教師進修個人工作總結(jié)8篇【精】
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的教師進修個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師進修個人工作總結(jié) 篇1
學海無涯,知識是無止境的,因此每個教師都需要終身學習。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發(fā)展的必由之路。樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內(nèi)需,通過學習提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊,從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學,作為一名教師,要緊跟社會時代的步伐,這也需要不斷汲取新的理念。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、能夠按時參與業(yè)務(wù)活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)公開課之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
1 、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。敢于開拓創(chuàng)新,使自己成長為“研究型”的教師,以求真、務(wù)實的態(tài)度和實事求是的精神搞好教學科研。
二、理論學習豐富扎實
1、不斷豐厚自身的文化底蘊,提高自身修養(yǎng)。讀中外名著,吸收文學之精華,和高尚的人對話,使自己受到人文精神的滋養(yǎng),積淀文學底蘊。加強專業(yè)書籍的學習,豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規(guī)律,使教學更加嚴謹,科學。
2、為人師表、率先垂范,做師德的表率、育人的模范、教學的標兵、改革的先行者。
3、加強學習和培訓,轉(zhuǎn)變觀念。認真學習各種理論書籍,積極實踐,撰寫階段性實驗報告。
4、在教育主管部門組織或安排的.教育教學研討或?qū)ν饨涣骰顒又蟹e極承擔教育教學觀摩、示范課任務(wù)。
5、做好聽課學習筆記本,寫好教學反思,在反思中尋找教學理論的支撐點,使教學實踐提高到理論的層面,讓自己教學水平得以升華。
6、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助新教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
學習是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。只有不斷加強理論、業(yè)務(wù)學習和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現(xiàn)自己人生價值?傊诠ぷ髦,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱,我將在以后有的教學工作中,繼續(xù)加強理論學習,及時更新自己的教育理念,發(fā)揚創(chuàng)新精神,使教學工作開展得越來越好。
教師進修個人工作總結(jié) 篇2
這次能有時機到享有“百年學府”美譽的xx大學進修,是很幸運的。半年的時間過得很快,進修結(jié)束了,細細品味和思考這半年的學習,深感無論是思想上還是業(yè)務(wù)水平上收獲許多,感觸也許多。
一、進修的根本情況
盡管xx大學是一所以理工科為主的學校,客觀講文科優(yōu)勢不明顯。但是,作為名校,她的學術(shù)氣氛、她的育人理念是貫穿始終的,對我而言這是難得的去感受、去領(lǐng)悟的好時機。
xx大學沒有人類學、民族學專業(yè),但有與之相近的社會學專業(yè),有幸的是我主修的課程還是選修到了人類學,是人文學院社會學專業(yè)的專業(yè)選修課程。
何志寧副教授是這門課程的任課教師,也是我進修期間的指導老師,他在德國獲得的社會學博士學位,出身學術(shù)世家。何老師對我的要求很嚴也很高,制定了6個進修計劃,主要是完成一定的教學任務(wù)和助教工作。在學校時,沒有真正經(jīng)歷過所謂的“助教”階段,這次真正體會了什么是助教,也從中學習到了許多,也深深地被老師的敬業(yè)精神和治學的態(tài)度所打動。盡管這門課是一門選修課,課時也只有32學時,但何老師備課非常地認真,而且非常謙虛慎重。比方就一個簡單的給學生開的參考書目,他竟然費盡心機地列舉了50多本,并讓我從人類學的專業(yè)角度重新加以整理和補充,在他的鼓舞下,我還寫了一些原著的內(nèi)容簡介和點評,書目最后成文有六千多字,老師的`用心可見一斑。
按照進修計劃,在何老師的授意和指導下,完成了三章節(jié)共4學時的教學。盡管是自己的專業(yè),但是由于面對的是xx大學的學生,他們思維比較敏捷,而且一些學生博覽群書,上課很有壓力,所以我也做了精心的預備。所幸的是,所講的章節(jié)涉及到田野調(diào)查,自己有一些經(jīng)驗可談,學生們也很喜愛聽,課堂很活潑,教學效果也很好,3 得到了指導老師和學生們的好評。
在課上,有時會涉及一些比較細小的專業(yè)問題,何老師很信任我,常讓我給學生們做講解。說實話,這壓力比上課壓力還大,因為每次都不知道老師上課會講些什么內(nèi)容,會涉及什么理論什么人物,他的忽然“突擊”讓我感到壓力很大,但也正因為這種壓力,強迫我在課下認真地去看書,去收集與教學內(nèi)容相關(guān)的各類信息,收獲是相當大的?赡,何老師也是想通過這種方式試探一下我的專業(yè)水平吧,還好幸不辱命。
何老師很忙,早出晚歸,幾乎所有的時間都在辦公室里備課、做研究。但是,他還常抽空與我談社會學和人類學跨專業(yè)研究的一些學術(shù)問題,如三峽庫區(qū)移民問題、xx鎮(zhèn)建設(shè)、就近就業(yè)等現(xiàn)實社會問題,何老師對社會問題的敏感和真知灼見給了我很大的啟發(fā),也為我指明了今后的研究方向。何老師,也常關(guān)懷我的生活和進修情況,感覺很溫暖。
此外,還選修旁聽了兩門研究生課程即《社會問題專題》(許蘇明教授)、《科學技術(shù)與現(xiàn)代化》(呂乃基教授),并聽了許多人文素養(yǎng)講座,這都大大拓展了我的知識面,提高了自己的文化素養(yǎng),也更深地體會到了百名名校的文化氣氛和歷史底蘊。
在xx大學學習期間,利用他們十分豐富的圖書資料,不僅完成了人類學課程的教案撰寫,也完成了對自己所上其他課程的教案的修改,并完成了教改論文一篇。當然,很遺憾的是,由于專業(yè)的問題,在科研方面沒有太大的突破。
二、收獲、反思與改良
這次進修主要是單科進修,目的就是提高單科課程的教學質(zhì)量,并獲得教學理念、教學方法等整體的提高和改良。在xx大學學習的半年,恰好給了自己一個很好的從學生的視角看教學的時機,也給了自己反思的空間。所以,在每次課上我都會認真觀看老師和學生的課堂反響,每次課都做了詳細的課堂教學總結(jié)和課前思考。此外,也反思了一些問題,盼望能改良。
第一、關(guān)于教師定位的問題。中國是一個尊師重道的國家,可作為教師應(yīng)該對自己有一個明確的定位。教師僅僅是一個職業(yè),要想得到學生的尊重必須不斷提高自己,不僅是學術(shù)上還有道德品質(zhì)上,要以“學高為師、德高為范”為目標。在教學與科研并重的高校,“學高”還應(yīng)呈現(xiàn)在個人的學術(shù)科研水平上;而“德高”作為一種道德和價值推斷,不僅僅包括教師的職業(yè)道德和操守,還應(yīng)包括對學生人生觀樹立的影響,不僅要能“為人師表、教書育人”還應(yīng)“以人為本”。xx大學的老師們,很尊重學生,很尊重自己的講臺。怎樣老師,他每次上課都十分認真,5 而且認真聽取學生的意見,并不因為學生偶然的無知和沖動就批判他們,他給學生足夠的空間去思考,也讓學生感覺到他所謂的“德國作風”。而且,對于那些特別愛看書的學生,何老師總會利用課上的時間不經(jīng)意地提問一下,讓那些學生感覺到自己被重視,自己讀的書很有用,這種隱秘的鼓舞方法很有效的,也是尊重他們的一種方式。
第二、教學理念、育人理念的轉(zhuǎn)變。教學理念和育人理念是自成一體的,xx大學的育人理念就是培養(yǎng)養(yǎng)精英,而我們?nèi)龒{學院應(yīng)該講還是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主。學生的入口情況不同,培養(yǎng)目標自然差異很大。所以,xx大學在教學時,以指導和研究為主,重視對學生的啟發(fā);而我們則更重視根底知識的傳授。這種育人的結(jié)果當然是顯而易見的。應(yīng)該講,這二者都沒錯,都是因材施教案例。但,我在想,盡管我們的學生在入口時確實與一流、二流的高校有差距,他們的學習慣可能也比較差。但是,我們依舊還可以引導,至少應(yīng)該努力去引導,讓他們養(yǎng)成良好的學習慣,并學會學習的方法,這在大一、大二很重要;到了大三、大四,則應(yīng)該注重對學生的啟發(fā),甚至讓他們參與或獨立做一些可行的研究,當然這肯定只是一局部對專業(yè)很有興趣而且有一定根底的學生。換句話說,我們的教學也應(yīng)分年級分層次,既關(guān)注到對一般學生的培養(yǎng),也要培養(yǎng)一局部所謂的精英,讓學生在學習的過程中自然分層,而6 且這并不是簡單的“分數(shù)”分層,而是學術(shù)研究與應(yīng)用型人才的分層。當然,這與鼓舞考研從本質(zhì)來講是不一樣的。
第三、學校應(yīng)提高教學管理與服務(wù)水平,給師生減輕負擔,讓師生真正成為學校的主體。相信,到xx大學進修的老師,都有這種感受:他們教學管理與服務(wù)水平很高。就管理來講,他們根本是一步到位,利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將教師的教學、科研統(tǒng)一起來,省去了教師們上繳各類表格的痛苦;而學生對選課、考試也可以通過網(wǎng)絡(luò)一步完成。而且,盡管他們也有一套比較完善教師管理守則,但是教師對教學有絕對的主導權(quán)。教學服務(wù)就更值一提,幾乎所有的部門對老師都很尊重,也會盡量省去諸多環(huán)節(jié)。比方教室管理,他們聘請了專業(yè)的物管,不僅對管理教室還對教室內(nèi)的多媒體設(shè)備進行管理,在每學期開學前他們都會設(shè)備進行檢修和維護,以保證教學。這些,我們學校做得就不夠好了,許多職能部門仍然抱有對教師管理為主的舊觀念,缺乏服務(wù)意識,讓教師總有不被重視的感覺,而學生更是也如此。
教師進修個人工作總結(jié) 篇3
20xx年,在縣委、政府和教育局黨委的正確領(lǐng)導下,xx縣教師進修學校以教師繼續(xù)教育為主業(yè),同時抓好抓實學歷教育、社區(qū)教育,認真完成好縣委、政府和教育局交辦的各項中心工作,學校工作全面完成,事業(yè)得到快速發(fā)展,品牌效應(yīng)進一步彰顯。
一、努力作為,師訓工作全省領(lǐng)先
20xx年是中小學校教師繼續(xù)培訓第一個五年周期的收官之年,我?朔刂乩щy,出色完成省市規(guī)定的培訓計劃,師訓工作繼續(xù)全省領(lǐng)先,學校連續(xù)七年獲得省級先進單位,《人民教育》雜志發(fā)表我校文章《縣級教師進修學校轉(zhuǎn)型的實踐與思考》,推介我校創(chuàng)新發(fā)展的作法。師訓工作呈現(xiàn)以下特點。
1、保規(guī)模,教師培訓超任務(wù)完成
按照教育部、省、市相關(guān)文件規(guī)定,教師在五年周期內(nèi)必須完成360學時的培訓,今年是第一個五年培訓周期的結(jié)束之年,到目前為止,通過縣教師進修學校多年努力培訓,學分登記平臺上我縣9164名中小學教師平均學分達到395.16分。另還有今年部分教師當期培訓尚未結(jié)束,所修學分暫未在平臺登記,預計年底平均學分將超過400分。為足額完成培訓任務(wù),今年我校對全縣教師全面摸底,開足馬力,確保規(guī)模,全年培訓6953人次,其中國培2416人次,省培32人次,市培1250次,縣培3255人次。
2、重品味,骨干隊伍高水準建設(shè)
骨干校長、骨干教師在教育創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量,對教育事業(yè)發(fā)展具有重要引領(lǐng)作用,我校十分重視骨干隊伍建設(shè),不惜花費重金打造xx教育教學骨干團隊。
一是繼續(xù)加強骨干校長隊伍培訓。20xx年上學期,我校組織全縣50年骨干校長到上海華東師范大學開展異地高端培訓,學習教育發(fā)達地區(qū)先進教育和管理理念;
二是開展名優(yōu)教師異地高端研訓。下學期,我校組織52名名優(yōu)教師到北京清華大學參加為期10天的.高端研訓,擴展名優(yōu)教師視野,提升了教育教學水科;
三是創(chuàng)新骨干教師的管理。我校進一步加強對167名市級骨干、500名縣級骨干教師的跟蹤和考核力度,創(chuàng)新管理方法,使骨干教師真正發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
3、獲突破,國培項目縣良好開局
我校通過激烈競爭,成功申報成為首批中小學教師培訓國培訓項目縣,也是長沙市唯一國培項目縣。成功申報國培訓項目縣為我縣師訓工作爭取了大筆師訓經(jīng)費,教師參加國培訓項目學習提供了極大方便,也是我校為外縣教師進行培訓提供了一個新的平臺。國培項目縣項目開始后,我校按照教育部項目辦要求,全面推進任務(wù)落實,大膽探索,精心籌劃,大力開展國培項目送教下鄉(xiāng)活動,將培訓送農(nóng)村教師家門口,培訓形式和內(nèi)容非常接地氣,深受農(nóng)村教師歡迎,目前,共有400名農(nóng)村教師參加,培訓效果非常好。由于我校國培訓項目開局良好,已有省內(nèi)多個市縣來我校取經(jīng),同時副校長黃瓊代表我校到重慶交流國培項目縣建設(shè)經(jīng)驗。
4、強內(nèi)力,培訓者素質(zhì)不斷提升
我校通過機制促動、項目促動、任務(wù)拉動、科研帶動、文化舞動五方連“動”,促培訓者隊伍建設(shè),增強內(nèi)驅(qū)力,確保自身隊伍素質(zhì)高位發(fā)展。
一是學校注重黨風廉政建設(shè),嚴抓教師師德師風和工作作風,學校風清氣整;
二是學校特別重視教育科研,研訓一體。我校編著的課改專著《走向高效課堂》一書在全國公開出版發(fā)行,并持續(xù)發(fā)酵,反響熱烈,深受好評。下半年,我校主持的省教科院十二五規(guī)劃課題正式結(jié)題并通過專家評審,獲最高評價:優(yōu)秀等級。
三是特別注重培訓者培訓。我校要求教師不斷修煉內(nèi)功,不僅要熟練教師培訓工作組織工作,更要成為一名知識淵博、專業(yè)精進的培訓師。學校鼓勵每名教師每年都要到教育發(fā)達地區(qū)和高等院校學習深造,今年師訓部全體教師都實現(xiàn)了這一目標,專業(yè)水平得到極大提升。
5、樹品牌,對外影響力不斷擴大
20xx年,我校師訓工作各方面都取得全面發(fā)展,對外影響力不斷擴大。上學期,校長xx在深圳召開的全國品牌聯(lián)盟會上經(jīng)驗發(fā)言介紹培訓者隊伍建設(shè)經(jīng)驗,受到與會專家和同行的一致好評;20xx年我校承辦了縣級教師培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展交流會,來自全省的國家級示范級和省級示范教師培訓機構(gòu)共80多名代表參加,我校在會上作經(jīng)驗發(fā)言,并提供現(xiàn)場供代表參觀;我校遠程培訓工作完成出色,在全省領(lǐng)先,連續(xù)七年獲得省級先進單位,國培管理經(jīng)驗在全國教師研修網(wǎng)上向全國推介;《人民教育》雜志發(fā)表我校文章《縣級教師進修學校轉(zhuǎn)型的實踐與思考》,推介我校創(chuàng)新發(fā)展的作法。
二、埋頭苦干,社區(qū)教育卓有成效
一套人馬,兩塊牌子,我校作為xx縣社區(qū)學院,在長沙市全民終身學習領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,負責指導我縣全民終身學習。我校在人力、財力、領(lǐng)導力相對薄弱的前提下,本著對事業(yè)負責的精神,埋頭若干,積極作為,主動協(xié)調(diào)各相關(guān)科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),在全縣大力推動全民終身學習,發(fā)展社區(qū)教育事業(yè),工作取得一定成效。
一是實現(xiàn)了全縣社區(qū)學校全覆蓋,形成了xx縣社區(qū)學校的基本布局。
二是成功主辦首屆xx縣社區(qū)教育骨干培訓班,對社區(qū)教育專干進行了專業(yè)化培訓,為社區(qū)學;顒拥拈_展提供了人才保障。
三是大力推進社區(qū)教育和各類培訓活動,成功創(chuàng)建“關(guān)山社區(qū)教育三張名片”、“回龍鋪社區(qū)學校老年人教育”、“溈山四講”、“菁華鋪家庭教育”等四個特色品牌;
四是成功創(chuàng)建菁華鋪、流沙河、喻家坳三所市級示范性社區(qū)學校,溈山社區(qū)學校被評為市級優(yōu)秀學習中心。
五是完善了社區(qū)教育相關(guān)制度,工作機制得到進一步規(guī)范。
六是通過爭取上級重視,社區(qū)教育政策逐步得到落實,為社區(qū)教育工作今后的發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。
三、質(zhì)量并重,學歷教育穩(wěn)步推進
一是確保規(guī)模。在生源漸減的情況下,學校強化招生措施,開拓招生市場,今年新增學員356名,確保在籍學員達900人以上的規(guī)模。
二是規(guī)范管理。學校進一步明確管理人員責、權(quán)、利,提升人員的責任心和管理水平。加強對學員學習過程管理,嚴格考試紀律,嚴把畢業(yè)關(guān),培訓合格人才。
三是加強與華東師大、中央電大、中南大學等高校合作,加大學習支持服務(wù),今年繼續(xù)被評為華東師大先進校外學習中心。
四是特別注重農(nóng)民大學生的培養(yǎng)工作。在縣委組織部門的領(lǐng)導下,我校認真組織實施“農(nóng)民大學生”項目。嚴格管理,規(guī)范教學,在大城橋、金洲等地建立“一村一大”社會綜合實踐基地,不惜花費重金組織學員積極開展綜合實踐活動,大力提升學員理論水平和實踐能力,受到廣大學員熱烈歡迎,得到上級高度懇定,工作全市領(lǐng)先。在向全縣廣大農(nóng)村已經(jīng)輸送1163名大專以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生的基礎(chǔ)上,目前在籍的大專和本科學員320名,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供了創(chuàng)新型人才。
四、勇于擔責,中心工作出色完成
一年來,我校勇于承擔社會責任,堅決服從縣委縣政府、縣教育局的安排,服務(wù)我縣經(jīng)濟和文化建設(shè),在我校人手和經(jīng)費緊張的情況下,仍克服困難,出錢出力,出色完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。
一是積極參與“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”。執(zhí)照縣委統(tǒng)一部署,我校與楓木橋鄉(xiāng)新風村結(jié)隊開展“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”,學校總支委員和楓木橋鄉(xiāng)、新風村的同志一起多次開會商討建設(shè)方案,推進建設(shè)工作。學校為新風村提供3萬元經(jīng)費支持,用于“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”,同時組織黨員到新風村栽花植綠,和新風村老百姓一起建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。如今,新風村面貌一新。
二是積極推進“美麗校園建設(shè)”。積極執(zhí)行縣委精神,“拆圍透綠”,“植樹造綠”。學校統(tǒng)籌兼顧,花費較大資金進行項目建設(shè),使校園變得更加美麗。
三是抽調(diào)人員,參加“文明勸導”、“全縣征兵”、“新教師招聘”等一系列中心工作,并出色完成任務(wù)。
四是積極“扶貧幫困”。我?傊瘑T多次深入楓木橋鄉(xiāng)困難群眾家庭,了解群眾疾苦,為群眾送溫暖,受到一致稱贊。
教師進修個人工作總結(jié) 篇4
一、指導思想
教育大計,教師為本。21世紀的教育應(yīng)該是開放的、創(chuàng)新的教育,我們教師必須樹立適應(yīng)新時代要求的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀;必須掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù);必須能夠積極參與教育科研,在教育教學中勇于創(chuàng)新。否則將無法適應(yīng)21世紀教育變更和開展的'需要。因此,在自修過程中,我努力提高了自己的教育教學觀念、專業(yè)知識、理論水平、教育教學方法。
二、主要學習的內(nèi)容
1、繼續(xù)加強了《教師職業(yè)道德教育》的學習
我要認真了學習《小學職業(yè)道德修養(yǎng)》和《小學教師禮儀標準》、“教師七要七不準”、學校制定的“教師師德修養(yǎng)十六條”。在學習中,我保證了學習時間,寫好學習心得。學習中還要聯(lián)系學校和個人實際,認真總結(jié)教育教學的經(jīng)驗教訓,明確努力方向,到達了自我教育、自我提高的目的,為全面提高教育教學質(zhì)量打下堅實的思想根底。努力塑造自己良好的形象,杜絕體罰或變相體罰學生、訓斥學生。增強為學生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
2、繼續(xù)參加骨干教師培訓,積極參加上級部門組織的骨干教師培訓,從而提高了自身的整體素養(yǎng)。
3、進一步加強了計算機和多媒體教學設(shè)備、雙控閉路電視設(shè)備操作培訓和計算機課件制作學習,爭取能夠自制課件,并能夠較熟練地運用現(xiàn)有設(shè)備輔助教學。
4、繼續(xù)搞好校本課程的開發(fā)。
總之,新一輪根底教育課程變更中,在優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、調(diào)整課程門類、更新課程內(nèi)容、變更課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性開展。我要認真學習新的課程標準,積極推進課程變更,全面實施優(yōu)質(zhì)教育,適應(yīng)將來開展,為教育質(zhì)量的提高而努力。
教師進修個人工作總結(jié) 篇5
一、加強學習,提高思想認識水平和實際工作能力。
過去的一年,我能夠積極參加學校組織的政治學習,通過學習提高了自身對小學語文教研工作性質(zhì)的認識,增強了工作的責任心和使命感。特別是通過參加xxx學院組織的教研員培訓班,在思想上有了更深刻的認識,堅定了做好小學語文教研工作的決心和信心。通過學習和培訓,無論在思想上,還是在業(yè)務(wù)方面,對我都是一個提升的過程,為今后做好本職工作提供了強有力的保證。
二、鉆研業(yè)務(wù),認真做好本職工作。
過去的一年,我能夠團結(jié)部室的其他同志,在完成本職工作方面積極努力,取得了較好的工作效果,為我縣小學語文課程改革獻出了自己的一份力量。
1、六年級語文新教材輔導
為了使六年級語文教師更好地理解新課程標準教材,按學校和小教部工作計劃,我利用開學初教師備課期間,為全縣小學六年級語文老師進行了為期一天的語文新教材輔導。在準備輔導材料的過程中,我能夠端正思想認識,認真?zhèn)湔n,精心準備講授的內(nèi)容,同時注意理論聯(lián)系實際,注重了工作的實效性,使輔導工作真正發(fā)揮了作用,不流于形式,收到了實效。
2、開學初視導檢查
為了充分發(fā)揮教研部門的職能作用,幾年來我們都能夠深入基層學校進行教學視導檢查。在今年的兩個學期開學初下鄉(xiāng)調(diào)研中,我們深入了十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和所轄的部分村小進行了視導檢查。按照下鄉(xiāng)前的`工作計劃,我能夠?qū)λ閮?nèi)容認真記錄,思考整理形成文字材料,為教育行政部門的決策提供服務(wù),為今后工作積累了第一手的材料,也為所檢查的學校完善教育教學管理,提高辦學質(zhì)量提供了幫助。
3、深入基層教研組織,積極協(xié)助開展語文教研活動。
為了深入進行課程改革,活躍教研氣氛,我縣小學相繼成立了幾個教研協(xié)作組織,開展了一系列相關(guān)的主題鮮明的學科教研活動。為了充分發(fā)揮教研的引領(lǐng)作用,在各個教研組織開展各種教研活動時,我都是積極參與,努力發(fā)揮著自己在活動中的作用,為指導活動的開展獻計獻策。一年來,我與其他相關(guān)同志,先后深入到了大興中心校、橫道河中心校、黃河中心校指導并觀摩教研活動,提高了教研活動的質(zhì)量,促進了課改的健康發(fā)展。
4、深入薄弱校指導開展教學研究活動,提高語文教學質(zhì)量。
隨著課改的深入發(fā)展,一些學校由于師資等各個方面的原因,在教學質(zhì)量方面與很多學校產(chǎn)生了較大的差距。為了減小差距,促進教育教學的均衡發(fā)展,幾年來,我們將教研的重點和難點定位在農(nóng)村,定位在農(nóng)村的薄弱校。為了推動影壁山小學的教學質(zhì)量能夠再上一個新的臺階,我們加大了對其教研扶持力度,連續(xù)幾天蹲點搞調(diào)研,并在其xxx小學召開了教學現(xiàn)場會,安排兩位老師上了二、三年級的語文課。通過與相對薄弱的學校領(lǐng)導教師座談、研究教學,促進了他們思想認識再上一個新的高度,研究能力也有了提高,對于帶動一個區(qū)域教學水平的提升產(chǎn)生了積極而深遠的影響。
5、加強了對骨干教師的培養(yǎng)
多年來,我們一直將骨干教師的培養(yǎng)作為學科教研工作的一個重點。實踐證明,骨干教師對于推動學科教學、教研水平和學科教師隊伍的發(fā)展,起著非常重要的作用。幾年來,在骨干教師培養(yǎng)上,我們采取了分級培養(yǎng)的模式,即對不同層次的骨干教師提出不同的發(fā)展要求,實行跟蹤培養(yǎng),工作針對性強,實效性也更大。橫道河中心校的李春紅,原本是一個村小的老師,但其本身思想素質(zhì)好,有愛崗敬業(yè)的精神,教學基本功也比較扎實,我們先是將列為縣級骨干培養(yǎng)。近幾年,推選其參加市里的各種教研活動均取得了較好的成績。于是,我們將其確定為省級骨干培養(yǎng)目標。得到市教學學院的厚愛,今年的10月8日至12日,李春紅代表遼源市參加了xxx小學語文教學觀摩活動,執(zhí)教五年級《梅花魂》一課,效果較好,有希望被評選為省小語學科的“教學新秀”。
6、用科研帶動教研,加強了對小學語文學科教學模式的落實。
20xx年上半年,我們在實驗小學召開了語文、數(shù)學兩個學科的教學模式研討會,分別總結(jié)了語文、數(shù)學兩學科的教學基本模式,供全縣小學老師學習并落實到教學中。之后不久,我們將這些教學模式申報為吉林省教育廳教研室“xx”重點教研課題“高效的課堂教學模式研究”。這一舉措,為進一步落實這些教學模式提供了契機。在整個xx年年,我們在深入基層學校調(diào)研時,都將落實教學模式作為重點工作來檢查和指導,取得了很好的實效。
三、團結(jié)協(xié)作,積極完成學校和部室的各項工作
在完成本職工作的同時,我能夠團結(jié)其他同志,共同很好地完成學校以及部室的其他各項工作。本著“集體光榮我光榮,我為集體爭光榮”的思想,我能夠認真對待集體的每項工作。在完成學校迎檢準備工作,當集體利益和個人利益發(fā)生沖突時,我能以集體利益為重,妥善處理個人的一些事情。雖然有時工作累些,但看到單位的變化,覺得自己的付出是值得的,內(nèi)心也是充滿著快樂。
教師進修個人工作總結(jié) 篇6
一個學期即將過去了,回想一下自己的工作,讓我感慨頗多?偨Y(jié)經(jīng)驗,不斷進取,現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:
一、在思想上,愛國愛校愛學員,積極進取。
高瞻遠矚作為一名進修學校的培訓教師,必須始終站在時代的前沿,緊跟時代的腳步,把握時代的脈搏,擁有先進的教育理念。積極地學習先進的教育思想、政治理論以及《教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高自己的思想政治覺悟,加強職業(yè)道德素養(yǎng)。同時還積極地參加學校組織的各種政治學習,并利用業(yè)余時間進行自學、自修。用先進的思想武裝自己的頭腦,在自己的本職工作中做到,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),爭取起到模范帶頭作用。在培訓中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、言行去感染參訓學員。
二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教,不斷創(chuàng)新
作為進修學校的培訓教師,在培訓中,我始終堅守著這樣一條,尊重參訓教師,把參訓教師放在第一位,做到“以人為本”、“以師為本”,應(yīng)之所需、應(yīng)之所急、應(yīng)之所想,無論是從教學設(shè)計還是到講課都以此為依據(jù)。同時還秉承著這樣一點,我們的培訓是為了廣大教師的“學”服務(wù)的,所以要讓參訓的教師輕輕松松的學,快快樂樂的學,而且最終要落在“學有所獲,學得有效,學以致用”的宗旨上。這是我的追求,是我們?nèi)w培訓教師的追求,也是我們學
校的追求,更是我們一直奮斗的目標。為了這一切,在每次培訓前,我們一遍又一遍研讀教材,交流研討,一次又一次經(jīng)典案例的查找及篩選,一次又一次的幻燈片改動及調(diào)整,一遍又一遍的內(nèi)容填充與完善。
今年,我們又迎來了新的培訓任務(wù),受人事局的委托,在全縣專業(yè)技術(shù)人員中培訓《知識產(chǎn)權(quán)教程》,這對于從未涉足的我們來說是一個全新的挑戰(zhàn),不光是內(nèi)容,培訓對象也大大增多了,包括所有財政和差額財政的專業(yè)技術(shù)人員。這對于我們來說憂喜參半,憂的是全新的`跨行業(yè)的內(nèi)容,唯恐自己講不好,給學校的臉上抹黑;喜的是這對于我們來說這是一次機會,也是一次考驗、一個挑戰(zhàn)自己、展示自我的機會。培訓可以補充充實自己的知識,向多方面發(fā)展,還可以通過這次培訓可以提高學校的知名度,為學校的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為此,自從接受任務(wù)那一刻,我們就進入一級戰(zhàn)備。為了能做把這次培訓好;為了能讓學校領(lǐng)導放心;為了能讓參訓人員滿意。我們夜以繼日、廢寢忘食,加班加點,一次又一次的研讀教材,一次又一次的討論交流,一次又一次的修改課件,真達到了忘我的境界。為了能更好的檢閱自己,做到心中有數(shù),查漏補缺,精益求精,我們又舉行了“比武大練兵”,在下鄉(xiāng)之前進行了試講,向人事局以及學校領(lǐng)導,匯報了我們的狀況。一切的一切,目的只有一個,就是要把我們未涉足的知識能更好的掌握,更好的傳遞給參訓人員,讓所有的參訓人員能真正地認識到知識產(chǎn)權(quán)的重要,增強知識產(chǎn)權(quán)意識,并把這種意識傳遞給我們的學生、親人、朋友、周圍所有的人……把我們進校人風姿展現(xiàn)在不同行業(yè)的人面前,把我們進校的聲明遠播。
三、在業(yè)務(wù)上,刻苦鉆研,積極學習,厚積薄發(fā)
作為一名進修學校的培訓教師,他的教育理論是豐實的,他的業(yè)務(wù)水平是較高的,為了能讓自己更快的成為一名合格的培訓教師,我們一直在努力著,我們又開始了新的儲備,再次拜讀了教育先驅(qū)陶行知的《陶行知文集》,再次認真研讀了郭思樂教授的三本教育巨著《教育走向生本》、《教育激揚生命》、《諦聽教育的春天》,研討交流,積極書寫學習筆記,探索在培訓中如何落實“生本教育”思想,做到“以師為本”。同時我又學習了美國著名作家艾斯奎斯寫的家喻戶曉的小說《第56號教室的奇跡》,作為教師,作為家長,我受益匪淺。然后我又有幸聆聽了中國政法大學葛教授和中國石家莊婦幼醫(yī)院郝醫(yī)生的講座,再次讓我反思,找到了人生的目標,生活的意義所在,知道了如何讓自己的活得愉快,工作愉快,總之,我們利用一切,不斷充實自己,為自己今后的培訓工作增加營養(yǎng),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高培訓水平,增強培訓實效。
四、在工作完成上,兢兢業(yè)業(yè),精益求精。
爭創(chuàng)佳績通過自己的努力,精心的備課,較好的完成了在全縣專業(yè)技術(shù)人員中開展的《公共知識產(chǎn)權(quán)教程》的培訓,受到了參訓人員的一致好評,在此同時,又完成了遠程培訓工作
雖然做了一些工作,但感到自己還存在許多不足。今后要更加努力工作,不斷開拓進取,努力提高自身素質(zhì),力爭在教育教學工
作上有所建樹,為學校的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
教師進修個人工作總結(jié) 篇7
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間十幾天的新課程遠程研修培訓學習就要結(jié)束了。通過這次遠程研修學習,我深感受益匪淺,這既是一次“頭腦風暴”,又是一次“心的洗禮” !通過培訓學習,看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺,F(xiàn)將這次培訓體會總結(jié)如下:
一、通過遠程研修,我的觀念得到更新
有機會參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我深感榮幸,但更多感到的是責任和壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習這。這次的培訓學習,使我對新課改的理念有了進一步的認識和理解,讓我發(fā)現(xiàn)自己在教學的過程中還有很多的不足和需要改進的地方。
通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。這是收獲豐厚的.一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
二、通過遠程研修,我增長了見識。
遠程研修平臺上的老師們都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習,這些老師的學習精神很是值得我努力學習。他們的文章、觀點獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結(jié)合自己的教學來思考,反思自己的教學。那些經(jīng)驗和教訓,對我來說是非常珍貴的。
三、通過遠程研修,審視自我,反思不足
1、缺乏激情和創(chuàng)新。我平時只是奔波于作業(yè)試卷之間,太多地疲于題型戰(zhàn)海中。通過遠程研修,我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過去的自己:安于現(xiàn)狀、緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,闖勁少,不能創(chuàng)新;課堂上給學生參與的機會比較少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就我們走向名師的必要因素。我今后會努力朝著這個方向前進的。
2、反思教學方面,一名合格的教師,光會教還不行,還得研。在平時的教學中,我們還是被考試牽著鼻子走,為了學生的考而教,并沒有重視提高學生各方面的能力。我們要注重學生各方面的能力,真正地將新課程理念付諸實踐。要認真研究適合學生的教學方法,耐心地去尋求對策解決學生在學習中遇到的困難。
3、堅持讀書和學習,以豐富自己的內(nèi)涵。作為一名教師,想發(fā)展就離不開書,離不開學習。我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書、不擴大自己的知識面,就難以更加深入地教學,難以在課堂上與學生進行對話,難以滿足學生對知識的需求。因此,以后要堅持讀書、上網(wǎng)等,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。只有自身發(fā)展了,才能更好地適應(yīng)新時代的學生。
四、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來
培訓是短暫的,但收獲還是很多的。這次的培訓讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念很好地消化,使其成為我自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。
我的未來目標是通過自己的不斷努力成為一名新課改中的骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,會盡量使自己成為一名合格骨干教師。
當然,由于研修時間不長,對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領(lǐng)會,加上各方面的原因,個人的進步還不是很大,理論與教學實踐的聯(lián)系還有待加強,研究的思路也有待進一步拓寬,自身的各方面的素質(zhì)還有待提高。在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,提高自己各方面的素質(zhì),使自己真正成為一名高中英語骨干教師。
教師進修個人工作總結(jié) 篇8
隨著20__年鐘聲的敲響,高一新生的第一學期已經(jīng)過去,高一是學生學習習慣和行為習慣的進一步形成時期,是學生學習生活中的一個重要的轉(zhuǎn)折點,也是轉(zhuǎn)化后進學生,幫其重新自信的良機。回首過去的工作,有辛苦也有喜悅;有收獲也有遺憾,現(xiàn)將本學期高一(13)班班主任工作總結(jié)如下:
1、選拔班干部,培養(yǎng)學生的自我管理意識。
新學期開始我首先利用學校的活動和自己組織的一系列的活動,從中發(fā)現(xiàn),挖掘有頭腦,有能力,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學生,然后,讓他們自己選擇班干部的職位進行競選,最后,通過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情,責任心強。班委會成立之后,盡快使他們熟悉自己的崗位,明確自己的職責。每個月,我要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計劃。最后,班主任進行講評。在講評中,側(cè)重表揚,突出教育,重點是給予指導。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責任心。
2、制定班級管理制度,以科學的制度管理人。
俗語說得好:"沒有規(guī)矩,不能成方圓"。在做好"感情投資",選好班干部的基礎(chǔ)上,班集體已基本形成,現(xiàn)在該是規(guī)范學生言行的時機。新高一班級,學生來自不同的學校,各個學校的規(guī)章制度,管理的松嚴也不同,這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學習,生活習慣,而這規(guī)矩的建立,必須在充分了解本班學生的實際情況的基礎(chǔ)上,廣泛聽取班干部,學生,科任老師的意見,然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學討論,老師補充成文,這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成良好的習慣。
3、撲捉教育機會,進行情感教育。
高一的學生對學校,老師,同學都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,他們第一個想知道就是自己的班主任是誰,他是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作,每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的時機,要給學生留下良好的第一印象。高一年級一般第一件大的集體活動就是進行軍訓,這是教師和學生接觸好額交流的時間,軍訓對于大部分學生是一次嚴峻的考驗,無論在心理上還是生理上,會有許多學生適應(yīng)不了的,例如軍訓過程中身體堅持不了暈倒的,由于飲食不習慣病倒的,離開父母想家等等,他們中會出現(xiàn)許多困擾,如果班主任好好抓住這個時機給予他們點滴的關(guān)懷,愛護,從而拉近了師生之間的許多距離。同時以一個"緣"來架起師生溝通的橋梁,我跟學生說:"作為老師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學有緣相聚實驗中學高一13班,相聚這個班,我們一定要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今后相處的日子里一定會互相支持,互相理解的。讓你留給學生的第一印象是我們的老師是位可親的老師。
4、培養(yǎng)學生樹立遠大理想,激發(fā)學習的動力。
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,沒有目標,沒有動力。學生剛進來,班主任一定要找住這個機會對其進行理想教育,不會等到他們畢業(yè)時再說。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它變成學習,生活的動力。我在第一周的班會上,要同學談了談自己在三年后的高考目標,再要他們談?wù)勛约含F(xiàn)在的情況,找出差距,明確努力的方向,讓他們明白只要自己努力,盡管現(xiàn)在有差距,但是愿望是可以實現(xiàn)的,這樣他們就有了學習的動力,從而優(yōu)化本班的班風,培養(yǎng)學生刻苦學習的`精神。
5、言傳身教,以人格魅力去感染學生。
這雖是一種"無聲的教育",卻能達到無聲勝有聲的效果,"身正"對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學生,做到"以德感人,以德服人,以德育人",我要求學生做到的,我會首先做到,如我要求學生不遲到,我就會學生到校之前到;我要求學生按時交作業(yè),我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。
6、做到“三勤”。
新接一個班,班主任老師要做到"腳勤,嘴勤,眼勤"。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去,多與學生接觸,在開始習慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;"眼勤",要經(jīng)常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料。"嘴還要勤",就要多找學生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。
在過去的一學期中在去的成績的同時患有很多的不足之處。比如:班級常規(guī)管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強;學生的自主學習意識還有待于進一步加強;嚴格要求并落實學生請假制度,杜絕學生帶假條或曠課;繼續(xù)加強學生行為習慣的養(yǎng)成。
只要我們能夠用科學的教育教學理論和思想作指導;用心的把工作落到實處,落到細處。就一定會有豐碩的果實!
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