小學教師培訓總結(jié)(集合15篇)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的小學教師培訓總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
小學教師培訓總結(jié)1
為期兩個月左右的時間,我有幸參加了云南省小學教師教育技術(shù)能力培訓學習。經(jīng)過學習后,無論在教學和學習的理論水平、計算機操作水平、教育教學的理念、教學和學習過程的設(shè)計、開發(fā)及評價等方面都有了重要的轉(zhuǎn)變,收獲很大,受益匪淺,對現(xiàn)在和今后的教育教學有較大的指導和幫助,F(xiàn)總結(jié)如下:
1、提高了信息技術(shù)的素養(yǎng),教育信息技術(shù)也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術(shù)的整合,同時,我也認識到教師的成長離不開教育信息技,信息技術(shù)使老師面臨著如何成長,如何應對新的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術(shù)應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,直觀形象,學生明白易懂,特別是教學流程圖讓教學過程更加明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。認識到教育技術(shù)的有效應用對于推進教育信息化、促進教育改革和實施國家課程標準的重要作用,對于優(yōu)化教學過程、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要作用。
2、掌握了教育技術(shù)的基本概念、主要理論知識、研究方法,教學媒體選擇和使用方法,學習媒體素材的加工和獲取方法,掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學設(shè)計的模式、教學設(shè)計的
一般過程(包括前期分析、確定目標、制定策略、選擇資源、確立步驟、分析評價),教學資源與信息化教學資源的基本概念,教學設(shè)計的實施與評價反思等。
3、具備了根據(jù)不同的教學任務和學生特點及教學條件有效的設(shè)計教學活動的能力,具備了收集、甄別、整合、應用于學科相關(guān)的教學資源加以優(yōu)化教學環(huán)境的能力,具備了在教學中對教學資源、學習活動、教學過程進行有效的管理能力。
4、本次培訓采用網(wǎng)絡(luò)學習,時間空間靈活,給人輕松自由的選擇學習時間帶來了方便,特別適合邊工作邊學習的人。通過在線討論的方式進行,這一點也給我留下了十分深刻的印象,在線討論中,不但解決了老師布置任務,而且解決了平時教學中的困惑,以及大家在培訓過程中遇到的難點,同一班的互相溝通,成員也可以在全班討論區(qū)發(fā)表個人意見。
5、學習內(nèi)容非常實用,從計算機基礎(chǔ)操作,如文檔編輯,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理,演示文稿制作,多媒體素材的獲取、加工方法等,如何利用網(wǎng)絡(luò)搜索信息的.方法和技巧,教學設(shè)計基本方法等基本技能開始培訓,并結(jié)合大量中小學實際教學案例,特別是教學各環(huán)節(jié)的具體設(shè)計與處理,Word中的修訂功能用于電子作業(yè)的批改,Excel中公式與函數(shù)用于成績統(tǒng)計與分析,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
6、矯正了觀念的偏頗。以前一提到教育技術(shù)能力培訓,就把它同信息技術(shù)培訓等同起來,經(jīng)過這次培訓明白了教育技術(shù)是運用各種理論及技術(shù),通過對教與學過程及相關(guān)資源的設(shè)計、開發(fā)、利用、管理和評價,實現(xiàn)教育教學優(yōu)化的理論與實踐,F(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學觀來考察教學過程的各個環(huán)節(jié),運用系統(tǒng)方法分析教學問題和設(shè)計教學策略,力求發(fā)揮教學系統(tǒng)的整體功能,通過優(yōu)化教學過程來獲得盡可能理想的教學效益。
通過自身參實踐,對多媒體環(huán)境下的信息技術(shù)與本學科課程整合的信息化教學設(shè)計與課件資源開發(fā)的思路和方法及整個過程都有了親身的體驗,對信息技術(shù)在教學以及教學管理中的具體運用有了進一步的認識與實踐,這是一次實用性非常強的教育技術(shù)能力培訓,優(yōu)秀的案例給了我示范,堅實的理論給我教學的動力,把這次培訓所學到的新思想、新理念、新技術(shù)、新方法帶到今后的課堂教學中,提高教學質(zhì)量、促進每一位學生的發(fā)展,這是我培訓的目的和收獲。
。贰⒔(jīng)典案例《讓那面墻說話》,這個案例中所蘊含的教育方式的轉(zhuǎn)變給了我一個很大的啟示。我們班有一小部分學生不能按時完成作業(yè),或者完成作業(yè)質(zhì)量不高,僅僅是為了應付老師。我就留心這部分學生的作業(yè),如果完成作業(yè)質(zhì)量高,我就把他(李子洋)的作業(yè)復印下來,展示在我班教室評比欄上,我保持沉默,學生一個個圍來了上來,說:“李老師,您干什么呀?”我只是笑笑。李子洋望望我笑了,這只是開始,只要堅持,這部分學生一定會有很大進步。
總之,通過此次教育技術(shù)能力培訓,我在備課、上課、輔導以及教育管理方面上有了很大的提高。當然,教育技術(shù)能力的學習才剛剛開始,我會在以后教育教學中,堅持不懈研究教育技術(shù),在能力上有更大的進步。
小學教師培訓總結(jié)2
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的.見解。這使我受益匪淺。
2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式
三、研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強師德培養(yǎng)
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫
兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
小學教師培訓總結(jié)3
教師專業(yè)發(fā)展是新課程改革對學校發(fā)展提出的新要求,也是學校管理工作的重要構(gòu)成部分。千石小學致力于打造一支高水平、高專業(yè)、高素質(zhì)的教師團隊。為此,在歷年教師培訓工作的基礎(chǔ)上,我們注重服務基層,以校為本,抓校本培訓、校本研修,形成教師成長的校本特色;同時,緊密圍繞縣教師進修學校對教師培訓的新任務、新要求,大力開展具有針對性、系統(tǒng)性、實效性強的全員培訓和知識性課程、實踐性課程培訓。本學年,我校非常重視教師的成長與培養(yǎng),把教師的培訓工作作為一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強,并在培訓內(nèi)容上更具有針對性和實效性。現(xiàn)把本學年教師培訓工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導十分重視和支持教師培訓工作。
本次培訓一如既往地得到學校領(lǐng)導的重視,培養(yǎng)的組織體系為:校長統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),教務處組織實施并制定科學合理的培養(yǎng)機制,精心挑選有較強針對性地培訓內(nèi)容,嚴格規(guī)定了新教師的管理措施,并做好培養(yǎng)的組織與后勤保障工作。培養(yǎng)工作做到了組織健全、責任明確、分工協(xié)作、保障有力,為保證培養(yǎng)工作收到實效奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是徐冬秋校長對教師的培訓內(nèi)容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導。她還參加每一次教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持。
二、教師積極參與是做好培訓工作。
全體教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提升教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是一位優(yōu)秀教師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓要求。
三、本學年開展的主要工作
1.理論培訓:
一是我們組織教師認真地學習理解永嘉縣教育局教研室制定的有關(guān)教學常規(guī)這一部分內(nèi)容,包括制定計劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評等等,使中青年教師明確了當好教師的標準和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認真學習了《走進新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學科的新課程標準及解讀等。
二是聘請專家為教師做新課程理論的報告。邀請縣名師王建群老師給我校教師做“有效教學”的專題報告,給我們帶來了全新的教育理念,使我們耳目一新,提升了對新課程改革的認識,明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。
三是我們始終強調(diào)培訓方式的開放性、多樣性、參與性和研究性。倡導培訓者與學員的互動交流,注重兩者在培訓過程中的相互啟發(fā)與思維碰撞,改變“一言堂”的注入式講授方式,采用“參與——分享”式培訓模式,搭建平等的對話平臺,以以實現(xiàn)最充分的信息交流與資源共享。
2.加強教學技能培訓,提升了教師的水平。
本學年開展了教師教學技能方面的各項比賽,包括教師鋼筆字比賽、說課比賽等。從大家的成績中可以看出,教師的教學基本功朋明顯提升,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。
3.開辟多種空間,多種渠道對教師進行培訓。
我們學校支持教師走出去取經(jīng)。走出去可開闊教學視野、拓寬知識范圍,為中青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學校多次分批組織教師外出(福建省廈門市、杭州等地)學習,并且定期組織學科教師到縣里其它學校觀摩學習。通過實施學習匯報制度,我們讓學習者通過校園網(wǎng)的學習論壇和學術(shù)交流活動,展示學習經(jīng)驗與收獲。同時學校還與一些知名進行聯(lián)系,如:中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、中學語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對教師進行教學方法的培訓。
四、取得的成績與效果
全體教師努力把所學到的.現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出:
五、存在的問題與建議
1.教師培訓與教學實踐工作的聯(lián)系是緊密了,可有時候會疏忽了培訓與教師提升的互相促進。
2.實踐性課程的設(shè)置更要關(guān)注如何提升老師們的工作積極性。
3.在今后的教師培訓中,要繼續(xù)增強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),繼續(xù)增強對教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),繼續(xù)增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。
總之,教師培訓是一項任重而道遠的長期工作,我們既要在政策上準確把握培訓要求,又要在工作中創(chuàng)設(shè)、爭取、珍惜各種學習機會,支持老師參加學習,保證老師學有所用,學有提升,真正通過教師繼續(xù)教育促進教師專業(yè)提升。__學年我校的的教師培訓工作取得了一定的成績,這和學校領(lǐng)導的關(guān)心重視、全體教師的積極參與是合分不開。今后我們要再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓,力爭使教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提升自身業(yè)務素質(zhì),提升教育教學質(zhì)量。
小學教師培訓總結(jié)4
20xx年10月,我有幸參加了“國培計劃”中“四川省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程”的遠程培訓,真的是機會難得,受益匪淺,如一縷春風吹進我的心田,對我的大腦也是一次全新的洗禮。同時能在國培計劃中有幸聆聽眾多專家的精彩講解,通過網(wǎng)絡(luò)參與了網(wǎng)上聽課、網(wǎng)上答題、網(wǎng)上評論、網(wǎng)上瀏覽、網(wǎng)上推薦和網(wǎng)上交流(包括專家交流)等活動。
在這一段的學習中,與大家一起學習,一起探討、交流、碰撞……我們共同走過了一段難忘的心路歷程。從開始的心存疑慮到現(xiàn)在的的豁然開朗,我從中學習到了很多,也收獲了很多。這短短的九周內(nèi),我克服工作與學習的矛盾,充分利用一切可以利用的時間進行學習,在專家認真詳細的視頻講解下,我受益良多,隨著國培“贏在課堂”遠程培訓的學習逐漸進入尾聲,我不免有些感慨,并對這次的學習進行了回顧和總結(jié),感悟如下:
一、提高教育思想,開闊改革視野。
為期兩個多月的培訓學習,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,發(fā)現(xiàn)教育是需要遠見卓識的。在本次培訓中,每位專家老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他(她)們對小學體育教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對體育思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課例研究。從各位專家的親身體驗,從國內(nèi)教育到國外理念,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮。
二、通過學習理論,不斷應用實踐。
作為一名骨干教師,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導平時的體育教育教學工作。在培訓過程中,我把自身對體育新課程標準的理解與組內(nèi)的老師交流,并在課例跟進后,用新的練習設(shè)計理念指導我的教學,在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn),如此用心的循環(huán)往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
三、教學設(shè)計和教學方法的轉(zhuǎn)變
以前我們的教學雖然有前輩的指導,有可借鑒的方法、經(jīng)驗,但是與他人的切磋交流較少,因而教學方法也是較傳統(tǒng),保守。通過新課程培訓我們認識到了新教學教法和設(shè)計的新理念。
首先,要創(chuàng)新。教學是一種技術(shù),更是一種藝術(shù),在把握好教學目標的前提下,對教材,對知識點,內(nèi)容設(shè)計,教學評價等,做到有效的創(chuàng)新,才能賦予教學充實而富有個性的生命力。只有教師的教法新穎,學生也才會更有創(chuàng)新意識,學生的興趣也會更濃厚。
其次、要清晰。教學思路、線索、過程清晰。這首先取決于老師的基本功,基本功扎實了,教學自然也就成功了一半。另外還要在備課時進行大量充分的準備,理清教學脈絡(luò)。
第三、要貼近生活、社會、學生?菰锓ξ,難于理解的教學是課堂大忌,以致學生對課堂失望,老師對學生失望,形成惡性循環(huán)。學生的興趣愛好廣泛,當我們俯下身來,去了解他們的生活,學習,從中取材,與自己的教學有效結(jié)合起來,這將大大有益于教學。
第四、要靈活。教學內(nèi)容、過程、教學評價靈活。我們體育老師帶的班都很多,若每班的教學都是一種模式,一成不變,講到最后,自己都會感到味同嚼蠟。對學生的發(fā)展和老師的教學,都是談不上有所促進。但是課堂教學也不能夠花哨過頭。新課程里講的分層教學,主題教學,自主探究式、分組協(xié)作的等的方式以及多種教學評價給我們以很大的啟發(fā)。學習之后感到獲交益良多。最終我們教學要達到的是:授人以漁而不是授人以魚。
四、把尊重學生放在首位。
俗話說“樹怕傷根,人怕傷心”,自尊心是學生成長的精神支柱,是他們自我發(fā)展的內(nèi)在動力。一旦學生的自尊心受到傷害,就會不同程度的感到他人對自己的否定,從而產(chǎn)生消極情緒,喪失前進的勇氣和熱情,甚至形成可怕的變態(tài)心理。因此,在日常教育教學中,教師應注意與學生平等對話,動之以情,曉之以理,盡量呵護每一位學生的自尊心。當教師能夠做到呵護每一位學生的自尊心時,他就可以贏得每一位學生的尊重與欣賞。當師生能夠相互尊重時,一種嶄新而和諧的師生關(guān)系就悄然建立,并開始為提升教學質(zhì)量發(fā)揮作用了。
五、賞識每一位學生,和學生進行最有效的溝通。
由于個性的差異,每個學生的發(fā)展都不一樣。但我們應該堅信每個學生的身上都存在著不可估量的潛在能力,都有自己的優(yōu)點和長處。只要我們多留一份“心”,用欣賞的眼光去看待他們,一定會發(fā)現(xiàn)一些亮點。在發(fā)現(xiàn)了學生的亮點之后,及時地鼓勵他們,將亮點適當放大,學生就會體驗到成功的喜悅,從而更加樂于學習,師生關(guān)系也會變得越來越和諧。
循循善誘、提出充分的道理,是教師教育學生、與學生進行深層次溝通的重要手段。說理是溝通的橋梁,以理服人,就是說教師要用道理去啟迪學生,讓學生從內(nèi)心接受老師的思想與觀念,從而產(chǎn)生一種自覺克服不良行為的動力。在與學生溝通,做問題學生的思想工作時,教師應該摒棄自己的“特權(quán)”,不施壓高壓政策。要力求以理服人,采取深入淺出、有理有據(jù)的說服方式與方法,讓學生心甘情愿的接受和領(lǐng)悟老師的教誨。這樣,學生才能將感悟轉(zhuǎn)化為自覺的行動,改正錯誤,奮發(fā)向上;這樣,原本健康、正常的師生關(guān)系才不會被破壞,甚至還會得以發(fā)展。
六、加強專業(yè)知識學習,做專業(yè)型教師。
培訓既緊張而忙碌,因為在培訓中,我感受到了一種孜孜以求、學無止境的氛圍。這種嚴謹實效的氛圍,讓每聽一課我都認真準備,精心揣摩,通過網(wǎng)絡(luò)便捷方式查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新?梢哉f,是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地撲在初中英語的教育教學上。有句話說的.好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水!彼晕覀円胱鲆幻麅(yōu)秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業(yè)知識的學習。
七、以課例研究為載體,促進教師專業(yè)化成長。
課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學改革研究的重要方式,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進的自然成熟過程,有目的、有計劃的開展教學研究及課例研究,能有效縮短教師成長周期。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動。
八、學會評價學生。
評價是教學活動中的重要組成部分。評價是教師對學生言談、舉止、學習等方面所做的客觀性判斷。教師對學生的評價無時不有,無處不有,考試分數(shù)是評價、作業(yè)的批改是評價、學期的總平是評價、個體的談話是評價、家訪也是評價等。評價在學生的學習、做人的過程中起這種重要的作用。教師評價學生要全面而不偏頗。只有給學生正確的評價,才能給學生注入積極的動力,使他們力求進步,這樣就會全面增進師生關(guān)系。
我以為,要想構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,教師就要走進學生的內(nèi)心深處,與他們進行心靈對話,并摩擦出情感火花;要熟悉、貼近學生的生活,知道他們的喜怒樂,關(guān)心他們的冷暖疾苦,時刻把學生放在心上,這樣,師生關(guān)系才會更加和諧,教育教學質(zhì)量才會得到提高,使師生間才會呈現(xiàn)出更為和諧的局面。
真的,走進國培,聆聽專家的講座,汲取名師的精華,這樣的國培讓我收獲了很多新鮮的東西,豐富了我的教學資源,轉(zhuǎn)變了我的教育觀念,更讓我的思想得到了升華,也讓我更加熱愛我的教育事業(yè)了!
通過學習我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對學生來說小學教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
蘇霍姆林斯基說過的這樣一句話:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來!
當自己真正在本職工作以及專業(yè)研究方面有所作為時,也就真正實現(xiàn)了自己人生的價值,我會沿著新課改的道路走下去,我會一直努力!
在以后的教學中,我要做的是:
第一,自我反思。從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗得失。
第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。
第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。
“從一粒沙中可以看到一個世界,從一朵花中可以看到一個天堂”。遠程研修的網(wǎng)線鏈接著我們的耕耘,也鏈接著彼此的理想和追求。其中沒有矯情的造作,沒有精深的思索。我們追求的是返璞歸真的境界,我們期待的是展示才華的平臺。
同一個希望,同一個夢想;同一根網(wǎng)線,同一顆熱心。在“贏在課堂”遠程培訓這塊美麗神奇的凈土上。我們播下了理想、熱情和汗水,我們收獲了陽光、鮮花和碩果。孤燈、人影、電腦、網(wǎng)絡(luò),成就了夜的全部! 看吧,一篇篇優(yōu)秀的作業(yè)、一席席中肯的評論,一條條精彩的留言,一顆顆閃光的思想,一個個先進的理念,正從鍵盤上我們輕舞飛揚的指間輕輕地流淌而出……
最后,我要衷心的感謝課程團隊專家們,還有我們阜陽體育班的來偉老師,是你們給學員提供了這么好的學習平臺。這些日子以來,你們對學員無私奉獻的精神一直激勵著我,你們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ鲬B(tài)度一直讓我感動,謝謝你們,你們辛苦了!
通過了這次的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。這次遠程培訓,很辛苦、很累、很充實、很愉快!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我知道了怎樣更好地去愛我的學生,怎樣讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。也更加堅定了我的信念:作為一名一線教師,我會透過體育教學去影響我的學生.讓他們體格變得更強健,心理更健康,讓堅強、拼搏、永不言棄的體育精神時刻激勵著他們!我愿在國培的指引下茁壯成長。因此,每個體育教師都要嚴格學習新課程理念,為新課程的實施貢獻自己的力量,為國家體育事業(yè)努力奮斗。我們希望能夠多進行這樣的培訓!以助于自己專業(yè)水平的提高。正如正如清華大學的副校長所說---走向名師,我們一直在路上。
小學教師培訓總結(jié)5
新春已過,愉快祥和的假期隨之結(jié)束,帶著新春的喜悅,滿懷新的希望,我們又迎來了新的學期,現(xiàn)將寒假工作總結(jié)如下:
一、安全工作:
1、放假時,召開了全校師生安全工作動員大會,強化了安全意識,進行了法制教育。
2、放假時給每位學生發(fā)放了一份“致家長一封信”,學生、班主任共同閱讀,然后簽字,開學第一天交回學校。
3、根據(jù)學校周邊的情況,配合鐵
路,對全校師生進行了鐵路安全宣傳工作。
4、假期中教師輪流值班,并做好每天的值班記錄,確保了學校財產(chǎn)的安全。
二、假前工作:
1、根據(jù)《關(guān)于進一步減輕中小學生過重課業(yè)負擔的意見6號》文件精神,我校嚴格控制考試方式、科目和次數(shù)。不得對學生的期末考試成績排隊,不得以學生的成績作為評優(yōu)、評先的唯一依據(jù)。我校合理布置假期作業(yè),一、二年級不布置書面作業(yè),三至六年級以培養(yǎng)學生的探究能力和實踐能力,布置一些能夠激發(fā)興趣、開闊視野、鍛煉意志的開放性作業(yè)。
2、放假前,我校開展了寒假讀書教育活動啟動儀式。要求學生閱讀或觀看有關(guān)建黨90周年的書籍或影片,并寫出讀后感。這樣豐富了學生師的`假期生活,拓寬了學生的知識面,了解黨的歷史,讓他們遨游在書海中,整個寒假過得更有意義。
3、學校組織教師進行了新課程實施情況的座談、討論,認真總結(jié)課程改革,教師在總結(jié)中進行了反思。我校在課程、課時的安排上符合國家規(guī)定課程設(shè)置,杜絕了兩個課程表的情況。按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學活動,做好了教師培訓工作,促進了干部、教師的管理水平和教書育人的水平,為實現(xiàn)學校的內(nèi)涵發(fā)展做好充分準備。
三、各項活動:
1、開展了“萬名教師訪萬家”家訪活動。在這次活動中,我們老師利用假期時間對學生進行家訪,收到了很好的效果,也圓滿的完成了這次任務。加強了家校的溝通。
2、開展了“尋訪傳統(tǒng)文化蹤跡”假期社會實踐活動與研究性學習。學校要充分利用春節(jié)這一重要節(jié)日,加強對學生的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,綜合實踐老師認真組織學生參加“尋訪傳統(tǒng)文化蹤跡”社會實踐與研究性學習,并完成調(diào)查表。
3、組織開展了“歷史的選擇”讀書教育活動。積極鼓勵學生利用假期閱讀關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立90周年的書籍,并寫體會文章。
4、開展了“好習慣,益終生——爸爸媽媽來幫忙”的主題活動。利用假期開闊眼界、增長生活智慧、培養(yǎng)健康情趣和鞏固良好習慣,勤勞節(jié)儉,孝敬父母,誠實守信,遵守公德。
寒假的結(jié)束,既是對昨天的總結(jié),更是對明天的展望。昨天將凝固成一段永恒的歷史,充滿希望的明天將更加精彩紛呈,新的學期,我們將以飽滿的熱情、務實的作風、昂揚的斗志,創(chuàng)造性、高質(zhì)量的完成本學期的各項工作。
小學教師培訓總結(jié)6
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高個人整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在工作中,我積極參加學校的繼續(xù)教育培訓,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了自我教育水平的提高,F(xiàn)把一學年來的工作總結(jié)如下:
一、提高認識,加強行動,增強進一步搞好教師繼續(xù)教育的責任感和緊迫感。
通過學習上級下達關(guān)于繼續(xù)教育的文件精神,明確了開展繼續(xù)教育培訓要堅持鄧小平理論為指導,貫徹“科學發(fā)展觀”,主動適應社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,主動適應當前教育改革和發(fā)展的需要,堅持面向全體學生,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地進行學習。因此,我把教師繼續(xù)教育納入工作,制訂了個人校本研修計劃,邊學習邊工作,用學習指導工作。
二、貫徹、落實繼續(xù)教育實施。
1、本學期在繼續(xù)教育方面,學校通過自主學習、同伴相助、專業(yè)引領(lǐng)三種形式對教師進行培訓。對每種方式的培訓,我都能認真對待。我感覺自己的業(yè)務水平還差得很遠,只有多通過這樣的專業(yè)引領(lǐng)學習,才能讓自己的教學更具有實效性。利用課余時間我自學了《課改后校本教研新方式》和《新課程教學研究》等理論認真做了筆記。本學期我還通過網(wǎng)上論壇參與了用科學發(fā)展觀指導教育教學的大討論,還親自參加了學校組織的一課三上教學自診拉練,使自己在課堂上對多媒體課件的'合理使用能力得到了提高。通過學校組織的信息技術(shù)培訓,我掌握了很多電腦方面的知識,方便了自己的工作。
2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì),參加政治和業(yè)務學習。學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育。每次按時參加片上、鎮(zhèn)上的教學公開觀摩活動。
三、個人收獲。
通過此次繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過繼續(xù)教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關(guān)心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)。
繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力,做一個能適應現(xiàn)代化教育的教師。
小學教師培訓總結(jié)7
小學教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個小學教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為,好小學教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識小學教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè),F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的'競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是小學教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對小學教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”小學教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說小學教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求小學教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,小學教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。小學教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。
正因如此,我們小學教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
第三,一個好小學教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從小學教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,小學教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,小學教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經(jīng)過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設(shè)對于一個學校是十分重要的組成部分,一個學校只有有良好的師德師風和良好的育人環(huán)境,學生才能健康茁壯成長;老師也才能取得更好的教學成果。
小學教師培訓總結(jié)8
眨眼間,10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了別離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學,我們四位深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘老師,一起學習,一起提高,一起歡笑,仿佛又回到了求學時代。為了讓我們能順利完成跟崗學習,鐘老師事前做了大量的工作,精心地安排,培訓的內(nèi)容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,短短的10天時間里,我們聽評課10節(jié),在兩位老師的指導下,與xx二小數(shù)學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構(gòu)等專題活動;還到xx小學參加了“教與學方式的轉(zhuǎn)變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸,零間隔交流,與省內(nèi)的名教師互相切磋,讓我更新了理念,開闊了視野,受益匪淺。通過這次跟崗學習,我收獲很多,總結(jié)如下:
隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進展的研究。教師必須努力學習先進的教學理念并勇于實踐,在實踐中不斷總結(jié)、不斷反思,及時提升自己的教學經(jīng)歷。
以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行為的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行為的主要發(fā)生者。從而構(gòu)建真正的學習型課堂。
1、教學需要激情
一堂數(shù)學課,是不是能生動,首先在教師是否有一種良好的心態(tài);如果你的心情不好,對課堂應該到達的效果準備不充分,你自然也就缺乏激情,從而厭惡數(shù)學課堂教學,相反,如果你很興奮,能保持旺盛精力,相信會很輕松的度過一節(jié)課。在聽了紀中數(shù)學科組長趙景升老師的課之后,從趙老師身上,我覺得我現(xiàn)在的心態(tài)非常的不好,我要學一學趙老師上課的藝術(shù)。
2、教學過程要精致
從授課教師的教學過程來看,沒有經(jīng)過精心的準備。我們在講課時從導入新課到布置作業(yè)課后小結(jié),每一句話都要很精煉、每一個問題的設(shè)置都要恰到好處、板書也應充分表達數(shù)學知識的構(gòu)造體系。
3、要注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合
老師在教學過程中特別注意了這個問題:在了解根底知識的根底上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結(jié),讓學生先于教師得出結(jié)論,從而到達在傳授知識的根底上使學生的能力得到培養(yǎng)的目標。
4、數(shù)學的標準與示范作用
在聽了曾老師的課之后,除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外,特別是曾老師的板書,他應該是精心設(shè)計,對學生起到示范性的作用。近幾年的數(shù)學高考試卷難度上時難時易。對于我們的學生,試卷不管是難還是簡單,都不能得到一個好的分數(shù),試卷上做錯的題目倒不是不會做,而是與他們的答題不標準有著直接的聯(lián)系。做一份數(shù)學試卷就是要盡可能地多得分。因為分數(shù)是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的'汗水和心血,就將由這三天的得分給出回報。以后的教學中,我更應該學習曾老師這一點,把板書問題解決得更好,做好示范的作用。
5、因材施教
紀中的學生也有很多不同的層次,他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次,聽梁世峰老師上的是一節(jié)奧賽班課,講的是二項式定理及應用,由于二項式定理不是太難,所以梁老師把知識點、考點講清楚之后,用5分鐘給學生做了相應的練習,應該直接進入本節(jié)的重點,利用二項式定理證明不等式,這樣的課,對于我們學校的創(chuàng)新班的學生來說,應該也做不到這一點,一是二項式定理的簡單應用他沒有講,我們的學生不講是不行的。二是,本節(jié)課放在我們學校這個層次的學生來看,應該要分成兩節(jié)課才能完成所以,不管是哪理的學生都存在差異,要教好他們,還是進展分層教學才能使他們各有收獲。
聽了xx等多位資深數(shù)學老師的課后,感覺他們授課飽含激情,教學設(shè)計和講解富有創(chuàng)造力和趣味性。同時,他們幾位老師在聽課方面,針對專業(yè)知識梳理以及知識點講課技巧,給予了我很好的建議,讓我受益匪淺。
除此之外,各位老師扎實的專業(yè)知識都在課堂與交流中表達出來,如趙老師,雖然已經(jīng)不小,但上課還是那么能激情;劉老師那么能夠引導學生結(jié)合數(shù)學的教學內(nèi)容與生活來進展教學活動;吳老師在結(jié)合的想法的根底上,為高三的學生做了一個解題方法指導,進展如何解題、如何破題,層次感清楚,知識聯(lián)系到位而全面等等,都向聽課的學生或老師展示了一個專業(yè)知識扎實的地理老師,在課堂上的魅力是如何之大。
小學教師培訓總結(jié)9
我從20xx年7月2日開始參加襄陽市中小幼教師全員遠程培訓,在這段時間里聆聽了許多教育專家的報告,學習到了很多先進的教育理念和教學經(jīng)驗。在培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力上都得到了很大的提高。
雖然從教十多年,談到學生成績自己還引以為傲,但是在教學理論方面卻相當匱乏。與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學這一塊,一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己。教師遠程培訓班的學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。
通過培訓和實踐使我發(fā)現(xiàn):運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生,是教育成功的一種最有效的方式方法。
智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎(chǔ)之上的。通過培訓,使自己有了不少的收獲:
1、提高了自己的師德水準
通過培訓使我進一步認識到作為教育目的、活動、方法的指導者、探索者、實踐者、學生成長發(fā)展的領(lǐng)路人,教師應具有奉獻精神,有建功立業(yè)的熱情。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎(chǔ)。熱愛學生等于塑造一個學生,厭棄學生無異于毀壞一個學生。老師對學生的'愛不是基于親緣關(guān)系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛。我們知道師生交往是影響教學有效性的主要因素,教師在教學中通過師生交往影響和改變學生的學習態(tài)度。學生與老師的關(guān)系是影響學生學習興趣和學習好壞的關(guān)鍵,所以我們每一位老師只要能讓學生感受到老師對他們的關(guān)心和關(guān)注,讓學生喜歡你,從而喜歡上你的課,那我們每一位老師即使不去強調(diào)如何讓學生集中注意力聽講,他們也會非常自覺地把每節(jié)課學好。教育的真諦是愛,最終目的是促進學生最優(yōu)化的發(fā)展,愛心、責任是師德的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容。
2、教育觀念得到更新
此次遠程培訓班的學員都來自教學第一線。通過網(wǎng)上理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教
學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。專家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我對以后的教學有了更充分的理論依據(jù),對如何作一個合格的教師充滿了自信心。
3、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)
教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)。美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思。那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復。
平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書學習,這次骨干教師培訓的機會使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種豁然開朗之感。這段時間學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;使我對教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng).。
4、合作學習、共同成長
學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間取長補短。培訓結(jié)束,就是我們新的合作開始,以后我們?nèi)匀换ネㄐ畔,保持?lián)系,互相交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識。
隨著課程改革的不斷深入,在以后的教學中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、愿學、自學,讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
在教學改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開拓進取。我將用我的實際行動,盡心盡力、踏踏實實的工作,做一名名符其實的人民教師,為黨的教育事業(yè)奉獻自己的一切,這樣才能無愧于教師這一光榮稱號。
小學教師培訓總結(jié)10
提高教師綜合素質(zhì),是提高教育質(zhì)量的需要,是學校長足發(fā)展的需要。為打造一支具有較高素質(zhì)的教師隊伍,我校加大了教師培訓工作的力度,取得了一定實效性,F(xiàn)將教師培訓工作匯報如下:
一、做好校本培訓,提高教師綜合素質(zhì)。
校本培訓是一種“為了學校更好發(fā)展”、“基于學校實際情況”和“在學校教育教學中”的培訓。我校在培訓中,以課堂教學的高效率為突破口,以學生良好學習習慣的養(yǎng)成為生長點,以實踐中的經(jīng)驗和理論中的精華相結(jié)合為推動力,充分利用學校的主陣地開展培訓,針對學生身心特點,結(jié)合我校實際情況,明確培訓目標,確定培訓內(nèi)容,形成培訓措施,教師在培訓中,綜合素質(zhì)得到了切實的提高,真正的增強了我校校本培訓工作的實效性。
1.精心安排培訓內(nèi)容,體現(xiàn)校本培訓的實效性。
學年初學校組織教學校長、教務主任、學年主任、教研組長、集體備課組長共同分析我校教育教學發(fā)展現(xiàn)狀,掌握教師工作中的實際需要,確定培訓內(nèi)容,以教師教育理念的提升和師德的進步、教師的實際教學能力的提高為目的,開展了我校教師培訓工作。
理論學習:學校為校級領(lǐng)導、中層管理者、教研組分別征訂了《中小學管理》、《人民教育》、《黑龍江教育》、《班主任之友》、《家庭教育》、《中國教育報》、《教師報》等期刊。依據(jù)教師的需
要及所提供信息,為教師征訂報刊和書籍供教師自學使用。組織中層以上領(lǐng)導及教研組長、學科帶頭人編集我校教師業(yè)務學習材料,裝訂成冊,人手一本。學期初,共收集文章及心得體會32篇,從中精選了16篇,學年組、教務處組織教師學習,并要求教師針對每篇文章的學習,形成自己的學習心得。學期末,將教師的學習心得進行梳理再裝訂成冊,讓全體教師互相學習,這樣既督促了教師的學習,又保證了教師學習的真實性,定期組織教師觀看有關(guān)教師成長的影像資料,先后觀看了《做卓越的教師》《做幸福的教師》《做會育人的教師》《做會上課的教師》《做會當家長的教師》《做會培訓教師的教師》講座,使教師理論學習更具有實效性。
2.加強課堂教學的研究工作,提高課堂教學的實效性。提高課堂教學的實效性,一直作為我校校本培訓工作的一個突破口,為了讓校本培訓的理論精髓與教師的實踐經(jīng)驗更好地結(jié)合,我校開展了多種行之有效的'培訓活動。注重集體備課過程管理,備課組在認真研究教材基礎(chǔ)上,結(jié)合學生實際形成個性教案。為檢驗集體備課的效果,每學期組織不同學科開展一次“同課異構(gòu)課堂教學研討”活動,安排主備教師上課,其余教師聽評課,圍繞課例進行交流研討,重新形成本課的教學策略,指定一名教師上課,再進行第二次研討,形成最佳的教學策略,通過教師研究教材形成教法,相互聽評課,實現(xiàn)了創(chuàng)新教學模式、構(gòu)建高效課堂的目的,達到同課異構(gòu)、同課異思、同課異彩的效果。每學期安排一次公開課活動,不同學科確定授課人選,通過聽評課及研討,提升本學科的教學理念,形成了教師及學科的教學特色。
樹立典型,以點帶面。每學期組織一次學科示范課活動,讓教師學習借鑒他們的先進教學理念及教學技藝,促進教師的成長。組織開展中青年教師大講賽活動。加大表彰、獎勵、宣傳力度,在整體提高的同時,為優(yōu)秀教師脫穎而出創(chuàng)設(shè)機會,提供舞臺。
3.做好教師基本功培訓工作。
依據(jù)教師成長的需要、學生培養(yǎng)的需要及時代發(fā)展的需要,結(jié)合我校實際,確立了教師五項基本功的培訓項目,即教師的語言表達能力,學生心理健康教育指導能力,考試命題、成績分析及學情分析能力,教材分析與教案形成能力,網(wǎng)絡(luò)知識與應用能力。在工作實踐中引導教師注重五項能力的形成,通過活動培養(yǎng)教師五項能力的形成,為教師搭建平臺促進五項能力的形成。組織教師開展演講、說課等比賽活動,提高教師語言表達能力,在聽評課、賽課中,注重教師新課導入、課堂語言的運用及課堂激勵評價語言的使用等方面的評價。為教師搜集整理學生心理健康教育實施策略的學習借鑒材料,引導教師在教育教學實踐中教會學生與他人相處,處理好師生間關(guān)系,減輕學生心理壓力,提高學生自信心、自尊心,讓學生學會自我教育,學會欣賞別人的優(yōu)點,能正確面對生活與學習中的各種壓力,從而使教師針對學生心理健康教育疏導能力得到提高。學校加強了考前命題的指導工作,通過每一次月考,檢驗教師的命題能力。在成績分析及學情分析中,增強教與學的反思總結(jié)能力,提升教學能力,通過說教材、評教案、知識體系測試,培養(yǎng)教師駕馭教材、駕馭課堂能力。裝備電子備課室,為教師網(wǎng)絡(luò)學習與研修提供條件。安裝電子白板,讓教師運用更先進的教學手段實施教學工作。組織教師開展課件制作、電子白板操作比賽,提高教師應用現(xiàn)代化教學手段的能力。
4.引導教師教育科研深化教學改革。
教育科研是課堂教學實踐的延展和提升。以提高教師的教學技藝為出發(fā)點,以促進學生質(zhì)疑能力為核心,我校在“十二五”之初申報并通過了國家級子課題《優(yōu)質(zhì)課堂中培養(yǎng)學生質(zhì)疑能力與教學技藝運用的研究》。我們力求通過此課題的研究,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂,探索一條師生共同成長的可行之路,提升我校教師教育科研能力。
5.專家引領(lǐng),提升我校教師培訓質(zhì)量。
縣教師進修學校中教部、師訓部、干訓部、科研所等部門經(jīng)常深入我校進行聽課調(diào)研,分類指導,針對存在的問題提供意見及建議,形成科學合理的整改措施,為我校教師教學理念及教學技藝的提升提供了理論的支撐,使我校教師培訓工作質(zhì)量顯著提高。
二、積極組織教師參加各級各類培訓及教學競賽活動。
為了給校本培訓注入新的活力,開闊校本培訓的視野,提升校本培訓的檔次,我校積極組織教師參加各級各類培訓活動,讓教師走出去取經(jīng)學習,積極了解掌握各方面有效信息,為教師爭取名額,選派更多教師外出參加學習培訓,為教師提供參培中的經(jīng)費保障,減輕教師參加培訓的資金壓力。組織教師參加國家項目“英特爾”未來教育的培訓,全員參與歷時兩年,提升了我校教師信息教育與課程整合能力及現(xiàn)代教育理念。組織全員教師參加黑龍江省農(nóng)村中小學遠程教育國家項目培訓。先后選派石敬坤老師參加“全省中小學學科拔尖人材培訓項目北京師范大學培訓班的學習,于虹老師參加大慶市明星骨干教師上海英語培訓班的學習,柏秀華、齊虹文老師參加大慶市骨干教師北京師范大學的培訓,王艷萍參加TIP口語訓練北京師范大學培訓班,林瑩老師參加黑龍江省骨干教師第十四期英語培訓班學習,石敬坤、包鳳權(quán)、陳亞梅、黃麗宏、石曉婷參加構(gòu)建“高效課堂理念”省級培訓班學習,吳永紅老師參加東三省生物教師教學研討活動,石曉婷老師參加了國家級心理健康教育教師培訓學習,劉麗霞、付娥、楊英成參加了黑龍江省“國培計劃---中西部農(nóng)村教師脫產(chǎn)置換培訓活動,劉麗霞、付娥、林媛參加了省文科團隊教研競賽活動。幾年來學校先后選派教師參加國家級培訓達300余人次,省級培訓350余人次,市級培訓256余人次,縣級培訓385余人次,累計投入資金40余萬元。學校被確定為全縣校本培訓基地,全縣中小學干部培訓基地,并已承擔了黑龍江省農(nóng)村教師進“名!迸嘤柟ぷ。培訓人員的選擇具有廣泛的代表性。受訓者培訓后形成參培體會,將培訓時獲得的先進經(jīng)驗,先進理念,分享給全體教師,變被動參加培訓為積極踴躍參加培訓的局面。鼓勵教師參加各級各類教學競賽活動,為教師提供參賽的條件和支持,變應付任務為積極努力、取得好成績的局面。
三、合理構(gòu)筑培訓機制,提高培訓有效性。
構(gòu)筑培訓激勵機制、資源保障機制、成果轉(zhuǎn)化機制,為教師提供培訓的時間、經(jīng)費、信息、資料、設(shè)備的保障,通過機制的構(gòu)筑,為教師成長注入了外動力,增強了教師自主成長的內(nèi)動力,提高了培訓的有效性。
四、積極進行培訓后的反思總結(jié),提高培訓的有效性。
針對每次校本培訓、外出學習培訓,培訓者及受訓者都要針對培訓進行積極的反思總結(jié),通過反思總結(jié)達到有所發(fā)現(xiàn)、有所感悟、有所創(chuàng)新、有所提高的目的,從而引領(lǐng)我校教師更加重視教育理念的更新,更加關(guān)注專業(yè)精神的培育,更加注重專業(yè)知識的拓展,更加注重專業(yè)能力的提高,提高了培訓的有效性。
五、取得的成績
幾年來,教師培訓工作的開展,使我校教師綜合素質(zhì)得到大幅度提升,教學質(zhì)量穩(wěn)居全縣前列,學校先后被評為xxxx等榮譽稱號。
以上是我校教師培訓工作的點滴做法,請各位專家、同仁提出寶貴意見及建議。
小學教師培訓總結(jié)11
很榮幸參加省電教機構(gòu)人員全員培訓,作為參培人員感覺到培訓的內(nèi)容豐富,形式靈活,在這次培訓中聆聽了專家的講座,由國家級的專家,省級專家,還有一線學校的實踐者,聽了各領(lǐng)域?qū)<业闹v座收獲很大,不虛此行,回去后還要多學習,多關(guān)注有關(guān)的案例,并在實際工作中運用新理論與技術(shù)。
在開班式上大家知道了,提高教育水平推動我國教育信息化的世界水平,是當前的重要任務,也是我國教育均衡發(fā)展的保障。教育現(xiàn)代化首先要教育信息化,也對教育信息化產(chǎn)生根本行的轉(zhuǎn)變。從以教育為中心轉(zhuǎn)向以學生為中心,以課堂學習為中心向?qū)W習形式多樣化轉(zhuǎn)化,從知識傳授向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)化。
深入課堂研究指導,提升電教教研員的專業(yè)素養(yǎng),隨著技術(shù)手段的提升,學校的教育手段產(chǎn)生了許多時尚的教育手段,新形式給教研員帶了新的思考。后網(wǎng)絡(luò)時代大規(guī)模硬件退后,網(wǎng)絡(luò)時代擴大到前臺,數(shù)字時代信息技術(shù)需要教研員要重新學習新的前沿知識,還要掌握新的技術(shù),并在實踐工作中不斷地應用。這些對我們教研員提出新的要求,大家也了解了新的課堂教學方式————微課。微課是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學過微課程中圍繞某個知識點(重點難點疑點)或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動全過程。微課的核心組成內(nèi)容是課堂教學視頻(課例片段),同時還包含與該教學主題相關(guān)的`教學設(shè)計、素材課件、教學反思、練習測試及學生反饋、教師點評等輔助性教學資源,它們以一定的組織關(guān)系和呈現(xiàn)方式共同“營造”了一個半結(jié)構(gòu)化、主題式的資源單元應用“小環(huán)境”。
基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂教學的實施,翻轉(zhuǎn)課堂也稱為顛倒課堂。其顯著的特征就是,將以教師為主體的傳統(tǒng)的課堂改為,以學生為主體教師為主導的課堂,并非所有翻轉(zhuǎn)課堂的教學活動,都必須在課外學生自學的基礎(chǔ)上進行的課堂教學。我們學員經(jīng)過學習了解到翻轉(zhuǎn)課堂的基礎(chǔ)是————預學習,就是學生根據(jù)教師提出的要求,在課外利用多種資源進行自主協(xié)作完成的探究性學習。在預學習時,學生既應記下自己的學習收獲,以便在課堂上與同學交流。也應記下搞不清楚或者有不同見解的問題,以便學生在課堂上請教如何解決和討論各種在解決過程中可能出現(xiàn)的新問題,讓學生親身體驗與參與。
省館研究室張主任向全體學員介紹了龍學網(wǎng)平臺的功能,這個新的平臺為全體教研員提出新的要求,也為全省各學科教師提出了新的要求,學習新的技術(shù)手段實現(xiàn)教學現(xiàn)代化,是擺在我們教學一線教師和教研員面前的新任務。今后要克服困難努力學習新技術(shù),趕上時代步伐。
小學教師培訓總結(jié)12
通過小學教師繼續(xù)教育讓自己過去的教育教學產(chǎn)生了許多的感慨,通過學習,本人了解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識,獲驗,F(xiàn)主要從教學方式方面總結(jié)如下:
教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉(zhuǎn)變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉(zhuǎn)變的過程中,要求教師做到“四變”,
一是,教師角色的轉(zhuǎn)變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉(zhuǎn)變成引路者,從講壇走向?qū)W生中間,參與學習發(fā)生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發(fā)展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權(quán)威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。經(jīng)過今年繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到了時代在更新,隨著社會在不斷的進步,教育教學工作更重。要,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。本學年的繼續(xù)教育,培訓內(nèi)容多,涉及的知識面廣,具體收獲如下:
1、通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關(guān)愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
2、時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領(lǐng)悟新課標精神,努力做好教學工作,保質(zhì)保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設(shè)計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。
3、聽取了我縣及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關(guān)鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主.合作.探究的學習方式,充分調(diào)動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
4、學習了各種先進的教育教學經(jīng)驗。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉(zhuǎn)變教學觀念個人工作總結(jié),從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業(yè)務水平。
5、在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
6、多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領(lǐng)悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力!
二是,教學策略的轉(zhuǎn)變,研究適應學習方式轉(zhuǎn)變的教學設(shè)計的改變,構(gòu)建符合學習方式轉(zhuǎn)變的教學模式群,開發(fā)、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業(yè)形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業(yè)從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產(chǎn)生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。
三是,教學方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的.培養(yǎng)和訓練,強調(diào)以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然后向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創(chuàng)造力得到了培養(yǎng)。
還課堂給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現(xiàn)在教師們追求的一個境界,即使一個細節(jié)也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設(shè)計,拓展了孩子的思維,真正體現(xiàn)了學生自主探索的過程。
四是,教學呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術(shù)與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉(zhuǎn)變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行培訓,促進信息技術(shù)與學科教學的整合。基于信息技術(shù)的網(wǎng)上學習已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。
信息技術(shù)正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變著人們的學習、工作和生活,使學習內(nèi)容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術(shù)的發(fā)展,既向教育提出了嚴峻的挑戰(zhàn),也為教育創(chuàng)造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰(zhàn),教育工作者必須自覺地運用當代信息技術(shù)革新教育思想。
通過校本培訓學習,使教師更新教育觀驗、樹立現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)、提高教師專業(yè)水平。更好地實現(xiàn)學校的辦學理驗和辦學特色,進學校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長。通本期的計算機培訓和考試,我的計算機知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續(xù)努力,今后我一定會用信息技術(shù)處理教學工作。
小學教師培訓總結(jié)13
在十一五期間,我市穩(wěn)步推進全面實施了中小學骨干教師成長計劃、農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展計劃、中小學教師學歷學位提升計劃。大力促進了城鄉(xiāng)一體化教育均衡發(fā)展。教師培訓按照“面向全員、突出骨干、傾斜農(nóng)村”的要求,堅持服務意識、質(zhì)量意識和專業(yè)引領(lǐng)意識,在抓好全員培訓,大力推進校本研修和網(wǎng)絡(luò)學習的同時,突出為農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展為重點,開拓進取,勇于創(chuàng)新,共培訓在職教師xx人,其中:高中教師xx人,初中教師xx人,小學教師xx人,幼兒園教師xx人,幼兒園園長xx人,小學校長xx人。同時,還對xx名新教師進行了為期xx天的崗前培訓。全面完成了市級骨干教師、省級骨干教師和國家級骨干教師的送培任務。
一、指導思想明確,工作思路清晰
為實現(xiàn)XX市基礎(chǔ)教育大步向前、高中教育走在前沿,職業(yè)教育創(chuàng)全國示范的教育發(fā)展目標,首先制定了切實可行的十一五培養(yǎng)規(guī)劃。XX教育體育局黨組和行政深刻認識到了建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍對實現(xiàn)我市新的教育發(fā)展目標的重要性,加大了對教師教育的投入力度和考核比例。五年來,XX財政共投入xx萬元用于教師專項培訓和骨干教師培養(yǎng)!皫熧Y隊伍建設(shè)”項目占學校目標考核總項目的10%。以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點的教師培訓模式在我市已基本確立,推進了我市教師素質(zhì)的整體提高,全市教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
二、過程管理抓落實,培訓評價重質(zhì)量
(一)突出重點培訓
1.骨干培訓
骨干教師是我市教育發(fā)展的希望,骨干教師的培養(yǎng)是教師繼續(xù)教育的重點。根據(jù)教育部組織實施1千、1萬、10萬、100萬名國家級、省級、市(地)級、縣(區(qū))級骨干教師研修計劃,一方面認真做好國家級、省級和市級骨干教師培訓的選派工作。完成國家培訓xx人、省級培訓xx人,綿陽市培訓xx人,為確保參培率和參培質(zhì)量,我市進修校在每期綿陽市培訓時均安排一名班主任帶隊,并與參培教師同吃同住同學習。另一方面,按照《XX市教育體局關(guān)于貫徹四川省中小學教師素質(zhì)能力建設(shè)“三大計劃”的實施意見》,積極籌辦了XX市級農(nóng)村各學科骨干教師及骨干班主任培訓班xx個,其中:初中xx人,小學xx人。通過培訓班的舉辦,將骨干教師的培養(yǎng)與使用結(jié)合起來,充分發(fā)揮骨干教師在教育教學中的示范、輻射作用和專業(yè)引領(lǐng)作用。長期跟蹤所培養(yǎng)的骨干教師發(fā)揮示范作用的情況,進行考核并建立檔案。
2.教育技術(shù)能力培訓
市進修校加大了中小學教師教育技術(shù)能力培訓力度。建立了XX市教育技術(shù)能力領(lǐng)導小組,加強XX市教育技術(shù)能力培訓者團隊建設(shè),加強培訓過程管理和結(jié)果考核,嚴把結(jié)業(yè)的“發(fā)證關(guān)”。在培訓過程中依托“英特爾未來教育”培訓項目,積極開展面向全員的教育技術(shù)能力培訓與新課程學科整合性應用能力的培訓,通過培訓,使廣大中小學教師普遍掌握計算機基本知識和操作技能,不同程度地使用計算機進行輔助教學和開展教育科研,提高中小學教師在信息環(huán)境下開展教育教學的能力。其中,“英特爾未來教育”培訓班xx期,共xx人;為期五天的教育技術(shù)能力初級培訓與新課程學科整合性應用能力的培訓76期,共有xx人,占XX市教師總數(shù)的xx%,且全面啟動網(wǎng)上學習平臺,落實了教師的網(wǎng)上培訓任務。全市有600人參加了全國教育技術(shù)能力水平考試,合格率為xx%。歡迎您訪問
3.學歷提高培訓
十一.五期間,我市教師學歷提高了%,中、小學學教師學歷達標率分別是%、%。按照教育部頒發(fā)的《小學教師進修高等師范?菩W教育專業(yè)(文科方向/理科方向)教學計劃》(試行)和《中學教師進修高等師范(專升本)教學計劃》(試行)的水平要求,結(jié)合當前教師教育發(fā)展的趨勢和基礎(chǔ)教育改革的需要。切實做到嚴格教師資格準入制度,嚴把教師入口關(guān)。
建立中小學教師學歷提升量化考核制度。從20xx年秋季起,XX市中小學教師學歷提升工作,納入了校長任期目標考核內(nèi)容。
積極鼓勵教師參加教師學歷教育自學或函授教育學習,提高教師學歷層次。十一.五以來,本市教師學歷提升率為xx個百分點。
4.普通高中教師的課程改革培訓
根據(jù)《綿陽市教育局關(guān)于做好四川省普通高中課程改革教師遠程視頻培訓工作的通知》精神,我市成立了培訓工作領(lǐng)導小組。培訓期間加強督導檢查,制定了因停電、網(wǎng)絡(luò)故障、聽課教室設(shè)施設(shè)備故障或因自然災害造成培訓中斷的應急預案,同時加強了與當?shù)仉娦挪块T和電力部門溝通和聯(lián)系,保證培訓期間網(wǎng)絡(luò)、供電正常。
在組織教師參加遠程視頻培訓時,為參訓教師提供了必要的降溫、飲水等條件,并指定專人負責值班,對每天參訓教師點名簽到。本輪高中課程改革教師遠程視頻培訓省培、國培共281人,培訓合格率100%。
(二)加強常規(guī)培訓
1.全員培訓
我市有6千多名教師,每名教師每年接受不少于50學時的規(guī)范化培訓。培訓內(nèi)容以人為本,貼近教師、貼近教學、講求實效,注重培訓的針對性和實效性;培訓形式上突出教師選擇性,加強過程監(jiān)控和結(jié)果管理。五年來全市教育系統(tǒng)認真貫徹落實了《公民道德建設(shè)實施綱要》、教育部《關(guān)于全面加強和改進中小學教師師德建設(shè)的若干意見》和《四川省教師職業(yè)道德行為準則》、《四川省教師職業(yè)行為八不準》、《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》、《未成年人保護法》等有關(guān)教師職業(yè)道德要求,在加強和改進教師職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,廣泛開展師德典型宣傳,完善新教師崗前師德教育制度。積極鼓勵全市廣大教師參加“三新一德”自學考試,幾年來全市參加“三新一德”自學考試共xx人次。不斷改進師德教育方式,增強師德教育的針對性和實效性,市教師進修學校在全員培訓中開設(shè)師德教育專題,促進教師職業(yè)道德水平不斷提高,從而帶動教師整體素質(zhì)的不斷提高。
2.校長培訓
根據(jù)國家教育部發(fā)布的《中小學校長培訓規(guī)定》,一方面,按照上級安排選派中小學校(園)長參加上級培訓,同時,開展我市小學和幼兒園校(園)長培訓。抓了“任職資格培訓”、“在職校長提高培訓”和“骨干校長高級研修”等三種培訓共xx期。已經(jīng)取得“任職資格培訓合格證書”的中小學校長在每一個培訓周期內(nèi)必須接受不少于xx學時的提高培訓。
3.校本研修(加:我市校本研修的做法專家小組等)
校本研修是教師繼續(xù)教育的發(fā)展方向,是新時期中小學教師繼續(xù)教育的.重要模式,教師靈活性培訓主要是通過學校校本研修實施的,我市要求教師每年接受不少于50學時的靈活性培訓。校本研修是從本校教育教學實踐和教師實際出發(fā)開展的教師培訓,由于它植根于教育教學的第一線,因此更容易與教育教學和教師的實際相結(jié)合,使培訓更具針對性、實效性,同時也有利于處理好工作與學習、培訓的關(guān)系。在對實施課改總結(jié)的基礎(chǔ)上,各校對課改實施過程中存在的問題進行認真梳理,凝聚廣大教師的智慧,提出解決問題的具體措施,形成課程改革的成果,全面開展校本研修,做到研修有計劃、實施有記錄,歸檔管理及時規(guī)范。歡迎您訪問
我市在全面實施校本研修的基礎(chǔ)上,從20xx年開始試點建立XX市級校本研修實驗(示范)學校,經(jīng)批準的縣級校本研修實驗學校可將校本研修學時計入規(guī)范化培訓的足額學時。目前校本研修縣級實驗學校有xx所;有xx所學校被綿陽市中小學教師繼續(xù)教育辦公室批準為開展納入中學教師繼續(xù)教育規(guī)范性登記的校本研修示范學校。
我市教師進修學校繼續(xù)教育辦公室按照《綿陽市中小學教師繼續(xù)教育校本研修管理實施辦法》要求,進一步完善校本研修的各項管理。作好各學年度的縣級校本研修實驗學校的考核認定工作,不斷把校本研修工作引向更規(guī)范、質(zhì)量更高的層面。
4.網(wǎng)絡(luò)培訓(繼教網(wǎng)研修網(wǎng)人事局公共科目培訓)
根據(jù)國家、省、市教師網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的形成,我市借助全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)的學習管理平臺,積極實施和推進遠程非學力培訓。九八年以來,小學幼兒教師共有xx人參加培訓,合格率達xx%;中學教師共有xx人參加培訓,合格率達xx%;中小學校長共有xx人參加培訓,合格率達xx%。全市校長及學校中層干部參加聯(lián)合國兒基會20xx年四川地震災區(qū)愛生學校項目培訓550人,合格率99.3%。此外教師進修學校、電教站還根據(jù)新形勢下教師培訓的特點和規(guī)律,積極探索教師繼續(xù)教育遠程學習與管理平臺的建設(shè),不斷開發(fā)中小學教師網(wǎng)上學習資源,組織網(wǎng)絡(luò)培訓課程,開展網(wǎng)絡(luò)備課、網(wǎng)上教研活動,大力探索視頻案例的制作,為一線教師提供系統(tǒng)的視頻案例,讓廣大教師積極參與并相互交流,吸引中小學教師參加網(wǎng)上培訓學習。綿陽市人事局關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓20xx年、20xx年、20xx年網(wǎng)絡(luò)公需科目培訓全員合格。
5.新教師培訓(主要是教體局要求進修校實施)
新教師均實行“先培訓,后上崗”制度和崗前師德教育制度。新教師的專業(yè)成長在一定程度上依賴于學校領(lǐng)導的引導,依賴于學校中有經(jīng)驗教師的傳、幫、帶。各校都努力形成了新老教師的專業(yè)對話機制,共同研究與改進教學行為,促進新老教師共同發(fā)展。新教師在試聘期間,學校制定了新教師培養(yǎng)計劃,為每一位新教師確定指導教師,實行“導師制”。加強過程管理,加強指導與考核,認真落實培養(yǎng)措施,努力使新教師在3-5年內(nèi)快速成為學校骨干教師。
6.教師職業(yè)技能培訓
我市按中學、小學分別舉辦了在職教師職業(yè)技能培訓,從教學技能、組織教育活動、教具制作、簡筆畫、三筆字等方面對xx名教師進行了培訓提高和檢測,有效提升了教師的職業(yè)技能水平。
7.民辦幼兒園教師培訓
根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》第四章教師與受教育者之規(guī)定,我市舉辦在開展民辦幼兒園園長培訓的同時,對全市xx名民辦幼兒園教師進行培訓,根據(jù)學員學習態(tài)度、理論考試成績、一日活動安排及技能展示三方面考核,參培學員合格率達xx%。
8.心理健康培訓。
為進一步加強地震災后中小學生心理健康教育,提高教師對學生的心理輔導水平,提高專、兼職心理健康教育教師的基本理論、專業(yè)知識和操作技能水平,我市舉辦了xx期,為期4天的中小學教師災后心理健康教育培訓班,對xx名中小學教師進行了專題培訓。同時,在華豐初中和花園小學設(shè)立了李嘉誠基金會心理輔導站,...。歡迎您訪問
9.送培到校
為了減輕基層學校教師負擔,我市積極開展“送培到!被顒樱瑥闹贫ǚ桨...,來自各校的中小學教師xx人次參加了活動!八团嗟叫!被顒拥拈_展,進一步加強了學校之間的交流和溝通,大大提升了教師的業(yè)務能力。
三、取得的成效
五年來通過“三大計劃“的建設(shè),我市基本形成了一支結(jié)構(gòu)合理、學歷達標、師德高尚、業(yè)務過硬、能適應新的課程改革要求的新型教師隊伍。
尤其教師教學技能如導入、語言、板書、講解、提問、演示、變化、強化、練習指導、組織活動等項目得到實質(zhì)性提高。在教學方法上,“以學生為中心,以教師為主導”的討論式教學得到廣大教師的認可和運用;學生“以問題為基礎(chǔ)的學習”教學法得到深入實踐;“探究式”教學方法得到普遍使用;高年級的理論講授與實驗操作相結(jié)合的“直觀教學法”得到廣泛開展;現(xiàn)代教育技術(shù)能力在課堂上得到充分展示。我們的教師在傳受知識與技能的同時,重視學生的素質(zhì)培養(yǎng);更重視知識技能的內(nèi)化、升華為人穩(wěn)定的品質(zhì)與素養(yǎng);更重視教育的內(nèi)涵即讓學生學會生存、學會關(guān)心、學會共事、學會明辨是非以及創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能的培養(yǎng)。
四、存的問題與建議
我市絕大部分教師充分認識到自己參培的重要性,但尚有個別教師沒有形成繼續(xù)接受教育的觀念。
繼續(xù)教育目標xx與內(nèi)容有偏離現(xiàn)象。在實施過程中往往出現(xiàn)了目標跟內(nèi)容的偏離。我們過多地重視對知識能力的培養(yǎng),而有時忽視了教師自身發(fā)展的情感需求,教師也渴望改變自己現(xiàn)在的職業(yè)現(xiàn)狀,要求獲得更多的自主權(quán),獲得自我滿足與自我實現(xiàn)的需求,一些短視的補缺性的培訓,使老師培訓缺乏生命力與吸引力,這必然造成老師參加培訓的被動性,使自身的發(fā)展陷入兩難境地,從而失去對教育事業(yè)的積極性創(chuàng)造性,老師培訓失去生命力和色彩。
教師培訓學時要求只是對尚要評職稱的老師有很大的促進。按我們現(xiàn)行的繼續(xù)教育管理要求,職稱晉升者,近五年的規(guī)范學時需達到250學時。而無需職稱晉升動力的老師則有點懈怠。
基于上述情況我們首先要轉(zhuǎn)變教師培訓觀念。“人們逐漸認識到教學同其他職業(yè)一樣,是一種學習的職業(yè),從業(yè)者從職業(yè)生涯中至始至終都要有機會定期更新和補充他們的知識、技巧和能力!保ǔ鲎月(lián)合國教科文組織在〈1998年世界教育報告——教師和變革世界中的教學工作〉);教育部在〈面向21世紀教育振興行動計劃中〉中把教師繼續(xù)教育稱之“為跨世紀園丁工程”?梢姇r代對教師培訓的認識與要求更加迫切,樹立先進的教師培訓理念,轉(zhuǎn)變觀念是實現(xiàn)教師培訓高效、快速健康發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。“終身學習”是以學習者為主體,強調(diào)個人學習活動在一生中自主地、多方面地、持續(xù)地或經(jīng)常性地進行,從而獲得生命的滿足與發(fā)展的過程,所以教師應把繼續(xù)教育培訓納入職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的重要組成部分,實現(xiàn)觀念的根本轉(zhuǎn)變。
優(yōu)化教師培訓課程體系。教師培訓是針對已經(jīng)過系統(tǒng)培訓,教育富有經(jīng)驗的成年人,因此教師的培訓學習應以經(jīng)驗為主、以專業(yè)發(fā)展、專業(yè)理想實現(xiàn)為主要目標任務,最終實現(xiàn)自身的生命價值。所以應更多的關(guān)注教師的可持續(xù)發(fā)展、讓教師更多的了解現(xiàn)代教學論的流派和實用的教學模式、強化教育技術(shù)培訓、磨練教研論文的寫作能力、學會創(chuàng)造性的思維和有效的學習方法。
小學教師培訓總結(jié)14
20xx年我有機會參加了多次的教師培訓,這些培訓課程對我今后的教學工作有著重大影響和指導意義,各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺,下面就是我在今年的培訓中的一些體會。
一、在培訓學習、交流和反思中的認識與體會
通過遠程網(wǎng)絡(luò)培訓學習,交流和反思自己的教學實踐,加深了初中新課程改革的認識。這次課程改革從研究先進國家的基礎(chǔ)教育經(jīng)驗出發(fā),提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,是一個著眼于21世紀中華民族在國際競爭、全面提升國民素質(zhì)、強國富民的戰(zhàn)略大計。認識到基礎(chǔ)教育課程改革是一場教育思想、教育理論、教育內(nèi)容、教學方法、教育評價、教育管理等全方位的深化改革,要求把課程標準、課程體制、課程內(nèi)容、教材、課程的實施和評價等改革,全面的落實到全國初中校園和課堂,通過改變教師的教學方式,進而從根本上改變?nèi)珖踔猩膶W習方式。這是一個劃時代的系統(tǒng)工程,關(guān)系到一代人乃至國家的前途和命運,要完成這項系統(tǒng)工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持,但只靠行政命令、下達計劃、布置任務是不可能完成的,更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,還要靠社會各界的理解和支持。作為身臨這場課程改革一線的教師,深感責任重大。
二、培訓中的粗淺思考
建設(shè)專業(yè)化素養(yǎng)優(yōu)良的語文教師隊伍是深化語文課程改革的關(guān)鍵。
初中新課程改革的主戰(zhàn)場在學校,而這個主戰(zhàn)場的前沿在課堂。因此,投身于初中新課程改革的專家、教授、學者和一線教師敏銳的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞,學校中最基本的單位,但正是這個細胞和單位承載著新課程的所有希望。因此,“關(guān)注課堂,走進課改”是課程改革的重頭戲,“重識課堂,課堂,研究課堂,變革課堂”是關(guān)注課堂的基本方法。決定課堂命運的是一線教師的專業(yè)化素質(zhì)。
當前的難題,既不可能全面引進,也不可能全面更換,只能從現(xiàn)有的初中語文教師隊伍經(jīng)培訓、學習、交流、提升后演化而來。
首先,通過遠程網(wǎng)絡(luò)培訓使廣大一線教師認清初中課程改革的形勢,使每一位教師能夠從國家和民族利益出發(fā),從時代發(fā)展的要求出發(fā),樹立初中新課程改革的責任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱
情和教育科學研究的姿態(tài),積極投身于這場史無前例的初中新課程改革之中,結(jié)合教育學、心理學的理論,深入學習理解《初中語文課程標準》中的理念,轉(zhuǎn)變教育觀念并在自己的教育教學實踐中不斷交流、創(chuàng)新和提升。
第二,學校要為教師的專業(yè)化發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。倡導民主、平等、自由、團結(jié)、和諧的學校學術(shù)氛圍;倡導崇尚學術(shù),追求卓越的學術(shù)思想。鼓勵教師鉆研業(yè)務并在自己的`教育教學實踐中大膽創(chuàng)新、立志成為教育教學的學術(shù)專家。只有教師樹立了崇尚學術(shù),追求卓越的學術(shù)思想,才能在民主、平等、自由、團結(jié)、和諧的的環(huán)境中,拋棄功利思想,靜下心來潛心鉆研業(yè)務,完成自己的專業(yè)化成長道路。
第三,加強教師間的學術(shù)交流,重點培訓和全員培訓相結(jié)合。大力開展初中新課程改革的學術(shù)交流活動,尤其要加強學校教研組、年級備課組等組織的專業(yè)學術(shù)研討,促進教師間的相互交流。思想上的交流不同于物與物的交換,兩人各有一個蘋果,相互交換每人還是一個蘋果,如果兩人各有一個思想,相互交換、交流的結(jié)果,將使每個人產(chǎn)生兩個或更多的思想。重點培養(yǎng)自己的,使他們經(jīng)常走出去,開拓視野,增長見識,跟上時代發(fā)展的脈搏與時俱進,取經(jīng)回來帶動一片。同時,把外校的請進來,傳經(jīng)送寶,舉辦專題講座,全員培訓本校教師。
第四,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺,開展廣泛的合作與交流
這次網(wǎng)絡(luò)遠程培訓中,通過專家講座、案例分析、在線交流、經(jīng)典剖析、名家點評,讓我們真正對新課程改革有了較深的認識,為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。多媒體網(wǎng)絡(luò)數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展和普及,不但為廣大的一線教師提供了學習交流的信息大平臺,更為順利實施初中新課程改革提供了技術(shù)保障。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,開展范圍廣泛的合作與交流。
第五,教師自己還要樹雄心。要有爭當?shù)男坌,在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業(yè)知識和教育教學理論,走教師專業(yè)化發(fā)展道路。多年來,本人潛心于初中語文教學及其研究,認真研讀《語文通報》、《中學語文教學參考》、《語文教師》、《語文教學探討》、《中學語文》等刊物。從我的經(jīng)歷中,我得出的結(jié)論是教師專業(yè)素養(yǎng)的提升主要靠教師對自己從事的專業(yè)的滿腔熱情和不懈努力。
小學教師培訓總結(jié)15
通過校本培訓使我們學習先進經(jīng)驗和新的教育理念來不斷的充實自己,提高自己的專業(yè)發(fā)展技能,更好的進行教育教學實踐。下面就以本學期的培訓來談談自己的體會。
首先:加強學習,不斷培訓,提升能力。
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。新課改向我們提出了新的課題,與此同時,通過培訓學習,合作學習、主動探究、師生互動等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。
其次:立足課堂,在實踐中提升自身價值。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我們本著“一切為了學生的發(fā)展”理念。將自己的愛全身心地融入到學生中。課堂中,我們努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,“力求讓我的體育教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高體育教學的目標。同時作為一名專業(yè)的體育教師我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的小游戲活動積極參加學校需要的各項活動,并在活動中取得了很好的成績。
再次:認真對待教學工作。
愛崗敬業(yè):要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務。尊重學生:每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的`尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。以身作則:教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
最后:反思教學工作,不斷提高。
通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還要好好提高,人只有不斷地學習,不斷地充實自己,不斷地覺醒反思,才能立足于這個高速發(fā)展的社會。
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