劃和社團財務、物資收發(fā)、處理狀況。

　�。�3）制定內部管理制度。

　�。�4）批準社員的.加入與退出，并向熱心同學發(fā)出加入社團之邀請。

　�。�5）召開執(zhí)行機構例會，每月至少二次。

　　四:一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

　　五:

　　1,對高積分者進行適當獎勵,并且對外通報表揚.

　　2,對低積分者進行內部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.

　　3,對不合格積分者勸其退社.

　　六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,人事部有權修改評定結果并通告提供材料者.

　　七:書面材料如樣表.

　　八:獎勵積分范圍:

　　1:向部門或社團提交活動方案.(1-5)

　　2：每次大型活動直接參與.(1-5)

　　3：社員積極申報和實施活動項目。（1-6）

　　3：其他有益于社團工作和發(fā)展的著情獎分。

　　扣除積分范圍：

　　1：會議次數(shù)遲到或曠到（1-2）

　　2：活動無故不參與。（1-2）

　　3：個人作風影響社團形象。（1-5）

　　4：經核實搞內部斗爭的社員。（1-5）

　　5：其他不益于社團工作和發(fā)展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。

　　注：（本協(xié)會以影視和小品表演為主）

　　申請人：孫鼎期，張賢斌。

　　會員：莊琪，沈才吉，余勵，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。

協(xié)會規(guī)章制度2

　　第一條為規(guī)范廣東省電力行業(yè)協(xié)會經費的使用，使協(xié)會的各項經濟活動有章可循，依據(jù)《廣東省社會團體財務管理辦法》和《廣東省電力行業(yè)協(xié)會章程》等有關規(guī)定，制定本制度。

　　第二條本會是獨立社團法人，經費獨立，不與其它任何單位混管。

　　第三條本協(xié)會財務工作職責和管理。

　　(一)協(xié)會的財務工作人員應嚴格執(zhí)行國家財政部《民間非營利組織會計制度》以及《廣東省社會團體財務管理辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規(guī)及政策的規(guī)定。

　　(二)負責編制協(xié)會年度預算，經會長同意后，提交理事會審定，并組織貫徹執(zhí)行。

　　(三)負責固定資產增減變動的會計核算和監(jiān)督以及固定資產的清查盤點工作，全面反映和監(jiān)督固定資產的增、減值和變動情況。

　　(四)根據(jù)協(xié)會的收支情況，按月、季編制財務報表。月財務報表分別報會長、秘書長;半年財務報表報理事會，年度財務報表報社團登記管理機關。

　　(五)負責應收、應付款和現(xiàn)金、銀行存款的管理，以及日常經費報銷工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。

　　(六)接受財稅機關和上級主管部門對財務工作的檢查、監(jiān)督和財務審計工作，接受監(jiān)事對協(xié)會財務和會計資料的檢查。

　　(七)負責保管會計檔案以及固定資產等資料，負責電算化系統(tǒng)的開發(fā)、建立和管理。

　　第四條本會經費的管理。

　　(一) 收入管理

　　本會經費收入主要包括：

　　1、按本會章程規(guī)定的會費收入;

　　2、社會捐贈;

　　3、政府或企事業(yè)單位的資助;

　　4、在章程規(guī)定的業(yè)務范圍內，開展活動的服務收入;

　　5、利息收入;

　　6、其它合法收入。

　　(二) 支出管理

　　1、本會經費開支管理的原則

　　本會必須遵守國家財務制度和財經紀律，本著合理使用、勤儉節(jié)約、收支平衡，有利于事業(yè)發(fā)展的原則合理安排支出。并依據(jù)上年度預算執(zhí)行情況，結合下年度計劃情況編制預算。本會的經費必須用于本會章程規(guī)定的業(yè)務活動。

　　2、本會經費支出主要包括：

　　(1)辦公費。日常辦公低值易耗品、會議費、郵電通訊費、旅差費、車輛購置費及維修費、業(yè)務接待費以及開展捐贈、資助和獎勵活動等費用。

　　(2)業(yè)務活動費。指本會開展技術開發(fā)、咨詢服務、人才培訓、承擔委托業(yè)務、舉辦宣傳展覽等業(yè)務活動的費用。

　　(3)由本會主辦或參加的學術研討、講座、展覽會、教育培訓等費用。

　　(4)資料費。印刷、訂購專業(yè)報刊書籍、學術資料、編印發(fā)行經有關部門批準的專業(yè)刊物等。

　　(5)本會聘用的工作人員工資、保險、福利補貼等。

　　(6)其他合理開支。

　　第五條費用報銷的規(guī)定

　　(一)報銷手續(xù)。凡一切合法報銷憑證必須由經辦人、證明人簽名，并注明原因及用途，經會計人員審核后報有關領導審批。

　　(二)審批權限。協(xié)會日常開支在1萬元及以下的由副秘書長審批，10萬元及以下的由秘書長審批，10萬元以上的由秘書長審核后報會長審批。

　　(三)因公出差等需借款的，審批權限同本制度第五條第(二)點規(guī)定。

　　第六條本協(xié)會人員工資及福利

　　(一)非會員單位派出的協(xié)會本部專職人員的工資及福利參照國家對事業(yè)單位有關規(guī)定并依照《廣東省電力行業(yè)協(xié)會人力資源管理暫行規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)協(xié)會聘用專家的聘金參照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)臨時聘用人員的聘金參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定，由秘書長建議報會長批準。

　　第七條本協(xié)會固定資產的管理。

　　(一)固定資產管理的'內容包括購置、維修與調撥、移交、報廢、處置及盤點等。

　　(二)理事會工作部是固定資產實物管理部門，負責固定資產的購置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產目錄，設立固定資產卡片，辦理固定資產的申購、驗收、移交、報廢、處置等手續(xù)，組織固定資產的清查盤點，定期與財務人員進行固定資產核算，確保固定資產賬、卡、物相符。

　　(三)固定資產的使用部門是固定資產使用、保管、維護的直接責任者，應嚴格遵守設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，合理使用固定資產，避免人為損失。

　　第八條本協(xié)會旅差費用的規(guī)定

　　(一)非部門負責人以上人員出差需乘坐飛機者，須經秘書長批準。

　　(二)專職人員出差住宿費須憑住宿正式發(fā)票，在規(guī)定標準范圍內以實際天數(shù)計算報銷。

　　(三)專職人員出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區(qū)30元，經濟特區(qū)50元。

　　(四)專職人員在出差地所發(fā)生的非公務方面的支出，均由本人自理。

　　(五)因公出差的專職人員，必須在計劃期間內完成任務，按時返回。在返回原單位后，如有借款者應在2個工作日內到財務部門辦理報銷手續(xù)，逾期者財務人員有權從本人工資中扣回借款。

　　第九條本協(xié)會書籍購置由各部門根據(jù)業(yè)務需要提出計劃，由理事會工作部匯總報秘書長批準后訂購。

　　第十條財務管理與監(jiān)督

　　(一)本會依照有關規(guī)定辦理稅務登記，使用稅務部門監(jiān)制的發(fā)票，并依法納稅。

　　(二)本會必須加強財務管理，建立和健全各規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財政紀律，接受會員大會、理事會和監(jiān)事的監(jiān)督。

　　(三)對違反國家的財政、財務、會計制度的財務收支，財務人員有權拒絕執(zhí)行，必要時應當向有關部門如實反映。

　　(四)對違反國家財經法規(guī)或有經濟犯罪行為的本會工作人員，按照國家有關規(guī)定依法處理。

　　第十一條按有關規(guī)定，本會更換法定代表人時，必須聘請有關中介部門進行財務審計，并將審計情況如實報社會團體登記管理機關。

　　第十二條本會自行終止、注銷的，應在有關機關監(jiān)督指導下做好清理債權債務工作。本會終止后，剩余資產在社會團體登記管理機關的監(jiān)督下按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)。

　　第十三條本制度由常務理事會審定、解釋。

協(xié)會規(guī)章制度3

　　第一章

　　組織

　　1、社團實行民主集中制的組織原則，設社長一名，副社長及社長助理兩名。

　　2、社團教練由社長、副社長和教練員擔任。

　　3、組織社員在指定場地進行日常訓練，加強社員之間的交流。

　　4、組織社員以武術表演的節(jié)目參加學校舉辦的綜藝類晚會。

　　第二章

　　管理

　　1、經費由專人管理，主要用于購買訓練器具和租用訓練場地。

　　2、器械由專人管理。

　　3、每學年開社員大會，招收新社員。

　　第三章

　　管理者

　　1、干部要求：

　�、賹ξ湫g有較深的理解和較強的組織能力。

　�、谂ψ龊脧V大社員的思想政治工作，以增強本協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　�、蹏@學校的方針、思想來開展具有積極意義的活動。

　　第四章

　　社員

　　第一條入社條件

　　1、凡承認本章程并履行本章程所規(guī)定義務的我校學生，履行登記手續(xù)，均可成為本社社員。

　　2、本社成員不得進行打架，斗毆等各種暴力活動，如有參與者自行退出。

　　3、無特殊情況，連續(xù)十次無故不到者，均以自動退社處理。

　　第二條社員的權利

　　1、有對社團工作提出建議和批評，和要求得到回復的權利。

　　2、有表決權、選舉權、被選舉權。

　　3、會員可以憑社員證租借和保管協(xié)會器械。

　　4、優(yōu)先參加本社組織的各項活動。

　　5、可自動退社。

　　第三條社員的義務

　　1、愛國愛校，模范地遵守校紀會規(guī)。

　　2、認真完成社團規(guī)定的各項工作任務。

　　3、按規(guī)定繳納社費。

　　4、按時出勤。

　　5、介紹發(fā)展新社員。

　　6、為本社獻計獻策。

　　7、積極參加本社組織的活動。

　　8、積極的宣傳本社的各項有意義的`活動。

　　9、維護武術社的尊嚴和榮譽。

　　10、團結友好武術社員及周邊的人。

　　11、保護器械。損壞要做出相應賠償。

　　12、下級必須服從上級，虛心接受社長和同學的監(jiān)督。

　　13、以主人翁的心態(tài)積極參加社團的各項活動，維護社團形象和利益。

　　14、社員間須團結統(tǒng)一、互相學習、互相幫助、共同進步。

　　15、社團證是社團成員的證明，用于參加社團內部活動。社團證僅限個人所用，不得轉借，涂改。

　　第五章

　　社團明令禁止條例

　　1、一切反科學、反社會、反人類的活動。

　　2、打架斗毆，非法集會。

　　第六章

　　考核

　　1、本社團對社員實行積分制：通過積分制可以清楚地了解社員對本社團的貢獻和對本社團的敬業(yè)精神。

　　2、積分制：每人初始分為10分。向社團獻計獻策，一經采納加2分；社團活動主要組織者，每組織一次活動加2分，協(xié)作者加1分；參加一表演或比賽加2分，獲一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加3分。

　　3、評優(yōu)：每學年評定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學年將積分較高干部評為優(yōu)秀干部，將積分較高的社員評為優(yōu)秀社員，發(fā)證書，并給予相應的物質和精神獎勵。

協(xié)會規(guī)章制度4

　　第一章人際交往協(xié)會章程 (4) 第二章例會制度 (6) 第三章協(xié)會物品管理條例 (7) 第四章經費管理制度 (8) 第五章檔案管理制度 (9) 第六章干部考核制度 (10) 前言

　　制度建設是一個組織管理水平的基礎性工作。自本學期開學以來，安徽文達學院人際交往協(xié)會理事會著重對協(xié)會的制度進行了整改和匯編，修改了一些以前不完善的規(guī)章制度并制定了一些新的制度，更加完善了協(xié)會的規(guī)章制度體系。經過各部門成員的共同努力，現(xiàn)在已將建立了比較完善的制度體系。為了進一步推進協(xié)會的制度化、規(guī)范化、和科學化的進程，形成有規(guī)可循、按章辦事、規(guī)范高效的管理體制，為實現(xiàn)建設高水平服務的隊伍提供制度保障，充分體現(xiàn)本協(xié)會的服務理念、服務特色，現(xiàn)將安徽文達學院人際交往協(xié)會制度編輯成冊，用以指導、規(guī)范協(xié)會的各項工作，便于對協(xié)會進行有效的管理。

　　按照各項制度的內容可分為兩部分：第一部分為協(xié)會章程，第二部分為各項制度（例會制度、協(xié)會物品管理條例、經費管理制度、檔案管理制度、干部考核制度）分類輯成，便于查閱和學習。

　　本匯編力求詳細明了、體現(xiàn)思想，其中閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并接受了一些干部的相關意見。希望以后各屆理事會可以認真領會認真貫徹，在此基礎上按照實際逐步修善。爭取將本協(xié)會的各項工作做的圓滿和成功。

　　本匯編在編輯的過程中，得到了相關部門的大力支持和幫助，在此表示由衷的感謝！本冊內容的來源多是在以前的基礎上進行的添加和改動，由于編寫時間有限以及參與的人員有限，匯編內容難免存在疏漏或不妥當之處，望批評指正。

　　安徽文達學院人際交往協(xié)會

　　二0一二年九月

　　第一章人際交往協(xié)會章程

　　一總綱

　　第一條通過努力把本協(xié)會建設成為學院里一級社團。本組織的名稱為安徽文達學院人際交往協(xié)會。本協(xié)會在校團委的指導下，組織活動，統(tǒng)一行動。

　　第二條本協(xié)會以“交流與溝通”為口號，通過組織一系列有意義的活動活動，倡導集體主義精神，積極推動我校良好的校風的形成，促進人與人之間的交往，使大學生活豐富多彩，促進和諧校園的建設。

　　第三條協(xié)會奉行“溝通無處不在”原則，結合大學生素質拓展計劃的'實施，積極開展各項有意義有實踐性的活動。

　　二任務

　　第四條促進不同性格人群之間的相互交流，提高其交流能力，學會交往技能，擴展人際圈。

　　第五條培養(yǎng)在校大學生奉獻精神和服務能力，促進在校大學生健康成長。

　　第六條通過舉辦一系列活動豐富在校大學生的業(yè)余生活，在實踐中提高自我認識，提高自己的實踐能力。

　　第七條開展和加強與兄弟學校人際交往協(xié)會的交流與合作。第八條面向全校大學生公開招募新會員，培養(yǎng)有能力有才能的協(xié)會管理者，建立一批由協(xié)會組織管理的人際交往服務隊伍，更好的開展有關人際交往的活動。

　　三會員

　　第十條所有安徽文達學院在校學生均可成為本會會員。第十一條承認本協(xié)會章程，向本協(xié)會遞交入會申請者，經本協(xié)會委員會審查通過，填寫個人資料登記注冊，即可成為本協(xié)會會員。

　　第十二條會員的權利

　�。ㄒ唬┯羞x舉權、被選舉權和表決權。（二）有參加一切人際交往活動的權利。

　�。ㄈ┯袑Ρ緟f(xié)會工作提出建議，批評和進行監(jiān)督的權利。（四）有請求本協(xié)會維護合法權益的權利。（五）相關法律法規(guī)賦予的其它權利。（六）入會自愿、退會自由。

　　第十三條會員的義務

　　（一）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議。（二）參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會布置的任務。（三）向本協(xié)會報告活動情況。

　�。ㄋ模┚S護本協(xié)會聲譽及合法權益。

　　第十四條會員退會需向協(xié)會負責人提出書面申請。第十五條會員有違反本協(xié)會章程的行為，若有三次或三次以上無故不參加本協(xié)會活動者，由負責人決定撤銷其會員資格。

　　第十六條本協(xié)會將對成績突出的會員及集體給予物質上的獎勵。

　　四組織

　　第十七條協(xié)會組織機構實行民主集中制原則。協(xié)會設會長一名，副會長一名、各部部長若干。各級協(xié)會團體會員的第一負責人均為本協(xié)會會長。并根據(jù)實際活動開展需要設立外聯(lián)部、策劃部、宣傳部、活動部、文藝部、紀檢部，院人際交往協(xié)會各部門職責如下：

　　外聯(lián)部主要負責活動經費的籌集，與本校其他協(xié)會溝通聯(lián)系；加強校際交流；代表協(xié)會對外聯(lián)系學院其他社團。

協(xié)會規(guī)章制度5

　　跆拳道館是練習跆拳道技藝的'場所，為有效地管理跆拳道館，特制定以下制度：

　　1.遵紀守法、言行愛國、尊師重道、進出道館要向國旗敬禮。

　　2.隊員進入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練的管理。

　　3.參加跆拳道訓練必須穿道服訓練，佩戴腰帶，上課訓練時禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項鏈等），并保持道服整潔。

　　4.訓練時嚴格按教練指令練習，精神飽滿、氣勢高昂，實戰(zhàn)必須在教練指導下進行，并注意不要踢到同伴沒有保護的部位。

　　5.合理使用館內器材，愛護館內設施，器材使用后整齊地放回原處。

　　6.注意保持衛(wèi)生，不準在道館內吃零食，亂扔垃圾。

　　7.隊員禁止染發(fā)、描眉、涂手腳指甲，否則教練有權終止其訓練。

　　8.因身體原因需中斷訓練的隊員，可在場外休息，不得干擾其他隊員訓練，隊員之間要互幫互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架。

　　9.隊員訓練前必須摘掉眼鏡，如因摘掉眼鏡視力不清，請務必配好隱形眼鏡再來上課。隊員在訓練中因佩戴眼鏡及無視教練要求自行訓練不當造成的損害，后果自負。

　　10.教練與隊員應提前5分鐘到場、熱身，做好上課準備。嚴格遵守本館訓練時間，隊員不允許無故遲到、曠課。

　　海南大學應用科技學院（儋州校區(qū)）跆拳道協(xié)會

協(xié)會規(guī)章制度6

　　第一章總則

　　第一條：球隊的目標——響應學校號召，加強學生身體素質，為教學奠定堅實的基礎。

　　第二條：球隊的宗旨——堅持以球會友，促進隊員籃球水平的提高，在不影響生活、工作的情況下，盡情的享受快樂籃球。

　　第三條：協(xié)會組成——籃球協(xié)會是由籃球愛好者在蘭州理工大學技術工程學院社團聯(lián)合會號召下共同發(fā)起組成的，協(xié)會將作為非專業(yè)團體開展活動，為球員提供比賽組織、娛樂活動、策劃宣傳等方面的服務。

　　第四條：成員應遵守協(xié)會章程、社會公德和體育道德，維護球隊榮譽。

　　第五條：隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，不得以言行表現(xiàn)對球員進行指責；不準通過打架斗毆來解決隊員之間的矛盾，一經發(fā)生，將給予開除會籍處理。

　　第六條：隊員之間應相互尊重，友好相處，相互幫助，應做到一方有難，八方支援。

　　第七條：積極參加各類各項比賽活動，不得隨意遲到、早退和無故缺席。不論比賽還是訓練，或其他活動，不能到場參加的隊員應事先請假，訓練及比賽中應服從安排和指揮。

　　第二章協(xié)會成員管理制度

　　一、籃球協(xié)會干部考核制度

　　（一）考核對象

　　籃球協(xié)會干部

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　　1、會議

　　1）會議必須依照預定的時間準時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給會長或副會長請假；

　　2）注意會議紀律，提前關掉通訊工具；

　　3）每次會議到會人員必須帶好會議記錄本和階段工作情況匯報材料。

　　2、匯報及傳達

　　1）各部部長必須在學期開始前制定出可行的工作計劃；

　　2）每月月末，各部門應有書面工作總結，并及時提交秘書處，每學期末各部部長總結一學期的工作情況；

　　3）各部長就部內的'意見或建議，客觀真實地反饋給會長，直接對會長負責；

　　4）部長會議后，各部長應及時準確地給會員傳達會議精神和會議內容。

　�。ㄈ┛己朔椒�

　　1、協(xié)會采取月度和期末整體考察的方式進行考核評比；

　　2、由會長和副會長進行考核�？己藢ο鬄椋好貢帯⑿麄鞑�、紀檢部、裁判組各部副部級以上；

　　3、考核結果將公布于全體協(xié)會成員，并記入人事檔案，作為評優(yōu)依據(jù)。

　　二、籃球球協(xié)會會員干事納入、考核制度

　　（一）考核對象

　　籃球協(xié)會所有會員、干事。

　�。ǘ┛己藘热�

　　會員干事考核分月度考核與學期考核兩部分。月度考核主要包括會員干事例會出勤、工作效率、貢獻率等；

　　1、工作態(tài)度：例會出勤、活動及工作參與度、對工作重視和負責狀況、執(zhí)行任務積極性、遵守校紀校規(guī)及協(xié)會各項制度情況等；

　　2、工作能力：工作效率、任務完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協(xié)作能力及同事人際關系狀況、發(fā)現(xiàn)或提出問題意見及建議等。

　　（三）考核方法

　　各部門部長對所屬干事進行考核，每月一次。同時應本著客觀公正、實事求是的原則對干事進行綜合全面評價，并提交至協(xié)會秘書處備案，由秘書處負責記錄，并將結果存入?yún)f(xié)會人事檔案。

　�。ㄋ模﹨f(xié)會會員干事納入制度

　　1、每學年開學初由協(xié)會主要針對大一進行納新；

　　2、對象：有意愿加入?yún)f(xié)會者。

　　第三章會員獎罰制度

　　一、干部激勵與懲處

　　1、每學期評選出先進部長，并以光榮榜的形式通報給全院學生；

　　2、每月考核結果將作為評選每學期優(yōu)秀部長以及晉升的主要依據(jù)；

　　3、將協(xié)會優(yōu)秀部長登記材料送學生社團聯(lián)合會主席團，作為社聯(lián)主席團考核依據(jù)；

　　4、對于考核不合格的部長，視情況予以內部批評、降職或者辭退；

　　5、在職期間，嚴重損害協(xié)會形象及利益者，直接予以辭退。

協(xié)會規(guī)章制度7

　　第一章總則

　　第一條：根據(jù)《中華人民共和國老年人權益保障法》，制定本章程。

　　第二條協(xié)會性質：是在村支部村委會領導下的老年人群眾性組織。

　　第三條：協(xié)會宗旨：提高本協(xié)會會員的生活質量，切實有效地保障本協(xié)會會員的合法權益。

　　第二章會員

　　第四條：凡本村居住的年滿60歲的老人，承認本協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，本人書面申請，經協(xié)會登記，均可成為會員。

　　第五條：會員退出協(xié)會，應該書面通知本協(xié)會。會員在一年之內無故不繳納會費，將視為自動退會。會員逝世，會員資格自動終止。

　　第六條：會員如果有嚴重違反協(xié)會章程的行為，由理事會作出決定，予以除名。

　　第三章會員權利、義務

　　第七條會員的'權利：

　　一，有權在協(xié)會發(fā)表意見，提出建議。

　　二，有權選舉和被選舉權。

　　三，有權參加協(xié)會的活動。

　　四，有權獲得協(xié)會的幫助。

　　五，有權退出協(xié)會。

　　第八條，會員的義務：

　　一，有義務維護協(xié)會的形象和合法權益。

　　二，有義務遵守協(xié)會章程和執(zhí)行協(xié)會決議及完成協(xié)會交給的任務。

　　三，有義務繳納會費。

　　四，有義務向協(xié)會反映情況，提供資料。

　　第四章協(xié)會的職責

　　第九條：

　　一，認真學習老年人權益保障法，堅決貫徹老年人權益法，運用法律武器，維護本協(xié)會會員的權益。

　　二，經常了解政策，適時與村支部村委會保持聯(lián)系，把黨中央和黨的地方組織關照老年人的政策和法規(guī)及時傳達給會員。

　　三，每年春秋，分別組織會員開展一次大型活動。

　　第五章組織機構

　　第十條：本協(xié)會的最高權利機構是會員代表大會，會員代表大會每年召開一次，其職能：

　　一，制定、修改協(xié)會章程。

　　二，選舉協(xié)會的領導人員。

　　三，審議理事會工作報告。

　　四，聽取、審查協(xié)會的財務報告。

　　五，決定全年的工作計劃和重大事宜。

　　第十一條：會員代表大會兩年一屆，因特殊情況需要提前或者延期換屆的，必須由理事會決定，但延期換屆最長不得超過一年。

　　第十二條：會員代表大會的執(zhí)行機構是協(xié)會的理事會，理事會設名譽會長、顧問、會長、副會長、秘書長、副秘書長，其職責：

　　一，執(zhí)行會員代表大會決議。

　　二，選舉或者罷免會長、副會長，秘書長。

　　三，決定會員的吸收或除名。

　　四，制定年度計劃、財務預算，主持協(xié)會日常工作。

　　五，組織協(xié)會活動，制定內部管理制度。

　　六，聘請顧問和名譽會長人選。

　　七，籌備、召開下一屆會員代表大會。

　　第十三條：理事會全體會議每年舉行一至二次。

　　第十四條：理事會實行民主集中制原則，少數(shù)服從多數(shù)的組織原則。

　　第六章經費

　　第十五條：會員每年繳納會費金額，根據(jù)當時的預算核定，當年的重陽節(jié)預交翌年的會費。

　　第十六條：協(xié)會接受村支部和村委會對協(xié)會的撥款。第十七條：協(xié)會接受熱心人或者會員的捐款。

　　第十八條：經費使用接受會員監(jiān)督，定期報告經費情況。

　　第七章附則

　　第十九條：協(xié)會的會址設在村委會。

　　第二十條：本章程未盡事宜，由老年人協(xié)會今后的工作實踐中完善，并作修改。

　　第二十一條：本章程由頒布之日起生效。

　　第二十二條：本章程的解釋權屬于本協(xié)會的理事會。

協(xié)會規(guī)章制度8

　　1、凡是學院各個系部在籍的學生，并且對書法有濃厚興趣的學生都可以申請加入我協(xié)會

　　2、凡是本協(xié)會成員，必須嚴格守各項規(guī)章制度，愛協(xié)會，護協(xié)會。

　　3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補上請假條。

　　4、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。

　　5、會議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時其他人不得打斷。

　　6、協(xié)會成員必須履行的義務

　　（1）任何一名協(xié)會成員必須有強烈的責任感和義務感。自覺維護本協(xié)會的`名譽和利益。認真學習書法的相關知識。

　�。�3）遵守協(xié)會的規(guī)章制度。

　�。�4）積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會的安排。每次開會不得無故缺席。

　�。�5）積級為我協(xié)會提出可行的策略，謀求長遠的發(fā)展。

　　（6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費都按規(guī)定不予退回。

　　20xx年xx月xx日

協(xié)會規(guī)章制度9

　　第一章：章程總則

　　1 為了豐富同學課余生活,發(fā)展校園籃球事業(yè)，為籃球愛好者提供一個交流平臺，特成立花式籃球社團。結合實際情況,制定本章程。

　　2 社團活動在學校管理制度范圍內開展；社團成員必須嚴格遵守校紀校規(guī)，遵守本章程。

　　3 宗旨：友誼第一，比賽第二；鍛煉身體，增進友誼。

　　4 花式籃球基本任務

　�。�1）配合學校工作，廣泛開展生動，活潑，健康有益的活動，營造良好氛圍。

　�。�2）經驗交流，加強合作，增進友誼。樹立良好校風。

　　5 成員必須聽從組織安排，聽從老師指揮，大家共同開展社團的工作。

　　第二章:社團的規(guī)章制度

　　1成員基本條件：具有良好的思想品質，較強的`上進心和責任心，并能積極參加社團組織的各項活動。

　　2 社團成員的權利：

　�。�1）在社團享有平等的選舉權和被選舉權，對社團工作有討論、批評、建議和監(jiān)督的權利。

　�。�2）參加本社團組織的各項活動的權利。

　　3 成員須履行的義務：

　�。�1）遵守國家法律法規(guī)，遵守校紀校規(guī)，遵守社團章程，執(zhí)行本社團決議。

　�。�2）自覺維護社團權益不受侵害，自覺維護社團名譽不受損害。

　　（3）積極參加本社團或與本社團聯(lián)合舉辦的各項活動，以自身行動實踐籃球運動和精神運動。

　�。�4）遵守社團有關制度規(guī)章，服從社團安排。

　�。�5）維護社團利益和名譽，全心全意為社團服務。

　　4 對于在活動中表現(xiàn)較差的或不服從安排的成員，社團將給予批評教育。成員有以下情況之一者，撤消其成員資格：

　　（1）違反國家法律法規(guī)；

　　違反社會公德道德；觸犯校紀校規(guī)。

　�。�2）違反章程，無故不履行義務，惡意損害社團名譽。

　　第三章組織設置及職責

　　1社團設會長1名，副會長2名，聯(lián)絡員2名，各班推選代表1名。會長，副會長負責處理會內大小事物，聯(lián)絡員負責有活動時通知各班，每班代表負責將信息通知每一名成員。

　　2 所有成員必須認真貫徹社團方針，完成社團的工作部署，同時，應根據(jù)各自的實際情況開展其他工作

協(xié)會規(guī)章制度10

　　為加強財務管理，規(guī)范財務行為，嚴格財務紀律，根據(jù)財務有關規(guī)定和本會的實際，制訂本制度。

　　一、財務管理的一般原則

　　(一)本會按財政部頒布的《民間非營利組織會計制度》及本會章程進行財務管理，所募集的資金實行統(tǒng)一管理、單獨設帳、分類核算的辦法。

　　(二)本會設置現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、總分類帳和明細分類帳等主要帳冊以及各種必要輔助性帳薄(包括捐贈實物帳)。每月編制會計報表，并報送會領導。

　　(三)各種帳簿必須根據(jù)審核無誤的原始憑證、記帳憑證或匯總表等登記入帳，做到登記及時、內容完整、數(shù)字準確、摘要清楚;各類帳簿中的記錄，如需更正，必須嚴格按照會計工作規(guī)則進行。

　　(四)財務各類原始憑證及時裝訂成冊，保管年限按會計檔案管理辦法文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)捐贈款(物)情況定期向會長及常務理事會報告并接受審計;審計結果應向社會公布，接受公眾的.監(jiān)督。

　　二、捐贈收入管理

　　(一)所有的捐贈、贊助收入均應向捐贈或贊助方開具符合國家規(guī)定的捐贈票據(jù)，財務人員應及時將支票、現(xiàn)金繳銀行入帳。協(xié)會接收的現(xiàn)金捐款應及時送繳銀行，一般情況不得過夜。

　　(二)慈善資金收入，應分設有限定性收入、非限定性收入和其他專項收入。定向捐贈須根據(jù)捐贈協(xié)議、捐贈意向書等書面依據(jù)確定;捐贈中途改變捐贈用途的，須由捐贈人提供書面憑據(jù)確認。

　　(三)本會設置在公共場所的慈善捐款箱，由會計人員會同有關單位共同開啟，清點善款，進行登記，并由相關經手人簽字后開具捐贈收據(jù)，所收捐款應立即繳存本會帳戶。通過郵局向我會的捐贈，應將郵局匯款單復印件留做備查。

　　(四)捐贈物資倉庫(慈善超市)必須建立捐贈實物收支帳冊，注明品種、數(shù)量及金額。

　　(五)物資入帳程序及手續(xù)：

　　1、捐贈物資經驗收后開具實物收據(jù)給捐贈單位或個人;

　　2、物資入庫時填寫入庫單;入庫單一式兩份，一份作為入庫憑證，一份交協(xié)會財務部門。

　　3、捐贈物資出庫，必須按照分配方案填制出庫單，由接收方簽章;出庫單一式三份，一份作為存根，一份用于登記倉庫收支帳，一份交到協(xié)會財務部門。

　　4、倉庫必須每半年盤存一次，核對帳物是否相符，如發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧，必須查明原因，列出清單，執(zhí)行會長批準后方可調整帳面。

　　三、善款支出管理 (一)慈善資金使用應遵循量入為出的原則，并參考往年工作開展實際情況編制年度預算，經常務理事會批準后按計劃執(zhí)行。

　　(二)慈善資金使用的審批權限：屬于年度預算內的活動資金支出由執(zhí)行會長審批。

　　(三)慈善救助支出，必須按救助工作的原則、程序進行。

　　(四)發(fā)生嚴重突發(fā)性應急救助需要預算外追加救助資金的審批，按《市慈善協(xié)會資金管理辦法》辦理。

　　(五)救助資金支出由審批人簽字后方可發(fā)放。

　　四、日常工作經費經費收支管理

　　(一)資金來源

　　1、會費;

　　2、國內外社會各界的捐贈和贊助;

　　3、在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;

　　4、政府資助;

　　5、參考中華慈善總會《財務管理暫行辦法》對于捐贈資金總會本身按 3%左右提取管理費以及市政府常務會議紀要，每年從捐贈款中提取 2%作為工作經費;

　　6、利息;

　　7、其他合法收入。

　　(二)工作人員工資及福利本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定或勞動合同執(zhí)行。

　　(三)其它支出的管理經費支出必須嚴格按審批制度，規(guī)范報銷程序，明確審批權限。所有經費需由主辦會計審核并經執(zhí)行會長審批后方可支出。本會財務實行一支筆審批制度。

　　1、差旅費報銷：

　　(1)出差費用按合肥市黨政機關工作人員差旅費標準執(zhí)行。

　　(2)出差人員應及時到單位辦理報銷手續(xù)，一般不超過七個工作日，但每月終結前必須將當月的業(yè)務結報完畢，以便真實、

　　準確、及時地反映業(yè)務活動。差旅費報銷程序：由出差人填寫報銷憑證，經審核后，由執(zhí)行會長審批后方可報銷。

　　2、會議經費報銷：

　　(1)要盡量精簡和壓縮各種會議，確需召開較大會議的，由辦公室安排，寫明會議名稱、時間、地點、會期、參加會議對象及人數(shù)，列明經費預算，由執(zhí)行會長批準。嚴格按核準經費標準接待，不得超標。

　　(2)會議結束后經辦人憑發(fā)票、審核單及會議通知送會領導審批，并按銀行轉帳方式結算。

　　3、接待費報銷：

　　接待來賓，由辦公室負責落實。接待標準由協(xié)會分管領導審定。來賓的接待標準要嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、票據(jù)管理

　　(一)支票管理出納向各開戶銀行購置轉帳支票和現(xiàn)金支票必須妥善保管，并作好輔助記錄，將購置支票的號碼登記在輔助記錄本上，以便備查。

　　(二)收據(jù)管理各種捐贈收入所使用的票據(jù)和往來收款收據(jù)均由主辦會計統(tǒng)一向市財政局申領、結報。收據(jù)存根按會計檔案規(guī)定保管，不得隨意涂改銷毀。

　　六、財產管理本會的財產分為固定資產、低值易耗品兩大類。

　　(一)固定資產：單價在 500 元以上、使用期限在 1 年以上列為固定資產。

　　(二)低值易耗品：指達不到固定資產條件，使用期限較短、更換比較頻繁的物品。

　　上述兩類財產分別由辦公室保管人員建立臺帳，并由財務每年一次進行盤點，核對帳實是否相符，盤盈、盤虧必須查明原因，報執(zhí)行會長批準后作出相應處理。

　　七、監(jiān)督管理本會的財務管理接受會員代表大會、市民政局和市財政局的監(jiān)督，接受市審計部門或聘請社會會計服務機構進行審計，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　八、本制度經常務理事會通過后執(zhí)行(試行)。

協(xié)會規(guī)章制度11

　　第一章總則

　　第一條：本組織定名為xx鎮(zhèn)xx村老年人協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)

　　第二條：協(xié)會是老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自我組合的非盈性老年群眾組織，協(xié)會在社區(qū)黨支部居委會領導下開展工作，業(yè)務工作接受上級老齡工作部門的指導。

　　第三條：協(xié)會在憲法和法律法規(guī)及國家政

　　策允許的范圍內開展工作。

　　第四條：協(xié)會的宗旨是圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于"和諧"建設，有益于老年人身心健康，適合老年人特點的活動。發(fā)揮老年人的作用，維護老年人的合法權益，反映老年人的`呼聲，團結廣大老年人努力實現(xiàn)"老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)、老有所學，老有所教，老有所為，老有所樂"的奮斗目標，使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發(fā)展成果。

　　第五條：本協(xié)會的辦公場所設在社區(qū)老年活動中心。

　　第二章業(yè)務范圍

　　第六條：協(xié)會的業(yè)務范圍

　　1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和的方針政策，貫徹落實【中華人民共和國老年人權益保障法】、【xx省老年人優(yōu)待辦法】和【xx區(qū)老年人優(yōu)待辦法】等法規(guī)條例維護老年人的合法權益。

　　2、及時向社區(qū)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會解決老年人的實際困難，開展為老年人服務活動。

　　3、組織老年人開展適合老年人特點，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導老年人積極參加社會主意物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會貢獻力量。

　　4、研究和探索新形式下老年人遇到的新情況、新問題、協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會做好老年群體的各項工作、發(fā)揮老齡主管部門的助手，橋梁和紐帶作用，完成社區(qū)黨支部、居委會和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

　　第三章會員

　　第七條：凡居住在本社區(qū)，年滿60周歲以上的老年人承認本章程，均可自愿申請入會。

　　第八條：會員權利

　　1、參加協(xié)會組織的各項活動。

　　2、具有表決權、選舉權和被選舉權。

　　3、對協(xié)會工作及活動有提出意見，建議和批評、監(jiān)督要求答復，和堅決所提出的問題的權利。

　　4、有入會自愿退會自由的權利。

　　第九條：會員應履行的義務

　　1、自覺遵守國家法律，法規(guī)維護社會公德，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策。

　　2、遵守協(xié)會章程和有關制度，執(zhí)行協(xié)會決議，完成協(xié)會交辦的各項工作任務。

　　3、積極參加協(xié)會組織的各項活動。

　　4、宣傳協(xié)會章程及宗旨，發(fā)展會員。

　　5、向協(xié)會匯報工作，反映情況，提供有關資料。

　　第四章組織機構

　　第十條：協(xié)會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作，修改章程，選舉協(xié)會委員會。

　　第十一條：協(xié)會委員會設委員五人，其中會長一人，副會長一人，理事三人。會長、副會長、理事構成要有廣泛代表性，特別的婦女代表，協(xié)會可根據(jù)居住條件在劃分出若干小組，組長由委員會任命。

　　第十二條：協(xié)會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，并提請下屆會員代表大會追任。

　　第五章經費

　　第十三條：經費來源

　　1、會員會費

　　2、社會各方面的資助或捐贈

　　3、通過合法途徑的創(chuàng)收收入

　　4、老年人自愿捐獻

　　第十四條：經費必須用于協(xié)會開展各項事業(yè)活動的支出。

　　第十五條：經費要有專人管理，�？顚Ｓ�，定期公布收支情況，接受全體會員的監(jiān)督。

　　第六章附則

　　第十六條：本章程自公布之日起試行。

　　第十七條：本章程解釋權屬本協(xié)會。

協(xié)會規(guī)章制度12

　　第一章、總則

　　第一條延邊大學琿春校區(qū)讀書會，是在延邊大學琿春校區(qū)圖書館領導下，由延邊大學琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學發(fā)起的，非營利性的社團組織。

　　第二條延邊大學琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍。“

　　為校內所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。

　　第二章、活動的開展

　　第三條延邊大學琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔�！暗幕顒臃结�，堅持在線下舉辦同學們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的為同學們推送新鮮內容。

　　第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

　　第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應提前通知成員活動的內容與活動細則。

　　第三章、會員

　　第六條本會會員應熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。

　　第七條本會會員應具有一定文學修養(yǎng)，能夠準確表達思想。

　　第八條本會會員應具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。

　　第九條會員的權利

　　1、對讀書會的工作進行監(jiān)督和提出建議。

　　2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權利。

　　3、優(yōu)先參加讀書會的`學習、活動的權利，優(yōu)先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權利。

　　第十條會員的義務

　　1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。

　　2、宣傳讀書會，吸引更多的大學生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。

　　第四章、考核與獎勵制度

　　第十一條每學期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會

　　第十二條優(yōu)秀會員評選。每學年，按照《延邊大學琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。

　　第五章、組織機構構成

　　第十三條xx讀書會設會長一名副會長一名秘書長一名

　　第十四條讀書會會長職責

　　1、負責讀書會的日常運營與策劃工作

　　2、做好與學校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時反映讀書會存在的問題。

　　3、定期組織召開讀書會成員代表大會

　　第十五條讀書會副會長職責

　　1、負責網(wǎng)絡宣傳與推廣

　　2、負責讀書會公眾號的制作與監(jiān)督

　　3、負責監(jiān)督會長各項措施的落實情況。

　　第十六條讀書會秘書長職責

　　1、負責讀書會日常事務的記錄與總結

　　2、負責讀書會各項事務的調度與協(xié)調

　　3、負責監(jiān)督讀書會活動的進行情況

　　第六章、附則

　　第十七條本章程由延邊大學琿春校區(qū)讀書會成員代表大會審議通過。

　　第十八條本章程最終解釋權歸延邊大學琿春校區(qū)讀書會

　　第十九條本章程自頒布之日起實行

　　xx讀書協(xié)會

　　xxxx年xx月xx日

協(xié)會規(guī)章制度13

　　為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使建工14班成為一個團結優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內容如下：

　　一、班級日常管理制

　�。ㄒ唬⿲W習

　　學生的主要任務是學習，家必須充分重視，努力做到：

　　1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；

　　2、有事不能上課要按照有關程序請假，獲得輔導員批準方可；

　　3、積極配合相應科代表的工作，認真完成作業(yè)，按時上交；

　　4、遵守課堂紀律，尊重老師，體現(xiàn)出學生應有的風度；

　　5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；

　�。ǘ┬l(wèi)生

　　宿舍是學生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：

　　1、宿舍內部要制定相應的衛(wèi)生制度（周三按訓標準，其他必須保持整潔），實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監(jiān)督；

　　2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；

　　3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查；

　　4、注重個人衛(wèi)生；

　�。ㄈ┗顒�

　　因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關規(guī)定：

　　1、對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結與奮進的班級體；

　　2、對于院、系組織的活動，同學們應認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏；

　　3、同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義；

　　二、班級獎懲制度

　　1、評優(yōu)、評先依據(jù)《金肯職業(yè)技術學院學生手冊》進行評選；

　　2、在院為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質獎勵；

　　3、因個人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格；

　　4、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優(yōu)、評先及參選資格；

　　5、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰；

　　6、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上），請假的同學需出請假條及相關證明，經班級輔導員批準方可請假；

　　7、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。

　　8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。

　　9、課堂會議上應把自己的手機調成振動或關機；

　　三、班管理制度

　　班及團員構成：

　　班：班長、副班長、學習員、生活員、文藝員、體育員（6人）

　　團：

　　室長：根據(jù)宿舍安排每個宿舍1個人

　　另外，根據(jù)需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級工作。

　　班及團員職責：

　　各班成員的工作需透明公正，受全體團員的`監(jiān)督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：

　�。ㄒ唬┰谄湮�，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心助同學。

　　（二）自覺遵守班級紀律，不曠課，不遲到、早退。

　�。ㄈ┓e極配合團工作，執(zhí)行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀律。

　　班長：

　　“團結班，凝聚同學，搞好班級建設，同家一起創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境�！�

　　1、總體負責班級工作、安排與協(xié)調各班的具體工作，帶領全班同學遵守學校各項守則。

　　2、協(xié)調班級外部關系，為同學提供一個較好的發(fā)展空間。

　　3、發(fā)揮聯(lián)系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳達院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。

　　4、召開班會議，對數(shù)額較的班費支出進行審查批準。

　　5、認真主持班務會，積極協(xié)助其他班處理班級日常事務。

　　6、協(xié)助輔導員組織全體同學積極參加學校各項活動。及時了解班級同學的思想動態(tài)和各種例外情況，并向輔導員應、匯報。

　　團支書：

　　團支書是團支部思想工作的第一負責人，首先要在思想上時刻同院黨、團保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負責的工作符合院團及系團總支的要求。

　　1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。

　　2、搞好團員的管理，做好同學的思想工作，搞好班級學習活動。

　　3、負責檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結支部工作，主持支會和支部團員會。

　　4、結合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班工作資料進行匯總，做好留檔工作。

　　5、及時了解同學當中的思想動態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項事務。

　　副班長

　　1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學習紀律，重點負責學習風氣整治。

　　2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權利，積極配合團支書工作。

　　3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。

　　4、認真做好班級學生的出操、考勤、請銷假、內務和安全檢查等工作。

　　學習員

　　1、統(tǒng)一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等報名工作。

　　2、經常與任課老師交流，向他們映同學的意見和要求。

　　3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料，復印和分發(fā)筆記，資料等；負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

　　4、努力提高班級的學習、學術氣氛，組織開展有利于提高同學學習能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動。

　　生活員：

　　1、管理班級財務；收取班費，發(fā)票留檔，建立班級財務報表，定期（每月一次）向同學公布。

　　2、負責安排采購班級活動中所需物品，節(jié)日禮物等。

　　3、了解同學生活情況和存在問題，關心生活有困難的學生。

　　4、負責宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時，督促好同學搞好寢室衛(wèi)生。

　　5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。

　　6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。

　　組織員：

　　“對團員進行思想工作，負責團的組織建設”

　　1、團結各班和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄工作。

　　2、協(xié)助其他班組織各項活動，并制訂詳盡的活動計劃。

　　3、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。

　　宣傳員：

　　1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學向�？�，校報，廣播站，網(wǎng)站等投稿。

　　2、協(xié)助其他班在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向學院做推廣，擴班級知名度。

　　3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。

　　4、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。

　　文藝員：

　　1、組織開展班級文藝活動，豐富同學業(yè)余文化生活。

　　2、負責組織本班同學參加院系的文娛活動。

　　3、做好班上的其他工作。

　　體育員：

　　1、組織班級內部各項體育活動，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。

　　2、組織有特長的同學參加學院運動會。

　　3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導員匯報。

　　寢室長：（寢室長由寢室同學產生，履行管理寢室職責。）

　　1、統(tǒng)一管理寢室日常事務，關心同學生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。

　　2、及時饋同學對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。

　　3、對于同學在生活上的困難，上報班長或團支書，盡量提供助。

　　4、做好班級的其它工作。

　　3、學生管理的`規(guī)章制度

　　為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，制定學生宿舍管理規(guī)定如下：

　　一、學生宿舍管理服務中心根據(jù)學校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進修教師入住學生宿舍，由招生部門通知入住學生和進修教師。

　　二、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據(jù)，在各院系迎新站領取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入住（交免冠照片一張）。

　　三、入住者應按指定的房間、床位號住宿，未經批準不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理服務中心統(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用床位。經學校批準學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

　　四、入住期間辦理休學、退學、出國等離校手續(xù)后一周內，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學生畢業(yè)離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。

　　五、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內墻壁和家具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在家具設備上，若有損壞照價賠償。

　　六、認真遵守《學生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優(yōu)良作風，室內衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。

　　七、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

　　八、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。

　　九、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。

　　十、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學生宿舍內除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違規(guī)定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

　　十一、學生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明�？荚嚻陂g、假期的熄燈時間另行安排。

　　十二、自覺遵守《學生宿舍會客管理規(guī)定》，會客時應主動出示證件，經樓管人員登記核準后方可入內，22：00后禁止在宿舍內接待來人員，男賓未經樓管人員同意不得進入女生宿舍。

　　十三、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿異性。

　　十四、嚴格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。

　　十五、學生宿舍計算機和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計算機網(wǎng)絡管理辦法》執(zhí)行。

　　十六、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規(guī)違紀學生提出處理意見。

　　十七、學生宿舍管理服務中心應會同校學生會、研究生會及各院系健全各樓“樓會”和各室室長管理制度，發(fā)揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。

　　十八、對違以上規(guī)定學生的處理，按照《學生違紀處分條例》給予處理。

　　十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

協(xié)會規(guī)章制度14

　　第一條為加強協(xié)會的財務管理，規(guī)范本會經費的使用，嚴格財經紀律，使協(xié)會的各項經濟活動有章可循，依據(jù)財政部《民間非營利組織會計制度》和《泰安市攝影家協(xié)會章程》等有關規(guī)定，制定本制度。

　　第二條收入管理：

　　一、本會為非贏利性社團組織，不得從事任何超出協(xié)會章程業(yè)務范圍的商業(yè)經營活動，其經費來源主要包括：

　　(一)會員入會會費和年度會員會費。

　　(二)政府或有關單位資助收入、實物及其它有價藝術作品等。

　　(三)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或有償服務取得的收入。

　　(四)利息。

　　(五)其他合法收入。

　　二、協(xié)會應在國家政策和協(xié)會章程允許的前提下，積極籌措、合理組織資金來源。

　　三、協(xié)會收取會費的標準，應依照本次會員代表大會表決通過，并報登記管理機關及有關部門備案后生效的泰安市攝影家協(xié)會《會費標準和管理辦法》進行收取。

　　四、協(xié)會接受社會各界捐贈和資助必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，不得與捐贈和資助方有任何違背協(xié)會宗旨和有損國家利益的交換條件，協(xié)會在開展重大活動需要有關企業(yè)事業(yè)單位給予資助時，應遵循自愿原則，禁止各種攤派。

　　五、協(xié)會開展有償服務的收費，應按照國家和省有關部門核定的標準辦理。

　　第三條支出管理

　　一、協(xié)會應遵守國家有關財務制度和財經紀律，本著勤儉節(jié)約、合理使用、收支平衡、略有節(jié)余、有利于事業(yè)發(fā)展的原則合理安排支出，不得在會員中進行分配。

　　二、協(xié)會經費支出主要包括：

　　(一)業(yè)務經費支出：

　　1、協(xié)會開展各項業(yè)務活動、業(yè)務廣告、業(yè)務宣傳、訂購專業(yè)書籍，以及開展捐贈、資助和獎勵活動等需要支出的費用。

　　2、協(xié)會邀請國內外專家、學者作咨詢講課等活動費用和酬勞。

　　3、協(xié)會開展學術交流、咨詢服務、人才培訓、舉辦宣傳展覽活動、出版發(fā)行等有償服務的成本支出。

　　(二)管理費用支出

　　1、協(xié)會專職和聘用的工作人員的工資、福利、勞務報酬等方面的費用。

　　2、協(xié)會租用辦公場所;購置辦公設備、辦公用品;會議費、接待費、通信費、差旅費等費用。

　　3、其它合理支出。

　　三、接待費、通信費、差旅費、會議費的開支范圍和標準，參照國家有關規(guī)定，結合本會的實際情況制定具體實施細則。

　　第四條協(xié)會財務工作職責和管理

　　一、協(xié)會建立嚴格的財務制度，保證會計資金合法、真實、準確、完整。

　　二、協(xié)會應配備具有上崗資格的專(兼)職財務人員，實行會計核算，會計、出納分設，賬、錢、物分人管理。

　　三、協(xié)會的財務工作人員應嚴格執(zhí)行《會計法》、《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》、協(xié)會《章程》等有關法律法規(guī)及政策。

　　四、協(xié)會秘書處負責編制協(xié)會年度收支計劃，經協(xié)會主席辦公會同意后，提交常務理事會審定，并組織貫徹執(zhí)行。

　　五、協(xié)會秘書處負責固定資產增減變動的會計核算和監(jiān)督以及固定資產的清查盤點工作，全面反映和監(jiān)督固定資產的增、減值和變動情況。

　　六、協(xié)會財務應嚴格按照國家有關財務管理規(guī)定和協(xié)會的收支情況，按月、季編制財務報表;協(xié)會秘書處應按照規(guī)定及時編報年度財務決算，月財務報表分別報主席長、秘書長;半年由分管財務領導向常務理事會匯報協(xié)會財務收支情況，年度財務報表經協(xié)會常務理事會和監(jiān)事會審查后，向會員代表大會報告財務工作，提交審計報告，并報社團登記管理機關。

　　七、協(xié)會會計檔案的保管、銷毀均按《會計檔案管理辦法》執(zhí)行。

　　八、財務管理人員應定期參加例會，匯報財務收支情況，對未經審核簽字的支出有責任提出異議并及時上報協(xié)會主席或主席團。

　　九、財務管理人員按照統(tǒng)一的格式要求填寫協(xié)會的財務賬目，必須按時記錄收支的明細情況，此賬簿為財務審查的唯一有效記賬簿，現(xiàn)金及所有報銷憑證、帳簿由秘書處封存保管。

　　十、協(xié)會秘書處負責應收、應付款和現(xiàn)金銀行存款的管理，以及日常經費報銷工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。

　　十一、接受協(xié)會監(jiān)事會、常務理事會的監(jiān)督檢查，以及財稅機關和上級主管部門對財務工作的檢查、監(jiān)督和財務審計工作。

　　十二、負責保管會計檔案以及固定資產等資料，負責電算化系統(tǒng)的開發(fā)、建立和管理。

　　十三、財務人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)，協(xié)會換屆或更換法定代表人之前，必須接受財務審計。

　　第五條協(xié)會經費的管理與監(jiān)督

　　一、協(xié)會經費必須用于本協(xié)會章程規(guī)定的業(yè)務范圍，不得在會員中分配;協(xié)會的財產、物資屬于本協(xié)會的集體所有，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。任何謊報經費、任意侵占、私分和挪用者，由主席團做出處理意見，情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。

　　二、實行帳務公開制度，建立明確的財務帳目，所有帳目需及時入帳，財務應每月小結財務收支情況，交主席辦公會審議。定期編制財務收支清單，向協(xié)會內外公布，以加強各方面監(jiān)督。每個會計年度終結后，委托合法的會(審)計師事務所進行審計。

　　三、協(xié)會經費收支必須使用正式發(fā)票，年終上交報表及發(fā)票，報表上的項目需與發(fā)票一致，做到帳目細致明朗。

　　四、協(xié)會經費開支按照預算在先、開支在后的原則進行。每年的費用開支情況須向常務理事會報告。

　　五、審批權限。協(xié)會各項開支嚴格按照國家有關財務管理制度和財務開支標準執(zhí)行，資金運作實行統(tǒng)一管理、分級負責的財務簽報制度。大宗開支由秘書處事前提交簽報，主席辦公會審核同意，主席簽字審批，日常開支由主席簽字審批。協(xié)會日常開支在 5000 元以下的，經辦人報部門負責人審批簽字后由主席審批;5000 元以上的由秘書長審核后報主席審批;10000 元以上的秘書處提交簽報，主席辦公會議三分之二成員審核同意，主席簽字審批。

　　六、報銷程序：

　　1、經辦人應填寫報銷單，一律憑有效憑證(發(fā)票)由當事人到協(xié)會財務報銷，凡一切合法報銷憑證必須由經辦人、證明人簽名，并注明原因及用途(包括：名稱、單價、數(shù)量、金額、日期、印章、領導簽字等內容必須齊全)。

　　2、經辦人簽字后，按規(guī)定交由相關人員和領導審核并簽字同意后，財務方可報銷。

　　3、經辦人在經辦過程中如不能開具正式發(fā)票的，應提前向協(xié)會分管領導匯報并同意，再由買賣雙方當事人簽字，以及相關知情人簽字證明，經相關領導審核并簽字同意后，方可報銷。

　　4、一般性支出實行先墊支后報銷的方式，特殊情況或必須大額資金支出時，經主席簽字批準，可向財務以借款的方式申請預支，完成后要及時結算，借款由主席簽字生效。

　　七、在批準的業(yè)務活動和服務的范圍內取得的合理收入，必須全數(shù)上交，及時轉入?yún)f(xié)會專用賬戶，并由秘書長向主席辦公會匯報，同時，協(xié)會財務收到資金后必須開具《社會團體會費統(tǒng)一收據(jù)》，業(yè)務活動收入不得作任何形式的扣除、挪用。

　　八、協(xié)會接受的'捐贈或贊助費及使用情況，必須定期向常務理事會、監(jiān)事會和會員代表公開。

　　第六條協(xié)會工作人員的聘用

　　一、協(xié)會工作人員一般不對外招聘，由本協(xié)會會員自愿參加，義務貢獻，協(xié)會不予支付任何費用。

　　二、因協(xié)會工作需要，協(xié)會秘書處確需臨時聘用專職人員的，由秘書處擬定后報主席辦公會研究批準。專職人員的聘金參照國家有關規(guī)定，結合協(xié)會的具體情況確定。

　　三、簽訂聘用合同或勞動合同的專職工作人員按照勞社部發(fā)[20xx]11 號文件要求參加職工養(yǎng)老保險。

　　第七條協(xié)會固定資產的管理 (一)固定資產管理的內容包括購置、維修與改良、調撥、移交、報廢、處置及盤點等。

　　(二)協(xié)會秘書處是固定資產實物管理部門，負責固定資產的購置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產目錄，設立固定資產卡片，辦理固定資產的申購、驗收、移交、報廢、處置等手續(xù)，組織固定資產的清查盤點，定期與財務人員進行固定資產核算，確保固定資產賬、卡、物相符。

　　第八條協(xié)會旅差費用的管理參見第三條第三款：參照國家有關規(guī)定，結合本會的實際情況制定具體實施細則。

　　第九條本協(xié)會書籍報刊訂閱應由秘書處統(tǒng)一作出計劃，報主席批準后訂購;書籍購置由各部門根據(jù)業(yè)務需要提出計劃，報主席批準后訂購。

　　第十條本制度自 20xx 年 2 月 14 日泰安市攝影家協(xié)會第二屆會員代表大會表決通過之日起生效，由協(xié)會常務理事會解釋。

協(xié)會規(guī)章制度15

　　第一章總則

　　第一條社團全稱跆拳道協(xié)會

　　第二條社團的性質：跆拳道協(xié)會是由本校內的跆拳道愛好者的社團組織。

　　本社團受校領導和社團聯(lián)合會的管理。

　　第三條協(xié)會宗旨：

　　協(xié)會宗旨：“禮儀廉恥、忍耐克己、百折不屈”為根本宗旨，本著“禮義廉恥，文明其精神，強健其體魄”的基本精神，以“要練舞不怕苦”為口號，達到“健體修身養(yǎng)德自衛(wèi)”為跆拳道不懈努力。讓每一位會員都能擁有強健的體魄和堅毅的性格。

　　第四條協(xié)會目標：

　　協(xié)會目標：團結吸納全校廣大跆拳道好者，開展日常武術訓練，以武會友，進行各種表演，豐富校園文化生活；倡導武術文化，開展武術交流活動，在本校區(qū)乃至更廣范圍內推動習武之風。提高學校知名度。

　　第二章組織機構

　　第五條協(xié)會機構組成采取層級管理模式：

　　設會長三名（一正二副），策劃部，宣傳部，秘書部，外聯(lián)部。

　　第六條跆拳道協(xié)會各部門的工作職責

　　會長：協(xié)會的執(zhí)行機構，總體負責協(xié)會的日常管理，并組織監(jiān)督活動的舉辦。協(xié)調管理本

　　社團所有部門的各項日常事務；提出社團的合理的發(fā)展路線；對社團理事會成員的任免提出建議；審批和宣讀本協(xié)會的各項重要決議；指導完成與下一屆工作的工作轉接。宣傳部：主要負責協(xié)會的各種類活動制定宣傳方案，提高協(xié)會知名度。

　　策劃部：負責為協(xié)會各種類活動提前制定方案，通過后可實施。

　　秘書部：負責協(xié)調和傳達好會長和各部門之間的意見和會議記錄，以及向會員傳達通知。外聯(lián)部：分為內聯(lián)組和外聯(lián)組。內聯(lián)主要負責協(xié)會與本校內其他協(xié)會之間的聯(lián)誼活動，外

　　聯(lián)負責與校外其他大學之間的聯(lián)誼活動。

　　第三章會員

　　第七條概念：

　　凡是承認本協(xié)會章程，愿意遵守協(xié)制度即可按自愿原則申請加入本協(xié)會，社團費用每人10元。（教練費用另算。）

　　第八條會員的權力與義務：

　　會員的權力：

　�。ㄒ唬�、優(yōu)先參加本協(xié)會各種活動的權力；

　�。ǘ@得本協(xié)會干事的選舉權和被選舉權；

　　（三）、對協(xié)會的工作提出建議和意見、做出質疑和批評的權力；

　�。ㄋ模�、申請退出本協(xié)會的權力。（需遞交退會申請書，經協(xié)會會長批準。）會員的義務：

　�。ㄒ唬�、承認協(xié)會章程，愿意服從協(xié)會管理，盡力完成本協(xié)會交給的任務；

　　（二）、按時出席本協(xié)會的成員大會，干事按時出席理事會的例會；積極參加協(xié)會的各項

　　活動。

　　（三）、維護本協(xié)會的聲譽和形象；

　�。ㄋ模�、積極發(fā)表自己對協(xié)會工作的意見、建議和活動設想；

　　第四章社團活動管理

　　第九條日常訓練的制度和業(yè)務范圍：

　　訓練的制度：每學年的第一、二周為會員對日常訓練的適應及反饋期，在此期間，會員對訓練的內容、教練、及其它情況進行了解適應。協(xié)會在第一周末進行調查，根據(jù)會員的反饋、按照大多數(shù)會員的意見、結合協(xié)會的實際條件作出相應的調整，并將調整的結果向會員公布，以后按此調整結果開展日常訓練。具體的`訓練管理制度由各屆會長、干事根據(jù)具體情況制定。

　　本協(xié)會的業(yè)務范圍是：

　　（1）宣傳和推廣跆拳道運動，促進跆拳道運動的普及。

　�。�2）舉辦表演。如在晚會等場所。

　　（3）加強大家對跆拳道運動組織的交流。

　　第十條召開全體會員例會，要求所有會員準時參加。

　　會議主要由各部門對工作做出總結，交流前段工作的開展情況，并確定以后的活動計劃。第十一條非日常活動管理辦法：

　�。ㄒ唬�、協(xié)會開展的各項活動不得危害國家和社會的安全、不得妨礙學校的校園管理、不得違背協(xié)會及社團聯(lián)合會章程、及其它特別規(guī)定的情況。

　�。ǘ�、活動申報程序：

　　1、開展活動前必須詳細填寫活動申請表、財務預算表、和活動策劃書；

　　2、活動申請表由本協(xié)會會長簽字后上報社團聯(lián)合會，由社團聯(lián)合會審批后活動才可進行；

　　3、活動過程中應該與社聯(lián)保持密切聯(lián)系；

　　第五章財務制度