社區(qū)規(guī)章制度

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社區(qū)規(guī)章制度(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的社區(qū)規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社區(qū)規(guī)章制度(15篇)

社區(qū)規(guī)章制度1

　　在綠色住宅小區(qū)保安治理方面主要從技術(shù)設(shè)備防范和人手治理防范著手進展治理:

　　一、依靠技術(shù)設(shè)備防范治理方面有:

　　1、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置閉路監(jiān)控系統(tǒng)，各監(jiān)控鏡頭連接監(jiān)控中心系統(tǒng)，實現(xiàn)24小時監(jiān)控。

　　2、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置車輛出入ic卡閘桿系統(tǒng)。

　　3、各樓宇樓層內(nèi)設(shè)置有消防監(jiān)控噴淋裝置，并連接到消防監(jiān)控系統(tǒng)，可以準時發(fā)覺和通報火災，并準時實行有效措施，掌握和撲滅火災。

　　4、各梯間大堂出入口設(shè)置有可視對講系統(tǒng)，可以與住宅小區(qū)物業(yè)治理中心或小區(qū)警衛(wèi)有線或無線通訊，從而起到防盜、防災、防煤氣泄漏等安全愛護作用，為業(yè)主的生命財產(chǎn)安全供應最大程度的保障。

　　二、在綠色住宅小區(qū)人手防范治理方面:

　　1、對物品出入放行等狀況進展核實登記。

　　2、對外來人員來訪進展登記治理，掌握閑雜人員進入，有效加強了社區(qū)安全防范。

　　3、對出入車輛實行放行憑條登記治理，作為車輛出入憑證，從而起到防盜等安全愛護作用。

　　4、對轄區(qū)內(nèi)出租房進展登記治理，清晰轄區(qū)出租房居住人員狀況，并實施有效治理。

　　5、保安通過不定時、::定點對轄區(qū)實行24小時巡邏、監(jiān)控治理，準時發(fā)覺問題，并實行有效措施，為業(yè)主的生命財產(chǎn)安全供應最大程度的保障。

　　三、綠色住宅小區(qū)建立及治理規(guī)章制度:

　　1、實施《社區(qū)文化建立治理制度》，不定時開展社區(qū)文化活動，提高社區(qū)生活質(zhì)量，制造社區(qū)和諧居住環(huán)境。

　　2、實施《設(shè)備修理保養(yǎng)效勞治理制度》，并設(shè)水電運作組、土建修理組對轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備、設(shè)施準時修理保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運作。

　　3、實施《安全防范治理制度》，對小區(qū)實行24小時臨控，為業(yè)主的生命財產(chǎn)安全供應最大程度的保障。

　　4、實施《裝修監(jiān)控治理制度》，依據(jù)國家裝修治理規(guī)定，對不符合環(huán)保、消防安全的材料進展有效地掌握。

　　5、實施《清潔衛(wèi)生環(huán)境治理制度》，對生活垃圾實行日產(chǎn)日清，并定期對蟲害進展消殺，營造良好的小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。

　　6、實施《綠化環(huán)境治理制度》，有獨立的.苗莆，定期對小區(qū)綠化進展維護。

　　7、制訂《突發(fā)大事應急處理治理制度》，對臺風、洪災等起到操作指引作用，極大地避開業(yè)主的生命財產(chǎn)受到損失。

　　8、實施《業(yè)主(住戶)投訴處理、效勞治理制度》，對業(yè)主投訴問題準時處理，并供應優(yōu)質(zhì)效勞，為業(yè)主營造一個溫馨、舒適、安全的居住環(huán)境。

社區(qū)規(guī)章制度2

　　一、繪畫：每周一、四下午16：30——18：30時

　　書法：每周二、六下午16：30——18：30時

　　剪紙：每周三、五下午16：30——18：30時

　　手工制作:每周二、四上午11：00—12：30時

　　二、學員不得隨意缺課，如學員自己有事造成缺課沒有上一律不補。

　　三、學員應按時上課，課間請自覺遵守課堂紀律，不得大聲喧嘩。

　　四、學員不得損害教師公共財物。上課不得吃帶皮殼食物，保持教師衛(wèi)生干凈整潔。

　　五、為維護課堂秩序，確保教學質(zhì)量，任何未報名者不得隨意進出課堂，若有意參加請及時報名。

　　六、學員之間相互切磋，教學相長，不斷提高學習質(zhì)量。

社區(qū)規(guī)章制度3

　　一、督辦工作原則

　　1、督辦工作應以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊圍繞上級和辦事處黨政辦、社計辦中心工作進行，使督辦查辦工作自覺服從和服務(wù)于上級中心工作。

　　2、督辦要實事求是，人員要全面準確地了解情況，講真話、報實情。

　　3、督辦要注重實效、講求效率和質(zhì)量，推動社區(qū)工作得以落實。

　　4、要堅持一事一辦，凡上級或領(lǐng)導批辦的事項，一事一查、一事一報，不得漏報。

　　二、督辦工作范圍

　　1、對辦事處重要文件會議決定，工作部署的督辦落實。

　　2、對市、區(qū)領(lǐng)導重要批示及上級機關(guān)交辦督查的落實。

　　3、對市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。

　　三、督辦工作程序

　　1、凡社區(qū)收到上級下發(fā)的`督辦件應先交到社區(qū)指定的人員進行登記，督辦件要按時限完成，并將已完成的督辦件交到街道相關(guān)科室存檔。

　　2、社區(qū)接到下達的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導要抓緊督辦、按時限完成督辦件。

　　四、督辦工作時限

　　1、對市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時限回復，無時限要求的，要在5個工作日內(nèi)回復。

　　重大復雜事項督辦件要跟蹤辦理，及時報告辦理進度。

　　2、對市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報、積壓或謊報。

　　3、對黨工委、辦事處以及各科室下達的督辦件要按時完成，并要做到件件有落實，

社區(qū)規(guī)章制度4

　　一、生產(chǎn)例會制度

　　(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會。

　　(二)季度安全生產(chǎn)工作例會的主要內(nèi)容是傳達上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會議精神，通報轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

　　(三)根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，不定期召開社區(qū)安全工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。

　　(五)安全生產(chǎn)各項會議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責督辦、檢查，定期進行匯總。

　　二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　(一)社居委至少應在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對重點領(lǐng)域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

　　(二)社居委應當加強對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所的防范，明確責任，強化措施，并進行嚴格檢查。

　　(三)安全生產(chǎn)檢查時，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時要填寫《現(xiàn)場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復查驗收。

　　(四)對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時反饋給生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實整改責任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監(jiān)控管理，確保萬無一失。

　　(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實隱患排查治理、監(jiān)控主體責任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監(jiān)控管理制度

　　(一)存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作，應當保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門舉報。

　　(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應當根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)定，對本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

　　(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全教育培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。

　　(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位應當將重大危險源可能發(fā)生事故的應急措施、特別是避險方法書面告知相關(guān)人員，同時設(shè)置安全警示標志，加強對設(shè)備、設(shè)施的管理。

　　(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的'安全措施，防止事故發(fā)生。

　　(九)生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定重大危險源應急救援預案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(十)社居委要加強對重大危險源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導，定期對重大危險源監(jiān)控情況進行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度

　　(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應急救援領(lǐng)導小組，落實人員，明確職責，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時，及時配合相關(guān)部門、單位開展應急救援工作。

　　(二)建立預警制度，加強事故發(fā)生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預警。

　　(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內(nèi)容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應急救援情況等。

　　(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負責人第一時間趕赴現(xiàn)場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時，配合相關(guān)單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

　　五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度

　　(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實際，突出重點，突出主題。

　　(二)在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。

　　(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動日，開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

　　(六)不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

　　(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。

社區(qū)規(guī)章制度5

　　一、安全生產(chǎn)檢查由社區(qū)組織、日常檢查由社區(qū)安全辦組織。安全檢查的內(nèi)容和方案由社區(qū)安全生產(chǎn)檢查整頓領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況確定。

　　二、檢查的形式。

　　1、每周一小檢，每月一檢，平時常巡檢。

　　2、重節(jié)日、重活動和火災多發(fā)季節(jié)的必要檢查。

　　3、對群眾舉報、投訴違安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的迅速檢查。

　　4、根據(jù)上級有關(guān)部門部署需要進行的監(jiān)督檢查。

　　5、行業(yè)專項整治的專項檢查。

　　6、實施突擊抽查和交叉檢查制度。

　　三、檢查的主要內(nèi)容。

　　1、有無經(jīng)營證照以及證照資料是否合格；

　　2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、健全情況；

　　3、安全生產(chǎn)責任制落實情況；

　　4、安全生產(chǎn)知識教育培訓情況；

　　5、安全生產(chǎn)會議記錄材料；

　　6、安全生產(chǎn)檢查整改記錄；

　　7、安全生產(chǎn)事故管理情況；

　　8、重危險源及重事故隱患監(jiān)控措施；

　　9、特種設(shè)備、設(shè)施的報裝、年檢情況；

　　10、安全防護設(shè)施及警示標志。

　　四、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進行對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。

　　五、檢查人員應當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當記錄在案，并向社區(qū)領(lǐng)導報告。

　　六、檢查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應逐項登記，發(fā)出整改指令書，能整改的應立即整改；不能及時整改的要定人、定時、定措施限期整改，并登記造冊，存檔備查、跟蹤，發(fā)現(xiàn)存在重安全隱患的，要及時上報鎮(zhèn)府有關(guān)部門。

　　七、被檢查單位收到整改指令書（含現(xiàn)場檢查記錄），應按整改指令書（現(xiàn)場檢查記錄）提出的整改要求按時整改完畢，并向檢查單位申請組織復查。

　　八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復查報告之日起，三天內(nèi)（特殊情況除外）應對申請單位進行復查，復查合格的.發(fā)出復查意見書，不合格的按“行政執(zhí)法”的有關(guān)規(guī)定上報鎮(zhèn)府安全監(jiān)督管理部門進行處理。

　　九、安全檢查結(jié)束后，要認真研究總結(jié)，表彰先進，鞭策落后，并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。

　　十、本修訂制度自20xx年5月1日起正式實施。

　　6、規(guī)章制度管理制度

　　一、會議主持

　　會議由董事長主持，董事長因故不能出席時由總經(jīng)理主持，董事長和總經(jīng)理均不能出席時，由董事長指定一副總經(jīng)理主持。

　　二、參加會議人員

　　公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工會主席及有關(guān)領(lǐng)導。必要時有關(guān)部門主要負責人列席。與會人員要準時參加會議，不能參加的，需向會議主持人請假。

　　三、會議主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬﹤鬟_貫徹上級主管單位的重要指示、決定；研究貫徹意見；

　　（二）傳達公司董事會會議精神，研究貫徹董事會重決定的意見；

　�。ㄈ┭芯啃柘蛏霞壵埵緢蟾娴闹厥马�；需向董事會會議提出的重議題；

　　（四）分管領(lǐng)導匯報分管工作的概況和重問題，檢查通報公司各項重要工作事項的完成情況；

　�。ㄎ澹┭芯亢筒贾媒诘闹攸c工作；

　�。┯懻擁氀芯康钠渌马�。

　　四、會議組織

　�。ㄒ唬┲貢h議題由辦公室負責向公司領(lǐng)導、各部門收集，有關(guān)會議材料報送主持人審定后印發(fā)給與會人員。各部室需在坐班領(lǐng)導工作會議上通報、研定的重要事項，須提前2個工作日書面形式提交辦公室。

　�。ǘ⿻h召集、記錄由辦公室負責；重要會議需要整理的由辦公室負責整理并呈會議主持人審定后根據(jù)有關(guān)規(guī)定印發(fā)、存檔。與會人員須在重要會議記錄、紀要上簽名。

　�。ㄈ┡c會人員必須嚴守會議紀律。

　　五、會議事項的落實

　�。ㄒ唬┺k公室根據(jù)會議內(nèi)容，及時制定《公司一周重點工作安排表》送會議主持人審定后，印發(fā)到公司領(lǐng)導、本部各部門。

　�。ǘ⿻h決定事項的落實情況，由辦公室負責跟蹤了解、收集整理，必要時在下次公司坐班工作會議上通報。

　　六、會議時間

　　原則上每周一上午召開。如有緊急重事項可臨時安排。

社區(qū)規(guī)章制度6

　　學校辦學宗旨

　　1、宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)。

　　2、指導家長樹立科學的家庭教育觀念，掌握有效的教育方法，傳授現(xiàn)代家庭教育知識。

　　3、溝通與學校、社區(qū)、家庭的聯(lián)系。家長學校要適應教育發(fā)展與改革的需要，適應社會對人才的需要，適應解決新形勢下家教新問題的需要，為促進兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　4、研究和探討家庭教育問題，交流家庭教育經(jīng)驗和方法。

　　學員守則

　　1、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護改革開放。

　　2、遵紀守法，遵守社會公德，不賭博，不吵架，文明禮貌，處處做孩子的表率。

　　3、尊師重教，認真學習家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，與學校、社會密切配合，共同教育好下一代。

　　4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛，與孩子建立民主、平等、親密的關(guān)系。

　　5、積極參加家長學習的各項活動，家長之間互相尊重，團結(jié)友愛，共同提高。

　　6、關(guān)心學校，積極為家長學校建設(shè)獻計獻策，努力做合格家長和優(yōu)秀學員。

　　教師職責

　　1、根據(jù)授課任務(wù)認真制訂授課計劃。

　　2、認真選擇有針對性的教材。

　　3、認真鉆研，認真?zhèn)浜谜n。

　　4、每次授課都要把綱要和要點印發(fā)給學員。

　　5、每學期根據(jù)辦學情況寫出經(jīng)驗總結(jié)，定期交流。

　　6、根據(jù)學員的.出勤、學習態(tài)度、學習成績給予合理的評定，評選出"優(yōu)秀學員".

　　校長職責

　　1、堅持黨的基本路線和正確的辦學方向，積極宣傳國家的教育方針、政策、法規(guī)。結(jié)合學校的實際情況，認真制定和實施工作計劃，比較系統(tǒng)地傳授家庭教育知識，幫助家長改進教育方法，推動家庭和社會的精神文明建設(shè)。

　　2、辦好家長學校，聘任家長學校教導主任、教師，組建家長學校委員會班子，制定獎懲條例和各項規(guī)章制度，并組織實施。

　　3、組織家庭教育經(jīng)驗交流，開展家庭教育咨詢活動，探討家庭教育的理論，指導家庭教育的實踐，開展家庭教育的工作，總結(jié)家庭教育經(jīng)驗。

　　4、做好學員思想工作，經(jīng)常召開學員代表來座談，及時了解和掌握辦學情況，定期召開例會，研究解決辦學過程中出現(xiàn)的問題。

　　學員學習制度

　　1、認真聽課，上課時專心聽講，不交頭接耳，不隨便說笑。

　　2、認真做聽課筆記，盡可能結(jié)合實際寫一些心得體會。

　　3、按時完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不潦草。

　　4、平時能聯(lián)系實際，將學到的知識有機地運用到實踐中去。

社區(qū)規(guī)章制度7

　　為了積極貫徹“學校教育要樹立健康第一”的指導思想，全面推進素質(zhì)教育，提高學生保健能力和體質(zhì)健康水平，科學評價學校體育、衛(wèi)生與健康教育工作成效，規(guī)范學校學生健康管理，特制定本制度。

　　1、建立健康檔案。

　　在新生入學時，在校長領(lǐng)導下，由教導處牽頭，組織體育教研組和班主任為每名學生建立健康檔案，填寫《學生體質(zhì)健康標準登記卡》，做到“一班一冊，一人一頁”，由教導處保存。

　　2、加強體質(zhì)監(jiān)測。

　　每年全民健康體檢月，由辦公室牽頭，主動聯(lián)系鎮(zhèn)中心醫(yī)院體檢科來我校，對學生進行全員免費體檢，重點檢查身高、體重、視力、血常規(guī)化驗，并將體檢報告單及時反饋給學生，對查出身體有疾病的學生，要及時告知家長，盡早治療。

　　3、重視體育鍛煉。

　�。�1）加強視力保護。堅持一天兩次眼保健操，上下午各一次，納入學校一日常規(guī)，由學生會進行量化考核，學校禁止教師在眼保健操時拖堂授課，水電工要經(jīng)常檢查學校燈光系統(tǒng)，及時更換燒壞的日光燈。

　　（2）加強大課間管理。充分發(fā)揚“陽光體育”精神，開展形式多樣的.大課間活動，要把廣播體操、跑步、舞蹈、自由活動融合到大課間活動中，除學生外，值周教師和班主任必須全員參與。

　�。�3）加強體育課管理。學校按省課程標準，開足開齊體育課，嚴禁挪用和擠占體育課。教導處嚴查體育課堂，嚴禁體育教師放養(yǎng)式教學，初三體育課要針對體育中考項目加強訓練。當天沒有體育課的班級，要利用下午進行集體鍛煉，確保學生每天鍛煉一小時。

　�。�4）舉辦體育比賽。每年春期，由學校德育處牽頭，組織學生田徑運動會。每年秋期，由體育教研組牽頭，分年級舉辦拔河比賽、籃球比賽、廣播體操比賽。

　　4、強化衛(wèi)生保健

　�。�1）學校衛(wèi)生：公地教室衛(wèi)生實行一天三清潔制度，上早讀課之前打掃一次，中午下課打掃一次，下午放學打掃一次。廁所每天沖3次，若遇疫情防控，校園每天消毒兩次。

　�。�2）個人衛(wèi)生：便后洗手，勤換衣服、勤洗澡，勤剪指甲，勤理發(fā)，不隨地吐痰，不吸煙。學生會在德育處領(lǐng)導下，不定期抽查。

　�。�3）飲食衛(wèi)生：飯前洗手，不喝生水，不吃高糖、高鹽和高脂肪食物，不吃過期食物，各班飲水機定期消毒。

　　5、注重心理健康

　　學校建立心理咨詢室，在教師中培養(yǎng)心理咨詢師，建立健全各類資料表冊。在行課期間，加強對學生學習心理疏導，生活心理疏導，疾病心理疏導等，消除學生焦慮情緒，緩解學習壓力、消除人際關(guān)系緊張、消除認知誤區(qū)，確保學生身心健康。

　　6、舉辦健康講座

　�。�1）學校每年春秋兩學期，各召開一次法治安全衛(wèi)生教育大會，除邀請永興鎮(zhèn)派出所、司法所，白花交警來校外，還邀請永興鎮(zhèn)公衛(wèi)中心到校進行傳染病防止知識講座。

　�。�2）學校每年舉辦一次預防艾滋病宣傳大會，舉辦一次禁毒宣傳大會。

　　7、關(guān)注特殊學生

　�。�1）行課期間在校生病學生，要及時送醫(yī)，并及時通知家長。

　�。�2）因非傳染病或者負傷帶病上課學生，要時刻關(guān)注健康動態(tài)，做到學習治療兩不誤，對疾病無好轉(zhuǎn)的建議停課治療。

　�。�3）對病愈返校復課學生，要密切關(guān)注后續(xù)康復狀況。

社區(qū)規(guī)章制度8

　　文化指導員考核制度是文化指導員進社區(qū)工作的重要部分，是一項基礎(chǔ)性管理工作，是激勵文化指導員積極努力地開展工作、促進文化指導員隊伍素質(zhì)提高的重要方法。

　　1、實行月度考勤制度，重點考核文化指導員《信息反饋表》的上報、參加會議活動和當月工作開展情況等。

　　2、實行年度考核制度，對工作業(yè)績顯著、工作表現(xiàn)突出的'文化指導員給予表彰和獎勵。對不能履行職能的文化指導員給予批評，直至取消文化指導員資格。

　　3、考核重點檢查信息反饋制度的執(zhí)行情況、工作職責的履行情況、社區(qū)文化活動開展情況、社區(qū)文化團隊建設(shè)情況等內(nèi)容。

　　4、實行文化指導員工作評議制度，由區(qū)文化指導員進社區(qū)工作領(lǐng)導機構(gòu)負責定期征求社區(qū)領(lǐng)導、居民對文化指導員工作的意見和建議，并及時反饋給個人，提出工作要求。

　　5、實行市、區(qū)（市）分級管理考核制度，考核工作以縣市區(qū)文化部門為主體，按要求實施。市文化指導員進社區(qū)工作領(lǐng)導機構(gòu)負責對縣市區(qū)工作的督促檢查以及重點示范社區(qū)工作的開展。

社區(qū)規(guī)章制度9

　　健康教育是所有衛(wèi)生問題、預防辦法和控制措施中最重要的，是一種進行宣傳和普及醫(yī)藥健康知識的活動，也是人們預防疾病保持和促進身心健康的必要方法。社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育是社會發(fā)展和醫(yī)學進步的產(chǎn)物，使社區(qū)健康服務(wù)中心由單純的醫(yī)療服務(wù)走向以預防、治療、護理、康復、保健為一體的綜合服務(wù)，通過科學實施社區(qū)健康服務(wù)中心的健康教育，便于社區(qū)居民樹立健康意識、養(yǎng)成良好衛(wèi)生行為和生活方式，對提高社區(qū)居民自我保健能力和群體健康水平起到了積極的促進作用，達到了良好的教育效果。

　　1、社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育的意義

　　健康教育是社區(qū)健康服務(wù)中心的重要職能

　　在以疾病為中心向以病人為中心和以人的健康為中心的整體模式轉(zhuǎn)變的新形勢下，人們對健康的需要已不僅僅停留在維持生命和沒有病痛的水平上，而是需要不斷的保持和促進健康。健康教育是社區(qū)健康服務(wù)中心的組成部分，是社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的重要職責。

　　健康教育是一種治療手段

　　現(xiàn)代醫(yī)學，許多疾病與人們的不良習慣有著密切關(guān)系，要治療這些疾病，最根本的'辦法不是靠藥物，而是通過健康教育來改變病人的不健康行為，突出作用為健康教育是一種增進健康的有計劃、有目的、有評價的教育活動，影響和改變?nèi)说牟唤】敌袨椋龑藗凁B(yǎng)成有益的健康行為，使之達到最佳的健康狀態(tài)，對臨床各種診療起到增效作用。

　　開展健康教育應掌握的相關(guān)知識

　　健康教育學是一門應用學科，它所利用的原則，來自醫(yī)學、教育學、心理學、人類學和社會學等相關(guān)學科，在醫(yī)院健康教育中行為科學、傳播學和預防醫(yī)學是應借鑒的主要基礎(chǔ)學科[5]。行為科學是健康教育基礎(chǔ)理論的主課，而健康教育又是培養(yǎng)健康行為的科學。在提高認識轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上，為適應健康教育的需要，拓展知識面，組織編寫健康宣教材料，進行學習交流。

　　健康教育是衛(wèi)生保健事業(yè)發(fā)展的必然趨勢

　　當今發(fā)達國家和的疾病譜、死亡譜都發(fā)生了根本的變化，其主要死因不再是傳染性疾病和營養(yǎng)不良，不良行為和生活方式是這些疾病的危險因素，這是醫(yī)藥所不能解決的。而健康教育和健康促進的方式有益于減低危險因素，預防各種“生活方式病”。

　　健康教育是全球推進“人人健康”的核心策略

　　它一項低投入、高產(chǎn)出的保健措施，大力推進健康教育，探索具有社區(qū)特色的健康教育，是提高公民素質(zhì)，增進健康，提高生活質(zhì)量的有效保障。據(jù)資料，20xx年我國衛(wèi)生消耗6100多億，占國民生產(chǎn)總值的%，因病、因傷殘、過早死亡造成直接經(jīng)濟損失7800多億，占國民生產(chǎn)總值的%，兩項將近14000多億。我們的健康科普教育如果做好了，基本可以使各種疾病減少一半，壽命延長十年。

　　健康教育是提高自我保健意識的重要渠道

　　自我保健是指人們?yōu)榫S護和增進健康。為預防、發(fā)現(xiàn)和治療疾病，自己采取的衛(wèi)生行為角度上看，健康教育是一項效益大的保健措施。只有健康教育和健康促進才能提高人們的自我保健意識和能力，增強其自覺性和主動性，增強人們實行軀體上的自我保護、心理上的自我調(diào)節(jié)、行為生活方式上的自我控制、人際關(guān)系上的自我調(diào)整。

　　有助于改善醫(yī)患關(guān)系，樹立良好的衛(wèi)生服務(wù)形象

　　醫(yī)護人員在診療中能開展健康教育，既滿足患者的需求、解除心理負擔又營造一個有利于患者身心康復的治療環(huán)境，從而降低醫(yī)患糾紛發(fā)生率。

　　2、社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育的實施措施

　　建全健康教育機制

　　社會在健康方面對醫(yī)療和防疫的挑戰(zhàn)已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向?qū)】到逃徒】荡龠M的挑戰(zhàn)。社區(qū)健康教育與健康促進是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要功能，是實施保證社區(qū)居民健康的重要措施。樹立長效健康教育機制來積極開展形式活潑健康教育活動，增強健康意識，促使社區(qū)居民自覺采納有利于健康的行為和生活方式，預防和控制疾病，提高生活質(zhì)量。

　　實施靈活多樣各有特色的教育形式

　　通過語言教育（采用口頭交談、健康咨詢、座談等）、文字教育（采用標語、健康教育處方、衛(wèi)生小冊子、折頁、衛(wèi)生報刊、衛(wèi)生墻報、衛(wèi)生專欄等配合圖片、照片、電視）、門診就診即時教育和定期健康教育專題講座這四種結(jié)合形式以增強宣教效果，使社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育的內(nèi)容得到恰如其分的表現(xiàn)，使受教育者易于接受，產(chǎn)生良好的教育效果。

　　扎實有效地開展健康教育活動

　　充分利用“世界結(jié)核病防治日”、“世界糖尿病防治日”、“世界高血壓防治日”等宣傳日，在社區(qū)大力推動健康教育工作，使更多的健康和亞健康的社區(qū)居民受教育。積極組織社區(qū)開展結(jié)核病、糖尿病、高血壓、冠心病知識講座等，使患者通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提供的平臺獲取健康知識，彼此互通最新醫(yī)療信息，相互鼓勵，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣。

　　科學實施健康教育，提高健康投資理念

　　通過科學健康教育使社區(qū)居民進一步掌握了醫(yī)療保健的常用知識，懂得健康投資就是為了防病、治病、恢復和發(fā)展人們最基本、最普遍的社會活動能力、勞動生產(chǎn)能力而消耗的經(jīng)濟；大部分家庭參與訂購健康知識書刊、打預防針等活動，增強了自我保健意識和能力，養(yǎng)成良好的健康行為，使之達到最佳健康狀態(tài)，有效地控制了病情的發(fā)作，降低了發(fā)病率，對人們的健康起到了積極的作用，達到了良好的教育效果。例如20xx年我院根據(jù)衛(wèi)生部提出，甲型H1N1流感防制要加強健康教育和輿論引導。組織院各社康中心陸天內(nèi)，在本社區(qū)連續(xù)發(fā)放宣傳資料10000多人份，“防感湯”20327人份（其中投放精包裝好的預防藥物“防感湯”8000人份）；通過這次宣傳預防甲型H1N1流感的知識和投放預防藥物，使廣大居民掌握了自我防護的有關(guān)知識和防治方法，有效消除了部分居民恐慌心理，為下一步做好預防工作打下了堅實基礎(chǔ)，并把政府的關(guān)愛行動落到社區(qū)居民中，獲得群眾好評。

　　傾聽是交流溝通技巧的基礎(chǔ)

　　溝通技巧就是一個真誠、認真對待承諾，說到一定做到，用真誠的眼神拉近與患者距離。醫(yī)務(wù)人員通過傾聽了解受教育者的基本情況、問題的想法與根源，在傾聽的過程中要認真耐心、主動參與、分析要點，再配以有談話溝通技巧的發(fā)問，使回答者作出清楚、完整而真實地回答，從而獲得一些意想不到的信息，才能有針對性地進行健康的指導。

　　樹立”換位思考”實施健康教育

　　開展“假如我是一個病人，該怎么辦？”活動始終貫穿于健康教育之中，要用“五心”（熱心、愛心、耐心、細心、同情心）教育病人的病情知識、并發(fā)癥及不治療和治療的后果，正確對待自己所患的疾病一樣。在實踐過程中，腫瘤病人是健康教育的重點，因為患有惡性腫瘤的病人，健康教育一次二次是難以接受的，因此需要我們要有“五心”使他們?nèi)ソ邮芙逃浜现委�，從心理上達成共識，使醫(yī)患之間的滿意度力爭達到100%。

　　由此可見，通過實施社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育是利用社區(qū)針對不同人群開展的健康教育活動與過程，轉(zhuǎn)變社區(qū)居民從“普及專科衛(wèi)生知識”延伸到建立“健康行為”的健康觀念，激勵社區(qū)居民為自己的健康負責，改善人們健康相關(guān)行已成為人們實踐的共識，對社區(qū)健康教育發(fā)展具有重大的作用性。

社區(qū)規(guī)章制度10

　　為進一步準確把握我市社區(qū)文化活動的.動態(tài)，廣泛收集社區(qū)文化活動的信息，激勵社區(qū)文化指導員積極參與社區(qū)文化活動，滿足社區(qū)群眾日益增長的精神文化需求，特制定本制度。

　　1、積極了解、收集社區(qū)居民的文化需求和文化活動信息，掌握社區(qū)文化活動特點、隊伍現(xiàn)狀等。

　　2、每月月底前填報信息反饋表，真實反映社區(qū)文化需求及存在問題、意見和建議。

　　3、文化指導員應及時向社區(qū)傳達區(qū)、市重大文化活動、賽事等信息，并根據(jù)社區(qū)需求給予必要的指導。

　　4、各級文化指導員進社區(qū)工作領(lǐng)導機構(gòu)對社區(qū)文化活動信息要及時進行匯總、分析，并研究確定服務(wù)內(nèi)容和工作措施。

社區(qū)規(guī)章制度11

　　一、巡邏隊員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會領(lǐng)導和社區(qū)民警的指導，按時上、下崗。

　　二、進入巡邏崗位后，應嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。

　　三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時報告110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導，必要時通知保險公司人員趕來處置。

　　四、做好應急搶險救災、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助。

　　五、隊員必須愛護巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價賠償，并對當事人酌情處分。

　　六、各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄。

　　七、工作期間不得干與工作無關(guān)的.事情。比如玩手機、聽單放機(mp3)、打牌或跟人聊天過長影響工作等。

　　八、在崗隊員出現(xiàn)嚴重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風散漫的，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對其處理。

社區(qū)規(guī)章制度12

　　為切實加強社區(qū)文化建設(shè)，完善社區(qū)文化服務(wù)體系和服務(wù)功能，保障群眾的基本文化權(quán)益，加強社區(qū)文化服務(wù)中心，提升中心城區(qū)的帶動和輻射作用，現(xiàn)就我區(qū)社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)提出如下實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，落實國家十二五規(guī)劃“完善城市社區(qū)文化設(shè)施，促進基層文化資源整合和綜合利用。廣泛開展群眾性文化活動”的任務(wù)目標，以保障社區(qū)居民基本文化權(quán)益、提升社區(qū)居民文明程度為目標，通過置換、改建、擴建、共建以及加強服務(wù)管理等方式，逐步完善社區(qū)文化服務(wù)功能，提高社區(qū)文化服務(wù)水平，引導社區(qū)居民參與健康、積極向上的文化活動，推動和諧社區(qū)創(chuàng)建進程，建設(shè)和諧文明的首善之區(qū)。

　　二、基本原則

　　(一)科學規(guī)劃，合理布局。以整合城區(qū)現(xiàn)有社區(qū)文化服務(wù)設(shè)施為基礎(chǔ)，以全國文明城市測評標準對城市社區(qū)文化活動場所的要求為依據(jù)，以方便社區(qū)居民就近接受文化培訓、參與文化活動為目的，對社區(qū)現(xiàn)有文化場所進行改擴建。按照中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》要求，城市社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)要納入城市規(guī)劃，從城市住房開發(fā)投資中提取1%，用于社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)。新建或在建小區(qū)必須嚴格按照土地出讓條件和規(guī)劃設(shè)計要求建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)用房、廣場等配套設(shè)施。

　　(二)嚴格標準，合力共建。社區(qū)文化服務(wù)中心的建設(shè)標準力求方法簡便，科學適用。積極爭取房地產(chǎn)開發(fā)商、社區(qū)企業(yè)、物管單位支持，促進社區(qū)文化健康發(fā)展。財政、民政、規(guī)劃、建設(shè)、房管等部門要積極支持城市社區(qū)文化服務(wù)中心標準化建設(shè)工作，在社區(qū)文化服務(wù)中心用房、財政補助等方面落實配套政策。進一步完善城市社區(qū)文化服務(wù)中心運行機制和管理體制，探索建立共用、共享的建設(shè)管理模式。

　　(三)方便居民，優(yōu)化服務(wù)。社區(qū)文化服務(wù)中心要在房屋、設(shè)備、人員、業(yè)務(wù)等方面進行標準化建設(shè)，并在功能開發(fā)和布局方面進行整合優(yōu)化，為社區(qū)居民提供讀書閱覽、團體活動、教育培訓、科普、普法、健身、娛樂等各類綜合性服務(wù)。

　　三、建設(shè)標準

　　城市社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)在遵循方便居民參與和布局合理的原則基礎(chǔ)上，一般應達到以下標準：

　　(一)硬件設(shè)施

　　城市社區(qū)文化服務(wù)中心由室內(nèi)綜合文化活動場所和室外活動場地兩部分組成。

　　1、室內(nèi)綜合文化活動場所包括小劇場、圖書閱覽室、綜合文體活動室、文化培訓室，面積在1000平方米以上(含共建場地)。

　　(1)小劇場面積在200平方米以上，有舞臺及演出所需的燈光、音響等設(shè)備，能容納觀眾100人以上。

　　(2)圖書閱覽室面積200平方米以上，有圖書架10組以上，期刊架2組以上，桌子不少于10張，椅子不少于20把。設(shè)立少兒閱覽角，藏書3000冊以上，其中報刊雜志類、少兒讀物不低于1/5，至少配備2臺上網(wǎng)電腦。

　　(3)綜合文體活動室面積300平方米以上，配備液晶電視機、DVD機、音響設(shè)備(配無線麥克風)、電鋼琴、移動黑板、鏡面墻體、木地板、舞蹈、文娛設(shè)施、健身器材若干，在屋頂設(shè)置活動式掛鉤用以懸掛圖畫、字幅、照片等。另配備所需桌椅，用于開展各類綜合性活動。

　　(4)文化培訓室面積300平方米以上，有投影機和幕布、音響設(shè)備(配桌式麥克風)、移動黑板、畫架、條桌、氈墊等書畫設(shè)置。在屋頂設(shè)置活動式掛鉤用以懸掛圖畫、字幅、照片等，并配備所需桌椅。

　　2、室外活動場地包括文化宣傳櫥窗(長廊)、文化廣場、健身路徑等,并配備流動演出設(shè)備，面積在500平方米以上。

　　(二)軟件配備

　　1、社區(qū)文化服務(wù)中心要制作統(tǒng)一的`標識牌，各個功能室也要懸掛相應標識牌，各項管理制度規(guī)范上墻。

　　2、社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)費采取政府投入、社會運作等多元化投入機制，有計劃地購置、更新、充實文娛、健身等設(shè)備，逐步增加必要的現(xiàn)代化文體器材。

　　3、社區(qū)文化服務(wù)中心要配有相應的專兼職人員，工作人員應具備社區(qū)文化服務(wù)中心管理的基本業(yè)務(wù)知識和防火、防盜、防事故等方面的知識，熱愛文化工作，服務(wù)意識強。

　　4、組織兩支以上業(yè)余文藝團隊或興趣小組，包括文藝、體育健身、民間工藝等。

　　5、社區(qū)文化服務(wù)中心開放時間要適應社區(qū)居民的需求，原則上每周不少于56小時，每天開放不低于8小時。

　　四、工作步驟

　　開展社區(qū)文化服務(wù)中心標準化建設(shè)是改善居民文化生活的惠民工程，是爭創(chuàng)國家級文明城市的基礎(chǔ)性工程，對于進一步完善公共文化服務(wù)體系，打造優(yōu)美和諧的宜居社區(qū)，提高城市的整體文明水平，將發(fā)揮積極的推動作用。各街道、社區(qū)要高度重視，超前謀劃，扎實推進，力爭三年內(nèi)每年完成一家社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)。

　　1、調(diào)查摸底(從2月份開始)。各街道、社區(qū)根據(jù)本地區(qū)社區(qū)文化服務(wù)中心的建設(shè)和配置情況，上報社區(qū)文化服務(wù)中心標準化建設(shè)計劃和名單，并按照“一社一檔”的要求，對區(qū)域內(nèi)城市社區(qū)文化服務(wù)中心布局情況、周邊居民文化服務(wù)需求情況及建設(shè)情況、配置情況和業(yè)務(wù)開展情況進行統(tǒng)計匯總。

　　2、組織實施(4月份至10月份)。在區(qū)文化局牽頭指導下，各街道積極配合，按照標準進行建設(shè)。

　　4、考核驗收(10月份12月份)。區(qū)政府將組織區(qū)文化局、區(qū)文化館等部門組成考核組，按照建設(shè)標準，對社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)情況進行考核驗收。

社區(qū)規(guī)章制度13

　　1、遵照紀律，守時守信，著裝整齊，自覺接受養(yǎng)老服務(wù)站的安排和辦理，認真履行工作職責。

　　2、關(guān)愛、尊重老人，文明禮貌、耐煩周到、吃苦耐勞、標準服務(wù)。無厭煩、歧視、戲弄、難等行為。

　　3、不收老人禮物，愛護老人財物。代老人購買物品時，要做到帳物清楚，實時結(jié)算。

　　4、自動與老人溝通，實時了解他們的動態(tài)需求，如實向服務(wù)站反饋老人的意見和建議。

　　5、積極參加營業(yè)培訓和研究交流活動，不斷提高營業(yè)素質(zhì)。

　　6、嚴格履行養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議，產(chǎn)生違紀、違規(guī)、被投訴等情形，調(diào)查屬實后，將給予嚴肅處理。

　　7、認真做好安全保衛(wèi)工作，防止老人人身和室內(nèi)財產(chǎn)遭到損失，維護日間照料所正常的工作和生活秩序。

　　8、堅持“以防為主，防消結(jié)合”的方針，做好安全防火工作，所內(nèi)配備滅火器，定期進行安全檢查，消除火災隱患。

　　9、下班前，工作人員應對水、電、門窗等設(shè)施進行安全檢查，有問題及時處理或報修。

　　10、做好人員往來的'管理工作，嚴防陌生人進入本所，嚴禁無關(guān)人員進入廚房間、休息室等地。

　　11、經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物，以防丟失。

　　12、交接班時要做好交接班登記和交接手續(xù)，對不履行手續(xù)者如出現(xiàn)問題，當班者自負。

　　13、每天下班前向工作中心匯報一次安全情況，對出現(xiàn)的問題和解決結(jié)果要記錄在案。

社區(qū)規(guī)章制度14

　　為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著"資產(chǎn)變股權(quán)，農(nóng)民當股東"、民主管理、民主監(jiān)督的原則，經(jīng)過社員代表大會討論決定，特訂立本章程。

　　第一章名稱和住所

　　第一條名稱：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)股份經(jīng)濟合作社

　　第二條住所：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)

　　郵政編碼：

　　第二章經(jīng)濟性質(zhì)

　　第三條經(jīng)濟性質(zhì)：股份合作制

　　第三章宗旨和經(jīng)營范圍

　　第四條股份經(jīng)濟合作社設(shè)立的宗旨是：進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，改革現(xiàn)行的農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度，從

　　根本上維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好股民的利益，全面建設(shè)小康社會，維護社會穩(wěn)定。

　　第五條經(jīng)營范圍：資產(chǎn)管理、投資和綜合經(jīng)營

　　第四章合作社股本及其它資產(chǎn)

　　第六條1、以改革基準日計算，本社實有總資產(chǎn)x萬元，其中：固定資產(chǎn)：x萬元，凈資產(chǎn)：x萬元。

　　2、

　　第五章股份的設(shè)置名稱、比例

　　第七條本社設(shè)置的股份總數(shù)：股。

　　其中：集體股股，占x%;個人股股，占x%。

　　第八條股份經(jīng)濟合作社成立后，向每位股東發(fā)放股權(quán)證書。

　　第六章股東的權(quán)利和義務(wù)

　　第九條股東權(quán)利：

　　1、有權(quán)推選股東代表并享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　2、有權(quán)通過股東代表對本社的事務(wù)提出意見及建議;

　　3、依據(jù)所持有的股份獲取本社收益及享受本社的各種福利待遇;

　　4、認購本社新增股本;

　　5、合作社終止后，依法享有本合作社剩余資產(chǎn)的個人應得部分;

　　6、股東代表大會討論通過的其他權(quán)利。

　　第十條股東義務(wù)：

　　1、依據(jù)規(guī)定與合作社簽訂有關(guān)協(xié)議，履行所承擔的義務(wù);

　　2、依據(jù)所擁有的股份份額承擔本合作社的債務(wù);

　　3、遵守本社章程和本社的其它規(guī)章制度;

　　4、股東代表大會討論通過的其他義務(wù)。

　　第七章股東代表

　　第十一條股東代表的條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律，具有較強的政策文化水平和議事能力;

　　2、年滿18周歲的本集體經(jīng)濟組織股東，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　3、關(guān)心集體，熟悉情況，公道、正派、責任心強，在群眾中有較高的威信。

　　第十二條股東代表的產(chǎn)生：股東代表由享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的股東聯(lián)戶推選產(chǎn)生。

　　第十三條股東代表的權(quán)力：

　　1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　2、有權(quán)參加股東代表大會并享有每人一票的表決權(quán);

　　3、有權(quán)監(jiān)督董事會、監(jiān)事會的工作，參與重大經(jīng)濟問題決策;

　　4、有權(quán)對股份經(jīng)濟合作社的各項工作提出意見和建議。

　　第十四條股東代表的義務(wù)：

　　1、遵守黨和國家的政策法律、法規(guī)，遵守合作社的各項規(guī)章管理制度;

　　2、執(zhí)行股東代表大會決議，遵守合作社章程，履行合作社的各項決議;

　　3、關(guān)心和愛護合作社的財產(chǎn)，維護合作社權(quán)益和利益;

　　4、積極參與合作社組織的各項活動;

　　5、定期征求、真實反映股東的意見和建議;

　　6、及時向股東傳達合作社的有關(guān)決議，并認真做好宣傳解釋工作

　　第八章股東代表大會

　　第十五條股東代表大會是股份經(jīng)濟合作社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　　1、決定合作社的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　2、選舉和更換董事;

　　3、選舉和更換監(jiān)事;

　　4、審議、批準董事會的報告;

　　5、審議、批準監(jiān)事會的報告;

　　6、審議、批準本合作社年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　7、審議、批準本合作社年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　8、審議、批準本合作社增加、減少凈資產(chǎn)，以及合并、分立、變更組織形式、解散和清算方案;

　　9、修改本合作社章程。

　　第十六條股東代表大會做出決議時，采用一人一票方式。

　�、俟蓶|代表大會對第十五條第2、3、4、5項做出決議時，須經(jīng)半數(shù)以上股東代表通過;

　�、诠蓶|代表大會對第十五條第1、6、7、8、9項做出決議時，須經(jīng)三分之二以上股東代表通過。

　　第十七條股東代表大會由本合作社董事會召集，分為定期會議和臨時會議。定期會議每6個月召開一次。遇

　　有以下情況時，應召集臨時會議：

　　1、30%以上的股東代表要求時;

　　2、董事會認為應當召開時。

　　第十八條股東代表大會應對所議事項做出書面決議，書面決議應由出席股東代表大會的`股東代表簽字。股東代表大會應對所議事項做出會議記錄，會議記錄由出席股東代表大會的董事會成員簽字

　　第九章董事會

　　第十九條本合作社設(shè)董事會，成員3人或5人，由股東代表大會選舉產(chǎn)生。董事任期3年，任期屆滿，可連選

　　連任。董事會設(shè)董事長1人，由董事會選舉產(chǎn)生。

　　第二十條董事會行使下列職權(quán)：

　　本合作社董事會對全體股東負責，董事會的決議須經(jīng)半數(shù)以上董事同意，方能通過。董事會行使下列職權(quán)：

　　1、決定召開股東代表大會并向大會報告工作;

　　2、執(zhí)行股東代表大會決議;

　　3、批準本合作社的規(guī)章制度;

　　4、審定本合作社發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

　　5、審議本合作社年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　6、制定本合作社增、減資產(chǎn)方案;

　　7、制定本合作社分立、合并、終止方案;

　　8、聘任和解聘管理人員，決定其報酬及支付辦法;

　　9、股東代表大會授予的其它職權(quán)。

　　第二十一條董事長為本社法定代表人，任期3年，由董事會選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十二條董事長行使下列職權(quán)：

　　1、主持股東代表大會和董事會;

　　2、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告工作;

　　3、簽署本合作社股權(quán)證書、重要合同及其他重要文件，處理有關(guān)協(xié)議、合同及其他須以法人身份處理的有關(guān)事宜;

　　4、提名本合作社管理人員人選，交董事會討論、表決;

　　5、審查本合作社的各項生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和工作方案，并提交董事會討論、確定;

　　6、在緊急情況下，對本合作社事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但行使該權(quán)利須符合本合作社利益，并在事后向董事會和股東代表大會報告;

　　7、在董事會閉會期間，負責處理董事會日常事務(wù)，了解和掌握本合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況;

　　8、股東代表大會或董事會授予的其它職權(quán)。

　　第二十三條董事會每月召開一次，遇特殊情況可召開臨時會議。

　　第二十四條董事會應對所議決的事項做出會議記錄和書面決議，并由參加會議的董事簽字。

　　第十章監(jiān)事會

　　第二十五條本合作社設(shè)監(jiān)事會，成員3人，任期3年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事由股東代表大會選舉產(chǎn)生。

　　第二十六條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

　　監(jiān)事會是本合作社的常設(shè)監(jiān)督機構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能，向股東代表大會負責并報告工作，行使下列職權(quán)：

　　1、列席董事會會議;

　　2、監(jiān)督董事、經(jīng)理的工作;

　　3、檢查本合作社財務(wù)工作情況;

　　4、對董事執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或本合作社章程的行為進行監(jiān)督;

　　5、要求董事糾正其損害本合作社利益的行為;

　　6、監(jiān)督董事會對股東代表大會所做決議的執(zhí)行情況。

　　第二十七條監(jiān)事長行使下列職權(quán)：

　　1、主持召開監(jiān)事會會議;

　　2、列席董事會會議;

　　3、代表監(jiān)事會報告工作。

　　第二十八條董事會和合作社財務(wù)負責人、經(jīng)營管理人員不得兼任本社的監(jiān)事。

　　第十一章財務(wù)管理、收益分配和虧損分擔方法

　　第二十九條本合作社按照國家規(guī)定健全財務(wù)、會計、統(tǒng)計制度，報送財務(wù)會計報表和統(tǒng)計報表。并接受區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計機構(gòu)的審計、監(jiān)督。

　　第三十條本合作社遵守稅收法規(guī)，依法繳納稅款和其它費用。

　　第三十一條本合作社在依法繳納稅(費)后的利潤按照下列順序和比例進行分配：

　　1、沖銷被沒收的財務(wù)損失，支付各項應交稅款的滯納金和罰款;

　　2、彌補本合作社五年以上年度虧損;

　　3、向股東支付股利或者配(送)股。

　　第三十二條集體股分得的股利，按照下列方式進行分配：

　　1、用于集體福利支出、"以豐補欠"和獎勵對本合作社有突出貢獻的人員;

　　2、用于擴大再生產(chǎn)、投資。

　　第三十三條個人股紅利依法繳納個人收入所得稅，并由本合作社代扣、代繳。

　　第三十四條本合作社年度虧損時，按國家規(guī)定用以后年度利潤彌補，不足部分經(jīng)股東代表大會批準后可依

　　次以公積金、集體共有股金、個人股金進行補償，同時按相同比例在集體股和個人股股本金中減除。

　　第十二章股份經(jīng)濟合作社的解散事由和清算辦法

　　第三十五條本合作社遇有下列情況即行終止：

　　1、被依法撤銷;

　　2、破產(chǎn);

　　3、不可抗力;

　　4、股東代表大會決定終止。

　　第三十六條本合作社終止時依據(jù)有關(guān)法規(guī)對財產(chǎn)進行清算，成立資產(chǎn)清算小組(清算小組成員由董事會討論決定)，并按下列順序清償各種債務(wù)和費用：

　　1、清算所拖欠的工資;

　　2、所欠稅款;

　　3、所欠貸款和其他債務(wù);

　　4、清算工作所需的其它費用。

　　第三十七條本合作社清算后的剩余財產(chǎn)按各股東股份比例分配，其中集體股分得的資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十三章附則

　　第三十八條根據(jù)需要或涉及登記事項變更的可修改本合作社章程，修改后的章程不得與國家法律、法規(guī)相抵觸。章程的修改由董事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經(jīng)股東代表大會批準后報原登記機關(guān)批準和備案，涉及變更事項的，同時應向本合作社登記機關(guān)申請變更登記。

　　第三十九條本合作社章程由董事會負責解釋。

　　第四十條本合作社登記事項以登記機關(guān)核定內(nèi)容為準。

　　第四十一條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

　　第四十二條本章程自通過之日起生效。

　　年月日