維修工規(guī)章制度

時(shí)間：2024-09-24 07:03:03 規(guī)章制度我要投稿

維修工具管理規(guī)章制度推薦度：
相關(guān)推薦

維修工規(guī)章制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度對(duì)人們來說越來越重要，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的維修工規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

維修工規(guī)章制度

維修工規(guī)章制度1

　　第一章總則

　　第1條為加強(qiáng)學(xué)校維修工程的管理，保證教學(xué)、科研工作的正常開展，使維修工程管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，特制定本辦法。

　　第2條本辦法適用于全校各部門，經(jīng)費(fèi)來源于學(xué)校計(jì)劃、部門自籌的維修、改造、裝修等工程項(xiàng)目。

　　第3條為保證房屋結(jié)構(gòu)安全和建筑整體美觀，維護(hù)學(xué)校利益和廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，各項(xiàng)維修工程必須通過學(xué)校主管部門的技術(shù)論證，確認(rèn)安全、可行，方可施工。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)

　　第4條后勤處是主管學(xué)校維修工程的職能部門和辦事機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各類維修項(xiàng)目的日常管理工作。

　　第三章管理職責(zé)

　　第5條后勤處基建辦的職責(zé)是：負(fù)責(zé)維修項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)建、編制計(jì)劃任務(wù)書、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、合同簽訂、項(xiàng)目監(jiān)控（包括材料主材價(jià)格的控制）、項(xiàng)目驗(yàn)收等。

　　第6條依據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的維修計(jì)劃，代表學(xué)校（甲方）向乙方下達(dá)維修任務(wù)，提出工程技術(shù)及質(zhì)量要求，并簽訂工程合同。

　　第7條對(duì)學(xué)校下屬各部門自籌經(jīng)費(fèi)的改建裝修工程進(jìn)行管理。

　　第8條對(duì)施工單位的技術(shù)能力和工程施工所用材料的質(zhì)量、價(jià)格進(jìn)行鑒定認(rèn)可。

　　第9條對(duì)施工過程實(shí)行監(jiān)督，配合施工單位技術(shù)主管協(xié)調(diào)處理有關(guān)技術(shù)問題。督促施工單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)格控制工程質(zhì)量和工程進(jìn)度。

　　第10條負(fù)責(zé)組織使用部門和相關(guān)部門對(duì)工程的竣工驗(yàn)收，匯總工程結(jié)算資料送審。

　　第11條受理師生員工對(duì)各類維修服務(wù)的投訴。

　　第四章維修項(xiàng)目申報(bào)程序

　　第一節(jié)申報(bào)程序

　　第12條全校各部門下一年度需報(bào)批的各類維修工程項(xiàng)目，均應(yīng)有書面請(qǐng)修報(bào)告和提出維修要求的文字說明或圖表介紹，并在本年度的10月份送交后勤處。

　　第13條基建辦根據(jù)報(bào)告內(nèi)容，依據(jù)輕重緩急，在年底前編制下年度全校的.維修工作計(jì)劃，報(bào)學(xué)校審批后，有計(jì)劃的安排維修。

　　第14條小型維修及以上的各類維修工程項(xiàng)目，均應(yīng)辦理申報(bào)、審批、立項(xiàng)手續(xù)，對(duì)于未經(jīng)后勤處批準(zhǔn)而擅自施工的，審計(jì)部門不予審計(jì)，財(cái)務(wù)部門可拒付工程款。

　　第15條以下特殊情況可邊施工邊上報(bào)后勤處基建辦。

　　（1）臨時(shí)性的緊急工程。

　�。�2）校區(qū)內(nèi)突發(fā)的影響正常辦公或安全的搶修工程（如水管爆裂、電纜損壞導(dǎo)致停電等）。

　　第二節(jié)零星維修和專項(xiàng)維修工程

　　第16條零星維修是指學(xué)校行政辦公用房、教學(xué)科研用房、學(xué)生宿舍的改造、擴(kuò)建、裝璜，以及學(xué)校園林環(huán)境建設(shè)，道路、路燈、上下水改造等，其造價(jià)在5000元及以下的維修項(xiàng)目。

　　第17條專項(xiàng)維修工程是指造價(jià)在5000元以上的各類維修、改造、擴(kuò)建、裝潢等工程項(xiàng)目，專項(xiàng)維修工程應(yīng)單獨(dú)申報(bào)，待經(jīng)費(fèi)落實(shí)后，按規(guī)定的工程程序?qū)嵤?/p>

　　第六章施工管理

　　第18條為確保工程質(zhì)量，保護(hù)師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，后勤處基建辦應(yīng)在施工質(zhì)量上加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理。

　　第19條施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工程預(yù)算和實(shí)施方案圖進(jìn)行施工。

　　第20條施工單位應(yīng)服從甲方委派的項(xiàng)目監(jiān)理員的管理。

　　第21條施工中，施工單位必須使用符合國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證的材料。

　　第22條施工中的隱蔽工程，乙方應(yīng)提前1天通知甲方，隱蔽記錄應(yīng)在檢查的同時(shí)簽證，一般不得后補(bǔ)，簽證后的隱蔽記錄應(yīng)送交一份給甲方項(xiàng)目監(jiān)理員留存。

　　第23條施工中，甲方項(xiàng)目監(jiān)理員將按國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程質(zhì)量的監(jiān)督和檢查，如有不按圖施工或存在質(zhì)量問題且拒不及時(shí)糾正的，甲方項(xiàng)目監(jiān)理員有權(quán)下達(dá)“停工整改通知單”。

　　第24條施工單位必須堅(jiān)持文明施工，自覺愛護(hù)學(xué)校的花草樹木及一切設(shè)施，不得污染道路，廢水應(yīng)疏通溝渠經(jīng)下水排放，較大工程應(yīng)采取封閉施工。

　　第25條工程竣工應(yīng)做到工完場(chǎng)清，否則，按《z學(xué)院綠化與環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　第26條施工單位一切臨時(shí)設(shè)施的搭設(shè)必須通過后勤處基建辦批準(zhǔn)，否則，無條件拆除。

　　第七章工程變更

　　第27條工程施工過程中需按圖施工，若確需變更，應(yīng)以書面形式報(bào)告后勤處，經(jīng)后勤管理處及相關(guān)部門簽字后，變更才為有效變更（涉及造價(jià)較大增減的工程變更，需提前三天報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)，工程變更需同步簽證，不允許后補(bǔ)）。未經(jīng)上述程序批準(zhǔn)的變更為無效變更，不列入決算。

　　第28條發(fā)生3萬元以內(nèi)的設(shè)計(jì)變更時(shí)，在不超出工程概算時(shí)，由后勤管理處處長(zhǎng)審批；3萬元以上的上報(bào)分管校長(zhǎng)審批，變更超出工程預(yù)算時(shí)，1萬元以內(nèi)由后勤管理處審批；1萬元以上報(bào)分管校長(zhǎng)審批。

　　第八章竣工結(jié)算

　　第29條承包人在工程竣工之日起5日內(nèi)，提交竣工資料和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門驗(yàn)收合格，工程結(jié)算審核確定，扣除質(zhì)保金后，余款一次付清。

　　第30條承包人提供竣工圖時(shí)，在本工程范圍內(nèi)發(fā)生的線路及管網(wǎng)改造，必須提供竣工線路和竣工管網(wǎng)圖一式兩份。

　　第31條驗(yàn)收合格后，施工單位按后勤處要求將施工資料報(bào)送后勤處，經(jīng)后勤處初審、簽章后，報(bào)送學(xué)校審計(jì)處。

維修工規(guī)章制度2

　　1、維修人員必須遵守常規(guī)廠紀(jì)，不遲到、不早退，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，以提高自身素質(zhì)；

　　2、特種工作維修人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗；

　　3、掌握所有設(shè)備的工作原理、操作方法、故障排除方法、設(shè)備性能、潤(rùn)滑情況及注意事項(xiàng)；

　　4、認(rèn)真閱讀設(shè)備使用說明書、安全操作規(guī)程、并能熟練的操作各種設(shè)備；

　　5、做好每一天的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，認(rèn)真填好工作記錄；

　　6、對(duì)場(chǎng)內(nèi)所有設(shè)備，每月必須徹底檢查一次，并做好記錄；

　　7、如有設(shè)備發(fā)生故障，要及時(shí)迅速的去排除，絕不能拖延，更不能有意刁難使用人員，如果排除故障有困難要及時(shí)上報(bào)，絕對(duì)禁止置之不理現(xiàn)象發(fā)生；

　　8、如維修任務(wù)未完成并無人接班，必須把工作做完后才能離崗并如實(shí)上報(bào)加班，決不能一走了之；

　　9、維修人員在做任何一項(xiàng)工作時(shí)，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能敷衍了事；

　　10、對(duì)需要檢修的`設(shè)備，要認(rèn)真檢修，并填寫好檢修記錄；

　　11、在維修設(shè)備時(shí)，一定要查清所修設(shè)備的故障原因，并做好記錄；

　　12、設(shè)備維修完畢后，一定要清理好設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，收拾好工具及更換下來的配件，以免丟失或丟在設(shè)備內(nèi)造成事故，檢查完畢后，通知有關(guān)人員試車正常，并交代好注意事項(xiàng)后，才能離開；

　　13、維修人員對(duì)設(shè)備及備品備件，一定要精心愛護(hù)，禁止隨意損壞，對(duì)更換下來配件要及時(shí)修復(fù)，以備他用；

　　14、設(shè)備維修人員一定要愛護(hù)自己的工具，禁止隨意亂扔亂放；

　　15、維修人員禁止與他人有任何沖突，有問題協(xié)商解決，解決不了如實(shí)上報(bào)；

　　16、設(shè)備維修人員禁止酒后作業(yè)，班前5小以內(nèi)禁止飲酒；

　　17、設(shè)備維修人員對(duì)所安排的工作，要積極主動(dòng)的去完成并及時(shí)如實(shí)反饋；

維修工規(guī)章制度3

　　1、工具是手的延長(zhǎng)，確保工具的完好和正常使用是敬重勞動(dòng)和喜愛工作的詳細(xì)表達(dá)。為保證工作順當(dāng)開展，特制定本制度。

　　2、本制度規(guī)定了工具領(lǐng)用、使用與維護(hù)保養(yǎng)、周期檢定、工具消耗報(bào)廢等內(nèi)容。適用于本公司在用工具的治理。

　　3、設(shè)備保全處是機(jī)電修理工具的歸口治理。詳細(xì)負(fù)責(zé)領(lǐng)用工具的領(lǐng)用審批、周期檢定檢查及工具的報(bào)廢治理等。

　　4、各使用單位負(fù)責(zé)工具使用過程中的保管與維護(hù)保養(yǎng)，參加工具周期檢定。

　　5、各工段工具實(shí)行個(gè)人實(shí)名登記保管制度，新領(lǐng)時(shí)須填寫工具領(lǐng)料單，經(jīng)設(shè)備保全處簽字后到物資供給倉(cāng)庫(kù)辦理領(lǐng)用手續(xù)。同時(shí)由設(shè)備保全處負(fù)責(zé)建立個(gè)人領(lǐng)用工具檔案。

　　6、工具治理過程中執(zhí)行以舊換新制度，損壞的工具須經(jīng)設(shè)備保全處鑒定，確定報(bào)廢后，方可領(lǐng)用新工具。

　　7、倉(cāng)庫(kù)治理部門對(duì)執(zhí)行照舊換新的工具，在退舊工具同時(shí)供應(yīng)設(shè)備保全處簽字的領(lǐng)用單后發(fā)放。

　　9、如發(fā)覺工具有未過最低使用期的`損壞、遺失等影響操作的狀況，由工具治理部門責(zé)其在15天內(nèi)補(bǔ)齊工具。方式有自已補(bǔ)購(gòu)或賠償后重新領(lǐng)用。

　　10、操使用工具前，應(yīng)檢查全部工具與其對(duì)應(yīng)產(chǎn)品是否相符，如不相符應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映。在使用過程中發(fā)覺工具有質(zhì)量問題，準(zhǔn)時(shí)向工具治理部門反應(yīng)。

　　11、各操作工建立在用工具帳目，每季度與工具治理部門核對(duì)一次。工具治理部門對(duì)工具臺(tái)帳、實(shí)物相符合狀況進(jìn)展檢查。

　　12、工具使用部門依據(jù)工具性能維護(hù)保養(yǎng)，以防銹蝕、潮濕、變形。全部的工具應(yīng)保證正確的使用用途，避開不正常的損耗。

　　13、工具治理部門負(fù)責(zé)對(duì)在用工具進(jìn)展檢查治理，對(duì)其使用、維護(hù)保養(yǎng)、帳物治理、現(xiàn)場(chǎng)工具治理等狀況進(jìn)展抽檢，并予記錄。

　　14、部門間相互借用工具，由借用部門提出申請(qǐng)，經(jīng)工具治理部門協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后實(shí)施。公司外單位借用工具，由工具治理部門審批打算。

　　15、工具主管部門會(huì)同工具使用部門對(duì)工具每季度檢查一次（包括各種扳手、起重工具、檢測(cè)測(cè)量工具等），對(duì)帳、物相符狀況進(jìn)展檢查。其他用于工序質(zhì)量掌握點(diǎn)的V型鐵、測(cè)量模板、大型工具半年檢查一次；

　　16、檢查過程中，如發(fā)覺工具喪失，應(yīng)予以記錄，按工具消耗規(guī)定方法處理。

　　17、各崗位應(yīng)確保工具的正常使用，確保不喪失，不發(fā)生氣械性損壞，應(yīng)努力掌握在正常的工具消耗指標(biāo)范圍內(nèi)。

　　18、機(jī)電修理工人每月消耗定額為8元，可以累加。每季度對(duì)工具進(jìn)展一次消耗定額內(nèi)的補(bǔ)充。工具消耗年終核算超過定額的，按超過價(jià)值除以20元折合成考核分?jǐn)?shù)在百分制工資中扣減。

　　19、損壞工具必需準(zhǔn)時(shí)申請(qǐng)報(bào)廢，準(zhǔn)時(shí)以舊換新。如因工具損壞、喪失影響工作的，工資百分制考核中扣0，5分，并通報(bào)批判。

　　20、通用的起重工具、拆裝工具、機(jī)加工工具、電磨工具、特別用的工具分別存放在兩個(gè)電儀修理工段，由工段長(zhǎng)開領(lǐng)料單出庫(kù)并負(fù)責(zé)保管。設(shè)備保全處人員依據(jù)需要領(lǐng)用工具自行保管。

　　21、使用期限規(guī)定：卡簧鉗、內(nèi)六角扳手3年；銼刀、鋼絲鉗、鐵錘、呆扳手、梅花扳手、鋼角尺、鋼板尺2年；工具包、活動(dòng)扳手、電工用表1年；木柄螺絲刀、卷尺6個(gè)月，其他詳見工具清單。

　　22、本制度從20xx年12月1日起執(zhí)行。

維修工規(guī)章制度4

　　1、工具是手的延伸，確保工具的完好和正常使用是尊重勞動(dòng)和熱愛工作的具體體現(xiàn)。為保證工作順利開展，特制定本制度。

　　2、本制度規(guī)定了工具領(lǐng)用、使用與維護(hù)保養(yǎng)、周期檢定、工具消耗報(bào)廢等內(nèi)容。適用于本公司在用工具的管理。

　　3、設(shè)備保全處是機(jī)電維修工具的歸口管理。具體負(fù)責(zé)領(lǐng)用工具的領(lǐng)用審批、周期檢定檢查及工具的報(bào)廢管理等。

　　4、各使用單位負(fù)責(zé)工具使用過程中的`保管與維護(hù)保養(yǎng)，參與工具周期檢定。

　　5、各工段工具實(shí)行個(gè)人實(shí)名登記保管制度，新領(lǐng)時(shí)須填寫工具領(lǐng)料單，經(jīng)設(shè)備保全處簽字后到物資供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)辦理領(lǐng)用手續(xù)。同時(shí)由設(shè)備保全處負(fù)責(zé)建立個(gè)人領(lǐng)用工具檔案。

　　6、工具管理過程中執(zhí)行以舊換新制度，損壞的工具須經(jīng)設(shè)備保全處鑒定，確定報(bào)廢后，方可領(lǐng)用新工具。

　　7、倉(cāng)庫(kù)管理部門對(duì)執(zhí)行依舊換新的工具，在退舊工具同時(shí)提供設(shè)備保全處簽字的領(lǐng)用單后發(fā)放。

　　9、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，由工具管理部門責(zé)其在15天內(nèi)補(bǔ)齊工具。方式有自已補(bǔ)購(gòu)或賠償后重新領(lǐng)用。

　　10、操作者使用工具前，應(yīng)檢查所有工具與其對(duì)應(yīng)產(chǎn)品是否相符，如不相符應(yīng)及時(shí)反映。在使用過程中發(fā)現(xiàn)工具有質(zhì)量問題，及時(shí)向工具管理部門反饋。

　　11、各操作工建立在用工具帳目，每季度與工具管理部門核對(duì)一次。工具管理部門對(duì)工具臺(tái)帳、實(shí)物相符合情況進(jìn)行檢查。

　　12、工具使用部門根據(jù)工具性能維護(hù)保養(yǎng)，以防銹蝕、潮濕、變形。所有的工具應(yīng)保證正確的使用用途，避免不正常的損耗。

　　13、工具管理部門負(fù)責(zé)對(duì)在用工具進(jìn)行檢查管理，對(duì)其使用、維護(hù)保養(yǎng)、帳物管理、現(xiàn)場(chǎng)工具管理等情況進(jìn)行抽檢，并予記錄。

　　14、部門間相互借用工具，由借用部門提出申請(qǐng)，經(jīng)工具管理部門協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后實(shí)施。公司外單位借用工具，由工具管理部門審批決定。

　　15、工具主管部門會(huì)同工具使用部門對(duì)工具每季度檢查一次（包括各種扳手、起重工具、檢測(cè)測(cè)量工具等），對(duì)帳、物相符情況進(jìn)行檢查。其他用于工序質(zhì)量控制點(diǎn)的V型鐵、測(cè)量模板、大型工具半年檢查一次；

　　16、檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)工具丟失，應(yīng)予以記錄，按工具消耗規(guī)定辦法處理。

　　17、各崗位應(yīng)確保工具的正常使用，確保不丟失，不發(fā)生機(jī)械性損壞，應(yīng)努力控制在正常的工具消耗指標(biāo)范圍內(nèi)。

　　18、機(jī)電維修工人每月消耗定額為8元，可以累加。每季度對(duì)工具進(jìn)行一次消耗定額內(nèi)的補(bǔ)充。工具消耗年終核算超過定額的，按超過價(jià)值除以20元折合成考核分?jǐn)?shù)在百分制工資中扣減。

　　19、損壞工具必須及時(shí)申請(qǐng)報(bào)廢，及時(shí)以舊換新。如因工具損壞、丟失影響工作的，工資百分制考核中扣0，5分，并通報(bào)批評(píng)。

　　20、通用的起重工具、拆裝工具、機(jī)加工工具、電磨工具、非常用的工具分別存放在兩個(gè)電儀維修工段，由工段長(zhǎng)開領(lǐng)料單出庫(kù)并負(fù)責(zé)保管。設(shè)備保全處人員根據(jù)需要領(lǐng)用工具自行保管。

　　22、本制度從20xx年12月1日起執(zhí)行。

維修工規(guī)章制度5

　　1、總則

　　1.1安全工器具的正確選擇、維護(hù)與使用，是保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全，防止人身傷亡事故發(fā)生的重要手段之一。為加強(qiáng)安全工器具的治理，依照《電業(yè)安全工作規(guī)程》、原國(guó)家電力公司《電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本方法。

　　1.2本方法規(guī)定了安全工器具的購(gòu)置、配備、保管、檢查試驗(yàn)和報(bào)廢全過程中的主要環(huán)節(jié)。

　　1.3本方法自公布之日起執(zhí)行。

　　1.4本方法由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

　　1.5本方法與上級(jí)相關(guān)規(guī)定有抵觸時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　2、安全工器具的分類

　　2.1絕緣工器具:是指在生產(chǎn)活動(dòng)中防止人身觸電的各類工具，如:高壓驗(yàn)電器、絕緣棒(地線操作棒)、絕緣手套、絕緣靴、絕緣夾鉗、絕緣膠墊等。

　　2.2防護(hù)工器具:是指在生產(chǎn)活動(dòng)中防止發(fā)生人身意外損害的各類工器具，如:安全帽、安全帶、護(hù)目眼鏡、防毒面具、接地線等。

　　2.3安全標(biāo)志工具:是指為標(biāo)準(zhǔn)人在生產(chǎn)活動(dòng)中的行為，設(shè)置在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各類警告牌、警示牌、提示牌、遮攔網(wǎng)等。

　　3、治理職責(zé)

　　3.1公司安全生產(chǎn)部是安全工器具歸口治理部門，其主要職責(zé):

　　3.1.1負(fù)責(zé)年度安全工器具購(gòu)置規(guī)劃的審查編制;

　　3.1.2負(fù)責(zé)新建投產(chǎn)工程安全工器具配備規(guī)劃的審核;

　　3.1.3負(fù)責(zé)安全工器具購(gòu)置的選型;

　　3.1.4組織安全工器具的定期預(yù)防性試驗(yàn)和新購(gòu)進(jìn)安全工器具的驗(yàn)收試驗(yàn);

　　3.1.5組織對(duì)安全工器具的報(bào)廢鑒定。

　　3.2各單位安全員是安全工器具治理的負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé):

　　3.2.1編制單位年度安全工器具購(gòu)置規(guī)劃;

　　3.2.2組織單位安全工器具定期預(yù)防性試驗(yàn);

　　3.3.3建立安全工器具治理臺(tái)帳;

　　3.3.4定期檢查班組安全工器具保管存放狀況;

　　3.3.5每季度組織一次對(duì)本單位安全工器具的檢查。

　　3.3班組是安全工器具的使用、保管單位，應(yīng)設(shè)專人治理，其主要職責(zé):

　　3.3.1治理好安全工器具庫(kù)房，按定置要求擺放整齊;

　　3.3.2每月定期對(duì)安全工器具進(jìn)展檢查，確保安全工器具完好;

　　3.3.3建立安全工器具定期檢查和預(yù)防性試驗(yàn)臺(tái)帳;

　　3.3.4對(duì)個(gè)人保管的'安全工器具催促其管好、用好。

　　4、安全工器具的購(gòu)置治理

　　4.1各單位按配備標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H需要，按公司《兩措治理方法》編制年度安全工器具補(bǔ)充或需用規(guī)劃，于每年7月底前報(bào)公司安生部。

　　4.2安生部組織對(duì)各單位規(guī)劃進(jìn)展審核、匯總，列入年度安全技術(shù)勞動(dòng)愛護(hù)措施規(guī)劃。

　　4.3安生部按公司批準(zhǔn)的年度安措規(guī)劃，交物資公司按規(guī)劃選購(gòu)后，由各單位辦理領(lǐng)料手續(xù)領(lǐng)回下發(fā)使用。

　　4.4購(gòu)置的安全工器具，必需具有以下證件:

　　4.4.1安全生產(chǎn)許可證;

　　4.4.2產(chǎn)品合格證;

　　4.4.3安全鑒定證;

　　4.4.4產(chǎn)品說明書;

　　4.4.5檢測(cè)試驗(yàn)報(bào)告。

　　4.5如需自行組裝、安裝所購(gòu)置的配件、材料，也必需具有上述證件。

　　4.6新購(gòu)置的安全工器具，由安生部組織驗(yàn)收試驗(yàn)，合格前方可使用。

　　5、安全工器具的保管

　　5.1安全工器具應(yīng)統(tǒng)一存放在工具房(工具柜)內(nèi)，房?jī)?nèi)應(yīng)保持枯燥、通風(fēng)良好。安全工器具不得與其它工具、材料混放。

　　5.2絕緣桿一般應(yīng)垂直放置。水平放置時(shí)，支撐點(diǎn)間距不宜過大，以免操作桿變形彎曲。

　　5.3絕緣靴、絕緣手套應(yīng)放置在避光的工具柜內(nèi)，上面不得堆壓任何物品。手套應(yīng)套放在支架上，水平放置時(shí)，手套內(nèi)應(yīng)涂以滑石粉，以防粘黏。

　　5.4全部安全工器具應(yīng)按定置要求存放，對(duì)號(hào)入座。

　　5.5工器具應(yīng)有統(tǒng)一分類編號(hào)，編號(hào)原則為單位代碼—保管使用的班組站代碼—工具名稱簡(jiǎn)稱—挨次號(hào)。

　　5.6個(gè)人保管的安全帽、安全帶等工器具，應(yīng)有固定的存放地點(diǎn)，做到擺放整齊。

　　5.7安全工器具房應(yīng)有安全工器具登記清冊(cè)，并做到實(shí)物與清冊(cè)全都。

　　6、安全工器具的檢查與試驗(yàn)

　　6.1安全工器具使用前應(yīng)進(jìn)展外觀檢查。

　　6.1.1絕緣操作桿:檢查外表有無裂紋、脫漆;接頭是否堅(jiān)固;握手標(biāo)志清楚;不超試驗(yàn)周期。

　　6.1.2絕緣手套:檢查有無粘黏、漏氣現(xiàn)象;不超試驗(yàn)周期。

　　6.1.3絕緣靴:檢查靴底有無裂紋;不超試驗(yàn)周期。

　　6.1.4安全帽:檢查帽襯與帽殼間距大于3cm;帽殼無裂紋;系帶調(diào)整敏捷。

　　6.1.5安全帶:檢查組件完整無裂紋;鉚釘無偏移;織帶無裂紋;不超試驗(yàn)周期。

　　6.1.6驗(yàn)電器:檢查與絕緣操作桿連接堅(jiān)固;電池有效;聲光清楚。

　　6.1.7接地線:檢查塑料護(hù)套完好;無斷股;各部連接堅(jiān)固，螺栓緊固。

　　6.1.8圍欄網(wǎng):檢查網(wǎng)繩無斷裂;警告標(biāo)志(止步，高壓危急)完整。

　　6.2安全工器具的預(yù)防性試驗(yàn)

　　6.2.1安全工器具的預(yù)防性試驗(yàn)按《安規(guī)》及原國(guó)家電力公司《電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。各類常見工器具的試驗(yàn)工程、周期和要求見附表一、二、三、四、五、六。

　　6.2.2若工頻耐壓試驗(yàn)中試驗(yàn)變壓器的電壓等級(jí)達(dá)不到試驗(yàn)的要求，可分段進(jìn)展試驗(yàn)，最多可分為4段。分段試驗(yàn)電壓為整體試驗(yàn)電壓除以分段數(shù)，再乘以1.2倍的分段系數(shù)。

　　6.3預(yù)防性試驗(yàn)工作的安排

　　6.3.1絕緣桿、驗(yàn)電器、絕緣手套、絕緣鞋由各單位托付變電工程公司做試驗(yàn)。

　　6.3.2安全帶(繩)、梯子，各單位自行按周期組織進(jìn)展試驗(yàn)。

　　6.3.3安全工器具試驗(yàn)合格后，試驗(yàn)人員應(yīng)出具試驗(yàn)報(bào)告，并在工器具上粘貼不干膠制成的“試驗(yàn)合格證”。

　　6.3.4各單位安全工器具治理負(fù)責(zé)人應(yīng)將每次試驗(yàn)結(jié)果登錄在臺(tái)帳內(nèi)，并保存好試驗(yàn)報(bào)告。

　　7、安全工器具的報(bào)廢

　　7.1有以下狀況的安全工器具應(yīng)予報(bào)廢;

　　7.1.1絕緣操作桿外表有裂紋或工頻耐壓沒有通過;

　　7.1.2絕緣操作桿金屬接頭破損和滑絲，影響連接強(qiáng)度;

　　7.1.3絕緣手套消失漏氣現(xiàn)象或工頻耐壓試驗(yàn)泄漏電流超標(biāo);

　　7.1.4絕緣靴底有裂紋或工頻耐壓試驗(yàn)泄漏電流超標(biāo);

　　7.1.5接地線塑料護(hù)套脆化破損;導(dǎo)線斷股導(dǎo)致截面小于規(guī)定的最小截面;成組直流電阻值小于規(guī)定要求;

　　7.1.6防毒面具過濾功能失效;

　　7.1.7梯子構(gòu)造松動(dòng)，橫撐殘缺不齊，主材變形彎曲;

　　7.1.8安全帽帽殼有裂紋;帽襯不全;

　　7.1.9安全帶織帶脆裂、斷股;金屬配件有裂紋，鉚釘有偏移現(xiàn)象;靜負(fù)荷試驗(yàn)不合格。

　　7.2預(yù)防性試驗(yàn)不合格的安全工器具報(bào)廢，由各單位匯總后提出申請(qǐng)，出具試驗(yàn)報(bào)告報(bào)公司安生部審定。

　　7.3因安全工器具存在嚴(yán)峻缺陷或使用年限到達(dá)規(guī)定，需要報(bào)廢時(shí)，由各單位提出申請(qǐng)，表達(dá)報(bào)廢的理由報(bào)安生部，由安生部組織鑒定后確定。

維修工規(guī)章制度6

　　一、制度內(nèi)容

　　1、牢記一切以“生產(chǎn)為主”的方針，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成設(shè)備的維修、保養(yǎng)任務(wù)；努力做到預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)和修理相結(jié)合；

　　2、嚴(yán)格遵守分公司和車間的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退，不擅離工作崗位，外出工作應(yīng)在留言板上注明工作地點(diǎn)；

　　3、樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止出現(xiàn)人身傷害和設(shè)備的損壞；

　　4、維修人員應(yīng)服從工作安排，認(rèn)真完成車間和班組下達(dá)的各項(xiàng)工作，并做好工作記錄；

　　5、要經(jīng)常巡查設(shè)備動(dòng)態(tài)、靜態(tài)，發(fā)現(xiàn)一些不影響生產(chǎn)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)小問題，能處理的及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)大問題需要停車處理的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)處理，以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行工器具和衛(wèi)生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生；

　　7、特種工作維修人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗；

　　8、掌握所有設(shè)備的工作原理、操作方法、故障排除方法、設(shè)備性能、潤(rùn)滑情況及注意事項(xiàng)；

　　9、認(rèn)真閱讀設(shè)備使用說明書、安全操作規(guī)程、并能熟練的操作各種設(shè)備；

　　10、做好每一天的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，認(rèn)真填好工作記錄；

　　11、對(duì)場(chǎng)內(nèi)所有設(shè)備，每月必須徹底檢查一次，并做好記錄；

　　12、如有設(shè)備發(fā)生故障，要及時(shí)迅速的去排除，絕不能拖延，更不能有意刁難使用人員，如果排除故障有困難要及時(shí)上報(bào)，絕對(duì)禁止置之不理現(xiàn)象發(fā)生；

　　13、如維修任務(wù)未完成并無人接班，必須把工作做完后才能離崗并如實(shí)上報(bào)加班，決不能一走了之；

　　14、維修人員在做任何一項(xiàng)工作時(shí)，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能敷衍了事；

　　15、對(duì)需要檢修的設(shè)備，要認(rèn)真檢修，并填寫好檢修記錄；

　　16、在維修設(shè)備時(shí)，一定要查清所修設(shè)備的故障原因，并做好記錄；

　　17、設(shè)備維修完畢后，一定要清理好設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，收拾好工具及更換下來的配件，以免丟失或丟在設(shè)備內(nèi)造成事故，檢查完畢后，通知有關(guān)人員試車正常，并交代好注意事項(xiàng)后，才能離開；

　　18、維修人員對(duì)設(shè)備及備品備件，一定要精心愛護(hù)，禁止隨意損壞，對(duì)更換下來配件要及時(shí)修復(fù)，以備他用；

　　19、設(shè)備維修人員一定要愛護(hù)自己的工具，禁止隨意亂扔亂放；

　　20、維修人員禁止與他人有任何沖突，有問題協(xié)商解決，解決不了如實(shí)上報(bào)；

　　21、設(shè)備維修人員禁止酒后作業(yè)，班前5小時(shí)以內(nèi)禁止飲酒；

　　22、設(shè)備維修人員對(duì)所安排的工作，要積極主動(dòng)的去完成并及時(shí)如實(shí)反饋；

　　二、備品配件、工具管理制度

一、制度內(nèi)容

　　4、維修人員應(yīng)服從工作安排，認(rèn)真完成車間和班組下達(dá)的各項(xiàng)工作，并做好工作記錄；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行工器具和衛(wèi)生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生；

　　7、特種工作維修人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗；

　　8、掌握所有設(shè)備的.工作原理、操作方法、故障排除方法、設(shè)備性能、潤(rùn)滑情況及注意事項(xiàng)；

　　9、認(rèn)真閱讀設(shè)備使用說明書、安全操作規(guī)程、并能熟練的操作各種設(shè)備；

　　10、做好每一天的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，認(rèn)真填好工作記錄；

　　11、對(duì)場(chǎng)內(nèi)所有設(shè)備，每月必須徹底檢查一次，并做好記錄；

　　13、如維修任務(wù)未完成并無人接班，必須把工作做完后才能離崗并如實(shí)上報(bào)加班，決不能一走了之；

　　14、維修人員在做任何一項(xiàng)工作時(shí)，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能敷衍了事；

　　15、對(duì)需要檢修的設(shè)備，要認(rèn)真檢修，并填寫好檢修記錄；

　　16、在維修設(shè)備時(shí)，一定要查清所修設(shè)備的故障原因，并做好記錄；

　　18、維修人員對(duì)設(shè)備及備品備件，一定要精心愛護(hù)，禁止隨意損壞，對(duì)更換下來配件要及時(shí)修復(fù)，以備他用；

　　19、設(shè)備維修人員一定要愛護(hù)自己的工具，禁止隨意亂扔亂放；

　　20、維修人員禁止與他人有任何沖突，有問題協(xié)商解決，解決不了如實(shí)上報(bào)；

　　21、設(shè)備維修人員禁止酒后作業(yè)，班前5小時(shí)以內(nèi)禁止飲酒；

　　22、設(shè)備維修人員對(duì)所安排的工作，要積極主動(dòng)的去完成并及時(shí)如實(shí)反饋；

　　二、備品配件、工具管理制度

　　1、設(shè)備、維修主管根據(jù)維修需要支領(lǐng)備品配件，負(fù)責(zé)對(duì)備品配件使用情況跟蹤監(jiān)督；

　　2、備品配件嚴(yán)格實(shí)行交舊領(lǐng)新原則，不得隨意丟棄，好壞混放，杜絕損壞和浪費(fèi)備品配件情況發(fā)生；

　　3、各維修班組現(xiàn)場(chǎng)暫存?zhèn)淦放浼仨殗?yán)格遵守使用制度，做好使用登記；

　　4、各維修工根據(jù)工作需要配備個(gè)人常用工具，個(gè)人工具由本人負(fù)責(zé)保管，公用工具由專人負(fù)責(zé)保管；

　　5、所有的工具必須正確使用，特別是電動(dòng)工具正確、合理使用，發(fā)現(xiàn)問題必須立即停止使用；要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章使用；

　　6、建立工具管理檔案，建立工具報(bào)損制度，按照?qǐng)?bào)損原因申請(qǐng)，所有工具堅(jiān)持交舊領(lǐng)新的原則，在領(lǐng)用新工具時(shí)必須交回舊的工具，交回的工具統(tǒng)一處理，不準(zhǔn)外流；

　　三、設(shè)備零部件的外委加工：

　　1、設(shè)備主管根據(jù)維修設(shè)備實(shí)際情況，安排所需零部件的外委加工和零件的驗(yàn)收，做好記錄；加工明細(xì)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，遇特殊情況做到先請(qǐng)示后加工原則進(jìn)行；

　　2、設(shè)備主管定期與工廠會(huì)計(jì)、材料員和加工戶進(jìn)行溝通；以便對(duì)加工費(fèi)用及時(shí)核算入賬，加工戶及時(shí)結(jié)賬；

　　3、設(shè)備主管必須外委加工零部件堅(jiān)持“貨比三家”，多詢價(jià)和加工質(zhì)量上把關(guān)；

　　三、維修工考核管理辦法

　　一、考核目的

　　為保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備的穩(wěn)定性，提高維修人員工作積極主動(dòng)性，全面提升技術(shù)管理水平和工作效率需要有效地界定，并與薪酬掛鉤，確保生產(chǎn)、指標(biāo)穩(wěn)定和設(shè)備產(chǎn)能，特制定本辦法；

　　二、考核對(duì)象

　　生產(chǎn)車間制氣、制酸所有維修人員；

　　三、考核辦法

　　1、采取月度考核形式；

　　2、月度考核采取評(píng)分制，根據(jù)得分結(jié)果與當(dāng)月的績(jī)效工資掛鉤；

　　四、主要考核內(nèi)容

　　1、每套系統(tǒng)產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)成考核：生產(chǎn)負(fù)責(zé)人確定三套系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量，生產(chǎn)班組填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)三套系統(tǒng)的每天實(shí)際產(chǎn)量，將實(shí)際產(chǎn)量和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量進(jìn)行對(duì)比，核算每月機(jī)臺(tái)的平均產(chǎn)量達(dá)成率；

　　2、設(shè)備故障率的考核：在一定時(shí)間周期內(nèi)，設(shè)備故障的維修時(shí)間反應(yīng)設(shè)備的維修狀況和機(jī)修人員的技術(shù)水平；在月度內(nèi)，單臺(tái)設(shè)備當(dāng)月的故障時(shí)間作為設(shè)備故障率的考核內(nèi)容；

　　3、團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效考核：團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效反應(yīng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)在一定期限內(nèi)的工作效率，直接關(guān)聯(lián)著生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成、產(chǎn)量指標(biāo)、設(shè)備穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)同性；在月度內(nèi)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)績(jī)效考核的平均值為整個(gè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的依據(jù)；

　　五、考核權(quán)重

　　1、工作業(yè)績(jī)主要考核機(jī)修工的單臺(tái)單套產(chǎn)量達(dá)成率，考核權(quán)重為30%；

　　2、工作技能主要考核機(jī)修工維修的設(shè)備故障率，考核權(quán)重為30%；

　　3、工作態(tài)度、工作責(zé)任性、出勤率、工作積極性、協(xié)作精神；考核權(quán)重共占30%；

　　4、團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效權(quán)重占10%；

　　六、考核組織

　　1、分公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核辦法的修改、實(shí)施，對(duì)考核結(jié)果的審核、統(tǒng)計(jì)和歸檔；

　　2、設(shè)備和生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核辦法的建立，工作業(yè)績(jī)、工作技能、工作態(tài)度的考核；

　　3、車間分管副主任負(fù)責(zé)機(jī)修工工作態(tài)度的考核評(píng)價(jià)；

　　七、考核實(shí)施及計(jì)算公式

　　1、每月由生產(chǎn)車間為機(jī)修工的當(dāng)月設(shè)備維修工作提供考核依據(jù)；考核依據(jù)來源于車間操作工和車間分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)的原始記錄；統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)根據(jù)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和現(xiàn)場(chǎng)及使用酸單位核酸每天產(chǎn)量，月終統(tǒng)一匯總，核算當(dāng)月每位機(jī)修工對(duì)應(yīng)的實(shí)際產(chǎn)量，并核算產(chǎn)品指標(biāo)、產(chǎn)量達(dá)成率，根據(jù)產(chǎn)量達(dá)成率及考核細(xì)則給予評(píng)分；產(chǎn)量達(dá)成率=σ實(shí)際產(chǎn)量÷產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量

　　2、設(shè)備故障率的考核根據(jù)當(dāng)月的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表上的維修記錄和和車間分管記錄與設(shè)備維修申請(qǐng)單，由生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)匯總并提供考核依據(jù)；生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)匯總出各臺(tái)設(shè)備的維修時(shí)間，并核算出當(dāng)月單臺(tái)運(yùn)行的天數(shù)，根據(jù)設(shè)備故障率及考核細(xì)則給予評(píng)分；設(shè)備故障率=σ對(duì)應(yīng)單臺(tái)設(shè)備故障維修時(shí)間÷當(dāng)月單臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間÷機(jī)臺(tái)數(shù)

　　3、團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效考核=σ各被考核人其他各考核項(xiàng)的得分合計(jì)分÷考核人數(shù)×100%

　　4、當(dāng)月績(jī)效考核工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×40%×當(dāng)月個(gè)人績(jī)效得分÷100

　　薪酬結(jié)構(gòu)：工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×60%＋當(dāng)月考核工資＋其他津貼

　　八、考核程序

　　1、生產(chǎn)車間每月月底組織績(jī)效考核組按機(jī)修工績(jī)效考核表對(duì)機(jī)修工的工作績(jī)效、工作能力、執(zhí)行力進(jìn)行考核；生產(chǎn)車間設(shè)備負(fù)責(zé)人對(duì)其所管轄維修操作機(jī)臺(tái)的機(jī)修工進(jìn)行工作態(tài)度考核；并于次月3日交至生產(chǎn)負(fù)責(zé)人；

　　2、次月五日生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和設(shè)備負(fù)責(zé)人將考核表交至廠部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核并匯總考核結(jié)果作為發(fā)放績(jī)效考核工資的依據(jù)；

　　3、每月考核資料由辦公室歸類存檔；作為下一年度工資晉級(jí)、技術(shù)等級(jí)晉級(jí)、崗位調(diào)整及員工參加培訓(xùn)的依據(jù)；

　　九、本考核辦法經(jīng)簽批后執(zhí)行，試行3個(gè)月；

維修工規(guī)章制度7

　　一、工作職責(zé)及處罰辦法

　　1、對(duì)公司的各種設(shè)備進(jìn)行分類，并統(tǒng)一編號(hào)，建立詳細(xì)的設(shè)備臺(tái)帳。對(duì)老的臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì)，保證帳物相符，如果出現(xiàn)帳物不符，每處對(duì)責(zé)任人罰款5元。

　　2、制定設(shè)備的操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。每月28日前編制并下發(fā)下個(gè)月的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃。如果沒有及時(shí)編制并下發(fā)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，每次對(duì)責(zé)任人罰款10元。

　　3、車間（部門）加強(qiáng)對(duì)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，定期組織對(duì)設(shè)備完好率進(jìn)行檢查評(píng)定，并嚴(yán)格執(zhí)行《儀器設(shè)備檢查管理規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

　　4、組織對(duì)增添和更新的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，并及時(shí)收集、整理好原始資料，填寫設(shè)備驗(yàn)收交接單，經(jīng)參加人員共同簽字后，存檔備查。如果發(fā)生原始資料丟失，除責(zé)令其責(zé)任人向生產(chǎn)廠家索取外，另外對(duì)其罰款20元。

　　5、及時(shí)組織對(duì)車間（部門）申請(qǐng)的配件進(jìn)行加工制作，凡是外加工配件單價(jià)在300元以上或者每次加工的總金額在500元以上，必須簽訂加工合同。并對(duì)加工的配件進(jìn)行驗(yàn)收。自接到批示起，小型配件最遲在二個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)到加工部門，外加工大型或者高額配件必須在二個(gè)工作日內(nèi)與加工單位進(jìn)行接洽，按照規(guī)定簽訂加工合同，落實(shí)或者接洽每延遲一天，對(duì)其經(jīng)辦責(zé)任人罰款20元。無質(zhì)量驗(yàn)收或者沒有按規(guī)定簽訂加工合同不予付款。

　　6、及時(shí)組織對(duì)計(jì)量和壓力儀表的定期檢測(cè)工作，并作好檢測(cè)登記。無正當(dāng)理由，沒有及時(shí)對(duì)計(jì)量和壓力儀表進(jìn)行定期檢測(cè)，每延遲一周對(duì)其責(zé)任人罰款10元，而且要承擔(dān)由于計(jì)量不準(zhǔn)而產(chǎn)生的全部損失。

　　7、協(xié)助有關(guān)部門作好對(duì)鍋爐和電梯的定期檢測(cè)工作。督促電梯維護(hù)保養(yǎng)單位定期對(duì)電梯進(jìn)行保養(yǎng)，并填寫維修、保養(yǎng)記錄，無維修、保養(yǎng)記錄不予支付維修保養(yǎng)費(fèi)用。經(jīng)辦人沒有進(jìn)行督促的每次處以10元罰款。

　　8、及時(shí)、準(zhǔn)確抄收水電費(fèi)用，沒有及時(shí)抄收水電費(fèi)用而沒有采取催收措施的，每次對(duì)其責(zé)任人罰款10元，發(fā)生抄收誤差應(yīng)及時(shí)予以更正，如發(fā)生嚴(yán)重誤差將對(duì)其責(zé)任人每次罰款5元。在出售磁卡電量時(shí)，對(duì)其應(yīng)該交納的清潔衛(wèi)生費(fèi)及水費(fèi)，應(yīng)該在全部交納清后才可出售磁卡電量，否則對(duì)其經(jīng)辦人將處以每次10元罰款。

　　9、工作人員必須對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作完成情況進(jìn)行督促檢查，每天填寫工作情況記錄，遇到問題必須向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)并通報(bào)項(xiàng)目的完成情況。無正當(dāng)理由，沒有及時(shí)填寫當(dāng)日工作情況記錄對(duì)其當(dāng)事人每次罰款2元。

　　10、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上，部門負(fù)責(zé)人按其金額的20％處罰，部門副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上，按其金額的25％罰款。

　　二、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中：

　　“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

　　“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

　　“能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的'高低等。

　　“績(jī)”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

　　三、考核的目的：

　　對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)積極，以提高公司的整體效益。

維修工規(guī)章制度8

　　第一條工具間實(shí)行專人治理，每月月底對(duì)工具仔細(xì)檢查一次，并做好記錄；工器具應(yīng)放在固定地點(diǎn)，不得亂拿亂放。

　　其次條工具要妥當(dāng)保管，保持枯燥清潔，完整無損。對(duì)已損壞的工具必需報(bào)廢，撤消失場(chǎng)，制止使用。

　　第三條高電壓等級(jí)的絕緣工具（操作桿）可用于低電壓等級(jí)設(shè)備上使用，低電壓等級(jí)的絕緣工具（操作桿）嚴(yán)禁在高壓設(shè)備上使用，驗(yàn)電筆只能在同電壓等級(jí)設(shè)備上使用。

　　第四條使用工具時(shí)要愛惜，要檢查。交接班時(shí)要檢查工具是否缺失、損壞，存放是否整齊。

　　第五條對(duì)新增工具應(yīng)做好登記。已報(bào)廢或不合格、有缺陷的'工具，必需準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展登記，根據(jù)設(shè)備缺陷治理制度匯報(bào)、聯(lián)系處理。做好對(duì)各種標(biāo)示牌、警告牌、語言警告牌、網(wǎng)狀遮欄的歸類整理，登記工作。

　　第六條安全工器具要定期試驗(yàn)，把試驗(yàn)狀況、試驗(yàn)數(shù)據(jù)，存在問題，準(zhǔn)時(shí)向本單位運(yùn)行部報(bào)告。建立安全工器具送檢、使用狀況臺(tái)帳，記錄校驗(yàn)時(shí)間和有效周期。安全工器具要統(tǒng)計(jì)、登記并填寫好試驗(yàn)周期表，一式兩份，工具間墻壁貼一份，另一份連同試驗(yàn)報(bào)告存入檔案。

　　第七條工具間必需要保持空氣枯燥，每周檢查一次，同時(shí)對(duì)工具進(jìn)展清掃，保持干凈。

　　第八條不允許將工具借給外來人員，特別狀況下需要借用時(shí)，應(yīng)匯報(bào)本單位運(yùn)行部負(fù)責(zé)人，并要做好記錄。

　　第九條工具借用須填寫《工器具登記薄》，工具名稱、規(guī)格、數(shù)量、借用時(shí)間、借用人等要填寫清晰。歸還工具時(shí)，依據(jù)借出記錄對(duì)工具進(jìn)展核實(shí)并登記入庫(kù)。

　　第十條領(lǐng)出的工具由借用人負(fù)責(zé)保管，在歸還工具時(shí)，須放回工具規(guī)定位置，嚴(yán)禁工具帶垢入庫(kù)和任憑亂放的狀況。

　　第十一條當(dāng)日借出的工具，要求當(dāng)日19：00之前必需歸還。

　　第十二條全部工具必需正確使用（特殊是電開工具），發(fā)覺問題必需馬上停頓使用。要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章使用。

　　第十三條在歸還工具時(shí)，如有損壞、喪失現(xiàn)象，須在《工器具登記薄》的備注中注明并填寫工具報(bào)廢（遺失）申請(qǐng)單。由于個(gè)人緣由喪失的工具，在一周時(shí)間內(nèi)須購(gòu)置同樣品牌、規(guī)格型號(hào)的工具還給工具間，不然予以兩倍以上罰款。

　　第十四條假如在借用過程中，工具有損壞、喪失的狀況，在填寫工具報(bào)廢（遺失）申請(qǐng)單后，須由電力運(yùn)行負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，然后將申請(qǐng)單交與工具治理員保管。

維修工規(guī)章制度9

　　為進(jìn)一步搞好我站安全工具器的使用治理工作，防止因安全工具器使用不合理或治理不善，造成不必要的.事故，結(jié)合我站的實(shí)際狀況，特制定如下使用治理規(guī)定。

　　1.安全用具室內(nèi)全部工具器嚴(yán)格實(shí)行定置治理，編號(hào)對(duì)應(yīng)存放，嚴(yán)禁亂堆亂放;

　　2.嚴(yán)禁安全工器具超期使用，定期對(duì)安全工器具進(jìn)展試驗(yàn)，并按相關(guān)要求進(jìn)展記錄，對(duì)于不合格的安全工器具應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展更換;

　　3.運(yùn)行值班人員每值交接班時(shí)應(yīng)作好交接檢查登記，發(fā)覺損壞準(zhǔn)時(shí)反映，以便更換或消缺;

　　4.試驗(yàn)值長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)《安規(guī)》規(guī)定，定期對(duì)絕緣手套、絕緣靴、驗(yàn)電器等進(jìn)展試驗(yàn)工作，試驗(yàn)合格后注明“試驗(yàn)合格”的標(biāo)簽;

　　5.在檢驗(yàn)過程中，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)程規(guī)定進(jìn)展，確保試驗(yàn)方法正確、試驗(yàn)結(jié)論正確、嚴(yán)禁消失因操作不當(dāng)?shù)染売蓪?dǎo)致的被試物及試驗(yàn)設(shè)備損壞;

　　6.安監(jiān)專責(zé)應(yīng)隨時(shí)檢查和統(tǒng)計(jì)工具器的使用狀況。

　　7.電站安全第一責(zé)任人應(yīng)對(duì)安全工器具進(jìn)展不定期檢查，一經(jīng)發(fā)覺相關(guān)責(zé)任人未履行職責(zé)，按電站考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)展考核。

維修工規(guī)章制度10

　　為保證對(duì)設(shè)備進(jìn)行有效的管理，使設(shè)備保持良好的狀態(tài)，滿足使用要求，結(jié)合公司《設(shè)備管理制度》及《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定》，特制定本考核制度。

　　1、設(shè)備日常管理工作考核：各分廠、車間、科室等設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)和管理工作。設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)做到：班前由操作人員認(rèn)真檢查設(shè)備各個(gè)部位，按規(guī)定加油潤(rùn)滑，做到潤(rùn)滑“五定（定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定期、定人）”；正確、合理使用設(shè)備，班中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁野蠻操作；發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)給予排除；下班前認(rèn)真、清掃擦拭設(shè)備，符合設(shè)備維護(hù)的.“四項(xiàng)要求（清潔、整齊、潤(rùn)滑、安全）”。檢查中發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的，視情節(jié)輕重，每項(xiàng)罰款10—100元。

　　2、設(shè)備事故處理：設(shè)備發(fā)生事故后，應(yīng)立即切斷電源，保持現(xiàn)場(chǎng)，通知工藝設(shè)備部，經(jīng)鑒定后再進(jìn)行處理。設(shè)備使用單位在事故發(fā)生后三日內(nèi)認(rèn)真填寫“事故報(bào)告單”。工藝設(shè)備部組織有關(guān)人員，根據(jù)“三不放過（事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者與群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）”的原則進(jìn)行調(diào)查分析，做好原始記錄，簽署處理意見。根據(jù)事故性質(zhì)和損失經(jīng)濟(jì)價(jià)值大小給予賠償和一次性處罰。對(duì)事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的，加重處罰。

　　3、精、大、稀、重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備管理：精、大、稀、重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備是本公司進(jìn)行生產(chǎn)極為重要的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，必須嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、憑證操作和實(shí)行強(qiáng)制保養(yǎng)制度，以確保設(shè)備的完好運(yùn)行。操作人員必須遵守設(shè)備安全操作規(guī)程，各班交接時(shí)應(yīng)做好交接班記錄；合理潤(rùn)滑、使用設(shè)備，潤(rùn)滑油料必須嚴(yán)格按說明書的規(guī)定使用；生產(chǎn)中嚴(yán)禁超性能、超負(fù)荷使用設(shè)備，工作中發(fā)現(xiàn)問題逐級(jí)反映、及時(shí)解決。檢查中發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的，視情節(jié)輕重，每項(xiàng)罰款20—200元。

　　4、特種設(shè)備的管理考核：特種設(shè)備必須是完好運(yùn)行，嚴(yán)禁帶病作業(yè)，并定期檢查和清掃。特種設(shè)備的駕駛、操作人員，必須經(jīng)過操作訓(xùn)練和考試合格后才能駕駛操作。操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁超負(fù)荷、超規(guī)定使用設(shè)備。其中行車必須嚴(yán)格進(jìn)行日點(diǎn)檢并做相應(yīng)的記錄；叉車一車一帳，并做好維護(hù)和維修記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的，視情節(jié)輕重，每項(xiàng)罰款20—200元。

　　5、自查工作考核：各設(shè)備使用部門應(yīng)組織人員做好本單位設(shè)備的自查工作，主要對(duì)設(shè)備的合理使用及日常維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查。按設(shè)備維護(hù)“四項(xiàng)要求”進(jìn)行檢查評(píng)定，做好檢查記錄，并根據(jù)情況作出相應(yīng)的處理。

　　工藝設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)各部門設(shè)備的管理、使用、維護(hù)情況進(jìn)行檢查與考核，并組成專門的檢查小組，對(duì)各部門設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)情況循環(huán)檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

維修工規(guī)章制度11

　　為了規(guī)范綠化及零星維修工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)活動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》（gb 50500—20xx）、《河南省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)、規(guī)章制定本辦法。本辦法適用于zz學(xué)院校內(nèi)綠化、硬化及各種物業(yè)設(shè)施的零星維修項(xiàng)目的招標(biāo)評(píng)標(biāo)活動(dòng)。由于后勤管理處負(fù)責(zé)的綠化及零星維修一般都是小型項(xiàng)目，造價(jià)一般在5萬元以上，30萬元以下，按照國(guó)家招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)，既可以公開招標(biāo)，也可以邀請(qǐng)招標(biāo)。根據(jù)我院的實(shí)際情況，一般采用有選擇的邀請(qǐng)招標(biāo)，邀請(qǐng)合格的潛在投標(biāo)人參加工程的投標(biāo)。具體程序和管理辦法如下：

　　一、招標(biāo)計(jì)劃的報(bào)批

　　1、后勤管理處根據(jù)工程實(shí)際情況先做項(xiàng)目可行性研究，進(jìn)行初步設(shè)計(jì)并作出工程初步概算；

　　2、編制標(biāo)書，連同設(shè)計(jì)圖紙一起報(bào)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　二、發(fā)布招標(biāo)公告

　　在校園網(wǎng)發(fā)布招標(biāo)公告，或者向特定的符合投標(biāo)人資質(zhì)要求潛在投標(biāo)人發(fā)出招標(biāo)邀請(qǐng)函。

　　三、投標(biāo)人資質(zhì)要求

　　1、具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。

　　2、具有國(guó)家建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的園林綠化工程施工或市政維修施工、或建筑裝飾施工三級(jí)以上資質(zhì)。

　　3、具有類似工程項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn)和良好的社會(huì)信譽(yù)。

　　4、校辦企業(yè)在同等條件下優(yōu)先。具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的校內(nèi)后勤實(shí)體其資質(zhì)可適當(dāng)放寬。

　　四、驗(yàn)證把關(guān)

　　1、投標(biāo)人領(lǐng)取招標(biāo)文件時(shí)應(yīng)提供下述證件（驗(yàn)原件交復(fù)印件，復(fù)印件需蓋法人單位紅章）

　�。�1）經(jīng)辦人單位介紹信及法定代表人授權(quán)委托書

　　（2）法定代表人和經(jīng)辦人身份證

　�。�3）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

　�。�4）企業(yè)資質(zhì)證書副本

　　2、綠化和零星維修工程招標(biāo)時(shí)不對(duì)投標(biāo)人資格進(jìn)行預(yù)審，報(bào)名和發(fā)放標(biāo)書同時(shí)進(jìn)行。評(píng)審時(shí)由評(píng)標(biāo)委員會(huì)嚴(yán)格把關(guān)，剔除資質(zhì)不達(dá)標(biāo)和標(biāo)書不符合要求者，并正確填寫廢標(biāo)登記表備查。在資格認(rèn)證階段努力做到公平、公正、公開、透明。

　　3、遞送標(biāo)書時(shí)凡是無加蓋公章者，標(biāo)書無密封者、超過規(guī)定時(shí)間者、標(biāo)底奇高奇低者，代理投標(biāo)無法人委托證明書者均可視為廢標(biāo)，確保投標(biāo)過程的嚴(yán)肅性。

　　五、評(píng)標(biāo)定標(biāo)方式

　　1、依法成立評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)標(biāo)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)由本處領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和審計(jì)處、基建處、有關(guān)項(xiàng)目使用單位負(fù)責(zé)人共5—7人組成，評(píng)標(biāo)委員會(huì)中的專家評(píng)委不少于2/3、30萬元以上的項(xiàng)目請(qǐng)?jiān)褐鞴茴I(lǐng)導(dǎo)主持評(píng)標(biāo)，議標(biāo)；所有招投標(biāo)活動(dòng)均邀請(qǐng)審計(jì)處全過程參與和監(jiān)督，以保證招投標(biāo)活動(dòng)的公平、公開和公正。

　　2、綠化及零星維修工程的評(píng)標(biāo)方法，按照《河南省建設(shè)工程工程量清單招標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法》的有關(guān)規(guī)定，一般采用經(jīng)評(píng)審的合理低價(jià)法或者綜合計(jì)分法。經(jīng)評(píng)審的合理低價(jià)法，是指經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格最低或次低，且投標(biāo)價(jià)格不低于成本的投標(biāo)人為中標(biāo)候選人或中標(biāo)人的方法；綜合計(jì)分法是指按照招標(biāo)文件規(guī)定的綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)和綜合標(biāo)的各個(gè)評(píng)審因素進(jìn)行量化打分，按照得分高低推薦中標(biāo)候選人或確定中標(biāo)人的方法。評(píng)標(biāo)應(yīng)以方案可行性、質(zhì)量可靠性、技術(shù)先進(jìn)性、報(bào)價(jià)合理性等為依據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定中標(biāo)單位。

　　3、無論采用何種評(píng)標(biāo)方法，商務(wù)標(biāo)得分往往具有決定性的作用。當(dāng)有效投標(biāo)總報(bào)價(jià)多于7家時(shí)，商務(wù)標(biāo)的評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)為各有效投標(biāo)總報(bào)價(jià)去掉一個(gè)最高報(bào)價(jià)和一個(gè)最低報(bào)價(jià)后的算術(shù)平均值。當(dāng)有效投標(biāo)總報(bào)價(jià)少于5家時(shí)（含5家），則以所有有效投標(biāo)總報(bào)價(jià)的算術(shù)平均值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。評(píng)標(biāo)小組只對(duì)評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)+5%~—10%范圍內(nèi)的商務(wù)標(biāo)進(jìn)行評(píng)審。當(dāng)有效投標(biāo)總報(bào)價(jià)少于3家時(shí)應(yīng)重新招標(biāo)。有效投標(biāo)人的'總報(bào)價(jià)等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的，得基本分；高于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的按比例扣分，每超過1%扣1分，最多扣5分；低于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的，相應(yīng)加分，每下浮1%加1、5分，最多加15分。

　　4、其余技術(shù)標(biāo)和綜合標(biāo)的評(píng)標(biāo)辦法參照《河南省建設(shè)工程工程量清單招標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法》第10條、第11條的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、嚴(yán)格招標(biāo)工作紀(jì)律

　　招標(biāo)活動(dòng)及參與招標(biāo)活動(dòng)的所有當(dāng)事人參加招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作的人員必須堅(jiān)持原則，遵循規(guī)定程序，執(zhí)行相關(guān)法規(guī)中的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，串通投標(biāo)，泄露機(jī)密，以權(quán)謀私；嚴(yán)禁不經(jīng)招標(biāo)或集體討論而確定施工單位；凡招標(biāo)考察的項(xiàng)目，考察人員不得接受被考察單位及人員的請(qǐng)客、送禮和接待等，不得由被考察單位及人員支付各項(xiàng)考察費(fèi)用。主動(dòng)接受院行政監(jiān)督部門的監(jiān)督，廉潔自律，秉公辦事。

維修工規(guī)章制度12

　　1、維修工作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)赤背穿拖鞋，電工、電焊工作業(yè)時(shí)必須穿戴絕緣鞋，手套及眼睛，護(hù)罩。

　　2、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，修自卸車起斗作業(yè)時(shí)必須架好安全架。

　　3、維修工使用各種電動(dòng)工具時(shí)，必須戴手套、打磨時(shí)戴眼鏡。

　　4、電工維修線路時(shí)，拉閘后必須懸掛警示牌，專人看守。

　　5、保持作業(yè)場(chǎng)地和地溝的環(huán)境衛(wèi)生，防止因油污滑到摔傷。

維修工規(guī)章制度13

　　1、目的

　　為了更好地為生產(chǎn)服務(wù)，保證員工的人身安全和設(shè)備正常運(yùn)行，特制定本制度；

　　2、范圍

　　機(jī)電維修工

　　3、內(nèi)容

　　牢記一切以生產(chǎn)為主的方針，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成機(jī)電設(shè)備的維修、保養(yǎng)任務(wù)；努力做到預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)和修理相結(jié)合；嚴(yán)格遵守公司的'勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退，不擅離工作崗位，外出工作應(yīng)在留言板上注明工作地點(diǎn)；樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止出現(xiàn)人身傷害和機(jī)電的損壞；機(jī)電維修人員應(yīng)服從工作安排，認(rèn)真完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)工作，并做好工作記錄；要經(jīng)常巡查機(jī)電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一些不影響設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的小問題，留待設(shè)備　機(jī)時(shí)再處理，發(fā)現(xiàn)大問題應(yīng)及時(shí)搶修，以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行；上班時(shí)間必須集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)飲酒、睡覺，在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，嚴(yán)禁尋釁鬧事，不許隨意將無關(guān)人員帶入生產(chǎn)區(qū)；嚴(yán)格執(zhí)行交接班和衛(wèi)生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

維修工規(guī)章制度14

　　第一節(jié)總則

　　第一條為了規(guī)范我司辦公設(shè)備的使用與管理，提高工作效率，更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司所有員工。

　　第二節(jié)辦公設(shè)備分配

　　第一條公司的電腦及其它辦公設(shè)備，實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。各部門根據(jù)工作需要確定辦公設(shè)備的使用人，由使用人到辦公室簽字領(lǐng)取，使用期限內(nèi)系統(tǒng)、軟件、硬件的安全和維護(hù)由簽字領(lǐng)取人負(fù)責(zé)。

　　第二條設(shè)備在正常使用中因自然老化、硬件質(zhì)量等客觀因素出現(xiàn)故障需要維修的，由辦公室聯(lián)系電腦供應(yīng)商負(fù)責(zé)維修，如超出包修時(shí)間需要支付費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)支付。如因保管不當(dāng)造成電腦損壞、被盜或因使用不當(dāng)、違規(guī)操作等造成電腦損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)，如有損壞從留存工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。

　　第三條電腦使用者使用完畢將電腦內(nèi)的資料整理好，做好電腦鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器等的清潔工作，以及清除電腦內(nèi)病毒及木馬程序后將電腦歸還辦公室登記保管。歸還時(shí)電腦若有損壞，由使用者負(fù)責(zé)維修好后歸還辦公室。

　　第四條工作人員的工作需要使用電腦，且將自己的私有電腦提供作為辦公使用，事先上報(bào)辦公室，批準(zhǔn)后，自電腦搬進(jìn)工作場(chǎng)所使用日開始，公司補(bǔ)貼提供者100元/月的電腦補(bǔ)貼，每月和工資一同發(fā)放，由提供者自行負(fù)責(zé)電腦的一切維護(hù)。

　　第三節(jié)辦公設(shè)備使用規(guī)范

　　第一條工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的`學(xué)習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防病毒侵入，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；操作電腦要嚴(yán)格按操作規(guī)程運(yùn)行，不用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源。嚴(yán)禁非本部人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修和支付維修費(fèi)用。

　　第二條電腦是公司員工處理信息和整理資料的重要工具，嚴(yán)禁在工作時(shí)間利用電腦玩游戲、看影碟、炒股票或進(jìn)行其它與工作無關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　第三條不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行，防止染上毒入侵，其它單位或個(gè)人的外部存儲(chǔ)設(shè)備（如軟盤、U盤、硬盤等）不得隨意連入計(jì)算機(jī)，確有必要連入的必須事先進(jìn)行病毒掃描。

　　第四條計(jì)算機(jī)周圍應(yīng)保持干燥，不應(yīng)把裝水的容器放于桌上。注意計(jì)算機(jī)用電安全和防火、防潮，做好衛(wèi)生清潔工作，確保計(jì)算機(jī)有一個(gè)安全的運(yùn)行環(huán)境。

　　第五條計(jì)算機(jī)資源緊缺時(shí)，遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。

　　第六條下班要關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器，切斷計(jì)算機(jī)電源開關(guān)，關(guān)好門窗，方可離開。

　　第四節(jié)附則

　　第一條此制度自張貼、下發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋修改權(quán)歸公司辦公室。

　　第二條本規(guī)章自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

維修工規(guī)章制度15

　　工程部設(shè)備維修工具分為三類：

　　1、個(gè)人保管類、班組使用類和部門使用類；

　　個(gè)人保管類工具較小、價(jià)值低、使用頻繁，一般由個(gè)人直接保管；

　　班組使用類工具較大，價(jià)值較高，適合班組專業(yè)化使用的要求，一般由班組保管；

　　部門類工具價(jià)值高，不經(jīng)常使用，一般由工程總監(jiān)/經(jīng)理管理。

　　2、個(gè)人保管類工具管理

　　（1）領(lǐng)�。河砂嘟M領(lǐng)班提出申請(qǐng)，經(jīng)工程總監(jiān)/經(jīng)理簽批后，到工程倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)�。�

　�。�2）登記：工程倉(cāng)庫(kù)發(fā)放后，以領(lǐng)用申請(qǐng)為憑證，以班組為單位，編制明細(xì)個(gè)人保管類工具登記單；

　�。�3）使用：個(gè)人保管類工具為員工自用，不得借與他人；

　�。�4）報(bào)損：損壞或丟失，立即上報(bào)領(lǐng)班，領(lǐng)班根據(jù)情況，區(qū)分責(zé)任，編制報(bào)損單送交工程總監(jiān)/經(jīng)理，工程總監(jiān)/經(jīng)理簽批后到工程倉(cāng)庫(kù)重新領(lǐng)取，庫(kù)管員即時(shí)修正記錄；

　　（5）交回：?jiǎn)T工離職或調(diào)離崗位不再需要該工具，需將工具交回，如不交回，相應(yīng)進(jìn)行扣款。

　　3、班組使用類工具管理

　�。�1）領(lǐng)用：班組領(lǐng)班提出申請(qǐng)，工程總監(jiān)/經(jīng)理同意簽批后，或由工程倉(cāng)庫(kù)發(fā)放，或直接采購(gòu)；

　�。�2）登記：工程倉(cāng)庫(kù)發(fā)放后，以領(lǐng)用申請(qǐng)為憑證，以班組為單位，并以申請(qǐng)人為負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記；

　　（3）使用：工具使用，由班組領(lǐng)班負(fù)責(zé)管理，工程部?jī)?nèi)部借用，需經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn)，外部門借用，需經(jīng)工程總監(jiān)/經(jīng)理批準(zhǔn)；

　�。�4）損壞：發(fā)生損壞，立即報(bào)告工程總監(jiān)/經(jīng)理，并查明原因，追查責(zé)任，由工程總監(jiān)/經(jīng)理做出報(bào)損單，或修理，或重新領(lǐng)用，或再次申購(gòu)。

　　4、部門使用類工具管理

　�。�1）存放：存放于工程倉(cāng)庫(kù)或指定地點(diǎn)，由專人保管；

　�。�2）使用：使用由工程總監(jiān)/經(jīng)理批準(zhǔn)；

　�。�3）損壞：由工程總監(jiān)/經(jīng)理寫出書面報(bào)告，追查責(zé)任人責(zé)任。

　　5、所有工具皆為酒店財(cái)物，一律不得帶出酒店或私用。

　　6、各班組建立自己的工具明細(xì)賬冊(cè)，定期盤點(diǎn)，做到賬物相符。