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幼兒園管理規(guī)章制度

時間:2024-07-30 15:20:55 規(guī)章制度 我要投稿

(熱)幼兒園管理規(guī)章制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到制度,制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的幼兒園管理規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

(熱)幼兒園管理規(guī)章制度

幼兒園管理規(guī)章制度1

  1、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天(按全勤計算),另每多請一天按10元/天在工資中扣除。遲到、早退、曠工5元/次。

  2、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑談一切無關工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線絕對不能離開孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

  3、孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故(如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況,各班老師自己負責。每天下課后,每班要有一人在校園值班。值班教師帶領學生到校園活動(每班兩人輪換)那班學生出問題,課間值班老師負責。發(fā)現(xiàn)沒有人值班扣5元。學生出安全問題的校內(nèi)一次5元。家長找到學校的一次10元。有家長上訪到教辦的一次50元。(有醫(yī)療事故的按責任另行處理)

  4、班中所有物品保管好,如有變動、丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責。老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。

  5、教師在園內(nèi).園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽,對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

  6、每天記錄孩子出勤情況,缺勤5天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,向?qū)W校報告。

  7、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師10元/次。

  8、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關好門并上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查.關好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置。整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。

  9、教師根據(jù)自己制定的教育教學計劃、月計劃、周計劃認真履行教學。學校每月進行考核,每月300元浮動績效工資,(安全200元、教學100元)。本班本人在本月內(nèi)無任何安全事故發(fā)生200元全得,有小的`安全事故按責任扣除,重大事故或有醫(yī)療事故的按責任承擔相應的民事賠償。教學常規(guī)按時間上交、執(zhí)行100元全得,有少交情況的每次扣5元,教案每少一個扣5元,不按照計劃執(zhí)行的一次扣5元。沒有完成周教學計劃的每次扣10元。

幼兒園管理規(guī)章制度2

  一、教學制度

  1、每學期要根據(jù)幼兒教學綱要,結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異,期初制訂出本學科教學工作計劃,期未寫出教學工作總結(jié)。

  2、認真上好每一節(jié)課,充分保證每一節(jié)課的教學時間。

  3、上課不遲到,不隨便提前下課,不私自調(diào)整課程,上課期間不接聽或撥打電話。

  4、認真上好課程表上的每一節(jié)課,在教學中要結(jié)合實際,寓教于景、寓教于情、寓教于樂,把每一節(jié)課上得生動活潑,激發(fā)幼兒濃厚的學習興趣。

  5、課后要善于總結(jié),并認真批改作業(yè),針對個別差生還要進行課后補習,以全面提高教學質(zhì)量。

  6、教師在上班時(值班),不得隨意外出或接待客人。

  7、耐心細致的做好幼兒思想教育工作,尤其要加強對調(diào)皮幼兒的轉(zhuǎn)化教育工作,同時還要注意教育方式和方法,做到不體詈或變向體罰幼兒。

  二、考勤制度

  1、每月出滿勤者(無曠工、曠課、遲到、早退、病假、事假)全額發(fā)放基礎工資。

  2、每曠工一天扣工資200%,請假每天扣20元,值日時請假每天扣25元,中途外出每次不超過30分鐘。

  3、凡事假應事些提前一天填寫請假條,經(jīng)批準后方可離園,否則按曠工處理,事假每月累計不得超過3天。

  4、幼兒發(fā)生事故上醫(yī)院上藥、打針等扣當蹲班人員10元,縫針、拍片情節(jié)較重時扣20元。

  5、各班應加強對幼兒課堂和課間的管理,每走出一個學生扣除蹲班人員工資10元。

  6、全體教師職工要團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、為人師表,每天下午要等全部幼兒接完后教師方可離園回家。

  三、衛(wèi)生保健制度

  1、各班教室、寢室及公共場所應保持清潔衛(wèi)生。

  2、各班教室課桌凳要擺放整齊。

  3、每天要密切的注意幼兒的身體狀況,一旦幼兒發(fā)生疾病教師要及時向園長匯報,情節(jié)較輕者要護送幼兒回家,情節(jié)嚴重者應立即送往醫(yī)院。

  四、安全制度

  1、各班要制定適合本班的實際的安全制度,經(jīng)常教育幼兒注意安全,增強幼兒的安全意識。

  2、密切注意家長接送幼兒情況,防止接錯幼兒事件的發(fā)生。

  3、各班要做到每一節(jié)課前清點人數(shù),防止幼兒中途外出或逃走。

  4、教師每天要檢查幼兒入園時有無攜帶兇器、利器,一旦發(fā)生要當場繳獲。

  五、工作職責

  1、根據(jù)幼兒教育綱要,結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異,期初制訂本學期教學計劃。

  2、認真上好每一節(jié)課,觀察、分析并記錄好幼兒智力發(fā)展情況。

  3、嚴格執(zhí)行幼兒園的安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生保健制度,管好本班幼兒的學習、生活以及衛(wèi)生保健等工作。

  4、對待家長要熱情大方,對待幼兒要關心愛護、細心勤勞、不急不燥。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,根據(jù)每個幼兒的特點和家庭背景,采取適當?shù)慕虒W措施培養(yǎng)幼兒的愛好的興趣,全面完成教學任務。

  5、加強對幼兒思想政治教育和學習目的的教育,每天記錄好本班幼兒活動情況。

  6、抓好本班幼兒紀律工作,尤其是對相對調(diào)皮幼兒的教育工作要耐心細致,針對“教育談心”工作要有效果并做好記錄。

  7、重視培養(yǎng)幼兒班干部,班干部工作要有布置,時常進行檢查、總結(jié),期末時評選優(yōu)秀幼兒班干部。

  8、期末要認真填寫幼兒評語,并做好放假準備工作。

  9、注意培養(yǎng)教育方式,不得打、罵、體罰幼兒,不故意刁難幼兒。

  10、積極組織幼兒參加各項集體活動,培養(yǎng)幼兒的集體榮譽感,每次活動前要有布置,活動結(jié)束后要有總結(jié)。

  11、維持好課間紀律及課間安全,組織好本班幼兒早操、集合、園外活動等。

  六、值日教師的職責

  1、值日人員必須提早上班,維持幼兒紀律。

  2、維持幼兒午休。

  七、幼兒教師應具備的.職業(yè)技能素養(yǎng)

  1、聽、說、讀、寫、彈、唱、畫的能力。

  聽:聽懂孩子說話,傾聽孩子說話,提倡教師蹲下跟孩子說話,抱著孩子說話。

  說:說是教師的基本技能,什么都可以同孩子說。

  讀:吃透教材、讀懂教材。

  寫:會寫教案,會寫總結(jié),反思、多動腦筋。

  彈唱畫:彈唱畫是幼兒教育的基本技能。

  2、組織教學的能力。

  3、教育教學的能力。

  4、溝通的能力(家訪、電訪)。

  5、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動。

  6、定期向園長匯報,接受其檢查和指導。

幼兒園管理規(guī)章制度3

  為了避開幼兒園食堂發(fā)生火災或損害事故,預防造成食品污染事故的發(fā)生,防止食物中毒的大事發(fā)生,保證師生員工的人身安全,特制定食堂安全、食品安全治理制度。

  一、防止食物污染措施

 。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制,按崗位責任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生工作。

 。ǘ⿵氐讱鐝N倉庫、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。

 。ㄈ﹪澜x購,加工腐爛、變質(zhì)、霉爛的肉類、奶類、水產(chǎn)品、蔬菜、水果等食品原料,制止家禽類活物進入廚房。

 。ㄋ模┮赘称窇蜏乩洳兀粢故澄锎蠖鄶(shù)不宜再用,應作廢棄處理。

  (五)凡患有皮膚病、化膿性創(chuàng)傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病,應制止從事食品加工和食品供給工作。

 。┌押檬称愤x購、驗收關,防止有毒食物進入廚房,以防誤食或由于加工不當而引起食物中毒。

 。ㄆ撸⿵N房中的非食用或非直接食用品如:面堿、小蘇打、明礬、硫黃去污粉、清潔劑、食品添加劑、發(fā)色劑等應分類特地貯存,制止與其它物品特殊是食品混裝。

 。ò耍﹦《酒罚ò⑾x劑)制止進入倉庫和廚房。

 。ň牛┮坏┌l(fā)生事故,應保持現(xiàn)場應有狀態(tài),防止當事人擅自毀掉可疑食物,應收集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品,準時送交衛(wèi)生治理部門,以備檢查,聽候處理。

  二、食堂安全操作、預防火災、防火措施

 。ㄒ唬┦程玫脑O備應符合消防標準,并需要配備足夠的消防設備。

 。ǘ┘訌娀鹪粗卫,油灶、煤氣爐灶、電熱設備及電源掌握柜應有專人負責,下班前,應將全部的電源切斷。

  (三)隨時消退油漬污物,將易燃物品置于遠離火源的地方,廚房和倉庫內(nèi)應制止吸煙。

  (四)必需對全部的'員工進展消防學問的培訓,定期組織對全部的消防設施的檢查。

 。ㄎ澹┲浦挂磺蟹菑N房人員進入操作場所。

  三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機械損害預防措施

 。ㄒ唬┤吭O備實行包機制,操作人員必需嚴守操作規(guī)程和安全制度。

 。ǘ┘訌姷毒咧卫,設置專用刀具柜和刀具架,上班時專人定點使用,下班后集中存放保管。

 。ㄈt灶操作人員在烹制、運送食品過程中,應避開直接接觸高溫炊具爐具,必要時,應戴上手套或用布巾隔熱,以防燙傷灼傷。

 。ㄋ模﹩T工如受到損害,應馬上送醫(yī)院治療,并通知其家屬,在傷口未愈之前,傷員不應與食品再有接觸。

幼兒園管理規(guī)章制度4

  宿舍門衛(wèi)人員務必嚴格執(zhí)行學生會客登記制度。宿舍區(qū)實行封閉式管理,未經(jīng)批準,非本校學生和其他人員一律不準入內(nèi)。

  白天學生上課期間,生活教師應對宿舍區(qū)進行定期巡查,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時報告公寓管理人員,也可直接報告保衛(wèi)部門或總務處。

  上課、上晚自修期間各房門應加鎖關掉,對學生曬晾的衣服掉落地面,要及時拾回,并組織學生認領。

  學生進入宿舍區(qū),要嚴加看護,防止陌生人趁機混入;學生帶物出門,要注意觀察,發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴加盤問。

  嚴格交接班制度,上班時間不得離開崗位,嚴禁請學生代班。

幼兒園管理規(guī)章制度5

  一、學前班必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其相關的法規(guī)、規(guī)章和制度。

  二、幼兒入校:家長要出據(jù)戶口簿、當?shù)匦l(wèi)生院兒童健康證明和幼兒預防接種證明。學前班不得接收證明不全或患有傳染病的.幼兒入園。

  三、學前班必須建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次,每半年測身高視力一次,每季度量體重一次,堅持每日晨午檢,對有特異體質(zhì)的幼兒要實施特殊保護。應注意幼兒口腔衛(wèi)生,保護幼兒視力。

  四、學前班職工必須持有健康證。每年至少體檢一次,嚴禁有傳染性疾病、心理精神疾病或嚴重違背職業(yè)道德的人員從事幼教工作。

  五、學前班必須制定科學合理的《幼兒一日生活作息制度》,進餐間隔時間不得少于3.5小時,戶外活動時間一般每天不得少于2小時。其中體育活動時間不得少于1小時。要充分利用日光、空氣、水等自然因素以及本地自然環(huán)境,有計劃地鍛煉幼兒肌體,增強身體的適應和抵抗能力。

  六、嚴格執(zhí)行消毒制度,活動室、寢室、玩具、毛巾、水杯、餐具、廁所等每天要消毒一次,嚴防交叉感染。

  七、搞好幼兒營養(yǎng)調(diào)查,做到科學配餐,培養(yǎng)幼兒良好飲食習慣,教育幼兒不挑食、不偏食、不隨便吃零食。及時發(fā)現(xiàn)分析解決幼兒進食異常情況。

  八、貫徹預防為主的方針,有效預防疾病和傳染病的發(fā)生和流行,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療。積極配合防疫部門做好幼兒預防接種工作。

幼兒園管理規(guī)章制度6

  門衛(wèi)制度

  一、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作。

  二、按時開、關幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

  三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

  四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

  五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的.其他工作。

  請假制度

  一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。

  二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計。

  三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領導準假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

  四、無故缺席者,一律按曠工處理。

  五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

  六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

  七、節(jié)假日如外出,需提前告知領導并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

  八、法定公假,應事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

  九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

  獎懲制度

  為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認真履行崗位職責,為幼兒園多做工作,做好工作,設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。

  一、出勤獎

  每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

  二、超額獎

  按市規(guī)定標準人數(shù)計算,凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

  三、教育教學成果獎

  凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設特別獎,為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員,可發(fā)給適當比例的獎勵。

  1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

  2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

  3.市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

  4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

  5.園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

  在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。

  四、考績獎

  根據(jù)考核項目,每月進行一次過程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。

  五、安全獎

  對全年安全無責任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負責人獎勵300元,園長拿部門負責人的平均獎。

  六、衛(wèi)生獎

  每周對各班進行衛(wèi)生檢查,每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比,根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。

幼兒園管理規(guī)章制度7

  幼兒園園長負責幼兒園的全面工作,主要職責如下:

  1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定;

  2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作方案,組織實施并做出總結(jié);

  3、領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作;負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度;

  4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導檢查和評估老師及其他工作人員的工作,并賜予獎懲;

  5、負責工作人員的政治思想工作,組織文化業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修制造必要的條件;

  6、關懷和逐步改善工作人員的.生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益;

  7、定期召開園務工作會議,加強民主管理和監(jiān)督;

  8、管理好園舍、設備和財產(chǎn),努力改善辦學條件;

  9、加強對財務人員的管理,合理支配使用經(jīng)費;

  10、負責組織和指導家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和協(xié)作;

幼兒園管理規(guī)章制度8

  幼兒園園長職責

  一、幼兒園園長負責幼兒園全面工作。

  二、負責貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級的有關規(guī)定。

  三、負責組織全園職工的政治、業(yè)務學習,努力提高職工的政治素質(zhì),解決好教職工的后顧之憂,為幼兒園幼兒健康成長多作貢獻。

  四、負責組織、領導、檢查全園的教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

  五、負責主持建立健全并執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  六、負責聘任、調(diào)配園內(nèi)工作人員,負責指導、檢查和評估園內(nèi)工作人員的工作。

  七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。

  八、負責全園財務收支的審批。

  幼兒園園長職責

  一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》

  二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

  三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平和教育改革工作。

  四、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。

  五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

  六、負責制定招生方案,組織實施和審批。

  七、負責財產(chǎn)管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經(jīng)費。

  八、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。

  九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查,副園(所)長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

  十、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

  十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

  幼兒園園長崗位職責

  幼兒園園長負責幼兒園的全面工作,主要職責如下:

  1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定;

  2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃,組織實施并做出總結(jié);

  3、領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作;負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度;

  4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的.工作,并給予獎懲;

  5、負責工作人員的政治思想工作,組織文化業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件;

  6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益;

  7、定期召開園務工作會議,加強民主管理和監(jiān)督;

  8、管理好園舍、設備和財產(chǎn),努力改善辦學條件;

  9、加強對財務人員的管理,合理安排使用經(jīng)費;

  10、負責組織和指導家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合;

  幼兒園教師崗位職責

  幼兒園教師對本班工作全面負責:

  1、教師對本班幼兒的安全負責,嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。

  2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求,結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定教育工作目標、計劃,并組織實施,做好教育筆記。

  3、觀察分析幼兒發(fā)展情況,認真填寫觀察記錄。

  4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

  5、為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境教育作用。

  6、積極參加業(yè)務學習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。

  7、做好家長聯(lián)系工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合,完成教育任務。

  8、定期向主管園長匯報工作,并接受其檢查與指導。

  幼兒園保育員崗位職責

  1、重視幼兒安全工作,嚴格執(zhí)行安全制度,防止各類事故的發(fā)生。

  2、負責本班房舍、設備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。

  3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。

  4、在醫(yī)務人員及教師指導下,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。

  5、在教師指導下,做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

  6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。

  7、配合教師制作玩教具。

  幼兒園炊事人員崗位職責

  1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度,嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。

  2、鉆研烹調(diào)技術,根據(jù)幼兒年齡特點,制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食,保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。

  3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,保證飲食質(zhì)量,在烹調(diào)過程中防止污染,嚴防幼兒食物中毒。

  4、嚴格遵守開飯時間,做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

  5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜,注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。

  6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見,不斷改進工作,提高伙食質(zhì)量。

  7、堅持勤儉節(jié)約的方針,節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。

  幼兒園保健醫(yī)崗位職責

  1、協(xié)助園領導組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、貫徹“預防為主”的方針,根據(jù)季節(jié)和流行病的特點,及時采取措施做好疾病的預防工作。

  3、負責幼兒疾病的門診治療,對發(fā)病的幼兒及時治療護理,對病情較重的及時送醫(yī)院治療。

  4、組織安排幼兒及職工體格檢查,及時進行健康分析,做好評價記錄,疾病統(tǒng)計及矯治工作。

  5、指導各部門的衛(wèi)生消毒工作,并建立檢查記錄,定期公布。

  6、指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

  7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。

幼兒園管理規(guī)章制度9

  我園為了加強幼兒園門衛(wèi)管理,做好校園安全防范工作,特制訂以下登記制度:

  一、認真做好來訪人員登記工作,來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系,確認后,經(jīng)園長同意,在園長辦公室接待。

  二、上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作,門衛(wèi)應認真驗看其工作證(介紹信),做好登記,并與園長聯(lián)系,經(jīng)園長同意后,方可入園。

  三、嚴格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。

  四、家長如遇特殊情況中途接孩子,必須與班主任取得聯(lián)系確認,填寫好登記表,由教師將幼兒領到園門口,并做好簽字工作。

  五、重大節(jié)假日,外來人員未經(jīng)園長允許,不得進入校園。

幼兒園管理規(guī)章制度10

  1、幼兒園食堂要依照《食品安全法》要求到市衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》,并定期年審。

  2、食堂要制定衛(wèi)生、管理制度,有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。

  3、食堂從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應立即換崗。平時應持續(xù)個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,務必使用售貨工具。

  4、食堂工作間要與餐廳隔開,非工作人員不得入內(nèi),以防萬一。

  5、嚴格進貨渠道,建立進貨登記制度,并設置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品,制售各類食品要保證衛(wèi)生質(zhì)量。

  6、食堂供應學生的膳食應注重營養(yǎng)搭配,持續(xù)新鮮,嚴禁向?qū)W生供應有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品;新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗;嚴防食物中毒或農(nóng)藥中毒。

  7、持續(xù)食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,每一天對餐具用具進行清洗消毒,生熟案板刀具要分開存放。

  8、存放食品的倉庫應當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的`措施,貯存食品的容器務必安全、無害,防止食品污染。

  9、廚房工作人員要認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,不準私拉亂接電源,防止發(fā)生事故。電器、制冷設備應由專人管理。

  10、認真理解衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、市局工作人員對食堂的檢查,凡有不合要求之處立即整改、追究相關違規(guī)人員職責。

幼兒園管理規(guī)章制度11

  1.分設肉類、水產(chǎn)類、蔬菜、原料加工洗滌區(qū)或池,并要有明顯標志。食品原料的加工和存放要在相應場所進行,不得混放和交叉使用。

  2.加工肉類、水產(chǎn)類、蔬菜的操作臺、用具和容器、要分開使用,并要有明顯標志。盛裝海水產(chǎn)品的容器要專用。

  3.各種食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必需先檢查質(zhì)量,發(fā)覺腐爛變質(zhì)、有毒有害或其他感官性狀特別,不得加工。

  4.蔬菜類食品原料要按“一擇二洗三切”的挨次操作,徹底地清洗潔精,做到無泥沙、無雜草、無爛葉。

  5.肉類、水產(chǎn)品類食品原料的`加工要在專用加工區(qū)或池進行。肉類清洗后無血、毛、污,魚類清洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟,活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內(nèi)臟。

  6.做到刀不銹、板不霉、整齊有序,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。加工結(jié)束準時拖清地面,水池、加工臺工具、用具容器清洗潔精,定位存放;切菜機、絞肉機等機械設備用后拆開清洗潔精。

  7.準時清除垃圾,垃圾桶每日清洗,保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

  8.不得在加工、清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。

幼兒園管理規(guī)章制度12

  學生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學生人身安全。

  學生在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵學生。

  學生之間應團結(jié)友愛,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律職責。

  校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部職責。需要組織校外活動,務必按要求、按程序逐級申報取得批準,方可進行。

  學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準私拆他人信件、包裹。

  不準歧視個別生理有缺限和“后進”的.學生,所有學生在政治上一律平等。

  學校應適當組織學生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。

幼兒園管理規(guī)章制度13

  真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到進展。

  一、師德

  1、老師要把全部精力放在工作上,上班期間,老師不能任憑換班替班串班,要全面照看幼兒,避開發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

  2、全體教職工務必嚴格遵守作息制度,不遲到不早退無大事不任憑請假。

  3、老師帶班不接不打電話手機調(diào)成振動狀態(tài),不接待人。進班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨便請幼兒替老師做事。

  4、老師應樹立正確的教育觀兒童觀,喜愛敬重幼兒,堅持專心正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,樹立與孩子公平的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來溝通,牽著手教育。

  5、老師在校內(nèi)校外都應自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應對每一個孩子,對家長和來賓態(tài)度友好,嚴禁與家長爭吵。

  6、老師要留意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女老師不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來。

  二、教育教學:

  1、老師要敬重家長,主動與家長溝通合作共同促進幼兒身心健康進展。平常透過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息,雙方共同協(xié)作,進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,每本不能寫同樣資料。

  2、老師專心參與教育討論活動和業(yè)務學習活動,仔細備課,寫好一周的教育活動方案嬉戲和一日活動方案,不斷改善教學形式方法,隨時更新,科學合理支配幼兒一日生活。按時上課,嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者合及引導者。

  3、老師每月依據(jù)主題活動,隨時更換主題墻飾。并依據(jù)班級狀況幼兒年齡特點布置生活墻飾,以利于培育孩子良好的生活習慣。

  4、學期結(jié)束,對老師考勤教案教學班級布置等方面工作進行全面考核,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進行表彰。

  5、老師仔細實施幼兒園規(guī)定的教學大綱,依照《綱要》的指導方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點和學習特點訂出學期方案,并按學期方案制定出月方案及周方案。

  6、老師專心開動腦筋,自制玩教具。教具要牢固耐用,學期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

  7、老師要仔細備好每一節(jié)課,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進教室上課。每周五前務必將教案本交給園長。老師上課前預備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習愛好,而不是老師空手上課。

  8、老師務必遵循幼兒身心進展規(guī)律幼兒的年齡特點和學習特點,以嬉戲為基本活動,保教并重,寓教育于生活及各項活動之中,關注個別差異,促進每個幼兒富有共性的進展。

  三、常規(guī)、衛(wèi)生:

  1、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機,培育幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理潛力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)

  2、注意幼兒的心情,冷熱準時增加衣服,生病要馬上送醫(yī)院或通知家長。

  3、留意幼兒用眼衛(wèi)生,愛護幼兒視力,正常教學中不能看電視,中大班每一天堅持做眼保健操。

  4、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

  5、室內(nèi)常常通風換氣,每周清理一次玩教具。

  6、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時間次數(shù)。老師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應預備存放兒童藥品的專用藥箱。

  7、班中物品需保管好,如有工作變動,務必交清,如有丟失或損壞,需準時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。

  8、培育孩子的個人衛(wèi)生習慣,指導孩子正確地洗手方法,飯前便后洗手的習慣。

  9、夏季留意滅蚊蠅,掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。

  10、每一天記錄幼兒的出勤狀況,一月公布一次孩子出勤。

  四、安全:

  1、注意幼兒安全,幼兒離園時要護送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟識的.人把幼兒接走,如家長有事,托付別人來接務必用電話與家長聯(lián)系好,狀況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡潔介紹幼兒的當天狀況。

  2、嚴格遵守幼兒園安全制度,老師提高安全意識,并隨機給幼兒灌輸安全學問,提高幼兒的自我愛護潛力。帶班時做到“人到心到手到”。

  3、老師離園前應仔細檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,干凈衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

  4、老師要仔細組織好幼兒一天學習生活。每一天保證一小時戶外活動時間,戶外活動老師要組織戶外嬉戲,大型玩具沒有老師愛護禁止幼兒玩耍,自由活動前老師務必提要求。

  五、家長聯(lián)系制度:

  1、建立家長園地,向家長宣揚有關教育和衛(wèi)生保健學問。

  2、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

  3、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

  4、各班老師每學期依據(jù)狀況進行家訪或電話隨訪;對缺勤一周以上幼兒務必進行落實并記錄在案。

  5、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解支持與協(xié)作。

  6、老師平常透過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息,雙方共同協(xié)作,進行教育;期末要對幼兒進行進展性評價。

幼兒園管理規(guī)章制度14

  幼兒中兒童以呼吸道、消化道和養(yǎng)分不良性疾病為多見,往往影響小兒生長發(fā)育,必需實行肯定的措施,加強管理。

  1、建立常見病管理制度,對晨間檢查和定期體檢發(fā)覺的疾病均應進行登記,以了解園內(nèi)各種疾病的發(fā)病率,尤其是對影響兒童生長發(fā)育較大的.疾病進行專家管理。

  2、加強對常見病管理保健人員應在醫(yī)生指導下,樂觀協(xié)作治療各種常見病;加強護理、生活及養(yǎng)分的管理,如對貧血患兒適當增加含鐵豐富的膳食。督促定期復查,盡早恢復正常,對在普查中發(fā)覺的疾病如齲齒、弱視、腸道寄生蟲等應在?漆t(yī)生指導下,協(xié)作治療和矯治。

  3、每年對在園兒童進行一次血色素化驗,發(fā)覺貧血兒童準時實行治療措施。

幼兒園管理規(guī)章制度15

  為維護正常的教學秩序,嚴肅校規(guī)校紀,杜絕因擅自請假造成的不良風氣,調(diào)動廣大教師的工作積極性,特制定教師請假考勤制度。

  一、簽到要求。

  全體教師必須認真執(zhí)行學校作息時間,并落實簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到,不準代簽、補簽。以學校鈴聲為準,若到校鈴聲響后再簽,則屬遲到。由當日值班老師在簽到簿上做出標記。

  二、請假手續(xù)。

  教師請假必須當面向?qū)W校領導提出,并遞交請假條。請假條需先經(jīng)教導主任簽字,再由校長簽字生效。教導處要將調(diào)課情況留底備案。若無教導主任簽字,則不準假。

  三、事假要求。

  教師請事假,必須經(jīng)學校批準并經(jīng)教導處備案,由請假者安排好由于請假耽誤的課時,找好代課教師。若每月事假在兩天之內(nèi),按照每節(jié)課0。1分從考核分中扣除,本學期的所有事假進行累計,上不封頂。

  如果每月超出兩天事假,若再請事假按每天50元的標準扣除,并按照每節(jié)課10元的.標準扣除相應的課時費;同時超出兩天的部分,按每節(jié)課0。2分從考核分中扣除。

  四、病假要求。

  若不能堅持到校工作,必須出具(區(qū))縣級以上醫(yī)院的證明。由教導處安排好代課教師,按每節(jié)課10元的標準扣除課時費,用于代課教師的代課費。

  五、遲到、早退的規(guī)定。

  無故遲到、早退,每次扣0。2分,若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上,則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元,并扣1分,同時扣除相應課時費,每節(jié)20元。

  六、集體活動的規(guī)定。

  學;蛏霞壊块T組織統(tǒng)一活動,如遇遲到或早退則加倍扣分,每次0。4分。如果未經(jīng)允許擅自不參加,則按曠課處理。即使集體活動在節(jié)假日舉行,也要按請假處理。

  七、教職工的婚喪假、產(chǎn)假按照有關文件規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他規(guī)定。

  教師每學期累計病事假不超過1天,也沒有遲到早退等情況,則享受全勤獎,在考核中加1分,并發(fā)全勤獎50元。

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