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城關(guān)區(qū)崗前教師培訓(xùn)總結(jié)

時間:2021-04-04 13:00:44 教師總結(jié) 我要投稿

城關(guān)區(qū)崗前教師培訓(xùn)總結(jié)范文

  城關(guān)區(qū)崗前教師培訓(xùn)總結(jié)一

城關(guān)區(qū)崗前教師培訓(xùn)總結(jié)范文

  20xx年城關(guān)區(qū)新任教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié) 為持續(xù)做好新任教師培訓(xùn)工作,夯實教師隊伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),城關(guān)區(qū)教師培訓(xùn)中心利用歷時逾一個月的時間,組織實施了城關(guān)區(qū)第三期新任教師崗前培訓(xùn),共有20xx年度新分配到我區(qū)各中小學(xué)的78名新任教師參訓(xùn)。日前,培訓(xùn)工作已經(jīng)全部結(jié)束,現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)工作總體設(shè)計

 。ㄒ唬┭行揠A段

  利用3月x日至3月x日為期五天的時間,中心安排了《教師職業(yè)生涯設(shè)計》、《教師心理健康與調(diào)試》、《關(guān)于課堂教學(xué)的幾點建議》、《教學(xué)資源的合理運用》 以及《多媒體在教學(xué)中的運用》等講座課程對參訓(xùn)教師實行頭腦風(fēng)暴式集中培訓(xùn),完善參訓(xùn)教師教育教學(xué)理念,使新任教師盡快熟悉崗位職責(zé),加速角色轉(zhuǎn)換,為順利開展教育教學(xué)工作奠定認知基礎(chǔ)。

  同時,安排了小學(xué)與中學(xué)各5節(jié)課堂教學(xué)觀摩,承擔(dān)示范課任務(wù)的均為城關(guān)區(qū)名優(yōu)骨干教師,無論是課堂教學(xué)的設(shè)計與實施、課堂教學(xué)的組織與調(diào)控還是教師個人教學(xué)基本功都是相對很突出的,目的是為了深化新任教師對課堂教學(xué)的感悟,積淀教學(xué)實踐經(jīng)驗,讓參訓(xùn)教師在聽課、學(xué)課中成長。 在研修階段,還安排了課堂觀摩研討活動以及班主任工作經(jīng)驗交流等相關(guān)課程,旨在調(diào)動參訓(xùn)教師積極思維,通過

  教育教學(xué)問題的思考、交流、碰撞,實現(xiàn)理解上的突破。

 。ǘ⿲嵺`指導(dǎo)階段

  培訓(xùn)的最終目的是為了提升參訓(xùn)教師的課堂教學(xué)水平,參訓(xùn)教師的專業(yè)成長也是體現(xiàn)在課堂教學(xué)成效上。為了全面了解新任教師課堂教學(xué)基本情況,加強對新任教師的課堂教學(xué)指導(dǎo),引導(dǎo)新任教師關(guān)注課堂、自覺改進課堂,結(jié)合我中心蹲點指導(dǎo)工作安排,本次培訓(xùn)第二階段為實踐指導(dǎo)階段,這也是本次培訓(xùn)在形式與內(nèi)容上的一個深化。中心教研員與城關(guān)區(qū)部分名優(yōu)骨干教師,利用歷時近一個月的時間對76名(其中兩名參訓(xùn)教師擔(dān)任學(xué)校財務(wù)工作,沒有在教學(xué)一線)新任教師的課堂進行了聽、評課,并從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)組織等方面提出了改進的建議和措施。

  二、培訓(xùn)工作基本情況

 。ㄒ唬┐蟛糠謪⒂(xùn)學(xué)員在本次培訓(xùn)過程中,能夠嚴格遵守培訓(xùn)紀律,認真完成培訓(xùn)作業(yè),積極參與研討、交流,虛心進行問題請教,表現(xiàn)出良好的進取意識。

 。ǘ┰趯嵺`指導(dǎo)階段,我們發(fā)現(xiàn)有部分新任教師具備良好從事教育教學(xué)工作素質(zhì)基礎(chǔ),借助學(xué)校為其搭建的.成長平臺,課堂教學(xué)能力提升迅速,效果良好。同時也有幾位教師在課堂教學(xué)設(shè)計或者組織環(huán)節(jié)存在較大問題,我們決定延遲頒發(fā)結(jié)業(yè)證、給出一定的時間進行整改,教師可以根據(jù)個人發(fā)展情況提出聽課申請,經(jīng)聽課合格,方能取得結(jié)業(yè)證。

  三、關(guān)于加強新任教師隊伍建設(shè)的意見與建議

  新任教師的培養(yǎng)培訓(xùn)不是一蹴而就的,一次培訓(xùn)對教師的影響是相對有限的。教師的價值體現(xiàn)在學(xué)校,教師的培養(yǎng)也在學(xué)校,只有學(xué)校營造出有利于教師成長的積極大環(huán)境,才能對教師成長形成持久的促進。結(jié)合本次培訓(xùn)中學(xué)員的意見反饋以及實踐指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出以下關(guān)于加強新任教師隊伍建設(shè)的意見與建議。

  (一)學(xué)校要重視新任教師教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學(xué)員對于理論學(xué)習(xí)的欲望普遍不強。從中暴露出,大部分新任教師缺少將教育教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實踐或用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)實踐的意識。先進的教育教學(xué)理念是推動教育發(fā)展和改革的核心要素,任何先進的教育教學(xué)行為勢必有先進的教育理念為先導(dǎo)。建議各學(xué)校在各類教育教學(xué)活動中,要注意理論與實際的聯(lián)系,激活新任教師大腦中還處于新鮮期的理論知識,激發(fā)新任教師自覺進行專業(yè)提升的意識。

 。ǘ┙ㄗh各學(xué)校對本學(xué)校新任教師信息技術(shù)水平進行調(diào)研,根據(jù)教育教學(xué)實際需要,明確學(xué)習(xí)目標與要求,通過自學(xué)與專人指導(dǎo)相結(jié)合的方式提高教育教學(xué)實用技術(shù)水平。

 。ㄈ┙ㄗh各學(xué)校加強對新任教師課堂教學(xué)的引領(lǐng)與示范,通過師徒結(jié)對、課堂教學(xué)展示課、課堂教學(xué)匯報課、課堂教學(xué)問題交流研討等系列活動,多措并舉,豐富新任教師課堂教學(xué)認知,強化課堂教學(xué)經(jīng)驗積累,提升課堂教學(xué)水平。

 。ㄋ模┐蟛糠謱W(xué)校重視新任教師培養(yǎng)工作,并且已經(jīng)形成有關(guān)新任教師培養(yǎng)的長效機制。本次實踐指導(dǎo)中,大部分學(xué)校積極主動進行工作安排,校長、主管教學(xué)副校長、學(xué)科負責(zé)人及學(xué)科教師積極參與活動全過程。也有個別學(xué)校,對此項活動沒有進行任何安排,沒有人員參與此項活動,據(jù)深入了解,學(xué)校除了給新任教師安排崗位以外沒有開展任何培養(yǎng)工作。建議各學(xué)校進一步加強新任教師培養(yǎng)工作,完善培養(yǎng)機制,營造培養(yǎng)氛圍,抓住教師成長關(guān)鍵期,把好師資建設(shè)工作“第一道關(guān)口”,給所有新任教師的職業(yè)生涯奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

  新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)二

  炎炎夏日,剛剛送走了新招錄事業(yè)單位人員培訓(xùn),又迎來了新教師崗前培訓(xùn)。我們這些即將走上工作崗位的準教師們,將在這里邁出關(guān)鍵的一步。三天的學(xué)習(xí),通過身處不同學(xué)校教師的精彩講解,不僅使自己對教師這個職業(yè)有了更為深刻的理解,還學(xué)到了很多實用的教學(xué)經(jīng)驗和技巧,我受益良多。在此寫下自己的一些心得和體會,與大家共勉。

  首先是教師的角色定位問題。記得老師在第一節(jié)課的開頭,就著重強調(diào)了這一問題。要想當(dāng)一名教師,首先要找準定位,那就是“我是一名光榮的人民教師!闭覝柿诉@個定位,才能進一步明確教師的職責(zé)在于培養(yǎng)有中國特色合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,才能樹立良好的師德,建立良好的師生關(guān)系,與時俱進,為中國的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

  其次是有關(guān)“愛的教育”的討論。在培訓(xùn)中,多位老師都提到了“愛的教育”這個詞,認為愛是開啟學(xué)生心靈的鑰匙,作為一名優(yōu)秀的人民教師,首先要熱愛自己的學(xué)生,只有這樣才能把課教好。但愛也要講究智慧的,同樣是愛,母親對子女的溺愛會毀了孩子一生,嚴父之愛卻可能造就一個棟梁之才。我們在教育教學(xué)中,一定充分發(fā)揮愛的能力,會愛、懂愛,愛要愛得深沉、愛的藝術(shù)。

  再次是有關(guān)教師成長的話題。老師們一再強調(diào),新教師上崗的頭三年是非常重要的,它直接決定了你今后的成就和走向。因此年輕的新教師們一定要在頭三年,刻苦攻關(guān),摸索出一套行之有效的學(xué)科教學(xué)方法,為以后的進一步發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。正所謂,萬事開頭難,在老教師們一再強調(diào)之后,年輕教師們也以自己的親身經(jīng)歷詮釋了頭三年的重要性,其中灣龍中學(xué)的一位女老師給我留下了深刻印象,在起始階段,這位老師沒日沒夜得辛勤勞動,但班級卻沒有絲毫起色,用她的話講“依然是要班風(fēng)沒班風(fēng),要成績沒成績”,她一籌莫展,甚至開始懷疑自己當(dāng)初選擇教師這個職業(yè)是否正確。然而,在學(xué)校和父母的大力支持下,在痛定思痛,認真反思之后,她總結(jié)自己的缺點和不足,發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢,逐漸摸索出一條可行的路,最終克服了困難,做出了可喜的成績。

  再次是實用的教學(xué)技巧和經(jīng)驗,這一部分,老師就上好課的各個環(huán)節(jié)逐一講解,主要是如何備課、說課、聽課和評課等問題。通過學(xué)習(xí),自己對各個環(huán)節(jié)有了更為深刻的認識,為今后的教學(xué)實踐打好基礎(chǔ)。

  最后是小組討論說課稿,并選出代表上臺展示。在這一環(huán)節(jié),同學(xué)們暢所欲言,積極合作,我真切的體會到了團隊合作的快感,學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗,這也成為我教學(xué)實踐的第一步,相信自己以后一定會做得更好。

  短短三天的學(xué)習(xí),我得到了很多,有感悟、有經(jīng)驗、更有可貴的友誼,在此我向組辦這次活動的梅河口市教師進修中心的各位領(lǐng)導(dǎo),以及為我們作精彩講解的老師們道一聲辛苦。作為新教師,我一定不會

  奮勇前行。 辜負你們的殷切希望,在成為一名優(yōu)秀的人民教師的道路上

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