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醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度1
一、安全管理制度
1、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員的崗位責(zé)任制，工作明確分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，結(jié)合各科情況，制定切實(shí)可行的防范措施。
2、科室設(shè)安全員，每周進(jìn)行安全檢查。護(hù)士長(zhǎng)每月組織科內(nèi)人員進(jìn)行安全護(hù)理分析，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度與分級(jí)護(hù)理制度，按時(shí)巡視病房，認(rèn)真觀察病情變化。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)交叉感染。
5、每天進(jìn)行安全評(píng)估，做好標(biāo)識(shí)。對(duì)危重、手術(shù)、老年及小兒患者應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理，必要時(shí)加床檔、約束帶，以防墜床，定時(shí)翻身，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。
6、劇、毒、麻、貴重藥品專人保管，加鎖，賬物相符。
7、搶救器材做到四定(定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理)三及時(shí)(及時(shí)檢查、及時(shí)維修、及時(shí)補(bǔ)充)，搶救器械做好應(yīng)急準(zhǔn)備，一般不準(zhǔn)外借。
8、搶救器材及用物保持性能良好，按時(shí)清點(diǎn)交接，嚴(yán)防損壞和遺失。
9、做好安全防盜及消防工作，定期檢查消防器材，保持備用狀態(tài)。
10、對(duì)科室水、電、氣加強(qiáng)管理，保證不漏水、漏電、漏氣;如有損壞及時(shí)維修。
11、內(nèi)服藥和外用藥標(biāo)簽清楚，分別放置，以免誤用。
二、護(hù)理缺陷高危因素防范要點(diǎn)：
護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理缺陷事故發(fā)生的高危因素做好相應(yīng)的防范措施。
(一)高危環(huán)節(jié)：治療、危重患者搶救、患者流動(dòng)管理、工作交接、醫(yī)護(hù)合作性環(huán)節(jié)、新藥新技術(shù)應(yīng)用環(huán)節(jié)。 防范：
1、對(duì)高危環(huán)節(jié)制定操作規(guī)范等預(yù)防措施。
2、加強(qiáng)操作過(guò)程中的督查。
3、經(jīng)常查找不安全隱患，善于整改。
(二)高危人群：進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、新職工;工作時(shí)注意力分散、情緒狀況不良、業(yè)務(wù)能力欠缺者;護(hù)患交流性格障礙者。 防范：
1、加強(qiáng)相關(guān)護(hù)理人員的培訓(xùn)。
2、關(guān)心護(hù)士的工作、身心狀況。
3、盡一切可能消除交流障礙因素。
(三)高危時(shí)段：繁忙、中夜班、交接班、節(jié)假日等。 防范：
1、護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)工作合理安排人力資源。
2、發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)值班功能。
3、節(jié)假日有人員儲(chǔ)備、安全檢查等應(yīng)對(duì)措施。
(四)高危意識(shí)：主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng)，缺乏安全意識(shí)，法制觀念淡薄。
防范：
1、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法律意識(shí)。
2、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，運(yùn)用舉一反三方法。
3、對(duì)護(hù)理缺陷、事故認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅處理。
三、制訂切實(shí)可行的防范措施
(一)護(hù)理安全常抓不懈。每位護(hù)士要主動(dòng)查找護(hù)理安全隱患，護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常進(jìn)行提問(wèn)、分析、評(píng)價(jià)、總結(jié)。
(二)安全護(hù)理納入病房的目標(biāo)管理。
1、根據(jù)病情、年齡、精神狀況，并結(jié)合病區(qū)環(huán)境，護(hù)士對(duì)患者做安全評(píng)估。
2、排班合理(人力資源充足、業(yè)務(wù)力量分配合理)。
3、開(kāi)展新治療、新檢查、新藥物時(shí)應(yīng)及時(shí)組織全體護(hù)士對(duì)相關(guān)知識(shí)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)醫(yī)療儀器的使用與維護(hù)。
四、病房?jī)?nèi)有危重患者、重大手術(shù)及特殊治療護(hù)理時(shí)，及時(shí)向護(hù)理部匯報(bào)，并由護(hù)士長(zhǎng)、高年資護(hù)師參加和指導(dǎo)青年護(hù)士工作、病情觀察，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真、規(guī)范。
護(hù)理與數(shù)字——三查七對(duì)一注意 三短十潔四無(wú) 五送床頭七知道
數(shù)字是表達(dá)世界的最簡(jiǎn)約最直接最深刻的方式.我們的護(hù)理也有很多內(nèi)容與數(shù)字結(jié)緣.三查：服藥、處置、操作前查;服藥、處置、操作中查;服藥、處置、操作后查;
八對(duì)：床號(hào)、姓名、藥名、濃度、時(shí)間、劑量、用法、有效期; 一注意:用藥后反應(yīng)
五準(zhǔn)確：準(zhǔn)確的藥物 準(zhǔn)確的劑量 準(zhǔn)確的方法 準(zhǔn)確的時(shí)間 準(zhǔn)確的患者
三短:頭發(fā)短、指甲短、胡須短;
十潔:頭發(fā)、皮膚、眼、耳、口、鼻、會(huì)陰、指(趾)甲、衣服、床單元[清泉推薦] 四無(wú)：無(wú)墜床，無(wú)褥瘡，無(wú)并發(fā)癥，無(wú)差錯(cuò)事故; 五送床頭：醫(yī)、護(hù)、藥、食水、便器;
七知道:床號(hào) 姓名 診斷 病情 治療 護(hù)理(包括護(hù)理級(jí)別與飲食) 心理
護(hù) 理 各 班 職 責(zé)
門診主班護(hù)士崗位職責(zé)
1、上班時(shí)間衣帽整潔，操作時(shí)必須戴口罩;認(rèn)真按醫(yī)囑完成各種護(hù)理任務(wù);
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程和三查七對(duì)制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌，對(duì)藥名、對(duì)患者名、對(duì)劑量、對(duì)用法、對(duì)時(shí)間、對(duì)病案、對(duì)過(guò)敏藥物是否已做過(guò)敏試驗(yàn)。嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管制，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生;
3、嚴(yán)密觀察注射后病員的.反應(yīng)，注射有致敏作用的藥物應(yīng)留病員觀察10分鐘，如發(fā)生注射反應(yīng)或藥物過(guò)敏，應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)師并采取搶救措施;
4、定期更換無(wú)菌器械，更換器械、物品浸泡液;做好一次性物品的毀形、浸泡工作，做好與清潔工一次性物品回收、登記工作;
5、嚴(yán)格交接班制度，每日認(rèn)真檢查搶救藥品、物品、器械是否完好，使其按定量、定點(diǎn)、定位放置，過(guò)期藥品及時(shí)更換，用后要及時(shí)補(bǔ)充，定期消毒;檢查各類無(wú)菌包是否失效，缺失物品須查明原因并及時(shí)補(bǔ)充使用了的藥品和物品;
6、認(rèn)真配置靜脈藥品，不浪費(fèi)藥液;
7、認(rèn)真完成換藥室的日常換藥工作;
8、保持室內(nèi)整齊清潔，每日治療前均用消毒藥液擦拭治療臺(tái)面，隨時(shí)保持臺(tái)面的整潔;
9、保持急診觀察室物品清潔，隨時(shí)整理急診觀察室床單位，需要時(shí)隨時(shí)更換床單位被服;保持整潔，痰盂無(wú)污物;
10、每天檢查搶救器械是否定位、完好，(檢查時(shí)應(yīng)試用氧氣瓶等)保持氧氣瓶氣量充足，濕化瓶?jī)?nèi)液體每日更換;每周一更換、浸泡、消毒;
11、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)取和保管物品;
12、積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握急救技術(shù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
門診白班護(hù)士崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)時(shí)上下班，著裝整潔，語(yǔ)言親切大方，工作期間不得高聲喧談;
2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度;
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及無(wú)菌操作原則;認(rèn)真細(xì)致完成各項(xiàng)注射工作;嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生;
4、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)工作，不得以任何借口推委病員;
5、關(guān)心愛(ài)護(hù)病員，認(rèn)真巡視進(jìn)行中的液體，仔細(xì)觀察病員用藥后的反映，及時(shí)處理病員的異常情況，并與醫(yī)生聯(lián)系;
6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，根據(jù)醫(yī)囑認(rèn)真調(diào)節(jié)病員液體滴速，并向病員做相關(guān)的常識(shí)介紹，認(rèn)真解答病員疑問(wèn)，并告知各項(xiàng)注射事項(xiàng);做好健康教育宣傳;
7、下班前在本班做藥物皮試的病人必須觀察了皮試結(jié)果再與下一班同志做交接。
門診中班護(hù)士崗位職責(zé)：
1、按時(shí)上下班，著裝整潔，與值班護(hù)士作好交接工作;
2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)工作，不得以任何借口推委病員;
3、保持科室清潔整齊，下班前作好清潔整理工作;
4、完成每晚科室空氣消毒工作、并登記;
5、作好中班的一切治療、搶救工作;
6、做好與夜班及住院部的交接工作(病人、藥品);注意安全。 門診主治醫(yī)師職責(zé)
一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，擔(dān)任門診診治工作。
二、對(duì)病員要熱情接待，關(guān)心體貼，解釋清楚。
三、對(duì)高燒病員、重病員、老年病員及來(lái)自遠(yuǎn)地的病員，應(yīng)提前診治。
四、對(duì)病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查，有目的地開(kāi)出檢驗(yàn)、檢查單，簡(jiǎn)明扼要準(zhǔn)確地記載病歷，在保證療效的情況下，采取經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法，科學(xué)、合理用藥，盡可能減輕病員負(fù)擔(dān)。
五、對(duì)疑難重病員不能確診，病員兩次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視。
六、對(duì)傳染病員，應(yīng)注意消毒隔離，并做好疫情報(bào)告。
七、擔(dān)任指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度2
實(shí)習(xí)護(hù)士既是學(xué)生又是工作人員，處于臨床工作第一線，因此要做到：
�。�1）實(shí)習(xí)護(hù)士是實(shí)習(xí)醫(yī)院的工作人員，直接服從科室管理，必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)制度。
�。�2）必須遵守科室的勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，每天應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，主動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位，不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事，不看與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的書(shū)。離開(kāi)病房時(shí)應(yīng)先請(qǐng)示帶教老師。
（3）實(shí)習(xí)期間請(qǐng)病假需有診斷證明，經(jīng)護(hù)教部蓋章后方能生效。一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。如確有特殊情況，一天以內(nèi)由帶教老師批準(zhǔn)，超過(guò)一天需經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)教部研究批準(zhǔn)。
�。�4）必須嚴(yán)格按實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃實(shí)習(xí)。如有特殊情況需換科實(shí)習(xí)，應(yīng)與護(hù)教部聯(lián)系，不得自行換科實(shí)習(xí)。
�。�5）在帶教老師指導(dǎo)下，進(jìn)行一般技能的操作與訓(xùn)練，經(jīng)常深入病房了解病人的.病情變化、飲食和心理狀況，以及醫(yī)囑查對(duì)、護(hù)理工作執(zhí)行情況。
�。�6）在病房實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入病房，按時(shí)隨護(hù)理教學(xué)查房，參加病房醫(yī)護(hù)人員交接班，與帶教老師共同處理醫(yī)囑和治療、護(hù)理工作。
（7）在接到病人入院通知后，應(yīng)立即去病房查看病人，做生命體征測(cè)量在帶教老師指導(dǎo)下，完成本班內(nèi)的護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)。
（8）嚴(yán)格觀察病人病情變化，遇有病情變化，應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生。
�。�9）實(shí)習(xí)護(hù)士對(duì)病人的治療操作應(yīng)在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行。
�。�10）必須嚴(yán)守保護(hù)性醫(yī)療制度。不得自作主張、擅自行事，以防止發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。
�。�11）發(fā)揚(yáng)救死扶傷，實(shí)行革命人道主義精神，養(yǎng)成良好的醫(yī)療道德，對(duì)病人熱情和藹，關(guān)心體貼，耐心解釋，絕對(duì)不允許為了個(gè)人學(xué)習(xí)而影響病人的治療，增加病人的痛苦，甚至損害病人的健康。
醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度3
為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍的建設(shè)，完善護(hù)理人員調(diào)配制度，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性與健康發(fā)展，特制訂護(hù)理人員崗位管理制度。
一、各科室按照“科學(xué)管理、按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護(hù)理質(zhì)量”的原則合理設(shè)置應(yīng)接不暇崗位，明確科室護(hù)理人員崗位職責(zé)、任職條件、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，患者滿意度調(diào)查方式等。
二、根據(jù)工作性質(zhì)，工作任務(wù)，責(zé)任輕重和技術(shù)難度等要素，對(duì)崗位所需護(hù)士的進(jìn)行分類公級(jí)，使得人員能力與崗位要求相匹配，實(shí)現(xiàn)護(hù)士的身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼?/p>
三、合理配置護(hù)士，不同崗位的護(hù)士數(shù)量和能力素質(zhì)應(yīng)當(dāng)滿足工作需要，臨床一線護(hù)士的配置應(yīng)結(jié)合崗位的.工作量，技術(shù)難度，專業(yè)要求和工作風(fēng)險(xiǎn)等要素，合理配置，動(dòng)態(tài)調(diào)整保障護(hù)理質(zhì)量和患者安全。
四、嚴(yán)格落實(shí)《護(hù)理人員績(jī)效考核制度》，將護(hù)士護(hù)理患者和完成護(hù)理工作的數(shù)量質(zhì)量，技術(shù)難度，患者滿意度等要素作為績(jī)效考核重點(diǎn)，并將考核結(jié)果作為護(hù)士收入分配。獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定的重要條件，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，同工同酬。
五、護(hù)士的職稱與其臨床崗位的工作職責(zé)，能力要求適應(yīng)，護(hù)士的職稱晉升應(yīng)側(cè)重臨床一線護(hù)理崗位，注重臨床實(shí)際工作表現(xiàn)和能力。
六、根據(jù)護(hù)士的實(shí)際業(yè)務(wù)水平，崗位工作需要以及職業(yè)生涯發(fā)展，完善并落實(shí)《護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃》、《在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》、《新聘用護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》、《護(hù)理人員分層管理制度》、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)的科學(xué)性和實(shí)用性，不斷提高護(hù)士隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力。
醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度4
一、按時(shí)上下班，住院部護(hù)理人員早上07:30到崗，門診護(hù)理人員早上08:00到崗;下午2:30到崗，夜班17:30到崗，按時(shí)參加科室組織的各種學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、交接。若遲到，罰款50元/次，若缺席、曠工，罰款300元/次。
二、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不無(wú)故竄崗脫崗，上班時(shí)間不做私活、玩手機(jī)，若違反，罰款100元/次。
三、保證通信暢通，如帶加班聯(lián)系不到，15分鐘內(nèi)未回復(fù)電話，罰款300元/次。 四、各類法定假、加班，科室根據(jù)情況當(dāng)年度排休，不跨年度排休，無(wú)法排休的按加班規(guī)定補(bǔ)給加班費(fèi)用，補(bǔ)助60元/天。利用法定假，加班補(bǔ)休時(shí)間外出讀書(shū)考試，科室不另行安排。
五、進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的績(jī)效按醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行，請(qǐng)?zhí)接H假，計(jì)生假，事假，病假期間不參與科室績(jī)效分配。
六、各種護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范符合要求，內(nèi)容具體明確，不得缺頁(yè)少項(xiàng)，不得涂改，修改符合要求，若發(fā)現(xiàn)，罰款五元/處。
七、新生兒足跟血采集標(biāo)本合格，信息登記錄入正確，新生兒聽(tīng)力篩查認(rèn)真負(fù)責(zé)，信息登記錄入準(zhǔn)確，缺乏責(zé)任心引起的問(wèn)題，罰款100元/次。
八、收病人入院時(shí)微笑熱情，及時(shí)安置床位，除測(cè)量身高體重在護(hù)士站完成外，其余操作都到病房進(jìn)行，若違反，罰款100元/次。
九、責(zé)任護(hù)士做好病房管理，晨間護(hù)理，按要求濕式掃床，一床一巾，做好基礎(chǔ)護(hù)理，包括口腔護(hù)理，會(huì)陰護(hù)理，皮膚護(hù)理等。發(fā)現(xiàn)未完成罰款20元/次，工作流于形式未按標(biāo)準(zhǔn)完成罰款10元/次。未按醫(yī)囑完成陰道灌洗罰款50元/次。患者未在病房時(shí)電話通知并告知做陰道灌洗的重要性和必要性，不回病房者告知主管醫(yī)生。
十、不認(rèn)真校對(duì)醫(yī)囑導(dǎo)致醫(yī)囑未執(zhí)行的.追究校對(duì)護(hù)士責(zé)任，罰款20元/項(xiàng)，特殊醫(yī)囑誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)簽名簽時(shí)間。10:00-11:00主班辦理出院這段時(shí)間由責(zé)任班校對(duì)醫(yī)囑，誰(shuí)收病人誰(shuí)校對(duì)醫(yī)囑，臨時(shí)醫(yī)囑及時(shí)簽名簽時(shí)間。其余時(shí)間由主班處理醫(yī)囑，簽名簽時(shí)間。早班，夜班工作期間處理本班醫(yī)囑按，按要求及時(shí)簽名簽時(shí)間。不符合要求罰款10元/項(xiàng)。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度(查對(duì)制度，值班交接班制度，分級(jí)護(hù)理制度，安全輸血制度，不良事件上報(bào)管理制度)，技術(shù)操作規(guī)程，未嚴(yán)格執(zhí)行罰款200元/次。由此引發(fā)的不良后果按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
十二、服從科主任護(hù)士長(zhǎng)安排分工，各質(zhì)控小組按質(zhì)按量按時(shí)完成科室質(zhì)控，未按要求完成罰款50元/次。按各室管理制度做好各分管區(qū)域的管理，做好衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，無(wú)過(guò)期藥品物品。醫(yī)院檢查及護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)不合格，涉及罰款扣到直接責(zé)任人。平時(shí)早班管治療室，責(zé)1班管采血室，檢查室，責(zé)3班管隔離分娩室，處置室，責(zé)5班管產(chǎn)房，主班管理護(hù)士站，責(zé)任班分管對(duì)應(yīng)治療車及病房。抽查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(不清潔，物品過(guò)期，一次性無(wú)菌物品不按要求開(kāi)啟和使用，醫(yī)療垃圾正確分類放置收集。)罰款責(zé)任人20元/項(xiàng)。
十三、各班按崗位職責(zé)完成各項(xiàng)工作，做好各項(xiàng)記錄登記。未下班做好物品準(zhǔn)備。未完成罰款20元/項(xiàng)。主班做好醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄并督促執(zhí)行，執(zhí)行日清單制度，發(fā)現(xiàn)未發(fā)放日清單罰款20元/次。認(rèn)真校隊(duì)醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知醫(yī)生更改。認(rèn)真查賬，杜絕少收費(fèi)多收費(fèi)漏收費(fèi)。錯(cuò)誤結(jié)賬方式現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)罰款20元/次。
十四、加強(qiáng)工作責(zé)任心，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，若被患者投訴一次，經(jīng)查實(shí)，罰款200元/次。
十五、加強(qiáng)科室計(jì)算機(jī)管理，非本科人員嚴(yán)禁使用本科電腦，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元/次。若違反規(guī)定造成的數(shù)據(jù)遺失，電腦損壞等責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。夜班關(guān)閉不使用電腦，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉罰款20元/次/臺(tái)。
十六、不得私自換班，由于換班所引發(fā)的一切不良后果，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)，私自換班，罰款200元/次。
十七、上產(chǎn)房的護(hù)理人員，下班之前打掃好產(chǎn)房，規(guī)范物品的放置，嚴(yán)格執(zhí)行交接班，不執(zhí)行者扣罰100元/次。發(fā)生產(chǎn)婦分娩于病房者，廁所，扣罰助產(chǎn)士100元/次，助產(chǎn)士在產(chǎn)房接生的，扣罰病房護(hù)士。紗布留在陰道內(nèi)未及時(shí)取出的，罰款100元/次。
十八、做好實(shí)習(xí)生帶教工作，做到放手不放眼，實(shí)習(xí)同學(xué)發(fā)生的問(wèn)題，由帶教老師負(fù)責(zé)。
以上規(guī)章制度于20xx年3月24日在科室護(hù)士例會(huì)上討論通過(guò)，即日起執(zhí)行。
醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度5
一、護(hù)士必須嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)囑給藥，不得擅自更改，對(duì)有疑問(wèn)的醫(yī)囑，應(yīng)了解清楚后方可給藥，避免盲目執(zhí)行。
二、了解患者病情及治療目的，熟悉各種常用藥物的.性能、用法、用量及副作用，向患者進(jìn)行藥物知識(shí)的介紹。
三、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度。
三查：操作前、操作中、操作后查。
七對(duì)：床號(hào)、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時(shí)間。
四、做治療前，護(hù)士要洗手、戴帽子、口罩，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
五、給藥前要詢問(wèn)患者有無(wú)藥物過(guò)敏史（需要時(shí)作過(guò)敏試驗(yàn)）并向患者解釋以取得合作。
用藥后要注意觀察藥物反應(yīng)及治療效果，如有不良反應(yīng)要及時(shí)報(bào)告醫(yī)師，并記錄護(hù)理記錄單，填寫(xiě)藥物不良反應(yīng)登記本。
六、用藥時(shí)要檢查藥物有效期及有無(wú)變質(zhì)。
靜脈輸液時(shí)要檢查瓶蓋有無(wú)松動(dòng)、瓶口有無(wú)裂縫、液體有無(wú)沉淀及絮狀物等。多種藥物聯(lián)合應(yīng)用時(shí)，要注意配伍禁忌。
七、安全正確用藥，合理掌握給藥時(shí)間、方法，藥物要做到現(xiàn)配現(xiàn)用，避免久置引起藥物污染或藥效降低。
八、治療后所用的各種物品進(jìn)行初步清理后，由中心供應(yīng)室回收處理。口服藥杯定期清洗消毒備用。
九、如發(fā)現(xiàn)給藥錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理，積極采取補(bǔ)救措施。
醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度6
1、醫(yī)院護(hù)理部依據(jù)各級(jí)衛(wèi)生部門下發(fā)文件制定本院護(hù)理管理制度、崗位職責(zé)、工作流程、護(hù)理常規(guī)。
2、各級(jí)衛(wèi)生行政部門下發(fā)的新的文件、規(guī)范后。護(hù)理部組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其內(nèi)容。報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)修訂本院相關(guān)制度、職責(zé)。
3、修訂護(hù)理管理制度。崗位職責(zé)必須經(jīng)過(guò)全體護(hù)士長(zhǎng)討論并公示修訂內(nèi)容廣泛征求護(hù)士意見(jiàn)及建議。
4、護(hù)理管理人員根據(jù)征求的意見(jiàn)及建議修改修訂的制度、職責(zé)相關(guān)內(nèi)容要注明修訂日期。
5、修訂的`護(hù)理管理制度、職能定稿后報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)正式發(fā)布，同時(shí)宣布廢止原本項(xiàng)制度或職責(zé)。
6、各科室護(hù)士長(zhǎng)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，督導(dǎo)護(hù)士執(zhí)行，保證制度落實(shí)。
7、護(hù)理管理人員在修訂的護(hù)理管理制度、職責(zé)發(fā)布后定期督導(dǎo)檢查各科室學(xué)習(xí)機(jī)執(zhí)行情況。
8、修訂后的文件，有試行—修改—批準(zhǔn)—培訓(xùn)—執(zhí)行的程序。有修訂標(biāo)識(shí)。所有文件符合相關(guān)法律法規(guī)。
醫(yī)院護(hù)士規(guī)章制度7
一、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行快速指末血糖測(cè)量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對(duì)血糖儀進(jìn)行質(zhì)控檢測(cè)，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊(cè)。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的.糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實(shí)、客觀地完成檔案各項(xiàng)內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運(yùn)動(dòng)健康指導(dǎo)。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動(dòng)電話回訪并登記在冊(cè)。
七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高�？谱o(hù)理水平。
九、積極參加科室統(tǒng)一安排的各項(xiàng)糖尿病患者教育活動(dòng)。
十、按科室要求配合完成各項(xiàng)臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計(jì)或者等工作。
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