員工檢討書

時間：2023-03-30 12:28:12 檢討書我要投稿

員工檢討書犯錯推薦度：
員工犯錯檢討書推薦度：
員工工作失職檢討書推薦度：
員工上班遲到檢討書推薦度：
員工上班遲到的檢討書推薦度：
相關(guān)推薦

員工檢討書匯編15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書時要表明改錯的決心。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的員工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工檢討書匯編15篇

員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的`缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認(rèn)真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到單位，使單位在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為單位貢獻我的力量。

　　透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!

　　檢討人：XXX

時間

員工檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　回顧我的錯誤：

　　我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。

　　我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺�，F(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評，我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省，我對于錯誤有了深刻認(rèn)識：

　　首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯郵包的'錯誤來說，我接手工作沒有認(rèn)真核實發(fā)貨單號，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認(rèn)識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

員工檢討書3

　　檢討書

　　****各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　*********有限公司****年發(fā)生了嚴(yán)重的超產(chǎn)行為，給行業(yè)和各位領(lǐng)導(dǎo)造成了嚴(yán)重的不良影響，給***和***抹了黑，辜負(fù)了****領(lǐng)導(dǎo)對***公司一貫的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)對公司的關(guān)心，我公司經(jīng)過反思，對此感到深深的愧疚，追悔莫及！

　　****年，由于整個經(jīng)濟形勢的下行壓力非常大，**行業(yè)更是首當(dāng)其沖，在這種大背景下，我公司為了配合****的生產(chǎn)，片面追求經(jīng)濟效益，在公司產(chǎn)能用完且沒有完成產(chǎn)能調(diào)撥程序的前提下，懷著僥幸的心理，未能足夠重視****行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，擅自做出增加產(chǎn)量的決定，導(dǎo)致****年******發(fā)生了超產(chǎn)能生產(chǎn)的嚴(yán)重錯誤。

　　超產(chǎn)事件被查處后，公司上下對此極為重視，進行了深刻反省，認(rèn)識到此事的危害性及嚴(yán)重性，痛定思痛，我公司對違規(guī)超產(chǎn)反省如下：

　　1、公司未嚴(yán)格遵守**行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及各項規(guī)定，造成超產(chǎn)的根源在于法律意識淡薄，懷有僥幸心理，認(rèn)為短時間內(nèi)超產(chǎn)不會引發(fā)不良后果，最終產(chǎn)能劃撥到位即可彌補，這是一種錯誤的思想。

　　2、公司片面追求經(jīng)濟效益，認(rèn)為在行業(yè)困難時期，能為公司爭取更大利潤，為職工增加更多收入就是為企業(yè)所做的最大貢獻，這一理念雖能穩(wěn)定職工的思想，卻忽視了安全生產(chǎn)的重要性，逾越了安全生產(chǎn)這

　　條紅線，讓局部利益占了上風(fēng)，把遵守安全生產(chǎn)和****行業(yè)的各項規(guī)定放在了第二位。

　　3、放松了對安全隱患的管理，對違規(guī)超產(chǎn)所能引發(fā)的各種安全事故認(rèn)識嚴(yán)重不足。安全生產(chǎn)法律法規(guī)是經(jīng)過多少次血的教訓(xùn)而得來不易的，公司卻抱有僥幸心理組織生產(chǎn)。

　　4、這一事件的發(fā)生對公司猶如當(dāng)頭棒喝，對****的處理結(jié)果深表感激，如果不是****的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司或許會沿著錯誤的道路越走越遠，導(dǎo)致不可挽回的影響。一旦發(fā)生了安全事故，就會悔之晚矣，不僅不能給企業(yè)和員工帶來長遠的穩(wěn)定和發(fā)展，相反會帶來極其惡劣的影響和后果。

　　響鼓須用重錘敲，*******對我公司的嚴(yán)厲批評猶如當(dāng)頭棒喝，讓我公司意識到自身存在的嚴(yán)重錯誤；同時****做出的通報批評卻不做其它處罰這一處理結(jié)果，卻體現(xiàn)了政府嚴(yán)格務(wù)實的工作作風(fēng)和對企業(yè)的深深愛護，讓我們從內(nèi)心感受到慚愧和溫暖。

　　我公司會認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，公司在此痛下決心，今后將不折不扣的堅決執(zhí)行****的各項法律法規(guī)及規(guī)定，保證此事不會再有第二次發(fā)生，并針對此次超產(chǎn)事件制定了如下整改措施：

　　1、公司管理層要堅持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立安全生產(chǎn)的理念，今后不斷加強國家、****管理相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，必須做到依法依規(guī)安全生產(chǎn)，提升安全保障水平。

　　2、做好安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作，定期向公司全體員工宣講依法安全生產(chǎn)，并將此作為員工考核的重要組成部分。不斷總結(jié)和完善安全生產(chǎn)經(jīng)驗，建立健全公司安全管理制度，在公司制度中明確申明產(chǎn)能紅線不可逾越。

　　3、做好***的統(tǒng)籌和計劃工作，按用戶的.需求盡可能精確估算產(chǎn)量，將****生產(chǎn)及安全管理落到實處。做到未雨綢繆，防備產(chǎn)能用盡造成的安全隱患或產(chǎn)能過剩造成的資源浪費。每日精確統(tǒng)計生產(chǎn)情況，避免過度生產(chǎn)，在產(chǎn)能用完之前及時與用戶溝通，停止生產(chǎn)，以避免過度生產(chǎn)及用戶損失。

　　4、定期組織地面站及庫房的安全檢查，做好自我監(jiān)督和自我檢查工作，規(guī)范生產(chǎn)、存放、使用的流程，做好安全記錄。將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　5、進一步提升科學(xué)生產(chǎn)水平，提高***質(zhì)量，將單位用量的***能力盡可能增大。鼓勵技術(shù)人員不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，盡可能在產(chǎn)能范圍內(nèi)完成用戶的需求，并促進***行業(yè)技術(shù)水平整體提升。

　　6、在此我公司向全社會鄭重承諾，本公司將加強公司安全管理，將安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)工作的首位，堅決杜絕超產(chǎn)事件，并歡迎所有同行業(yè)及社會各界對本公司進行監(jiān)督。

　　這次超產(chǎn)事件的發(fā)生，在公司的成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，公司對*****的處理結(jié)果，沒有任何意見，并深表感激。今后會通

　　過行動來證明對此事吸取的教訓(xùn)和悔悟的決心以加倍努力的工作來為公司做出貢獻。在此，公司對這次事件做出檢討的同時，再次向***和****的領(lǐng)導(dǎo)們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　************有限公司

　　****年**月**日

員工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過深刻反思，我認(rèn)清了自身錯誤原因。在此，我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，單純的抱歉根本解決不了問題。

　　我必須在充分認(rèn)識問題錯誤的基礎(chǔ)上，采取客觀務(wù)實的'工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今后長時間保持良好的工作狀態(tài)。

　　在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗教訓(xùn)。重點糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。尤其是要花大力氣研究出一套系統(tǒng)的工作管理方法，確保本組工員謹(jǐn)慎、細(xì)致工作，最大努力減少工廢產(chǎn)生。

　　最后，我懇求您給我時間轉(zhuǎn)變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的.安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。

　　如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

　　而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。

　　如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的`管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認(rèn)真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責(zé)任。

　　第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。

　　在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

員工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在此向您遞交這份檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反酒店工作規(guī)定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

　　我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的'工作形成很大的不利因素。

　　一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就離開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

員工檢討書8

　　總監(jiān)，您好！

　　我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了，對不起。

　　總監(jiān)，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此，希望l總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程！

　　就在下午2點多的.時候，有客人在游泳，當(dāng)時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當(dāng)面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l(wèi)看好顯示屏的畫面，當(dāng)時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

　　當(dāng)然，我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學(xué)生知錯了。

　　總監(jiān)，請您放心，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發(fā)生，我會謹(jǐn)記這次的失職與教誨，虛心學(xué)習(xí)，爭取把以后的工作做到！

　　總監(jiān)，學(xué)生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗，但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會我們這一集體的優(yōu)點，力爭集體之優(yōu)秀！

　　最后，祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴�；老師您身體健康，工作順利！

　　如有冒犯之處，懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。

員工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉！

　　本人本周工作效率很低，工作態(tài)度很差，工作語言很丑，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買房子的事情。

　　本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事，結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔(dān)心和不安；不但沒有像自己說的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺得受到欺負(fù)和瞧不起。

　　加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強夠首付，但是他也有自己的想法和觀點，自己的選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類型和樓盤，按理說這件事完全由他自己全權(quán)處理，就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主，不應(yīng)該被別人干涉和干預(yù)。

　　在他選擇房子的過程中，有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細(xì)節(jié)問題，說大不大，說小不小，但是那對于一個初入房奴的人都是應(yīng)該被碰到的問題或者說不可避免的問題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對。

　　而這次關(guān)于他購房的事我確實干預(yù)了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說了一些很傷心的話語，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負(fù)能量，并且?guī)Ыo了工作，家人，讓大家都處在一個不良的環(huán)境中。

　　自此，我深刻的認(rèn)識到，我干預(yù)過火，想得太多，自己太強悍，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來，我承認(rèn)我真的不是很相信加興，不管是學(xué)習(xí)還是工作，還是做人做事，還是其他，說真的，內(nèi)心真的有些擔(dān)心他什么都不會，其實是我太自以為是，覺得自己什么都比他強，其實不是的'，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽。

　　這件事讓更注意，提高自己的傾聽，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達好，在這里跟加興說一聲對不起，不是姐瞧不起你，說話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你，相信過你，總覺得你什么都不懂，今天開始，我不在干預(yù)你的任何事，也不再說你任何事情，包括其他人，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　為我的過錯與工作缺失，特向您檢討。

　　首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的'本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

　　在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中，因我個人的問題，我沒有充分地了解生意場上這些做人處事的規(guī)矩道理，沒有周全的考慮問題，以致工作上的失誤，給客戶留下不好的印象，給公司造成負(fù)面影響。

　　我可以說是犯了一個最低級、最原則性的錯誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中，不管什么時間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致，都要分開清楚，這是一個最基本的處事原則。20xx最新員工檢討書檢討書。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，發(fā)送給兩個客戶，不僅侵犯了客戶的隱私，同時反映了我辦事不夠縝密的缺點，讓客戶對整個公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑，對公司業(yè)務(wù)和形象帶來不必要的影響。

　　針對我的錯誤，我決定做到以下幾點：

　　1.在今后的工作中，不管是下單生產(chǎn)、家具報價、投標(biāo)文件還是圖紙繪制，都要進行反復(fù)的`檢查，以確保沒有問題。細(xì)節(jié)決定成敗，所以一定要認(rèn)真對待每一件工作。

　　2.在工作中，要確保工作完成的質(zhì)量與效果，必須從始至終認(rèn)真完成工作，不能馬虎，要有責(zé)任感，多集思廣益。

　　3.針對工作考慮不周問題，決定以后再做任何一項工作或計劃時，多聽取他人的意見，策劃詳細(xì)，做到先思考再行動，先策劃再溝通，使工作沒有漏洞。

　　我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員，同時要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣，不能再出現(xiàn)由于個人原因，給公司和同事帶來不必要的麻煩，我要將自己的工作做好做精。

　　通過這次的深刻檢討，請領(lǐng)導(dǎo)信任我，我今后一定努力工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

　　檢討人：

　　時間：

員工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

　　9月26日下午，我縣x鎮(zhèn)境內(nèi)有大片秸稈燃燒，嚴(yán)重污染了幸福周邊環(huán)境，損害了幸福市對外形象，造成了惡劣的影響。這起事故的發(fā)生有他的必然因素，我作為幸�？h政府主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向市委、市政府作出深刻檢討。

　　盡管今年尚未進入秋作物收獲期，縣政府就前移禁燒關(guān)口，強化宣傳，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)令各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村細(xì)化責(zé)任、死看硬守，填報《秸稈去向登記表》周密監(jiān)控，成立了5個禁燒督查組巡回督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，加強秸稈綜合利用等多種措施，開展秸稈焚燒，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了x鎮(zhèn)秸稈焚燒現(xiàn)象。認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

　　一是認(rèn)識不到位，

　　對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認(rèn)識。在我縣還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，這項工作抓了多年，年年都抓得不錯，今年肯定也不會出啥問題；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒，滿嘴牢x話，工作沒勁頭；還有個別干部至今思想認(rèn)識不到位，總認(rèn)為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒，是小題大做，自找麻煩。另外，在不少農(nóng)民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴(yán)明的紀(jì)律，進一步提高認(rèn)識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底，抓出成效。

　　二是工作不夠扎實。

　　禁燒工作的關(guān)踐是要耐心做好群眾工作，要得到群眾的理解、支持和配合，要調(diào)動人民群眾的積極性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要宣傳、教育群眾、引導(dǎo)群眾。只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習(xí)，可以通過我們認(rèn)真細(xì)致的工作去解決。如果我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能去積極引導(dǎo)群眾，不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導(dǎo)群眾、教育群眾，領(lǐng)導(dǎo)比群眾還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么？從x秸稈焚燒事故發(fā)生充分說明，我們的工作不夠扎實。

　　三是沒能從講政治和新農(nóng)村建設(shè)的高度去重新認(rèn)識和定位禁燒工作。

　　在十六大即將召開的敏感時期，發(fā)生此類事件，實不應(yīng)該，新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會都要求必須堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一。農(nóng)作物秸稈作為寶貴的'再生資源，禁止焚燒和有效利用，變廢為寶，循環(huán)利用，符合循環(huán)經(jīng)濟的基本特征，同時，秸稈還田又能增強土壤有機質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

　　四是工作措施落實不到位。

　　盡管我們也確定了“源頭控制、嚴(yán)管重罰、堵疏并舉、標(biāo)本兼治”的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立禁燒應(yīng)急分隊，并在主要交通要道和各行政村設(shè)安全檢查員、監(jiān)督員，晝夜巡回督查，嚴(yán)防死守，一旦發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如，要求各村為單位，填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制，也未真正落實。

　　五是責(zé)任落實不到位。

　　今年我們在和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時，還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等10個縣直單位。分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的禁燒責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)委局將責(zé)任量化到人、到村、到地塊路邊。但從x鎮(zhèn)秸稈焚燒事件來看，是起典型的責(zé)任事故，由于分管責(zé)任人責(zé)任缺位造成的，縣委、縣政府已對相關(guān)責(zé)任人進行了處理，并要求x鎮(zhèn)黨委、政府深刻檢討。

　　總之這起事故發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進一步提高工作重要性的認(rèn)識，以本次事件為契機，對禁燒工作再動員，再安排，認(rèn)真做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識到位，政策宣傳到位。二是強化督查，嚴(yán)管重罰。實行行政措施、經(jīng)濟措施、法律措施三結(jié)合，對禁燒行為做到查處一起，教育一片；三是大力加強秸稈綜合利用，通過出臺優(yōu)惠補貼政策，增置秸稈還田機械，新上綜合利用項目，拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財力，突出重點區(qū)域和路段，重點村組和地塊，嚴(yán)格落實責(zé)任制，死看硬守，確保禁燒工作萬無一失。

　　此致

敬禮

檢討人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

員工檢討書13

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。

　　回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的.情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

　　身為一名前臺話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)�，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。

　　但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進行。

此致

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導(dǎo)致模特被商場的領(lǐng)導(dǎo)拿走,通過這起事件，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的'責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　日期

員工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我已深深的理解到自己的錯誤.

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生---xxxx！

　　這絕不是一件小事，相反，這是一件可能引起公司信譽、經(jīng)濟、安全等方面的重大損失！因為我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的'缺陷和不足，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!!

【員工檢討書】相關(guān)文章：

員工檢討書02-24

員工檢討書06-06