協(xié)會(huì)規(guī)章制度經(jīng)典【15篇】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的協(xié)會(huì)規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度1
一、理事會(huì)組成制度
1、會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩到三名，各部部長(zhǎng)各一名。
2、協(xié)會(huì)下設(shè)秘書(shū)處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。
二、理事會(huì)競(jìng)選制度
1、禮協(xié)會(huì)長(zhǎng)由競(jìng)選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見(jiàn)綜合評(píng)定。
2、副會(huì)長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評(píng)定產(chǎn)生。
3、各部部長(zhǎng)由副部競(jìng)選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和個(gè)人能力。
4、環(huán)節(jié)競(jìng)選時(shí)間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。
三、理事會(huì)納新制度
1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。
2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。
3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。
四、協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
1、協(xié)會(huì)例會(huì)、集體活動(dòng)無(wú)正當(dāng)理由不參加者，自動(dòng)除名。半學(xué)期統(tǒng)計(jì)處理一次。
2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無(wú)正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評(píng)定優(yōu)秀會(huì)員的資格。
3、重要禮儀服務(wù)活動(dòng)的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請(qǐng)假，一學(xué)期無(wú)正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動(dòng)除名。
4、協(xié)會(huì)考勤由秘書(shū)處負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)記錄。
2禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。
第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加大型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的`精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。
第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無(wú)論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開(kāi)始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。
第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國(guó)家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開(kāi)展工作并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。
第十條工作精神
1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。
2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對(duì)待。
第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來(lái)如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門(mén)借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門(mén)的公章。
第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長(zhǎng)同意，方可取用。活動(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。
第十五條對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無(wú)故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長(zhǎng)反映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。
3大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度
無(wú)規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)會(huì)議的召開(kāi)及活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)活動(dòng)秩序，健全本協(xié)會(huì)辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會(huì)會(huì)議的召開(kāi)和活動(dòng)的開(kāi)展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)》，請(qǐng)各成員務(wù)必遵守。
一、會(huì)員基本條件和要求
（一）要自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；
�。ㄈ┮袌F(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬⿻�(huì)議規(guī)定：
�。�1）召開(kāi)例會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并簽到，不得遲到早退。秘書(shū)部制定簽到表，開(kāi)會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到，秘書(shū)處做好考勤記錄；
（2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺(jué)；不得擅自離場(chǎng)，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開(kāi)除出會(huì)；
�。�3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四，否則寫(xiě)500字以上的自我檢討，屢教不改者，開(kāi)除出協(xié)會(huì)。
（4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
�。ǘ┱�(qǐng)假制度：
�。�1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。征得部長(zhǎng)同意后方可缺席，相關(guān)部長(zhǎng)在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書(shū)部；
�。�2）若開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說(shuō)明，則不予追究；
�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以作證明；
�。�4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動(dòng)退會(huì)；
（5）協(xié)會(huì)成員遲到5次以上，請(qǐng)假6次以上，曠會(huì)5次以上則視為自動(dòng)退會(huì)。
（注：理事會(huì)成員無(wú)故曠會(huì)2次開(kāi)除出本協(xié)會(huì)。）
協(xié)會(huì)規(guī)章制度2
總則
青年教師隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量和未來(lái)的持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要?jiǎng)菰诒匦�。在學(xué)校黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，在黨政辦、工會(huì)、教務(wù)處、教育處、總務(wù)處、教科室、團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，我校青年教師自愿組織成立青年教師協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)將以學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)賽等方式，通過(guò)“三年成長(zhǎng)、五年成熟、八年成名”工程的實(shí)施，著力培養(yǎng)造就一批南周中學(xué)教育教學(xué)的中流砥柱。
第一章、組織機(jī)構(gòu)及選舉制度
青年教師協(xié)會(huì)聘請(qǐng)校長(zhǎng)、黨委書(shū)記為顧問(wèn)，在教務(wù)處、教育處、團(tuán)委的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)三名，秘書(shū)長(zhǎng)一名，副秘書(shū)長(zhǎng)兩名，理事若干名，共同組成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由成員本著公平、公正的原則，通過(guò)投票選舉產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)成員以競(jìng)選形式競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)，獲多數(shù)票者當(dāng)選。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)顧問(wèn)、教務(wù)處、教育處、團(tuán)委及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。
第二章、協(xié)會(huì)干部設(shè)置及職責(zé)
協(xié)會(huì)干部必須具備較強(qiáng)的教育教學(xué)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作扎實(shí)，能認(rèn)真組織開(kāi)展協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員要講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、講正氣，帶好頭，服好務(wù)，自覺(jué)接受全體會(huì)員監(jiān)督，要廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足。
南周中學(xué)第一屆青年教師協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)：
會(huì)長(zhǎng)：z
副會(huì)長(zhǎng)：z
秘書(shū)長(zhǎng)：z
副秘書(shū)長(zhǎng)：z
從第二屆開(kāi)始，組織機(jī)構(gòu)由全體成員競(jìng)選投票產(chǎn)生
一、會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
負(fù)責(zé)主持協(xié)會(huì)全面工作。
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)年度計(jì)劃的制定，組織監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，做好活動(dòng)總結(jié)。
關(guān)心會(huì)員的工作生活以及思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與干部的關(guān)系、會(huì)員與會(huì)員的關(guān)系、會(huì)員與學(xué)校其他部門(mén)的關(guān)系，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。
二、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
協(xié)助會(huì)長(zhǎng)搞好整體規(guī)劃和發(fā)展，組織各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。
協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作。
三、秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)的記錄。
協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好會(huì)員工作考核評(píng)估工作。
整理協(xié)會(huì)資料。
宣傳、上網(wǎng)工作。
四、副秘書(shū)長(zhǎng)、秘書(shū)職責(zé)
協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展工作、管理協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第三章、會(huì)員權(quán)利
會(huì)員是協(xié)會(huì)的組成因子，必須嚴(yán)格遵守《教師法》和協(xié)會(huì)章程。積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，在活動(dòng)中成長(zhǎng)、成熟、成名，為學(xué)校教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧。
一、年齡在35歲以下的'在校教師為本協(xié)會(huì)會(huì)員。
二、會(huì)員原則上每學(xué)年調(diào)整一次，超過(guò)35歲的青年教師提出申請(qǐng)可繼續(xù)留在本協(xié)會(huì)。
三、會(huì)員實(shí)行會(huì)員制管理，會(huì)員在協(xié)會(huì)的表現(xiàn)都將如實(shí)載入會(huì)員檔案。
四、會(huì)員享有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、參與協(xié)會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。
五、會(huì)員享有監(jiān)督權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)，可對(duì)協(xié)會(huì)事務(wù)提出建設(shè)性意見(jiàn)。
六、會(huì)員入會(huì)自愿。
第四章、會(huì)員義務(wù)
一、遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議。
二、完成協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)工作，積極參加協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)。
三、主動(dòng)提供和交流各地教育信息，積極宣傳、推廣和應(yīng)用教改成果。
四、及時(shí)對(duì)協(xié)會(huì)提出建設(shè)性意見(jiàn)，各盡所能，為協(xié)會(huì)建設(shè)服務(wù)。
第五章、考核條例
一、會(huì)員在協(xié)會(huì)的表現(xiàn)情況由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄，與學(xué)校年終考核直接掛鉤。
二、會(huì)員因正當(dāng)理由不能參加協(xié)會(huì)活動(dòng)必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。副秘書(shū)長(zhǎng)處填寫(xiě)請(qǐng)假條方能生效。無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)兩次者，協(xié)會(huì)年度考核降等。
三、會(huì)員在競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)出色者協(xié)會(huì)年度考核加等。
四、協(xié)會(huì)年終評(píng)選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀會(huì)員，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第六章、經(jīng)費(fèi)及管理
一、協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校行政撥款和個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)。
二、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用于協(xié)會(huì)的日�；顒�(dòng)。會(huì)費(fèi)由秘書(shū)處管理，每期公布一次，接受會(huì)員監(jiān)督。
章程是協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)得以順利實(shí)施的根本保障，協(xié)會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守，自我約束，自我發(fā)展，力爭(zhēng)成為業(yè)務(wù)精良，師德高尚的學(xué)習(xí)型、科研型、教育家型教師，為南周教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，作出積極的更大貢獻(xiàn)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度3
一、性質(zhì)
本社是鄭州市第五十一中學(xué)充滿愛(ài)心的在校學(xué)生自發(fā)組成的面向校園和社會(huì)進(jìn)行各種愛(ài)心公益活動(dòng)的非營(yíng)利性學(xué)生機(jī)構(gòu)；接受校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)
二、目的
盡中學(xué)生力所能及，向校園和社會(huì)上各階層需要幫助的弱勢(shì)群體提供必要的幫助；促進(jìn)中學(xué)生道德修養(yǎng)，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)；宣傳愛(ài)心事業(yè)，弘揚(yáng)愛(ài)心文化，爭(zhēng)取更多人士參與愛(ài)心事業(yè)，讓愛(ài)心之花撒滿世界。
三、宗旨：
奉獻(xiàn)友愛(ài)互助進(jìn)步
四、成員組成：
鄭州市第五十一中學(xué)所有志愿服務(wù)于本社的在讀學(xué)生。
五、入社條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，承認(rèn)本社《規(guī)章制度》，品質(zhì)優(yōu)良，有愛(ài)心有熱情，自愿加入本社，并支持本社開(kāi)展工作，服從安排的學(xué)生，經(jīng)申請(qǐng)、面試合格后可成為社員。
六、組織機(jī)構(gòu)及職能
（1）組織機(jī)構(gòu)
三層管理組織機(jī)構(gòu)以及四個(gè)執(zhí)行部門(mén)：設(shè)社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)兩名、組長(zhǎng)若干名，組織部長(zhǎng)、秘書(shū)部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、文藝部長(zhǎng)。
（2）職能
社長(zhǎng)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本社的日常工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，代表本社處理各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)
副社長(zhǎng)：協(xié)助社長(zhǎng)進(jìn)行工作的'統(tǒng)籌和管理，并分管各個(gè)年級(jí)。
組織部：負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的具體策劃，安排及執(zhí)行
秘書(shū)部：負(fù)責(zé)會(huì)議考勤、通知及記錄，并負(fù)責(zé)資料的整理
宣傳部：負(fù)責(zé)宣傳社團(tuán)宗旨、策劃社團(tuán)形象以及各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的宣傳。
文藝部：負(fù)責(zé)組織舉行活動(dòng)中的文娛表演
七：權(quán)利和義務(wù)
�。�1）權(quán)利
1、有參加社團(tuán)內(nèi)部評(píng)優(yōu)的權(quán)利
2、有參加本社開(kāi)展的各項(xiàng)公益活動(dòng)的權(quán)利
3、有權(quán)討論和參與本社重大事務(wù)
4、有權(quán)監(jiān)督和質(zhì)詢本社工作，對(duì)本社工作提出意見(jiàn)和建議
5、有權(quán)對(duì)理事會(huì)成員和其他社員進(jìn)行監(jiān)督
6、有權(quán)推薦本社優(yōu)秀社員擔(dān)任本社干部成員，推薦本校優(yōu)秀學(xué)員成為本社社員；
（2）義務(wù)
1、遵守社團(tuán)規(guī)章制度，執(zhí)行本社決議，服從本社領(lǐng)導(dǎo)，積極完成職責(zé)人的各項(xiàng)工作；
2、不能無(wú)故缺席本社的會(huì)議，因故不能參加者須提前請(qǐng)假，或事后補(bǔ)假；
3、維護(hù)本社利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，維護(hù)社會(huì)公共利益；
4、全員社員積極提供自己所了解到的社會(huì)公益活動(dòng)資料和特困群體信息，提出自己的想法和打算，為本社發(fā)展出謀劃策。
5、積極參加社團(tuán)組織的活動(dòng)，臨時(shí)不參加要及時(shí)告知組長(zhǎng)或指導(dǎo)老師。
6、按時(shí)上交社團(tuán)所規(guī)定的各種材料。
八、獎(jiǎng)懲機(jī)制：
根據(jù)每位會(huì)員實(shí)際表現(xiàn)，社團(tuán)于每次活動(dòng)和每學(xué)期末將評(píng)選若干優(yōu)秀小組、優(yōu)秀社員、優(yōu)秀社團(tuán)干部。在全體社團(tuán)大會(huì)上，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)录皹s譽(yù)獎(jiǎng)狀。
九：社員退社和社員資格的撤銷(xiāo)
1、社員于九年級(jí)上半學(xué)期末退社儀式中，自動(dòng)退出社團(tuán)；
2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消社員資格
3、違背本社宗旨和嚴(yán)重?fù)p害社團(tuán)聲譽(yù)，違反校規(guī)校紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)的予以撤銷(xiāo)社員資格；
4、社員未參加社團(tuán)會(huì)議，并未主動(dòng)進(jìn)行請(qǐng)假的社員，予以勸退；每學(xué)期未參加社團(tuán)活動(dòng)超過(guò)兩次者，予以勸退；
5、不服從安排，不遵守社團(tuán)紀(jì)律的成員，經(jīng)社團(tuán)研究可予以勸退；
十：附則
1、本社全員會(huì)議有權(quán)對(duì)本規(guī)章制度作出適當(dāng)修改；
2、本規(guī)章制度解釋權(quán)歸鄭州市第五十一中學(xué)星火愛(ài)心社；
3、本《規(guī)章制度》自即日起施行。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度4
第一條 為加強(qiáng)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，規(guī)范本會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有章可循，依據(jù)財(cái)政部《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》和《泰安市攝影家協(xié)會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條 收入管理：
一、本會(huì)為非贏利性社團(tuán)組織，不得從事任何超出協(xié)會(huì)章程業(yè)務(wù)范圍的商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括：
(一)會(huì)員入會(huì)會(huì)費(fèi)和年度會(huì)員會(huì)費(fèi)。
(二)政府或有關(guān)單位資助收入、實(shí)物及其它有價(jià)藝術(shù)作品等。
(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或有償服務(wù)取得的收入。
(四)利息。
(五)其他合法收入。
二、協(xié)會(huì)應(yīng)在國(guó)家政策和協(xié)會(huì)章程允許的前提下，積極籌措、合理組織資金來(lái)源。
三、協(xié)會(huì)收取會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)依照本次會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)備案后生效的泰安市攝影家協(xié)會(huì)《會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》進(jìn)行收取。
四、協(xié)會(huì)接受社會(huì)各界捐贈(zèng)和資助必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，不得與捐贈(zèng)和資助方有任何違背協(xié)會(huì)宗旨和有損國(guó)家利益的交換條件，協(xié)會(huì)在開(kāi)展重大活動(dòng)需要有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位給予資助時(shí)，應(yīng)遵循自愿原則，禁止各種攤派。
五、協(xié)會(huì)開(kāi)展有償服務(wù)的收費(fèi)，應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)辦理。
第三條 支出管理
一、協(xié)會(huì)應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著勤儉節(jié)約、合理使用、收支平衡、略有節(jié)余、有利于事業(yè)發(fā)展的原則合理安排支出，不得在會(huì)員中進(jìn)行分配。
二、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：
(一)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出：
1、協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)廣告、業(yè)務(wù)宣傳、訂購(gòu)專業(yè)書(shū)籍，以及開(kāi)展捐贈(zèng)、資助和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等需要支出的費(fèi)用。
2、協(xié)會(huì)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者作咨詢講課等活動(dòng)費(fèi)用和酬勞。
3、協(xié)會(huì)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦宣傳展覽活動(dòng)、出版發(fā)行等有償服務(wù)的成本支出。
(二)管理費(fèi)用支出
1、協(xié)會(huì)專職和聘用的工作人員的工資、福利、勞務(wù)報(bào)酬等方面的費(fèi)用。
2、協(xié)會(huì)租用辦公場(chǎng)所;購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品;會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)、通信費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。
3、其它合理支出。
三、接待費(fèi)、通信費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本會(huì)的實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。
第四條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)和管理
一、協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，保證會(huì)計(jì)資金合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
二、協(xié)會(huì)應(yīng)配備具有上崗資格的專(兼)職財(cái)務(wù)人員，實(shí)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，賬、錢(qián)、物分人管理。
三、協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、協(xié)會(huì)《章程》等有關(guān)法律法規(guī)及政策。
四、協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)年度收支計(jì)劃，經(jīng)協(xié)會(huì)主席辦公會(huì)同意后，提交常務(wù)理事會(huì)審定，并組織貫徹執(zhí)行。
五、協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督以及固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作，全面反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的增、減值和變動(dòng)情況。
六、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和協(xié)會(huì)的收支情況，按月、季編制財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)會(huì)秘書(shū)處應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)編報(bào)年度財(cái)務(wù)決算，月財(cái)務(wù)報(bào)表分別報(bào)主席長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng);半年由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)向常務(wù)理事會(huì)匯報(bào)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，年度財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)審查后，向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作，提交審計(jì)報(bào)告，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)。
七、協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)檔案的保管、銷(xiāo)毀均按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行。
八、財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)定期參加例會(huì)，匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，對(duì)未經(jīng)審核簽字的支出有責(zé)任提出異議并及時(shí)上報(bào)協(xié)會(huì)主席或主席團(tuán)。
九、財(cái)務(wù)管理人員按照統(tǒng)一的格式要求填寫(xiě)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)賬目，必須按時(shí)記錄收支的明細(xì)情況，此賬簿為財(cái)務(wù)審查的唯一有效記賬簿，現(xiàn)金及所有報(bào)銷(xiāo)憑證、帳簿由秘書(shū)處封存保管。
十、協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款和現(xiàn)金銀行存款的管理，以及日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。
十一、接受協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的監(jiān)督檢查，以及財(cái)稅機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作的檢查、監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
十二、負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案以及固定資產(chǎn)等資料，負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、建立和管理。
十三、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)，協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受財(cái)務(wù)審計(jì)。
第五條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理與監(jiān)督
一、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本協(xié)會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，不得在會(huì)員中分配;協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)、物資屬于本協(xié)會(huì)的集體所有，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。任何謊報(bào)經(jīng)費(fèi)、任意侵占、私分和挪用者，由主席團(tuán)做出處理意見(jiàn)，情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。
二、實(shí)行帳務(wù)公開(kāi)制度，建立明確的財(cái)務(wù)帳目，所有帳目需及時(shí)入帳，財(cái)務(wù)應(yīng)每月小結(jié)財(cái)務(wù)收支情況，交主席辦公會(huì)審議。定期編制財(cái)務(wù)收支清單，向協(xié)會(huì)內(nèi)外公布，以加強(qiáng)各方面監(jiān)督。每個(gè)會(huì)計(jì)年度終結(jié)后，委托合法的.會(huì)(審)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。
三、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須使用正式發(fā)票，年終上交報(bào)表及發(fā)票，報(bào)表上的項(xiàng)目需與發(fā)票一致，做到帳目細(xì)致明朗。
四、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按照預(yù)算在先、開(kāi)支在后的原則進(jìn)行。每年的費(fèi)用開(kāi)支情況須向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告。
五、審批權(quán)限。協(xié)會(huì)各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，資金運(yùn)作實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)簽報(bào)制度。大宗開(kāi)支由秘書(shū)處事前提交簽報(bào)，主席辦公會(huì)審核同意，主席簽字審批，日常開(kāi)支由主席簽字審批。協(xié)會(huì)日常開(kāi)支在 5000 元以下的，經(jīng)辦人報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批簽字后由主席審批;5000 元以上的由秘書(shū)長(zhǎng)審核后報(bào)主席審批;10000 元以上的秘書(shū)處提交簽報(bào)，主席辦公會(huì)議三分之二成員審核同意，主席簽字審批。
六、報(bào)銷(xiāo)程序：
1、經(jīng)辦人應(yīng)填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單，一律憑有效憑證(發(fā)票)由當(dāng)事人到協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，凡一切合法報(bào)銷(xiāo)憑證必須由經(jīng)辦人、證明人簽名，并注明原因及用途(包括：名稱、單價(jià)、數(shù)量、金額、日期、印章、領(lǐng)導(dǎo)簽字等內(nèi)容必須齊全)。
2、經(jīng)辦人簽字后，按規(guī)定交由相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字同意后，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷(xiāo)。
3、經(jīng)辦人在經(jīng)辦過(guò)程中如不能開(kāi)具正式發(fā)票的，應(yīng)提前向協(xié)會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并同意，再由買(mǎi)賣(mài)雙方當(dāng)事人簽字，以及相關(guān)知情人簽字證明，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字同意后，方可報(bào)銷(xiāo)。
4、一般性支出實(shí)行先墊支后報(bào)銷(xiāo)的方式，特殊情況或必須大額資金支出時(shí)，經(jīng)主席簽字批準(zhǔn)，可向財(cái)務(wù)以借款的方式申請(qǐng)預(yù)支，完成后要及時(shí)結(jié)算，借款由主席簽字生效。
七、在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和服務(wù)的范圍內(nèi)取得的合理收入，必須全數(shù)上交，及時(shí)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)會(huì)專用賬戶，并由秘書(shū)長(zhǎng)向主席辦公會(huì)匯報(bào)，同時(shí)，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收到資金后必須開(kāi)具《社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)統(tǒng)一收據(jù)》，業(yè)務(wù)活動(dòng)收入不得作任何形式的扣除、挪用。
八、協(xié)會(huì)接受的捐贈(zèng)或贊助費(fèi)及使用情況，必須定期向常務(wù)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和會(huì)員代表公開(kāi)。
第六條 協(xié)會(huì)工作人員的聘用
一、協(xié)會(huì)工作人員一般不對(duì)外招聘，由本協(xié)會(huì)會(huì)員自愿參加，義務(wù)貢獻(xiàn)，協(xié)會(huì)不予支付任何費(fèi)用。
二、因協(xié)會(huì)工作需要，協(xié)會(huì)秘書(shū)處確需臨時(shí)聘用專職人員的，由秘書(shū)處擬定后報(bào)主席辦公會(huì)研究批準(zhǔn)。專職人員的聘金參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)的具體情況確定。
三、簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的專職工作人員按照勞社部發(fā)[20xx]11 號(hào)文件要求參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第七條 協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)的管理 (一)固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容包括購(gòu)置、維修與改良、調(diào)撥、移交、報(bào)廢、處置及盤(pán)點(diǎn)等。
(二)協(xié)會(huì)秘書(shū)處是固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購(gòu)置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產(chǎn)目錄，設(shè)立固定資產(chǎn)卡片，辦理固定資產(chǎn)的申購(gòu)、驗(yàn)收、移交、報(bào)廢、處置等手續(xù)，組織固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，定期與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)賬、卡、物相符。
(三)固定資產(chǎn)的使用部門(mén)是固定資產(chǎn)使用、保管、維護(hù)的直接責(zé)任者，應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，合理使用固定資產(chǎn)，避免人為損失。
第八條 協(xié)會(huì)旅差費(fèi)用的管理參見(jiàn)第三條第三款：參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本會(huì)的實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。
第九條 本協(xié)會(huì)書(shū)籍報(bào)刊訂閱應(yīng)由秘書(shū)處統(tǒng)一作出計(jì)劃，報(bào)主席批準(zhǔn)后訂購(gòu);書(shū)籍購(gòu)置由各部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出計(jì)劃，報(bào)主席批準(zhǔn)后訂購(gòu)。
第十條 本制度自 20xx 年 2 月 14 日泰安市攝影家協(xié)會(huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)之日起生效，由協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)解釋。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度5
無(wú)規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范xxxx籃球協(xié)會(huì)會(huì)議的召開(kāi)及活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常的籃球協(xié)會(huì)活動(dòng)秩序，健全籃球協(xié)會(huì)辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會(huì)會(huì)議的召開(kāi)和活動(dòng)的開(kāi)展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的`紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《xxxxx籃球協(xié)會(huì)規(guī)章制度》，希望大家務(wù)必遵守。
一、會(huì)員基本條件和要求
�。ㄒ唬┮杂X(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；
（三）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
（四）積極參加社團(tuán)的集體活動(dòng)，按時(shí)訓(xùn)練和比賽，因故不能參加者需提前請(qǐng)假。
�。ㄎ澹┌从�(xùn)練計(jì)劃嚴(yán)格訓(xùn)練，不斷提高競(jìng)技水平。
（六）組員之間要處理好關(guān)系,不得將個(gè)人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場(chǎng)上。
�。ㄆ撸┙M員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)籃球社團(tuán)的名譽(yù)和形象,遵守籃球社團(tuán)的規(guī)章制度,任何時(shí)候不得做有損聲譽(yù)和形象的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做退會(huì)處理.
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬⿻�(huì)議規(guī)定:
�。�1）召開(kāi)例會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并簽到，不得遲到早退。秘書(shū)部制定簽到表，開(kāi)會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到，做好考勤記錄；
�。�2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺(jué)；不得擅自離場(chǎng)，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開(kāi)除出會(huì)；
（3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四，否則寫(xiě)500字以上的自我檢討；
�。�4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
�。ǘ┱�(qǐng)假制度：
（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。征得部長(zhǎng)同意后方可缺席，相關(guān)部長(zhǎng)在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書(shū)部;
�。�2）若開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說(shuō)明，則不予追究;
�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以作證明;
（4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動(dòng)退會(huì);
（5）協(xié)會(huì)成員遲到3次以上，請(qǐng)假3次以上，曠會(huì)2次以上則視為自動(dòng)退會(huì)。
三、執(zhí)行與監(jiān)督:
�。�1）每次開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)，秘書(shū)部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評(píng)選依據(jù)，并存于協(xié)會(huì)內(nèi)各成員的檔案中；
�。�2）本制度在執(zhí)行過(guò)程中由主席團(tuán)和協(xié)會(huì)各成員加以監(jiān)督。
�。�3）定期評(píng)估組員的表現(xiàn)，對(duì)違反組規(guī)或表現(xiàn)不良者視情況處以警告、乃至開(kāi)除協(xié)會(huì)。
�。ㄗⅲ罕局贫热缬胁蛔�，望協(xié)會(huì)各成員提出意見(jiàn)，將其完善并正式施行。）
協(xié)會(huì)規(guī)章制度6
協(xié)會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)均為協(xié)會(huì)全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會(huì)的會(huì)員，開(kāi)展本社團(tuán)的活動(dòng)以及發(fā)展社團(tuán)之所用。為加強(qiáng)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財(cái)務(wù)管理方法，提供財(cái)務(wù)工作水平和財(cái)務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及本協(xié)會(huì)原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：
一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
�。ǘ┥鐣�(huì)（主要是企業(yè)公司）贊助
（三）學(xué)校資助
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�
二、經(jīng)費(fèi)使用
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的費(fèi)用
�。ǘ┍緟f(xié)會(huì)日常管理所需費(fèi)用
�。ㄈ┢渌�(dāng)合理的開(kāi)支
三、財(cái)務(wù)審批
本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)使用實(shí)行嚴(yán)格的管理、分層逐級(jí)審批制
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，必須持有相關(guān)的合法的正規(guī)國(guó)家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會(huì)（董事長(zhǎng)）通報(bào)后根據(jù)收據(jù)報(bào)賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)及使用事項(xiàng)。
（二）各部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用必須首先經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，報(bào)賬時(shí)需負(fù)責(zé)人簽字核實(shí)，最終上報(bào)理事會(huì)（董事長(zhǎng)），經(jīng)財(cái)務(wù)處報(bào)銷(xiāo)。
�。ㄈ┏^(guò)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，需事先向本部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，然后上報(bào)至理事會(huì)（董事長(zhǎng)）。理事會(huì)審議后再經(jīng)財(cái)務(wù)處核實(shí)報(bào)賬。
四、財(cái)務(wù)（產(chǎn)）管理
（一）本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)使用需嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會(huì)及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費(fèi)使用合理，真實(shí)，透明；管理和監(jiān)督要求嚴(yán)格執(zhí)相關(guān)財(cái)務(wù)條列，按章辦事。
（二）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支定期以公開(kāi)形式向會(huì)員報(bào)告，并上報(bào)社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團(tuán)委老師匯報(bào)。
（三）所有部門(mén)在報(bào)賬時(shí)，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)處，接受理事會(huì)的監(jiān)督核實(shí)。
（四）協(xié)會(huì)換屆時(shí)，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)有本屆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人移交給新一屆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并出具年度財(cái)務(wù)清單。同時(shí)需在換屆大會(huì)上做本屆的財(cái)務(wù)匯報(bào)，向廣大的會(huì)員說(shuō)明協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)使用狀況。
�。ㄎ澹﹨f(xié)會(huì)所有財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)懲。
�。┙�(jīng)費(fèi)使用要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
五、財(cái)務(wù)處職責(zé)：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會(huì)財(cái)務(wù)以董事長(zhǎng)為主的`理事會(huì)處理相關(guān)事宜。
（二）財(cái)務(wù)處需嚴(yán)格把關(guān)各級(jí)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用范圍，掌握開(kāi)支情況，并及時(shí)的做出合理調(diào)整和調(diào)度。
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)處需嚴(yán)格的審查各級(jí)部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)告，真實(shí)無(wú)誤的登記財(cái)務(wù)使用情況，并記錄在冊(cè)、存檔。
�。ㄋ模┴�(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)人員，應(yīng)大公無(wú)私，公平的對(duì)待各級(jí)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)。不得出現(xiàn)提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度7
第一章：章程總則
1 為了豐富同學(xué)課余生活,發(fā)展校園籃球事業(yè)，為籃球愛(ài)好者提供一個(gè)交流平臺(tái)，特成立花式籃球社團(tuán)。結(jié)合實(shí)際情況,制定本章程。
2 社團(tuán)活動(dòng)在學(xué)校管理制度范圍內(nèi)開(kāi)展；社團(tuán)成員必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守本章程。
3 宗旨：友誼第一，比賽第二；鍛煉身體，增進(jìn)友誼。
4 花式籃球基本任務(wù)
�。�1）配合學(xué)校工作，廣泛開(kāi)展生動(dòng)，活潑，健康有益的活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。
（2）經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)合作，增進(jìn)友誼。樹(shù)立良好校風(fēng)。
5 成員必須聽(tīng)從組織安排，聽(tīng)從老師指揮，大家共同開(kāi)展社團(tuán)的工作。
第二章:社團(tuán)的規(guī)章制度
1成員基本條件：具有良好的思想品質(zhì)，較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，并能積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2 社團(tuán)成員的權(quán)利：
�。�1）在社團(tuán)享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對(duì)社團(tuán)工作有討論、批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利。
�。�2）參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
3 成員須履行的義務(wù)：
�。�1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議。
（2）自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)權(quán)益不受侵害，自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)名譽(yù)不受損害。
（3）積極參加本社團(tuán)或與本社團(tuán)聯(lián)合舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，以自身行動(dòng)實(shí)踐籃球運(yùn)動(dòng)和精神運(yùn)動(dòng)。
�。�4）遵守社團(tuán)有關(guān)制度規(guī)章，服從社團(tuán)安排。
�。�5）維護(hù)社團(tuán)利益和名譽(yù)，全心全意為社團(tuán)服務(wù)。
4 對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)較差的`或不服從安排的成員，社團(tuán)將給予批評(píng)教育。成員有以下情況之一者，撤消其成員資格：
�。�1）違反國(guó)家法律法規(guī)；
違反社會(huì)公德道德；觸犯校紀(jì)校規(guī)。
�。�2）違反章程，無(wú)故不履行義務(wù)，惡意損害社團(tuán)名譽(yù)。
第三章 組織設(shè)置及職責(zé)
1社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)2名，聯(lián)絡(luò)員2名，各班推選代表1名。會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理會(huì)內(nèi)大小事物，聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)有活動(dòng)時(shí)通知各班，每班代表負(fù)責(zé)將信息通知每一名成員。
2 所有成員必須認(rèn)真貫徹社團(tuán)方針，完成社團(tuán)的工作部署，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)各自的實(shí)際情況開(kāi)展其他工作
協(xié)會(huì)規(guī)章制度8
一.協(xié)會(huì)組織架構(gòu)
部門(mén)工作安排
秘書(shū)處主管財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部資料——會(huì)員檔案，會(huì)議記錄，調(diào)查報(bào)告，照片、文字資料等的搜集、記錄、整理及保存，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)、學(xué)年工作總結(jié)等工作。
策劃部主要負(fù)責(zé)策劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并做到活動(dòng)新穎有趣有意義，同時(shí)保證活動(dòng)順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)每次活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)，工作人員的安排等一些前期工作的準(zhǔn)備及搞好活動(dòng)后期工作。
宣傳部主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外形象設(shè)計(jì)，宣傳協(xié)會(huì)的特色，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響；負(fù)責(zé)每次活動(dòng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作；協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息部搞好本協(xié)會(huì)的網(wǎng)上宣傳工作。
外聯(lián)部與校外機(jī)關(guān)單位、尤其是企業(yè)單位及商家取得聯(lián)系，建立合作關(guān)系，解決協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題；與兄弟社團(tuán)溝通，建立友誼。
技能部負(fù)責(zé)搜集和整理手工藝的有關(guān)資料。對(duì)會(huì)員進(jìn)行手工藝技能的培訓(xùn)。
1.紙藝部負(fù)責(zé)傳授相關(guān)紙藝品的制作方法，例如三角插、小禮品盒、各種花朵的折法
2.編織部主要教授一些簡(jiǎn)單編織，比如中國(guó)結(jié)、圍巾、鉤針和各種小織品
3.絲藝部主要傳授絲網(wǎng)花的制作方法和各種插花藝術(shù)
二會(huì)議制度
1.每?jī)芍芨鞑块T(mén)要開(kāi)一次部門(mén)會(huì)議。由各部門(mén)自行組織召開(kāi)，地點(diǎn)及形式自定。
2.每三周開(kāi)一次部長(zhǎng)會(huì)議。由幾位會(huì)長(zhǎng)組織召開(kāi)。
3.每次活動(dòng)開(kāi)展之前要開(kāi)工作會(huì)議以明確各自的工作任務(wù)。
4.每次會(huì)議都由秘書(shū)處作會(huì)議記錄，要真實(shí)記錄會(huì)議的時(shí)間，地點(diǎn)，所講的內(nèi)容，出勤人數(shù)以及會(huì)議的氛圍。記錄時(shí)各個(gè)部門(mén)要分開(kāi)，不能混在一起寫(xiě)。
5.會(huì)議內(nèi)容要包括總結(jié)近期工作，分配任務(wù)等。
�。ㄏＭc會(huì)人員能夠自備筆記本，把重要內(nèi)容記錄下來(lái)）
三獎(jiǎng)勵(lì)制度
1.每學(xué)期評(píng)選兩個(gè)優(yōu)秀部門(mén)。這兩個(gè)部門(mén)將得到協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)賞。評(píng)分將會(huì)參考秘書(shū)處的會(huì)議記錄，活動(dòng)記錄。各部門(mén)平時(shí)的每項(xiàng)工作將由秘書(shū)處派人員進(jìn)行記錄和評(píng)分，分為優(yōu)秀，良好，一般，差共四個(gè)等級(jí)，分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)為2，1，0，-1分，到學(xué)期末進(jìn)行累加評(píng)出得平均分高的兩個(gè)部門(mén)。綜合幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)最終評(píng)出優(yōu)秀部門(mén)。
2.每學(xué)期評(píng)選六名優(yōu)秀干事。先由各部門(mén)內(nèi)部推選兩名左右的候選人，再由干事大會(huì)投票決定。這將成為日后評(píng)會(huì)長(zhǎng)或部長(zhǎng)助理候選人的標(biāo)準(zhǔn)之一，并由協(xié)會(huì)頒發(fā)優(yōu)秀紀(jì)念品。
3.每個(gè)學(xué)期還評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀小組。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)包括小組出勤率，小組提交作品的質(zhì)量，小組成員對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)的參與度，小組的精神面貌等。
�。ㄔu(píng)優(yōu)工作將由幾位會(huì)長(zhǎng)做出最終評(píng)審）
四責(zé)任制度
1.每個(gè)干事都對(duì)若干名會(huì)員負(fù)責(zé)，會(huì)員可以通過(guò)他們反映自己的意愿。干事要及時(shí)向?qū)?yīng)的會(huì)員發(fā)出協(xié)會(huì)的通知。對(duì)長(zhǎng)期不來(lái)參加活動(dòng)的會(huì)員，相應(yīng)的干事要積極與他們聯(lián)系，了解他們不來(lái)的原因并記錄下來(lái)交給秘書(shū)處統(tǒng)計(jì)處理。
2.各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)要對(duì)該部門(mén)的工作負(fù)責(zé)。要熟悉該部門(mén)的工作，主動(dòng)承擔(dān)自己的工作而不能被動(dòng)的等待分配任務(wù)。要指導(dǎo)干事把該部門(mén)的工作做好。各部門(mén)的部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)在每次部長(zhǎng)會(huì)議中都要對(duì)自己部門(mén)的`工作進(jìn)行總結(jié)。
3.兩位副部長(zhǎng)分別管理三個(gè)部門(mén)，起領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督，協(xié)調(diào)作用，并及時(shí)反映存在的問(wèn)題。
4.我們會(huì)把會(huì)員按照他們的意愿分成紙藝組，編織組，拓展組三個(gè)組。把創(chuàng)作部和創(chuàng)作精英團(tuán)隊(duì)的成員分配到三個(gè)小組組成領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)要對(duì)所在會(huì)員負(fù)責(zé)，向會(huì)員教導(dǎo)相應(yīng)的手工藝。同時(shí)會(huì)員要對(duì)該小組負(fù)責(zé)。每個(gè)小組每四周要以小組的名義向協(xié)會(huì)提交一份手工藝作品。協(xié)會(huì)各種手工藝大賽各小組都要有人參與。
5.每次協(xié)會(huì)的活動(dòng)都要求協(xié)會(huì)的全體管理人員到場(chǎng)。并由秘書(shū)處做好出勤記錄。
五．協(xié)會(huì)的工作運(yùn)作問(wèn)題
由幾位會(huì)長(zhǎng).經(jīng)商討定下工作任務(wù)與工作目標(biāo)，并分解目標(biāo)將其落實(shí)到各個(gè)部門(mén)，然后在工作會(huì)議上發(fā)布工作并做好安排，部長(zhǎng)了解工作任務(wù)以后發(fā)揮各自的職能，把工作做到最好 六．協(xié)會(huì)的人文精神
我們之所以相聚在手工藝，是由于我們都有共同的興趣愛(ài)好，都有一槍為協(xié)會(huì)作出自己的努力的熱情。因?yàn)槲覀儜?yīng)該為自己擁有那么多的知音而高興。我們應(yīng)該互相關(guān)愛(ài)，互相支持，使協(xié)會(huì)成為一個(gè)溫暖的大家庭。
七．成員必須熟悉和了解的內(nèi)容
1.協(xié)會(huì)的名稱手工藝術(shù)協(xié)會(huì)
2.協(xié)會(huì)的宗旨:學(xué)習(xí)手工技藝，提高創(chuàng)新能力，了解工藝文化，陶冶藝術(shù)情操
3.協(xié)會(huì)的追求心巧，手巧，生活精巧事美，物美，人生純美
4.協(xié)會(huì)的口號(hào)魅力手工，美麗生活
5.協(xié)會(huì)的標(biāo)志我心飛翔
6.協(xié)會(huì)的文化以美動(dòng)人。以美感動(dòng)自己，以美感動(dòng)他人 4。手工藝社團(tuán)管理規(guī)章制度
第一條:會(huì)員、會(huì)干
(一)協(xié)會(huì)會(huì)員的產(chǎn)生
凡有志愿的在校大學(xué)生均可報(bào)名參加，經(jīng)本人提交一份簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試，再由協(xié)會(huì)理事會(huì)
共同審核后轉(zhuǎn)交指導(dǎo)老師及顧問(wèn)審核(必要時(shí)再經(jīng)校團(tuán)委審核)批準(zhǔn)。可
申請(qǐng)為預(yù)備會(huì)員，經(jīng)考核通過(guò)后，可成為正式會(huì)員并發(fā)會(huì)員證。
(二)協(xié)會(huì)會(huì)干的產(chǎn)生
1、會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)由老師審核并直接委任。
2、各部門(mén)部長(zhǎng)由全體會(huì)干、會(huì)員代表選舉產(chǎn)生。
3、換屆時(shí)由各會(huì)干必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)投票選舉才能進(jìn)入審核階段。 4、采取公平、公正、公開(kāi)的選舉。
(三)會(huì)員、會(huì)干的權(quán)利
1、會(huì)員能以本協(xié)會(huì)設(shè)有的部門(mén)其中之一作為主要學(xué)習(xí)對(duì)象，其他為自由學(xué)習(xí)。
2、會(huì)員享有接受培訓(xùn)，與其他會(huì)員技術(shù)切磋，監(jiān)督協(xié)會(huì)會(huì)干的權(quán)利。
3、會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)的章程，組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)情況，有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)管理和活動(dòng)提出建議和咨詢。
4、會(huì)員有選舉和被選舉的權(quán)利。
5、會(huì)員和會(huì)干都享有評(píng)優(yōu)權(quán)。
(四)會(huì)員、會(huì)干的義務(wù)
1、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)的決定，按時(shí)注冊(cè)和交納會(huì)費(fèi)，并按時(shí)參加活動(dòng)，完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)。
2、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步，擁護(hù)協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議。
3、會(huì)員在各項(xiàng)賽事中要遵守賽場(chǎng)的規(guī)則，尊重監(jiān)考人員，尊重對(duì)手，遵守賽場(chǎng)秩序
4、爭(zhēng)做文明會(huì)員、會(huì)干，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)的義務(wù)。
5、維護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)與進(jìn)取的義務(wù)
(五)對(duì)會(huì)長(zhǎng)及秘書(shū)長(zhǎng)的罷免:
1、因工作，學(xué)習(xí)等方面的原因本人自己申請(qǐng)退出會(huì)干的，在申請(qǐng)之后再由全體會(huì)員大會(huì)的三分之二通過(guò)后才能上報(bào)有關(guān)部門(mén)。
2、對(duì)紀(jì)律性特差，影響極壞的會(huì)干，經(jīng)理事會(huì)決議之后，報(bào)會(huì)員大會(huì)經(jīng)會(huì)員大會(huì)三分之二通過(guò)后上報(bào)有關(guān)部門(mén)審批。
第二條:獎(jiǎng)罰條例
1、維護(hù)協(xié)會(huì)利益，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)加分。
2、在作品創(chuàng)作上有獨(dú)特見(jiàn)解，富有創(chuàng)新的給予適當(dāng)加分。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，協(xié)會(huì)管理的，沒(méi)有遲到早退現(xiàn)象的給予適當(dāng)加分。
4、在開(kāi)會(huì)干、會(huì)員會(huì)議，不允許有遲到的現(xiàn)象，遲到者給予警告處分，3次無(wú)故不參加會(huì)議者，上報(bào)給理事會(huì)并給予退會(huì)處理。
5、協(xié)會(huì)舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、外聯(lián)交流活動(dòng)無(wú)故缺席3次以上者，取消其會(huì)員資格，并給予退會(huì)處理。
6、對(duì)違反本協(xié)會(huì)章程，損害本協(xié)會(huì)榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重依次給予警告、取消會(huì)員資格，并作退會(huì)處理等處分
7、會(huì)員、會(huì)干參加活動(dòng)，如有事應(yīng)向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故請(qǐng)假超過(guò)兩次者給予點(diǎn)名批評(píng)。
8、會(huì)員、會(huì)干不得謊報(bào)，以參加本協(xié)會(huì)為由無(wú)故曠課或離校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名，情節(jié)嚴(yán)重者，由本協(xié)會(huì)交到學(xué)生會(huì)處理。
9、有違法、違紀(jì)，被警告以上(含警告)處分者，取消會(huì)員資格，收回會(huì)員證并作退會(huì)處理。
10、其他具體情況具體處理。
第三條:協(xié)會(huì)活動(dòng)管理制度
1、為維護(hù)協(xié)會(huì)的利益?zhèn)�別同學(xué)想加入?yún)f(xié)會(huì)某個(gè)部門(mén)但與特長(zhǎng)又不一致，協(xié)會(huì)理事會(huì)可以調(diào)節(jié)安排其加入其特長(zhǎng)的部門(mén)。
2、對(duì)表現(xiàn)特別突出的同學(xué)可免面試直接入會(huì)。
3、對(duì)工作態(tài)度極差的同學(xué)可直接作退會(huì)處理。
4、申請(qǐng)刊載自己本協(xié)會(huì)的會(huì)刊、網(wǎng)站。
5、開(kāi)展本協(xié)會(huì)有利于會(huì)員各方面提高的競(jìng)賽活動(dòng)。
6、以各種知識(shí)專題講座及板報(bào)宣傳等形式，促進(jìn)會(huì)員之間交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、提高會(huì)員操作技能和文化水平。
7、舉行有利于會(huì)員提高知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。
8、設(shè)立協(xié)會(huì)的建議箱，同時(shí)加強(qiáng)與各班學(xué)習(xí)委員的交流。
9、創(chuàng)辦并開(kāi)展有關(guān)全校性的醫(yī)學(xué)技能比賽等活動(dòng)。 10、與其他兄弟學(xué)校舉辦、聯(lián)誼交流活動(dòng)。
11、每個(gè)學(xué)期召開(kāi)2次全體會(huì)員會(huì)議，內(nèi)容只要包括總結(jié)上學(xué)期工作情況和初步安排下學(xué)期的工作任務(wù)。
12、組織各部門(mén)協(xié)助學(xué)校的工作。
13、每個(gè)學(xué)期至少組織2~3次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
14、如有突發(fā)情況視情況而定做出合理安排
15、協(xié)會(huì)材料必須經(jīng)過(guò)會(huì)長(zhǎng)或技術(shù)部長(zhǎng)或財(cái)務(wù)部長(zhǎng)中的一人同意才可取用。
16、每次會(huì)議或集體活動(dòng)必須按時(shí)到場(chǎng)，并配戴會(huì)牌，若有事不能參加會(huì)議，必須向紀(jì)檢部長(zhǎng)出示書(shū)面請(qǐng)假條，不得口頭請(qǐng)假，否則視為缺席。
17、每次會(huì)議必須衣冠整齊，不得穿拖鞋，會(huì)議時(shí)不得喧嘩。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度9
一、開(kāi)會(huì)及活動(dòng)制度：
1、開(kāi)會(huì)不得遲到早退,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)會(huì)場(chǎng),如遲到次數(shù)過(guò)多，不予以提干。
2、協(xié)會(huì)成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報(bào)),.違紀(jì)會(huì)員將被退出協(xié)會(huì)。
3、未經(jīng)協(xié)會(huì)允許,擅自舉行活動(dòng)或組織成員集會(huì),擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的會(huì)員，請(qǐng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。
4、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員一月開(kāi)兩次大會(huì)，對(duì)本月所舉辦的活動(dòng)予以總結(jié)，并安排下月活動(dòng)。
5、協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)由主要領(lǐng)導(dǎo)人員商討實(shí)施。
6、活動(dòng)過(guò)程中，各干部、會(huì)員應(yīng)積極主動(dòng)配合工作，各盡其責(zé)，齊心協(xié)力，每個(gè)人都要有集體主義精神。
7、活動(dòng)中，協(xié)會(huì)成員不得與相關(guān)活動(dòng)單位人士發(fā)生矛盾，不得隨意動(dòng)用其物品，否則后果自負(fù)。
8、本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)一律公開(kāi)。
9、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：會(huì)費(fèi)、社會(huì)贊助、捐贈(zèng)以及院校撥款。
二、活動(dòng)與任務(wù)
1、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員自身興趣特點(diǎn)，因材施教，使其學(xué)有所成，學(xué)有所樂(lè)。
2、積極組織參加文化藝術(shù)交流和演出比賽。
3、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的`活動(dòng)任務(wù)。
4、開(kāi)展校園文化活動(dòng)或與其他兄弟院校、機(jī)關(guān)單位聯(lián)合舉辦公益文化活動(dòng)。
三、社員權(quán)利：
社員義務(wù)：
1、遵守協(xié)會(huì)章程
2、積極參加協(xié)會(huì)組織的教學(xué)演出活動(dòng)，無(wú)故勿缺，有正當(dāng)理由向社長(zhǎng)或干部做出申請(qǐng)。
3、主動(dòng)向協(xié)會(huì)提出工作意見(jiàn)和建議。
4、支持協(xié)會(huì)各項(xiàng)比賽。
5、宣傳協(xié)會(huì)宗旨，維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)形象，不得做出有損協(xié)會(huì)形象的事。
6、社長(zhǎng)保留罷免權(quán)。
7、新任社長(zhǎng)從各負(fù)責(zé)人中選出，副社長(zhǎng)從各部負(fù)責(zé)人中選出。社長(zhǎng)擁有對(duì)工作不積極，能力不強(qiáng)的負(fù)責(zé)人的職務(wù)的罷免權(quán)。社員若有意參加負(fù)責(zé)人競(jìng)選，請(qǐng)交書(shū)面申請(qǐng)一份，內(nèi)容必須包含個(gè)人簡(jiǎn)介、盡責(zé)宣言自己所競(jìng)選的職務(wù)。
8、協(xié)會(huì)會(huì)員有協(xié)會(huì)內(nèi)選舉與被選舉權(quán)。
9、有參加協(xié)會(huì)一切活動(dòng)的權(quán)利，條件限制時(shí)服從安排。
10、對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)的權(quán)利。
11、入會(huì)自由以及書(shū)面申請(qǐng)退會(huì)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度10
第一條目的
為保證公章使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性，杜絕違法行為，維護(hù)市集郵協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本會(huì)）利益，特制訂本管理制度。
第二條適用范圍
本制度適用于本會(huì)及其各縣（市、區(qū)）和行業(yè)集郵協(xié)會(huì)。
第三條印章的刻制和啟用
一、印章的刻制
1、本會(huì)印章的刻制均須報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，由秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)具介紹信，到機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)辦理刻制手續(xù)。
2、印章的形體和規(guī)格，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、印章的啟用
1、新印章啟用前要做好戳記，并留樣保存，以便備查并向邯鄲市民政局等有關(guān)部門(mén)備案。
2、印章啟用應(yīng)報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并下發(fā)啟用通知，注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。
第四條印章的保管、交接和停用
一、本會(huì)各類印章必須有專人保管
1、本會(huì)公章和秘書(shū)處公章由秘書(shū)長(zhǎng)保管，財(cái)務(wù)專用章、法人代表人私章分別有會(huì)計(jì)和出納保管。
2、印章保管須有記錄，注明公章名稱、頒發(fā)部門(mén)、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。
3、嚴(yán)禁工作人員私自將本會(huì)印章帶出本會(huì)使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用的，由用印人填寫(xiě)《印鑒使用簽批單》，征得秘書(shū)長(zhǎng)同意，并經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，由印章保管人陪同前往辦理。
如確因印章保管人不便陪同的，由借用人填寫(xiě)借據(jù)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可帶離本會(huì)。印章外出期間，借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由，并對(duì)印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
4、印章保管人因事離崗時(shí)，須由秘書(shū)長(zhǎng)指定人員暫時(shí)代管，以免貽誤工作。
二、印章保管必須安全可靠，加鎖保存，不可私自托他人代管。
三、印章保管有異�，F(xiàn)象或遺失，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)匯報(bào)，配合查處。
四、印章移交須辦理手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時(shí)間、圖樣等信息。
五、有下列情況，相關(guān)印章須停用：
1、本會(huì)名稱變動(dòng)；集郵協(xié)會(huì)印章管理規(guī)章制度樣本
2、印章使用損壞；
3、印章遺失或被竊，聲明作廢。
六、印章停用時(shí)須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)人批準(zhǔn)，及時(shí)將停用印章送秘書(shū)處封存或銷(xiāo)毀，建立印章上交、存檔、銷(xiāo)毀的登記檔案。
第五條印章使用
一、使用范圍如下：
1、凡屬以本會(huì)名義對(duì)外發(fā)文、開(kāi)具介紹信、報(bào)送報(bào)表等一律加蓋本會(huì)公章；
2、凡屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)（除會(huì)費(fèi)收取、接受捐助等以外）的加蓋秘書(shū)處章；
3、凡屬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的用財(cái)務(wù)專用章。
二、使用程序
1、本會(huì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書(shū)、承諾書(shū)等用印都須先經(jīng)秘書(shū)處審核、會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫(xiě)《印鑒使用簽批單》后方可用印，同時(shí)需將用印文件的復(fù)印件交印章保管部門(mén)備案。
2、印章使用必須建立用章登記制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件等，印章管理人有權(quán)拒印。
3、嚴(yán)禁在空白協(xié)議、證明及介紹信上用印。因工作特殊確需用印時(shí)，須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字同意方可；待工作結(jié)束后，必須及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)用印空白文件的使用情況，未使用的必須立即收回作廢，已使用的協(xié)議類文件須報(bào)秘書(shū)處備案。
第六條違紀(jì)處理
一、違以上規(guī)定者，本會(huì)將追究相關(guān)人員的責(zé)任，若給本會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響者，本會(huì)將追究其法律責(zé)任。
二、印章保管員應(yīng)將《印章使用簽批單》保存好，每年年底底交秘書(shū)處匯總存檔。集郵協(xié)會(huì)印章管理規(guī)章制度樣本
8、協(xié)會(huì)規(guī)章制度
為規(guī)范協(xié)會(huì)日常管理，進(jìn)入本協(xié)會(huì)的成員，請(qǐng)自覺(jué)遵守本規(guī)章制度。
第一條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可代請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。
第二條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)熱愛(ài)本協(xié)會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會(huì)的.成長(zhǎng)和發(fā)展，自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)和利益，積極參與協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條、本協(xié)會(huì)施社成員增加興趣愛(ài)好，互相交流的團(tuán)體，協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)不得聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條、在本協(xié)會(huì)內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)保管。
第六條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開(kāi)除。
第八條、協(xié)會(huì)成員退社應(yīng)書(shū)面通知本協(xié)會(huì)社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)。
第九條、多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書(shū)面通知。
第九條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。
第十條、協(xié)會(huì)成員有維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條、協(xié)會(huì)成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條、對(duì)本協(xié)會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條、協(xié)會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想修養(yǎng)。帶領(lǐng)協(xié)會(huì)成員遵守本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。
第十四條、如果有成員對(duì)協(xié)會(huì)干部的工作不滿意，可以直接向社長(zhǎng)映或集體會(huì)議時(shí)公開(kāi)提出討論，由協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行商討。
第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對(duì)全體協(xié)會(huì)成員生效。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度11
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)干部任免制度
1，招聘程序：
部長(zhǎng)、理事：個(gè)人報(bào)名→審核→具體考察，擇優(yōu)錄用
2，人員離任
根據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員個(gè)人選擇自由，學(xué)習(xí)成績(jī)或其它私人原因需要離職的協(xié)會(huì)理事，由會(huì)長(zhǎng)以及所在部門(mén)的部長(zhǎng)討論通過(guò)后，表決通過(guò)。部長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)要求離職需提交申請(qǐng)，并由部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議討論決定。
3，監(jiān)督考核
協(xié)會(huì)干事一經(jīng)聘任，應(yīng)在工作中自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，服從協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的安排。協(xié)會(huì)部長(zhǎng)、理事一經(jīng)聘任，其工作受會(huì)長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)、各部長(zhǎng)監(jiān)督，每學(xué)期進(jìn)行綜合評(píng)定、考核。
（二）協(xié)會(huì)例會(huì)制度
1、協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議
協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議原則上每個(gè)周召開(kāi)一次，討論活動(dòng)開(kāi)展及常規(guī)事宜。參加人員有：會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)。
2、協(xié)會(huì)各部門(mén)會(huì)議：
協(xié)會(huì)各部例會(huì)可由部長(zhǎng)自行決定，安排討論各自部門(mén)的任務(wù)。要求把握好會(huì)議的內(nèi)容以及頻率。會(huì)議由部長(zhǎng)召集并主持，并定期向秘書(shū)處上交會(huì)議記錄。
3、全體會(huì)員大會(huì)：
全體會(huì)員大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)發(fā)起并經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議決定開(kāi)展，每學(xué)期舉行1-2次。對(duì)于積極性較高的會(huì)員或理事予以表彰，會(huì)員可提升至理事職位。對(duì)于違反規(guī)章制度的'人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
3、會(huì)議記錄制度：
協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議由秘書(shū)處對(duì)每次會(huì)議做嚴(yán)格細(xì)致的考勤并記入檔案。各部例會(huì)由各部自己負(fù)責(zé)記錄，由秘書(shū)處定期檢查，學(xué)期末統(tǒng)一上交協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)。
�。ㄈ⿻�(huì)議考勤制度：
1、協(xié)會(huì)部長(zhǎng)，理事，會(huì)員每學(xué)期應(yīng)出席的會(huì)議，無(wú)故缺席不得超過(guò)三次，請(qǐng)假或者遲到不得超過(guò)五次。（部長(zhǎng)會(huì)議請(qǐng)假者需要有正當(dāng)理由，要求提前半天以上向會(huì)長(zhǎng)說(shuō)明情況，不得無(wú)故缺席。）
2、每學(xué)期召開(kāi)兩次會(huì)員大會(huì)無(wú)故不到者，予以開(kāi)除協(xié)會(huì)；
3、凡是無(wú)故不參加活動(dòng)2-3次者，在全體會(huì)員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，如再次不參加者，予以開(kāi)除協(xié)會(huì)；
4、會(huì)議制度的日常監(jiān)督工作由秘書(shū)處負(fù)責(zé)，如不合格者可辭退其職務(wù)或取消聘書(shū)發(fā)放。
5、三次不參加列會(huì)者視為自動(dòng)退出協(xié)會(huì)、
（四）協(xié)會(huì)檔案管理制度
1、檔案管理的內(nèi)容：各種具有保留和實(shí)用價(jià)值的材料，包括會(huì)議記錄、會(huì)員檔案、外來(lái)函件、財(cái)務(wù)簿冊(cè)、照片、各部活動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容；根據(jù)各職能部門(mén)的內(nèi)部分工，材料可由該部門(mén)人員自行處理、存檔，但必須列出清單交于秘書(shū)處查驗(yàn)。
2、檔案收集在日常工作中，秘書(shū)處應(yīng)聯(lián)系其他各部，把檔案收集工作做好。各部應(yīng)自覺(jué)將需存檔的材料交到秘書(shū)處，由秘書(shū)處統(tǒng)一審查核實(shí)后及時(shí)存檔。
3、檔案管理：秘書(shū)處在負(fù)責(zé)日常檔案管理工作過(guò)程中，應(yīng)特別注意檔案的準(zhǔn)確性，存檔的材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案不缺、不損、不亂。
4、檔案利用：協(xié)會(huì)所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開(kāi)展工作的各種信息。
5、檔案的交接：協(xié)會(huì)換屆后，在辦秘書(shū)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，秘書(shū)處負(fù)責(zé)人應(yīng)向下一負(fù)責(zé)人說(shuō)明檔案的詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實(shí)保證其連續(xù)性。
（五）部長(zhǎng)、理事獎(jiǎng)懲制度
1、協(xié)會(huì)根據(jù)各部成員日常工作表現(xiàn)以及各部日常記錄，本著公平、合理的原則，每學(xué)期評(píng)定一定量的優(yōu)秀部長(zhǎng)、理事事并加以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)工作極不負(fù)責(zé)或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的部門(mén)成員隨時(shí)給予必要的內(nèi)部批評(píng)，直至協(xié)事會(huì)通報(bào)并執(zhí)行解職。
4、對(duì)于協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)和會(huì)議協(xié)會(huì)干部必須做到：無(wú)故缺席不得三次，請(qǐng)假不得超過(guò)五次。對(duì)于違反者，免去其在協(xié)會(huì)中擔(dān)任的職務(wù)，直至開(kāi)除出協(xié)會(huì)。
5、協(xié)會(huì)部長(zhǎng)、理事要處理好工作，對(duì)于無(wú)法完成正常工作者，應(yīng)自動(dòng)辭去在協(xié)會(huì)擔(dān)任的職務(wù)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度12
第一條為規(guī)范本會(huì)理事會(huì)管理，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。
第二條本會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事由會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不多于會(huì)員（代表）總數(shù)的三分之一。
第三條理事會(huì)為會(huì)員（代表）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，依照會(huì)員大會(huì)的決議和協(xié)會(huì)章程的規(guī)定履行職責(zé)。
第四條理事會(huì)的職權(quán)是：
�。ㄒ唬┗I備和召集會(huì)員大會(huì)；
�。ǘ﹫�(zhí)行會(huì)員大會(huì)的.決議，并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；
�。ㄈQ定協(xié)會(huì)具體的工作業(yè)務(wù)；
�。ㄋ模┲贫▍f(xié)會(huì)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算、變更、解散和清算等事項(xiàng)的方案；
�。ㄎ澹┲贫▍f(xié)會(huì)增加或者減少注冊(cè)資金的方案；
�。Q定協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
（七）決定新申請(qǐng)人的入會(huì)和對(duì)會(huì)員的處分，提議對(duì)會(huì)員的除名；
（八）根據(jù)會(huì)長(zhǎng)提名，聘任或者解聘秘書(shū)長(zhǎng)（聘任制）；決定協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；根據(jù)秘書(shū)長(zhǎng)提名，聘任或者解聘副秘書(shū)長(zhǎng)和協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；
�。ň牛┲贫▍f(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；
�。ㄊ﹨f(xié)會(huì)章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第五條理事會(huì)每半年至少召開(kāi)一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。理事會(huì)須有過(guò)半數(shù)的理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)全體理事過(guò)半數(shù)表決通過(guò)方能生效。
第六條有下列情形之一的，會(huì)長(zhǎng)可在五個(gè)工作日內(nèi)召集理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議：
�。ㄒ唬⿻�(huì)長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；
�。ǘ┤种灰陨侠硎侣�(lián)名提議時(shí)；
�。ㄈ┍O(jiān)事會(huì)提議時(shí)。
三分之一以上理事聯(lián)名提議召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的提議函。
監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)遞交由過(guò)半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。
第七條理事會(huì)定期會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)三個(gè)工作日以前、臨時(shí)會(huì)議建議在會(huì)議召開(kāi)前書(shū)面通知全體理事，通知內(nèi)容包括但不限于會(huì)議日期和地點(diǎn)、會(huì)議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等
第八條理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集和主持；會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)委托副會(huì)長(zhǎng)或者秘書(shū)長(zhǎng)召集和主持。
第九條理事會(huì)以理事會(huì)會(huì)議形式行使職權(quán)，可采取舉手表決或投票方式做出決議。
但就與理事有重大利害關(guān)系的事項(xiàng)表決時(shí)，該理事應(yīng)當(dāng)回避，不得參與表決。
理事會(huì)會(huì)議做出的決議，應(yīng)由出席理事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。但涉及行業(yè)協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)，應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過(guò)。
第十條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事和記錄人，建議在本次理事會(huì)會(huì)議結(jié)束前對(duì)本次理事會(huì)會(huì)議記錄進(jìn)行核實(shí)，并在會(huì)議記錄上簽名。
出席會(huì)議的理事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言做出說(shuō)明性記載。
理事會(huì)的決定、決議及會(huì)議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管，并應(yīng)向全體會(huì)員公開(kāi)。
第十一條理事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿻�(huì)議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人；
�。ǘ┏鱿硎旅麊�；
（三）會(huì)議議程；
協(xié)會(huì)規(guī)章制度13
一、為了更為方便的管理好書(shū)法協(xié)會(huì)，特頒布下列管理?xiàng)l例：
1．協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)參加本會(huì)舉行的活動(dòng)以及課堂練習(xí)，要做到不遲到、早退和缺席。
2．協(xié)會(huì)成員考勤由秘書(shū)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)每次考勤表。
3．協(xié)會(huì)成員因故不能參加的應(yīng)向組織部部長(zhǎng)請(qǐng)假（不能代請(qǐng)）經(jīng)批準(zhǔn)備后方能生效。
4．本協(xié)會(huì)對(duì)缺席和遲到的成員采取相應(yīng)的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應(yīng)認(rèn)真寫(xiě)好檢討并親自交給副會(huì)長(zhǎng)，缺席三次將被無(wú)條件開(kāi)除，并收回會(huì)員證，從此不再是書(shū)協(xié)成員。
5 對(duì)于協(xié)會(huì)干部應(yīng)每次必到，其缺席一次又沒(méi)向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假者按會(huì)規(guī)要在例會(huì)上做自我檢討，態(tài)度如一再不端正，將被永遠(yuǎn)開(kāi)除并沒(méi)收有關(guān)證件，開(kāi)除其會(huì)藉。
6．在會(huì)議期間不得竊竊私語(yǔ)，應(yīng)維持嚴(yán)肅的會(huì)議秩序，如有不聽(tīng)者，將受?chē)?yán)重警告。
7．對(duì)于其協(xié)會(huì)干部都應(yīng)該各盡其職，互相合作。副會(huì)長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)沒(méi)在時(shí)應(yīng)接管會(huì)長(zhǎng)的一切事務(wù)，并積極的向會(huì)長(zhǎng)反饋成員的情況，秘書(shū)組組長(zhǎng)應(yīng)積極的做好每次的會(huì)議記錄，并協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理好每次事務(wù)。
8．秘書(shū)組組長(zhǎng)就理清每筆財(cái)務(wù)開(kāi)支，每次活動(dòng)后必須向會(huì)長(zhǎng)公布消費(fèi)支出，不得謊報(bào)財(cái)務(wù)，否則將無(wú)條件辭退其職務(wù)，開(kāi)除會(huì)藉。
9．各會(huì)員不得以書(shū)法協(xié)會(huì)的名譽(yù)從事其違被書(shū)法協(xié)會(huì)以及社團(tuán)部名譽(yù)的活動(dòng)，如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不待開(kāi)除會(huì)藉并上交社團(tuán)部處理。
10.無(wú)論是干部還是會(huì)員都得服從上級(jí)，如有不服又無(wú)正當(dāng)理由者將辭去干部職責(zé)和干事，不得有越級(jí)行為。
11．對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)員會(huì)考慮其下屆會(huì)長(zhǎng)及干部的選取并向校內(nèi)其它崗位推薦。另外還頒發(fā)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、 獎(jiǎng)懲制度：
1. 對(duì)于協(xié)會(huì)有重大貢獻(xiàn)或在各種比賽中獲得榮譽(yù)的'會(huì)員，協(xié)會(huì)將給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并記入?yún)f(xié)會(huì)大事中。
2. 成員如有嚴(yán)重違反章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)例會(huì)表決通過(guò)，予以除名，會(huì)員失去會(huì)籍的同時(shí)，須同時(shí)上交成員證并登記注銷(xiāo)。
三、 招干招新制度：
1. 在成員中選拔有能力的擔(dān)任協(xié)會(huì)的干部。
2. 每年廣泛吸收新會(huì)員。
四、 優(yōu)秀成員考核制度：
1. 成員表現(xiàn)突出，在書(shū)法上獲得長(zhǎng)足進(jìn)步或其作品獲得榮譽(yù)者。
2. 給協(xié)會(huì)一些極具參考價(jià)值的建議使協(xié)會(huì)能夠更好發(fā)展運(yùn)作者。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度14
一章總則
一條協(xié)會(huì)的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì)是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛(ài)好者的群眾性組織。
二條協(xié)會(huì)的宗旨：以球會(huì)友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國(guó)球風(fēng)采，豐富校園生活。
三條協(xié)會(huì)由全院志愿加入?yún)f(xié)會(huì)的乒乓球愛(ài)好者同組成。
四條本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
五條本會(huì)的基本義務(wù)。
�。e極組織開(kāi)展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會(huì)員參與各類活動(dòng)、比賽。
．與其它高校的乒協(xié)開(kāi)展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，同提高。
�。訌�(qiáng)和完善本會(huì)的建設(shè)和管理，健全組織，有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍，及時(shí)挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會(huì)得到發(fā)展與壯大。
．組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識(shí)，提高會(huì)員的綜合水平。
二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
一條協(xié)會(huì)每學(xué)期召開(kāi)兩次全體大會(huì)，聽(tīng)取審議常委會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)委員。
二條協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會(huì)，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門(mén)。
三條協(xié)會(huì)由正副會(huì)長(zhǎng)、正副秘書(shū)長(zhǎng)、外聯(lián)部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)組成委員會(huì)；本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)兩名、秘書(shū)長(zhǎng)一名、副秘書(shū)長(zhǎng)兩名組成常委會(huì)；秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)組成秘書(shū)處；會(huì)長(zhǎng)要求對(duì)乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì)工作超過(guò)一以上，責(zé)任心強(qiáng)。
四條常委會(huì)的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，評(píng)議由會(huì)員提出的獎(jiǎng)懲建議，選派會(huì)員參加各類活動(dòng)，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會(huì)議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
五條常委的工作安排。
�。畷�(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作；學(xué)期開(kāi)始作一份工作計(jì)劃，期末作一份總的`工作總結(jié)；舉行大型活動(dòng)，會(huì)長(zhǎng)具有最終決定權(quán)，活動(dòng)計(jì)劃須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意，由委員會(huì)表決通過(guò)方可執(zhí)行；對(duì)各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。
�。睍�(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理會(huì)內(nèi)事務(wù)，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。
�。貢�(shū)處對(duì)本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好內(nèi)部工作，并向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)管理和起草協(xié)會(huì)有關(guān)材料及整理檔案等。秘書(shū)處對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。
六條常委會(huì)的任期
�。畷�(huì)長(zhǎng)任期為一，可連任，但連任不超過(guò)兩次。
�。渌Ｎ纹跒橐�，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。
七條各部門(mén)的組成與職能：常委會(huì)下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門(mén)為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
．外聯(lián)部：與學(xué)校各部門(mén)聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì)各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金問(wèn)題。
�。麄鞑浚贺�(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外形象設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。
．組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，維持活動(dòng)紀(jì)律，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督。
�。夹g(shù)部：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常訓(xùn)練，組織會(huì)員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會(huì)員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。，
協(xié)會(huì)規(guī)章制度15
規(guī)章制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的協(xié)會(huì)環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨 。
2、關(guān)心時(shí)事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。
3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
會(huì)議制度
為使本協(xié)會(huì)的例會(huì)制度規(guī)范化，提高例會(huì)質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開(kāi)，特制定此例會(huì)制度，具體如下：
一、時(shí)間：
每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地點(diǎn)：
理科樓小教室
三、對(duì)象：
協(xié)會(huì)所有成員
四、條例：
1、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒(méi)有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會(huì)者，必須事先以書(shū)面形式向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，如有緊事可口頭形式請(qǐng)假但事后必須補(bǔ)請(qǐng)假條。
2、會(huì)議參加者不得擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，若有急事須向會(huì)長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)說(shuō)明事因方可離開(kāi)。
3、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，不得私下聊天。
4、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。
5、會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。
6、每次例會(huì)要求秘書(shū)長(zhǎng)或秘書(shū)部做好考勤記錄。
7、會(huì)議期間會(huì)員應(yīng)積極提出意見(jiàn)和建議，會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會(huì)員提出的'意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改正。
選舉制度
為使本協(xié)會(huì)的選舉制度規(guī)范化，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：
1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、不記名投票和差額選舉
（1）不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
（2）差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過(guò)程有會(huì)長(zhǎng)主持，并請(qǐng)社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。
4、計(jì)票
投票結(jié)束后，公開(kāi)唱票�，F(xiàn)場(chǎng)宣布結(jié)果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會(huì)員選舉等。
人才培養(yǎng)制度
為使本協(xié)會(huì)能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會(huì)員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：
1、例會(huì)是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會(huì)員要在例會(huì)上踴躍發(fā)言。
2、例會(huì)上會(huì)員發(fā)言時(shí)其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會(huì)討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會(huì)員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會(huì)員需積極參加。
5、定期邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
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