員工工作不認真檢討書
在學(xué)習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的員工工作不認真檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工工作不認真檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應(yīng)該體現(xiàn)出來的東西，我來到公司已經(jīng)有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責，但是我沒有考慮到自己在上班期間應(yīng)該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現(xiàn)在有了非常大的后悔，但也是已經(jīng)晚了，本身我們每一個人都應(yīng)該去重視自己的工作，都應(yīng)該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責任，也需要深刻的反省自己。
作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導(dǎo)致了一些錯誤，導(dǎo)致了一些問題，我應(yīng)該需要負責任，我現(xiàn)在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現(xiàn)，有些問題是學(xué)我們?nèi)ソ鉀Q的，我們不能后退，現(xiàn)在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態(tài)，不斷的去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態(tài)，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應(yīng)該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。
我現(xiàn)在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續(xù)去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現(xiàn)了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發(fā)展空間，作為一名公司的老員工，我現(xiàn)在是抱著一種非常自責的心態(tài)，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現(xiàn)在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優(yōu)秀的老員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
通過對近期酒店工作的反思讓我意識到自己存在著很多的不足，主要是工作態(tài)度不夠認真的問題導(dǎo)致原本的效率受到了影響，雖然得益于部門同事的幫助導(dǎo)致沒能造成太大的影響，然而總是這般不重視酒店工作的完成很容易造成損失，所以我很慚愧自身存在的問題并希望您能諒解工作不認真的狀況。
首先從工作質(zhì)量進行分析自然是令人感到慚愧的，對比其他同事在工作中的努力讓我意識到自身的不足之處，主要是打掃的過程不夠仔細以至于死角區(qū)域的衛(wèi)生不夠干凈，而且服務(wù)態(tài)度也不夠好導(dǎo)致顧客覺得我們酒店的服務(wù)水平不高，雖然我的工作能力并不能夠代表酒店員工的一般水平，但顧客只相信自己看到的狀況并會對此產(chǎn)生不好的影響，不得不說自己沒有做好工作的質(zhì)量還影響到酒店的發(fā)展自然是不夠認真的，而且面對工作中的不認真還沒能及時反應(yīng)過來更是令人感到慚愧，若凡事都需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評才意識到自身的不足只會讓對方失望罷了。
其次從工作效率進行反思不難明白領(lǐng)導(dǎo)失望的原因所在，身為酒店員工卻需要花費大量的時間才能完成自身的工作任務(wù)，解決眼前的任務(wù)已經(jīng)十分困難自然難以有精力去提升自己，事實上這次工作不認真的問題也是自己貪圖效率導(dǎo)致的，一方面想要快些完成工作從而讓自己有精力來思考其他方面的問題，另一方面也是希望盡快改善自己工作效率差的問題從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，殊不知起到了工作不認真的反效果以至于差點造成不必要的損失。
最后從工作態(tài)度進行檢討才能意識到造成不認真的根源，主要還是思想上僅僅將酒店工作當成用以謀生的職業(yè)，既沒有發(fā)自內(nèi)心地熱愛酒店工作也沒有設(shè)立遠大的職業(yè)目標，每天只是這般得過且過并希望早些完成工作以后下班回家，這種混吃等死的態(tài)度想要在酒店工作中有所作為簡直是癡人說夢，若非自己平時在酒店的人緣不錯導(dǎo)致同事幫忙解決了工作不認真的隱患，或許當工作不認真的問題造成嚴重損失以后會讓領(lǐng)導(dǎo)對自己失望透頂吧。
所幸目前還有補救的機會從而讓我意識到工作不認真的危害性，所以我會端正思想并在以后的工作中盡到酒店員工的職責所在，而且工作中我也會多向身邊同事學(xué)習從而改善自身的工作方式，相信只要自己認識到以往的不足并下定決心進行更改以后終能在酒店工作中有所成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向xx和xx學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到＂高調(diào)做事＂。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于近期工作不認真的表現(xiàn)導(dǎo)致自己的效率在不知不覺間下降了不少，或者說是沒有將領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)放在心中才會在工作中變得如此松懈吧，回顧以往自己也是懷揣著對工作的熱情投身于企業(yè)的發(fā)展之中卻在當前出現(xiàn)這樣的狀況，畢竟工作不認真的表現(xiàn)對我來說無異于在職場競爭中自毀根基，聯(lián)想到這種愚蠢的做法對自身工作造成的影響以后自然需要深刻檢討才行。
在進行自我反省的時候自然需要明白工作不認真對于自身的發(fā)展毫無益處，或者說因為這類問題導(dǎo)致自己失去領(lǐng)導(dǎo)信任自然是不劃算的，然而正因為工作不認真的造成的影響十分惡劣才需要反思自己近期是否過于松懈，若非如此的話也不會在重要的工作中出現(xiàn)這種明顯的錯誤以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望，捫心自問以往在工作中的付出并非是在毫無成就的情況下便做出這樣的事情，尤其是與其他同事進行對比便可發(fā)現(xiàn)自己對待工作的熱情遠不如以往那般。
我應(yīng)當明白工作不認真這種違背職業(yè)道德的行為很容易引起他人的反感，或者說因為自身的懈怠導(dǎo)致工作效率受到影響是毫無前途可言的，畢竟若是在工作中沒有發(fā)展的潛力又怎能通過自身的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持，而且通過這次教訓(xùn)也應(yīng)該明白工作不認真很容易導(dǎo)致錯誤的產(chǎn)生以至于公司利益受到損失，作為公司一員卻在考慮問題的時候沒有大局觀自然很容易因為短淺的目光受到影響，更何況站在領(lǐng)導(dǎo)的角度也應(yīng)該明白自己工作不認真的做法已經(jīng)在公司造成了惡劣的影響。
實際上若是自己不知悔過的話很有可能因為不夠嚴謹導(dǎo)致失去這份工作，相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出現(xiàn)在自己的身上，畢竟在沒能取得成就的情況下便開始松懈起來則很有可能在未來的職場中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短淺之時也要想辦法彌補造成的損失才行，因為工作不認真導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展遭受損失自然不能夠始終無動于衷，更何況以往領(lǐng)導(dǎo)對于自己的工作還是比較支持的又怎能因為不認真的表現(xiàn)令對方失望。
若是連改錯的覺悟都沒有的話又怎能讓領(lǐng)導(dǎo)相信自己不會再出現(xiàn)工作不認真的狀況，再加上犯錯不久的自己的確毫無信譽度可言自然喲想辦法彌補過失才行，所以我會意識到自己思想方面的淺薄從而在后續(xù)的工作中端正好相應(yīng)的態(tài)度，無論在工作中能否獲得成就都不應(yīng)該允許不認真的狀況再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，實在是非常的羞愧，在過去的一段時間當中，我認為我做的不是很好，工作的時候不認真是非常惡劣的，很容易出現(xiàn)問題，現(xiàn)在我也是意識到了自己這方面的不足，這次的工作我也是不夠認真，造成了很多不便，我讓您失望了，以前總是認為自己的做的足夠好，但是我確實做的還是不夠好，我不希望讓這樣的狀態(tài)持續(xù)下去，我認為影響很不好，我希望自己能夠在下一階段的工作當中還是要做好相關(guān)的規(guī)劃的，也是需要對自己的能力做出反省。
現(xiàn)在我感覺非常不合適，我需要對自己在工作當中的表現(xiàn)反省一下，在這一階段還是一個個做出反省的，今天我在工作的時候還是做的不夠好，現(xiàn)在我意識到了這寫細節(jié)，我清楚的體會到了這一點，我不希望用這樣的心態(tài)去面對工作，在這方面我還是要做好心理準備，未來還是需要讓自己做的更好，我也不希望影響到了以后的工作，這次因為自己的不認真造成的后果也是有些嚴重，我的工作出現(xiàn)了過失真的是不想因為這些細節(jié)影響了自己，本來現(xiàn)階段的時間是非常緊張的，每天工作也是非常多同時也很重要，這次事情讓我提起了精神，我不愿意讓這樣的狀態(tài)持續(xù)下去，這已經(jīng)耽誤了我很多了，我需要把這些細節(jié)的工作做好，進一步的提高自己的工作能力。
這次工作當中出現(xiàn)的過失是我不愿意看到的，本來今天就能夠完成好的工作，硬是被我這次出現(xiàn)愛你的過失延后了很多，工作一時之間的不認真很有可能就會影響到后悔很多很多，繼續(xù)這么持續(xù)下去肯定會非常的不好，我再也不希望受到這樣的影響了，真的非常的不好，雖然渴望能夠得到大家的認可，但是前提就是要保證工作不出現(xiàn)什么大問題這一點是最基本的東西，我一定不會讓大家失望的，在以后的學(xué)習生活當中，這些都是我需要去要去反省自己的地方，我感覺在這件事情上面自己做的不是很好，我也需要對這件事情做一個深刻的反省，在這方面我希望自己能夠得到認可，作為xx的一名員工我必須要清楚自己的方向在哪里，這一點是毋庸置疑的。
我肯定會為自己這次出現(xiàn)的問題負責任，以后在工作的時候提起精神，做一名優(yōu)秀的員工，這一點絕對是需要明確的，希望您給我糾錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中，沒有認真的去把我的工作給做好，而是有所松懈，在這疫情還沒有結(jié)束的期間，這種工作態(tài)度也是很不好的，即使是過去了，也是必須要把自己的工作給做好的，我要好好的反省，也是對于這次不認真的工作態(tài)度要檢討。
每天的工作都是比較重復(fù)而且有些枯燥的，我也是有些厭倦，所以在這次工作的時候，就有些隨意了，覺得疫情也是情況好了很多，而且我們這邊也是沒有發(fā)生這種情況，所以我就開始放松了下來，檢查也是有時候沒有那么的認真了，消毒的工作沒有做的特別的到位，記錄方面也是能省點事情，就會省一點，可是這樣的態(tài)度卻是很不好的，也是被領(lǐng)導(dǎo)嚴肅的批評了，我開始還覺得領(lǐng)導(dǎo)是有些小題大做，但是經(jīng)過了冷靜之后，我也是知道，領(lǐng)導(dǎo)的意思，自己也是的確不應(yīng)該這樣，我錯了，不能再這樣松懈了。
無論是在這疫情期間，或者是以后的工作之中，我們的工作都是必須要嚴謹?shù)娜プ龊玫�，一刻都是不能松懈的，只有自己的一個工作做好了，才能去保障大家的安全，而且也是不會出問題，如果是在工作之中沒有把工作給做好，那么如果出現(xiàn)了嚴重的后果，自己也是很難去承擔的，除了這一個方面，其實無論是什么樣的一個工作，而嚴謹?shù)膽B(tài)度都是必須要具備的，不能去松懈了，既然在這個崗位上來做事情，那么就必須要有一個好的認真的態(tài)度，對待工作認真，不但是對他人的負責，也是對自己的負責，只有自己去把工作給做好了，那么自己才能在工作之中積累到經(jīng)驗，去找到自己工作方面哪些是做得好的，要維持，哪些做得還不夠的，要去改進，要去進步。
領(lǐng)導(dǎo)，我的不認真的態(tài)度也是讓你生氣了，我也是意識到錯誤，經(jīng)過這次的反省，我以后在工作方面不能再松懈了，無論是遇到哪種情況，都是必須要嚴謹?shù)娜Υ�，要好好的把自己的工作給做好，提升自己的能力，雖然工作有時候的確是有些重復(fù)，有些枯燥，但是我也是要堅持住，并且在這些枯燥重復(fù)的工作之中找到方法，如何的去改進，讓自己有更好的工作方法，去把事情給做的更好。領(lǐng)導(dǎo)，之前的態(tài)度我一定不會再有了，會在今后好好的把工作給做好，而且也是會改進工作方法，讓自己在工作之中做得更優(yōu)秀。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。
這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)，我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于沒有認真做好單位工作的緣故導(dǎo)致我近期被領(lǐng)導(dǎo)批評過，通過領(lǐng)導(dǎo)失望的目光讓我明白這次工作不認真的問題著實做得太過分，無論是對單位工作氛圍的破壞還是給其他同事造成的負面影響都是難以承受的，再加上我并沒有及時意識到工作不認真的不妥之處以至于被領(lǐng)導(dǎo)批評，現(xiàn)如今也需要對工作不認真的問題進行深刻的反思才行。
首先從工作不認真的原因分析可以明白造成這種結(jié)果主要是自身態(tài)度的問題，即便是通過簡單的對比也能明白自己在工作的積極性方面是遠不如其他同事的，每當領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的時候我也只是被動接受導(dǎo)致完成的效果也是差強人意，以往領(lǐng)導(dǎo)便針對工作態(tài)度不好的問題批評過自己，只不過當時自己不以為意才會導(dǎo)致后來工作態(tài)度變得越來越惡劣，正如這次工作不認真的過失讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后感受到了深深的失望，明明在工作中真誠對待每個員工卻在單位出現(xiàn)了這種狀況，在我看來領(lǐng)導(dǎo)也會因為單位存在自己這樣的員工感到極其失望吧。
其次從工作不認真的負面影響分析便能明白領(lǐng)導(dǎo)為何會對自己感到如此失望了，縱觀身邊努力工作的同事不難發(fā)現(xiàn)這種工作態(tài)度才是單位發(fā)展的重要基石，反觀自己這種工作不認真的員工只不過是拖單位后腿的蛀蟲罷了，明明單位得到發(fā)展以后作為員工的自己也能夠從中獲益卻不愿意主動出力，若是沒有領(lǐng)導(dǎo)點醒自己的話或許再過一段時間我便會在職場競爭中因為工作態(tài)度問題被淘汰吧。
最后即便不再分析也能明白自己需要盡快彌補工作不認真造成的過失才行，尤其是已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的情況下應(yīng)該要通過努力挽回對方的信任，至少當我努力工作以后無論是否能夠彌補工作不認真造成的損失都算是爭取過機會，而且發(fā)生這種事本就是我缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)自然得讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的印象，否則的話工作中不再被重視并且自暴自棄的話只會失去寶貴的工作機會，作為單位員工自然不能夠目光如此短淺以至于因為工作不認真的問題遭受如此嚴重的損失。
單位需要對待工作更加認真負責的員工才能夠獲得更好的發(fā)展，作為員工若是不能夠為單位發(fā)展而努力的話只會面臨被淘汰的下場，所以我的警醒一些并在以后的工作中更加用心地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要任務(wù)，唯有這樣才能夠彌補之前的遺憾并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己不會再出現(xiàn)工作不認真的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我在近期的工作中存在著不認真的表現(xiàn)從而影響了整體的工作氛圍，對待工作如此不負責的做法在我看來自然是對公司發(fā)展有害無益的，明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己信任卻沒能通過努力完成對方的期待，等到工作不認真的問題造成嚴重影響并被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才意識到自身的錯誤所在，我應(yīng)當深刻檢討自己對待工作不夠認真的問題并誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉。
須知每個工作崗位都很重要自然不能夠因為自身的不認真從而給公司的發(fā)展造成影響，畢竟做好工作也是自己的職責所在便應(yīng)當重視領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，無論自己肩負的職責是否重要都要將其圓滿做好才不會辜負信任，尚未取得任何成就便開始出現(xiàn)這般懈怠的狀況無疑是難以被原諒的，事實上無論是領(lǐng)導(dǎo)在以往的栽培還是工作中的支持都值得自己認真對待，然而也許是最近對待工作過于懈怠的緣故導(dǎo)致沒能將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上，只不過后悔的情緒并不能夠更改已經(jīng)成為現(xiàn)實的結(jié)果。
若是留心觀察的話便能發(fā)現(xiàn)自己在認真程度上的確不如以往，無論是同事們認真工作的方式還是領(lǐng)導(dǎo)告誡的話語都值得自己去學(xué)習，然而明明身邊擁有巨大的寶庫卻不去發(fā)掘自然會在工作中落后于人，更何況自己沒能做好的工作在某種程度上也容易影響到其他同事的效率，自己不認真的`做法造成這般后果自然難以在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，或者說是辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任以至于對方不在對自己的工作能力抱有期待，我在沮喪的同時也應(yīng)該對自己不認真工作的做法感到慚愧才行。
為了解決這類弊端還是應(yīng)當加強對工作的要求才能意識到自身的不妥之處，畢竟對我而言造成這類結(jié)果的原因還是自己不重視工作的完成效率所導(dǎo)致的，明知工作不認真容易造成不好的結(jié)果卻不肯去改變自然會因此而吃虧，盡管職場發(fā)展的過程中存在挫折可以理解卻也不能夠自己去設(shè)絆子，因為自身的不重視而在工作中吃虧自然只能夠產(chǎn)生遺憾與后悔的情緒，在吸取教訓(xùn)的同時也應(yīng)當學(xué)習工作能力強的同事學(xué)習并通過對比找出自身的不足。
也許面對職場的漫長歷程可能會在工作中出現(xiàn)懈怠的情緒，但面對領(lǐng)導(dǎo)的批評應(yīng)該要通過檢討發(fā)現(xiàn)自己近期在工作中餓不妥之處才行，畢竟工作中需要克服的困難有很多自然不能夠因為不認真的狀況而自找麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我今天的工作不認真導(dǎo)致出現(xiàn)了一些問題，這讓我感覺非常的難受，現(xiàn)在我回想起來的時候還是非常自責的，對于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態(tài)，但是現(xiàn)在出現(xiàn)這樣的情況這不是我愿意看到的，我真的是感覺非常的難受，有些事情還是需要堅持下去，無論是做什么事情這些都是有一個好的心態(tài)去做好的，但是我今天工作的時候做的這么不認真，出現(xiàn)的問題還是有很大的，我需要反省自己。
現(xiàn)在問題出現(xiàn)了我就 應(yīng)該主動的去糾正，有些事情還是需要清楚的，在工作當中我不愿意去解釋這些，但是有些東西是需要時間去消化的，我現(xiàn)在工作狀態(tài)不是非常的好，一直以來沒有堅持住自己所規(guī)劃的事情，這是有很大問題的，我工作上面出現(xiàn)的問題，這是我需要好好的去糾正的，我一定要認真去做好這些，我需要時間去證明我是能夠處理好這些的，在工作當中我其實一直都能夠做好細節(jié)上面的事情，但是今天的出現(xiàn)的問題是我長期以來的對自己工作不上心，總是忽視自身的一些情況，導(dǎo)致了我現(xiàn)在這些情況的出現(xiàn)，我應(yīng)該好好的去糾正這些問題，端正好態(tài)度才是。
今天我工作當中出現(xiàn)這這樣的情況是有很大問題的，一直以來我都沒有把這些思考到位，所以問題是出現(xiàn)在我的身上，我相信我是能夠處理好這些細節(jié)的，在工作當中我一直都對自己非常的有信心，不是什么事情都能夠敷衍過去的，今天我出現(xiàn)了這樣得情況就應(yīng)該及時的反省自己，這一點我是非常清楚的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我會就正好自己身上的出現(xiàn)的錯誤，我們辦公室是一個小集體，每個人的工作都是重要的，不能忽視一些細節(jié)，我一定也會在接下來的工作當中去嘗試提高自己的能力，作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿，我一定會加油的去做好自己事情。
工作當中出現(xiàn)的問題，這不能讓我放棄對自己能力的提高，我只會在接下來的工作當中進一步加強對自己的要求，我一定會打起精神，工作仔細認真起來，不管是走什么事情都應(yīng)該有一個正確的心態(tài)，現(xiàn)在是一個開始，我會陸陸續(xù)續(xù)的去落實好自己的工作，未來的時間還有很長，我肯定會去提高自己的能力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
通過領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到自己近期在車間工作中的表現(xiàn)是比較差的，主要是工作不夠認真導(dǎo)致部分車間生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)了不合格的狀況，雖然追求工作效率屬于車間員工的目標卻也不能因此影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，所以我對這次工作不認真導(dǎo)致的損失感到很抱歉并進行了深刻的檢討。
雖然我在車間工作中致力于生產(chǎn)目標的完成卻無法否認自己近期懈怠了不少，主要是態(tài)度的不端正導(dǎo)致工作中對自身的要求降低了許多，這也意味著有時我會為了能夠早些完成生產(chǎn)任務(wù)從而忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量，事實上這種原則性錯誤的出現(xiàn)意味著我對車間工作毫不重視，明明已經(jīng)在車間工作多年卻因為自身的不認真導(dǎo)致了這種錯誤的出現(xiàn)，雖然內(nèi)心悔恨無比卻也明白工作不認真造成的損失是難以得到彌補的，這既是對自己工作不認真的懲罰也是為了讓我保持內(nèi)心的警惕，自從認為自己能夠輕松完成車間工作便放松警惕可不是件好事。
我得明白這次工作不認真的問題是讓車間領(lǐng)導(dǎo)感到極其失望的，畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就，可是我卻采取這種錯誤的方式回報領(lǐng)導(dǎo)又會讓他怎么想呢？現(xiàn)在想來工作中出現(xiàn)這種問題著實有些辜負了領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培，如果我能夠早些意識到自己的工作態(tài)度不夠認真也許就不會出現(xiàn)這種狀況了，既然如此為何我不能夠向車間的優(yōu)秀員工學(xué)習并改進自身的工作態(tài)度呢，連自身的缺點都不敢承認只會讓自己在工作中失去領(lǐng)導(dǎo)的信任罷了。
已經(jīng)意識到工作不認真的錯誤性以后還是應(yīng)該要盡快改正才行，既要端正自身的態(tài)度又要從思想上徹底扭轉(zhuǎn)不正確的觀念，貪圖效率導(dǎo)致質(zhì)量降低的做法本就是極其愚蠢的，既然如此我便應(yīng)該強化自身的工作能力并培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神才行，但凡有點職業(yè)道德都不會在車間工作中出現(xiàn)不認真的狀況，所以我得吸取教訓(xùn)并爭取在以后的車間工作中做得更好些才行，若是連工作認真都做不到的話只會導(dǎo)致我在以后的職場競爭中被淘汰罷了。
可以說這次教訓(xùn)的慘痛已經(jīng)讓我明白工作不認真會造成怎么樣的后果，所以我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評并在以后的工作中多向其他員工學(xué)習，要端正自身的態(tài)度并具備良好的職業(yè)道德才能夠在車間工作中有所作為，現(xiàn)階段我也要在工作中時刻警醒自己不要再出現(xiàn)任何不認真的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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