審計局控煙考評獎懲制度

時間：2023-07-06 03:40:59 規(guī)章制度我要投稿

審計局控煙考評獎懲制度

　　導語：吸煙有害健康，遠離煙草,拒吸第一支煙;凈化空氣,保護環(huán)境衛(wèi)生。以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的審計局控煙考評獎懲制度，歡迎閱讀。

審計局控煙考評獎懲制度

　　一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控煙工作的各項規(guī)章制度。

　　二、控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每天堅持巡查并不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并按要求及時整改。

　　三、設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定，達到無煙標準的科室，經(jīng)局控煙領導小組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。

　　四、對在控煙活動中表現(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中加0.05分

　　五、全體職工不得在禁煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次在局公示欄內通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。

　　六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內公示通報，并按照《安康市統(tǒng)計局工作效能監(jiān)督問責扣分辦法》追究責任。

　　七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

審計局控煙考評獎懲制度(二)

　　為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機關工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機關單位在全市控煙工作中的模范帶頭作用，特制定本制度。

　　一、大力做好機關控煙的宣傳工作，采用多種形式向機關工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習慣，控制吸煙，促進身體健康。

　　二、局機關內的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。

　　三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內，設置明顯的禁止吸煙標志。

　　四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內，不得放置吸煙器具，不設置附有煙草廣告的標識和物品。

　　五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內，不得吸煙或攜帶燃燒的`卷煙、雪茄煙或煙斗。

　　六、局機關控煙工作由局辦公室負責管理，設控煙監(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。對檢查結果記入年終考核。

　　七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權利和義務對吸煙者進行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結果記為不合格。

　　八、實行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領導小組對各科局進行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。

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