小組規(guī)章制度

時(shí)間：2024-06-12 11:58:49 規(guī)章制度我要投稿

[經(jīng)典]小組規(guī)章制度15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的小組規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[經(jīng)典]小組規(guī)章制度15篇

小組規(guī)章制度1

　　為了保證《黨章》學(xué)習(xí)小組正常的學(xué)習(xí)秩序，并圓滿完成組內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù)，特制定下列有關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定，望全體學(xué)員要嚴(yán)格執(zhí)行，自覺遵守。

　　小組工作任務(wù)：

　　第一條：向全體成員講授和宣傳中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)等基本理論知識，加深成員對黨的認(rèn)識，增加黨組織在群眾中的透明度，使成員自覺地向黨組織靠攏。

　　第二條：引導(dǎo)全體成員學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策，特別是國內(nèi)的新聞要事，提高成員的理論水平和參政、議政的意識。

　　第三條：關(guān)心掌握并正確引導(dǎo)各成員的思想發(fā)展動態(tài)，逐步提高成員的'思想覺悟，端正其入黨動機(jī)，在集體活動中發(fā)揮先鋒模范作用，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

　　第四條：向全體成員介紹入黨的程序、入黨的條件及其他事項(xiàng)，鼓勵其積極提出入黨志愿。

　　第五條：小組將定期進(jìn)行成員評議，并及時(shí)向系黨支部推薦發(fā)展對象，并為發(fā)展新黨員提供參考意見，以便做好推優(yōu)工作。

　　第六條：黨章學(xué)習(xí)小組是由入黨積極分子和申請加入中國共產(chǎn)黨者組成，其工作原則是民族集中制。

　　管理制度：

　　第一條：小組成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，成員有退出學(xué)習(xí)小組的自由，但需要寫書面申請，字?jǐn)?shù)不少于1000字。

　　第二條：小組成員必須參加小組活動。若有特殊情況不能參加者，應(yīng)向負(fù)責(zé)人以書面形式請假，之后應(yīng)了解本次活動的內(nèi)容及任務(wù)。11級給水排水工程黨章學(xué)習(xí)小組

　　第三條：小組成員參加活動后，應(yīng)以書面形式向小組匯報(bào)思想狀況，交給各小組的負(fù)責(zé)人審批，歸檔，以供查閱。

　　第四條：考勤項(xiàng)目包括所有的學(xué)校教學(xué)活動和小組活動，考勤結(jié)果會定期公布。

　　第五條：整個學(xué)習(xí)過程中，如有兩次以上未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自缺席者作自動脫離小組處理，并取消其參加任何與黨校有的關(guān)活動的資格。

　　第六條：在學(xué)習(xí)的過程中，無論是小組活動，還是學(xué)校上課，都不允許遲到，更不允許早退。若遲到兩次以上，將被警告，并進(jìn)行再次考察。

　　第七條：每個小組成員所在的寢室，每次的寢室評比，必須達(dá)到良好及良好以上。

　　第八條：每個組員都有監(jiān)督和被監(jiān)督的權(quán)利，無論哪個組員（包括負(fù)責(zé)人）犯錯，都要

　　受到處罰，無特例。

　　組員守則：

　　第一條：注重理論學(xué)習(xí)，專業(yè)理論和科學(xué)文化知識，加強(qiáng)黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。

　　第二條：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，正確處理學(xué)習(xí)矛盾，掌握自學(xué)方法，養(yǎng)成刻苦

　　鉆研，獨(dú)立思考的學(xué)風(fēng)。

　　第三條：覺遵守校紀(jì)校規(guī)，不遲到、不早退、不無故曠課。

　　第四條：虛心求教，積極參加專業(yè)和班級組織的集體活動，關(guān)心同學(xué)并與其共同進(jìn)步。

　　第五條：發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，不斷總結(jié)、提高、完善自己，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

　　總結(jié)評比制度：

　　第一條：每人每學(xué)期要對工作實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，并以書面材料上交存檔。

　　第二條：每期培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)有專題總結(jié)，并對教學(xué)和討論結(jié)果提出意見和建議。且每個組員都要寫出學(xué)習(xí)小結(jié)，并適時(shí)地交流學(xué)習(xí)體會。

　　第三條：學(xué)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)考勤的情況和學(xué)習(xí)結(jié)果，進(jìn)行優(yōu)秀組員的評比。

　　優(yōu)秀學(xué)員評選條件

　　第一條：自覺遵守校業(yè)余黨�！饵h章》學(xué)習(xí)班的管理制度和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，出滿勤并無發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

　　第二條：學(xué)員在組內(nèi)的考試成績均在良（８０分）以上

　　第三條：能自覺遵守校業(yè)余黨�！饵h章》學(xué)習(xí)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，出滿勤，并無發(fā)現(xiàn)違規(guī)者。

　　第四條：討論前要做到：認(rèn)真復(fù)習(xí)授過課的內(nèi)容，根據(jù)自己的領(lǐng)會和認(rèn)識，認(rèn)真寫好發(fā)言提綱；討論中要積極發(fā)言，并敢于敞開思想，聯(lián)系自己的思想實(shí)際談?wù)J識；討論中要認(rèn)真聽取同學(xué)們的發(fā)言。

　　第五條：學(xué)習(xí)期間在保證質(zhì)量的前提下，認(rèn)真寫好兩篇以上的稿件（心得體會、思想?yún)R報(bào)，觀后感等）。

小組規(guī)章制度2

　　小組工作職責(zé)

　　1、學(xué)習(xí)和宣傳憲法、法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會的決議、決定；了解有關(guān)法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會決議、決定的實(shí)施情況；

　　2、就地進(jìn)行視察和調(diào)查研究活動，協(xié)助本級人民政府推進(jìn)工作；聯(lián)系原選舉單位，分工聯(lián)系選民，反映人民群眾的意見和要求；

　　3、交流代表工作經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的建議。

　　4、代表小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持月工作日制度。

　　5、積極參加本級人大主席團(tuán)組織開展的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查和評議等活動。開展活動的前3天要將活動的有關(guān)事項(xiàng)通知本組全體代表，每位代表必須按時(shí)參加，無特殊情況不得請假。

　　6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對他們提出的正確意見和合理要求，要及時(shí)向政府和有關(guān)部門反映，并積極協(xié)助督促落實(shí)。

　　第4代表小組學(xué)習(xí)制度

　　1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確各階段學(xué)習(xí)任務(wù)和重點(diǎn)，堅(jiān)持每兩月集中學(xué)習(xí)1次。

　　2、配合上級人大學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每年開展1——2次專題培訓(xùn)活動。

　　3、代表小組在每次開展活動前，都要組織代表有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、政策及人大業(yè)務(wù)知識。

　　4、靈活學(xué)習(xí)形式，把個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等工作實(shí)踐相結(jié)合。

　　5、代表要按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，代表小組要有專門的學(xué)習(xí)記錄，每季度開展1次學(xué)習(xí)筆記檢查交流活動。

　　6、注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在解決問題上下功夫。

　　7、代表小組每年向本級人大主席團(tuán)提交1——2份有價(jià)值的調(diào)研材料。

　　人大代表小組活動制度

　　1、按照便于組織和開展活動的原則建立代表小組，代表小組活動由組長或副組長負(fù)責(zé)召集。

　　2、代表小組活動的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)宣傳黨的方針、政策和國家的法律，檢查了解有關(guān)法律、法規(guī)在本區(qū)域內(nèi)的實(shí)施情況，圍繞人代會的議程和人大主席團(tuán)例會的議題開展活動等。

　　3、代表小組活動應(yīng)當(dāng)因地制宜，講究實(shí)效，可以采用學(xué)習(xí)會、座談會、走訪選民、調(diào)查視察等形式開展活動。

　　4、代表小組活動1般每兩個月開展1次，具體的活動時(shí)間根據(jù)年度活動計(jì)劃和實(shí)際情況安排。

　　5、代表小組活動前，代表小組組長應(yīng)當(dāng)將活動的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式等通知本組代表，以便代表安排好工作，按時(shí)參加活動。如果代表因故不能參加的`，應(yīng)當(dāng)向代表小組組長請假并經(jīng)批準(zhǔn)。

　　6、代表小組活動時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際需要，邀請部分上級人大代表和有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人1起參加。

　　人大代表履職記錄制度

　　1、人大代表履職記錄是匯集民情、反映民意的重要形式，是代表聯(lián)系選民的重要載體，也是人民群眾和政府溝通的橋梁和紐帶，每位代表都要正確對待，認(rèn)真填寫。

　　2、代表要深入走訪選民，認(rèn)真聽取、記錄選民的意見和建議。代表履職記錄必須由代表本人親自填寫，無特殊情況不得由他人代替，做到內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

　　4、代表對收集的民情民意要及時(shí)梳理分析，對選民反映的重要問題，要向本級人大提出建議或向有關(guān)方面反映，并協(xié)助督促落實(shí)。

　　5、加強(qiáng)督促檢查，代表履職記錄工作做到年初安排、季度檢查、年中初評、年終考評、定期交流展覽。

　　代表聯(lián)系選民制度

　　1、本組代表必須和所在選區(qū)的選民保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解人民群眾的意見和要求。

　　2、聯(lián)系選民的方法

　　1、走訪選民，利用1切時(shí)機(jī)，廣泛接觸選民，了解群眾思想和意見。

　　2、利用視察活動聯(lián)系選民，深入基層實(shí)地視察，調(diào)查研究，有針對性聽取意見。

　　3、召開選民座談會，圍繞群眾關(guān)心的問題，收集群眾對各方面工作的建議和意見。

　　4、定期匯報(bào)工作，代表應(yīng)向選民匯報(bào)自己的代表工作和向選民述職的形式，聽取意見，接受監(jiān)督。

　　3、代表小組組長應(yīng)把本小組代表聯(lián)系選民活動的情況，形成書面材料并備案，并做好聯(lián)系選民活動的檔案記錄。

　　小組代表請假制度

　　代表身體原因或其他原因不能參加小組活動的，應(yīng)提前寫出書面請假報(bào)告，向組長請假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席。

　　代表建立聯(lián)系點(diǎn)制度

　　1、每個代表應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在基層1線建立相對固定的聯(lián)系點(diǎn)。

　　2、聯(lián)系點(diǎn)可以是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村及基層站所、經(jīng)濟(jì)實(shí)體或個體戶、困難戶等。

　　3、代表應(yīng)熟悉聯(lián)系點(diǎn)的基本情況，掌握動態(tài)，積極為之出謀劃策，扶貧幫因，解決實(shí)際問題。

　　4、代表應(yīng)經(jīng)常和聯(lián)系點(diǎn)保持聯(lián)系，積極收集聯(lián)系點(diǎn)群眾所提出的意見和建議，并及時(shí)代表小組長反饋。

　　代表小組活動記錄和檔案管理制度

　　1、代表小組要建立健全《人大代表履職檔案》、《小組活動情況記錄簿》、《代表提出建議情況記錄簿》等，對代表小組的各項(xiàng)活動情況進(jìn)行記錄。

　　2、代表小組的活動情況記錄由小組長指定專人填寫。

　　3、小組活動記錄、影像等資料要做到及時(shí)歸檔，并妥善保管。

小組規(guī)章制度3

　　一、出席禮儀的基本：

　　1、每次出禮儀，我們規(guī)定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規(guī)定好高，但是鞋要簡單，并且不能有裝飾物），穿肉色絲襪，希望大家對這些基本的物品能自己準(zhǔn)備好。

　　2、在出禮儀時(shí)，大家應(yīng)將長發(fā)挽成發(fā)髻貨梳扎成束，不可隨意散于肩背，使頭發(fā)整潔、無頭屑。

　　3、希望在出禮儀時(shí)，大家的指甲保持干凈，最好不要留指甲。可以涂無色透明的指甲油。

　　4、出禮儀時(shí)，統(tǒng)一做淡妝，不宜涂顏色過于夸張的眼影盒厚粉底，切忌濃妝艷抹，要自然。

　　注明：除此之外，在日常生活中，養(yǎng)成不隨地吐痰、不亂人果皮紙屑的習(xí)慣，在公眾面前不要打哈欠、撓癢癢、修指甲、脫鞋襪等私密性強(qiáng)的動作�？人院痛驀娞鐣r(shí)，應(yīng)用手護(hù)額手帕掩鼻口，側(cè)向一旁并盡量小聲。記住要面帶微笑。

　　二、訓(xùn)練要求：

　　1、每次訓(xùn)練希望大家能準(zhǔn)時(shí)到，不能來的`同學(xué)請向負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的同學(xué)請假，并附上請假條，我們的請假次數(shù)不能超過三次，或者是曠課超過三次自動退出禮儀隊(duì)（包括三次）。

　　2、每次訓(xùn)練請大家?guī)细吒⑶冶P上頭發(fā)。

　　3、我們會針對每次訓(xùn)練的內(nèi)容不同，需要讓大家準(zhǔn)備些訓(xùn)練需要用到的東西，希望大家能積極準(zhǔn)備。

　　三、內(nèi)部管理：

　　1、培訓(xùn)時(shí)，希望大家保持安靜，認(rèn)真訓(xùn)練。

　　2、我們隔一周開次交流會，希望大家一起分享禮儀的心得。

　　3、我們會不定期的對大家進(jìn)行禮儀考試，讓大家熟知禮儀相關(guān)的知識。

　　4、每周安排三個值日生，上完課后負(fù)責(zé)形體室的打掃和管理多媒體。

小組規(guī)章制度4

　　為了保證“電子制作小組”活動有計(jì)劃、有實(shí)效地開展，加強(qiáng)活動的.過程管理，特制定本活動管理制度。

　　1、學(xué)生根據(jù)自愿原則，選擇參加電子制作小組。

　　2、自覺愛護(hù)活動器材、注意環(huán)境衛(wèi)生，保持場地整潔，教學(xué)期間必須保持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)，保持室內(nèi)工作有序進(jìn)行。

　　3、自覺遵守安全用電制度并確保學(xué)生的人身安全。

　　4、在儀器設(shè)備使用過程中，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得隨意移動實(shí)驗(yàn)設(shè)備，損壞儀器者，照價(jià)賠償。

　　5、學(xué)生需按指導(dǎo)教師要求進(jìn)行試驗(yàn)，對不遵守規(guī)章制度、違反操作規(guī)程或不聽指導(dǎo)的學(xué)生，教師有權(quán)要求停止并取消參加該愛好小組其他試驗(yàn)的資格。

　　6、實(shí)習(xí)操作結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)協(xié)助指導(dǎo)教師按規(guī)定清理場地，檢查儀器設(shè)備的狀態(tài)。經(jīng)指導(dǎo)教師同意后，方可離開教室，如發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)上報(bào)。

　　6、嚴(yán)格遵守請假制度，不得遲到、早退及曠課。

小組規(guī)章制度5

　　為推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)順利實(shí)施，加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們自治自理能力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和為人責(zé)任感，養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、勞動習(xí)慣，努力建設(shè)一個具有尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助，積極向上的班集體，特制訂加豐初中64班班級管理規(guī)定。全體同學(xué)必須以本規(guī)定為根本的活動準(zhǔn)則，并負(fù)有維護(hù)本班規(guī)定的尊嚴(yán)，保證制度嚴(yán)格實(shí)施的職責(zé)。

　　(一)學(xué)生在校表現(xiàn)考核制度

　　1、為加強(qiáng)學(xué)生管理，量化考核，細(xì)化責(zé)任，特制定本制度。

　　2、每組每周基準(zhǔn)分為20分，每周總結(jié)一次，根據(jù)組內(nèi)每位同學(xué)行為表現(xiàn)進(jìn)行加減分。

　　3、考核分?jǐn)?shù)公開化，是操行評定的主要依據(jù)。

　　4、每周班內(nèi)評出三個優(yōu)秀小組，每月計(jì)算各組月積分評出三個優(yōu)秀小組報(bào)學(xué)校表彰，本制度具體由班主任、任課教師、班干部、課代表、小組長實(shí)施操作，最終解釋權(quán)歸班委會。

　　(二)班規(guī)

　　紀(jì)律

　　1、按時(shí)到校(包括早操和課間操)，不遲到，不早退，不曠課，有事有病應(yīng)及時(shí)向班主任請假(自帶請假條)，小組內(nèi)有人遲到、早退一次扣小組1分，曠課一次扣小組3分;請假回來需及時(shí)銷假，如不能按時(shí)回來，應(yīng)提前和班主任聯(lián)系，否則按遲到或曠課處理。沒經(jīng)過批準(zhǔn)，組內(nèi)有私自外出者，扣小組5分。

　　2、不得在教室內(nèi)瘋打、哄鬧、追逐、玩耍器物等，違者扣小組1分。

　　3、尊敬老師，虛心接受老師意見和教育，不得頂撞老師，有意見或建議主動找老師交談，心平氣和，態(tài)度誠懇。違者視情節(jié)扣1-5分。

　　4、上學(xué)期間嚴(yán)禁進(jìn)營業(yè)性電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等不適合中學(xué)生到的場所，違反一次扣小組5分。

　　5、按時(shí)就寢，遵守晚寢紀(jì)律，違者酌情扣小組1-3分。

　　6、依時(shí)按要求參加升國旗儀式、課間操等集體活動，無故不參加一次扣小組1分。

　　7、同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助，互相謙讓，發(fā)生矛盾多作自我批評，不罵人，不打架，違者視情節(jié)輕重扣小組5-10分，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)學(xué)校給予行政處分。

　　8、故意毀壞公物者，每人每次扣小組3分，并賠償公物。

　　9、不服從班委管理，造成不良影響者，酌情扣小組1-3分。

　　10、一周內(nèi)組內(nèi)無任何違紀(jì)行為，小組加5分。

　　11、在教室內(nèi)不準(zhǔn)吃各類食品，發(fā)現(xiàn)一次扣小組1分。

　　12、做好人好事有一定影響的，小組加1-5分。

　　13、凡發(fā)現(xiàn)抽煙、喝酒者每人次扣小組10分。

　　14、參加各類比賽，組內(nèi)獲取榮譽(yù)者，給小組酌情加分。

　　學(xué)習(xí)

　　1、各類考試作弊扣小組4分，為他人作弊提供方便者，同上處理;

　　2、上課時(shí)不隨便出入教室，不擅離座位，不隨意調(diào)換座位，每違規(guī)一次扣小組1分。

　　3、上課專心聽講，認(rèn)真做好筆記，積極思考并回答老師提出的問題，不做與課堂無關(guān)的事，不起哄，不嘲笑回答問題的同學(xué)。組內(nèi)有上課睡覺、隨便說話、做小動作、起哄等行為者一次扣小組1分。

　　4、在月考或期中、期末考試中，總分排在前5名的`，給小組加5分;前6-10名，小組加4分;前11-15名，小組加3分;前16-20名，小組加2分;班級最后5名的扣小組2分。單科有在班級前五名的小組加2分，最后一名扣2分。每次考試后名次在班級里進(jìn)步明顯的五位同學(xué)，給所在小組分別加5、4、3、2、1分。

　　5、課間小預(yù)備鈴響后，立即進(jìn)入教室，保持肅靜，做好上課前的一切準(zhǔn)備。鈴響后還在打鬧的小組，一次扣該小組1分。

　　6、作業(yè)應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真、獨(dú)立的完成，作業(yè)應(yīng)按時(shí)交。缺交一次扣小組1分，為他人抄襲作業(yè)提供方便者，被發(fā)現(xiàn)一次，扣小組2分。每周內(nèi)組內(nèi)成員所有學(xué)科作業(yè)都能按時(shí)、保質(zhì)保量完成者，加3分，具體由課代表統(tǒng)計(jì)，班主任與任課教師監(jiān)督實(shí)施。

　　7、上課因個人表現(xiàn)受到教師贊揚(yáng)者小組加1分，組內(nèi)有被老師嚴(yán)厲批評者扣小組2分。

　　衛(wèi)生

　　1、教室衛(wèi)生日常掃除由值日生負(fù)責(zé)，各小組長安排具體細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)擦黑板，擦講桌，衛(wèi)生工具的擺放，清掃教室。衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，有一項(xiàng)不合格扣小組1分，未打掃衛(wèi)生扣小組3分。

　　2、每個同學(xué)負(fù)責(zé)自己周圍的衛(wèi)生保持工作，課桌下面及周圍不能有紙屑，痰跡，雜物，發(fā)現(xiàn)一次扣小組1分，破壞其他同學(xué)周圍的衛(wèi)生，加倍扣除小組分?jǐn)?shù)，具體由班長及衛(wèi)生委員檢查監(jiān)督，班主任隨時(shí)抽查。

　　3、衛(wèi)生大掃除定期進(jìn)行，按照分組表由衛(wèi)生委員總體安排：

　　(1)衛(wèi)生委員總體負(fù)責(zé)各小組任務(wù)及要求;(2)各小組組長具體安排每個同學(xué)的任務(wù)及要求，各司其職，任務(wù)完成后接受小組長檢查，為體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，檢查合格后應(yīng)幫助其他人員勞動，本小組任務(wù)全部合格完成后接受衛(wèi)生委員檢查，衛(wèi)生委員通過后方可離開，提前離開者扣2分，未請假而不參加勞動者扣4分;(3)衛(wèi)生工作實(shí)施目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)到人，負(fù)責(zé)到底，大掃除沒有達(dá)到要求的，該組扣2分。(4)本組衛(wèi)生得到學(xué)�；虬嘀魅伪頁P(yáng)者，該組加2分。

　　本制度獎懲執(zhí)行分紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生三大塊，由各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行，班長每天做好統(tǒng)計(jì)，計(jì)入小組積分表。每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。為評模、評優(yōu)提供依據(jù)。本制度如有不完善之處，由班委會協(xié)調(diào)解決。

　　(三)班團(tuán)干部守則

　　1、思想上嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、心胸開闊，樂觀真誠，公正嚴(yán)明。

　　3、工作大膽、積極、主動，善于總結(jié)提高，切實(shí)給班主任及科任老師當(dāng)好小助手，給同學(xué)服好務(wù)。

　　4、積極參加班集體的各項(xiàng)活動。

　　5、勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。

　　(四)班團(tuán)干部職責(zé)

　　班委會：設(shè)班主任、班長、團(tuán)支部、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、文娛委員、紀(jì)律委員、體育委員。

　　班長：

　　(1)負(fù)責(zé)班級全面工作，協(xié)助班干部做好各項(xiàng)工作，做班主任的得力助手;

　　(2)主持召開班委會議和班委擴(kuò)大會議，分析總結(jié)，布置階段工作;

　　(3)履行班主任助手職能，協(xié)助維持班級大局，維持課堂(晚自修)紀(jì)律，對不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象批評指正;

　　(4)負(fù)責(zé)班級考勤工作，負(fù)責(zé)課內(nèi)外紀(jì)律的檢查和考核，負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的檢查與考核。

　　紀(jì)律委員：

　　(1)嚴(yán)格執(zhí)行班級考勤制度，協(xié)助班長維護(hù)班級的紀(jì)律，對缺席、遲到、早退、曠課者認(rèn)真做好記錄報(bào)班主任;

　　(2)監(jiān)督管理課堂、課間、午休時(shí)間同學(xué)間發(fā)生的糾紛及突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)班主任。

　　學(xué)習(xí)委員：

　　(1)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)情況的檢查和考核，引導(dǎo)課代表工作;

　　(2)開展活動促成良好學(xué)風(fēng)，及時(shí)向任課老師反映出現(xiàn)的情況;

　　(3)督促各學(xué)科代表經(jīng)常同任課老師保持聯(lián)系;

　　(4)組織開展學(xué)科競賽等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。

　　衛(wèi)生委員：

　　(1)負(fù)責(zé)班級清潔工作的檢查與考核，負(fù)責(zé)各種物品擺放的檢查與考核，負(fù)責(zé)清潔用具保管的檢查與考核;

　　(2)安排值日生，每天晚自習(xí)后通知第二天值日小組;

　　(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督值日同學(xué)打掃衛(wèi)生及教室衛(wèi)生的保持工作;

　　(4)負(fù)責(zé)衛(wèi)生大掃除的安排、檢查、打分工作。

　　體育委員：

　　(1)負(fù)責(zé)體育活動的開展;

　　(2)負(fù)責(zé)體育課、集會、“課間操”等體育活動的開展;

　　(3)協(xié)助體育老師開展工作;

　　(4)帶領(lǐng)同學(xué)開展廣播操、課外活動;

　　(5)組織同學(xué)參加運(yùn)動會及各項(xiàng)體育比賽。

　　文娛委員：

　　(1)負(fù)責(zé)班級文娛活動的開展;

　　(2)組織文藝節(jié)目選拔、排練工作;

　　(3)在班級中適當(dāng)開展文化娛樂活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活。

　　(4)生活細(xì)心，注重小節(jié)，關(guān)心學(xué)生日常生活。

　　團(tuán)支書：

　　(1)負(fù)責(zé)班級團(tuán)支部整體工作;

　　(2)定期召開團(tuán)組織生活會(全體團(tuán)員參加)和團(tuán)支部委員會;

　　(3)協(xié)調(diào)安排組織校內(nèi)外各項(xiàng)團(tuán)的活動。

　　(4)深入學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)校團(tuán)支部的各項(xiàng)文件。

　　(5)管理班費(fèi)，采購班級用品，做好班級各項(xiàng)費(fèi)用的收支管理并公開化。

　　課代表：負(fù)責(zé)本科目的作業(yè)發(fā)放，嚴(yán)查不交作業(yè)情況。掌握同學(xué)們的聽課情況，積極向任課老師及班主任匯報(bào)本課學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各類問題。

小組規(guī)章制度6

　�。ㄒ唬┰谄髽I(yè)或單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)依法治國基本方略，對本企業(yè)或單位普法依法治理工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

　�。ǘ┲朴喥髽I(yè)或單位普法依法治理長期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)后，進(jìn)行安排部署和督促、檢查。

　　（三）開展企業(yè)或單位普及法律知識的宣傳教育，提高員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法律素質(zhì)和依法辦事能力。

　　（四）對企業(yè)或單位普法依法治理工作中的重大事項(xiàng)調(diào)查研究，查找存在的`問題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)或單位普法依法治理提供決策建設(shè)。

　�。ㄎ澹┧鸭�、整理、上報(bào)、交流普法依法治理工作信息，推動普法依法治理工作深入開展。

小組規(guī)章制度7

　　一、學(xué)習(xí)小組的建立制度

　　1、集體原則

　　小組是一個高度凝結(jié)整合的集體，小組成員的學(xué)習(xí)、成長與評價(jià)都和小組及小組成員密不可分，只有小組成功，小組成員才能達(dá)到個人目標(biāo)，即小組成員不僅要努力爭取個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　2、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)每個學(xué)習(xí)小組要有合作精神、團(tuán)隊(duì)意識和集體觀念，按照周、月、期中、期末分階段設(shè)立小組成員的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)，組內(nèi)分階段組長做好總結(jié)和討論，各小組之間互相監(jiān)督，形成一種競爭意識。

　　3、小組的編制

　　以學(xué)習(xí)成績互助等為依據(jù)，分成9個小組，每組5人。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。組長：第一組、蔡秋燕第二組、吳佳英第三組、陸賢芬第四組、劉康莉第五組、周宇第六組、談思佳第七組、沈雅娟第八組、宋旭燕第九組、

　　二、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范

　�。ㄒ唬┙M長責(zé)任制組長職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。

　　1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度，組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，起榜樣、示范作用。

　　2、組織開展合作學(xué)習(xí)，每天檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況，包括預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、交流討論、各科作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄，不能內(nèi)部解決的問題及時(shí)請教任課老師。

　　3、組長分階段將組員表現(xiàn)情況按時(shí)反饋給班主任和組員。堅(jiān)決杜絕礙面子、講人情的現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ǘ┖献鲗W(xué)習(xí)要求

　　1、組員應(yīng)服從組長安排，學(xué)習(xí)是做到分工有協(xié)作。

　　2、遵守課堂紀(jì)律。

　　4、按時(shí)完成各學(xué)科的作業(yè)并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣。

　　5、在討論中，成績最好的主持討論，成績中等的做記錄，成績偏下的發(fā)言，再由成績好的補(bǔ)充；如果題目內(nèi)容多，組長要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會。

　　6、討論交流要在獨(dú)立完成的前提下展開。

　　7、小組之間互相監(jiān)督，采取“建議-整改”形式展開。

　�。ㄈ┬〗M評價(jià)制度

　　獎罰表

　　小組長按周真實(shí)的統(tǒng)計(jì)本組平均分，并以周為單位算出月、期中、期末平均分。（小組長的得分必須得到本組組員認(rèn)可。）

　　三、評價(jià)結(jié)果

　　各小組每周匯總一次，并評出優(yōu)秀小組長一名。下周歸0，重新計(jì)算。每一個教學(xué)月匯總一次，下個教學(xué)月歸0,重新計(jì)算。每月班級將評出月度最具潛力學(xué)員、月度優(yōu)秀管理員，給予加分獎勵。學(xué)期末將評出年度優(yōu)秀管理員和年度優(yōu)秀學(xué)員，并給予加分獎勵。附表：1004班第組組內(nèi)積分表

　　工作小組規(guī)章制度修改記錄

　　1、每周舉辦一次小組學(xué)習(xí)討論會，討論會分為組員主講和討論兩個環(huán)節(jié)，討論內(nèi)容主要為業(yè)內(nèi)新知識介紹與技能培訓(xùn)方面。

　　2、文檔管理員負(fù)責(zé)主講人的排班。當(dāng)次討論會的主講人應(yīng)提前兩周將講演資料（如PPT）提交至小組文檔管理員。如因故不能按時(shí)主講，需提前與小組文檔管理員協(xié)商解決，不影響小組討論會正常開展。

　　3、小組學(xué)習(xí)討論會實(shí)行簽到制度并納入到考核體系內(nèi)，由小組文檔管理員負(fù)責(zé)。組員需按時(shí)參加，如有特殊事宜需提前請假告知。

　　4、小組成員輪流完成學(xué)習(xí)討論會輪流會議記錄。

　　5、小組各類文檔、小組成員個人活動記錄以及考核工作由小組文檔管理員統(tǒng)一管理。

　　6、小組進(jìn)行嚴(yán)格的考核體制，進(jìn)行評分考核。小組一個季度進(jìn)行一次考試，試卷由小組共同擬定，考試成績納入考核評分。

　　7、年底對組員進(jìn)行考核，考核未達(dá)標(biāo)者視為自動離開小組，同時(shí)優(yōu)秀者有相應(yīng)獎勵。

　　8、小組考評人員每兩個月進(jìn)行一次輪換。

　　9、如其他成員對某一成員負(fù)責(zé)的項(xiàng)目感興趣，可以在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下一同參與。

　　10、小組每月進(jìn)行一到兩次小組娛樂活動。

　　11、小組成員在工作和生活中需要互相幫助，多做交流，共同努力。

　　12、其他細(xì)節(jié)見附件說明。

　　附件：

　　1、每周討論會暫定安排在每周三17：00～18：00，約1小時(shí)左右。

　　主講大約30分鐘左右，剩下30分鐘由其他小組成員對其演講進(jìn)行討論或者可以提出自己最近工作中的問題和建議。

　　2、小組娛樂活動內(nèi)容由大家集思廣益，如爬山、唱歌、吃飯等。

　　3、其他未盡事宜由小組成員共同討論決定。渭陽小學(xué)小組合作學(xué)習(xí)制度

　　一、學(xué)習(xí)小組的建立制度

　　1、異質(zhì)原則

　　依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)、科目差異、性別等方面的差異，將班級的學(xué)生組成若干個異質(zhì)學(xué)習(xí)小組，使各組之間達(dá)到相對平衡。

　　2、集體原則

　　3、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)

　　學(xué)習(xí)小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展，更有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)意識和集體觀念，從而實(shí)現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。小組成員的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系，小組成員既要積極承擔(dān)個人責(zé)任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　4、小組的編制

　　以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢互補(bǔ)（與科任教師進(jìn)行協(xié)調(diào)）等為依據(jù)，從每部分中抽取一人組成一個組，每組4-6人。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。

　　5、組員的交換

　　在小組合作學(xué)習(xí)中，需要學(xué)生學(xué)會在組類互助學(xué)習(xí)的同時(shí)也要求小組和小組之間學(xué)會正當(dāng)?shù)母偁帲袝r(shí)學(xué)生會將這種情緒帶到課堂之外的生活中，久而久之，將不利于學(xué)生身心的健康成長和學(xué)生之間的友好團(tuán)結(jié)。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，要求各小組成員之間經(jīng)�；Q交流。

　　二、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范

　�。ㄒ唬┙M長職責(zé)

　　組長是小組的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動的組織者，在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會的指導(dǎo)下開展工作履行職責(zé)。職責(zé)主要包括組織小組的.學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。

　　1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度，組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，時(shí)時(shí)處處帶頭維護(hù)小組、班級、學(xué)校的榮譽(yù)，起榜樣作用，做好示范。

　　2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí)，每天至少組織檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況，落實(shí)課外或課內(nèi)預(yù)習(xí)，學(xué)習(xí)交流討論，各科課外作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄。

　　3、分配小組學(xué)習(xí)任務(wù)，如探究活動、展示活動等，組長應(yīng)對組員進(jìn)行分工，以便更好的完成任務(wù)，應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù)，是每個組員得到鍛煉。

　　4、組織小組合作學(xué)習(xí)活動的快速、有序開展。

　　5、小組長遵照小組合作制度對組員進(jìn)行客觀評價(jià)并將結(jié)果按時(shí)反饋給班主任和組員。

　�。ǘ┖献鲗W(xué)習(xí)要求

　　各小組長應(yīng)本著對每個組員負(fù)責(zé)的態(tài)度，公平、公正地對本組組員進(jìn)行評價(jià)。堅(jiān)決杜絕礙面子、講人情的現(xiàn)象發(fā)生。

　　1、組員應(yīng)服從組長安排，學(xué)習(xí)時(shí)做到分工中又有協(xié)作。

　　2、遵守課堂紀(jì)律。

　　3、組員積極參與課堂小組討論，認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學(xué)活動，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)自主性。

　　4、組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣。

　　5、每個組員都要有公平的鍛煉機(jī)會，輪流完成各項(xiàng)任務(wù)，要鼓勵幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)行更多的鍛煉。在討論中，成績最好的主持討論，成績中等的做記錄，成績下等的發(fā)言，再由成績好的補(bǔ)充；如果題目內(nèi)容多，組長要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會；6、交流一定是在組員各自自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，通過交流取長補(bǔ)短，共同受益。

　�。ㄈ┬〗M評價(jià)

　　1、加分獎勵機(jī)制：

　　考核主要從預(yù)習(xí)完成情況、課堂表現(xiàn)情況、作業(yè)完成情況三個方面進(jìn)行，預(yù)習(xí)完成情況以組員實(shí)際完成的預(yù)習(xí)任務(wù)情況為依據(jù)，將組員劃分三個等級（ABC）依次計(jì)1.2.3分；課堂表現(xiàn)情況根據(jù)學(xué)生參與課堂的實(shí)際情況按三個等級（ABC）依次計(jì)1.2.3分；作業(yè)完成質(zhì)量情況按三個等級（ABC）依次計(jì)1.2.3分。

　　2、扣分懲罰機(jī)制：

　�、偌o(jì)律：課堂上不得有隨意講話，睡覺，看小說，遲到、早退、曠課等違紀(jì)情況，積極參加班級和組上組織的各項(xiàng)活動，不推諉，不缺席。

　　組員如有違反上述要求的，每次扣1分。

　�、谧灾鲗W(xué)習(xí)：要獨(dú)立完成預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和反饋檢測任務(wù)，組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣；按照考試要求完成各科目的平時(shí)檢測。凡未完成預(yù)習(xí)等任務(wù)的一次扣1分；缺交作業(yè)一次扣1分，作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。

　　③合作交流：組員積極參與課堂小組討論，認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學(xué)活動；在課堂合作學(xué)習(xí)中，一天內(nèi)不參與課堂討論合作學(xué)習(xí)，游離于小組學(xué)習(xí)之外者，扣1分；一天內(nèi)不進(jìn)行互幫互學(xué)的，扣1分。

　　3、評價(jià)結(jié)果

　　各班級每天將小組得分小計(jì)。然后歸零，重新計(jì)算。每周將小組得分匯總一次，每五周合計(jì)一次。并依次將分?jǐn)?shù)填入《小組合作學(xué)習(xí)評價(jià)統(tǒng)計(jì)表》中。每五周學(xué)校將在各班評出優(yōu)秀小組，并給予適當(dāng)獎勵。學(xué)期末學(xué)校將評出年度優(yōu)秀小組長、年度小組合作優(yōu)秀班級體。并給予適當(dāng)獎勵。

小組規(guī)章制度8

　　一、學(xué)習(xí)小組的建立制度

　　1、異質(zhì)原則

　　2、集體原則

　　3、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)

　　4、小組的編制

　　以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢互補(bǔ)等為依據(jù)，從每部分中抽取組成一個組，每組6人。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。

　　二、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范

　　（一）組長職責(zé)

　　組長是小組的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動的組織者，在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會的指導(dǎo)下開展工作履行職責(zé)。職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。

　　2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí)，每天組織檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況，落實(shí)課外和課內(nèi)預(yù)習(xí)、交流討論、各科作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄。

　　3、分配小組學(xué)習(xí)任務(wù)，如探究活動、展示活動等，組長應(yīng)對組員進(jìn)行分工，以便更好的完成任務(wù)，應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù)，使每個組員得到鍛煉。

　　4、組織小組合作學(xué)習(xí)活動的快速、有序開展。

　　5、小組長遵照小組合作制度對組員進(jìn)行客觀評價(jià)并將結(jié)果按時(shí)反饋給班主任和組員。

　�。ǘ┖献鲗W(xué)習(xí)要求

　　1、組員應(yīng)服從組長安排，學(xué)習(xí)做到有分工有協(xié)作。

　　2、遵守課堂紀(jì)律。

　　4、組員要按時(shí)保質(zhì)保量完成各學(xué)科的預(yù)習(xí)提綱、當(dāng)堂檢測、周測考和課后作業(yè)并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣。

　　5、每個組員都要有公平的鍛煉機(jī)會，輪流完成各項(xiàng)任務(wù)，要鼓勵幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)行更多的鍛煉。在討論中，成績最好的主持討論，其他同學(xué)做記錄和發(fā)言，再由成績好的補(bǔ)充；如果題目內(nèi)容多，組長要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會。

　　6、交流一定是在組員各自自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，通過交流取長補(bǔ)短，共同受益。

　　7、小組之間互相監(jiān)督，采取“建議——整改”形式展開

　　三、小組內(nèi)學(xué)生評價(jià)細(xì)則

　　1、每個組準(zhǔn)備二個考評本，設(shè)正負(fù)兩個組長

　　2、正組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)，一節(jié)課一考評，一天一統(tǒng)計(jì)，一天一評比。用“正”字統(tǒng)計(jì)自己負(fù)責(zé)的5位同學(xué)一天參與課堂展示次數(shù)，排名次。組長選出最活躍的和最不活躍的`學(xué)生各一個，多的在每小組黑板上表揚(yáng)，少的由老師教育，讓其定出第二天課堂展示次數(shù)的目標(biāo)。（發(fā)言或展示一次加上一分，得到老師的特殊表揚(yáng)加上兩分，回答錯誤不加）

　　3、副組長負(fù)責(zé)管理紀(jì)律，紀(jì)律差的每次扣除兩分，老師點(diǎn)名批評的扣除三分，連續(xù)兩天多次違紀(jì)的的請出小組，需向老師、組長申請方可回組以觀后效

　　4、學(xué)習(xí)表現(xiàn)最好，但是紀(jì)律差的不能當(dāng)選最優(yōu)秀學(xué)生

　　5、組長每周一總結(jié)，找出每組學(xué)習(xí)問題，確定下周努力方向，并給表現(xiàn)最好的學(xué)生家長打報(bào)喜電話或者寫喜訊，同時(shí)給問題學(xué)生家長取得聯(lián)系，由班主任和家長溝通，取得家長支持，獎勵玩電腦半小時(shí)。

　　6、每個組表現(xiàn)最好的學(xué)生期末評三好學(xué)生加上三票，第二名加上兩票，第三名加上一票

　　四、評價(jià)結(jié)果

　　小組長每天認(rèn)真記錄組內(nèi)成員的得分（小組長的得分必須得到本組組員認(rèn)可），并及時(shí)在晚自習(xí)結(jié)束交給賈宜林。賈宜林做好最后的統(tǒng)計(jì)工作，并打分，賈宜林結(jié)合班務(wù)日志記錄學(xué)生一天表現(xiàn)，違紀(jì)一次扣1分，表現(xiàn)突出者適當(dāng)加1—2分（如在課堂積極參與并積極主動正確回答問題、課上能適時(shí)提出有價(jià)值問題、課間紀(jì)律表現(xiàn)良好、能以班為家、積極參與班級管理、積極維護(hù)班級日常衛(wèi)生、幫助他人勞動、幫助他人學(xué)習(xí)等）。

　　班級每周周五班會匯總一次，并評出單周優(yōu)秀小組兩名。1－2名每組4分；3—4組，每組3分；5—6組，每組2分；7—8組，每組1分。下周歸0，從新計(jì)算。每一個教學(xué)月匯總一次，每月月積分+小組月考成績進(jìn)步分差名次+小組月考總分名次的總和前2名評為月優(yōu)秀小組，下個教學(xué)月歸0，從新計(jì)算。每個教學(xué)月將評出兩名月優(yōu)秀小組長、兩組月優(yōu)秀小組，并給予適當(dāng)獎勵。學(xué)期結(jié)束各月總成績評比總和前2名將評為年度合作優(yōu)秀小組，并給予適當(dāng)獎勵。

　　以上為小組量化暫行辦法，望同學(xué)積極參與班級管理，不斷完善管理制度，同時(shí)認(rèn)真遵守，為本組榮譽(yù)嚴(yán)格要求自己，力爭上游。

小組規(guī)章制度9

　　一、建立的原則和目的

　　1、原則：根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、差異、習(xí)慣等將本班學(xué)生分成10個小組，尾組人數(shù)可多可少。

　　2、目的：培養(yǎng)學(xué)生的集體意識、集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)學(xué)生的自主管理能力，力爭每個學(xué)生都可享受到高質(zhì)量的學(xué)習(xí)生活，為每個學(xué)生的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、學(xué)習(xí)小組規(guī)范

　　（一）組長職責(zé)

　　1、組長是學(xué)習(xí)小組的靈魂，每組設(shè)組長兩名負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)督促本組同學(xué)搞好衛(wèi)生、課操、學(xué)習(xí)、集會等各項(xiàng)活動。

　　2、由組長組織本組同學(xué)展開自主學(xué)習(xí)和交流，組織檢查組員作業(yè)完成情況，落實(shí)課內(nèi)外的學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、由組長對組員進(jìn)行分工，以便更好地完成任務(wù)，應(yīng)注意讓組員輪流完成查找資料、畫圖、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù)，讓每個同學(xué)都能夠得到鍛煉。

　　4、組長對組員及時(shí)評價(jià)、糾正，并將結(jié)果告知班主任和班委會成員。

　�。ǘ⿲W(xué)習(xí)要求

　　1、組長應(yīng)公平、公正，不講人情、面子，只講學(xué)習(xí)效果。

　　2、組員應(yīng)服從組長安排，學(xué)習(xí)和班務(wù)工作應(yīng)該做到分工明確，責(zé)任到人。

　　3、遵守課堂紀(jì)律，應(yīng)做到“手中有筆，桌上有本，眼中有老師”，杜絕趴伏、睡覺、玩手機(jī)聽音樂等與學(xué)習(xí)無關(guān)的行為。

　　4、積極參與課堂討論，認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題，充分發(fā)揮主觀能動性和學(xué)習(xí)的自主自覺性。

　　5、組員應(yīng)及時(shí)完成并上交老師布置的作業(yè)，不找任何理由，不打任何折扣。

　　6、組內(nèi)同學(xué)應(yīng)互相幫助、鼓勵、督促，堅(jiān)決杜絕耍橫、耍賴、撒潑等現(xiàn)象的發(fā)生，如有違反，應(yīng)及時(shí)改正，并向組內(nèi)同學(xué)道歉，并處以“評價(jià)與保障”條款的相應(yīng)扣分和處罰。

　　三、評價(jià)與保障

　　1、權(quán)自由選擇位置，后七名的小組抓鬮決定。

　　上述規(guī)定于學(xué)習(xí)小組建立起即刻生效，如有補(bǔ)充和修訂另附說明。

　　2、班級考核小組規(guī)章制度

　　為充分發(fā)揮班級大學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分考核小組（以下簡稱班級考核小組）在班級中的指導(dǎo)作用，結(jié)合學(xué)校、學(xué)院的相關(guān)文件精神，以提高學(xué)生素質(zhì)、推進(jìn)班級文化建設(shè)為奮斗目標(biāo)，依據(jù)《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)輕紡工程與藝術(shù)學(xué)院班級素質(zhì)拓展工作實(shí)施辦法（暫行）》主要精神，特制定此規(guī)章制度：

　　第一條班級以自然班為基本單位，是組織教學(xué)和管理的`最基本單位。各班級均應(yīng)成立班級考核小組。班級考核小組是班級團(tuán)學(xué)工作的負(fù)責(zé)者，受院大學(xué)生素質(zhì)拓展工作部（以下簡稱院素拓部）領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二條班級考核小組一般為6—10人，由班級團(tuán)支書組建，組員包括：團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員、非班干學(xué)生代表。團(tuán)支書任班級考核小組組長。

　　第三條班級考核小組各成員均由班級投票選舉產(chǎn)生（一年級新生班級考核小組成員可由班主任根據(jù)實(shí)際情況指定，一學(xué)期后改選），任期一般為一年，可連任。

　　第四條建立健全正常的班級考核小組例會制度，可根據(jù)條件安排特定時(shí)間地點(diǎn)召開班級考核小組例會，并有專人對會議進(jìn)行記錄，定時(shí)整理會議記錄并總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)。

　　第五條班級考核小組內(nèi)部成員需相互支持相互監(jiān)督。

　　第六條班級考核小組日常工作：

　�。ㄒ唬┰谠簣F(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，武裝自己，堅(jiān)持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針。

　　（二）認(rèn)真完成院團(tuán)總支、院素拓部交給的各項(xiàng)任務(wù)，具體項(xiàng)目考核、素質(zhì)拓展活動方面的工作參照《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)輕紡工程與藝術(shù)學(xué)院班級素質(zhì)拓展工作實(shí)施辦法（暫行）》進(jìn)行實(shí)施。

　�。ㄈ┓e極關(guān)注院團(tuán)學(xué)、院素拓部工作動態(tài)，準(zhǔn)確向班級同學(xué)傳達(dá)相關(guān)信息，并能就相關(guān)狀況提出一些切實(shí)可行的解決辦法，配合院團(tuán)總支更好地做好院團(tuán)學(xué)工作；同時(shí)也能向院素拓部反應(yīng)相關(guān)院素拓部工作的影響情況。

　�。ㄋ模┮肭蟮冒l(fā)展，就要有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而班級同學(xué)都是班級考核小組最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，應(yīng)充分發(fā)揮所有同學(xué)的特長、潛力。培養(yǎng)大家的參與意識，發(fā)掘創(chuàng)新精神，加強(qiáng)組織紀(jì)律性的傳輸，提高工作的實(shí)效性，使班級考核小組工作更好地發(fā)展。

　　(五)加強(qiáng)與學(xué)院內(nèi)其他班級考核小組的工作聯(lián)系，積極合作，相互學(xué)習(xí)、幫助，在使班級考核小組不斷進(jìn)步的同時(shí)，也使全院班級考核小組間建立了共同工作、共同發(fā)展的目標(biāo)。

　　第七條班級考核小組成員職責(zé)：

　�。ㄒ唬﹫F(tuán)支書：

　　1、負(fù)責(zé)班級考核小組的全面工作，并結(jié)合實(shí)際制定出班級考核小組的工作計(jì)劃，及時(shí)向院素拓部匯報(bào)，取得支持和幫助。

　　2、定期召開班級考核小組例會，分析討論階段性工作，傳達(dá)和報(bào)告院素拓部的工作情況，提出今后的工作意見，團(tuán)結(jié)班級考核小組成員共同開展好各項(xiàng)活動。

　　3、檢查、評估工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。

　　4、堅(jiān)持民主集中制的原則，遇事多與其他成員商量。

　�。ǘ┙M織委員：

　　1、協(xié)助團(tuán)支書組織好班級考核小組，抓好班級考核小組的內(nèi)部建設(shè)，做好班級考核小組內(nèi)的各項(xiàng)工作、會議的記錄。

　　2、總結(jié)內(nèi)部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，督促幫助班級考核小組開展工作，落實(shí)紀(jì)律，執(zhí)行班級考核小組的決議。

　　3、做好相應(yīng)的班級素質(zhì)拓展活動的具體全面的策劃或方案。

　　（三）宣傳委員：

　　1、積極組織開展適合班級同學(xué)特點(diǎn)的積極向上的校園文化活動，寓素質(zhì)拓展教育于活動之中，豐富班級的文化生活。

　　2、協(xié)助團(tuán)支書規(guī)劃組織好理論的學(xué)習(xí)工作，并做好學(xué)習(xí)活動記錄。

　�。ㄋ模┓前喔沙蓡T：

　　1、積極配合團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員的工作，善于提出有建設(shè)性的可行建議。

　　2、對團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員的工作代表班級做好監(jiān)督。

　　3、班級合作小組規(guī)章制度

小組規(guī)章制度10

　　公司合同鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)合同的監(jiān)督和管理工作，其主要職責(zé)是：

　　1、按照《合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定并組織實(shí)施公司合同管理的規(guī)章制度；

　　2、幫助、指導(dǎo)公司內(nèi)部承辦部門依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司合同管理的規(guī)章制度建立本部門合同管理的`規(guī)章制度，督促落實(shí)合同管理承辦人員；

　　3、辦理公司法定代表人對以公司名義對外簽訂合同人員的年度授權(quán)委托和單項(xiàng)授權(quán)委托；

　　4、辦理設(shè)計(jì)和管理公司合同專用章；

　　5、負(fù)責(zé)公司合同的指導(dǎo)、審查和糾紛的處理及參與重大和法律關(guān)系復(fù)雜的合同的談判、招標(biāo)，并指導(dǎo)各承辦部門的合同管理工作；

　　6、管理、推行和使用合同的統(tǒng)一；

　　7、考核各部門的合同管理工作，查處違反合同管理辦法和利用合同進(jìn)行違法違紀(jì)行為的案件，提出獎懲建議；

　　8、組織合同管理人員及承辦人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

　　9、對所有合同統(tǒng)一編號、登記臺帳、分類歸檔；

　　10、公司規(guī)定的其它職責(zé)。

小組規(guī)章制度11

　　一、學(xué)�？蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)管理制度

　　1. 學(xué)校成立以校長為組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長李建勝任組長，具體工作由主管教學(xué)的副校長楊棟修、張慶臣，教導(dǎo)主任李玉田和科研室李明達(dá)主任負(fù)責(zé)。

　　教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能

　　（1）從宏觀上指導(dǎo)、審議學(xué)校教科研工作，以發(fā)展的眼光制定學(xué)校教科研的決策和規(guī)劃。

　�。�2）審議每期學(xué)校教科研工作計(jì)劃，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研工作。

　　2. 科研組負(fù)責(zé)全校教科研工作的組織和管理。

　　教科研工作職責(zé)：

　�。�1）按學(xué)校工作的要求和安排，在教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，擬定每學(xué)期教科研工作計(jì)劃和學(xué)校長遠(yuǎn)教科研工作規(guī)劃。

　�。�2）負(fù)責(zé)上級有關(guān)問題和校級重點(diǎn)課題研究的落實(shí)、管理、督導(dǎo)和服務(wù)，搞好學(xué)校教科研課題成果驗(yàn)收及鑒定的組織工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教科研的中心課題，做好中心課題

　　的論證，研究及總結(jié)工作。

　�。�4）指導(dǎo)各科研子課題（特別是校本課題）的立項(xiàng)、活動等工作。

　　（5）組織教師開展教育理論和教科研方法學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，不斷提高老師的教育科研意識和水平。

　�。�6）認(rèn)真做好課題研究的檢查工作，每學(xué)期對立項(xiàng)課題進(jìn)行一次跟蹤調(diào)查，作好記錄和總結(jié)。

　　二、課題申報(bào)制度

　�。ㄒ唬┱n題申報(bào)

　　1. 開展課題研究的教師需向教科組提出申請，填寫課題研究申報(bào)表（一式兩份）

　　2. 課題申請一般在每學(xué)期初進(jìn)行，研究時(shí)間一般定為一年。（重大課題研究除外）。

　�。ǘ┱n題立項(xiàng)

　　1. 課題研究申請表經(jīng)科研組審核同意后，即為校級立項(xiàng)課題，對校級課題中的優(yōu)秀課題上報(bào)市教科所。

　　2. 被批準(zhǔn)為校級立項(xiàng)課題的教師，需在批準(zhǔn)之日起，兩周內(nèi)向科研室上交課題研究具體實(shí)驗(yàn)方案。

　　3. 對批準(zhǔn)申報(bào)市級以上立項(xiàng)課題的教師，在批準(zhǔn)之日兩周內(nèi)需交課題研究具體實(shí)施方案一式三份。

　　4. 課題研究具體實(shí)施方案一般應(yīng)下列內(nèi)容：

　�。�1）課題研究的'現(xiàn)實(shí)背景及意義；

　　（2）國內(nèi)外同類課題的研究；

　�。�3）課題研究的內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)；

　　（4）如研究已有一定基礎(chǔ)，可寫上初期研究成果或“研究的操作措施及做法”；

　　（5）課題研究的步驟及人員分工；

　　（6）課題研究的條件分析（含已取得的與本課題有關(guān)的研究成果）。

　　此外還應(yīng)包含下列要素：

　　（1）實(shí)驗(yàn)課題名稱

　�。�2）實(shí)驗(yàn)課題的目的、意義

　�。�3）實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容。對象和實(shí)驗(yàn)主要承擔(dān)者與參與者

　�。�4）實(shí)驗(yàn)的步驟方法，時(shí)間安排及階段性成果顯示

　�。�5）組織機(jī)構(gòu)

　�。�6）實(shí)驗(yàn)課題開展要求和注意問題

　　三、課題管理制度：

　�。ㄒ唬┙處煶袚�(dān)課題制度

　　1. 每位老師根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)特色研究方向確定一下校級及以上課題進(jìn)行一至三年的研究，研究的課題開題時(shí)有一份實(shí)施方案，結(jié)題時(shí)有一份實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

　　2. 每學(xué)期初寫好課題計(jì)劃，期末寫好課題階段性總結(jié)。

　　3. 每學(xué)期在課題實(shí)施過程中上好一節(jié)匯演課，寫好精心設(shè)計(jì)的教學(xué)設(shè)計(jì)1篇。

　　（二）課題組組長管理制度

　　1. 每位課題負(fù)責(zé)人（課題組長）負(fù)責(zé)寫好課題申報(bào)表、課題方案、中期報(bào)告和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

　　2. 每位課題組長在課題實(shí)施過程中，不得隨意更改和中斷課題研究。如有特殊情況需要更改的，必須由課題承擔(dān)人書面說明理由，經(jīng)科研領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

　　3. 每位課題組長負(fù)責(zé)人每月開展一次活動，每次活動定時(shí)間、定主講人、定討論題，進(jìn)行課題研究的交流、研討等，并督促教師做好研究的原始記錄，注意做好課題成果的搜集工作。

　　4. 每位課題組長負(fù)責(zé)填寫好課題結(jié)題申報(bào)表。

　　四、教科研考核制度

　　1. 教師的教科研工作履行情況列入一線教師考核，作為年終考核的依據(jù)。

　　2. 校先進(jìn)科研教師評選，每天學(xué)期開展一次評選先進(jìn)個人和先進(jìn)教研組活動。

　　3. 每兩年組織申報(bào)一次科研先進(jìn)個人。

　　4. 每學(xué)期由科研組對每位教師的榮譽(yù)情況進(jìn)行匯總，并以分值計(jì)算，列入考核范疇。

小組規(guī)章制度12

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　主持人：

　　記錄人：

　　參會人：(村支書)、(村主任)、 (副支書)、(副主任)、 (人口主任)及村民代表等156人

　　會議內(nèi)容：

　　1、討論修訂《村民自治章程》、《村規(guī)民約》、《誠信計(jì)生雙向承諾書》

　　2、成立誠信計(jì)生評議小組人員和履約監(jiān)督小組。

　　會議議程：一、主持人講開會的目的主要是討論修訂本村《村民自治章程》、《村規(guī)民約》、《誠信計(jì)生雙向承諾書》和成立誠信計(jì)生評議小組、履約監(jiān)督小組

　　三、xx支書(主任)宣讀《村民自治章程》草案，請大家提出修改意見或建議供大家討論表決，若討論通過的將寫進(jìn)《村民自治章程》，以后請大家遵照執(zhí)行。請大家進(jìn)行討論：

　　1、參會人xx發(fā)言：(應(yīng)增加……… )

　　2、參會人xx發(fā)言：(應(yīng)刪除x一條，說成原因)

　　3、主持人講，對以上發(fā)言有無意見，請舉手表決，無意見，一致通過。本村《村民自治章程》經(jīng)20xx年xx月xx日村民大會(代表)討論通過，自20xx年xx月xx日起施行。

　　四、xx支書(主任)宣讀《村規(guī)民約》草案，請大家提出修改意見或建議供大家討論表決，若討論通過的將寫進(jìn)《村規(guī)民約》，以后請大家遵照執(zhí)行。請大家進(jìn)行討論：

　　1、參會人xx發(fā)言：(應(yīng)增加……… )

　　2、參會人xx發(fā)言：(應(yīng)刪除x一條，說成原因)

　　3、主持人講，對以上發(fā)言有無意見，請舉手表決，無意見，一致通

　　過。本村《村規(guī)民約》經(jīng)20xx年xx月xx日村民大會(代

　　表)討論通過，自20xx年xx月xx日起施行。

　　五、xx支書(主任)宣讀《雙向承諾書》草案，請大家提出修改意見或建議供大家討論表決，若討論通過的將寫進(jìn)《雙向承諾書》，以后請大家遵照執(zhí)行。請大家進(jìn)行討論：

　　1、參會人xx發(fā)言：(應(yīng)增加……… )

　　2、參會人xx發(fā)言：(應(yīng)刪除x一條，說成原因)

　　3、主持人講，對以上發(fā)言有無意見，請舉手表決，無意見，一致通過。本村《雙向承諾書》經(jīng)20xx年xx月xx日村民大會(代表)討論通過，自20xx年xx月xx日起施行。

　　六、討論成立誠信計(jì)生民主評議小組，經(jīng)村委或各小組干提供候選人員名單，大家通過投票選舉成立10至15人的誠信計(jì)生民主評議小組人員，得票最多的為組長，選舉結(jié)果如下：

　　xx得票最多66票為組長xx得票多少xx得票多少xx得票多少等為成員xx村民主評議小組：

　　組長：xx成員：xx等…

　　七、討論成立履約監(jiān)督小組，經(jīng)村委或各小組干提供候選人員名單，大家通過投票選舉成立5至10人的`履約監(jiān)督小組人員，得票最多的為組長，選舉結(jié)果如下：

　　xx得票最多66票為組長xx得票多少xx得票多少xx得票多少等為成員xx村履約監(jiān)督小組：

　　組長：xx

　　成員：xx等……

　　村委會20xx年xx月xx日

小組規(guī)章制度13

　　為了推動公司管理走向法制化，使我們從管理中出效益。特制定本行為規(guī)范條例，本公司全體員工共同信守。

　　第一條盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)。不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。凡不聽從指揮或安排工作10分鐘內(nèi)不到崗位者，作曠工論處（曠工罰款按個人實(shí)際工資計(jì)算，最多不超過個人工資的.20%.）。

　　第二條保守公司商業(yè)上的機(jī)密，維護(hù)公司形象，若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機(jī)密者，使公司蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失，公司依法追究其法律責(zé)任。

　　第三條不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所，違者每次罰款50元，若造成事故者，將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第四條不得私自挪用公物（如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等），違者根據(jù)物品價(jià)值加倍罰款。

　　第五條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶外人到公司參觀，違者視情節(jié)輕重罰款，最多不超過個人工資的20%.

　　第六條員工在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見親友，如確實(shí)有特殊原因必須會客時(shí)，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可，但不能超過十五分鐘，違者每次罰款50元。

　　第七條工作時(shí)間中，不得任意離開崗位，如有事須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開，違者每次罰款10元，超過十五分鐘者按曠工半天論處。

　　第八條安全用電，禁止在工作場所、宿舍亂搭、亂拉電線，離開工作崗位或宿舍時(shí)，機(jī)械或電器設(shè)施應(yīng)及時(shí)切斷電源。違者罰款50元。

　　第九條愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，注重環(huán)保，不得在公共場所和工作場地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。

　　第十條在工作時(shí)間中應(yīng)全神貫注，不得怠慢拖延，嚴(yán)禁看報(bào)紙和與業(yè)務(wù)知識無關(guān)的雜志以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率，違者每項(xiàng)罰款10元，一個月累計(jì)罰款三次以上者，須做書面檢查，并一次性罰款100元。第十一條上班時(shí)間必須著裝整齊，按有關(guān)規(guī)定穿好衣服及防護(hù)用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無扣鈕等行為，男同志不留長發(fā)和胡子，女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項(xiàng)每次罰款10元。

　　第十二條講文明禮貌，不得吵鬧、斗毆、無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)和搬弄是非，違者每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者，作開除處理。

　　第十三條上班時(shí)間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談，違者每次罰款10元。第十四條上班時(shí)間，除公務(wù)電話外，員工不得接打私人電話，如確有特殊原因，應(yīng)得負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用，但不得超過五分鐘，違者每次罰款10元。

　　第十五條上班時(shí)間，不得手機(jī)上網(wǎng)、聊天，不得聽音樂、玩游戲，違者每次罰款20元，并通報(bào)批評；違反規(guī)定且屢教不改者，作開除處理。

　　第十六條員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退。上班時(shí)間始后三分鐘至十五分鐘內(nèi)為遲到，下班時(shí)間前三分鐘至十五分鐘內(nèi)且為早退，違者每次罰款10元。無故遲到、早退超過十五分鐘且未向負(fù)責(zé)人請假者，作曠工半天處理。無故連續(xù)曠工三天以上者，作自動離職處理。

　　第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班打卡制度，違者按考勤制度的規(guī)定處罰。

　　第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守請假制度，實(shí)施書面請假手續(xù)（填寫公司請假條），凡有事不能上班需申明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開，否則按曠工論處。

　　第十九條辭職者必須提前一個月書面申請，經(jīng)車間主任及行政部主任批準(zhǔn)后，滿一個月方可辦理離職手續(xù)，若不按規(guī)定操作視為自動離職。

小組規(guī)章制度14

　　初二（4）班第四小組規(guī)章制度

　　1．小組成員共六個，成員的分配主要采用互補(bǔ)式，將思想素養(yǎng)、文化成績、行為習(xí)慣、男女比例均衡搭配。

　　2.一個優(yōu)秀的小組就要讓每一個組員都發(fā)揮他的用處。所以，我們組有一正一副兩個組長，負(fù)責(zé)管理組員的紀(jì)律和行為習(xí)慣，并給予適當(dāng)?shù)奶嵝押团u；同時(shí)還要有較強(qiáng)的組織能力，分配班級上下發(fā)的任務(wù)，組員必須配合組長，不得推脫，不得產(chǎn)生依賴思想，把所有的責(zé)任都交于組長。另外四個組員分別負(fù)責(zé)收發(fā)語數(shù)外物四門功課的'練習(xí)本及相關(guān)材料，這樣安排是為了培養(yǎng)組員的責(zé)任心和辦事能力，同時(shí)也是想讓他們從中理解組長的辛苦。

　　3.同時(shí)，小組內(nèi)實(shí)行一對一捆綁制度，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的三位同學(xué)必須耐心負(fù)責(zé)地對待幫助對象，給予他們態(tài)度上的調(diào)整和學(xué)習(xí)上的幫助。

　　4.小組內(nèi)實(shí)行每天一小結(jié)，每周一總結(jié)，客觀公正地評選出組內(nèi)“三最”，發(fā)言最積極、學(xué)習(xí)最勤奮、進(jìn)步最明顯。對于這些評比作好記錄，以后小組里推選名額優(yōu)先考慮這些同學(xué)。

　　5.每一個組員都應(yīng)該積極參與課堂。規(guī)定每人每天至少要回答一次問題，或在課堂上積極參與展示、質(zhì)疑、補(bǔ)充。如有不達(dá)標(biāo)者，則一周罰寫一篇200字的閱讀感悟。

　　6.當(dāng)小組里組員在課堂上講話，或有違規(guī)行為時(shí)，周邊的人應(yīng)及時(shí)提醒，如果提醒無效，則可以交于組長處理。

　　希望每一個組員都遵守以上規(guī)則，融入到小組中去，為小組盡自己的一份力。最后，我想送給我的組員一句奧斯特洛夫斯基的話：“不管一個人多么有才能，但集體往往比他更優(yōu)秀�！�

小組規(guī)章制度15

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè)，樹立良好的精神面貌和企業(yè)風(fēng)尚、工作作風(fēng)，創(chuàng)造良好的.工作、生活環(huán)境，特對精神文明建設(shè)活動進(jìn)一步要求。望各部門、各車間認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行。

　　一、儀容儀表，整齊、端莊、大方、得體：

　　1、上班按規(guī)定穿著工作服，扣好紐扣；

　　2、男同志不留長發(fā)，不留胡子。女同志頭發(fā)按要求扎（裹）好；

　　3、上班穿鞋不踏鞋跟，不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋；

　　4、精神飽滿，動作利索，上班不打瞌睡。

　　二、文明禮貌，互相幫助，團(tuán)結(jié)一致：

　　1、待人接客熱誠、禮貌、和藹可親。“歡迎、您好、請、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語常掛嘴邊。保安人員對外來客人要行禮、登記；

　　2、互相尊敬，不講粗言爛語，不損害別人人格，不損害公司的聲譽(yù)。樹立良好的言行舉止，在群眾中樹立良好形象。

　　3、團(tuán)結(jié)同志，大公無私，互幫互學(xué)，見義勇為，一方有難，八方支援。

　　三、愛惜產(chǎn)品，愛護(hù)公物，注重環(huán)保，講究衛(wèi)生：

　　1、產(chǎn)品、原材料堆放整齊、干凈，并做好防塵、防水（雨）、防腐、防火等處理，嚴(yán)禁踐踏、碰撞、磨擦產(chǎn)品和原材料；

　　2、嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，節(jié)能降耗；