內(nèi)蒙古自治區(qū)行政應(yīng)訴規(guī)定
《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政應(yīng)訴規(guī)定》已經(jīng)2017年2月3日自治區(qū)人民政府第3次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2017年5月1日起施行。以下是CN人才網(wǎng)小編推薦的內(nèi)蒙古自治區(qū)行政應(yīng)訴規(guī)定,快來看看吧。
內(nèi)蒙古自治區(qū)行政應(yīng)訴規(guī)定
第一條 為了規(guī)范自治區(qū)行政應(yīng)訴行為,促進依法行政,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政復議法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合自治區(qū)實際,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)行政應(yīng)訴工作。
第三條 旗縣級以上人民政府應(yīng)當加強對本行政區(qū)域行政應(yīng)訴工作的領(lǐng)導和監(jiān)督管理,為行政應(yīng)訴工作提供必要的條件,做好行政應(yīng)訴工作的機構(gòu)、人員和經(jīng)費保障工作,及時解決行政應(yīng)訴工作中遇到的重大問題。
各級行政機關(guān)應(yīng)當建立健全行政應(yīng)訴工作制度,規(guī)范行政應(yīng)訴辦理程序,加強對行政機關(guān)負責人、行政應(yīng)訴工作人員的培訓,提高行政應(yīng)訴能力。
第四條 旗縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)在本級人民政府領(lǐng)導下,按照規(guī)定的職責對行政應(yīng)訴工作進行指導和監(jiān)督。
旗縣級以上人民政府所屬部門的法制工作機構(gòu)負責對本部門的行政應(yīng)訴工作進行指導和監(jiān)督。
第五條 行政機關(guān)應(yīng)當尊重人民法院依法登記立案,支持人民法院保障公民、法人和其他組織的起訴權(quán)利,接受人民法院依照行政訴訟法的規(guī)定對行政機關(guān)依法行使職權(quán)的監(jiān)督,不得干預、阻礙人民法院受理和審理行政案件。
第六條 未經(jīng)行政復議的案件,各級人民政府或者其部門作為被訴行政機關(guān)的,由作出原行政行為的行政機關(guān)負責行政應(yīng)訴工作。
兩個以上行政機關(guān)作出同一行政行為的,共同作出行政行為的行政機關(guān)負責行政應(yīng)訴工作。
行政機關(guān)委托的組織所作的行政行為,委托的行政機關(guān)負責行政應(yīng)訴工作。
行政機關(guān)被撤銷或者職權(quán)變更的,繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)負責行政應(yīng)訴工作。
第七條 經(jīng)行政復議的案件,行政復議機關(guān)決定維持原行政行為的,作出原行政行為的行政機關(guān)和行政復議機關(guān)為共同被告,行政機關(guān)對原行政行為的合法性承擔舉證責任,行政復議機關(guān)對行政復議程序的合法性承擔舉證責任。
行政復議機關(guān)改變原行政行為的,行政復議機關(guān)負責行政應(yīng)訴工作。
第八條 被訴行政機關(guān)收到人民法院的`應(yīng)訴通知書后,辦理行政應(yīng)訴工作的機構(gòu)應(yīng)當準備答辯材料,制作法定代表人身份證明,提出委托代理人人選,制作授權(quán)委托書。經(jīng)批準后在規(guī)定期限內(nèi)送達人民法院。
答辯材料應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
(一)答辯狀;
(二)作出行政行為的證據(jù)、依據(jù);
(三)其他需要提交的材料。
辦理行政應(yīng)訴工作的機構(gòu)在向人民法院提交答辯狀、證據(jù)、依據(jù)及其他材料的同時,應(yīng)當將答辯狀抄送被訴行政機關(guān)的法制工作機構(gòu)。
第九條 因不可抗力或者客觀上不能控制的其他正當事由,行政機關(guān)不能在法定期限內(nèi)向人民法院提供證據(jù)的,應(yīng)當在舉證期限內(nèi)向人民法院提出延期提供證據(jù)的書面申請。
第十條 被訴行政機關(guān)負責人應(yīng)當出庭應(yīng)訴,不能出庭的,可以委托一至二名相應(yīng)的行政機關(guān)工作人員作為訴訟代理人參加訴訟,也可以委托相應(yīng)的行政機關(guān)工作人員和律師作為訴訟代理人參加訴訟。但不得僅委托律師出庭參加訴訟。
出庭應(yīng)訴的行政機關(guān)負責人包括正職負責人、副職負責人和其他參與分管的負責人。
行政機關(guān)負責人或者其委托的工作人員不得無正當理由拒不到庭,未經(jīng)法庭許可不得中途退庭。
第十一條 下列行政應(yīng)訴案件,被訴行政機關(guān)負責人應(yīng)當出庭應(yīng)訴:
(一)涉及重大公共利益的案件;
(二)社會高度關(guān)注的案件;
(三)可能引發(fā)群體性事件的案件;
(四)檢察機關(guān)提起的公益訴訟案件;
(五)人民法院書面建議行政機關(guān)負責人出庭的案件。
第十二條 行政機關(guān)委托訴訟代理人參加訴訟的,應(yīng)當向人民法院提交授權(quán)委托書。授權(quán)委托書應(yīng)當載明訴訟代理人的基本情況、代理事項、代理權(quán)限、代理期限等內(nèi)容。
第十三條 行政機關(guān)的訴訟代理人應(yīng)當認真研究案件涉及的證據(jù)、依據(jù)及其他有關(guān)材料,做好出庭應(yīng)訴準備工作。對重大復雜案件的應(yīng)訴意見,辦理行政應(yīng)訴工作的行政機關(guān)或者機構(gòu)應(yīng)當集體研究決定。
第十四條 行政機關(guān)辦理行政應(yīng)訴工作,可以通過咨詢、論證等方式聽取法律顧問、公職律師、專家學者等有關(guān)方面的意見。
第十五條 行政機關(guān)負責人、行政機關(guān)的訴訟代理人出庭應(yīng)訴,應(yīng)當做到:
(一)按時出庭;
(二)著裝莊重整齊,言語舉止得體;
(三)遵守司法程序,遵守法庭紀律;
(四)尊重訴訟當事人;
(五)嚴守工作紀律,保守秘密。
第十六條 人民法院對行政訴訟案件提出調(diào)解意見的,行政機關(guān)的訴訟代理人應(yīng)當在合法以及不損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益的前提下,配合人民法院做好調(diào)解工作,并向行政機關(guān)報告調(diào)解情況。
第十七條 辦理行政應(yīng)訴工作的行政機關(guān)或者機構(gòu)收到人民法院送達的裁判文書后,應(yīng)當分別情況作出以下處理:
(一)認為應(yīng)當上訴的,在三個工作日內(nèi)提出上訴建議,報被訴行政機關(guān)負責人批準,按法律規(guī)定程序辦理;
(二)裁判文書有履行內(nèi)容的,報被訴行政機關(guān)負責人,依法及時履行;
(三)裁判文書沒有履行內(nèi)容或者不需要作進一步處理的,報被訴行政機關(guān)負責人周知。
第十八條 原告或者有關(guān)當事人對人民法院作出的一審判決或者裁定不服提起上訴的,一審應(yīng)訴機關(guān)應(yīng)當作為上訴案件的應(yīng)訴機關(guān),按照本規(guī)定要求做好上訴案件的應(yīng)訴工作。
第十九條 應(yīng)訴行政機關(guān)對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定認為確有錯誤的,可以向上一級人民法院申請再審。
第二十條 行政機關(guān)應(yīng)當自覺履行人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定和調(diào)解書,不得拒絕履行或者拖延履行。
第二十一條 行政應(yīng)訴工作結(jié)束后,行政機關(guān)應(yīng)當將案件材料立卷歸檔。
第二十二條 旗縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)應(yīng)當加強對行政應(yīng)訴工作的監(jiān)督檢查,定期對行政應(yīng)訴工作進行統(tǒng)計分析,并將監(jiān)督檢查情況、統(tǒng)計分析結(jié)果向本級人民政府和上一級人民政府法制工作機構(gòu)報告。
第二十三條 旗縣級以上人民政府應(yīng)當將行政應(yīng)訴工作納入依法行政考核體系。
第二十四條 行政機關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)依照《中華人民共和國行政訴訟法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定,對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予處分:
(一)干預、阻礙人民法院依法受理和審理行政案件的;
(二)無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的;
(三)被訴行政機關(guān)負責人無正當理由不出庭應(yīng)訴也不委托相應(yīng)的工作人員出庭應(yīng)訴的;
(四)拒絕履行或者拖延履行人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定和調(diào)解書的。
第二十五條 本規(guī)定自2017年5月1日起施行。1999年7月12日內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府令97號發(fā)布的《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政應(yīng)訴規(guī)定》同時廢止。
【內(nèi)蒙古自治區(qū)行政應(yīng)訴規(guī)定】相關(guān)文章:
1.關(guān)于工傷認定應(yīng)注意的問題及行政應(yīng)訴技巧