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單位員工擅自離崗檢討書

時(shí)間:2020-11-14 08:32:49 檢討書 我要投稿

單位員工擅自離崗檢討書

  在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,為此要寫檢討書來(lái)自我反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠(chéng)懇一些。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的單位員工擅自離崗檢討書,歡迎閱讀與收藏。

單位員工擅自離崗檢討書

單位員工擅自離崗檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我在前些天因?yàn)樾┰S私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響,肩負(fù)著重要的職責(zé)卻沒(méi)能在工作中堅(jiān)守崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)這類狀況的出現(xiàn)無(wú)疑是對(duì)工作不太負(fù)責(zé)的表現(xiàn),更何況領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己不少支持也讓我對(duì)擅自離崗的做法感到慚愧,但我也明白犯下這種錯(cuò)誤以后應(yīng)該要正確面對(duì)并將其解決才行,所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯(cuò)誤并積極進(jìn)行改正。

  首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認(rèn)為離崗一會(huì)兒不會(huì)造成嚴(yán)重的影響,殊不知這種工作態(tài)度本來(lái)就存在著十分嚴(yán)重的問(wèn)題從而需要被批評(píng),畢竟當(dāng)我開始不重視自身工作的完成以后就會(huì)變得怠惰許多,捫心自問(wèn)當(dāng)自己不再崗位的時(shí)候其他同事會(huì)如何看待這類問(wèn)題呢?也許他們會(huì)覺(jué)得自己是對(duì)待工作不負(fù)責(zé)的人并進(jìn)行疏遠(yuǎn),也許會(huì)有極少數(shù)同事會(huì)進(jìn)行效仿從而嚴(yán)重影響到單位的工作氛圍,畢竟擅自離崗的事情若是沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的話很容易滋生怠惰之心。

  其次我得意識(shí)到擅自離崗的危害性并努力將其改正過(guò)來(lái)才行,工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守單位規(guī)定并以集體的利益為重,即便是因?yàn)樗绞聦?dǎo)致不得不離開也應(yīng)該先通知領(lǐng)導(dǎo)并向?qū)Ψ秸f(shuō)明具體情況,若是在沒(méi)有進(jìn)行通知的情況下便擅自離開無(wú)疑是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,而且辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)信任的自己也會(huì)因?yàn)檫@種做法導(dǎo)致工作難以順利完成,因此我在接受批評(píng)的時(shí)候也能夠明白領(lǐng)導(dǎo)的心情并對(duì)此感到慚愧,即便是換位思考也能明白這種對(duì)工作不負(fù)責(zé)的員工無(wú)疑是不利于單位發(fā)展的。

  最后我得牢記教訓(xùn)并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)認(rèn)識(shí)到對(duì)方的'良苦用心,事實(shí)上正因?yàn)橹匾晢T工在工作中的表現(xiàn)才會(huì)用批評(píng)的方式來(lái)提醒對(duì)方,正如這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)既是為了讓我認(rèn)識(shí)到擅自離崗的危害性也是提醒自己應(yīng)該將精力放在工作之中,若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動(dòng)則會(huì)造成十分嚴(yán)重的后果,我得明白自己這次的錯(cuò)誤已經(jīng)嚴(yán)重影響到了單位的工作氛圍,因此我需要盡快改正這方面的錯(cuò)誤并向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉才行,以后我也要主動(dòng)抵制這種不利于單位發(fā)展的做法并努力做好自身的工作。

  承蒙領(lǐng)導(dǎo)的支持才讓我在工作中找準(zhǔn)了努力的方向,因此我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任并需要將精力都放在工作之中,而且已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過(guò)的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍,所以我會(huì)認(rèn)真反思自身的不足并確保不會(huì)再出現(xiàn)擅自離崗的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工擅自離崗檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對(duì)于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉,在明知這種做法不對(duì)的情況下還擅自離崗本就是對(duì)自身工作的不重視,可想而知當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在自己的工位上發(fā)現(xiàn)沒(méi)人的狀況以后將會(huì)多么失望,我在愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)栽培的同時(shí)應(yīng)該要對(duì)這次擅自離崗的錯(cuò)誤進(jìn)行檢討。

  在我看來(lái)造成離崗過(guò)失的原因在于我對(duì)單位規(guī)定的認(rèn)識(shí)不夠深刻,或者說(shuō)是明白這種做法的錯(cuò)誤性卻在工作期間心懷僥幸,事實(shí)上在我產(chǎn)生這種想法的同時(shí)便意味著自己已經(jīng)墮落了許多,身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的,在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進(jìn)行自我反思,反思擅自離崗的原因并認(rèn)識(shí)到這種做法的危害性才是我應(yīng)該做的,回想起以往領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與栽培也讓我對(duì)此感到很慚愧,既希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解也對(duì)這次離崗的行為感到十分后悔,事實(shí)上在我離崗之前也沒(méi)有考慮過(guò)這種做法會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。

  我得意識(shí)到擅自離崗很容易對(duì)單位的其他同事造成不好的影響,一方面在工作期間離崗本身便是對(duì)自身職責(zé)的褻瀆,當(dāng)其他同事發(fā)現(xiàn)我不在崗位的時(shí)候也會(huì)對(duì)自己進(jìn)行鄙夷吧,另一方面則是不嚴(yán)厲懲罰擅自離崗的錯(cuò)誤則會(huì)出現(xiàn)被效仿的可能性,至少不能夠縱容這種錯(cuò)誤的存在并讓作為當(dāng)事人的自己認(rèn)識(shí)到這方面的危害性,在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法,捫心自問(wèn)擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望以外還有何益處?

  我在以后的工作中還是得端正態(tài)度并牢記離崗的教訓(xùn)才行,畢竟我已經(jīng)因?yàn)樯米噪x崗的做法遭受了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)又怎能一錯(cuò)再錯(cuò),這種不敬業(yè)的做法對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展而言也是毫無(wú)益處的,總之我會(huì)履行好自己作為單位員工的職責(zé)并在以后的工作中更加努力,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠明白自己改錯(cuò)的決心并給予改錯(cuò)的機(jī)會(huì),我會(huì)感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培并更加用心地做好單位的各項(xiàng)工作,而且已經(jīng)得到過(guò)教訓(xùn)的我也會(huì)明白擅自離崗的本質(zhì)是有害無(wú)益的。

  正因?yàn)槊靼坠ぷ鳈C(jī)會(huì)來(lái)之不易才希望通過(guò)自身的努力重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,實(shí)際上這次擅自離崗也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重自然得接受相應(yīng)的懲罰,回顧以往在工作中的努力又怎能不因?yàn)樽陨淼男傅「械綉M愧,所以我會(huì)注重思想方面的建設(shè)并通過(guò)工作中的努力明白愛(ài)崗敬業(yè)的重要性。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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