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沈陽獨生子女費發(fā)放新規(guī)定2016
獨生子女費的發(fā)放標準，內(nèi)容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的、育齡夫妻符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法領(lǐng)取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤。
農(nóng)村居民晚育的，減免本人當年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的育齡夫妻，經(jīng)本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優(yōu)待：
1、從領(lǐng)證之月起到子女十四周歲止，每月發(fā)給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方?jīng)]有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經(jīng)費分擔。
2、農(nóng)村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農(nóng)村土地征用后，土地補償費分配中對獨生子女家庭應(yīng)當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農(nóng)村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調(diào)整系數(shù)每人優(yōu)惠購買40平方米)、扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。
3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫(yī)給予補助。農(nóng)村貧困家庭獨生子女接受義務(wù)教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規(guī)定的其他獎勵與優(yōu)待。
符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是農(nóng)村居民的按照不低于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入的標準發(fā)給獎金，是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的標準發(fā)給獎金。具體辦法按長沙市人民政府規(guī)定執(zhí)行。依法領(lǐng)取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標準增發(fā)退休金。已建立了社會養(yǎng)老保險的單位，這項獎勵仍由原單位發(fā)放。
沈陽獨生子女費發(fā)放新規(guī)定焦點：
焦點一
子女有死亡的，可以再生嗎?
政策：新《條例》規(guī)定：“合法生育或者收養(yǎng)的子女不超過兩個，其子女有死亡的”，經(jīng)批準，可以再生育一個子女。
焦點二
“加長版”產(chǎn)假，時間節(jié)點卡在哪兒?
政策：新《條例》規(guī)定：“職工晚育的，產(chǎn)假增加60天，男方護理假為15天。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。符合法定生育條件生育第二個子女的夫妻，享受本條款規(guī)定的生育第一個子女時的相同待遇。”
焦點三
獨生子女費“加量”，哪些人能享受?
政策：新《條例》延長了獨生子女父母獎勵費發(fā)放年限并提高了標準，將發(fā)放年限從截止到獨生子女14周歲延長到18周歲，一次性獎勵從1500元提高到2000元，按月發(fā)放的10元標準修改為“不低于10元”。
就合法生育而言，是指在生育了第一個子女后符合條件經(jīng)審批生育了第二個子女，兩次生育行為后“其子女有死亡的”。此種情形，可以再生育一個子女。
夫妻初次生育了雙胞胎是一次生育行為，因而“其中死亡一個的”不能參照此項規(guī)定執(zhí)行;但如果該對夫妻一方為獨生子女的，則可以根據(jù)政策再生育一個子女。
9月26日確定為新《條例》實施日期，在執(zhí)行“加長版”產(chǎn)假時應(yīng)注意以下時間節(jié)點：
1 在實施日期前，已經(jīng)按規(guī)定休完產(chǎn)假的不享受本規(guī)定的待遇;
2 在實施日期當日以及在實施日期后，符合法定生育條件，女方已滿23周歲后懷孕生育第二個子女，應(yīng)享受本規(guī)定的晚育產(chǎn)假，男方享受晚育護理假，并且“休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變”。
1 采取按月發(fā)放方式的，在實施日期當日：獨生子女未滿14周歲的，應(yīng)繼續(xù)發(fā)放;獨生子女超過14周歲，應(yīng)從9月份開始發(fā)放(超過14周歲至8月期間不發(fā))，至獨生子女滿18周歲止;獨生子女滿18周歲的，不發(fā)。
2 采取一次性發(fā)放方式的，在實施日期前，獨生子女已滿14周歲的：已經(jīng)一次性支付1500元的，不再是獎勵費的發(fā)放對象;按一次性支付方式尚未支付或一次性支付不足1500元的，應(yīng)自實施日期起一次性支付2000元或補足2000元。
9月26日成“二胎福利”分水嶺
同時，也是獨生子女父母獎勵費發(fā)放的節(jié)點
12月3日，記者從省衛(wèi)生計生委獲悉，9月26日確定為《遼寧省人口與計劃生育條例》(第三次修正，以下簡稱《條例》)的實施日期，能否享受新《條例》規(guī)定的福利政策，將以該實施日期作為判斷節(jié)點。
按《條例》規(guī)定，符合條件生育“二孩”的夫妻，可享受與“一孩”同樣的產(chǎn)假待遇。其中，在9月26日前已經(jīng)按規(guī)定休完產(chǎn)假的不享受該待遇;9月26日當天及以后，符合法定生育條件，女方已滿23周歲后懷孕生育第二個子女，尚未休完產(chǎn)假的，可享受本規(guī)定的晚育產(chǎn)假，男方享受晚育護理假，并且“休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變”。
對于獨生子女父母獎勵費的領(lǐng)取，采取按月發(fā)放方式的，在9月26日當日：獨生子女未滿14周歲的，應(yīng)繼續(xù)發(fā)放，至獨生子女滿18周歲止;獨生子女超過14周歲、未滿18周歲的，應(yīng)從9月份開始發(fā)放(超過14周歲至8月期間不發(fā))，至獨生子女滿18周歲止;獨生子女滿18周歲的，不發(fā)。
采取一次性發(fā)放方式的，在9月26日前，獨生子女已滿14周歲的：已經(jīng)一次性支付1500元的，不再是獎勵費的發(fā)放對象，因而不需補發(fā);按一次性支付方式尚未支付或一次性支付不足1500元的，應(yīng)自9月26日起一次性支付2000元或補足2000元。
沈陽市退休職工獨生子女費如何領(lǐng)取?
問：我母親是2005年10月在工作單位正常辦理的退休，退休后一直未領(lǐng)取獨生子女費�，F(xiàn)在個人手中沒有退休證，其他各項材料均齊全。請問該怎樣領(lǐng)取獨生子女費?
尊敬的市民：
您好!首先感謝您對我們的信任。收到您的來信，領(lǐng)導非常重視，立即轉(zhuǎn)到沈陽市衛(wèi)計委辦理，現(xiàn)將有關(guān)情況回復如下：
依據(jù)《遼寧省人口與計劃生育條例》中第三十三條規(guī)定，取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮(zhèn)居民，享受下列待遇：職工退休后，由其所在單位每月發(fā)給10元或者一次性發(fā)給2000元補助費。
依據(jù)《沈陽市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)獨生子女退休補助費發(fā)放實施方案的通知》(沈政辦發(fā)〔2011〕122號)文件規(guī)定，與企業(yè)脫離勞動關(guān)系后退休和在關(guān)停企業(yè)退休未領(lǐng)取獨生子女父母退休補助費的城鎮(zhèn)居民，2010年12月31日前退休的，每人一次性發(fā)放2000元。
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