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餐廳規(guī)章制度

時間:2024-07-10 11:24:14 規(guī)章制度 我要投稿

(精)餐廳規(guī)章制度15篇

  在現(xiàn)實社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的餐廳規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精)餐廳規(guī)章制度15篇

餐廳規(guī)章制度1

  衛(wèi)生要求:

  1、眼看到的地方無雜物;

  2、手觸摸的地方無灰塵;

  3、公共洗手間無病毒、無異味;

  4、無四害、無衛(wèi)生死角。

  一、外場、大門衛(wèi)生

  1餐廳外的玻璃、門頭及玻璃門:要求明亮無水跡、無油漬,無指紋,門無手跡,無灰塵、無污跡,門頭無灰塵、無污漬。

  2餐廳廣告宣傳牌衛(wèi)生:要求保證無破損、破舊,無灰塵,字體清晰。

  3餐廳綠植衛(wèi)生:要求無灰塵、花盆干凈、擺放整齊。

  4大廳地面衛(wèi)生:要求地面無油跡,無水跡,無垃圾,無拖痕。

  5區(qū)域衛(wèi)生:墻面玻璃、地腳線、臺階、要求明亮無水跡、無灰塵、無指紋。儲物柜臺內(nèi)物品擺放整齊。點菜夾要求無油跡、無水跡、無灰塵、無畫現(xiàn)象。

  二、收銀員崗位

  吧臺內(nèi)地面衛(wèi)生:要求做到無雜物,無水跡,無油漬,物品擺放整齊。

  吧臺臺面以及吧臺墻壁的衛(wèi)生:要求每餐餐前進行衛(wèi)生清理,做到四無。

  吧臺內(nèi)物品的擺放:按指定區(qū)域擺放,干凈、整潔、統(tǒng)一、整齊,物品準備充足。吧臺內(nèi)設(shè)備設(shè)施:無水跡,無油跡,無灰塵,保證正常使用。

  三、大廳衛(wèi)生

  1.桌面:臺布、要求無油跡、無褶皺、無破損。桌腿、底盤干凈無灰塵,桌子擺放整齊。

  2.餐具(牙簽、臺卡、煙缸、湯勺、水杯、熱水壺、扎壺、)要求明亮、無水跡、無雜物、無破損、無油跡、無指紋擺放整齊、統(tǒng)一。

  注:牙簽筒內(nèi)牙簽八分滿。

  3.座椅:無雜物,無油跡,無灰塵,無破損。擺放整齊、統(tǒng)一。

  4.地角線:無水跡,無油跡,無灰塵。

  5.高空:吊頂、燈、簾、墻面、玻璃、雅克力,要求明亮、無灰塵、無水跡、無指紋。

  6.工作柜:工作柜表面和臺面無水跡,無油跡,無灰塵,物品擺放規(guī)范、整齊、統(tǒng)一,無水跡,無油跡,無灰塵。

  7.垃圾筒、物品柜:干凈,無異味,無水跡,無垃圾,套好垃圾袋。物品柜無雜物,無油跡,無污跡,外表清潔。

  8.托盤:要求清洗干凈、無油跡、無水跡、擺放整齊。

  9.地面衛(wèi)生:要求地面無油跡,無水跡,無垃圾,無拖痕。

  10.清潔用品:要求清洗干凈、擺放整齊、無異味、無雜物、無污漬。

  11.滅火器:要求無灰塵、無水跡、周邊無雜物。

  四、包間衛(wèi)生

  1.衣架:無灰塵

  2.玻璃(隔斷、窗簾):玻璃:無水跡,無手印,無油跡,干凈明亮。隔斷:無灰塵、無污跡。窗簾:無破損,無異味,無污跡

  3.門、門框:無灰塵,無污跡,玻璃無污跡

  備注:其它衛(wèi)生(桌面、餐具、工作柜、地腳線、托盤、地面、清潔用品、高空)同上。

  五、傳菜間

  1.傳菜口的地面衛(wèi)生:要求無水跡、油跡,無雜物

  2.托盤衛(wèi)生要求:干凈無油跡、水跡,擺放整齊

  3.物品準備齊全、餐車清洗干凈、無油跡、無水跡、無灰塵。

  4.墻面公布欄、員工天地:無灰塵、無油跡、干凈整潔。要求內(nèi)容周更新;

  六、公共衛(wèi)生間

  1.門、門框:無灰塵,無污跡,玻璃無污跡

  2.衛(wèi)生間內(nèi):無雜物、無異味、無水苔、無堆放、無死角衛(wèi)生

  3.便器、馬桶:無污跡、無異味、無灰塵、干凈明亮

  如有違反以上老問題各項處罰0.5分以上。

  廚房衛(wèi)生標準及處罰

  一、個人衛(wèi)生嚴格按照員工手冊中規(guī)定

  做好儀容儀表,工作服統(tǒng)一,干凈整潔,不發(fā)皺,不掉扣:夏、季每天至少一次,春,秋,冬至少兩天一次,無異味。進入廚房人員必須著戴帽子進入操作;

  個人長發(fā)不準留出帽子外,男士原則上規(guī)定寸頭,勤洗無掉發(fā),無頭屑,無異味。鞋子不滑,里外干爽無污,無臭味。

  雙手不留長指甲,手面勤洗,無污垢。

  做到四勤(四勤:勤洗手,勤剪指甲,勤理發(fā),勤洗衣服,被褥,勤換工作服),不隨地吐痰,不亂丟紙屑,垃圾等雜物,不得在工作場所抓癢,挖鼻孔,搓手,對著食品打噴嚏,挖耳孔等不良行為,切配人員必須帶口罩。

  以上條例如有違反,每條例處罰元以上

  二、打掃衛(wèi)生的工具及抹布必須做到酒店衛(wèi)生標準實行。

  1.抹布做到勤洗,無異味,標準為:洗的發(fā)白,沒油污,不膩手,寧可洗破決不發(fā)黑,并且擦一次洗一次,沒餐下來洗凈掛晾干爽。

  2.原則上不準使用鋼絲球,特殊情況使用后,檢查是否有脫落段現(xiàn)象并撿起。

  3.拖布勤洗勤擰,保持干爽不膩,無污,掃把,垃圾斗干凈清潔并歸位。

  4.垃圾桶加蓋,不得隨地亂放,垃圾桶內(nèi)及時清理,不得散發(fā)異味,不存放過多垃圾。以上條例發(fā)有違反,每條例處罰元以上。

  三、廚房地下,墻面及各瓷面的衛(wèi)生標準為干凈明亮

  1.地面無垃圾,無水跡,無油污,勤掃勤拖,做到地面不滑不粘,干爽明亮;

  2.墻面光亮,清潔無污,無落灰塵,無破損,無蛛網(wǎng),保持原有的瓷磚面的光潔度(包括灶臺等);

  3.天花板保持干凈,無油污,灰塵,蛛網(wǎng)等;以上條例如有違反,每條例處罰元以上。

  四、通風道、下水道衛(wèi)生標準及抽油罩衛(wèi)生要求

  1.地面每周至少沖刷二次以上(每周一晚、周四晚),確保無沉淀陳積,無油膩;

  2.排風扇,抽油煙罩每天一下擦,周四必須一大清,力求里外一致干凈,無積塵,確保無由污,無煙污,無滴油現(xiàn)象,保持原有的'光澤度。

  以上條例如有違反,每條例處罰元以上。

  五、冰箱、冰柜及餐具的衛(wèi)生和保養(yǎng)標準

  1.冰箱、冰柜擺放科學有序,里外保持原有光亮度和清潔度,無陳積和冰塊,勤清霜,無亂仍亂放,食品嚴格按照成品與半成品分開,生與熟分開,水產(chǎn)品與肉類分開,無積壓變質(zhì)食品,食品擺放有序;

  2.餐具干凈光潔,常用和行用餐具、盛具、玻璃器具等衛(wèi)生標準一致生,保持原宥光澤度,無缺口,無破壞,無油膩,無指紋痕跡等(碗盤);

  以上條例如有偶違反,每條例處罰元以上。

  六、菜刀、菜墩子、不銹鋼、案板、機器等各種用具設(shè)備必須經(jīng)常洗滌消毒

  1.菜刀勤用磨鋒利,刀把干爽不滑,墩子生熟分開,勤刮勤洗,做到表面清潔干爽無和木質(zhì)紋路清晰;

  2.不銹鋼光潔明亮,保持原有光澤度,隨用隨擦,無煙灰,無污;

  3.各項機器專人維護,隨用隨擦,光潔明亮,無污,無異味,使用正常;以上條例如有違反,每條例處罰元以上。

  七、保鮮盒、油盒、料缸、塑料菜筐衛(wèi)生標準

  1.保鮮盒用后洗凈,無由污干凈明亮;

  2.盒、油盒、調(diào)料缸勤擦、勤清理,無沉淀,無異物,每餐一小擦,每周一大清,表里如一;

  3.菜筐干凈清潔,擺放整齊,無油污,筐內(nèi)勤清理,杜絕枯爛葉子出現(xiàn);以上條例如有違反,每條例處罰元以上

  八、煤氣灶、大鍋、高壓鍋、炒鍋、微波爐、炒勺、鍋鏟衛(wèi)生標準

  1.煤氣灶表面干凈明亮,保持原有光澤度,機內(nèi)清潔無污,灶心每餐下來,勤清現(xiàn)殘渣,灶下地面干凈清潔,無雜物,無積水,無油跡;

  2.高壓鍋里外無油污,干凈明亮,使用正常,勤于清洗,免生銹垢;

  3.炒鍋每三天至少清理一次(燒、涮等用去污粉、鋼絲等方法),保持鍋內(nèi)、外表如一,無油跡,保證隨時使用干凈明亮,出菜燒水無黑渣,炒勺、鍋鏟干凈明亮無污;以上條例如有違反,每條例處罰元以上。

  九、打荷臺、把菜臺、配菜臺、涼菜臺、不銹鋼等架及各玻璃面、桌面衛(wèi)生標準

  保持各臺面干凈明亮,無雜物及原有光澤光亮度,上下內(nèi)外無銹垢,至少每餐一擦一清理對里無銹跡水跡和壓痕,干爽整潔,擺放有序;

  以上條例如有違反,每條例處罰元以上。

  十、操作臺、面點臺、切配臺、涼菜臺及廚房各區(qū)域必須嚴格按照衛(wèi)生標準

  要求:針對各部具體衛(wèi)生區(qū)域靈活運用方法,做到無死角區(qū),各崗位實行衛(wèi)生名干責任制,并且保持整體的整潔明亮,干爽無蠅無蟲,無蚊無蟑螂,無老鼠屎等。

  如有違反以上各項處罰10元以上。

  操作人員身體健康,力保符合衛(wèi)生法。牢牢樹立衛(wèi)生不好就等于謀財害命的意識。

  十一、為了給所有員工營造一個潔凈明亮的工作環(huán)境,特制定制度如下:

  大掃除時間:每周五9-11點之前完成、日常每天9點半之前進行各崗位的局部清潔規(guī)定:

  1.所有死角、灶臺、操作、冰箱冰柜底部及墻壁要保持清潔無雜物;

  2.所有工作人員的胡子、頭發(fā)、工作服、指甲、扣子必須符合衛(wèi)生檢查標準;

  3.所有崗位的抹布、案板、墩子、冰柜要保持衛(wèi)生潔凈,擺放整齊;

  4.烤箱、微波爐,器具衛(wèi)生應(yīng)里外無油無膩。

餐廳規(guī)章制度2

  為了培養(yǎng)員工的良好素質(zhì),規(guī)范員工的行為,更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展,特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。

  第一章、總則

  第一、人事規(guī)章

  1、建立并維護公司與員工之間的和諧關(guān)系。

  2、使每位員工對公司的政策、服務(wù)和發(fā)展感到自豪。

  3、尊重每位員工,維護其尊嚴,注重其發(fā)展。

  4、選擇優(yōu)秀員工擔任各級管理職務(wù)。

  5、為每位員工安排完善的培訓,以提高其技能和效率。

  6、確保公司員工在安全、整潔、舒適的環(huán)境中工作。

  7、給予每位員工合理的報酬和獎勵。

  8、為員工服務(wù)、解決員工的后顧之憂。

  第二、工作規(guī)則

  建立一個結(jié)構(gòu)合理、職責分明組織,并制定和完善各項規(guī)章制度,把適當?shù)娜税才诺胶线m的工作崗位,建立:

  一、更衣柜制度

  1、每位員工配有一個更衣柜,由員工使用。

  2、衣柜鑰匙由人事部統(tǒng)一發(fā)放,如丟失不得擅自更換鎖,統(tǒng)一由人事部安排并照價賠償。

  3、個人物品一律存入更衣柜,不得帶入工作區(qū)。

  4、不得與他人私自更換更衣柜。

  5、保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內(nèi)其它設(shè)施的,照價賠償。

  6、離店時應(yīng)將衣柜鑰匙交還公司。

  二、出入通道制度

  1、員工上、下班必須走員工通道。

  2、非工作需要不得乘坐客用電梯。

  3、不得在賓客活動區(qū)域隨意來往。

  4、不得在賓客活動區(qū)域休息和睡覺。

  三、用餐制度

  1、公司實行定額工作餐制度,人事部每月制作與發(fā)放員工餐券。

  2、工作餐用餐時間為________分鐘,所有員工必須在指定的時間范圍內(nèi)文明用餐。

  3、員工用餐時間嚴禁喝酒,任何食物不得帶入或帶出公司。

  四、個人儀容規(guī)范

  1、頭發(fā):

  不染夸張顏色,梳洗整齊。男性頭發(fā)標準為前不遮眼,后不蓋領(lǐng),兩側(cè)不過耳;女性長發(fā)要盤好,統(tǒng)一用發(fā)網(wǎng)固定,不得戴太夸張的`發(fā)飾。

  2、臉部:

  清爽干凈。男性不得蓄須;女性上崗時需化淡妝,不得戴夸張飾物,不可戴多余手飾。

  3、手部:

  不得留長指甲,指甲要清潔不得藏污垢。女性不可涂指甲油。

  4、腳部:

  男性穿黑襪,每天換洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿規(guī)定的襪色,不掛絲,不破損。

  5、氣味:

  要經(jīng)常洗澡,保持身體氣味清新,防止汗臭,上班前不吃異味食品,飯后漱口,保持口腔清潔,無異味,不得用強烈香料(香水)。

  6、制服:

  上班時必須穿規(guī)定的工作服,洗燙整潔、紐扣要全部扣好,袖口及褲腳均不得卷起。制服只準在上班時間內(nèi)穿。員工名牌:佩牌上崗,上崗前仔細檢查名牌是否佩戴在正確適當?shù)奈恢,保持牌面整潔,無破損。

  五、基本服務(wù)禮儀

  1、在營業(yè)場所內(nèi)見到客人、上司或同事都主動、熱情地問好。

  2、始終面帶微笑,始終保持正確的立相、坐相、走相及使用規(guī)范的行禮方式。

  3、以正確的方式與客人說話,聽客人說話。

  4、做到四輕:說話輕、走路輕、關(guān)門輕、操作手勢輕。

  5、走路靠右,不在客人面前橫穿,不超越客人。

  6、不串崗,不在工作場所扎堆聊天。

  7、接打電話使用統(tǒng)一應(yīng)答語。

  8、使賓客感到親切和溫暖,是一種最普通、最基本、最常見的禮貌禮儀。

  六、基本待客用語

  1、寒暄:歡迎光臨、您好、您早、晚安、再見、請多關(guān)照、真是個好天氣、請走好、告辭了、辛苦了、請進、謝謝、不客氣、請再次光臨。

  2、承答:是、知道了。

  3、謝絕:十分抱歉,實在對不起、真不好意思、打擾了。

  4、詢問:對不起,請問……。

  5、請求:給您添麻煩了……。

  6、道歉:照顧不周,實在抱歉,讓您久等了,打擾了,給您添麻煩了,今后一定注意,請稍等一下。

  7、中途退席:失禮了。

  8、確認姓名:對不起,請問是哪一位

  9、接話:是、好的。

  第二章、公司人事政策

  一、人事方針

  1、公開招聘、平等競爭;擇優(yōu)錄用、量才定崗;強化培訓、優(yōu)升劣汰。

  2、公司各級人員任用制度如下:

 。1)各分店部門領(lǐng)班、由店長評估核準,部門經(jīng)理任免,報人事部執(zhí)行。

 。2)有下列事情之一者,不得予以任用:

  *剝奪公權(quán)尚未恢復者。

  *曾犯刑事案件,經(jīng)判刑確定者。

  *吸食毒品者。

  *健康狀況欠佳,難以勝任工作者。

  *未滿十六周歲者。

 。3)公司錄用的員工需滿足下列條件:

  *熱愛祖國,忠誠于公司的事業(yè),品行端正,遵紀守法,作風正派。

  *身體健康、相貌端正、服裝整潔、言語大方、舉止端正。

  *具有良好的文化素養(yǎng),接受能力強。

  *會普通話,具備一定的表逹溝通能力。

  3、招聘程序:

  A、各店人員招聘需填寫(人事申請表)后上傳公司人事部,由人事部進行招聘。初試合格者送各有關(guān)部門經(jīng)理進行第二輪面試。

  B、部門經(jīng)理面試合格后,人事部通知應(yīng)聘者自行體檢,并由人事部開據(jù)員工報到通知書才可安排上崗。

  C、應(yīng)聘人員在試用培訓前,需向公司提供如下數(shù)據(jù):

  *身份證復印件

  *職位申請表(簡歷表)

  *健康證(指餐廳工作人員)

  *近期一寸免冠照片四張

  *學歷證明

  D、新進人員報到后由人事部填寫住宿申請表,新進人員持申請表到各分店,由各分店干部辦理住宿手續(xù)。

  E、新進人員報到后,由各店將新聘員工的<物品領(lǐng)用清單>,交一份到人事部備存,并于人員離職后將公司財產(chǎn)歸還始可結(jié)清工資。

  二、員工試用期

  試用人員的給薪已是正職員工薪資,表現(xiàn)優(yōu)良者,由其直屬主管填報試用任免上傳人事部及財務(wù)部,核準正式錄用,試用人員表現(xiàn)欠佳者,應(yīng)由其直屬主管免職,并填報免職單于人事部和財務(wù)部。人事部會同用人部門進行考核,合格者方可轉(zhuǎn)正。經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后,公司與新員工簽訂勞動合同。

  三、簽訂勞動合同

  員工經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后,與公司簽訂勞動合同。首次合同期限為_______年,臨時工合同為_______年。

  四、辭職與解除合同

  在合同期內(nèi),員工提出辭職,應(yīng)提前30天以書面通知的形式上交《辭職報告》。

  五、離店手續(xù)

  門的工作移交,歸還辦公桌的鑰匙及有關(guān)資料文件等。同時在公司物品清單上分別由相關(guān)部門簽字確認。按規(guī)定辦完離店手續(xù)后,人事部結(jié)算員工應(yīng)得的工資,不能歸還的物品要照價賠償,涉及賠償培訓費的應(yīng)繳清該交的費用。

  六、離店退檔手續(xù)

  員工在辦完離店手續(xù)離店后,人事部負責在一個月內(nèi)辦完退檔、解除合同等有關(guān)用工手續(xù),并開具離店證明。辭職員工不辭而別或雖提出辭職報告,在未得到部門和人事部的批準同意,也沒有辦全離店手續(xù)而擅自離店者,公司將不支付任何薪資。

餐廳規(guī)章制度3

  一、 廚房規(guī)章制度:

  1、 廚房員工必需準時上班、下班,按時履行簽時手續(xù),遲到1次扣5元。

  2、 廚房員工禁止到營業(yè)場所停留和閑聊,嚴禁與服務(wù)員打鬧。

  3、 廚房員工在上班時間內(nèi)嚴禁竄崗,下班以后準時離開酒店,不得無故逗留。

  4、 廚房內(nèi)禁止吸煙。

  5、 廚房間應(yīng)在工作結(jié)束后仔細做好衛(wèi)生工作。

  6、 全部員工要發(fā)揚勤儉節(jié)省的精神,要做到節(jié)省一滴水、一度電、一個便利袋,還要加強回收菜品的存放處理,不準亂扔、亂放。

  7、 全部員工建立良好的友情,做到相互敬重,不得背后造謠生事,污辱謾罵,毆打他人,建立良好的'酒店廚房個人形象。

  8、 菜品加工要做到高標準,精細化。

  9、 做好廚具和一切公物保管工作,未經(jīng)主管人同意,公物《食具》不能拿出廚房大門。

  二、 烹調(diào)衛(wèi)生制度:

  1、 留意原料新奇,變質(zhì)原料不用,不下鍋,不烘烤。

  2、 燒煮食品充分加熱,燒熟燒透,不外熟里生。

  3、 隔頓、隔夜、回收熟食回鍋燒透供應(yīng)。

  4、 菜品消失質(zhì)量問題,由當事人擔當(扣菜品成本)。

  三、 請假:

  廚房員工請假一天之內(nèi)由主管批準,一天以上應(yīng)報上級領(lǐng)導批準,事假應(yīng)提前報告主管。

  四、 嘉獎制度:

  1、 工齡獎:在本賓館連續(xù)工作滿一年者,報銷其次年的健康費用,報銷學習費用。

  2、 滿勤獎:員工當月上班出勤無遲到、請假、曠工等行為,嘉獎100元,在發(fā)放當月工資時發(fā)放。

  3、 帶薪假日:每位員工允許每月兩天帶薪休息日,由主管同意批準。

  4、 優(yōu)秀獎:對食堂各項工作樂觀主動,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)優(yōu)秀者,賜予100-200元獎金,每秀度評審一次。

  以上條例望全部員工遵守執(zhí)行,盼望大家樂觀協(xié)作,努力進取,樂于奉獻,降低成本,用我們的愛心,維護酒店的一草一本,使我們的酒店在創(chuàng)輝煌。

餐廳規(guī)章制度4

  1、遵守考勤制度,上下班須準時打卡,不得漏打或代打

  2、上下班走員工通道,并承受保安的檢查

  3、上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作

  4、工作時間不得穿工作服外出購物,不準聽手機音樂,不準大聲喧嘩或閑聊

  5、員工不準使用電梯,上班時必需穿工作服

  6、了解當日客勤狀況,及當天工作安排,熟記當天菜品、酒水供給狀況,急推,沽清、特色菜品等

  7、餐前檢查包廂內(nèi)的照明及桌椅是否損壞,保證硬件設(shè)施正常運轉(zhuǎn)

  8、餐前整理檢查,臺面餐具及衛(wèi)生狀況,按標準擺放整齊

  9、按所定崗位立崗,面帶微笑,標準站姿,熱忱迎客,無論在何時何地只要見到客人必需微笑問好

  10、客人到時,必需問清晰客人訂餐狀況,引領(lǐng)至包廂

  11、效勞中不行扎堆談天,不行倚靠在物品上,始終保持正確的站姿

  12、有針對性的為客人主動推銷適合的.菜品及酒水

  13、餐中盯臺人員為客人進展熱忱周到,敏捷的效勞,做到四勤:(眼勤、手勤、腳勤、嘴勤)

  14、餐中效勞人員進展崔菜或其他事情時,必需找其他人員接替

  15、上菜時要求先整理后臺,撤去多余盤上菜,必需報菜名

  16、餐中保持臺面清潔,桌面無雜物,清理時必需使用托盤

  17、對于客人換臺、換菜、退菜,餐中預定等要求,必需準時通知上級

  18、對突發(fā)大事和客人投訴,能敏捷應(yīng)變,處理不了時準時上報上級

  19、客人離店主動提示客人不要遺忘物品,如有發(fā)覺準時上交吧臺,不行私自保存,一旦發(fā)覺賜予開除

  20、餐后整理要干凈、有速,臺面全部物品恢復

  21、關(guān)閉全部電源前方可離開

  22、值班人員必需巡察每個崗位,無安全隱患,填寫當天值班記錄,方可離崗

餐廳規(guī)章制度5

  1、提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。

  2、上班時間站立規(guī)范,不得倚墻、靠椅,不準聚一起閑談,上班按規(guī)定時間在自己區(qū)域站立規(guī)范,面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休息場所,違者一次罰款10-20元。

  3、遇到客人和上司,要主動問好點頭致意,不能視而不見。違者一次罰款5-20元。

  4、客人來了前臺員工要說歡迎光臨。在服務(wù)過程中請使用禮貌用語,客人買單要致謝,客人離時要送客,“請慢走,歡迎再次光臨,違者一次罰款5-20元。

  5、不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的,不準向客人索取物品與小費。若因態(tài)度問題導致客人不買單,給餐廳造成的損失由本人承擔。視情節(jié)輕重罰款20-200元。

  6、拾到客人物品必須上交吧臺或上一級領(lǐng)導保管,并盡快與客人取得聯(lián)系,不準私自留藏,占為已有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20-200元并后果自負。

  7、如遇客人較多時,不得私自離崗。離崗要上報領(lǐng)班(包括上洗手間),領(lǐng)班安排人員頂崗后,才能離開。否則所造成的`后果由本人承擔,并罰款20元/每次。

  8、不準在餐廳內(nèi)奔跑,不準在大吼大叫、大聲說話,違者視情節(jié)輕重罰5-10元。

  9、不得,或三五聚集鬧事,嚴禁向外界人員透露餐廳的商業(yè)機密或抵毀餐廳形象,()違者開除處理。

  10、員工必須參加班前會及平常的業(yè)務(wù)培訓,違者一次罰款5元。

  11、在工作中隨時服從,工作完后再提出見解,不得當眾與領(lǐng)導爭辯,否則視情節(jié)輕重,罰款50-100元,并在班會上作書面檢討。

  12、上班時間不準吃東西,更不準私自吃、用餐廳或客人的食物,違者罰款50-200元,情節(jié)嚴重者開除。

  13、熟悉業(yè)務(wù)知識,了解餐廳供應(yīng)的食品及飲品、熟記餐單,如因業(yè)務(wù)不熟,造成客人不滿情緒的,視情節(jié)輕重,初次罰款5-50元。

  14、不許利用職務(wù)之便少記客人所用食品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50-100元。

餐廳規(guī)章制度6

  1、一切行動按照中心指示執(zhí)行,服從餐廳經(jīng)理領(lǐng)導。

  2、餐廳員工在上班時間內(nèi)工作衣服必須整潔,佩戴胸牌、健康證。

  3、任何員工不得以任何理由收取現(xiàn)金,上班帶包不準進入餐廳,各組所用的餐具、用具、原料以及剩飯不準帶出餐廳,若發(fā)現(xiàn),按偷盜論處。

  5、組與組之間搞好團結(jié),但不經(jīng)他人允許,不能擅自亂抓用別組的用具及原料食物。

  6、餐廳員工不得將自己的親屬、朋友、閑雜人員擅自留客在餐廳就餐,發(fā)現(xiàn)一次提出警告,下次清除出餐廳。

  7、除本餐廳員工外,非餐廳員工不得進入餐廳。

  8、嚴防污染,冰箱、冰柜生熟分開擺放,菜子、菜、貨架、洗菜池、灶臺、墻壁經(jīng)常保持清潔、干凈,無雜物。

  9、注意自身安全,不準穿拖鞋、背心、短褲。經(jīng)常檢修所用的電器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,安全操作,嚴防熱油鍋、熱湯鍋、開水鍋燙傷,以及電器擊傷。

  10、各組下班后,關(guān)掉一切水、電源,碳火蓋好,以防漏火、漏電、漏水。

  11、下班時間落鎖,值班人員不經(jīng)餐廳主任同意,任何人不準進入餐廳。

  12、值班人員認真負責,不準擅自離崗,注意安全,防火、防盜、防投毒。

  快餐店的經(jīng)營管理制度和流程

  眾所周知,西式快餐店有一套完善的、成熟的經(jīng)營管理制度和流程,而目前還處于起步階段的中式快餐店,特別是那些自由擇業(yè)者或下崗工人為了謀生而開的小型中式快餐店,如果要他們?nèi)ゲ捎媚姆N經(jīng)營管理模式,顯然是不切實際的。小型中式快餐店的經(jīng)營管理歸結(jié)起來其實只有幾句話,那就是老板先選好快餐的'品種、選好快餐店的位置、搞好快餐店的裝修并安裝好快餐店的設(shè)施,然后你就找?guī)讉廚師及廚工來做廚房,找?guī)讉服務(wù)員來做前堂,讓他們每天做好自己的工作,最后當然是老板親自收錢。

  這里先說說開一家中式快餐店大概需要幾個人。以一家店堂面積為30平方米的快餐店計,廚房大約需要3個人,即一個人負責制作飯食,一個人負責制作面條,另一個人負責制作面點,如果你同時經(jīng)營三類快餐品種的話。前堂也大約需要3個服務(wù)員。另外,最好還需配一個廚房的機動人員,專門負責洗盤子、洗碗,以保證營業(yè)時間內(nèi)碗盤的需求。收款的事當然由老板來負責了,但最好使用收銀機,以便于統(tǒng)計出每天的營業(yè)額。至于快餐店每天開門前的準備工作,則由快餐店的全體人員共同完成。

  再說說中式快餐店經(jīng)營管理中的注意事項?觳偷瓿宋锩纼r廉之外,方便快捷和整潔衛(wèi)生算是其另一個主要特點。無論是廚房的廚師,還是前堂的服務(wù)員,動作都一定要熟練快速,以滿足顧客來了就吃,吃完就走的需求?觳偷甑娜w人員既要分工明確,又要相互配合,那樣才能達到整體快捷的效果。快餐店的店堂、桌椅、餐具、廚具等都要勤于打掃,工作人員還要注意個人衛(wèi)生,總之要隨時保持快餐店裝修整潔舒適的形象。

餐廳規(guī)章制度7

  1、校長對食品衛(wèi)生安全負總責,分管領(lǐng)導具體負責管理食品衛(wèi)生工作。

  2、學校食堂必須取得食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的有效《餐飲服務(wù)許可證》。

  3、食堂內(nèi)外環(huán)境干凈整潔,具有"三防"設(shè)施,做到無"四害"(無鼠、無蠅、無有害昆蟲、無蟑螂)、無污、無塵、無衛(wèi)生死角。

  4、炊具、餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器,使用前必須過"四關(guān)",即:刷、洗、沖、消毒并保持清潔。

  5、操作臺面及灶具要經(jīng)常清洗,做到無油垢,無積灰,無食物殘渣,抽油煙機罩不滴油,案、刀、抹布保持衛(wèi)生清潔。

  6、食堂內(nèi)不得存放有毒有害的物質(zhì)及其制品。

  7、食堂使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當符合國家有關(guān)規(guī)定,對人體安全、無害。

  8、水質(zhì)必須符合國家規(guī)定城鄉(xiāng)生活用水衛(wèi)生標準。(自備水源經(jīng)衛(wèi)生部門檢驗,合格后方可使用)

  9、食堂應(yīng)嚴禁非從業(yè)人員隨意進入食堂。

  學生營養(yǎng)餐管理制度

  1、大力宣傳營養(yǎng)改善計劃實施的重大意義,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉,深入人心。

  2、加強食品安全健康教育,使學生養(yǎng)成安全、衛(wèi)生、健康的生活習慣。

  3、每學年開學前將本校修訂后的營養(yǎng)改善計劃實施方案、領(lǐng)導機構(gòu)、管理制度、管理人員、工作人員、核定的營養(yǎng)餐學生名單報區(qū)教體局審查備案。

  4、積極配合,全面安排,配備好后勤管理人員和生活教師,并加強業(yè)務(wù)培訓和指導,確保管理服務(wù)和教育工作扎實到位。

  5、制定并公示每周營養(yǎng)食譜;認真記錄《營養(yǎng)餐日記》;確保學校教學工作的.正常開展。

  6、認真做好營養(yǎng)餐檢查與指導工作。主管領(lǐng)導要堅持每周檢查指導兩次,分管領(lǐng)導要做到每天每餐指導檢查。全面檢查食品的質(zhì)量、衛(wèi)生安全、專項資金管理使用、食品配送分發(fā)等工作,對發(fā)現(xiàn)的問題要現(xiàn)場研究,立即整改。

  7、嚴格執(zhí)行學生營養(yǎng)餐實名信息統(tǒng)計制度,必須堅持公平公正、客觀準確的原則。絕不允許優(yōu)親厚友、弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生,否則將嚴肅查處。

餐廳規(guī)章制度8

  為保證食品衛(wèi)生,保障就餐人員的身體健康,給就餐者提供一個清潔、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定,特制定衛(wèi)生管理制度如下:

  一、貫徹執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,實行衛(wèi)生五四制。

  二、餐廳及廚房內(nèi)保持空氣清新無異味、地面、門窗、墻面、排風扇、照明燈具、吊扇潔凈,無灰塵及蜘蛛網(wǎng)。室內(nèi)無蠅、無鼠、泔水桶潔凈并加蓋;

  三、桌椅、物品、設(shè)備潔凈、無污垢及油膩、定位放置;

  四、生熟食品及刀、案、容器分開,放入冰箱的'熟食品蓋好,無交叉污染。

  五、各種蔬菜等食品必須清洗干凈,先洗后切,防止食物營養(yǎng)成分流失,餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。

  六、食堂工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,做到“四勤”:勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤剪指甲。工作時衣帽整潔,定期健康查體,無傳染性疾病,不穿工作服上廁所。

  七、食堂工作人員分發(fā)食品前要洗手,一律使用食品夾,開飯時要戴口罩,上班不吸煙,不隨地吐痰,不面對食品咳嗽、打噴嚏。

  八、不供應(yīng)變質(zhì)、不潔食品。無食物中毒發(fā)生。

  九、經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,每日一小掃,每周一大掃。抹布、墩布洗凈、定位懸掛,無異味。

餐廳規(guī)章制度9

  第一章 總則

  第一條:為提高員工福利待遇,改善、規(guī)范食堂管理,增強廣大員工以廠為家、愛崗敬業(yè)意識,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定特制訂本辦法。

  第二條:本辦法適用于公司食堂及免費工作餐管理工作,可適時補充、完善、修訂。

  第二章 食堂管理

  第三條:食堂是員工在公司內(nèi)就餐的非盈利性后勤服務(wù)單位,隸屬行管人事部。食堂管理人員及炊事員的工資、廚具、餐具、水電、燃料都由公司提供,不實行承包或變相承包的經(jīng)營模式。

  第四條:食堂管理實行司務(wù)長負責制,公司委任司務(wù)長。司務(wù)長負責食堂炊事員管理、飯菜質(zhì)量管理、原料材料采購管理、成本核算管理、設(shè)備設(shè)施管理。

  第五條:食堂應(yīng)建立健全質(zhì)量控制、衛(wèi)生、原材料管理、物品管理等各項規(guī)章制度,并嚴格按制度運行和考核。

  第六條:食堂每周公布一周菜譜,每餐公布當餐原料、材料、成本、每份工作餐價格。

  第三章 免費工作餐管理

  第七條:改進工作餐補貼辦法,不再隨工資發(fā)放工作餐現(xiàn)金補貼,實行免費供應(yīng)工作餐。公司統(tǒng)一印制工作餐就餐券,每天為員工提供一份5元標準的免費工作餐。

  第八條:免費工作餐就餐券由公司財務(wù)科核發(fā)到科室、車間考勤員。由考勤員按當班出勤人數(shù)分發(fā)。實行免費工作餐第一個月由考勤員在上月月底前,按預計的當月考勤工作日數(shù)預領(lǐng)就餐券,以后次月的10日前按審核后的考勤表,具實核對上月應(yīng)發(fā)的就餐券,預領(lǐng)當月的就餐券,以此類推。

  第九條:屬于以下情況者不享受考勤工作日免費工作餐:

 。ㄒ) 未經(jīng)批準無故遲到、早退一個小時以上者(以領(lǐng)導簽批手續(xù)和電子考核記錄為依據(jù));

 。ǘ 員工因公外出或因公參加培訓已享受誤餐補助者;

 。ㄈ 就餐券保管不善丟失或損壞不能辨認的.。

  第十條:不屬于免費工作餐就餐范圍的員工在食堂就餐,仍需憑飯票就餐。

  第十一條:免費就餐券原則上當班使用,不使用的不得兌換為現(xiàn)金、食品或轉(zhuǎn)賣。

  第四章 員工就餐管理

  第十二條:員工一律在食堂餐廳就餐,工作崗位需要留人值守的,可輪換到食堂就餐(生產(chǎn)崗位輪流就餐時間11:40—12:30),不得將飯菜、公用餐具帶出食堂。

  第十三條:員工憑就餐券或飯票就餐,概不賒欠。

  第十四條:倡導文明就餐,力戒揮霍浪費:

  (一) 開飯時應(yīng)自覺排隊領(lǐng)餐,不得擁擠插隊;

  (二) 吃剩的飯菜或挑出不吃的食物應(yīng)放置在自己的餐盤內(nèi),不準隨意丟棄在桌面或地上。餐后將所用的餐桌上的殘余物清理到餐盤內(nèi),并放置到規(guī)定地方;

 。ㄈ 免費工作餐主食不限量,自報數(shù)量領(lǐng)取,領(lǐng)取后的食物不得丟棄。

  第五章 監(jiān)督管理

  第十五條:為改善伙食調(diào)劑好飯菜特色品種,每天工作餐的標準可高于或低于單份工作餐標準,月底通算,允許有少許虧空或結(jié)余,推至下月調(diào)劑余缺。食堂憑當月所收的就餐券到財務(wù)部結(jié)算。

  第十六條:實行公司行政監(jiān)督與職工民主監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督管理模式。每月由公司分管領(lǐng)導牽頭,行管人事部、財務(wù)部、部分職工代表參加,對伙食、價格、成本核算。對食堂衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督審核,并將監(jiān)督審核結(jié)果反饋食堂。

  第十七條:不定期的征求職工對食堂的意見和建議,定期召開職工代表會議,對食堂進行民主評議。職代會評議結(jié)果作為評價食堂工作人員的依據(jù),對職工意見較多的食堂工作,責令限期整改。多數(shù)職工不滿意的食堂工作人員應(yīng)作出調(diào)整。

  第十八條:對員工違反就餐制度,有下列情況之一的,每次罰款10元:

 。ㄒ唬⿲埐藥С鍪程;

  (二)隨意丟棄傾倒飯菜殘留物;

 。ㄈ┕室鈸p毀、丟棄、浪費食物的。

  第六章 附則

  第十九條:本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行

  第二十條:本辦法由行管人事部負責解釋

餐廳規(guī)章制度10

  一、按規(guī)定的時間就餐(早餐:7:00-7:45;中餐:12:00-13:00;晚餐:18:20-19:00),嚴禁提前就餐,因集體活動提前或延遲就餐時間的,需提前與辦公室聯(lián)系,以便做好協(xié)調(diào)。

  二、愛護餐廳的公共設(shè)備、設(shè)施,不得在桌椅、門窗、墻壁上涂畫,不得扔、踢、踏、踩餐飲用具及公共措施。對于損壞餐具及公共設(shè)備、設(shè)施者,照價賠償。

  三、在餐廳就餐時,要舉止文明,用語禮貌,相互謙讓。養(yǎng)成自覺排隊的良好習慣,自覺維護就餐秩序,不喧鬧,不爭吵,不擁擠,不插隊,做到文明就餐。

  四、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,不在餐廳抽煙、酗酒;不隨地吐痰,不亂扔廢棄物,將剩飯剩菜放在指定的位置,保證就餐環(huán)境干凈、整潔。

  五、樹立節(jié)約光榮,浪費可恥的意識。吃多少取多少,一次不夠可多次取食,嚴禁取食過多食用不了造成浪費,嚴禁將剩菜剩飯、餐具及其他餐廳用品帶出餐廳。

  六、尊重餐廳職工的.勞動,理解餐廳職工的工作,積極配合餐廳共同做好餐飲工作;對工作有意見,應(yīng)向辦公室提出建議,協(xié)助食堂改進工作;不得在職工中散布謠言。

  七、創(chuàng)建團隊意識,顧及他人就餐,對飯菜不挑揀,多種菜品合理取用。

  八、對餐廳供應(yīng)的即做即食的菜品,可多次取食,嚴禁一次性大量取用,造成后面排隊者長時間的等待。

  九、以上管理辦法,由餐廳和公司辦公室工作人員監(jiān)督實施,如有員工違反給予一次50元罰款。

  十、本部門主管經(jīng)理負有對本部門員工的管理與培訓責任,同時對本部門員工的處罰承擔連帶責任,按每人每次處以10-20元罰款。

餐廳規(guī)章制度11

  廚師1、負責廚房烹調(diào)制作,增加花色品種。

  2、計劃用料,精工細作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。

  3、做好廚房工作,參與每周菜譜的制定。

  4、虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的.措施。

  5、保證員工能按時開飯。

  6、原材料的驗收、核對數(shù)量及品質(zhì),并由兩個廚師和組長一起在發(fā)票上簽字。

  7、搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量,防止食物中毒。

  8、協(xié)助組長一起做好安全防范工作,定期消毒。

  9、完成后勤部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

餐廳規(guī)章制度12

  1、上班時間儀容儀表不符合要求,每次處罰10元。

  2、工作中先服從,后上訴,不準抵撞上司。

  3、上班時間不允許睡覺,發(fā)現(xiàn)一次處罰休息一天,造成嚴重后果的自負。

  4、工作時間不允許做與工作無關(guān)的'事,討論與工作無關(guān)的話題,影響到工作的開展,每次處罰10元。

  5、不得飲酒后上班或帶有情緒上班,責令當天休息,按曠工處理。

  6、上班時間必須講普通話,違反者每次處罰5元。

  7、上、下班委托他人或代他人簽到、簽退,每次處罰10元。

  8、下班需及時離開營業(yè)場所,未上班時間到營業(yè)場所(除辦公事),每次處罰10元。

  9、上班時間攜帶零食、香煙、人民幣100元以上,每次處罰10元。

  10、上班時間哼歌、打鬧、大聲喧嘩,每次處罰5——10元。

  11、上班時間內(nèi)超過部門規(guī)定作息時間(用餐25分鐘,宵夜20分鐘,用廁10分鐘)每次處罰10元。

  12、到其他崗位辦事,長時間逗留,影響他人工作,每次處罰10元。

  13、工作中出現(xiàn)漏單、錯開單據(jù),按價格賠償。

  14、工作中注意力不集中(看電視、發(fā)呆、聊天),未能為客人主動服務(wù),每次處罰10元。

  15、無故不參加公司會議,部門會議及相關(guān)活動,最輕處罰扣休1天。

  16、上班時間接聽私人電話和攜帶私人電話未按要求擺放在指定地點,每次處罰20元。

  17、離崗必須打招呼,未打招呼者每次處罰5元,若崗位出現(xiàn)嚴重空崗的現(xiàn)象,給予處罰扣休1天。

  18、交接班不清楚,未按要求做好,每次處罰10元。

餐廳規(guī)章制度13

  1、發(fā)現(xiàn)電氣、天然氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時,應(yīng)立即報修,修復后才能使用;

  2、各種電器設(shè)備及天然氣設(shè)備在不用時或用完后切斷開關(guān),不能超負荷使用電氣設(shè)備。

  3、每天清洗凈殘油脂,易燃物貯藏應(yīng)遠離熱源。

  4、煉油時應(yīng)專人看管,烤食物時不能著火,煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。

  5、每天清洗干凈爐罩爐灶,每周至少清洗一次抽油煙機濾網(wǎng)。

  6、下班時,關(guān)閉完所有能源開關(guān)。

  7、餐廳消防措施齊全、有效。

  8、全體人員要熟練掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法。

餐廳規(guī)章制度14

  快餐廳管理制度

  1、切行按照指示執(zhí)行服餐廳經(jīng)理領(lǐng)導

  2、餐廳員工班間內(nèi)工作衣服必須整潔佩戴胸牌、健康證 3、任何員工任何理由收取現(xiàn)金班帶包準進入餐廳各組所用餐具、用具、原料及剩飯準帶餐廳若發(fā)現(xiàn)按偷盜論處

  5、組與組間搞團結(jié)經(jīng)允許能擅自亂抓用別組用具及原料食物

  6、餐廳員工自親屬、朋友、閑雜員擅自留客餐廳餐發(fā)現(xiàn)提警告清除餐廳

  7、除本餐廳員工外非餐廳員工進入餐廳

  8、嚴防污染冰箱、冰柜熟擺放菜、菜、貨架、洗菜池、灶臺、墻壁經(jīng)保持清潔、干凈雜物

  9、注意自身安全準穿拖鞋、背、短褲經(jīng)檢修所用電器設(shè)備發(fā)現(xiàn)問題及報修安全操作嚴防熱油鍋、熱湯鍋、水鍋燙傷及電器擊傷

  10、各組班關(guān)掉切水、電源碳火蓋防漏火、漏電、漏水 11、班間落鎖值班員經(jīng)餐廳主任同意任何準進入餐廳 12、值班員認真負責準擅自離崗注意安全防火、防盜、防投毒

  宿舍管理制度

  搞員工宿舍管理使家清潔舒適、安全秩序住宿環(huán)境現(xiàn)規(guī)定宿舍管理條例希望全體員工共同遵守:

  1、自覺養(yǎng)良社公德衛(wèi)習慣保持宿舍良秩序與衛(wèi)環(huán)境 2、保持室內(nèi)物品擺放整潔與美觀亂擺亂放 3、每周必須安排位員工打掃衛(wèi)保持宿舍清潔 4、護公物損壞者須照價賠償并按情節(jié)給予行政處罰 5、養(yǎng)良消防意識做安全用電、用火準宿舍內(nèi)亂拉電線與插座準使用高壓電器等同節(jié)約用水、用電做走燈熄斷電源發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及向宿舍管理處或保安部報告

  6、準宿舍內(nèi)客準帶外員宿舍住宿外員必須宿舍管理員處做登記否則宿舍管理員權(quán)拒絕外員進入本酒店員工宿舍同外員必須要晚23點前離宿舍

  7、入宿舍須及關(guān)門注意提防盜賊做財產(chǎn)安全防范工作 8、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙房內(nèi)吸煙燒壞物品或引起火災(zāi)追究其經(jīng)濟責任觸犯刑律追究其刑事責任

  9、宿舍內(nèi)嚴禁及事其非經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即交公安機關(guān)處理 10、服宿舍管理員及本宿舍舍管理私自換房、換床準與管理員發(fā)頂撞爭執(zhí)

  11、每位員工都必須保持宿舍安靜聲喧嘩同事間注意團結(jié)任何借口爭吵打鬧

  12、員工遇問題困難向力資源部投訴力資源部盡量給予幫助

  13、行者受處罰:

  口頭警告:

  1)隨吐痰亂扔煙、皮、雜物、紙屑鼻涕涂墻、板或床或手痕、鞋跡印墻

  2)用力關(guān)門產(chǎn)較聲音影其同事休息 3)房內(nèi)堆積量臟衣物及清洗發(fā)異味 4)宿舍內(nèi)存放刺激性氣味物品

  5)宿舍內(nèi)聲聊放較音量收錄音機影響其同事作息 6)私物品擺放混亂影響宿舍整體美觀

  書面警告:

  1)服宿舍管理員工或本宿舍舍安排做值班衛(wèi)工作 2)拒絕管理與宿舍管理員或本宿舍舍發(fā)爭執(zhí) 3)未經(jīng)許私自調(diào)換房或床位

  4)經(jīng)宿舍管理員同意帶外員宿舍住宿 警告:

  1)偷竊公私財物

  2)宿舍內(nèi)聚眾、打架等

  3)按設(shè)備程序操作嚴重損壞公共設(shè)施

  4)受嚴重書面警告警告員工取消住宿資格

餐廳規(guī)章制度15

  (一)餐廳領(lǐng)位服務(wù)規(guī)范

  1、按規(guī)定著裝,儀容端莊,站立于餐廳的正門一側(cè),準備好菜單,做好迎賓準備。

  2、見客前來,應(yīng)面帶微笑,主動招呼:“您好,歡迎光臨”。

  3、對外賓說英語。對中賓說普通話。對熟悉的客人用姓氏招呼,以示尊重。

  4、問清客人人數(shù),是否有預定,是否團隊客人,然后后退半步作出“請”的姿態(tài)領(lǐng)臺。

  5、如餐廳已客滿應(yīng)有禮貌地告訴客人需要等候的時間。如客人不愿等候,應(yīng)向客人6、推薦酒店的其他餐廳并告知前往路線,同時應(yīng)為客人不能在本餐廳就餐而表示歉意。

  7、如有客人愿意稍侯,應(yīng)引領(lǐng)客人至侯餐處,并供給酒水服務(wù)。

  8、走在客人前方,按客人步伐快慢行走,如路線較長或客人較多應(yīng)適時回頭,向客人示意,以免走散。

  9、將客人引至桌邊,征求客人對桌子及方位的意見:“先生小姐,對這桌子還滿意嗎?”待客人同意后讓客人入座。

  10、將座椅拉開,當客人坐下時,用膝蓋頂一下椅背,雙手同時送一下,讓客人坐在離桌子適宜的距離。

  11、站在客人的右側(cè)后方,用右手將打開到第一面的菜單和飲料單送給客人,要研究先女賓后男賓。

  12、將值臺服務(wù)員禮貌地介紹給客人。

  注意事項:引座時,應(yīng)不一樣對象、人數(shù),引領(lǐng)至最適宜的'位置。引領(lǐng)每一批客人結(jié)束時,應(yīng)在當日的“餐廳客流登記單”上做好記錄,記清時間、臺號、人數(shù)。

  (二)西餐點菜服務(wù)流程

  引領(lǐng):同領(lǐng)位服務(wù)流程

  餐前:

 。1)飲料

  A、客人就座后,服務(wù)員來到桌邊對客人表示歡迎,并作簡單自我介紹:“歡迎光臨,為各位服務(wù)很高興,我叫xx”

  B、在客人的右側(cè)為客人到冰水,倒至六成即可。

  C、站在客人右側(cè),呈上酒單,打開倒開胃酒盒雞尾酒欄目,請客人點單:“這是酒單,請問餐前需要什么酒水?用些雞尾酒啤酒果汁,你看怎樣樣?”

  D、記住客人點的酒水飲料,并向客人復述一遍。

  E、把客人所點酒水輸入點單機。

 。2)斟酒或飲料

  A、啤酒及有氣泡的飲料應(yīng)站在客人右側(cè)沿杯壁徐徐倒入杯中至八成左右。

  B、斟酒見斟酒服務(wù)流程。

 。3)點菜

  A、從客人右邊送上菜單:“請看菜單”。

  B、見客人有點菜意圖即上前征詢:“此刻能夠為您點菜嗎?”。

  C、點菜服務(wù)時站在客人斜后方能夠觀察客人面部表情的地方,上身微躬。

  D、如客人不能確定點什么菜肴時,應(yīng)向其作介紹,適機推薦適宜的菜肴:“我向您們推薦XXX,這是我們今日的特色菜,XXX是我們廚師長的拿手菜,此外,我們還有些十分新鮮的蔬菜,這些菜肴都口味鮮美。”

  E、將客人點要的菜記在草稿本上,寫清臺號,位號,字跡清晰,縮寫、簡寫字要易于辨認。

  F、將客人點菜資料復述一遍,請客人確認:“你點的是XXX,對嗎?”

  G、如客人點菜有煎蛋,牛扒等,要問清喜歡何種生熟程度。

  H、客人用餐時間較緊的話,如點的菜費時較長,則應(yīng)及時提醒客人,征求意見:“你點的XXX,烹制可能時間需要XXX(時間)您有時間等候嗎?”

  I、把菜輸入點單機。

  J、如客人對菜肴的特殊要求,請在輸入時注明。

  上菜:

  (1)托盤

 。2)上菜

  A、根據(jù)客人點菜,安排好上菜順序:面包、頭盤、湯、主菜、甜品、咖啡、茶。

  B、用右手從客人的右邊上菜。

  C、上菜要報菜名。

  D、根據(jù)所上的菜供給派菜,跟上調(diào)味品及各種沙司,服務(wù)時站立于客人的左側(cè)。

  E、從客人的右邊撤盤。

  F、上甜品前將主菜的餐具及鹽、胡椒瓶、玻璃杯等撤去,左手托盤右手拿折好的托手巾輕輕清除臺面的面包屑。

  G、從客人的右邊送上咖啡、茶、咖啡杯、茶杯放在墊盤上,盤內(nèi)放一把咖啡勺,并跟上糖、奶。

  餐間:

 。1)隨時與廚房聯(lián)系,調(diào)整出菜速度。

 。2)注意添加酒、飲料、面包、黃油、咖啡、茶等。

 。3)調(diào)換碰臟的餐具,失落的刀、叉、勺等。如客人要抽煙,應(yīng)為點煙,那換煙缸.

 。4)滿足客人其他要求。

  結(jié)賬

  (1)客人用餐完畢,問清不再要什么時,可為客人結(jié)賬。

 。2)問清統(tǒng)一開賬或是分開賬單。

 。3)呈送賬單前將賬單與小票復核一下是否相符。

 。4)用收銀夾送上賬單:“這是您的賬單”。

  (5)不要報出賬單的金額。

 。6)客人用現(xiàn)金、信用卡或簽字結(jié)賬(見餐廳結(jié)賬服務(wù)流程)

 。7)結(jié)賬完畢,向客人道謝。

  送客:

 。1)客人離開時,應(yīng)為其拉開座位。

 。2)為客人遞上衣帽,在客人穿衣時配合協(xié)助:“這是您的衣帽,我來為您穿上!

 。3)微笑向客人道別,并再次表示感激。

 。4)領(lǐng)臺員在門口微笑送別客人,并說:“多謝,歡迎再次光臨”。

 。5)及時檢查有否客人遺忘物品,發(fā)現(xiàn)后及時送還客人。

 。6.)客人離開后,要及時收臺。

 。ㄈ⿹Q煙灰缸服務(wù)流程

  1.托盤內(nèi)放上干凈的煙灰缸,走到客人右邊,將干凈的煙缸的底部輕輕蓋在臟的煙灰缸上頭,(臟的煙灰缸的煙蒂不得超過兩個)同時取下。

  2.隨即將干凈的煙灰缸輕輕放回原位。

 。ㄋ模┎蛷d結(jié)賬服務(wù)流程

  1.征求客人是否能夠結(jié)賬,問清統(tǒng)一開帳還是分開賬單

  2.呈送賬單前將發(fā)票與小票復核一下,用收銀夾雙手送上賬單:“這是您的賬單!辈灰獔蟪鲑~單的金額,可用手示意價格處,讓客人自我看。

  3.如要客人簽字,應(yīng)為客人指點簽字處,并核對簽名、房號或簽單單位。

  4.如果客人信用卡結(jié)賬,應(yīng)請客人稍等將信用卡送到收銀處,收銀員做好信用卡收據(jù)后,檢查無誤,放在收銀夾內(nèi),從右側(cè)遞給客人并遞上筆,請客人在收據(jù)上簽字,并檢查是否與信用卡字跡一樣,將中間一頁及“持卡人存根”及發(fā)票留給客人,將剩下的收據(jù)送到收銀處。

  5.如客人現(xiàn)金結(jié)賬,請客人當面點清,并報數(shù)據(jù),請客人稍等將現(xiàn)金送到收銀處,將零錢票據(jù)點清后,雙手送交給客人,等客人點清后退半步,方可離開。

  6.結(jié)賬完畢后,向客人表示感激,說“多謝,再見,歡迎下次光臨”。

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