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幼兒教師個人總結(jié)與心得
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的幼兒教師個人總結(jié)與心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒教師個人總結(jié)與心得1
一學(xué)期又結(jié)束了,回顧一學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,班上各方面的工作開展的挺順利,也取得一定的成績,在新的一年,記錄著我們和孩子家長的歡笑、快樂,及為了孩子們而付出的努力和汗水,為了 使今后的工作有所進(jìn)步,使自己的能力有所提高,現(xiàn)總結(jié)如下;
一、家長工作
1、一個班上的管理是否成功,還要看家長工作做的是否到位,我剛接班的時候,我必須向前任老師了解孩子的情況,了解家長的情況,對孩子,對家長有了基本的了解,我再針對孩子的性格,家長的配合度做計劃,特別是動不動就找事兒的家長。在平常中我就特別關(guān)注他們,把孩子的活動情況,學(xué)習(xí)情況,吃飯情況,有什么變化等等時不時地發(fā)照片或者打電話或者面對面跟他們進(jìn)行互動,溝通,這樣讓他覺得老師時時在關(guān)注孩子關(guān)心孩子,讓他們在家或者工作也放心。再一個是,我聽到哪個家長有什么風(fēng)吹草動,不用他們找我,我立刻就打電話聯(lián)系他們,進(jìn)行溝通,聽聽他們的想法,再把我的想法和做法說給他們聽,這樣歪歪的家長看到老師的用心,他也就不好意思再難為我們了
2.另外,我會通過各種形式在微信群里,讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進(jìn)步。了解老師對孩子的關(guān)愛和付出,從而在感情上接納老師,在行動上真正與老師要求保持一致,讓家長和老師在良好氛圍中互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,互相鼓勵。剛開始,每天我都會給孩子布置一兩樣小任務(wù),培養(yǎng)他們每天必做的任務(wù)意識。如果哪個孩子不完成或家長沒有配合我會馬上在群里利用表現(xiàn)最好的孩子或者對工作最給于支持的家長點(diǎn)名表揚(yáng),這樣不積極的家長見了也會慢慢變積極,現(xiàn)在我們班的孩子任務(wù)意識很強(qiáng)。布置的任務(wù)基本按時完成,有個別情況的除外,孩子也會在老師的要求下,自己大膽跟老師說明原因,隔天補(bǔ)交。
3.再是我把容易引出家長誤解,引發(fā)糾紛的地方整理出來,在群里加以強(qiáng)調(diào),比如,有的家長望子成龍,要求多教字,計算等小學(xué)化內(nèi)容,也有家長希望順應(yīng)孩子的天性,在幼兒園健康快樂成長就行。根據(jù)這些情況,我就在群里一次次或者利用家長會時間,向家長介紹班級的工作安排。同時向家長宣傳先進(jìn)的育兒理念,科學(xué)性,合理性 ,教改 實(shí)驗(yàn),自主性和 必要性 等等,向家長詳細(xì)解釋,讓他們感受到我們的各項工作內(nèi)容都是依據(jù) 教育 理念制定的,只有得到家長的認(rèn)可和贊許,我們的工作才能得到家長的支持和配合,才能更好開展各項工作。
4.家長來自社會各個層 面,處理問題的方式也有很大差異。比如:同樣覺得孩子在幼兒園里受了委曲,家長的態(tài)度和表達(dá)方式卻大相徑庭,有的家長不問青紅皂白。針對這種事例,我在群里,常用典型事例,向家長提出要求,對那些支持理解的家長提出表揚(yáng)和感謝。為家長樹立學(xué)習(xí)榜樣,并對家長動之以情曉之以理。給家長感同身受的教育。用這種簡單的方式,讓家長理解老師的苦心。
二、常規(guī)方面
1重視良好的行為習(xí)慣培養(yǎng),建立良好的常規(guī),形成良好的班風(fēng)。衡量工作是否成功,孩子的表現(xiàn)很重要。知識的獲得可以在成長過程中日積月累,而對他們的行為培養(yǎng)必須從一進(jìn)園的第一天抓起。在生活當(dāng)中,各個環(huán)節(jié)時時要求,時時念叨。
2.好習(xí)慣的培養(yǎng),老師也要以身作則,老師的言行對孩子來說,處處起到起移默化的'作用。比如:要求孩子做端正,老師就不能蹺腿,要求孩子們專心聽,老師上課就必須全力以赴,不能漫不經(jīng)心。總之,要求孩子做到的老師必須做到。
3習(xí)慣和常規(guī)的培養(yǎng)。一個班級常規(guī)不好,直接關(guān)系到班級的成長,和老師組織一日活動的質(zhì)量。常規(guī)建立不好,孩子就無法形成良好的習(xí)慣。為了抓好常規(guī),首先我讓孩子理解
常規(guī)是為了大家在幼兒園里過的愉快而制訂的。讓孩子知道遵守常規(guī)的重要性,明白為什么這么做。
4一個班級就是一個集體,兩個老師要做到:真誠,和諧,對孩子的要求要一致,持久,倆老師的配合關(guān)系到班級管理的好壞,互相信任,相互幫助,相互補(bǔ)位,處處以身作則,多多溝通,多交流。孩子的表現(xiàn)進(jìn)步了或者退步了,哪個孩子有什么反常表現(xiàn),對誰誰用什么方法鼓勵,誰誰性格咋樣等等事情,倆老師要及時溝通,既加強(qiáng)老師之間的融洽,也有利于對孩子的教育。對園里組織的什么活動倆人商量盡量完成好,倆人之間以誠相待,工作中換位思考,相互理解體諒,以工作為主。再就是,對班級孩子的教育保持一致。當(dāng)然教育方法每個人都有自己的一套,但在要求上倆人必須一致,如:孩子午睡脫下的衣服位置必需和班級老師通一下氣兒,不論誰帶班都是一樣的要求,對吃完飯孩子怎么走,桌椅怎樣放等等等等,倆人必須保持一致,不能這個這樣那個那樣,也不能一個緊一個松,長久下來良好習(xí)慣就養(yǎng)成了。
5重視家長工作,把我們在園對孩子的常規(guī)要求,在家庭中得到強(qiáng)化,許多孩子在老師和小朋友的提醒下能保持良好習(xí)慣,但回到家卻變成另一個樣子,因此做好家長工作,讓家長也配合園里一起培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣。
6班上的評比欄我也充分利用,只要孩子在家中能自己的事情自己做,并做一些力所能及的事情,我讓家長及時告訴我并馬上就給孩子小紅花獎勵,而在班上的每一環(huán)節(jié)中,只要哪一個孩子表現(xiàn)不錯,我馬上獎勵她小紅花,并讓孩子們知道這個孩子哪里做得不錯而得小紅花,隨時隨地進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵,這樣慢慢下來,一些好的習(xí)慣孩子們也堅持下來了,隨時注意,效果非常的好。
以上這些是我工作的點(diǎn)滴,雖然有點(diǎn)小小的成績,但也有不足的地方,在今后的工作中,我會找出自己的不足,結(jié)合其他老師的優(yōu)點(diǎn),取長補(bǔ)短。我相信,就像高爾基說的:誰愛孩子,孩子就愛誰,只要用愛,才能教育好孩子,你的愛付出了,才能觀察出孩子的一舉一動是否和昨天不一樣,才不能因?yàn)楹⒆有,覺得他什么也不懂而掉以輕心。
幼兒教師個人總結(jié)與心得2
也許是由于花季里那場甜美的夢幻,也許是冥冥之后的一種緣分,十年寒窗,走過了幾多風(fēng)風(fēng)雨雨,走過了幾度春夏秋冬,我終于實(shí)現(xiàn)了兒時的理想――快樂的作了一名幼兒教師,回顧剛工作那一年,我才真真切切的領(lǐng)悟到一名幼教工作者的人生五味,其間,有快樂也有悲傷,有甜蜜也有心痛,有委屈更有自豪,有辛酸更有欣慰。
曾有一位哲學(xué)家說過:人生最大的價值莫過于充實(shí),人生排除無聊最好的方法就是認(rèn)真對待你現(xiàn)有的工作任務(wù),并努力出色的去完成他。我一直將這句話牢牢的記在心里,時時用此激勵自己,我所追求的是充實(shí)的快樂和成功的滿足。 幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的,細(xì)小的 在踏入幼兒園之前,我腦海里的幼兒園,就是老師帶領(lǐng)著小朋友一起做游戲,學(xué)習(xí)簡單知識,可當(dāng)我真正踏入這工作當(dāng)中實(shí)踐時,卻不是我想像的那樣,孩子們年幼無知,瑣事不斷,真所謂“幼兒園里無小事,處處都是大事!
就在我工作的第二個星期,我經(jīng)歷了這樣一件事,我們班上有一對雙胞胎叫汪琪、汪瓊他們許是因?yàn)榧依锏年P(guān)系,他倆的衣著很邋遢,平時小朋友都不愿意跟他一起玩,說她們是臟孩子。那天,他倆不知怎的,哭著吵著要回家,鼻涕都流到了衣服上,真是臟極了,大家都不愿去理他,可是我想讓他倆哭成這樣也不是辦法,于是我就走過去把他們抱在懷里,輕聲地問他:汪琪、汪瓊乖,不要哭了,現(xiàn)在是中班的哥哥了,不應(yīng)該再哭了,你們可以告訴老師怎么了嗎?為什么要哭啊?”她倆看了看我,啜泣著,低頭不說話。于是,我更加耐心地詢問原因,最后她倆終于告訴我是因?yàn)樾∨笥褌兌疾灰臀覀兺,說我們臟。這時,我心里有一種不知名的感覺,原來小孩的心靈是這樣的脆弱,一塊小小的石頭投進(jìn)她的心湖就會泛起軒然大波。這時,教師的使命感在我的心中強(qiáng)烈地激蕩著,我默默地告訴自己:“一定要做一個好老師!讓每個孩子都能夠身心健康地發(fā)展!
當(dāng)一個優(yōu)秀的教師首先要關(guān)心孩子。孩子是家里的寶,所以老師對于孩子要百分之百的愛護(hù)。這其中其實(shí)有很大的學(xué)問,值得我終身學(xué)習(xí)。我們對于孩子要理解寬容,要耐心引導(dǎo),要吸引注意,要多與之接觸。我們班上有一個很“特別”的孩子,著實(shí)讓我頭痛了很久,剛來這個班時,我就注意到有一個特別可愛的男孩子,他叫宋亦迪我很喜歡他,于是我就走上前去對他表示我的好感,可是出乎我意料的是,他竟然不理睬睬我,問他話也只是看著你。后來,問過家長后才知道,他是一個比較倔強(qiáng)、自尊心也很強(qiáng)的孩子。
從那時起,我就對他特別注意,發(fā)現(xiàn)他還挺聰明的。只是由于家里人太寵愛的緣故,他比較倔強(qiáng)、以自我為中心。于是我就想慢慢地改變他?墒撬麑(shí)在是太頑固,對我的“攻勢”無動于衷。后來,發(fā)生了一件事我才覺得他是有意與老師作對。那天,他照例不肯進(jìn)教室的門口,我也習(xí)慣性地走過去對他耐心引導(dǎo)。好說歹說,終于把他勸進(jìn)了教室。于是,我決定對他做一次深刻的對話,我問他:宋亦迪,你喜不喜歡來幼兒園?”,“喜歡!”,“那你為什么每天都不愿意自己走進(jìn)教室?”,她說:“我不知道!”。后來,任憑我再怎么勸誘,他都回答“不知道!”,我心里也有一點(diǎn)不耐煩了,我就說:“你來幼兒園是不是來和老師作對的?是不是來給老師添麻煩的?”“是的!!”我一下子被他的回答給震住了,我沒有想到他竟然公然地對我做出挑戰(zhàn)。這次談話自然是無法進(jìn)行下去了,我讓他回到了自己的位置,他邊走邊回頭望著我還露出了一絲勝利的笑容,我不禁顫然。那天回家的路上,我甚至對自己產(chǎn)生了懷疑,我是不是很失敗?是不是很沒有用?可是后來一想,我怎么能夠如此輕易地放棄?于是我暗下決心,我一定要耐心地對待,因?yàn)檫@是一個幼兒園老師最根本的職責(zé)!經(jīng)過近一年的相處,他已經(jīng)和我成了好朋友。
我快樂因?yàn)槲页鋵?shí)。在那忙碌而又充實(shí)的一年中我也體驗(yàn)到了工作帶給我的快樂,在園領(lǐng)導(dǎo)、老教師的幫助下我無論是從政治思想上,還是從教育教學(xué)上都得到了飛速的發(fā)展。還記得剛開學(xué)不久,我就迎來了進(jìn)園的第一次“考驗(yàn)”――匯報課,雖然只是一次匯報課,但對于一個“新手”來說難免會感到緊張。從選課一直到上完課,我都處于精神緊繃的狀態(tài)。不過在這段期間也使我看到了我指導(dǎo)老師對待工作的熱情、勤奮、努力,我從她身上學(xué)到了在書本上看不到的知識,她的這種工作態(tài)度使我原本盲目的道路找到了方向。我開始改變自己對待這份工作的態(tài)度,我每天平靜地去面對工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,遇到繁瑣的事情我不再皺眉頭,我盡量微笑著去對待每一個人,每一件事。選擇了自己正確的工作態(tài)度后,我開始積極地投入到工作中去。在這一年中,我每月都上匯報課,從第一次的緊張不安到現(xiàn)在,我覺得已經(jīng)有了很大的改變,但是這中間肯定還存在不少不足的地方,但是我相信“世上無難事,只怕有心人”,在以后的工作中,我會認(rèn)真面對種種問題,盡力克服種種困難。 不懂的東西問出來,聽懂的東西做出來,做好的東西說出來 隨著二期課改的深入,使我感覺到了有一股教改的巨浪沖擊著我們,新課程的全新理念吸引著我們,我開始認(rèn)真的學(xué)習(xí)、認(rèn)真的`探究新課程,通過學(xué)習(xí)對于新的課改理念我有了一定的認(rèn)識和理解,于是對新課程有了興趣和信心。通過對二期課改的理論學(xué)習(xí),我在實(shí)踐中將近階段主題與本班幼兒現(xiàn)有認(rèn)知能力、生活經(jīng)驗(yàn)互相銜接,選擇確定適合本班孩子發(fā)展的內(nèi)容與形式。作為當(dāng)今的一名幼教工作者應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)二期課改的精髓,貫徹二期課改的精神,全身心的投入到工作中,勇于攀登,不管前面的教育道路上有多大的風(fēng)險都要敢于闖過去,才能實(shí)現(xiàn)真正的自我價值,無愧于教師這一神圣的職業(yè)。 教師的職業(yè)是為社會服務(wù)、為家長服務(wù)、為孩子服務(wù)。
“細(xì)微處見真情”是我對家長工作的感受。面對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,開開心心走,使每個家長都感到放心、安心。 生活可以一成不變,也可以多姿多彩,充滿斗志,工作也是一樣,我堅信只要客觀地看待自己,克服自身的缺點(diǎn),積極發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢,敢于嘗試,敢于創(chuàng)新,肯定會有更大的收獲。正如林語堂說過:“滿足的秘訣,在于發(fā)現(xiàn)自己的能力和限制所在,在能做好的活動中找到滿足,再加上智慧以明白自己的處境,不論多重要或多成功,在宇宙中永遠(yuǎn)也算不得什么,要有勇氣做真正的自己!”過去的工作成績已成為歷史,我要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,努力奮斗。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在今后的工作實(shí)踐中我會不斷的煅練自己,提高自己,不斷的充實(shí)自己的知識和經(jīng)驗(yàn)。我會更努力地工作,工作中會更加細(xì)心、耐心,力爭為園多做貢獻(xiàn)!為幼教事業(yè)多做貢獻(xiàn)!
幼兒教師個人總結(jié)與心得3
我被派往北京參加了這個研修班,此次同行還有我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園的兩位園長、海南省各市縣的80位幼兒園園長。作為一名學(xué)前教育的專干,我的任務(wù)更是像座山一樣壓在肩上,不僅要帶領(lǐng)園長們?nèi)W(xué)習(xí),回來還要給各民辦園傳達(dá)相關(guān)法律知識,讓我區(qū)各園都受益。不過很榮幸,在此期間,聆聽了來自北京教育部政法司長、北京人民檢察處處長、北京青少年法律援助與研究中心執(zhí)行主任以及北京各示范園園長親自授課,經(jīng)過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我覺得受益匪淺。
北京教育部政法司司長黃興勝的講座讓我及時的了解了相關(guān)的法律法規(guī),知道應(yīng)該怎么樣去面對發(fā)生在幼兒園的一些糾紛和事故,同時也清晰意識到幼兒園管理層應(yīng)該從強(qiáng)化觀念、健全制度、落實(shí)措施、消除環(huán)境隱患等方面更加認(rèn)真細(xì)致的做好每一項工作,保證幼兒是在一個和諧、安全的環(huán)境下生活和學(xué)習(xí)。
總參兵種部第三幼兒園金園長以三大方面貫穿整個培訓(xùn)內(nèi)容:過錯責(zé)任原則、無過錯責(zé)任原則、公平原則。并和我們一起回顧了20個觸目驚心的安全事故案例,使我們了解了幼兒園事故產(chǎn)生的基本特征;懂得了幼兒園安全事故處理可遵循的原則等;學(xué)習(xí)了幼兒園安全管理與事故處理的政策法規(guī)。特別強(qiáng)調(diào)當(dāng)發(fā)生事故時要學(xué)會用運(yùn)用法律武器,并用以下標(biāo)準(zhǔn)去判定:1.責(zé)任主體是否有損害事實(shí);2.損害的行為必須違法(同時提出違法與犯罪是兩個概念);3.行動人必須有過錯;4.違法行為必須與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。
另外其他專家老師也向我們講解了有關(guān)幼兒園事故的相關(guān)事項,如什么是幼兒園事故以及事故發(fā)生的因素:1.違法法律法規(guī);2.玩忽職守,責(zé)任心不強(qiáng);3.安全措施,保障不力;4.兒童自身的問題;幼兒園存在的不安全因素:如1.幼兒園的設(shè)施設(shè)備、2.保育教育、3.園外活動等;同時對事故的應(yīng)對及處理措施做了一定的講解,并運(yùn)用案例分析,具體形象的讓我們了解了案件的.過程,增強(qiáng)了我們運(yùn)用法律保護(hù)自己權(quán)益的意識。整個培訓(xùn)中專家老師們一直強(qiáng)調(diào)我們要學(xué)會反思,用大量的案例來“撞擊”我們的神經(jīng)讓我們學(xué)會思考、分析,從而要求我們結(jié)合今天的內(nèi)容反思幼兒園的安全工作。幼兒園要結(jié)合《綱要》精神把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位,在做好幼兒安全工作方面也相應(yīng)的措施,跟園長們所提的有異曲同工之處,如幼兒園有專門的安全小組,負(fù)責(zé)幼兒園的安全工作;每個學(xué)期開學(xué)的第一個月為“安全教育月”開學(xué)第一課為“安全教育課”每天都有“安全教育一分鐘”。不僅是教師對幼兒進(jìn)行全面的安全教育,其中還包括:園長對老師進(jìn)行的安全教育培訓(xùn),怎么樣應(yīng)對幼兒的突發(fā)事故,定時排查幼兒園的不安全因素,并及時進(jìn)行處理。安全工作是幼兒園工作的重中之重,是幼兒園開展教育教學(xué)活動,走向科學(xué)發(fā)展首要保障。
通過專家老師們的講座,我覺得幼兒園園長知法懂法、依法治園的重要性,更覺得幼兒園的安全管理工作的重要性。把幼兒園的安全管理工作擺在首位,讓幼兒園建立在安全至上和各項工作發(fā)展在同一個水平線上。幾天的北京培訓(xùn)學(xué)習(xí)、生活時間很快就過去了,但是園長們學(xué)習(xí)的興致還是很高,特別是在結(jié)束總結(jié)那天各小組還出了些海南特色的節(jié)目,真是讓人難忘呀!希望下次還有這種機(jī)會外出學(xué)習(xí),讓我們的園長們吸取更多這方面的相關(guān)知識。
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