關于青年教師教學總結匯編七篇
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的青年教師教學總結7篇,希望對大家有所幫助。
青年教師教學總結 篇1
一、啟動與組織
本期學校提出“聚焦課堂,減量增效”的總要求,并以青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽作為落實課改目標的突破口。語文組結合“學習實踐新課標”活動,迅速反應,成立了相應團隊,組成了評委組,指導組,立即開展賽課準備工作。
二、選拔
(一)初選
以各年級備課組為單位,在青年教師中組織除參加過市級以上賽課獲一等獎或省級二等獎以上青年教師外所有符合條件的青年教師參加初賽,全組評議,公開推薦兩名青年教師參加全組選拔賽。
。ǘ┙M內(nèi)比賽推薦
根據(jù)各備課組推薦,全組共有6位青年教師參加組內(nèi)選拔。高一:滕濤,楊婷婷;高二:黃繁鵬,王雪梅;高三:宋國誠,楊曉霞。
用兩周教研組會時間,六位青年教師通過賽課方式,每人得到評議分數(shù)。3月25日下午,評委組根據(jù)六位選手的參賽得分,考慮參加學校比賽的要求和高三的特殊情況,綜合評議推薦滕濤,黃繁鵬代表語文組參加學校比賽。
三、參賽的組織和準備
(一)成立參賽指導組
姜維平,楊劭斌,趙中舉,楊益中,龔永陽,吳海音。
(二)選題
3月26日,指導組召集兩位參賽老師召開第一次研討會。首先總結分析兩位選手參加組內(nèi)選拔賽的兩堂課,從立意設計到課堂過程環(huán)節(jié)做了細致分析。以兩位參賽老師個人判斷為主要依據(jù),指導組給以具體建議,確定參賽題目。
。ㄈ蕚
兩位選手根據(jù)指導組意見,著手立意與設計。3月28日,楊劭斌老師代表指導組召集黃繁鵬和滕濤及他們各自指導老師,討論教案,提出更加具體的修改意見。3月30日,指導組現(xiàn)場聽了兩位參賽老師的課,再次提出修改意見。4月1日,全組聽兩位老師參賽課,并開展了落實的評議。
四、參賽及結果
4月2日,黃繁鵬以序列第3,滕濤以序列第6的順序,分別以《哀江南》《把握人物形象,提升閱讀能力》為題參加比賽,分獲一、三等獎。
五、對兩位選手的評議意見
黃繁鵬:個人素質(zhì)好,具備成為一個優(yōu)秀語文教師的素質(zhì)。
本課切入點小,利于調(diào)動學生,活躍課堂。能力目的清楚,易于實現(xiàn)突破。課堂程序清楚,學生活動有序,利于提高效率,增加課堂效益。全課以提高學生誦讀能力為主線,又不泥于單純的技巧訓練,反映了執(zhí)教者在引導學生掌握知識,提高能力的同時,注重對學生的情感熏陶,培養(yǎng)正確的價值觀的新課標意識。課程進行中,巧妙穿插對學生進行語言鑒賞的訓練,落實到位。課堂結束階段,學生誦讀有明顯提升,效果顯著。
教師還要提升自己敏銳把握學生課堂反應的能力,抓住一些學生提出了但自己并未意識到具有極大價值的問題,去引導激發(fā)學生,讓課堂生發(fā)出更有探究性價值的問題。
滕濤:個人素質(zhì)好,具備成為一個優(yōu)秀語文教師的素質(zhì)。
本課選題大氣,以單元綜合為依托,著力于以把握人物形象這個核心,試圖解決(或著手解決)學生閱讀能力的問題。課程難度大,對于參賽,對選手來說,具有極大的挑戰(zhàn)性,充分反映了選手有追求,有勇氣,不是為參賽而參賽,而是希望通過參賽,讓自己的教學水平有一個質(zhì)的提升的良好意識。立意和設計目的明確,課程進行中學生活動積極,課程程序清楚,很多問題設計都起到了促動學生思考的作用。
本節(jié)課教師在駕馭上還有些疏漏,對參賽者而言,這正是自我提升的價值所在,為選手指明了在個人成長歷程中努力的方向和途徑。
六、反思
1 青年教師的成長離不開團隊,教研組的重要工作是加強研究團隊,指導團隊建設。
2青年教師的成長需要有許多機會,重要的是自己要把握機遇。
3 新課標學習實踐活動大有可為,重要的是以課堂為核心,聚集團隊力量,促使每個人學習實踐。
青年教師教學總結 篇2
各位領導,各位老師:
我代表教導處對本次青年教師大獎賽活動做總結?偨Y前請允許我代表教導處和各位參加大獎賽的青年教師對給予本次活動以大力支持的各位領導,各年級組表示衷心的感謝;對不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)的各位評委表示衷心的感謝;我的總結有以下四部分。
一、本次活動的總體構想。
。ㄒ唬┍敬位顒拥某霭l(fā)點。
我校是新成立的一所完全中學,青年教師占一線教師的xxxx%以上,青年教師就是我校的未來和希望。關注未來、放飛希望是我們的共同愿望。從某種意義上說,促進青年教師的迅速成長、提高青年教師的教學水平,是關系到我校興旺發(fā)達的重中之重、當務之急。那么,如何促進年輕教師的迅速成長與提高呢?課堂教學競賽無疑就是一個好的方式和方法。通過競賽,可以促進青年教師鉆研教育教學理論,研究課程改革進而更新和轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)化課堂教學的結構,真正的與新一輪基礎教育課程改革接軌,適應形勢的需要,以此帶動和推進我校整體教學工作邁向一個新的臺階。
(二)本次活動的組織過程。
本次活動由教導處牽頭組織按學期初制定的工作計劃,于xx月xx日下發(fā)了關于高中部青年教師課堂大獎賽通知和課堂評價標準,讓參賽教師們有了準備的依據(jù)。本次課堂大獎賽打破年級界限,已提前一天抽簽的方式來定年級和講課內(nèi)容。從xx月xx日至xx月xxx、、x日利用xx、xx、xx節(jié)集中進行課堂教學競賽。為保證本次次的公開、公正、公平,我們邀請了七位評委,采取當堂打分的方式,并于xx月xx日和xx月xx日對參賽選手所講的課進行了集中評課,同時對各位參賽選手的教案進行了打分。
二、本次活動的成果。
本次青年教師匯報課整體上講收到了預期的效果,達到了“參與、提高、創(chuàng)新”的目的。在新一輪課程改革理論的指導下,廣大青年教師積極轉(zhuǎn)變教學觀念,努力優(yōu)化課堂教學結構,具體講體現(xiàn)了以下幾個方面的特色。
(一)教師的教學觀念發(fā)生了變化,每位教師都力求在三維目標上有所突破。
在以往的課堂教學中,教師大多是按照事先設計好的教學過程,帶著學生一步不差地進行,學生則基本處于被動的地位,即使有一些自主的活動,也是在教師事先設計或限定的范圍內(nèi),為某個教學環(huán)節(jié)服務。而本次的課堂教學中教師們都嘗試著采用“自主、合作、探究”的方式進行教學,具體體現(xiàn)在:
1、教師們在課堂教學中注重了學生學習興趣的培養(yǎng),如xx老師在引入“生態(tài)因素”一課時,利用學生熟知的一大一小的兩株植物進行對比,從而自然地引入了新課;xx老師采取炮火銷煙的戰(zhàn)場與荷花淀戰(zhàn)場對比引入新課;還有xx教師、xx老師等,這里不一一列舉了。
2、課堂教學中注重了思想道德教育。如:xx老師在講“樹立正確的消費觀”一課時,能把艱苦奮斗的精神潛移默化地融入課堂教學之中。
3、注重了身邊教學資源的利用。如:xx老師的錄音材料、xx老師制作的祥林嫂肖像掛圖、xx老師的圖片制作、xx老師的改寫課文、xx老師的謎語銜接等。
4、注重了聯(lián)系生活實際。如:xx老師講的“排列組合”一課中,用人們?nèi)粘I畛鲂蟹绞截灤┯谡?jié)課,使抽象的教學內(nèi)容變得通俗明了;xx老師講授“萬有引力與什么因素有關”時,用蘋果為什么落向地面,而不落向我,使學生自然地明白了萬有引力與質(zhì)量有關這一知識點。
。ǘ┙處煹慕虒W方式發(fā)生了一些改變。
教師們都在試圖通過為學生創(chuàng)設一定的學習情境,引導學生體驗知識的生成過程,體現(xiàn)出了一定的“自主、合作、探究”式學習的意識。具體有如下幾方面的特點:
1、對教學能力的認識有了新變化。從關注“教”到關注“學”這個課堂教學評價重心的轉(zhuǎn)移,如:xx老師講解二倍角的有關知識時,以一個例題為基礎,學生增設題設的方式,不斷地改變問題,從而達到了應用二倍角公式解決問題的目的,鍛煉了學生的求異思維;xx老師講二氧化硫一課時,利用二氧化硫的漂白性,概括出了活性碳、氯水等其它物質(zhì)的漂白原理,鍛煉了學生的歸納能力。
2、教師能夠創(chuàng)設情境、正確理解和創(chuàng)造性地使用教材。本次參賽選手改變了以往的只注重傳授課本知識點,忽略了情境對學生的影響,能夠通過創(chuàng)設學習情境,引導學生入境,從而達到了提高課堂教學效率的目的。如:xx森老師講“祝!币徽n時,以黑板兩側張貼福字,同時播放帶有濃郁喜慶氣氛的音樂加以烘托,為學生創(chuàng)設了如在其時,如臨其境的氛圍;xx老師一段段感人的話語,把學生帶到了血濃于水的情感世界。
3、課堂教學設計上有了新的突破。改變了以往教師問——學生答——教師補充的單一模式,本次比賽的十二節(jié)課中,所有的老師都對講課內(nèi)容進行了精心的設計和構思,通過不斷變換形式,吸引學生注意力,激發(fā)學生學習興趣。如:李彩紅老師針對課文內(nèi)容的實際情況,設計了小組合作式學習;xx老師精心地設計了教學圖片;xx老師注重讓學生體驗知識的生成過程;如xx老師導入新課后用三個“?”給出本節(jié)課的學習目標;xx老師把課文內(nèi)容的以表格的形式給出,使問題一目了然。
。ㄈ⿲W生的學習方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。
本次大賽,讓我們可喜的看到,課堂上出現(xiàn)了生生互動、師生互動的局面,合作學習也有所體現(xiàn)。
1、教學民主在課堂教學中有了初步體現(xiàn),課堂上不再是教師一人的天下,整個大賽過程中“一言堂”、“滿堂灌”的現(xiàn)象基本杜絕。整個大賽過程中,教師們都試圖著構建一種師生平等的氛圍。
2、注重了發(fā)揮學生學習的主體性,在課堂上老師們都注重了學生說的能力、思考的能力、概括能力、探究能力等。如:xx老師讓學生歸納“分類計數(shù)原理和分步計數(shù)原理”,康彩紅老師、孫少春老師課堂上注重了學生說的能力和思考能力的鍛煉等。
三、本次活動存在的問題。
(一)忽視學生的認知基礎。
本次大賽中教師們雖然有了一些新的思想,注重了學生的自主學習和探究學習,參賽教師們在備課上也下了不少功夫,但是在備課和講課過程中仍然引導學生按照教師預先設計的思路進行,沒有充分考慮我校學生的認知基礎,或者過高或者過低的估計了學生的認知水平,尤其是練習題的設計上跨度大,沒有做好足夠的鋪墊,對我校學生教學的應“降低難度、增加密度、注意梯度”,小步子、快反饋地進行。
(二)教師在課堂教學中普遍存在著語言霸權現(xiàn)象。
具體表現(xiàn)在教師在課堂上仍然按著預設的程序進行,不能恰當?shù)貏?chuàng)設學習情境,不能讓學生充分的說,經(jīng)常是教師打斷學生的回答,或是教師代以回答,甚至是教師直接給出答案,不給學生說的機會,這樣大大地打消了學生學習積極性,本次比賽最普遍的現(xiàn)象就是教師在課堂上講得過多,應該讓學生自主學習的不讓學生自主學習,應該讓學生探究的問題教師代替學生回答。如果用一句話概括的話:就是該放手時不放手。
。ㄈ┖鲆曊n堂上的評價與鼓勵。
整個十二節(jié)課中,教師對于學生的回答,甚至是精彩的表現(xiàn),要么是平淡的“很好、正確”等簡單的`評語,要么漠然視之,對于學生的回答沒有任何表示?梢哉f這在我校課堂教學上是一個空白。
。ㄋ模┙處熑狈η楦械耐度搿
在本次比賽過程中,教師們大多是平淡的講解知識,這使整個課堂氣氛顯得都很沉悶,教師不能用自己的激情感染學生,另一方面表現(xiàn)在教師提問學生只局限于個別優(yōu)秀學生,忽視了成績偏差的學生。
。ㄎ澹┙虒W資源開發(fā)意識淡薄。
教師在講課過程中只是借助于教材和教參,不能把身邊的教學資源有效地利用和開發(fā)(網(wǎng)絡、教具、圖書、實驗器材、掛圖)。
四、今后工作的要求。
。ㄒ唬⿲W習教改理論,更新教學觀念。
教師水平的提高關鍵在于教師自身的努力,然而外力的推動作用也是必不可少的。長期以來我們關起門,自我封閉,延續(xù)了我們學生時代的教學風格、教學傳統(tǒng),那就是教師不停地講,不停地說,不斷地給學生灌知識。實事求是地講,這種教學方式教師太辛苦了,是一種費力不討好的方式,那怎么辦?必須適應新形勢下的新要求,更新觀念,用現(xiàn)代化的教育教學理念武裝我們,一切從學生出發(fā)、以人為本,因為我們的教學成果最終要依靠學生的成績來檢驗,學生學到了什么、形成了那些能力,學生是否會學了是最重要的。
明確一節(jié)好課的評價標準。評價一節(jié)課應該從多個角度出發(fā),考察多方面的情況。但根據(jù)新課程改革的要求,重過程、關注人、一切為了每一名學生的發(fā)展。從這個角度出發(fā)我認為,一節(jié)課中只要教師緊緊圍繞教學的重難點,真正調(diào)動了學生的學習興趣,讓每一名學生的思維都活躍起來,每一名同學在課后都感到有所收獲,這就是一節(jié)成功的課。反之,教師講得再多,學生只是嘴動,而頭腦不動、思維不動,這節(jié)課就不是成功的課。歸根結底,教學過程不是教師學識水平的展示過程,而是學生學習能力的形成過程。在符合教師行為規(guī)范的前提下,教師在課堂上,哪怕是不說話,只用形體語言就能充分地調(diào)動學生的學習積極性,讓學生圍繞教學重難點積極思考,學有所得,這就是一節(jié)成功的課。試想,一節(jié)課你滔滔不絕地講,而學生們呢,已經(jīng)會的不聽,學不會的不聽,能學會的又覺得你講得太慢或太快,那么,你講得再多還有價值么。學生在上這樣課時,不說話、不睡覺,那咱們的學生得有多傻。所以要找一些學生們感興趣的問題讓學生們?nèi)ハ,去說,充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性,最大限度地激活學生源動力。
青年教師教學總結 篇3
本組根據(jù)學校的安排,首先在教研組作宣傳,學習有關新課改的相關資料和相關理論,然后大家集體討論,決定由新教師來參加這次課堂教學的比賽,因為新教師沒有太多的固定套路,以免限制思維。所以組上決定由鄭玉林和劉小蓉兩位教師參加比賽。
兩位教師先各自自己在備課組老師的幫助下,選定課題。自己開始研究教材,寫出詳細的教案,在教研組活動時說課,全組教師提出各自的意見,由教師根據(jù)自己的教學特點,選擇合適的意見,再修改教案。然后準備多媒體課件,在組內(nèi)講課,教研組根據(jù)大家意見,決定由劉小蓉老師來參加這次比賽,并重新修改教案,結合鄭玉林老師課件的優(yōu)點,經(jīng)過4次由全組或部分教師的意見,再修改,并通過3次講課,才參加學校的比賽。
參加這次比賽,本組教師集體討論,對本堂課總結如下:
本堂課主要的優(yōu)點:
1、通過地理熱點事件引入課堂,使學生對課堂更有興趣。教學過程的開始用北川地震前后的城市比較圖,讓學生很直觀的感受來激發(fā)學生的學習興趣。
2、盡量從地圖入手,通過學生的體驗,引導學生逐步分析,得出結論,并用所得出的地理基本原理分析新的地理問題。教學過程用中國地形圖入手,在地形圖上疊加中國城市的分布,讓學生觀察,得出平原是城市發(fā)育的理想場所,在用此原理分析世界和美國的城市分布。
3、課堂首尾呼應,以北川的選址為開頭,結尾也以該事件結束。
4、課堂的小結比較好,以圖來展示。
5、語言親切,學生合作學習,互動比較多。整個教學過程中3次讓學生討論,使學生更多的參與到教學中。
6、落實基礎知識點,通過閱讀加深記憶。
7、教學過程中知識板塊過度自然,邏輯性強。如:從地形要素過渡到氣候,用巴西國家城市的分布,讓學生看圖發(fā)現(xiàn)主要城市分布并不在平原,說明城市還要受氣候的影響。
8、拓寬教材。例如教材只講了地形、氣候、河流對城市的影響,教師本人通過讓學生分析了北川的選址,得出地質(zhì)也是影響城市區(qū)位的重要因素。
缺點:
課堂教學過程中的靈活應變能力較差,例如:最后的練習不夠的情況下,可以刪掉。
應多次強化地理基本概念。例如:黃土高原,渭河平原,汾河谷地等要強化學科意識。
亮點:
充分利用地圖語言來引導學生,分析問題,得出基本原理,并利用原理分析新的問題。
啟示:
課后可以讓學生對北川的選址進行評價,讓學生進行探究性學習。比如:布置學生課后通過多種辦法收集有關北川縣城選址的相關資料,自己來分析國家決定的位置的優(yōu)點和缺點,以及你可以提出何種建議。
通過本次比賽,不僅參加比賽的教師得到了很好的鍛煉,而且組內(nèi)的年輕也通過這次比賽,知道在今后的教學中應怎樣分析教材,分析學生,并在教學中這樣結合新課改,更好的搞好教學工作。
青年教師教學總結 篇4
為期一個月的青年教師教學比賽的帷幕已經(jīng)在周四上午徐徐拉下。這次比賽在學校的大力支持下,在全體教師的努力配合下,參賽教師積極參與、認真準備下,賽事取得圓滿成功。忙忙碌碌的一個月過去了,繁忙給我們帶來的是充實的生活,忙碌給我們留下的是豐厚的積淀,頓悟過后是深層的總結和思考。
老師們在比賽中充分體現(xiàn)了新課改精神,最突出的表現(xiàn)是:突出了以生為本。什么叫以人為本,什么叫以學生為主體,什么叫平等對話,什么叫尊重學生,什么叫合作學習,什么叫面向全體,在老師們的課上我們找到了答案。整節(jié)課老師充當?shù)闹皇且粋平等中的首席,一個活動的組織和引導者,他們做的只是盡力為學生搭建一個快樂的平臺,活動的空間,讓學生通過這一平臺去盡情參與活動、說說感受、暢談心境,聽過課的教師大概都注意到了,每個學生參與是積極的,發(fā)言是踴躍的
此次比賽參賽的青年老師,表現(xiàn)出我們廣大教師積極的工作態(tài)度和主人翁的責任感?梢韵胂竺抗(jié)課前,同年級組老師在一塊就所參賽的課例存在問題和改進方向進行的研討;聽課之中和聽課以后,針對本節(jié)比賽課,評委及備課組所展開的討論和評價;以及比完賽后所帶來的,必定是大家意猶未盡,進行的深層次的思考,進而深化對課程理念的認識,進一步明確課堂教學的方向,努力提高我們自己的課堂教學質(zhì)量,這正是我們此次比賽所希望得到的長遠反響和收獲。
這次比賽活動圓滿結束了,這次比賽是一個平臺、展示了我校年青教師颯爽英姿的的風采;這次比賽也是一個窗口,影射出我們?nèi)UZ文科老師團結、進取、鉆研的精神面貌;這次比賽更是一個契機,一個起點,讓我們借機共同努力,把我校語文教育和課堂教學研究工作推向深入,做得更好!
這兩天我很多次地翻看此次"所寫的每篇聽課筆記,想在自己能力所及范圍內(nèi)最大限度的把這次活動的所得和思考都能呈現(xiàn)出來和大家分享,有爭議溝通的地方歡迎老師們下去以后可以以任何方式與我交流。
"跌跌撞撞中經(jīng)歷了從教初期的苦澀,喜憂參半中反思著從教多年的收獲。這收獲不僅包含著成功,喜悅,更重要的是收獲了挫折后的堅強,吸取了失敗的碩果。生命的歷程就是一次次朝著更高的目標攀登,就是一次次向著更遠的彼岸起錨。跋山涉水中充滿艱辛,布滿坎坷,但心中對理想的信念,對目標的追求永遠支撐我不斷進取,不斷求索!"
青年教師教學總結 篇5
根據(jù)我校安排,按照校行事歷的日程,我校與20xx年1月25日在教師會議室舉行了20xx~20xx學年度青年教師培訓。培訓本著“為了提高青年教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,逐步提高教學質(zhì)量!倍_展的。
在聆聽了古德勝校長、李平原副校長、李俊主任、晏光祺主任的講座后,感受頗深,體會非常。每個主講人都是學校精挑細選的,分別從“教師職業(yè)道德”、“教育教學改革”、“班主任工作”、“備課與上課”等多個方面對我們青年教師進行了培訓,全部都是給位老師的肺腑之言和經(jīng)驗之談,聽晚課后,使我們青年教師深深的認識到自身的不足之處,非常有利于我們青年教師的成長與發(fā)展。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,深知自己無論是在教學上還是在思想教育、班級管理上是非常欠缺經(jīng)驗的,而且在許多方面還存在著問題,但、經(jīng)過這次的學習,我相信自己是有所收獲的。我作為一名專業(yè)課教師體會頗深。
一、參加此次培訓后的心得體會
通過此次青年教師培訓,我感受到要想當一個好教師是多么的不容易。第一:在專業(yè)理論課方面:作為一名專業(yè)教師我們首先應該把教材上的知識點掌握透徹,不留任何疑問。俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節(jié),制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯(lián)系實際,多講一些適合學生今后工作的內(nèi)容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,調(diào)動學生的積極性,引發(fā)學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。
第二:在專業(yè)實訓課方面:專業(yè)實訓教學環(huán)節(jié)是我們專業(yè)課程中不可或缺的重要部分。根據(jù)教育改革的需要比重會越來越大,專業(yè)實訓課培養(yǎng)的目標是通過反復的動手實訓培養(yǎng)中等技能型人才,而且“實訓教學”的質(zhì)量又決定“中等技能人才”培養(yǎng)的成敗,所以實訓課程是非常重要的,在學校領導的統(tǒng)一領導下形成了“基本技能+專業(yè)技能+綜合技能”的實訓教學體系。我以后在實訓課教學中要做到教學態(tài)度認真,備課充分,準備充分,在指導學生操作時,自己要先明確實訓目的、要求,熟悉基本原理、方法、步驟及設備,認真準備,找出易出現(xiàn)的問題,并提出改善措施,實訓前要檢查儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證實訓順利進行。在學生操作時耐心指導,認真組織實訓教學,學生不放羊,充分利用教學時間,照顧全體學生。
第三:學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任08春電子班的班主任,我嚴格按班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經(jīng)說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級是春招班級,學生普遍成績差、學習積極性不高、思想素質(zhì)較差行為習慣有待進一步規(guī)范的后進生,我今后要更加嚴格要求學生,培養(yǎng)學生自控能力,培養(yǎng)學生學習能力,規(guī)范學生言行舉止,對思想有問題的學生進行開導。重視與家長的聯(lián)系,共同管好孩子。教會學生“先學做人,再學做事!”。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名合格的班主任;對得起每一位學生的班主任。
我還認識到“教書育人德先行”。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,是為人師表的基本條件,是學校高水平規(guī)模化發(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應具備事業(yè)心、責任心、平常心。
二十一世紀什么最重要?人才最重要!人才的關鍵在教師”。因此,我作為一名年青教師,應該認清自己肩膀上的責任重大,使自己盡快適應學校的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向經(jīng)驗豐富的老教師請教一切教學問題。以使自己的教學經(jīng)驗逐漸豐富起來,教學水平逐漸提高。
二、存在的不足之處與改進方向
通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個方面都有不足之處。
(1)在教學方面
在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內(nèi)容,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學生的學習興趣。
在實訓課上,要爭取親自將每個項目多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實訓,提高學生動手操作能力。
(2)在學生管理方面
主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級管理還存在著很多不足之處,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級各項事務有非常大的改善。
以上是我在此次培訓課后所領悟到的心得體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經(jīng)驗教訓,不足希望大家多多批評指正,在此也感謝學校給我這次學習的機會,感謝四位老師為我們青年教師所做的精心準備和精彩的講座,也感謝我們的班主任晏光祺老師。使我在這次培訓中受益匪淺,我要努力做到更好,努力成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。
和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說,是因為當工作出現(xiàn)問題,我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),經(jīng)驗不足”作為借口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。
因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!
是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!
在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!
除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。
每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關系,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!
青年教師教學總結 篇6
為推進課程改革,優(yōu)化課堂教學,有效評估教師的課堂教學效果,促進我校教師的專業(yè)成長,加強教師之間的相互學習,促進學習型教師隊伍的建設,我校于9月13日至10月15日歷經(jīng)一個多月的時間在本校舉行了教師教學比武活動。又于10月19日至10月29日共14名學科的14名教師參加了中連學區(qū)的課堂教學風采選拔賽,至此一個半月的時間,在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,教學比武活動圓滿拉下了帷幕。現(xiàn)將本次比武活動作一個全面的回顧與總結。
本次比武活動,是根據(jù)市教育局要求,為推進新課程課堂教學改革由點向面鋪開的對教師的檢閱活動。比賽規(guī)則為:教研組長先天下午命題,參賽選手早自習抽取課題,兩小時內(nèi)鉆研教材、設計教案、制作課件、跨年級異班上課,寫課后反思、課后集體評議。這樣的比賽,對教師來說,既面臨著機遇,更面臨著挑戰(zhàn)!使教學教研變得扎實而靈動,課堂變得絢麗而多彩!大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,基本達到了本次教學比武活動預期的目的,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點:
一、目的明確。根據(jù)我校學期初教務處的工作計劃安排,結合市教育局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經(jīng)驗的學習,探究培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質(zhì),促進教育教學質(zhì)量的不斷提高。
二、組織實施周密嚴謹。
1、教科處于9月7日制定并公布了此次教師教學比武活動方案,由各教研組采取公推公選的方式,其中各教研組均推選三名以上教師參賽,共上課15節(jié)。
2、全體參賽教師認真準備,精心策劃課堂教學,校長親自指導、全程跟蹤,各評委和學科評委認真履行職責并積極組織評課議課活動。
3、賽后的評課活動各教研組長認真組織,深入細致地評議每一堂課。做得特別好的是語文組,他們評課記錄詳實,堅持做到人人發(fā)言,公正評價每一堂課。在相互的評價中得到了成長,升華。
4、在聽課過程中,程序井然。評委小組全程跟蹤聽課,認真而客觀地評分。從15名參賽教師中評選出3個三等獎,他們是:郭國輝、汪振芳、謝濤。2個二等獎,他們是彭麗、吳卓芳。一個一等獎,彭輝。其余選手全部為優(yōu)勝獎。
三、各部門通力合作,整個活動開展的井然有序。
本次教學比武活動規(guī)模大,涉及部門和人員多,但由于有大家的互相協(xié)調(diào)和合作,使得持續(xù)一個半月活動進行得相當順利。為了保證活動能及時、順利地開展,各評委、參賽選手都能自己積極調(diào)課,沒能避開的課,相關教師主動的對課堂進行了調(diào)動。聽課老師也很積極(我聽的13堂課里每次聽課人數(shù)都在20人次以上,幾乎沒有課的老師都來聽課了),在此對積極全程參加活動的評委表示衷心的感謝!對其他部門的配合表示衷心的感謝!對積極參與聽課活動的教師表示衷心的感謝!對所有參賽教師表示衷心的感謝!對獲獎教師表示祝賀!
四、成果
這次賽教課充分體現(xiàn)了我校教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,緊跟新課改步伐,教學目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調(diào)動了學生學習的積極性
青年教師教學總結 篇7
學校領導讓我?guī)яR興潔老師。我知道這份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。轉(zhuǎn)眼間一學期結束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。
一、自己就是最好的教材。
我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。
二、讓我們一起成長。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。自己也是一名新的語文老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。
3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)馬老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒老師們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的好的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎,馬老師也耐心的記錄了自己的得失,在學校“六一”文藝匯演訓練當中,馬老師啞著嗓子管理著孩子們,我心里多次被震撼著,我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。
三、我得到的收獲與感受。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。
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