【精品】新教師教學總結四篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的新教師教學總結4篇,希望能夠幫助到大家。
新教師教學總結 篇1
為期一年的新教師培養(yǎng)即將結束了,在這學習階段中使我感到受益非淺。指導老師黃曉榮老師在各方面的精心培養(yǎng)和教導,使我很快進入狀態(tài),適應學校的教學工作。
在20xx—20xx學年中,我擔任一年級兩個班的教學工作,第一次走上講臺,從教學方法到授課經驗幾乎是感到無從下手,我主動找教學經驗豐富的老教師請教,認真學習,身體力行地實踐。
一、改變了常規(guī)的備課方法。
我根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做總結,寫好教學反思,并認真搜集每節(jié)課的知識要點,歸納成集。
二、改變了師生的角色。
我在教學中,始終把學生作為教學活動的主體,充分發(fā)揮教師的智慧,轉變角色,把放飛心靈的時間和空間留給學生,營造寬松自由的學習氛圍,使學生在學習過程中真正成為在教師指導下主動的、富有個性的學習過程,師生交往互動形成“學習共同體!
三、改變了教學方式和學習方式,關注每一個學生的全面發(fā)展。
在教學過程中,如果長期缺乏具有挑戰(zhàn)性的“刺激”,也會使學生喪失對學習活動的熱情。新課程改革強調學生在解決問題中學習,我們總是力求營造一種真實的問題情境,以真實的問題引導教學,培養(yǎng)學生善于質疑、解疑的習慣,通過一學期的教學,學生大都能積極地表達自己的想法,提出自己的疑惑。
四、改變了對學生的評價。
隨著新課程實驗的不斷深入,強調對學生進行發(fā)展性評價,評價內容包括學習潛能、學習成績、學習愿望和能力等,方法上將突出過程評價,分數不再是唯一的衡量標準。在教學中,我充分關注學生的情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言,如:說得真好!你懂得真不少!你的想象力非常豐富!真聰明!等等,調動了學生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學生學習的情感,讓每
個學生體驗成功,增強自信心。
總結這一年的培養(yǎng)學習,我覺得主要有兩個方面,一是要在教學實踐中不斷學習,加深領會,從各個方面提高教師自身素養(yǎng);二是要積極從事教育理論研究和科研活動,與同事、同行廣泛交流,取長補短,促進教育事業(yè)的繁榮。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
新教師教學總結 篇2
受學校的指派由我負責指導20xx年8月份新參加工作的黃麗容老師。時間過得真快,轉眼就是一年半了。在這一年半里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高,F對一年多來的指導工作進行如下的總結:
一、工作方法指導:
黃老師力求上進,干勁足。通過三學期的教學實踐,黃老師總結出了以下幾點教育教學方法:
1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發(fā)點;
2、抓住對學生教育的最好時機;
3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。
二、聽課、備課指導
指導黃老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。
三、與師和生融洽相處指導
一位合格的教師,除了要備好上好課之外,更要處理好師生關
新教師教學總結 篇3
又一個學期結束了,又到了期末總結的時候。
一、仔細對比新舊課標,認真研讀新老教材
新的課程標準是指導新形勢下的教學綱領,新版的.教材改變了許多內容,這些都需要好好地對比和研究。其實從新初一開始,這樣的工作就已經著手了,但原先是自發(fā)的,自覺地進行,這個學期是學校里統一組織安排的,所以有了這個大環(huán)境,我們的研讀就會更細致,更有針對性,也更有時效性。從每兩周一次的活動里就可以看出老師們的研讀確實是用心和用功的。
本學期主要學習的是八年級生物的內容,第一章里動物的類群增添了許多新內容,但又不是太深透,看了課標才知道這樣安排的意圖,根據要求結合教材進行合理的教學,確實做到了有的放矢,取舍有度,了解而非掌握,知道而非理解。
二、積極參加各種培訓,學習領會新精神
除了學校里統一組織的專家報告會,中考動員會,期中總結表彰會,還按時參加了區(qū)里組織的教學研討會,有幸聆聽了市里組織的優(yōu)質課評選和市直學校教學聯研,最大的收獲是參加了省遠程研修骨干教師培訓會。通過專家的指導,榜樣的示范,同事的相助,使我的思想意識和教學技能都有了很大的進步和提高。
三、踏實做好本職工作,穩(wěn)步邁上新臺階
。1)按時參加每周二的集體備課。按照學期初制定的集體備課計劃,先由主備人進行一備的說課,然后大家發(fā)表各自看法和建議,統一一個較合適的二備樣式,然后大家按此上課,之后就上課過程中發(fā)現的問題再進行小修改。通過集體備課,我收獲的很多。
(2)積極參加聽、評和舉行公開課、聯研課。本學期還是想往常一樣,每個教師都要舉行公開課,這是一個促進教師成長和利于大家學習的很好機會,所以無論是校內的還是校際間的,我都積極參與聽課,評課,輪到自己了也好好準備課,制作課件,搜集素材,設計環(huán)節(jié),突出核心。這樣的活動也讓我成長的更快。
。3)按時進行單元檢測。沒學完一個單元,都要自己選題,精心設計檢測達標試題,組織考試,每一份都認真批改,然后講評,發(fā)現共性的問題,講解解題的規(guī)律和技巧,不斷提高學生的技能。
。4)能及時進行反思。不論是單元檢測,還是期中考試,還是每一堂課,都會及時地進行反思,總結好的做法,修改不足的地方。
展望新的一年,任重而道遠,面對中考,我還需要做更多的努力。期待,努力,收獲。
新教師教學總結 篇4
本學期我擔任高一年級的信息技術課程的教育教學工作、千鄉(xiāng)萬才項目管理員、網絡教室管理員、學校網站、校園網、廣播系統管理與維護等工作。時間過的真快,又是一個學期末,回顧這個學期所從事的所有工作,基本上是圓滿地完成任務。當然,在工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現了一些存在的問題。下面就本學年的工作做以具體的總結:
一、政治思想方面
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),更是利用網絡不斷為自己“充電”,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面
教學方面。認真?zhèn)浜谜n,寫好教案,努力上好每一節(jié)課,做到學期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地順利進行下去;高一學生信息技術知識淡薄,且來自不同的學校,知識層次存在差異,在教學時,充分兼顧所有學生,主要采取理論與實踐相結合的教學方法,既讓學生掌握純理論的知識,又讓他們在實踐中探究知識。另外,由于個人原因或學校的個別活動和月考及放假都影響到了學生的正常上課,為了彌補學生所缺的課,本學期一直采用“提前8分鐘進課堂,拖堂5分鐘下課”的辦法,或利用課外活動時間補課等辦法,贏得了學生的滿意。
教育方面!霸卩l(xiāng)下中學,哪一所學校有咋們這么漂亮的教學樓、哪一所學校又能有咋們學校這么個條件的微機室?在其它鄉(xiāng)下,有的學生甚至連什么是上網都不知道,更談不上學習上網的技巧了,你們應該為自己擁有這樣的學習成長環(huán)境而自豪、而拼搏……”我經常這樣對學生說,我覺得,作為一名人民教師,不僅僅是貫穿書本上的東西,而更重要的是要注重學生的身心健康成長。
三、千鄉(xiāng)萬才項目
日常管理。作為千鄉(xiāng)萬才項目管理員,平時能及時查收郵件、瀏覽西部故事、遠距雇用和中心網站信息,了解千鄉(xiāng)萬才項目以及活動開展的新動態(tài),積極組織學校師生參與千鄉(xiāng)萬才的各項活動,能積極使用郵件、跨網通等工具與分區(qū)管理員劉娜進行工作溝通并協助她搞好其它工作,并將學校開展的各項活動情況及時、準確的反饋給千鄉(xiāng)萬才。
樹木樹人。這是一個需要教育處和班主任支持與配合的工作,一年來,都是我一個人在掙扎,在我提交的所有申請里,大多數都是因缺帳號而拖延資助機會,但督促學生也好,給千鄉(xiāng)萬才強力推薦也好,還是有段寧、鄭玲等十多名學生獲得了資助,每到月底,我組織這些學生樹木澆澆水、除除草并拍照以及讓他們寫月匯報,然后我再將這些東西一一的提交到他們的申請里,以獲得千鄉(xiāng)萬才和愛心人士的信任。
西部故事。這是一個工作量相當大的工作,自千鄉(xiāng)萬才推行西部故事以來,在我的宣傳和號召下,共有6位教師和30名學生參與了此項活動,共成功發(fā)布219篇西部故事網絡作品,其中我指導的11名學生共發(fā)布92篇西部故事作品,學生也得到了每篇100元的獎勵金,為他們的家庭和自身的學習減輕了壓力。
西部人才。在西部人才活動中,學校有6名教師的作品獲得了1000元的獎金,其中李強等3名老師的作品還入圍決賽,這不是我的功勞,但在這6人中,除了李強和解宏偉外,其他4名教師的大部分工作都是我來完成的,報名、申請郵箱、提交作品、信息傳遞、申請帳號、發(fā)布作品到郵寄相關手續(xù),我直接的幫助了他們。
ciss應用。自ciss跨網通為會員學校免費開通后,我積極提供相關資料并為全校教師申請了校內ciss帳號,縱然我對教師做了培訓和個別指導,但應用不是很廣泛。我是管理員,為了應付千鄉(xiāng)萬才的考核,我不知做了多少手腳。
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