工作失職自我檢討書(合集15篇)
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,我們通常要用檢討書來悔過自新,請注意寫檢討書要注意正確的格式。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的工作失職自我檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作失職自我檢討書1
尊敬的領導
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,做為公司一員工。應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的'事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:XXX
檢討書時間:XXXX年X月X日
工作失職自我檢討書2
尊敬的各位領導以及各位同事:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己在2月10日對工作的失職,導致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時登記,以及對上級領導的態(tài)度不端,給你們帶來了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領導做出深刻檢討。
在這個充滿活力的.工作區(qū)域,SMT是我學以致用的地方,這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣,同時給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無限的希望,在綿綿不斷的錯誤中成長的我,認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時,我們都無從做到百分之百的認可,但通過這件事情,我深刻地體會到,我們每時每刻都應加強自己的注意力,仔細慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬事都不應敷衍了事,需嚴格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領導的安排,決不做漏網(wǎng)之魚。
愿你能給我改過的機會,在以后的工作中,我會引以為械,保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!
檢討人:×××
檢討書時間:××××年×月×日
工作失職自我檢討書3
尊敬的領導同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的.負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
工作失職自我檢討書4
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。
作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。
一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的`耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎!
2、學習最重要的境界是體悟。
如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
工作失職自我檢討書5
尊敬的老師:
您好!
非常抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在這里我向您鄭重地表達我的歉意,如果需要,我愿意個人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時的關系,對我的懲罰是關系到我們店未來工作的秩序問題,要是您因為我們的關系而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤,到時候效仿的結果就會造成我們店的松散了!
我知道您也會很納悶,平常嚴謹如我,怎么會忽然就出了這么大一個紕漏呢?這還得說回到我的個人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,現(xiàn)在應該叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店里直接瞇了一會兒,早上我回去準備洗個澡,發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮(zhèn)定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經(jīng)成了空號,我打她閨蜜的電話,她閨蜜估計已經(jīng)把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情況下,我應該跟您請個假去處理好自己的個人生活再去上班的,但我沒有請假,因為我怕我一個人待著的時候更加難受更加不知所措,于是我洗了一個澡又回到了店里。只是這一回店里,我已經(jīng)失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別說女孩子了,就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導致最后就粗心大意的釀了大禍。
老板,我知道您是念在我作為店長,也跟我關系很好的`份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯的我感到更加愧疚了,我還寧愿您批評我,這樣我心里還會好受一下,也會在您的批評中讓自己在失戀的深淵里清醒過來?墒悄@樣輕輕地說一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該干嘛干嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了。不過您到底是過來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那么糾結于她走了的現(xiàn)實了,或許人生就是這樣吧,沒有誰可以陪伴誰一輩子,到了該走的時候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還可以在工作上充實自我!愛情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應該重視我的工作!這才是讓我活在這個世界上的土地!請老板您放心,我會盡快恢復自己,重新投入到工作中的!像這次這樣的大意犯下的錯誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我一定會努力配上我的職位的!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
工作失職自我檢討書6
尊敬的經(jīng)理:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經(jīng)理做出深刻檢討:
鑒于XX年7月23日提報的'資料有誤,由于個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和xxx的進
賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:
1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫。
工作失職自我檢討書7
尊敬的文法學院分團委領導:
對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作 責任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:
1。 責任心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責?墒俏矣捎谪熑涡牟粡,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。
2。 疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的`流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
檢討人:
日期:
工作失職自我檢討書8
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,此刻我的心非常的羞愧,因為自己做的事情不夠好,沒有做好一名員工的應該有的本職工作,這讓我感到非常的自責,有些事情絕對不是靠說說的,要用實際行動去證明今天我的情況很不好,嚴重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現(xiàn),是對自己的一種打擊,也是對工作的不負責,我今天出現(xiàn)的失職的情況,應該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間,我絕對不是新員工了,我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對,也是我不出現(xiàn)的低級錯誤,這樣的錯誤是真的,非常讓人難受的,我現(xiàn)在回想起來,真的很羞愧自己,為什么沒有做好這么一件簡單的事情,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我也不能夠挽回,我會讓自己彌補這些,作為一名工作兩年多的`老員工,我希望自己能夠在工作當中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補回來,讓自己接受更多的工作經(jīng)驗,到有些錯誤,不是說兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實際行動去挽回彌補,今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經(jīng)發(fā)生,有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內心感覺到非常的難受,想了想這樣的錯誤,絕對不能夠再次出現(xiàn),作為名老員工,我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上,上面一旦垮掉了,影響會很大很大很大,我當然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,有些時候真的容不得半點錯誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無法跟您交代,但此刻我內心是非;炭值,我真的希望能夠去彌補這些,其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會帶好頭去糾正這些,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些,給我一個機會,讓我彌補今天的失職,這才會讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,這是作為一名老員工,對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度,毋庸置疑,我會更加用心,希望您給我這個機會。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書9
尊敬的單位領導:
現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。
經(jīng)過徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:1,我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的.發(fā)生。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。
現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
檢討書時間:XXXX年X月X日
工作失職自我檢討書10
尊敬的領導:
您好!
很抱歉因為我個人的原因使得工作出現(xiàn)那么大的紕漏,雖然我知道現(xiàn)在來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失,但是我還是懇請公司和領導都可以讓我有機會去改正,讓我用真切的行動來表明自己的悔過。
這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責,這才造成了這次的事故,我明白我的錯誤是非常的大,但是我仍舊還是希望能夠為自己的錯誤去做出更多的彌補。現(xiàn)在的我更是完全的知道了自己的問題,當然也是真正的明白我是需要更多的去進步,更是努力地讓自己去成長。因為我的失職造成這次的禍事,我自然是內疚不已,不過我還是希望領導能夠給我一次的機會,讓我從中吸取教訓,去努力的改正自我,更是爭取在工作中得到警醒,更是能夠較好的完全好自己的工作。
在此我向領導承諾這次的事情我以后絕不再犯,我都是會嚴格的管理好自己,讓自己在工作中投入最好的狀態(tài),再也不要出現(xiàn)任何的問題了,所以往后的時光我更是會努力地讓自己去成長,盡可能以最為優(yōu)秀的自己出現(xiàn)在領導的面對,同時爭取自己最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng)造更多的利益。我希望領導能夠給我多一次的機會,讓我可以為自己的人生去努力一番,更好的成長我自己。我相信在改變之后的我定是可以為公司創(chuàng)造利益,更是可以為領導分憂解難。
因為這一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實是存在著非常多的問題,所以我必須要去改正,更是努力地讓自己去成長,去為自己的生活而努力的奮斗,往后的時光我都是盡可能的讓自己去成長,去認真的`做好我需要做的事情,當然我也非常的希望自己能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,更是可以讓我以最好的狀態(tài)去面對生活,去更好的展開自己的工作。當然我個人更是非常的希望能夠為生活而做出奮斗,為自己的人生做出更多的努力,我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自己,爭取讓自己最棒的狀態(tài)來完成好每一天的工作。
通過這一次的失職,我才真正的想明白了,自己是需要更好的去長進,去努力的做好自己的事情,同時讓生活更加的精彩,我相信往后的時光我都是會努力的去成長,去盡可能的讓自己有更棒的收獲,再也不要因為自己的無知而讓周圍的人事物受到傷害,我會更加努力地去成長。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書11
尊敬的單位領導:
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的.工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
工作失職自我檢討書12
尊敬的領導:
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在室韋蘇木酒店5區(qū)樓板施工施工過程中,因我個人的疏忽大意,工作時間未在現(xiàn)場監(jiān)督,我沒有能夠細致地監(jiān)督做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工過程之中出現(xiàn)嚴重的質量問題。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名現(xiàn)場監(jiān)理,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該對工程施工的作業(yè)做全程技術指導和質量監(jiān)督,應該嚴格按照施工技術流程和作業(yè)規(guī)范標準,對每一個環(huán)節(jié)都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業(yè)過程進行檢核,導致嚴重問題的出現(xiàn),不得不進行返工。由此對項目造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責。
在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。身為一名現(xiàn)場監(jiān)督人員,不論有多少理由,都應端正的工作態(tài)度、嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實無誤、程序無誤;并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識,切忌工作上的隨意性。
無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里。這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的`一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態(tài)度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,同時保持工作的細節(jié),對于每一個環(huán)節(jié)的施工都嚴格按照施工規(guī)范要求進行。
2、今后我要認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
檢討書時間:XXXX年X月X日
工作失職自我檢討書13
尊敬的醫(yī)院領導:
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的`錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失職自我檢討書14
尊敬的酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。作為一名管理者,部的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
執(zhí)法人員要求、監(jiān)督檢查與職業(yè)道德
第一章 交通行政執(zhí)法人員要求
一、交通行政執(zhí)法人員資格
(一)交通行政執(zhí)法資格培訓的內容
1.綜合法律知識。主要包括:《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)。
2.交通專業(yè)法律知識。
(1)交通行政執(zhí)法基礎知識。包括:交通行政執(zhí)法規(guī)范,交通行政處罰,交通行政處罰,交通行政執(zhí)法文書,交通行政復議、訴訟及國家賠償,交通行政執(zhí)法責任制、交通行政執(zhí)法職業(yè)道德、交通行政執(zhí)法突發(fā)事件及應急處理等。
(2)公路交通行政執(zhí)法。包括:道路運輸基礎知識、道路運輸執(zhí)法實務,公路路政基礎知識、公路路政執(zhí)法實務等。
(3)水路交通行政執(zhí)法。包括:水路行政(港口、航道)基礎知識、水路行政執(zhí)法實務、港口行政執(zhí)法實務、航道行政執(zhí)法實務等。
3.執(zhí)法隊列風紀、禮儀訓練
(二)交通行政執(zhí)法證件
交通行政執(zhí)法證件實行全國統(tǒng)一制式、統(tǒng)一管理的制度。交通行政執(zhí)法證件的制式由交通運輸部制定。省級交通主管部門是本地區(qū)交通行政執(zhí)法證件的發(fā)證機關,其法制工作機構具體負責交通行政執(zhí)法證件的頒發(fā)和管理工作。
持證人應當按照所持交通行政執(zhí)法證件中注明的執(zhí)法門類在法定職責和轄區(qū)范圍內從事行政執(zhí)法工作。持證人應當妥善保管交通行政執(zhí)法證件,不得損毀、涂改或轉借他人。未取得交通行政執(zhí)法證件的,一律不得從事交通行政執(zhí)法工作。
二、交通行政執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中的主要權利和職責
(一)主要權利
1、依法從事行政執(zhí)法工作的權利。即執(zhí)法人員有權在相關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職權范圍內具體實施行政執(zhí)法工作。
2、具有從事行政執(zhí)法工作的保障權。即執(zhí)法人員有權享有從事交通行政執(zhí)法工作所應當具備的工作條件和生活條件。
3、具有批評建議和申訴權。即執(zhí)法人員有權對部門和領導提出批評和建議,在認為自己受到不公待遇時,有權依法提出申訴。
4、具有按規(guī)定離開執(zhí)法機關的權利。即在規(guī)定條件下,執(zhí)法人員有權按照法定程序提出辭職或申請調離執(zhí)法崗位。
(二)主要職責
1.遵守各項執(zhí)法工作制度和紀律。
2.接受領導、服務指揮。
3.認真履行崗位職責,忠于職守。
4.保守國家和職務秘密。
5.遵守交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范。
6.自覺接受監(jiān)督。
三、交通行政執(zhí)法人員的知識素質和能力素質的要求
交通行政執(zhí)法人員的知識素質主要包括兩方面內容:政策法規(guī)知識和業(yè)務知識 交通行政執(zhí)法人員的能力素質主要是指其從事行政執(zhí)法工作所必備的工作能力,包括以下內容:
(一)正確理解有關法律法規(guī)規(guī)章的能力。
(二)具體實施、正確運用有關法律法規(guī)規(guī)章的能力。
(三)正常的語言表達能力和相應的文字表達能力。
(四)依法從事調查取證工作的能力。
(五)依法、熟練運用行政執(zhí)法手段的能力。
(六)依法、熟練運用行政執(zhí)法程序的能力。
(七)正確處理突發(fā)事件、穩(wěn)定現(xiàn)場秩序的能力。
(八)作為領導者還應具有領導和指導執(zhí)法工作的能力。
第二章交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查
一、交通行政執(zhí)法人員的檢查職責
(一)交通行政執(zhí)法人員實施檢查的'職權
1.在相關場所檢查。
2.查閱、抄錄、復印相關的文件或者資料。
3.向有關人員了解情況,提出整改意見。
4.發(fā)現(xiàn)不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和標準要求,或者發(fā)現(xiàn)安全隱患、應當責令立即排除或者限期排除。
5.發(fā)現(xiàn)違法行為,應當當場予以制止、糾正或者責令限期改正,依法應當給予行政處罰的,依照法定程序作出處罰決定。
(二)交通行政執(zhí)法人員實施檢查應履行的責任
1.實施檢查的交通行政執(zhí)法人員不得少于2人。
2.交通行政執(zhí)法人員必須持證上崗,在實施執(zhí)法檢查前向相對人出示有效的執(zhí)法證件。
3.交通行政政法人員將執(zhí)法檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽章(按照《交通行政政法文書制作規(guī)范》規(guī)定的《交通行政執(zhí)法文書式樣》,交通行政執(zhí)法人員在檢查中制作的筆錄包括《現(xiàn)場筆錄》、《詢問筆錄》、《勘驗(檢查)筆錄》等等)。
4.交通行政執(zhí)法人員對于在執(zhí)法檢查中所悉的商業(yè)秘密,負有保密義務。
5.執(zhí)法過程中應保證公正廉潔,熱情服務,秉公執(zhí)法。
二、交通行政執(zhí)法檢查方式
1.檢查。
2.審查。
3.調查。
4.檢測。
5.簽定。
6.勘驗。
三、交通行政執(zhí)法檢查的實施
(一)檢查前的準備工作。
1.制定交通行政執(zhí)法檢查工作方案,專項整治及重大執(zhí)法檢查活動應召開準備工作會議,并注意做好保密的工作。
2.進行工作部署,明確人員及職責分工。
3.交通行政執(zhí)法人員按照有關規(guī)定著裝整齊,佩帶執(zhí)法證件。
4.保持執(zhí)法車輛(船舶)安全性能良好,確保執(zhí)法車輛(船舶)清潔完好、標志清晰醒目。
5.備齊、檢查執(zhí)法文書、法律法規(guī)原文,攝像機、錄音筆、示警牌、通訊器材等執(zhí)法設備。
6.保持聯(lián)系暢通,行動服從統(tǒng)一指揮和調度。
7.嚴格執(zhí)行安全防護規(guī)定,采取有效防護措施,保護交通執(zhí)法人員和他人人身和財產(chǎn)安全。
(二)公路、水路檢查。
包括公路路口檢查、超限運輸車輛檢查、日常巡邏檢查、運輸鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛檢查、水路檢查(水路運輸、港口、航道等水上交通行政執(zhí)法檢查)。
(三)經(jīng)營場所檢查。
(四)交通行政執(zhí)法檢查的注意事項
1.制作檢查記錄。
2.做好安全防護。
3.不得檢查與執(zhí)法活動無關的物品。
4.檢查對象不配合檢查的應對方法。
飛車逃竄:
(1)選擇有利于防止違法車輛逃竄的路段實施檢查(如路橋收費站點等);
(2)有條件的可同時出動多輛執(zhí)法車輛配合行動,在違法車輛周圍實施監(jiān)控、堵截,阻攔違法車輛逃竄的道路;
(3)禁止強行攔截或者追趕違法車輛;
(4)對逃竄車輛的牌照進行登記,盡可能進行攝影(照相),然后通知有條件的下一收費(檢查)站配合堵截;
(5)如無堵截的可能,根據(jù)已獲得的有關證據(jù),通知車輛所有人或管理人接受處理。
恐嚇、阻撓乘客等證人作證:
(1)將旅客與車輛經(jīng)營者分開進行調查取證,避免違法行為與當事人干擾旅客作證;
(2)避免使用生硬的語言和命令的語氣,同時做好記錄工作。
(3)妥善安置旅客。
推翻現(xiàn)場陳述、提供偽證:
(1)保障當事人進行陳述申辯的權利;
(2)交通行政執(zhí)法人員在現(xiàn)場調查時,必須做好第一手證據(jù)的采集工作,形成一系列證據(jù)鏈,對較復雜的案情,注意做好現(xiàn)場筆錄、乘客的詢問筆錄、經(jīng)營者的詢問筆錄,收集營運車輛的線路指示牌、經(jīng)營者名片廣告等證物,拍攝好現(xiàn)場調查錄像、照片,從書證、物證、視聽資料證據(jù)等多方面充分取證。
(3)對于當事人事后提供的證據(jù),交通行政執(zhí)法人員要仔細調查核實,辨別真?zhèn)巍?/p>
第三章 交通行政執(zhí)法職業(yè)道德及風紀
一、交通行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范
規(guī)范正文
1.甘當公仆。 忠于祖國 熱愛人民 聽黨指揮 服務群眾
2.熱愛交通。 愛崗敬業(yè) 樂于奉獻 鉆研業(yè)務 艱苦奮斗
3.忠于職守。 嚴肅執(zhí)法 不畏權威 違法必究 不枉不縱
4.依法行政。 恪守職責 法為準繩 驗收程序 裁量公正
5.團結協(xié)作。 互助友愛 通力協(xié)作 顧全大局 聯(lián)系群眾
6.風紀嚴整。 遵章守紀 作風嚴謹 平等待人 舉止文明
7.接受監(jiān)督。 辦事公正 歡迎批評 服從檢查 有錯必糾
8.廉潔奉公。 清正廉明 反腐拒賄 不謀私利 一心為公
工作失職自我檢討書15
尊敬的領導:
您好!
我是您手底下的員工xxx,這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強調,但我并沒有記住您的教誨,反而狂妄自大,覺得不可能出現(xiàn)意外的。事實上也正是我這種心態(tài)才導致這次問題的發(fā)生,我并沒有像其他的同事那樣,如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發(fā)生。
有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學徒的心!蔽疫沒有成為了大師,但就已經(jīng)抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題,不會出錯的,然后緊接著就讓我知道自己這種心態(tài)的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題,更說明了我的工作態(tài)度有很大的.問題,不虛心請教別人,不耐心去學習,反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價的,這次我也銘記了這次的錯誤和代價。我會永遠牢記,不會再犯,但這件事情并不只是我一個人的原因,事情是這樣的。
哪天的我正在我歸屬的那個柜臺收銀服務著顧客,當時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走,說道他去上個廁所,別收他的菜品,我一聽是這樣,就連忙回答好的好的。然后我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通,說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士,我說他都下去一會了,不會這都跑單了吧。然后我們在廁所也找了一下,并沒有看到哪名顧客的身影,因為當時太忙所以可能導致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通。如果我早點和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了,但可惜這世界上沒有后悔藥,沒有那么多機會能讓我后悔。我此時已經(jīng)深深明白了我的錯誤,因為我的狂妄自大,導致了錯誤的發(fā)生,要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發(fā)生。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料,我保證這種事情不可能在我手下在發(fā)生第二次,也愿意向領導保證,在未來的工作里將不會出現(xiàn)任何的失誤。一定做到最好成為店里的優(yōu)秀員工,給領導的臉上爭光,為自己的行為真正驕傲,而不是之前的那種傲慢自大。
最后,祝領導在未來的日子里,身體健康,萬事如意,財源廣進,步步高升,您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時間的照顧。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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