【熱門】員工上班遲到檢討書3篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編整理的員工上班遲到檢討書3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工上班遲到檢討書 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復(fù)加的后悔與悲痛
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。
因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于單位的作風(fēng)建設(shè),老大是非常的關(guān)心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因為沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件,但同時也是長期以來對自己放松、工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先,經(jīng)過這些天我認識到遲到自身就是不器重公司規(guī)定的'表現(xiàn),我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),相互增進,而我的這種行為,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前程。
再次,拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真,對工作的義務(wù)心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。家里離得遠就應(yīng)該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,這是很不應(yīng)當(dāng)?shù),我?yīng)該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織、紀律觀點、隨心所欲的不良風(fēng)尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會,我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達。其次認真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明,嚴厲依照公司制度發(fā)展工作。最后,盼望廣大員工以我做背面教材,檢討自己,在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
尤其我是一個*******員,平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。
其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。
xx
XXXX年XX月XX日
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