真實(shí)的員工檢討書
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
對(duì)于這次罷工過程與我知道的,我簡(jiǎn)述一下。
老大原來(lái)承諾12月23號(hào)發(fā)工資,沒能實(shí)現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。
24號(hào)上班,很多人問了老大包括我,說什么時(shí)候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時(shí),大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^?這時(shí),我上廁所去了,等我回來(lái),我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來(lái)了。
過一會(huì),老大過來(lái)了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時(shí),我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。
又過了一會(huì)兒,大家全都到前臺(tái)去了,這時(shí),陳生來(lái)了,叫龔奔談一下,等龔奔過來(lái)時(shí),就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。
會(huì)上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說不告訴老板,叫大家上班。
員工們說上班可以,但得給個(gè)說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個(gè)書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來(lái)了,叫晚上開會(huì)。
會(huì)議過后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的.全發(fā)了,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí),我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí),我問財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)說,名單上沒有你,得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無(wú)法想通。
現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對(duì)沒有下次,請(qǐng)求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
檢討人:貴xx
20xx年元月6日
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