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少先隊規(guī)章制度

時間:2024-05-29 13:03:57 規(guī)章制度 我要投稿
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少先隊規(guī)章制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的少先隊規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

少先隊規(guī)章制度

少先隊規(guī)章制度1

  少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。常見的幾種制度有:

  1.隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神,進行當家做主教育的一種制度。改選一般在學年或學期初進行。

  2.隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期,期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理,得到鍛煉。

  3.隊干部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內容是匯報、研究和布置工作。大(中)隊例會可由委員輪流組織,并負責向輔導員匯報。

  4.隊干部培訓制度.培訓少先隊干部,使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧,這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的`方法有舉辦隊長學校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。

  5.隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬隊禮及呼號、系紅領巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。

  6.表揚獎勵制度.少先隊組織應當經常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事,在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀念日,集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體.

  7.活動制度.小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次;中隊活動每月一次;小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長,內容不要繁雜,要注意年齡特點.

  8.小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行。

  9.離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊,由大隊舉行離隊儀式,辦理離隊手續(xù)。

  10.陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎,利用陣地(小家務)對隊員開展經常性的教育和工作,讓他們在管理中學會必要本領。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在,豐富少先隊的活動內容,滿足隊員的各種興趣、要求,培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責任感。

少先隊規(guī)章制度2

  大隊輔導員是學校少先隊組織的直接領導者,大隊輔導員要在上級黨團組織及學校黨支部的直接領導下,負責少先隊的組織管理及學生的思想教育等工作.

  1、大隊輔導員要努力學習黨的路線、方針、政策,了解少先隊的歷史,掌握少先隊的基本知識,在黨團組織的領導和指導下積極開展少先隊工作.

  2、根據(jù)上級有關部門的少先隊工作意見和學校工作計劃,制定學校少先隊工作計劃,學期末要進行總結.

  3、指導中隊輔導員的工作,要經常了解中隊輔導員的.工作情況,幫助他們開展活動,定期組織中隊輔導員學習和研究中隊工作.

  4、領導少先隊大隊委員會的工作,培養(yǎng)大隊委員會樹立責任感,創(chuàng)先意識和自治、自理能力。

  5、教育、督促學生自覺遵守中學生守則及學校規(guī)章制度,組織指導少先隊員參加各級、各種競賽活動.

  6、辦好學校廣播站、宣傳欄、黑板報,組織指導辦好班報和宣傳欄,不斷積累經驗,做好學校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。

  7、搞好鼓號隊的訓練,積極開展文體活動。

  8、認真培訓中隊輔導員和大、中隊隊干部,選好大隊委員會指導制訂工作計劃,做好發(fā)展隊員,編隊選舉,獎勵教育等工作,關心他們的工作、學習和身體健康,不斷提高他們的工作能力。

  9、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源,求得廣泛支持和合作。

  10、維護少先隊組織與少年、兒童的利益和權利。

  11、提出少先隊改革、發(fā)展的設想以及與新課改結合的設想和具體做法。

  12、認真安排好學生的寒暑假活動,組織好學校的冬令營、夏令營活動.

  13、認真抓好大、中隊干部的培養(yǎng),與有關同志一起組織并指導好學校的鼓號隊。

少先隊規(guī)章制度3

  一、鼓號隊作為少先隊工作的基礎建設,必須加強組織管理,力求規(guī)范化、制度化、規(guī);

  二、訓練時間每周二訓練,訓練地點操場。

  三、訓練教師填寫好隊員登記表,必須按時點名.

  四、隊員必須按時參加訓練,不得遲到、早退,有事有病要請假.

  五、隊員按照演奏樂器分組訓練,隊長負責收發(fā)器械。

  六、個人保管好自己訓練器械,不得損壞、丟失,如損壞丟失照價賠償。

  七、個人在外出或校內演奏后,保管自己的服裝,按時交還,破損按價賠償。

少先隊規(guī)章制度4

一、會議制度

  輔導員學習制度:每月安排一次輔導員業(yè)務活動時間,作為布置工作討論問題、學習業(yè)務交流之用,學期末要及時召開經驗交流會研究探討工作方法。

  隊干例會制度:每周開隊委會議即隊干例會,研究布置工作,學習交流經驗,匯報中隊的工作,提合理化建議.

  二、隊活制度:每周星期四下午第三節(jié)課為隊活時間,每月一次主題隊會,嚴格按隊會程序進行,隊活有記錄,大隊做到有布署、有檢查、有記錄。

  三、選舉制度:隊干部每學年初改選一次,做到“三有”,有選舉辦法、條件,建立干部檔案。

  四、培訓制度:每學年培訓四次中隊干部。

  五、聘請制度:每學年聘請一次中隊輔導員,每學期一次工作交流會,每月一次工作例會。

  考評制度:平時考查,月末綜合,每學期一次主題隊會觀摩。每學年最少一次主題隊會評比,做到有安排,有總結。

  獎懲制度:每年“六一”表彰優(yōu)秀隊員,每年表彰一次讀書讀報先進集體,做到有評比、有記載.

  紅領巾廣播站制度

  紅領巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地.它方便靈活,教育

  面廣,宣傳力度大,效果好,對加強少先隊的思想教育,活躍少年兒童的課余生活,很有幫助,也極為重要.

  廣播站名稱:校園之聲

  廣播時間:周一至周五每日一次,每次10分鐘

  廣播站人員組成:

  播音員:每個學年選拔一次,要求工作責任心強,對播音有濃厚興趣,普通話標準,口齒清晰。

  編輯:每個學年選拔一次,或由老師推薦,隨時發(fā)現(xiàn),要有一定寫作基礎,知識面較廣,任務是編寫、撰寫稿件。

  廣播稿源:

 。、由學校教師、家長投稿.

  2、由編輯寫稿或到中隊中提出約稿,尤其是對好人好事,有影響的事件約稿.

 。、由各中隊的紅領巾讀報小組交稿,中隊的讀報小組由專人負責,每周向廣播站投稿一次。

  廣播內容:

  “一周天下事":對一周來的.國內外大事報道。

  “校園新聞”:報道學校、中隊的各類事件。

  “學海指評”:專門進行學習輔導。

  “習作園地”:對學校里好的文章、日記、讀后感進行廣播。

  “青春快遞”:隊員們可以為老師和同學點播歌曲. “每周一次”:專門用來進行各類競賽活動,如“猜謎"、“腦筋急轉彎”、“知識小問答”等.

  注:廣播內容依據(jù)實際情況,隨時補充。

  廣播培訓:

  包括音響設備的使用,線路的架設,機器的保養(yǎng),做到隊員能獨立使用機器,進行播音,應付緊急情況。

  播音培訓:認真收聽電臺廣播,舉辦播音員大賽,提高播音水平。

少先隊規(guī)章制度5

  一、指導思想:

  為了促進學校少先隊工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展,選出最優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務,形成“自己的活動自己搞、自己的`陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面.

  二、競選宗旨:

  公平公正公開

  三、競選條件:

  1、三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員;

  2、擔任中隊委以上職務,有組織才能,起到模范帶頭作用;

  3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務;

  4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力;

  5、有開拓精神,能創(chuàng)造性地開展工作.

  四、競選辦法:

  采取競選候選人——大隊委競選——產生大隊委的方式

  1、各中隊競選產生大隊委競選候選人;

  2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分,候選人抽簽決定競選順序;

  3、每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位時間為三分鐘,接著答辯;

  4、各中隊委每一組只準投最信任的競選者一票,票多者作廢;

  5、按票數(shù)和評審小組計分,當場產生大隊委成員,并頒發(fā)大隊委標志。

少先隊規(guī)章制度6

  中隊輔導員的任務是輔導少先隊中隊開展各項工作與活動,搞好中隊集體建設。

 一、指導中隊委員會制定工作計劃。

  二、指導中、小隊進行各種實踐體驗活動。

  三、指導中隊日常工作,如:墻報、圖書角、榮譽角的更新,鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動,做好好人好事記錄等。

  四、幫助開好中隊委員會會議。

  五、訓練中小隊干部。

  六、對少先隊員進行咨詢活動.

  七、爭取任課老師、家長、校外輔導員共同來支持幫助中隊工作。八、與教導主任一道認真抓好課外活動的'指導和檢查,開展好競賽活動。

  九、認真做好與學校校外輔導員的聯(lián)絡工作,充分發(fā)揮校外輔導員的作用。

少先隊規(guī)章制度7

  一、要有為學校和全體同學服務的思想,有奉獻精神。

  二、能正確處理好學習與工作之間的關系,做到工作學習兩不誤。

  三、必須具有高度責任心,認真完成學校交給的'任務。

  四、加強自身工作素質的提高,在工作中不斷提高自己的工作能力,使自己分管的工作不斷完善,效果明顯。

  五、要有開拓精神,針對學校情況幫助輔導員老師想出新的管理方法。

  六、要做分管工作的記錄和總結,做好工作筆記.

少先隊規(guī)章制度8

  一、每周星期五第三節(jié)課后,必須按時到少先大隊部參加例會,不得遲到,有事經允許后方可請假。

二、認真做好記錄,并能做到及時落實。

  三、匯報分管工作,簡明扼要.

  四、發(fā)言要積極,發(fā)現(xiàn)的`問題要及時反映。

  五、討論問題時,要尊重別人的意見。

  六、積極提出合理化建議,更好的開展少先隊工作。

  七、如有緊急事隨時通知。

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