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遠程培訓教學設(shè)計（通用10篇）
遠程培訓的教學設(shè)計應該怎么寫？教學設(shè)計是把教學原理轉(zhuǎn)化為教學材料和教學活動的計劃。教學設(shè)計要遵循教學過程的基本規(guī)律，選擇教學目標，以解決教什么的問題。下面小編給大家?guī)磉h程培訓教學設(shè)計，歡迎大家閱讀。
遠程培訓教學設(shè)計 1
教學目標：
1、使學生認識東南、東北、西南、西北，能根據(jù)給定的一個方向(東、西、南、北)來辨認其余方向，并能用這些詞語描述物體所在的方向。
2、使學生在合作交流的過程中，獲得成功的體驗，樹立學好數(shù)學的信心。
3、感受數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系，培養(yǎng)運用生活經(jīng)驗幫助思考的意識。
教具、學具準備：有關(guān)課件、指南針、“做一做”第1題、第4題學具
教學過程：
一、復習舊知 導入新知
1、師：你們還記得生活中怎樣辨認方向嗎?
生1：早上面向太陽的時候，前面是東、后面是西、左面是北、右面是南。
生2：看大樹的年輪，稀疏的一面是南方，稠密的一面是北方。
生3：如果到野外迷了路，就用指南針來幫忙，紅色指針指向北方，白色指針指向南方。 ……
師：真不錯!同學們已經(jīng)知道了這么多在生活中辨認方向的知識。 有的同學提到了指南針，指南針是一種利用磁針制成的指示方向的儀器，是我國古代的四大發(fā)明之一�，F(xiàn)在請同學們拿出指南針，用指南針來辨認一下我們這個教室里東、南、西、北面各是什么果園?在實際生活中，我們是這樣來確認方向的。在平面圖上我們又是如何確認方向的?
2、引出課題：
師：聽說同學們這么聰明，花仙子也想和我們交朋友，你們愿意嗎?(多媒體課件演示)今天我們就跟隨花仙子一起去方向王國游覽，認識一些新的方向。 (板書課題)
二、設(shè)疑，探究新知
1、復習平面圖上的東、南、西、北
(多媒體課件演示)師：我們來到了方向王國的學校，以學校為參照物，也就是以學校為中心，在平面圖上誰先來介紹一下學校的東、南、西、北面各是什么地方?你怎么知道的?
生：學校的東面是少年宮，南面是電影院，西面是火車站，北面是汽車站。我是根據(jù)上北、下南、左西、右東來判斷的。
2、認識東南、東北、西南、西北
師：在學校的周圍還有很多好玩兒的地方，(點擊課件)除了汽車站、火車站、少年宮和電影院外，你想去哪兒玩，它在學校的什么方向嗎?
生1：我想去人民公園玩兒，人民公園在學校的東北方向。
生2：我想去兒童公園玩兒，兒童公園在學校的東南方向。
師：你們說的很好，其他小朋友誰也想來說說?
3、小結(jié)：師生一起歸納并記憶四個方位
師：在平面圖上判斷方位時人們習慣上先看東和西，再看南與北，所以就有了東北、東南、西北和西南的習慣說法。比如：東和北之間的方向稱作東北方……東北方和西南方是相對的兩個方向，東南方和西北方是相對的兩個方向。我們已經(jīng)認識了8個方向，你會用一個詞來表示平面圖上的8個方向嗎?
生：四面八方
4、認識指南針上的8個方向
師：請你根據(jù)指南針給定的北方把其余的7個方向填出來，比一比看誰做得又快又準確!
學生做P43頁“做一做”，集體反饋
師：隨能告訴大家，你是怎樣根據(jù)一個給定的方向來確定其它方向的?
生：根據(jù)給好的北方，先把東、南、西填上，然后西和北之間就是西北，東和北之間就是東北，西和南之間就是西南，東和南之間就是東南。
生邊說，師邊點擊課件。
師：你真聰明，學得真快。
5、在平面圖上變換參照物辨認方向
師：剛才我們是以學校為中心來辨認方向時，體育場在學校的東南面，如果以體育場為參照物，也就是以體育場為中心，學校又在體育場的什么方向呢?
生：學校在體育場的.西北面，因為學校在體育場的西方和北方之間。
師：你們能像老師這樣也提出一個辨認方向的問題嗎?
生1：人民橋在體育場的什么方向?
生2：人民橋在體育場的東北方。以體育場為中心，人民橋在體育場的東和北之間，所以是東北方。(大家鼓掌)
生3：學校在公園的什么方向?
生4：……
三、游戲，實踐運用
1、愛心行動
師：同學們當有人遇到困難的時候，我們該怎么做呢?現(xiàn)在有幾個小伙伴在參加完運動會之后找不到回家的路了，你們愿意幫幫他們嗎?你們真是有愛心的好孩子!(出示課件)
小組合作：學生根據(jù)四個小動物的話，每人選一個小動物幫助找到家貼在圖上，比一比哪個小組動作最快。投影展示，說說你們是怎樣幫助小動物找到家的?
2、吃水果
師：小動物們?yōu)榱吮磉_自己的感謝之情，請同學們?nèi)ス麍@里吃水果，但有一個條件，每人要提出一個問題才能吃到水果，誰先提問題?
生1：草莓園在大門的東北面。
師：以草莓園為中心誰來說說草莓園的東南、東北、西南、西北各是什么果園?
學生回答。
師：以你們自己的果園為中心，你們果園的東南、東北、西南、西北面各是什么果園?把你們的指南針放在桌子的中心用它來幫助你們，小組內(nèi)議一議。
各小組交流發(fā)言。
3、 游戲：“走跳棋”
我們再來做一個跳棋游戲，(課件演示，教師說明游戲規(guī)則)同桌兩人活動，教師巡視指導。
四、總結(jié)、布置作業(yè)
點擊課件，出示花仙子：“小朋友們，你們在方向王國里都學到哪些新知識，掌握哪些本領(lǐng)?”
生1：我認識了4個新的方向：東南、東北、西南、西北。
生2：我會按照方向來玩跳棋游戲。
生3：我會在平面圖上判斷方向。
……
師：花仙子對小朋友們的表現(xiàn)非常滿意，她給我們留了一道課下作業(yè)，有信心完成嗎?(點擊課件)
師：下節(jié)課把你看了地圖后的新發(fā)現(xiàn)告訴大家。
教學反思
學生們已經(jīng)認識了東、南、西、北四個方位，有一定的生活經(jīng)驗，然而這些在生活中積累的方位知識僅僅停留在經(jīng)驗的層面上，這一部分知識是起點和基礎(chǔ)。由于這一部分知識比較貼近生活，學生比較感興趣，樂于探究。
課堂是師生互動、心靈對話的舞臺，而不僅僅是優(yōu)秀教師展示其授課技巧的表演場所;課堂應是師生互動，共同創(chuàng)造奇跡、喚醒各自潛能的時空，離開學生的主體活動，這個時空就會破碎。說實話，哪個教師不希望自己的課堂教學順順利利，學生配合的恰到好處，但是這不是實實在在的教學。
有的學者就提出，新課程的理想課堂教學應該包蘊者三大理念：生活性、發(fā)展性和生命性。教學與生活緊密聯(lián)系。在新課程中，教學的根本任務(wù)，就是促進每一個學生的發(fā)展，所以我們有責任讓每一個孩子在課堂上都有學習和交流的機會，即使他學的很困難，也要使他相信，老師和同學們并沒有嫌棄他，并沒有把他和其他同學區(qū)分開，課堂上人人平等，只要付出努力，就一定能學會。
有人曾經(jīng)說過：給知識注入生命，知識因此而鮮活，給生命融入知識，生命因此而厚重。我非常贊同這句話。每當孩子們經(jīng)過自己的努力得到大家認可的時候，當他們露出自豪的笑容的時候，我內(nèi)心是最激動的，那是我的生命與學生的心靈相融，那是最美妙的時刻。
下面結(jié)合《低年級小學生數(shù)學問題意識的培養(yǎng)》課題研究，來談?wù)劚竟?jié)課上有關(guān)“使學生會問”的培養(yǎng)。
學生已經(jīng)敢于提問了，但是怎樣提問題，提什么樣的問題才是有價值的問題，所以要教給學生提問題的方法，使學生知道提什么?怎么提?教師的提問還在發(fā)現(xiàn)問題的方法等方面為學生起示范作用。因此，教師自己首先要善于發(fā)現(xiàn)問題、善于提問。在平時的每一堂課中，教師的提問要向?qū)W生展示發(fā)現(xiàn)問題的思維過程，使學生受到啟迪，有方法可循。例如：課堂上在學生已經(jīng)掌握以學校為參照物確定位置后，讓學生繼續(xù)在平面圖上變換參照物來確定位置，老師先舉了一個例子：體育場在學校的什么方向?接著老師提出：你能像老師這樣也提出一個有關(guān)方向的問題嗎?通過教師的拋磚引玉，大多數(shù)學生明確了提問題的方向，自己提出了各種各樣有關(guān)辨認方向的問題，再通過自己來解決問題，極大的發(fā)揮了學生的自主能動性，不僅提高了學生確定位置的能力，而且培養(yǎng)了學生會問的能力，使學生感覺到數(shù)學問題并不可怕，數(shù)學問題就在自己的身邊，同時也進一步樹立了學生學好數(shù)學的信心。
也有個別學生，課堂上積極踴躍舉手發(fā)言而又說不到點子上，耽誤時間不能按時完成教學任務(wù)怎么辦?是值得我們思考的。
遠程培訓教學設(shè)計 2
為提高洗煤廠職業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成洗煤廠各項技術(shù)指標安排，結(jié)合我廠工作實際，加強職工培訓教育工作，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)，搞好安全生產(chǎn)，現(xiàn)將工廠有關(guān)培訓工作安排如下：
一、組織機構(gòu)：
工廠成立職工培訓教育工作領(lǐng)導小組，負責對職工的安全、技術(shù)培訓，以提高職工操作技能為本位，加強職工基礎(chǔ)理論教育、基礎(chǔ)知識學習、基本技能培訓“三基”教育，全面提升我廠職工文化素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平，促進工廠培訓工作的開展。
組長：
副組長：
成員：各車間隊、組室負責人。
二、培訓對象：
選煤廠車間隊、組室管理人員、班組長，工廠有資格進行培訓的一般操作人員。特種作業(yè)人員：如電鉗工，主排泵司機，主帶操作工。、
三、培訓計劃及培訓方式：
1、工廠于2-3月由組長培訓，以現(xiàn)場操作中的應知應會為主要內(nèi)容，采取現(xiàn)場方式進行；
2、培訓采取半脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的方式進行，各車間隊、組室要充分利用好時間，力求形式多樣，立足現(xiàn)場貼近工作實際，有效的提高職工安全意識及操作技能，搞好安全、技術(shù)培訓工作。
3、培訓室企業(yè)的長期投入，是企業(yè)的后勁，是促進職工快速成長的最佳方式，我廠要積極營造有利于職工培訓的良好的環(huán)境，充分調(diào)動職工的學習積極性，促進專業(yè)技術(shù)人才成長。
4、利用好工廠培訓渠道選送工作積極，技術(shù)過硬的職工脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)學習，并通過技術(shù)鑒定提高專業(yè)技術(shù)等級，為職工開啟技術(shù)晉升通道。
5、加強對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)考核力度，對不能勝任本職工作或達不到專業(yè)技術(shù)水平的`要調(diào)離工作崗位或降級使用，做到獎罰分明，提高職工的工作自覺性。
6、利用好我廠現(xiàn)有的培訓能力，建立對車間、班組，專業(yè)技術(shù)層，崗位搞作層的全面培訓，使每個職工都能在在建的工作崗位上施展自己的才華，成為企業(yè)所需人才。
7、大力提高職工的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，開拓眼界，狠抓細節(jié)管理，提高執(zhí)行力度，搞好安全生產(chǎn)。
8、實時開展勞動競賽活動，沒季度舉行一次形式多樣，針對性強，目的明確的勞動競賽，解決好生產(chǎn)過程中存在的疑難問題，具體可針對安全生產(chǎn)、洗選效率、系統(tǒng)管理、洗水管理操作技能、壓濾回收，勞動紀律等方面開展競賽。
9、開展好評選技術(shù)標兵、操作能手的活動，提高職工的自信心和榮譽感，使競賽活動經(jīng)�；弦�(guī)范化，從分營造出我廠學習技能，學習文化的熱潮，促進知識更新和觀念更新，牢牢把握選煤技術(shù)發(fā)展方向，促進選煤事業(yè)發(fā)展。
四、培訓工作及紀律要求：
1、培訓工作要嚴格認真，不流于形式，特種作業(yè)人員培訓不合格者不能從事特種作業(yè)。
2、各車間，隊要積極配合，組織好人員進行聽課，所通知人員缺課的按每次20元處罰。
3、廠部籌備相應的培訓、競賽經(jīng)費組織培訓、開展競賽表現(xiàn)良好的，取得效果的工作人員、受訓人員、參賽人員給予獎勵。
遠程培訓教學設(shè)計 3
一、訓練科目：
滅火器才使用培訓，員工宿舍疏散訓練，消防演習。
二、實施地點：
xx莊園管理處。
三、目的：
使每位員工了解、掌握火災的處理程序及相關(guān)的消防技能和滅火器材使用，提高消防意識，為今后的實踐打下良好基礎(chǔ)。
四、內(nèi)容：
模擬演習（因業(yè)主家鍋爐煤氣泄漏引發(fā)著火）
五、演習要求：
所有員工在實施過程中，必須服從命令、聽從指揮。高度重視演習的必要性、認真完成此次消防演習。
六、實施方法：
管理處經(jīng)理為此次演習的總指揮，護衛(wèi)主管組織落實。演習過程要求管理處全體員工參加，共同完成。
七、演習地點：
xx莊園主馬路。
八、計劃演習時間：
20xx年5月10日。
九、演習前注意事項：
1、提前一天通知相關(guān)部門及業(yè)主。
2、注意預防演習中可能發(fā)生的危險，杜絕意外事故發(fā)生。
十、使用器材：
消防水帶兩條；水槍一個；干粉滅火器兩個；對講機4部；消防服一套。
十一、計劃實施過程：
20xx年5月10日，（所有義務(wù)消防員按訓練時的各自職責迅速投入到救人滅火戰(zhàn)斗中）。
十二、滅火演習人員安排表
總指揮：管理處經(jīng)理，根據(jù)各項目組分工職責下達命令。把現(xiàn)場情況匯報分公司領(lǐng)導，作出是否自救或撥打119報警的決定。
護衛(wèi)主管：負責集合組織人員救人和滅火。各班組長按職責分工帶領(lǐng)各班組人員各司其責。
一組：滅火組，負責組織滅火。
二組：疏散組，負責人員物資的疏散。
三組：負責火場警界和消防車的引道。）各組組長由各小區(qū)護衛(wèi)主管班長負責。
四組：為救護組負責救護傷員
維修主管：負責保障消防系統(tǒng)的水電供給，切段災區(qū)電氣路，協(xié)助救護人員，疏散引導災區(qū)人員撤離現(xiàn)場。
客服主任：負責人員疏散圍觀，救護受傷人員和穩(wěn)定撤離人員情緒。安放搶救下來的重要物資，防止受驚人員自殘和輕生以及壞人趁火打劫。
總指揮主要負責各組之間的'協(xié)調(diào)，下達命令。協(xié)調(diào)和公安消防隊之間的通信聯(lián)絡(luò)，做好其他業(yè)主的穩(wěn)定工作，防止出現(xiàn)混亂。
2、滅火應急方案；
為保證管理處所管轄的物業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生火災時，管理處義務(wù)消防員能在最短的時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場，有效組織開展各項搶救工作，以保障廣大業(yè)主（住戶）的生命、財產(chǎn)安全。特制定以下方案：
�。╝）人員安排：
�、�、管理處所有人員均屬于義務(wù)消防員，在小區(qū)內(nèi)發(fā)生火災的情況下，所有人員必須立刻投入到滅火救人工作中去，不得借故逃避。
ⅱ、管理處經(jīng)理為現(xiàn)場總指揮，全面負責各項救人滅火工作，并根據(jù)現(xiàn)場火勢撥打119電話報警。
ⅲ、維修人員對現(xiàn)場可能造成危害的水、電、氣管線閥門進行關(guān)閉。
�、ぁ⒖蛻舴⻊�(wù)部經(jīng)理組織人員通知火災附近的住戶，做好解釋工作，避免造成不必要的驚慌，救治、安撫傷病員。
�、�、保安部經(jīng)理組織護衛(wèi)人員以滅火、救人為主要工作。接到火情警報后，護衛(wèi)主管帶領(lǐng)護衛(wèi)員攜帶滅火器趕赴火災現(xiàn)場，尋找火場附近的消防井，鋪設(shè)消防水帶。迅速投入到滅火工作去。救人與滅火同步進行，并注意移走火場附近的易燃、易爆物品。如果已報火警，還應派出警戒哨，引導消防車到來。
�。╞）任務(wù)分配：
�、�、當發(fā)生火情時，由護衛(wèi)值班班長確認后發(fā)出火警，當班人員負責安全警戒任務(wù)。
�、ⅰ⒐芾硖幗�(jīng)理負責現(xiàn)場全面工作（經(jīng)理不在時由管理處客服主任代為負責）。
�、�、工程部經(jīng)理帶領(lǐng)所有維修人員（除一人值班外）負責各類管線的斷接以及現(xiàn)場的修復。
�、�、客服助理（除值班人員外）及環(huán)境部經(jīng)理帶領(lǐng)保潔人員負責通知火場附近居民撤離火災現(xiàn)場，救治、安慰傷病員，并做好解釋工作。
�、�、保安部經(jīng)理負責對護衛(wèi)員進行現(xiàn)場滅火救人搶救物資和現(xiàn)場警戒工作的分工。
�、Α⒘羰氐目头砗途S修人員負責接聽電話，處理日常工作并做好解釋工作。
�。╟）救人滅火中應注意的事項：
�、�、管理處所有人員在接到火警后應在5分鐘之內(nèi)趕到事故現(xiàn)場，護衛(wèi)員前期滅火工作應在7分鐘內(nèi)一切準備就緒，所有人員不得借故逃避。當班人員要注意警戒，防止有人趁火打劫。
�、�、管理處全體員工在處理火情時應聽從安排，服從管理，顧全大局，以公司利益為重，不計較個人得失。
ⅲ、所有人員都應注意自身安全，掌握自救方法。
�、ぁ⒐芾韺訂T工一定要做好業(yè)主、傷病人員的解釋和慰撫工作。以免發(fā)生自傷、輕生事件。
�、�、護衛(wèi)員應掌握基本的滅火方法，盡量撲滅初期火災，在救人與滅火工作中，應以救人為主與滅火同步進行的方針。
�、�、火災消除后，管理處應留夠儲備力量，預防二次事件的發(fā)生。
�。╠）目標：
當管理處所管理的范圍內(nèi)發(fā)生火災后，對所有員工在滅火救人時的任務(wù)、責任分工明確。在全體員工的共同努力下，使損失降到最低限度。
3、存在隱患分析及整改設(shè)想；
遠程培訓教學設(shè)計 4
課程分析：
語言是人的力量的統(tǒng)帥。而今，說話、演講的能力已經(jīng)成為現(xiàn)代人必須具有的重要能力，如果要孩子有個成功的未來，一定要從小努力培養(yǎng)他的口才。本節(jié)課主要鍛煉孩子的膽量，誘導孩子說話的興趣。讓孩子學會敘述，學會交流。在快樂中，游戲中提升口才的表達能力。
學情分析：
由于是暑期夏令營培訓，主要鍛煉大家講話能力，培養(yǎng)同學們對演講的興趣。所以每節(jié)課都以“樂”為線，學生為主，心情之樂、場面之樂，貫穿課堂。讓孩子敢于在大庭廣眾中敢于介紹自己，表現(xiàn)自己的特長。讓孩子們在快樂中學習，在學習中快樂，不斷提高。
課程目標：
1、鍛煉大家的膽量。使同學們通過表演節(jié)目等形式增強自己的自信心。
2、讓大家學會敘述。通過敘述自己的一些親身經(jīng)歷或談自己做親近的人，以提高自己的敘述表達能力。
3、懂得練聲。通過平時有感情的讀成語課文，練一些繞口令或跑步后朗讀等方法練習發(fā)聲。
4、學會寫演講稿。平時不斷積累資料，學會寫演講稿，采用不同形式，能表現(xiàn)出自己的親身感受或思想感情。
5、學會一些基本演講技巧。懂得在演講時運用一些基本手勢，學會與觀眾交流感情，用自信活力感染聽眾。
教學重、難點：
讓學生學會寫演講稿，學會發(fā)聲，培養(yǎng)學生熱愛在公共場合講話的思想感情，能在公共場合聲情并茂的演講。
教學準備：
多媒體課件
關(guān)于自信的故事美文朗誦歌曲歌詞
第一課時
教學目標：
1、學會坐正，抬頭挺胸，面帶自信的表情。
2、學生能主動上臺介紹自己，表現(xiàn)出自己的特長，比如唱歌，朗誦，演講等。
3、學生能學會快速準確讀課文，念順口溜，學會模仿，能跟著老師朗誦美文。
教學重、難點：
學會模仿，培養(yǎng)學生表現(xiàn)自己的感受；培養(yǎng)熱愛在公共場合講話的思想感情。
教學準備：
多媒體課件關(guān)于自信的故事美文朗誦歌曲歌詞
一、創(chuàng)設(shè)情景，激趣導課：
1、師：你們有哪些朋友？今天我們再來認識一位為我們生活增添無窮樂趣的朋友——演講。
2、揭示課題。
板書課題：演講。
二、感受自信，自我介紹，體驗：
1、老師講關(guān)于自信的故事，引導學生了解自信的重要。
2、老師引導學生坐正，講話大方，時刻表新出自信的表情。
3、學生用自己喜歡的方式來介紹自己，表演自己的特長。（老師適當評價，給以鼓勵。）
4、老師講關(guān)于演講的相關(guān)知識，提高學生對演講的興趣。
5、教師配樂演講。
師：演講得怎么樣？（學生評價）
6、評選朗誦小能手：學一學我們喜歡的小節(jié)。
�。�1）大聲的、有感情的朗讀一首歌曲歌詞的小節(jié)。
（2）從喜歡的小節(jié)內(nèi)你能劃出喜歡的詞語嗎？試一試！
�。�2）學生自學朗誦。（教師巡視）
�。�3）再讓學生選出最喜歡的一小節(jié)在小組內(nèi)自由練讀。
�。�4）交流：誰來把你喜歡的小節(jié)讀給大家聽？能說說為什么喜歡嗎？剩下的小節(jié)誰來說說？（學生舉手）
（5）朗誦比賽：誰想第一個爭當朗誦小能手？
7、教師評價。
三、齊誦歌詞，升華內(nèi)涵。
1、學生跟隨老師，有感情朗誦歌詞。
2、播放歌曲，學生跟唱。體味朗誦與歌唱的相同和不同感受。
3、除了用歌聲來表達我們的心情外，用自己喜歡的`方式也可以表達自己的心情吧！大家以后可以嘗試把自己的美好感受寫下來，有感情的讀出來。
四、實踐活動
寫出來一篇關(guān)于自己生活中的親身感受和經(jīng)歷或自己最親愛的人的作文或詩歌，下節(jié)課可以和大家一起分享一下。
板書設(shè)計：
演講
1、和演講交朋友
有趣，永恒
2、自信的重要
為自己增加內(nèi)涵
3、我們一起交朋友
自信表演
4、大家爭做“朗誦小能手”
第二課時
教學目標：
1、懂得練聲。通過平時有感情的讀成語課文，練一些繞口令或跑步后朗讀等方法練習發(fā)聲。
2、學會寫演講稿。平時不斷積累資料，學會寫演講稿，采用不同形式，能表現(xiàn)出自己的親身感受或思想感情。
3、學會一些基本演講技巧。懂得在演講時運用一些基本手勢，學會與觀眾交流感情，用自信活力感染聽眾。
教學重、難點：
讓學生學會寫演講稿，學會發(fā)聲，能在公共場合聲情并茂的演講。
教學準備：
多媒體課件美文朗誦演講稿名人練習發(fā)聲故事
一、創(chuàng)設(shè)情景，激趣導課：
1、師：你們已經(jīng)認識一位為我們生活增添無窮樂趣的朋友——演講。這節(jié)課讓我們一起學習如何和這位朋友成為知心好朋友的技巧方法。
2、揭示課題
板書課題：如何演講。
二、聽名人故事，體驗發(fā)聲，學寫演講稿：
1、老師講關(guān)于名人練發(fā)聲的故事，引導學生了解勤奮的重要。
2、學生講講自己練聲的經(jīng)驗，談?wù)勔院笕绾吻趭^練習（老師適當評價，給以鼓勵。）
3、老師講關(guān)于如何寫演講稿的相關(guān)知識，提高學生對真是寫作的興趣。
5、教師把上節(jié)課布置的小作文簡單評講一下，讀兩篇寫的好的，（學生評價）老師適當表揚。
三、學習演講技巧
1、老師結(jié)合圖片，講一些演講時的手勢。
2、再讓學生練習并主動上臺表演表演。
3、老師將一些演講時的技巧，并現(xiàn)場舉例表演。
4、同學們互相小組練習，聲情并茂演講自己寫的，演講比賽：誰想第一個爭當演講小能手？
5、教師評價。
四、一起聽范文，升華內(nèi)涵。
1、學生跟隨老師，聽一篇獲獎的演講。
2、同學談體會，體味演講與朗誦的相同和不同感受。
3、用自己喜歡的方式寫下自己的心情感受吧！演講出來讓大家一起分享。
五、實踐活動
寫一篇關(guān)于“愛師愛生”的演講稿，并練習自己運用演講技巧把自己的演講稿聲情并茂的講出來。板書設(shè)計：
遠程培訓教學設(shè)計 5
活動過程：
1、復習歌曲
幼兒能隨教師的琴聲用自然的聲音演唱歌曲。
2、引導幼兒自由地創(chuàng)編動作
T：“爸媽媽都是怎樣上班的呢？”（教師引導幼兒用動作表示出來，其他歌詞也同樣的方法）
T:“我們一起上幼兒園吧！“（教師綜合幼兒的動作，帶領(lǐng)幼兒邊唱邊做動作）
T：“你上幼兒園的.時候最想和誰一起去啊？”（教師引導幼兒和自己的好朋友）
T：“那你們就去找自己的好朋友吧！那你們應該對好朋友怎么說呢？”“（教師鼓勵幼兒主動邀請朋友，和朋友一起演唱，并為同伴進行喝彩，在學會結(jié)伴表演后，鼓勵幼兒邀請沒有朋友的幼兒，并一起表演）
活動名稱：
音樂
活動內(nèi)容：
歌曲 我上幼兒園
活動目的：
1、 引導幼兒以歡快的情緒較完整參與演唱。
2、引導幼兒用自然聲演唱。
3、激發(fā)幼兒上幼兒園的愉快情緒。
活動準備：
布娃娃一個 圖片
活動過程：
一、出示布娃娃，因出主題
教師以布娃娃的身份講述在幼兒園的高興事，激發(fā)幼兒愉快的心情，因出歌曲。
二、教師師范演唱歌曲。
三、幼兒學習演唱歌曲。
1、 教師領(lǐng)唱，幼兒跟唱。
2、 重難點句教唱，引導幼兒用自然聲演唱。
3、 引導幼兒有表情的演唱。
4、 集體和分組練習演唱。
5、 請個別幼兒演唱，鼓勵幼兒大膽表演。
四、幼兒集體演唱，自編動作進行表演。
遠程培訓教學設(shè)計 6
為更好、更順利、更安全地展開20xx年xxx集團等企業(yè)生產(chǎn)實習活動，真正意義上達成“產(chǎn)學結(jié)合”、“理論聯(lián)系實際”的目的，xx集團會針對每位實習學生做出相關(guān)實習，并對表現(xiàn)好、認真實習的學生畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。并針對實習過程可能出現(xiàn)的問題，我們特建議學校對參加實習的學生在出發(fā)前做如下相關(guān)事項準備和崗前培訓：
一、準備工作要求
1.名單：請將參加實習的學生詳細花名冊出發(fā)前發(fā)給我方，并確認（見附表）。
2.體檢：學生出發(fā)前應組織學生進行體格檢查，不合格者不能來廠實習，到廠后并由廠方統(tǒng)一組織復檢，體檢費50元/人（學生自理），以此避免給學生經(jīng)濟帶來損失。
3. 身高、視力一定要按合同上規(guī)定。無紋身，身高：163cm/男，150cm/女。身體條件：無殘疾；條件不能放寬。
4.證件：學生必須攜帶本人正式身份證，否則領(lǐng)不到工資、不能辦保險，無身份證請盡快辦妥。
5. 行李：床上行李，日用品自理。
6.學校、學生、家長三方協(xié)議：學生實習前學校一定要組織學生自愿報名、家長同意實習的三方協(xié)議，否則將會帶來管理的隱患，協(xié)議上注明：①管理費的額度；②家長同意由學校代收管工資，實習結(jié)束后，家長來校結(jié)算。
7. 保險：建議學校在實習前同意購買實習往返途中的安全險種。
8. 生活輔導老師：應指派責任心較強的老師，擔當學生生活輔導，并加強與我公司實習管理部門的聯(lián)系，共同解決問題。
二、實習生崗前培訓大綱
1.實習目的及意義:學以致用、理論與實際相結(jié)合、檢驗學生自己適應社會的能力； 勤工儉學，減輕家長的經(jīng)濟負擔；端正學習態(tài)度，提高學習積極性；明確學習目的，認識到自己的差距，提早定位職業(yè)生涯；
2.盤活學校資源，改進教學，創(chuàng)新辦學模式。
3.FOxCONN企業(yè)文化見解及實習待遇，F(xiàn)OxCONN企業(yè)實習工資管理.
4.學校代管工資，每月統(tǒng)一收取約定的管理費，統(tǒng)一發(fā)放生活費及零用錢（300元/月/人）；
5.實習報酬由學生家長待實習結(jié)束后統(tǒng)一到學校結(jié)算；
6.實習期間的組織紀律:遵守廠紀廠規(guī)、服從企業(yè)管理；按時上下班、不遲到、早退、不無故缺勤；一切服從統(tǒng)一指揮、不單獨行事、不脫離集體；
7.實習期上班時間:每周五天八小時工作制，其余時間以加班計薪；工作時間原則上兩班制，白天正常八小時，晚上加班不少于3小時；
8.實習生應具備的品德:吃苦耐勞、毅力堅強；心態(tài)端正、服從管理；團結(jié)同事、尊敬上司；保護公物、勤儉節(jié)約；謙虛謹慎、不恥下問；情緒穩(wěn)定、處事不激；
9.實習生的安全、衛(wèi)生常識：按規(guī)操作、循序漸進、安全生產(chǎn)、杜絕事故；眼觀六路、耳聽八方，遠離是非和危險禁地；講究衛(wèi)生、注意整潔、消除隱患、防患未然；出門看天、走路看車、寧停三分、不搶一秒；
10.實習生學會自我保護意識：生活中不與陌生人交往、不接受陌生人的東西、不與陌生人打交道；不貪小利、不接收來歷不明東西；出門結(jié)伴而行，不獨自外出，時刻注意交通安全；平時多留意周圍事物，防人之心不可無，遇緊急事情知道撥打相關(guān)求助電話或找警察解決；學會處理人際關(guān)系，加強社會公德；有容忍心，不說過激的話、不做過激的事；有寬容心、不謾罵、不報復同事；有愛心，時刻關(guān)心同事、幫助同事、不拉幫結(jié)派；有感恩心，感謝上司對自己的指導、感謝同事對自己的協(xié)作、感謝駐廠老師對自己的關(guān)心；
11.遇事冷靜，勇于溝通，把自己的想法和不滿告訴上司；關(guān)心集體、愛護公物、多做善事、圖報社會。
12.實習結(jié)束階段注意事項：教育學生品德端正、不損壞和帶走企業(yè)一草一物；教育學生文明禮貌、不得出現(xiàn)打罵、起哄的現(xiàn)象；教導學生一切行動聽指揮，自覺配合學校做好返校工作，并在返校途中注意交通安全，做到臨走時給企業(yè)留下好的印象；
三、校外實習生管理辦法
�。ㄒ唬⿲嵙晫W生的派遣
1、學校要充分做好人才市場調(diào)查，隨時掌握社會用工需求信息，為校外實習的學生廣闊的就業(yè)渠道。
2、學校做好實習單位的性質(zhì)、規(guī)模、工作環(huán)境及用工合法性等情況的調(diào)查，并與實習合作單位簽定相關(guān)的實習協(xié)議，維護學生的合法權(quán)益。
3、進入實習期的學生，由學校統(tǒng)一組織安排實習場所，對于自行聯(lián)系實習單位的學生，須經(jīng)學校同意并服從學校統(tǒng)一管理。
4、學生實習前要與學校簽定《學生校外實習責任書》，方可進行派遣。
�。ǘ⿲嵙晫W生的.管理
1、學生外出實習期間的日常管理由實習單位和學校統(tǒng)一負責，以實習單位管理為主，實習學生須遵守實習單位的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)，努力工作。學校派出專門管理老師，對實習學生進行跟蹤管理，每月至少一次到實習單位了解實習情況。
2、建立實習學生聯(lián)絡(luò)員制度，以具體實習場所為單位，指定一定數(shù)量的優(yōu)秀學生為聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員要定期向管理老師匯報學生的實習情況，對實習中出現(xiàn)的問題要及時向?qū)嵙晢挝缓蛯W校反映，不得延誤。
3、實習學生應按學校規(guī)定每月填寫社會實習反饋表，交招生就業(yè)指導科存檔，作為實習成績依據(jù)。實習期結(jié)束，實習場所管理人員簽定《學生實習情況表》，作為評定學生外出實習成績的依據(jù)。凡外出實習成績不合格者，延長實習期限，緩發(fā)畢業(yè)證書。
�。ㄈ⿲嵙暭o律
1、實習學生實習期間嚴格考勤，遇事必須向?qū)W校和實習單位同時請假，否則按曠課論處，連續(xù)七天不到崗按自動退學處理。
2、實習學生未經(jīng)學校同意不得擅自辭掉實習單位，否則，嚴肅處理且以后不再進行實習安排和畢業(yè)安置。
3、實習學生因違反勞動紀律被實習單位辭退或開除的，學校一經(jīng)查實，給予嚴肅處理，對學校造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予相應處分（嚴重的開除學籍），且以后不再負責安置。
4、實習單位裁員被退回的學生，學校調(diào)查屬實后，可重新安排實習單位。
5、學生實習期間，學生如與實習單位發(fā)生矛盾，必須首先向負責實習管理的老師聯(lián)系，由學校出面解決。
�。ㄋ模┢渌马�
1、實習學生因個人擅離實習單位或嚴重違紀等原因被退回的，其學校和實習單位所負擔的交通費、體檢費或其他直接費用，應由學生自負，交回學校和實習單位。
2、實習學生連續(xù)在兩個實習單位被末位淘汰或試用期不錄用，應視為實習不合格。
3、學校每年從完成校外實習任務(wù)的學生當中評選5%～10%的優(yōu)秀實習生進行表彰獎勵。被評為優(yōu)秀實習生的，學校優(yōu)先進行畢業(yè)安置。
4、學生實習期滿，學校按照學生和實習單位雙向選擇的原則，同用人單位洽談，并簽定勞動合同。
遠程培訓教學設(shè)計 7
一、語文作文教學專項培訓
培訓時間：7月5日，上午8：10，時間一天。
培訓地點：第二實驗小學
培訓主題：李白堅教授——快樂語文教學方法
參加人員（8人）：谷愛紅、江璐、劉琳、劉英華、李自梅、劉鳳麗、鄒玲霞、宋笑然。
二、后備干部培訓
培訓時間：7月16日—21日，上午8：30—11：30，下午1：30—4：30
參加人員：叢艷麗
培訓內(nèi)容：
日程安排：
三、名師團隊建設(shè)工程人選培訓
培訓時間： 7月7日—15日
培訓內(nèi)容：了解和學習最新的教育理論和方法；提高實施新課程課堂教學的實踐能力；培養(yǎng)教科研能力，促進專業(yè)自主發(fā)展；解讀名師成長之路。
參加人員：李自梅、張娜娜、姜山。
四、山東省小學教師遠程研修
（一）研修時間：
第一階段：集中研修8月5日-10日，上午8：30—11：30，下午1：30—4：30。每個學科設(shè)6個專題，每個專題6學時，共36學時。
第二階段：秋季開學之后，語文、數(shù)學、英語繼續(xù)進行“雙對接”分散研修，其中，課例研究專題學習2周，課例打磨3周，共5個周，18學時。
�。ǘ┭行迌�(nèi)容：
以教育部各學科修訂后的《義務(wù)教育課程標準》內(nèi)容框架，分上、下篇。上篇1個模塊，包括課程標準的.頂層設(shè)計（課程定位、性質(zhì)、課程目標、設(shè)計思路等），課程標準修訂背景和主要修訂內(nèi)容。下篇5個模塊，按課程內(nèi)容板塊或圍繞基于課程標準的教學設(shè)置專題。
�。ㄈ┭行廾麊渭暗攸c：
（四）研修要求：
1、保質(zhì)保量培訓任務(wù)。
指導教師：全程參與課程學習，瀏覽、點評本學科教師作業(yè)，回答學員問題。（張娜娜）
研修組長：組織、督促本組教師認真學習，瀏覽、點評本組教師作業(yè)。（谷愛紅、王昱珊、閔小宇、鄒輝、姜麗、夏藝銘、丁紹鵬）
學員：每專題一個作業(yè)，不得少于600字；學完專題學習引導所列內(nèi)容，完成回饋練習；每專題發(fā)帖不少于5次，共發(fā)帖不少于40次；參加在線研討，每次研討發(fā)帖數(shù)不少于3個；閱讀各專題課程簡報并發(fā)帖；全程參與本組磨課，完成本人承擔的磨課任務(wù)，其中發(fā)文章1篇或網(wǎng)上發(fā)帖5次以上；參加研修組的各項研修活動。
2、全程參與，守時守紀
強化時間意識、紀律意識。全員參與、全程參與，不得無故缺訓，保證學習時長。通過簽到、點名、抽查等措施，加強集中研修期間的過程管理，確保每位教師每天都能“來得了，坐得住，學得好”。
3、培訓要修身養(yǎng)德。
每一名參加遠程研修的教師搞好個人修養(yǎng)，克服浮躁心和敷衍心，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好研修學習，加強反思與提升。獨立完成作業(yè)和跟帖，堅決杜絕抄襲和粘貼， 一經(jīng)核實，培訓考核為不合格。
（五）研修考核
1、參訓教師、指導教師、研修組長達到合格標準，語文、數(shù)學、英語在信息管理系統(tǒng)個人電子帳戶記入A類學分24分，其他學科計入18分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員不計學分。
2、將研修數(shù)據(jù)、參訓表現(xiàn)納入級部位次管理與教師個人期末考核。
遠程培訓教學設(shè)計 8
一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用，是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。
加強班干部培養(yǎng)，提高干部的組織、管理能力，既是時代培養(yǎng)復合型人才的需要，又是發(fā)揮班干部作用、強化班級管理、形成良好班風的需要。以下是我班就本班的實際制訂的班干部培養(yǎng)工作計劃:
一、明確培養(yǎng)宗旨提高他們的思想覺悟。
一是對他們進行全心全意為學生服務(wù)的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的'錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班干部以身作則，嚴以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用，并要養(yǎng)成良好的民主作風。
二、授之以法，提高工作水平
在實際工作中，通過以下八個方面對班干部進行了培訓:
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發(fā)事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助后進同學。
8、怎樣協(xié)調(diào)學生與老師的關(guān)系。
(培訓一般結(jié)合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。)
三、加強理論學習，明確干部工作職責
1、《初中生手冊》、《初中生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀是學生干部的必修課。班干部首先應該是合格的小學生，力爭是優(yōu)秀的小學生，只有這樣才能服眾。干部無論職務(wù)大小，要牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出干部職責、干部工作守則以及班級規(guī)章制度，使干部職責明確做到干部工作有章可循，干部能找準位置，盡快進入角色，獨立開展工作。
四、實施宏觀調(diào)控，使干部工作水平不斷提高
對干部培養(yǎng)的終端目的就是讓班干部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學生自主管理，充分發(fā)揮學生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學生干部工作一定時段后要適時放手，讓班干部大膽開展工作，工作的指導面縮小到班級主要班干部，由主要干部來指導其他干部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要干部的威性，同時對主要干部根據(jù)工作實際及需要可適當進行輪換，使班干部工作能力得到全面鍛煉和培養(yǎng)，干部工作水平不斷提高。
五、培養(yǎng)班干部的幾點要求
1、干部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。
2、每學期總結(jié)干部工作，培訓干部，每學年評選優(yōu)秀干部。
3、要注意培養(yǎng)干部，及時調(diào)整干部隊伍，使干部隊伍永保朝氣。
遠程培訓教學設(shè)計 9
一、教學目的：
1、讓職工掌握礦井采煤系統(tǒng)的常識。
2、使職工了解礦井采煤系統(tǒng)的理論知識，并將所學到的知識融入到實踐操作中，從而不斷提高個人安全操作水平。
二、教學要求：
1、通過本節(jié)課的學習，使每一位職工都能熟練掌握采煤系統(tǒng)的技術(shù)要求。
2、讓職工通過理論學習，能了解采煤系統(tǒng)的相關(guān)理論知識。
三、教學過程：
（一）導入新課
本節(jié)課我們學習《采煤工職業(yè)技能鑒定規(guī)范》第一章第一節(jié)至第五節(jié)的內(nèi)容。
�。ǘ┬抡n講授
1、什么是礦圖？它在煤礦生產(chǎn)中有什么作用？
答：礦圖是煤礦地質(zhì)、測量和采礦等工程用圖的簡稱，是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的重要技術(shù)資料。在采掘工程中常常需要各種礦圖來表明地質(zhì)狀況，標定井上下工程位置，表示采掘的工程的進行情況。通過礦圖可以系統(tǒng)的了解井下自然條件，并能對采掘工作作出規(guī)劃。
2、什么叫立體圖？
答：能夠同時表示出物體的長、寬、高三個方面形狀和特點的圖形叫立體圖。
3、什么是物體的三視圖？三視圖的三面投影都叫什么？
答：根據(jù)物體的正投影繪出的圖形叫視圖，物體有長、寬、高三個方面的`形狀和尺寸，如分別從物體的三個方面作它的鄭投影，就可以獲得物體三個方面的真實形狀和尺寸的視圖。把三個視圖結(jié)合起來看，就可以得到物體完整的形狀和大小，這三個視圖就是物體的三視圖。
用三個互相垂直的平面作投影面，正對我們的面叫正面，下面叫水平面，另一面叫側(cè)面。
4、什么叫圖例和比例尺？
答：繪制礦圖所用的符號叫作圖例。繪制礦圖時，因?qū)嶋H地物的形狀和尺寸很大，為了看圖方便圖紙就不能與地物尺寸一樣大小，便按照一定的倍數(shù)把地物縮小后，再繪制到圖紙上，這種縮小的尺寸與實際地物尺寸相比就叫比例尺。
5、什么叫采掘工程平面圖？
答、反映采掘工程、地質(zhì)和測量信息的綜合性的水平面投影圖叫采掘工程平面圖。
6、什么叫標高和等高線？
答：為了表示礦井某個位置的高低，必須確定一個比照的標準。這個標準是以選定的某處海平面平均水位的水準面，做為計算高低的標準。礦井某處的一點和這個水準面的垂直距離叫做該點的標高。
在煤層中將同一標高的各點連成一條線叫煤層等高線。
7、什么叫巖石？它分幾類？
答：構(gòu)成地球外層硬殼的物質(zhì)叫巖石，它是由一種礦物或數(shù)種礦物組成的。巖石按其成因分為漿巖、沉積巖和變質(zhì)巖三大類。
8、沉積巖有什么特征？
答：煤炭資源大部分埋藏在沉積巖中，沉積巖主要的特征是有層理和化石的存在。
9、煤層按傾角是怎樣分類的 ？
答：煤層的傾角在0—90+之間變化，它對開采工作有很大的影響，不同傾角的煤層需要不同的方法來開采。所以，煤層的傾角大小便被用作煤層分類的一種標準。煤層按傾角的大小分為四類。
�。�1）近水平層。地下開采時傾角在8以下的煤層，或露天開采時傾角在5以下的煤層。
（2）緩傾斜層。地下開采時的傾角在8—25的煤層，又稱緩傾斜煤層。
�。�3）中斜煤層。地下開采時傾角在25—45的煤層，或露天開采時傾角在10—45煤層。
（4）急斜煤層。地下或露天開采時傾角在45以上的煤層。
10、直接頂可分為哪幾類頂板？
答：采煤工作面直接頂類別是按其在開采過程中，表現(xiàn)的穩(wěn)定程度進行劃分，共分為：一類不穩(wěn)定頂板；二類中等穩(wěn)定頂板；三類穩(wěn)定頂板；四類非常穩(wěn)定頂板。
�。ㄈ┱n后效果抽查
�、抛尣糠謫T工講解本節(jié)課的重點內(nèi)容：
�、剖裁词堑V圖？它在煤礦生產(chǎn)中有什么作用？
�、鞘裁唇袠烁吆偷雀呔�？
⑷煤層按傾角是怎樣分類的 ？
遠程培訓教學設(shè)計 10
一、活動目的：
為了培養(yǎng)隊員關(guān)愛他人，樂于助人的思想品質(zhì)，并豐富隊員的校園生活，提高隊員的組織潛力及增強隊員的商品意識，學校大部隊決定舉辦“與山區(qū)小伙伴手拉手，心連心系列活動”之“愛心無限，快樂奉獻——大瀝實小愛心義賣活動”。義賣所得善款將在系列活動之“陽山手拉手活動”中捐贈給貧困山區(qū)的學校及小伙伴。
時間：初定第8周星期五（10月26日）下午2：00。
地點：學校大堂（一至五年級）、籃球場前水泥地帶（六年級）
攝影：綺霞、錕然
電子屏幕：電教組活動主題：愛心無限快樂奉獻
活動口號：愛心大舞臺奉獻大家來
活動宗旨：義賣有價愛心無價
橫幅：美術(shù)組“愛心無限，快樂奉獻”——大瀝實小愛心義賣活動
獎狀準備及整理：立群
愛心抽獎：招生辦
獎品準備：鐘主任
活動采訪及報道： （文學社、廣播站）
二、活動準備及要求：
1、班主任用心做好愛心義賣活動的發(fā)動工作，讓學生明白愛心義賣的好處，自愿捐出手中閑置不用但又完好無損的`學習用品、小玩具、小擺設(shè)、圖書、紀念品……作為義賣物品。
2、各班設(shè)計新穎的活動方案，根據(jù)活動方案，發(fā)動隊員進行市場調(diào)查，然后以各種形式“廣積貨源”，所有義賣商品要求健康、衛(wèi)生、安全，班主任對義賣商品進行驗收，“合格產(chǎn)品”才能進入義賣市場。
3、每位隊員要準備好相應的零用錢、壓歲錢積極參加活動，人人都獻出一份愛。
義賣物品要求：
1、所有物品要求質(zhì)量完好，務(wù)必持續(xù)七、八成新。
2、每位學生準備1件以上義賣物品，義賣物品需經(jīng)家長同意。
三、活動過程及要求：
1、學校統(tǒng)一劃分好各班義賣點，活動當天，各班到指定區(qū)域“開店”，全體隊員能夠到各班的義賣柜臺進行消費。
2、活動前各班可準備好廣告宣傳語（可向?qū)W校廣播站投稿宣傳本班的義賣攤點）、宣傳海報，挑選大方自信的“銷士”或“導購”在義賣現(xiàn)場做宣傳，吸引顧客光臨并消費。
3、各中隊根據(jù)活動資料和形式安排好適當數(shù)量的銷士、導購、售貨員、環(huán)保員（門前三包）、市場管理員、廣告策劃員、小記者等，讓更多的學生參與到活動中去。
4、為了加強新聞效應，義賣結(jié)束時，各班將所得款裝入統(tǒng)一發(fā)放的“愛心袋”中，由班長上臺投入募捐箱中。（儀式結(jié)束后各班主任取回信封，下周一整理并填寫好相關(guān)表格，再將善款交到財務(wù)處。）
5、一次購買三十元以上商品的，能夠憑小票（每10元一張小票，大隊部帶給，班主任掌握操作�；顒咏Y(jié)束后善款金額要與小票派發(fā)數(shù)相符）到愛心臺參加愛心抽獎一次（獎品由學校帶給：小玩具、小零食等）。愛心抽獎：麗霞、秀娟、愛華
四、總結(jié)評比
�。ㄋ蝎@獎名單請在周一內(nèi)交到立群處，學生標明性別）：
活動結(jié)束后，學校將根據(jù)活動狀況進行個人和團體評比、表彰。設(shè)置以下獎項：
1、群眾：“愛心中隊”稱號（每個年級2名，為年級中所捐善款前兩名的班級），學校將頒發(fā)錦旗一面。
評選要求：
�、佟⑸啼伈贾茫耗軌蚴菑V告標語，價目清單，橫幅彩旗等。
�、�、商鋪氣氛：能夠運用吆喝，討價還價，折扣贈送等方法來吸引顧客。
�、�、禮貌服務(wù)：服務(wù)熱情，運用禮貌用語，不與顧客產(chǎn)生爭執(zhí)。
�、�、義賣效果：義賣效果顯著。
�、�、場地衛(wèi)生：班級“義賣”工作人員務(wù)必持續(xù)商鋪場地的整潔，負責場地的衛(wèi)生
2、個人：
a：“愛心大使”稱號（每班5名，由班主任評選，3-6年級獲獎?wù)邔⒊蔀閰⒓印瓣柹绞掷只顒印比藛T。參與活動人員是否要另交活動費用將視善款多少而定。）
評選要求：
①、在義賣中捐獻物品所得善款較多。
�、凇⒃诹x賣過程中禮貌購買。
�、�、無追逐吵鬧現(xiàn)象，無安全事故發(fā)生。
�、�、在購買時不亂扔垃圾。
b：每班班主任評選“最佳導購員”、“最佳銷售員”各2名。
注意事項：
1、在活動中還需要持續(xù)校園衛(wèi)生，不亂丟紙屑，各攤點活動后搞好場地衛(wèi)生。
2、活動中將開通紅領(lǐng)巾廣播站為各中隊做廣告宣傳，報道活動開展狀況。
3、活動要求全校學生人人參與，奉獻愛心。
4、活動臨近接送時間各中隊可邀請學生家長參與活動。
5、正副班主任協(xié)同搞好本次活動。
落級行政要密切關(guān)注該年級活動開展狀況，如：追逐、打鬧、亂扔垃圾、強買強賣等現(xiàn)象要監(jiān)控及及時制止。
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